Калининградская область за три года наймет 25 тыс. работников в других регионах
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8379
Калининградская область для решения проблемы кадрового голода найдет в других субъектах РФ 25 тыс. работников. Поставленная цель будет выполнена за три года. Возглавляющий регион Алексей Беспрозванных поделился планами в эфире канала «Россия 24».
«До 2028 года наша потребность составит 25 тысяч человек. Почему так формируется? Потому что Калининградская область — это сегодня один из инвестиционно привлекательных регионов, и мы сформировали портфель достаточно большой — несколько сотен инвестиционных проектов. Поэтому мы вместе с инвесторами садимся за один стол, обсуждаем, какие нужны программы, какие нужны меры поддержки семьям. Потому что понятно, что мы за счет своих ресурсов не сможем полностью обеспечить эту потребность, поэтому привлекаем в том числе и кадры из других регионов России. Задача амбициозная, но вместе с инвесторами мы с ней справимся», — сообщил губернатор.
Производственные предприятия для оснащения кадрами налаживают взаимодействие с вузами и колледжами, готовящими специалистов. Приезжим из других регионов компенсируют расходы, связанные с организацией переезда.
#Работа
#вакансия
#дефициткадров
#найм
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8379
Калининградская область для решения проблемы кадрового голода найдет в других субъектах РФ 25 тыс. работников. Поставленная цель будет выполнена за три года. Возглавляющий регион Алексей Беспрозванных поделился планами в эфире канала «Россия 24».
«До 2028 года наша потребность составит 25 тысяч человек. Почему так формируется? Потому что Калининградская область — это сегодня один из инвестиционно привлекательных регионов, и мы сформировали портфель достаточно большой — несколько сотен инвестиционных проектов. Поэтому мы вместе с инвесторами садимся за один стол, обсуждаем, какие нужны программы, какие нужны меры поддержки семьям. Потому что понятно, что мы за счет своих ресурсов не сможем полностью обеспечить эту потребность, поэтому привлекаем в том числе и кадры из других регионов России. Задача амбициозная, но вместе с инвесторами мы с ней справимся», — сообщил губернатор.
Производственные предприятия для оснащения кадрами налаживают взаимодействие с вузами и колледжами, готовящими специалистов. Приезжим из других регионов компенсируют расходы, связанные с организацией переезда.
#Работа
#вакансия
#дефициткадров
#найм
В Саратовской области сохраняется рекордно низкий уровень безработицы
https://global64.ru/news/id/7247
В Саратовской области в очередной раз зафиксирован рекордно низкий уровень официальной безработицы – всего 0,3% от трудоспособного населения. Роман Бусаргин поделился данными на своем канале, созданном в Telegram.
Глава региона посетил кадровый центр, получивший название «Работа России». Расположился он в Заводском районе. Открытие состоялось в декабре прошлого года.
«Сейчас в службе занятости имеется свыше 20 тысяч вакансий», – добавил Роман Бусаргин.
В регионе, как и в других субъектах России, имеется кадровый дефицит. Рынку труда не хватает инженеров и швей. Растет потребность в слесарях, медицинских сестрах и врачах.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global64.ru/news/id/7247
В Саратовской области в очередной раз зафиксирован рекордно низкий уровень официальной безработицы – всего 0,3% от трудоспособного населения. Роман Бусаргин поделился данными на своем канале, созданном в Telegram.
Глава региона посетил кадровый центр, получивший название «Работа России». Расположился он в Заводском районе. Открытие состоялось в декабре прошлого года.
«Сейчас в службе занятости имеется свыше 20 тысяч вакансий», – добавил Роман Бусаргин.
В регионе, как и в других субъектах России, имеется кадровый дефицит. Рынку труда не хватает инженеров и швей. Растет потребность в слесарях, медицинских сестрах и врачах.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
Дефицит кадров в сельскохозяйственной отрасли превысил 200 тысяч человек
https://globalmsk.ru/news/id/73251
Российский агропромышленный комплекс на протяжении довольно длительного времени сталкивается с нехваткой рабочей силы. В настоящее время дефицит кадров превышает 200 тыс. человек. Информацией поделились журналисты издания «Интерфакс», изучив проект рекомендаций слушаний парламента на тему развития кадрового потенциала в сельскохозяйственной отрасли.
В последние годы ключевой проблемой для агропромышленного сектора России выступает нехватка квалифицированных специалистов. В некоторых отдельных сегментах недостает до 50% работников. Со временем сам сектор активно развивается и становится более технологичным, поэтому спрос в первую очередь предъявлен на высокопрофессиональных сотрудников, которые владеют современными технологиями.
Дефицит кадров усиливается на протяжении длительного периода. Для примера, аналитики привели статистику за последние несколько лет. Так, в 2017 году в агропромышленном комплексе было занято почти 4,5 млн человек, а через 6 лет, то есть в 2023 году – только 4,2 млн человек.
Причин у подобной динамики может быть несколько. Эксперты в первую очередь находят объяснение в сниженном уровне доходов. Средний заработок по стране составляет около 73,4 тыс. рублей. В сельскохозяйственной отрасли средняя заработная плата сотрудников не достигает и 54 тыс. рублей.
Несколькими месяцами ранее аналитики поделились прогнозом на 2025 год. Согласно ожиданиям, сельское хозяйство окажется одной из ключевых отраслей экономики в стране, где будет наблюдаться острая нехватка рабочей силы. Дефицит кадров может уже в следующие месяцы достигнуть 300 тыс. человек.
В качестве двух других отраслей, в которых вопрос недостачи квалифицированных сотрудников станет критическим, аналитики назвали строительство и производство. Острый дефицит специалистов начал прослеживаться в разных отраслях еще в начале прошлого года. В то время о нехватке сотрудников заговорило более 80% отечественных компаний, в частности, задействованных в области производства. Аналитики полагают, что со временем негативная тенденция будет только нарастать. Уже в 2025 году дефицит кадров может затронуть до 95% российских компаний.
В строительном секторе ситуация не менее сложна. Из-за оттока мигрантов из России дефицит сотрудников может достичь 17% в нынешнем году.
Ранее глава Центрального банка страны высказала свои опасения по поводу кадрового голода. Эльвира Набиуллина назвала данное явление основным барьером для развития отечественной экономике в перспективе на средний срок. По словам главы регулятора, именно нехватка кадров и мешает устранить дисбаланс предложения и спроса на рынке. В ряде отраслей на ситуацию негативно влияет и недостаток производственного оборудования. Например, на некоторых предприятиях машиностроительной сферы не осталось даже и устаревшей техники. Единственным выходом для руководителей таких компаний является наращивание производительности труда посредством рабочей силы задействованных сотрудников.
#работа
#экономика
#сельскоехозяйство
https://globalmsk.ru/news/id/73251
Российский агропромышленный комплекс на протяжении довольно длительного времени сталкивается с нехваткой рабочей силы. В настоящее время дефицит кадров превышает 200 тыс. человек. Информацией поделились журналисты издания «Интерфакс», изучив проект рекомендаций слушаний парламента на тему развития кадрового потенциала в сельскохозяйственной отрасли.
В последние годы ключевой проблемой для агропромышленного сектора России выступает нехватка квалифицированных специалистов. В некоторых отдельных сегментах недостает до 50% работников. Со временем сам сектор активно развивается и становится более технологичным, поэтому спрос в первую очередь предъявлен на высокопрофессиональных сотрудников, которые владеют современными технологиями.
Дефицит кадров усиливается на протяжении длительного периода. Для примера, аналитики привели статистику за последние несколько лет. Так, в 2017 году в агропромышленном комплексе было занято почти 4,5 млн человек, а через 6 лет, то есть в 2023 году – только 4,2 млн человек.
Причин у подобной динамики может быть несколько. Эксперты в первую очередь находят объяснение в сниженном уровне доходов. Средний заработок по стране составляет около 73,4 тыс. рублей. В сельскохозяйственной отрасли средняя заработная плата сотрудников не достигает и 54 тыс. рублей.
Несколькими месяцами ранее аналитики поделились прогнозом на 2025 год. Согласно ожиданиям, сельское хозяйство окажется одной из ключевых отраслей экономики в стране, где будет наблюдаться острая нехватка рабочей силы. Дефицит кадров может уже в следующие месяцы достигнуть 300 тыс. человек.
В качестве двух других отраслей, в которых вопрос недостачи квалифицированных сотрудников станет критическим, аналитики назвали строительство и производство. Острый дефицит специалистов начал прослеживаться в разных отраслях еще в начале прошлого года. В то время о нехватке сотрудников заговорило более 80% отечественных компаний, в частности, задействованных в области производства. Аналитики полагают, что со временем негативная тенденция будет только нарастать. Уже в 2025 году дефицит кадров может затронуть до 95% российских компаний.
В строительном секторе ситуация не менее сложна. Из-за оттока мигрантов из России дефицит сотрудников может достичь 17% в нынешнем году.
Ранее глава Центрального банка страны высказала свои опасения по поводу кадрового голода. Эльвира Набиуллина назвала данное явление основным барьером для развития отечественной экономике в перспективе на средний срок. По словам главы регулятора, именно нехватка кадров и мешает устранить дисбаланс предложения и спроса на рынке. В ряде отраслей на ситуацию негативно влияет и недостаток производственного оборудования. Например, на некоторых предприятиях машиностроительной сферы не осталось даже и устаревшей техники. Единственным выходом для руководителей таких компаний является наращивание производительности труда посредством рабочей силы задействованных сотрудников.
#работа
#экономика
#сельскоехозяйство