В Красноярском крае запустят аналог федерального проекта «Профессионалитет»
https://global3912.ru/news/id/7879
В Красноярском крае решили запустить аналог проекта под названием «Профессионалитет», разработанного на федеральном уровне два года назад. В бюджет на него заложили более 1 млрд рублей, который растянут на три года.
«Работаем над тем, чтобы помочь предприятиям подготовить необходимых специалистов. На это направлен федеральный проект «Профессионалитет». В него уже вошли 16 техникумов и колледжей, есть планы по вовлечению еще десяти учреждений, соглашения с работодателями уже подписаны. Чтобы масштабировать этот опыт на всю систему среднего профобразования, с 2025 года запускаем аналогичный региональный проект», – пояснил Михаил Котюков.
В крае уровень безработицы остается низким. С одной стороны, власти этого старательно добивались. С другой стороны, новые вызовы возникли для экономики. Работников не хватает в медицине, образовании, строительстве, промышленности. 70% требуемого персонала приходится на рабочие специальности.
#Работа
#обучение
#кадры
#Профессионалитет
https://global3912.ru/news/id/7879
В Красноярском крае решили запустить аналог проекта под названием «Профессионалитет», разработанного на федеральном уровне два года назад. В бюджет на него заложили более 1 млрд рублей, который растянут на три года.
«Работаем над тем, чтобы помочь предприятиям подготовить необходимых специалистов. На это направлен федеральный проект «Профессионалитет». В него уже вошли 16 техникумов и колледжей, есть планы по вовлечению еще десяти учреждений, соглашения с работодателями уже подписаны. Чтобы масштабировать этот опыт на всю систему среднего профобразования, с 2025 года запускаем аналогичный региональный проект», – пояснил Михаил Котюков.
В крае уровень безработицы остается низким. С одной стороны, власти этого старательно добивались. С другой стороны, новые вызовы возникли для экономики. Работников не хватает в медицине, образовании, строительстве, промышленности. 70% требуемого персонала приходится на рабочие специальности.
#Работа
#обучение
#кадры
#Профессионалитет
Псковский «Титан-Полимер» отправил на переобучение 344 сотрудника
https://globalpskov.ru/news/id/7849
Псковский «Титан-Полимер» способствовал переобучению 344 сотрудников. Подробнее о программе рассказала пресс-служба предприятия.
В первом полугодии повышать свои навыки отправились 146 человек. Во втором полугодии охватить удалось 198 работников. Обучение ведется на постоянной основе для повышения квалификации персонала и освоения навыков работы на новых производственных линиях. Сначала эксперты давали обучающимся специалистам теоретические знания, а потом они отрабатывались на практике. Особое внимание уделялось цифровой трансформации. Весь штат также заслушал курсы по оказанию первой медицинской помощи.
Гендиректор Павел Матыцын рассказал о намерении продолжать вкладываться в развитие работников. Для их профессионального роста создаются необходимые условия. В будущем программы обучения расширят. Появится возможность повышать квалификацию в онлайн-формате.
«Радует, что с каждым днём на завод приходит все больше молодежи, в том числе студентов-практикантов. Молодые специалисты под руководством опытных наставников получают профессиональный навык и закрепляют свои знания, погружаясь в тонкости производственного процесса», – подчеркнул Матыцын.
#обучение
#Титан-Полимер
#работник
#курсы
https://globalpskov.ru/news/id/7849
Псковский «Титан-Полимер» способствовал переобучению 344 сотрудников. Подробнее о программе рассказала пресс-служба предприятия.
В первом полугодии повышать свои навыки отправились 146 человек. Во втором полугодии охватить удалось 198 работников. Обучение ведется на постоянной основе для повышения квалификации персонала и освоения навыков работы на новых производственных линиях. Сначала эксперты давали обучающимся специалистам теоретические знания, а потом они отрабатывались на практике. Особое внимание уделялось цифровой трансформации. Весь штат также заслушал курсы по оказанию первой медицинской помощи.
Гендиректор Павел Матыцын рассказал о намерении продолжать вкладываться в развитие работников. Для их профессионального роста создаются необходимые условия. В будущем программы обучения расширят. Появится возможность повышать квалификацию в онлайн-формате.
«Радует, что с каждым днём на завод приходит все больше молодежи, в том числе студентов-практикантов. Молодые специалисты под руководством опытных наставников получают профессиональный навык и закрепляют свои знания, погружаясь в тонкости производственного процесса», – подчеркнул Матыцын.
#обучение
#Титан-Полимер
#работник
#курсы
В Ярославской области реализуют план по повышению финансовой грамотности населения
https://global76.ru/news/id/7361
В Ярославской области реализуют важный план по повышению уровня знаний населения в сфере финансов. Правительство для этого наладит работу с главным финансовым уполномоченным.
Заключенное соглашение ляжет в основу развития отношений между сопричастными структурами. Стороны наладят взаимодействие для создания условий, дающих возможность получить знания в финансовой сфере. Население также будет информироваться о работе уполномоченного. Юридическая помощь будет предоставляться бесплатно. Все ресурсы, например, правовые, технологические и информационные, будут объединены.
«Разработан план совместных мероприятий, которые в ближайшие два года будут реализованы на территории Ярославской области. Он включает в себя размещение разного вида тематического контента и бесплатной социальной рекламы на информационных ресурсах региона, теле- и радиоэфиры, консультационное сопровождение пользователей МФЦ, ежегодную прямую линию с главным финансовым уполномоченным и администрирование процесса поступления вопросов от жителей Ярославской области. Вся эта работа направлена на повышение финансовой грамотности граждан и оказание им помощи в непростых ситуациях», - рассказал Дмитрий Аминов.
#план
#финансоваяграмотность
#обучение
#Аминов
https://global76.ru/news/id/7361
В Ярославской области реализуют важный план по повышению уровня знаний населения в сфере финансов. Правительство для этого наладит работу с главным финансовым уполномоченным.
Заключенное соглашение ляжет в основу развития отношений между сопричастными структурами. Стороны наладят взаимодействие для создания условий, дающих возможность получить знания в финансовой сфере. Население также будет информироваться о работе уполномоченного. Юридическая помощь будет предоставляться бесплатно. Все ресурсы, например, правовые, технологические и информационные, будут объединены.
«Разработан план совместных мероприятий, которые в ближайшие два года будут реализованы на территории Ярославской области. Он включает в себя размещение разного вида тематического контента и бесплатной социальной рекламы на информационных ресурсах региона, теле- и радиоэфиры, консультационное сопровождение пользователей МФЦ, ежегодную прямую линию с главным финансовым уполномоченным и администрирование процесса поступления вопросов от жителей Ярославской области. Вся эта работа направлена на повышение финансовой грамотности граждан и оказание им помощи в непростых ситуациях», - рассказал Дмитрий Аминов.
#план
#финансоваяграмотность
#обучение
#Аминов