Forwarded from Правозащитник Казанцев
Елена Вахтина: Как отблагодарили Казанцева
Друзья, хочу напомнить, как это было. В 2017 году депутат Законодательного собрания Челябинской области от Единой России Александр Шестаков вручил благодарственное письмо легендарному юристу Челябинской области Владимиру Казанцеву за самоотверженный труд на благо родного края. А что сегодня? Сегодня фабрикуется уголовное дело против Владимира. Изматывающая и затяжная история, полная абсурда. И никто из депутатов ЗСО не встал на защиту Казанцева.
Пользуясь статусом члена Координационного совета по экологическому благополучию при Общественной палате РФ я направила письмо руководителю Координационного совета Елене Шаройкиной, с просьбой обратиться к Генеральному прокурору РФ Краснову И.В. и к Уполномоченному по правам человека в РФ Москальковой Т.Н., о необходимости взять под контроль вопиющую ситуацию, связанную с давлением на правозащитника и экоактивиста Казанцева В.Н.
Фото: white.susu.ru, Znak.com, соцсети
#СвободуВладимируКазанцеву
Друзья, хочу напомнить, как это было. В 2017 году депутат Законодательного собрания Челябинской области от Единой России Александр Шестаков вручил благодарственное письмо легендарному юристу Челябинской области Владимиру Казанцеву за самоотверженный труд на благо родного края. А что сегодня? Сегодня фабрикуется уголовное дело против Владимира. Изматывающая и затяжная история, полная абсурда. И никто из депутатов ЗСО не встал на защиту Казанцева.
Пользуясь статусом члена Координационного совета по экологическому благополучию при Общественной палате РФ я направила письмо руководителю Координационного совета Елене Шаройкиной, с просьбой обратиться к Генеральному прокурору РФ Краснову И.В. и к Уполномоченному по правам человека в РФ Москальковой Т.Н., о необходимости взять под контроль вопиющую ситуацию, связанную с давлением на правозащитника и экоактивиста Казанцева В.Н.
Фото: white.susu.ru, Znak.com, соцсети
#СвободуВладимируКазанцеву
Forwarded from Ж - значит Жестовская
Upscaling - как много в этом слове! В общем, масштабируем южноуральское представительство!
Нам нужно больше новой крови, горячих сердец и холодных мозгов. Открыты ставки выпускающих редакторов и корреспондентов (не копирайтеров, не райтеров, а именно корров/репортёров).
Профессиональная гордость - must have! А ещё нам не врать и не бояться ребят с Цвиллинга 27.
Оформляем в штат. За своих встаём грудью. Относимся к огромному федеральному холдингу. В Челябинске всего две редакции входят в состав подобных структур - мы и 74ка.
От губернатора и мэров не зависим. Совесть не продаём. Людей не предаём. От этого жёсткие и безапелляционные.
Хотите к нам? Пишите на [email protected]
Шеф на месте - Андрей Попков . Шеф шефа (т.е. я) в 1,5 тыс.км. и в вашу работу, а так же редполитику и отношения в коллективе, без сверхповода, не лезу.
Пы.сы. на втором фото - стартовая страница Яндекса при загрузке с чистого браузера в Москве. Да-да, аналитика наших региональных ресурсов задает федеральную повестку.
Нам нужно больше новой крови, горячих сердец и холодных мозгов. Открыты ставки выпускающих редакторов и корреспондентов (не копирайтеров, не райтеров, а именно корров/репортёров).
Профессиональная гордость - must have! А ещё нам не врать и не бояться ребят с Цвиллинга 27.
Оформляем в штат. За своих встаём грудью. Относимся к огромному федеральному холдингу. В Челябинске всего две редакции входят в состав подобных структур - мы и 74ка.
От губернатора и мэров не зависим. Совесть не продаём. Людей не предаём. От этого жёсткие и безапелляционные.
Хотите к нам? Пишите на [email protected]
Шеф на месте - Андрей Попков . Шеф шефа (т.е. я) в 1,5 тыс.км. и в вашу работу, а так же редполитику и отношения в коллективе, без сверхповода, не лезу.
Пы.сы. на втором фото - стартовая страница Яндекса при загрузке с чистого браузера в Москве. Да-да, аналитика наших региональных ресурсов задает федеральную повестку.
Олеся Никонова: Кадры решают все!
Хочу рассказать об условиях работы преподавателей в ГБПОУ «Челябинский медицинский колледж», надеюсь данная информация будет полезна соискателям и интересна надзорным органам по охране труда. Я, Никонова Олеся Николаевна, проработала в колледже преподавателем клинических дисциплин три года.
1. Про зарплату.
Преподавателю устанавливается тарификационная нагрузка, количество часов на усмотрение администрации. Моя тарификационная нагрузка была снижена руководством без объяснения причин, в одностороннем порядке. Уменьшение моей тарификационной нагрузки привело к ощутимому уменьшению зарплаты. С января 2021 года размер моей зарплаты после вычета всех налогов и сборов составил 18 577 руб. ежемесячно.
2. Про обязанности педагога.
Трудовые функции (29 пунктов) преподаватель обязан выполнять в рамках своего оклада (чуть выше, чем у уборщицы, но ниже, чем у лаборанта). «Эффективный контракт» на словах есть, но видимо добиваются выплат только самые упорные, или «свои».
3. Про соблюдение прав работника, точнее про нарушение прав.
Продолжительность рабочего времени при работе за ставку заработной платы должно составлять не более 36 часов в неделю. Количество рабочего времени доходило до 44 часов в неделю. Администрация в одностороннем порядке может увеличить время пребывания на рабочем месте. Было увеличено время большой перемены с 30 минут, до 50 минут.
4. Обязанности работодателя. Свои обязанности работодатель часто не выполняет, или выполняет не в полном объёме.
В частности, обеспечение безопасных условий труда, которые должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Это касается температурного режима в рабочих помещениях и необходимости соблюдения мер профилактики перегревания. Температура в помещениях колледжа достигала 29-31 градусов, кондиционеров нет, сокращение рабочего времени не происходило. Администрация сократила рабочий день только после многочисленных обращений педагогов и студентов.
Отсутствуют помещения для приема пищи, микроволновка и чайник стоят либо в преподавательской, либо в коридоре.
Во 2 корпусе смежный туалет для всех, в том числе и для педагогов (хорошо, что кабинки подписали).
Обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для выполнения им трудовых обязанностей, тоже никто не торопится. Преподаватели вынуждены были закупать самостоятельно ноутбуки, удлинители, оборудование для проведения практических занятий. Разрабатывать и распечатывать для занятий методические пособия. Только после обращения к депутату Вахтиной Е.А. и привлечения СМИ администрация колледжа стала решать эти вопросы.
Для проведения занятий по физической культуре в колледже отсутствуют спортивные объекты, а также нет раздельной раздевалки, администрация всю ответственность за организацию и проведение занятий возлагает на преподавателя физкультуры.
Таким образом, становится не смешным популярный пост о предлагаемых работодателем условиях:
— Стул, кипяток;
— Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища... С единственным отличием, что напротив заброшенное здание общежития ЧТЗ в соседстве с лицами без определённого места жительства. (Продолжение ниже)
#Колледж_медицины #ОлесяНиконова #ГоворятГорожане #Горожане
Хочу рассказать об условиях работы преподавателей в ГБПОУ «Челябинский медицинский колледж», надеюсь данная информация будет полезна соискателям и интересна надзорным органам по охране труда. Я, Никонова Олеся Николаевна, проработала в колледже преподавателем клинических дисциплин три года.
1. Про зарплату.
Преподавателю устанавливается тарификационная нагрузка, количество часов на усмотрение администрации. Моя тарификационная нагрузка была снижена руководством без объяснения причин, в одностороннем порядке. Уменьшение моей тарификационной нагрузки привело к ощутимому уменьшению зарплаты. С января 2021 года размер моей зарплаты после вычета всех налогов и сборов составил 18 577 руб. ежемесячно.
2. Про обязанности педагога.
Трудовые функции (29 пунктов) преподаватель обязан выполнять в рамках своего оклада (чуть выше, чем у уборщицы, но ниже, чем у лаборанта). «Эффективный контракт» на словах есть, но видимо добиваются выплат только самые упорные, или «свои».
3. Про соблюдение прав работника, точнее про нарушение прав.
Продолжительность рабочего времени при работе за ставку заработной платы должно составлять не более 36 часов в неделю. Количество рабочего времени доходило до 44 часов в неделю. Администрация в одностороннем порядке может увеличить время пребывания на рабочем месте. Было увеличено время большой перемены с 30 минут, до 50 минут.
4. Обязанности работодателя. Свои обязанности работодатель часто не выполняет, или выполняет не в полном объёме.
В частности, обеспечение безопасных условий труда, которые должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Это касается температурного режима в рабочих помещениях и необходимости соблюдения мер профилактики перегревания. Температура в помещениях колледжа достигала 29-31 градусов, кондиционеров нет, сокращение рабочего времени не происходило. Администрация сократила рабочий день только после многочисленных обращений педагогов и студентов.
Отсутствуют помещения для приема пищи, микроволновка и чайник стоят либо в преподавательской, либо в коридоре.
Во 2 корпусе смежный туалет для всех, в том числе и для педагогов (хорошо, что кабинки подписали).
Обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для выполнения им трудовых обязанностей, тоже никто не торопится. Преподаватели вынуждены были закупать самостоятельно ноутбуки, удлинители, оборудование для проведения практических занятий. Разрабатывать и распечатывать для занятий методические пособия. Только после обращения к депутату Вахтиной Е.А. и привлечения СМИ администрация колледжа стала решать эти вопросы.
Для проведения занятий по физической культуре в колледже отсутствуют спортивные объекты, а также нет раздельной раздевалки, администрация всю ответственность за организацию и проведение занятий возлагает на преподавателя физкультуры.
Таким образом, становится не смешным популярный пост о предлагаемых работодателем условиях:
— Стул, кипяток;
— Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища... С единственным отличием, что напротив заброшенное здание общежития ЧТЗ в соседстве с лицами без определённого места жительства. (Продолжение ниже)
#Колледж_медицины #ОлесяНиконова #ГоворятГорожане #Горожане
Всем удачи и здоровых карьерных амбиций. Администрации колледжа рекомендую пересмотреть отношение к сотрудникам.
Источник: Олеся Никонова
#Колледж_медицины #ОлесяНиконова #ГоворятГорожане #Горожане
Источник: Олеся Никонова
#Колледж_медицины #ОлесяНиконова #ГоворятГорожане #Горожане
Андрей Костенко: Я памятник себе...
На прошлой неделе собрались на официальной тусовке джентльмены в дорогих пиджаках и леди в не менее дорогих юбках классического покроя. Собрались все, чтобы дружно открыть памятник докторам, воюющим с ковидом.
Вот я сейчас не хочу обсуждать место, хотя оно реально странное — Сквер Андреевского. Да, некоторое отношение к медицине и даже к вакцинации, но подвиг доктора Андреевского достоин памятника ему самому, которого в этом сквере нет. Но зато теперь есть памятник... кому? Кому-то в белом халате.
Идея создания памятника нашим врачам, бьющимся с ковидом, принадлежит Михаилу Щапову. Именно он согласовывал этот проект, он выбрал, советуясь с докторами место. Сквер возле Первой больницы. Он объявил конкурс на проект. Он договаривался с подрядчиками. И? Вместо вот этой народной инициативы мы теперь имеем вот эту очередную ярмарку чиновничьего тщеславия!
Я обращаюсь к Щапову: «Миша, что с твоим проектом памятника докторам?».
#Горожане #МихаилЩапов
На прошлой неделе собрались на официальной тусовке джентльмены в дорогих пиджаках и леди в не менее дорогих юбках классического покроя. Собрались все, чтобы дружно открыть памятник докторам, воюющим с ковидом.
Вот я сейчас не хочу обсуждать место, хотя оно реально странное — Сквер Андреевского. Да, некоторое отношение к медицине и даже к вакцинации, но подвиг доктора Андреевского достоин памятника ему самому, которого в этом сквере нет. Но зато теперь есть памятник... кому? Кому-то в белом халате.
Идея создания памятника нашим врачам, бьющимся с ковидом, принадлежит Михаилу Щапову. Именно он согласовывал этот проект, он выбрал, советуясь с докторами место. Сквер возле Первой больницы. Он объявил конкурс на проект. Он договаривался с подрядчиками. И? Вместо вот этой народной инициативы мы теперь имеем вот эту очередную ярмарку чиновничьего тщеславия!
Я обращаюсь к Щапову: «Миша, что с твоим проектом памятника докторам?».
#Горожане #МихаилЩапов
Forwarded from Блог Александра Подопригоры
Поможем Текслеру закончить стройку
Депутат Госдумы Андрей Барышев направил сегодня запрос на имя председателя Счетной палаты РФ А.Кудрина с просьбой провести проверку целесообразности расходования значительных бюджетных средств (около 500 млн рублей) на строительство в челябинском бору трехэтажного банно-оздоровительного комплекса (известного в народе как «хамам») для резиденции губернатора Текслера (известной в народе как «обкомовские дачи»).
Я бы, конечно, спросил еще и о том, по какому такому закону губернатор Текслер годами живет там с семьей на полном гособеспечении, за счет челябинцев – он что, у нас тут самый бедный? Но не все сразу, пусть для начала Кудрин хамам проверит.
Депутат Госдумы Андрей Барышев направил сегодня запрос на имя председателя Счетной палаты РФ А.Кудрина с просьбой провести проверку целесообразности расходования значительных бюджетных средств (около 500 млн рублей) на строительство в челябинском бору трехэтажного банно-оздоровительного комплекса (известного в народе как «хамам») для резиденции губернатора Текслера (известной в народе как «обкомовские дачи»).
Я бы, конечно, спросил еще и о том, по какому такому закону губернатор Текслер годами живет там с семьей на полном гособеспечении, за счет челябинцев – он что, у нас тут самый бедный? Но не все сразу, пусть для начала Кудрин хамам проверит.
Forwarded from Изнанка Челябинска
90-е закончились. Пора убирать заборы
Как вы знаете, мы уже несколько лет просим Правительство Челябинской области убрать свой забор и сделать пространство возле себя открытым для людей. Но что взять с чиновников? Это довольно неповоротливый механизм: что-то там думают, решают, а забор и поныне там. То ли дело банкиры! Вот, где люди, которые следят за современными тенденциями, видят, как правильно вкладывать капитал.
В нашем городе есть банк «Челиндбанк», головной офис которого в 90-х годах был огорожен трехметровым забором, что вполне логично для 90-х годов. Но сейчас этот забор скрывает прекрасный сквер с деревьями, зеленой травой и самое главное «открытость банка».
Мы уверены, что «Челиндбанк» хочет повысить интерес к себе со стороны горожан. Даем им подсказку: если старейший челябинский банк избавится от этого забора, то такой жест определенно придется челябинцам по душе.
Как вы знаете, мы уже несколько лет просим Правительство Челябинской области убрать свой забор и сделать пространство возле себя открытым для людей. Но что взять с чиновников? Это довольно неповоротливый механизм: что-то там думают, решают, а забор и поныне там. То ли дело банкиры! Вот, где люди, которые следят за современными тенденциями, видят, как правильно вкладывать капитал.
В нашем городе есть банк «Челиндбанк», головной офис которого в 90-х годах был огорожен трехметровым забором, что вполне логично для 90-х годов. Но сейчас этот забор скрывает прекрасный сквер с деревьями, зеленой травой и самое главное «открытость банка».
Мы уверены, что «Челиндбанк» хочет повысить интерес к себе со стороны горожан. Даем им подсказку: если старейший челябинский банк избавится от этого забора, то такой жест определенно придется челябинцам по душе.