В Тюменской области ведется активная работа по противодействию нелегальной занятости. Некоторые организации порой используют различные методы искусственного занижения налогов и страховых взносов в бюджетные и внебюджетные фонды. Эти действия причиняют вред работникам данных организаций: они лишаются полноценной оплаты больничных, очередных и декретных отпусков, а в будущем теряют определенную часть своей пенсии.

Правительством Тюменской области была создана областная межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости, деятельность которой регулируется распоряжением № 683-рп от 19.07.2024.

В числе основных задачи комиссии:
✔️ решение вопросов, связанных со снижением уровня нелегальной занятости;
✔️ организация работы по выявлению причин нелегальной занятости;
✔️ разработка и осуществление мер, направленных на снижение нелегальной занятости.

Напоминаем, что на территории города Тобольска действует «горячая линия» по вопросам теневой занятости и задолженности по заработной плате. Если у вас есть информация об организациях, использующих подобную схему в своей работе, вы можете обратиться на «горячую линию» по телефону: 8 (3456) 24-21-32.

#трудоустройство #неформальнаязанятость #работароссии #тобольск

Город Тобольск и Тобольский муниципальный район продолжают участвовать в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Тюменскую область соотечественников, проживающих за рубежом. Участие в программе дает соотечественнику и членам его семьи в приоритетном порядке право на получение гражданства, на получение государственных гарантий и социальной поддержки.

Принять участие в Программе могут граждане других стран и лица без гражданства, граждане России, которые постоянно проживают за рубежом и имеют российское гражданство. Чтобы стать участником программы, соотечественник должен обладать профессией, востребованной в выбранной для трудоустройства и проживания территории вселения, а также иметь возможность постоянного или временного жилищного обустройства на соответствующей территории.

Сведения о вакансиях регулярно размещаются на сайте «Переселение соотечественников» в разделе «Вакансии» в целях осуществления соотечественниками самостоятельного поиска работы.

На сегодняшний день востребованными в территориях вселения являются вакансии врачей различных специализаций, фельдшеров, фармацевтов, педагогов, агрономов, инженеров, ветеринарных врачей, зоотехников, электромонтеров и иных квалифицированных специалистов.

Получить консультацию по интересующим вопросам, связанным с участием в региональной программе, можно в отделе по вопросам миграции МО МВД России «Тобольский» - 8(3456) 25-06-56, либо в отделении по работе с соотечественниками, беженцами и вынужденными переселенцами УВМ УМВД России по Тюменской области по адресу: г.Тюмень, ул. Республики, д. 55, кабинет 601, тел. 8(3452)500-928.

На официальном портале органов государственной власти Тюменской области функционирует сайт www.pereselenie.admtyumen.ru, на котором размещена информация о Государственной программе, федеральные и областные нормативные правовые акты, телефоны и адреса уполномоченных органов по реализации программы.

#переселениесоотечественников #госпрограмма #работароссии #тобольск

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в г. Тобольске на 10 августа 2024 года:
- численность зарегистрированных безработных в г. Тобольске составляет 123 человека;
- уровень регистрируемой безработицы – 0,22.

С 1 января по 10 августа 2024 года в Кадровый центр «Работа России» г. Тобольск обратилось за содействием в поиске подходящей работы 2134 человека, трудоустроено – 1844 человека.

На 10 августа 2024 в банке вакансий насчитывается 7418 вакансий.

#работароссии #трудоустройство #тобольск

Тюменские работодатели могут получить финансовую поддержку за трудоустройство отдельных категорий граждан

Субсидирование найма предоставляется на оплату труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, банковские услуги. Финансирование предусмотрено за период от двух до трех месяцев.

Работодатели могут получить средства за прием на работу:
молодежи в возрасте от 16 до 30 лет включительно;
многодетных родителей и родителей детей-инвалидов;
выпускников профессиональных образовательных организаций;
граждан, имеющих инвалидность;
безработных, состоящих на регистрационном учете в службе занятости;
граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания.

Для участия в мероприятиях субсидирования найма нужно направить заявку на участие в отборе в Центр занятости населения по месту нахождения организации и зарегистрироваться на портале "Работа России (https://trudvsem.ru/)".

#работароссии

Кадровый центр «Работа России» г. Тобольск приглашает 22 августа на информационную встречу!

Начало в 14.00. Приходите, будет интересно!

#работароссии #трудоустройство #тобольск

Кадровый центр "Работа России" реализует государственную услугу по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности.

Подробности в карточке

#работароссии #господдержка #госуслуги

Тобольские школьники подвели итоги "Трудового лета - 2024". Благодаря программе "Отряды мэра" в этом году было трудоустроено 1540 ребят.

#отрядымэра #летняязанятость #трудоустройство #работароссии

Сейчас за невыполнение квоты по приему на работу инвалидов, а также за отказ работодателя в трудоустройстве инвалида предусмотрено наказание — административный штраф от 5 до 10 тысяч рублей. В мае в Госдуме прошел первое чтение законопроект, ужесточающий ответственность за нарушение закона. Депутаты планируют поднять сумму штрафов для должностных лиц до 20—30 тысяч, юридических лиц — до 50—100 тысяч рублей.

Освобождаться от стереотипов

Зампредседателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев сказал «Парламентской газете», что позитивные изменения в законодательстве помогут упростить поиск работы людей с инвалидностью: это касается, прежде всего, новых правил квотирования и возможности трудоустройства по квоте в общественные организации инвалидов на тех же условиях, что и в коммерческие фирмы.

Но есть и опасения, отметил Терентьев. «Мы видим, что на уровне закона ухудшений не было, а вот на уровне постановления Правительства — возникали вопросы исполнения закона, и мы с настороженностью смотрим, к чему в дальнейшем приведут эти изменения», — сказал зампред комитета.

Речь идет о трудоустройстве инвалидов I группы, которое засчитывается как два рабочих места по квоте. «В дискуссиях с Минтрудом, Правительством и Минэком мы говорили о том, что это может привести к выполнению квот, но не к увеличению количества трудоустроенных людей с инвалидностью», — подчеркнул депутат.

Второе опасение: как новые правила будут выполняться в регионах. «У субъектов Российской Федерации есть право устанавливать нормы квотирования с учетом развития экономики региона в той или иной сфере и территориальной расположенности предприятий от муниципалитета. Мы настояли на том, чтобы была единая методика установления этих квот, принятая на уровне Правительства. Но мне кажется, что здесь могут быть такие истории, что будут говорить: для нашей экономики это тяжело, поэтому мы устанавливаем квоту по минимуму или вообще, что мы вне квотирования рабочих мест. И это снизит возможности трудоустройства людей с инвалидностью», — считает Терентьев.

Он подчеркнул, что эти моменты будут отслеживать Всероссийское общество инвалидов и другие общественные организации инвалидов.

Михаил Терентьев констатировал, что многие работодатели пытаются снять с себя обязательства по трудоустройству инвалидов. «Чтобы этого не происходило, хочу призвать их активно принимать участие в проекте «Открыто для всех», снимать у себя и в обществе стереотипы по отношению к трудоустройству людей с инвалидностью. Мне кажется, это было бы полезным и для самого работодателя. Потому что чем коллектив разнообразнее, тем предприятие экономически устойчивее», — заключил депутат.

Источник: «Парламентская газета»
------------------------------------------------------------
В Тобольске создана городская межведомственная комиссия по обеспечению своевременности выплаты заработной платы, противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений, одной из задач которой является рассмотрение случаев в организациях, не исполняющих обязанности по созданию или заполнению рабочих мест для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями и лиц от 14 до 18 лет.

#овз #инвалиды #трудоустройство #работароссии

Благодаря кадровому центру "Работа России" в Тобольске, в 2024 году более 2 тысяч горожан нашли работу. В настоящее время в городе зарегистрировано всего 132 безработных при наличии свыше 6700 вакансий.

#работароссии #трудоустройство #тобольск

Устроиться на работу людям с инвалидностью с 1 сентября будет проще: для них компании и организации должны создавать рабочие места и необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации. Также увеличится количество работодателей, которые должны квотировать места для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Парламентская газета» напоминает, какие изменения произойдут в трудоустройстве инвалидов.

В Тобольске создана городская межведомственная комиссия по обеспечению своевременности выплаты заработной платы, противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений, одной из задач которой является рассмотрение случаев в организациях, не исполняющих обязанности по созданию или заполнению рабочих мест для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями и лиц от 14 до 18 лет.

Более подробно https://vk.com/wall-172920654_139975

#овз #инвалиды #трудоустройство #работароссии

С 1 сентября в России вступили в силу важные изменения, касающиеся трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Теперь устроиться на работу стало проще!

#овз #инвалиды #работароссии

В Тобольске прошла встреча с представителями агентства внешней трудовой миграции Узбекистана. Местные работодатели, нуждающиеся в рабочей силе, обсудили возможность привлечения сотрудников из ближнего зарубежья.

#тпп #иностранцы #отделмиграции #работароссии

Кадровый центр «Работа России» в Тобольске приглашает выпускников ВПО и СПО, ищущих работу (в течение трех лет с даты выдачи документа об образовании), не имеющих опыта работы по полученной профессии после завершения обучения, для организации трудоустройства по программе «Стажировка».

Под стажировкой понимается оплачиваемое временное трудоустройство на специально организованных работодателями рабочих местах по полученной профессии или родственной по содержанию трудовой функции, позволяющее получить гарантированное место работы и первый опыт.

Продолжительность стажировки до 3-х месяцев.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в Кадровый центр «Работа России», сектор по развитию карьеры и профессиональных навыков. Телефон: 8(3456) 27-30-41, доб. 118. Адрес: 8 микрорайон, дом 32 (13 окно), Попова Анастасия Павловна.

#работароссии #трудоустройство

Кадровый центр «Работа России» в Тобольске приглашает выпускников ВПО и СПО, ищущих работу (в течение трех лет с даты выдачи документа об образовании), не имеющих опыта работы по полученной профессии после завершения обучения, для организации трудоустройства по программе «Стажировка».

Надежда Анохина, выпускница Тюменского государственного университета, обратилась за содействием в поиске работы в отделение Кадрового центра «Работа России» по городу Тобольску.

Специалисты службы занятости помогли ей устроиться на стажировку. После успешного завершения программы Надежда планирует продолжить там же работать.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в Кадровый центр «Работа России», сектор по развитию карьеры и профессиональных навыков. Телефон: 8(3456) 27-30-41, доб. 118. Адрес: 8 микрорайон, дом 32 (13 окно), Попова Анастасия Павловна.

#работароссии #трудоустройство

С 1 сентября в России вступили в силу важные изменения, касающиеся трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Теперь устроиться на работу стало проще!

#овз #инвалиды #работароссии

Приглашаем вас 3 октября в 14.00 принять участие в бесплатном вебинаре Ассоциации НАОТ на тему «Особенности организации и проведения работ на высоте».

В ходе вебинара эксперты подробно разберут общие вопросы по обеспечению безопасности работ на высоте, опасные факторы и требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте.

Тематики докладов:

- «Нормативное регулирование организации работ на высоте, требования к работникам и их обучению» (ПромМашТест);
- «Общие требования по обеспечению безопасности работ на высоте» (Восток-Сервис);
- «Опасные факторы при организации работ на высоте»(Сейф-Тек);
- «Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте: стационарные и мобильные анкерные системы» (Техноавиа);
- «Порядок проведения осмотра средств защиты»(Энергоконтракт).

Подключиться к вебинару можно 3.10.2024 в 14:00.
Регистрация на вебинар открыта по ссылке (https://forms.yandex.ru/u/66f15bf5f47e73e3bd2ecbce/)

#работароссии #охранатруда #безопасность

Кадровый центр «Работа России» г. Тобольск приглашает на профессиональное обучение!

#работароссии #профобучение #трудоустройство