📌 Главное за неделю с 4 по 7 марта

🔹 Если родитель не платит алименты на ребенка, есть способы призвать его к ответственности. Например, запретить управление автомобилем.

🔹 При оплате обучения детей можно оформить налоговый вычет. Деньги вернут не только родителям.

🔹 Если ребенок учится дома, есть шанс получить компенсацию. Некоторые регионы предусмотрели выплаты.

🔹 Пособия, маткапитал, ипотека и вычеты. Лучшие посты февраля 2024 года.

🔹 Должны ли родители помогать детям с уроками? Нужно ли делать задания на каникулах? Мифы и правда о домашней работе.

🔹 В соцсетях распространяется информация про новый налог для женщин без детей. Разберитесь, как на самом деле.

🔹 Иногда единое пособие на детей до 17 лет назначается менее чем на 12 календарных месяцев. Вот 3 таких случая.

@gosuslugiforparents

💳 Заберите больше денег из бюджета

В этом помогут «Госуслуги для родителей». Здесь каждый день о том, как повысить пособия и использовать законы с выгодой для себя.

В подборке — посты, которые помогут родителям увеличить выплаты или сэкономить на налогах. Сохраните список или пройдитесь по ссылкам прямо сейчас — что-то обязательно пригодится вашей семье. Если есть родительский чат, перешлите это сообщение.

🔹 Разберитесь в нюансах выплат, чтобы повысить их размер
Маткапитал, декрет и самозанятость

🔹 Снижайте среднедушевой доход законными способами
Расчетный период и дети от первого брака

🔹 Экономьте благодаря стандартному вычету
Единственный родитель, студенты и супруги

🔹 Совмещайте разные выплаты
Декретные, единое пособие и до 1,5 лет

🔹 Увеличивайте декретные выплаты
Замена лет и ежегодный отпуск

🔹 Распределяйте важные расходы
Лимиты вычетов и планирование затрат

🔹 Следите за изменениями в законах
Новые правила — в вашу пользу

Какие выплаты выросли в 2024 году
🟣 Выплаты на детей с 1 февраля
🟣 Размер материнского капитала
🟣 Единое пособие в регионах
🟣 Декретные и больничные

👍 — спасибо, это полезно
❤️ — уже все знаем
🤔 — не получаем господдержку

@gosuslugiforparents

#пособия #маткапитал #единое_пособие

💼 Как уменьшить рабочее время, если есть ребенок

Иногда родителям необходимо встречать из школы ребенка или делать процедуры для ребенка с инвалидностью в течение рабочего времени. Тогда можно оформить неполный рабочий день, смену или неделю.

📌 Основание: ст. 93 ТК РФ

Кто имеет право на неполное рабочее время
🔵 беременная женщина
🔵 один из родителей ребенка до 14 лет
🔵 или ребенка с инвалидностью до 18 лет

Как оформить неполное рабочее время
1️⃣ Согласуйте время с работодателем
Нужно учитывать условия работы, график, должностные обязанности. Работодатель может предложить свои условия, но не имеет права отказать в неполном рабочем дне. Например, можно попросить установить рабочий день на час меньше — чтобы успеть забирать ребенка из детского сада.

2️⃣ Напишите заявление и поставьте дату
Можно в произвольной форме или на бланке работодателя. На своем экземпляре — поставить дату обращения. Может потребоваться свидетельство о рождении ребенка и справка о режиме работы второго родителя.

3️⃣ Заключите дополнительное соглашение
В нем можно указать, на сколько часов сокращен рабочий день или неделя, есть ли особенности для дистанционных работников. Работодатель издаст приказ — и после этого можно работать неполное время.

❗️ Зарплата будет начисляться за отработанное время.

Ответственность работодателя при отказе
Штрафы:
🔵 для должностных лиц и ИП — от 1 000 до 5 000 ₽
🔵 для организаций — от 30 000 до 50 000 ₽

За повторное нарушение в течение года штрафы выше (ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Жалобу на отказ можно направить через сайт онлайнинспекция.рф — авторизация по учетной записи Госуслуг.

Что еще положено родителям на работе
🟣 Защита от увольнения
🟣 Выбор времени отпуска
🟣 Перерывы для кормления
🟣 Сохранение должности в декрете

Сталкивались с нарушением прав на работе?
👍 — мои права соблюдаются
❤️ — сталкивались, но отстаивали
🤔 — регулярно, и ничего не можем сделать

@gosuslugiforparents

#работа #трудовые_права

📄 Ваши расходы помогут получить деньги из бюджета

Родители имеют право вернуть уплаченный НДФЛ при оплате некоторых расходов для себя и детей. Для этого нужно оформить социальный налоговый вычет — он положен тем, кто получает официальные доходы и платит с них налог по ставке 13%.

Для вычета подойдут расходы на обучение, лечение, страховки и спорт. Примеры с ограничениями по сумме и расчетом экономии на НДФЛ при оплате в 2024 году — в карточке.

Делитесь этим постом, чтобы все узнали, как вернуть налоги в свой бюджет.

Что еще важно знать о вычетах:
🟣 Заполнение декларации о вычетах за обучение
🟣 Заполнение декларации о вычетах на лечение
🟣 Документы для оформления
🟣 Подборка постов о вычетах
🟣 Повышение лимитов

@gosuslugiforparents

#налоговый_вычет

❓ Многодетный родитель не работает. Что с единым пособием?

Если у взрослых членов семьи нет трудовых доходов в расчетном периоде, это может стать причиной отказа в едином пособии.

Но есть список причин, которыми можно обосновать нулевой доход. Одна из них — статус многодетного родителя.

Вот что нужно учитывать в такой ситуации.

🔹 Статус многодетного родителя должен быть подтвержден официально — обычно это оформляется в органах соцзащиты. В некоторых регионах — через Госуслуги.

🔹 Подтверждать статус многодетного родителя документами не нужно — СФР проверит это автоматически при рассмотрении заявления.

🔹 Многодетность как объективную причину нулевого дохода может использовать только один из родителей.

🔹 Супруг при отсутствии трудовых доходов может обосновать это другой причиной из утвержденного перечня. Например, уходом за ребенком до 3 лет или статусом безработного.

🔹 При нулевом доходе статус многодетного родителя можно иметь:
— любое количество месяцев в расчетном периоде (даже меньше 10)
— или на момент обращения за пособием

🟣 Больше льгот для многодетных

@gosuslugiforparents

#единое_пособие

🔍 Как учитываются проценты по вкладам для единого пособия

Проценты по счетам и вкладам проверяются при оценке нуждаемости дважды. Для назначения пособия должны соблюдаться оба критерия.

1️⃣ Доход членов семьи в виде процентов по вкладу не должен превышать прожиточного минимума на душу населения в регионе.
Проверяется сумма процентов в налоговом периоде — за прошлый год. Вся она учитывается для сравнения — в полном объеме, без пропорционального деления по месяцам.

✖️Основание для отказа
Если полученные в прошлом году проценты выше прожиточного минимума.

❗️ Если вклад закрыт не позднее чем за 6 месяцев до месяца обращения, проценты по такому вкладу именно для этого критерия оценки нуждаемости не учитываются. Для подтверждения нужно представить справку или выписку о закрытии вклада.

2️⃣ Среднедушевой доход с учетом процентов по вкладу не должен быть выше прожиточного минимума.
Но в этом случае может включаться не вся сумма процентов — а только та, что приходится на месяцы расчетного периода.

Доход считают по формуле:
Проценты, полученные в течение прошлого года / 12 × Кол-во месяцев, вошедших в расчетный период

Получившаяся сумма включается в совокупный доход семьи. Затем рассчитывается среднедушевой доход по установленной формуле.

❗️ При расчете проценты учитываются по всем вкладам — даже закрытым более 6 месяцев назад.

✖️ Основание для отказа
Если среднедушевой доход с учетом процентов выше регионального прожиточного минимума на душу населения в регионе.

🟣 Какие доходы учитываются в расчете
🟣 Как уменьшить среднедушевой доход
🟣 Как получить пособие после отказа

Понятно ли это правило?
👍 — теперь понятно
❤️ — и раньше это знали
🤔 — не разобрались

@gosuslugiforparents

#единое_пособие #любопытный_факт

❓ Я беременна. Обязательно ли говорить работодателю?

🔹 Коротко
Нет, только по желанию.

🔹 Подробно
Закон не обязывает женщин сообщать работодателям о беременности при трудоустройстве.
Если женщина устроилась на работу, не сообщив о беременности, работодатель не может за это ее уволить или применить другие санкции.

🔹 Если беременную приняли на испытательный срок
Беременным нельзя устанавливать испытательный срок. Если работодатель не знал о беременности, он обязан отменить условие об испытании. Даже если такое условие было в договоре.

🔹 Если работодатель узнал о беременности до трудоустройства
Отказ в приеме на работу по этой причине — незаконный. Не взять на работу можно только из-за профессиональных качеств.

Например, если у женщины нет соответствующего образования или навыков. Отказ из-за возраста, пола, национальности, наличия детей, беременности, вероисповедания — дискриминация, это запрещено.

Отказ в приеме из-за беременности — уголовно наказуем. Штраф по ст. 145 УК РФ — до 200 тыс. ₽.

🟣 Трудовые права родителей при приеме на работу
🟣 Пособия по беременности и родам в 2024 году
🟣 Защита беременной женщины от увольнения
🟣 Льготы для беременной женщины в отпуске

@gosuslugiforparents

#работа

🚉 Как купить билет для путешествия с детьми со скидкой 15%

Для детей от 10 до 17 лет и их сопровождающих действует скидка 15% на билеты в купе.

🔹 Срок действия акции
🔵 с 1 марта по 31 мая 2024 года
🔵 с 1 сентября по 31 декабря 2024 года

🔹 Участники акции
🔵 взрослые, которые сопровождают детей
🔵 дети от 10 до 17 лет включительно

❗️ Ребенок должен занимать отдельное место. Билеты нужно оформлять в одном заказе.

🔹 Условия
🔵 Не более 4 человек в одном заказе, исключение — дети до 5 лет без отдельного места, если у них те же даты, вагон и маршрут.

🔵 Акция не суммируется с другими акциями.

🔵 За постельное белье и сервисные услуги — плата в полном объеме.

🔵 Скидка не действует во время поездки организованных групп и по специальным талонам.

🔵 Возврат и переоформление — сразу для всех билетов.

Все условия акции — на сайте РЖД

🔹 Для детей до 10 лет и школьников
Вне этой акции действуют льготные тарифы на билеты — например, 35 или 50% от обычной стоимости с учетом возраста.

🟣 Скидки на билеты летом
🟣 Возврат билета — если ребенок заболел
🟣 Скидки до 55% — для детей с инвалидностью

Любите далеко ездить на поезде?
👍 — да, но без детей
❤️ — да, с детьми тоже
🤔 — лучше самолетом или на машине

@gosuslugiforparents

#путешествия #льготы

📝 Пособия, которые можно получать за один период

Все эти пособия назначает и выплачивает Социальный фонд России.

На детей

🔹 Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет при трудоустройстве
40% среднего дневного заработка за два предыдущих года
🔵 минимум — 9 227,4 ₽
🔵 максимум — 49 123,07 ₽

Заявление — работодателю.

🔹 Единое пособие на детей до 17 лет
🔵 50, 75 или 100% детского прожиточного минимума в регионе
🔵 с учетом комплексной оценки нуждаемости

Заявление — онлайн на Госуслугах.

🔹 Ежемесячная выплата из маткапитала до 3 лет
🔵 100% детского прожиточного минимума в регионе
🔵 при среднедушевом доходе не более 2 прожиточных минимумов на душу населения в регионе

Заявление — онлайн на Госуслугах.

🔹 Ежемесячное пособие на ребенка призывника до 3 лет
🔵 16 698,63 ₽
🔵 дополнительно к другим выплатам без учета нуждаемости.

Заявление — онлайн на Госуслугах.

🟣 Как получать больше пособий

Сколько пособий из этого списка вы получали?
👍 — 2 и более
❤️ — меньше 2
🤔 — ничего

@gosuslugiforparents

#пособия