Важный момент, на который обратил внимание мэр города - кадровый голод ☝️
Вдруг вы задумывались о работе в муниципалитетах или администрации города. Мы сейчас без шуток, если что. Если работу в органах власти правильно «упаковать», рассказать нюансы, изменить или убрать лишнюю бюрократию, и, конечно, поднять уровень зарплаты (на некоторые позиции зп невероятно низкие), возможно, это вольёт в среду работников муниципалитетов новые лица.
Вдруг вы задумывались о работе в муниципалитетах или администрации города. Мы сейчас без шуток, если что. Если работу в органах власти правильно «упаковать», рассказать нюансы, изменить или убрать лишнюю бюрократию, и, конечно, поднять уровень зарплаты (на некоторые позиции зп невероятно низкие), возможно, это вольёт в среду работников муниципалитетов новые лица.
Forwarded from Дмитрий Махиня
Проработав во главе администрации два месяца, столкнулся с огромной проблемой кадрового голода. Причины разные. С одной стороны - из-за невысоких заработных плат вкупе с огромной ответственностью, вплоть до уголовной, и большим количеством бюрократических препонов люди не хотят идти работать в муниципалитеты. Даже на довольно высокие должности. С другой - неоднократно читал в комментариях мнение людей, что устроиться в мэрию можно только по блату.
Развеем этот миф! В ближайшее время стартует конкурс в резерв управленческих кадров администрации Томска. Мы ищем талантливых продвинутых управленцев, которые хотят работать во имя развития Томска и благополучия его жителей. Именно такие люди, по моему убеждению, должны стать основой моей команды.
Сейчас ведется проработка всей документальной базы. Конкурс я вижу в несколько этапов, которые обязательно будут включать в себя видеопрезентацию и личное собеседование. Создадим наблюдательный совет, в который войдут профессионалы из самых разных отраслей. Для кандидатов будет открыт путь на посты заместителей и глав комитетов, начальников управлений и департаментов, глав районов и заместителей мэра. Ищем мы специалистов и на более низкие должности - с возможностью дальнейшего роста.
Задача, которую ставлю для себя, - сделать процесс поступления на муниципальную службу максимально прозрачным и привлечь к работе в администрации людей, искренне заинтересованных в процветании нашего города.
Развеем этот миф! В ближайшее время стартует конкурс в резерв управленческих кадров администрации Томска. Мы ищем талантливых продвинутых управленцев, которые хотят работать во имя развития Томска и благополучия его жителей. Именно такие люди, по моему убеждению, должны стать основой моей команды.
Сейчас ведется проработка всей документальной базы. Конкурс я вижу в несколько этапов, которые обязательно будут включать в себя видеопрезентацию и личное собеседование. Создадим наблюдательный совет, в который войдут профессионалы из самых разных отраслей. Для кандидатов будет открыт путь на посты заместителей и глав комитетов, начальников управлений и департаментов, глав районов и заместителей мэра. Ищем мы специалистов и на более низкие должности - с возможностью дальнейшего роста.
Задача, которую ставлю для себя, - сделать процесс поступления на муниципальную службу максимально прозрачным и привлечь к работе в администрации людей, искренне заинтересованных в процветании нашего города.
Forwarded from kindness and beautiful 💛 (Ксения Бакленева)
Сегодня вместо традиционной фотографии перед сном рекомендуем почитать книгу📚
Любую. Которую долго откладывали. Или которую почти дочитали. Или которую только начали. Отложите телефон и дайте мозгу отдохнуть от огромного потока информации.
П.с. если не подписаны на канал Ксении Бакленевой — подписывайтесь.
П.п.с. если не читали наше с ней интервью - почитайте.
#городзасыпает 🌙
Любую. Которую долго откладывали. Или которую почти дочитали. Или которую только начали. Отложите телефон и дайте мозгу отдохнуть от огромного потока информации.
П.с. если не подписаны на канал Ксении Бакленевой — подписывайтесь.
П.п.с. если не читали наше с ней интервью - почитайте.
#городзасыпает 🌙
Город не бесит pinned «Вы можете написать обращение через сервис «Решаем вместе» по поводу установки заборов у школы №44 👉 Пишите обращения через приложение «Решаем вместе» — айос, андроид или на портале госуслуг. #обращения #решаемвместе»
Еще один состав Монстров — знакомьтесь и ищите их в городе 👀
Используйте тепловую карту монстров для их поиска. Присылай монстров и сухие деревья на почту [email protected] или прямо в бот канала.
👉 Другие герои: часть 1, часть 2
Главный партнер проекта: эко-бутик «Эфирный дом»✨
Информационные партнеры: РИА Томск и Томский обзор
Официальные партнеры: Garden Group, Street Vision Production, Цвет города, Дача, Стандарт Клининг, ЛесПросвет, Сибирский кедр
#монстри #городнебесит
Используйте тепловую карту монстров для их поиска. Присылай монстров и сухие деревья на почту [email protected] или прямо в бот канала.
👉 Другие герои: часть 1, часть 2
Главный партнер проекта: эко-бутик «Эфирный дом»✨
Информационные партнеры: РИА Томск и Томский обзор
Официальные партнеры: Garden Group, Street Vision Production, Цвет города, Дача, Стандарт Клининг, ЛесПросвет, Сибирский кедр
#монстри #городнебесит
Кто из перечисленных Монстров самый крутой, на ваш взгляд?
Anonymous Poll
8%
Вадим
40%
Олефтина
16%
Андрюша Крепкий
13%
Выборг
16%
ТуПень
8%
Зинаида Шмат
Про ежедневное и праздничное освещение в городе 💡
Ранее мы писали о том, насколько важно подходить к вопросу освещения в городе. Посмотрите как с освещением работают в Калининграде.
Здания подствечивают с заботой и осторожностью. Понимают, что свет должен быть мягким и тёплым, а не холодным и ярким — это влияет на здоровье человека, его сон и психическое состояния. Чтобы свет не пересвечивал поверхности зданий и не выжигал глаза прохожим, подбирают необходимую мощность ламп. К слову, в Томске новые рекламные медиа-экраны буквально выжигают глаза своим чрезмерно-ярким и мерцающим светом. А о том, как некоторые томские здания работают с подсветкой мы расскажем в следующих материалах.
#светвгороде
Ранее мы писали о том, насколько важно подходить к вопросу освещения в городе. Посмотрите как с освещением работают в Калининграде.
Здания подствечивают с заботой и осторожностью. Понимают, что свет должен быть мягким и тёплым, а не холодным и ярким — это влияет на здоровье человека, его сон и психическое состояния. Чтобы свет не пересвечивал поверхности зданий и не выжигал глаза прохожим, подбирают необходимую мощность ламп. К слову, в Томске новые рекламные медиа-экраны буквально выжигают глаза своим чрезмерно-ярким и мерцающим светом. А о том, как некоторые томские здания работают с подсветкой мы расскажем в следующих материалах.
#светвгороде