В Волгоградской области средняя зарплата приблизилась к 59 тыс. рублей
https://global-volgograd.ru/news/id/8634
В Волгоградской области средние заработные платы населения приблизились к отметке в 59 тыс. рублей. Отчет, основанный на исследовании рынка, подготовил Волгоградстат.
В апреле средние оклады достигли 57,2 тыс. рублей. Прирост за месяц составил 3%. Эксперты полагают, что в июле зарплаты смогут достигнуть 60 000 рублей. Тенденция к росту сохраняется.
В ЮФО самые высокие средние оклады установились на Кубани. В месяц там зарабатывают более 67,8 тыс. рублей. В Астраханской и Ростовской областях население получает 62,9 тыс. и 61,1 тыс. рублей. В число аутсайдеров попала Калмыкия, где оклады не дотягивают до 50 000 рублей.
Ранее Владимир Ефимов высказался об ужесточении миграционного законодательства.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global-volgograd.ru/news/id/8634
В Волгоградской области средние заработные платы населения приблизились к отметке в 59 тыс. рублей. Отчет, основанный на исследовании рынка, подготовил Волгоградстат.
В апреле средние оклады достигли 57,2 тыс. рублей. Прирост за месяц составил 3%. Эксперты полагают, что в июле зарплаты смогут достигнуть 60 000 рублей. Тенденция к росту сохраняется.
В ЮФО самые высокие средние оклады установились на Кубани. В месяц там зарабатывают более 67,8 тыс. рублей. В Астраханской и Ростовской областях население получает 62,9 тыс. и 61,1 тыс. рублей. В число аутсайдеров попала Калмыкия, где оклады не дотягивают до 50 000 рублей.
Ранее Владимир Ефимов высказался об ужесточении миграционного законодательства.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Ростовской области зарплата за год выросла на 20%
https://global61.ru/news/id/8129
В Ростовской области заработная плата, если смотреть в номинальном выражении, выросла на 20% - до 62 000 рублей. Мониторинг рынка выполнили эксперты Ростовстата.
Летом прошлого года средняя зарплата достигала 50 000 рублей. В январе оклады выросли на 3000 рублей. В реальном выражении они увеличились на 12%. Бизнес долгов перед персоналом не имеет. При анализе не рассматривались малые предприятия.
Сильнее всего выросли оклады страховщиков и финансистов – 185 тыс. рублей. Работники табачных фабрик получают 150 000 рублей. Производители оборудования и компьютеров работают за 83-85 тыс. рублей в месяц. Меньше всего получают продавцы – 35-45 тыс. рублей и рыболовы – 32-35 тыс. рублей. Статус безработных получили 1300 ростовчан.
Ранее Василий Голубев рассказал о вложении 1,5 млрд рублей в социальные объекты.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global61.ru/news/id/8129
В Ростовской области заработная плата, если смотреть в номинальном выражении, выросла на 20% - до 62 000 рублей. Мониторинг рынка выполнили эксперты Ростовстата.
Летом прошлого года средняя зарплата достигала 50 000 рублей. В январе оклады выросли на 3000 рублей. В реальном выражении они увеличились на 12%. Бизнес долгов перед персоналом не имеет. При анализе не рассматривались малые предприятия.
Сильнее всего выросли оклады страховщиков и финансистов – 185 тыс. рублей. Работники табачных фабрик получают 150 000 рублей. Производители оборудования и компьютеров работают за 83-85 тыс. рублей в месяц. Меньше всего получают продавцы – 35-45 тыс. рублей и рыболовы – 32-35 тыс. рублей. Статус безработных получили 1300 ростовчан.
Ранее Василий Голубев рассказал о вложении 1,5 млрд рублей в социальные объекты.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Челябинской области средняя зарплата увеличилась на 23,2%
https://global351.ru/news/id/7437
В Челябинской области средняя заработная плата с начала года увеличилась на 23,2%. Сведения со ссылкой на Челябинскстат предоставило Минэкономразвития.
Аналитики сделали исследование по полному кругу предприятий. Начисленная зарплата превысила 67,2 тыс. рубля. Реальные оклады выросли на 14,5%. При подсчете учитывались темпы разгона инфляции. Столь быстрый рост обусловлен дефицитом кадров, из-за которого работодатели вынуждены конкурировать.
Самыми ценными работниками оказались страховщики и финансисты, получавшие 88,8 тыс. рублей. Далее идут сотрудники сферы связи и информации – 85,6 тыс. рублей. За ведение научной деятельности готовы платить 83,2 тыс. рублей. В числе аутсайдеров оказался персонал общепита, гостиницы, отрасли недвижимости и образования – 38,2-49,4 тыс. рублей.
«За пять лет зарплаты в регионе удвоились. Реальные оклады выросли на 36%. По среднедушевым доходам мы вышли в плюс на 20%. Смотря на эти данные, можно с уверенность говорить о росте самых важных для челябинцев показателей», - заявил Алексей Текслер во время выступления перед депутатами Заксобрания.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global351.ru/news/id/7437
В Челябинской области средняя заработная плата с начала года увеличилась на 23,2%. Сведения со ссылкой на Челябинскстат предоставило Минэкономразвития.
Аналитики сделали исследование по полному кругу предприятий. Начисленная зарплата превысила 67,2 тыс. рубля. Реальные оклады выросли на 14,5%. При подсчете учитывались темпы разгона инфляции. Столь быстрый рост обусловлен дефицитом кадров, из-за которого работодатели вынуждены конкурировать.
Самыми ценными работниками оказались страховщики и финансисты, получавшие 88,8 тыс. рублей. Далее идут сотрудники сферы связи и информации – 85,6 тыс. рублей. За ведение научной деятельности готовы платить 83,2 тыс. рублей. В числе аутсайдеров оказался персонал общепита, гостиницы, отрасли недвижимости и образования – 38,2-49,4 тыс. рублей.
«За пять лет зарплаты в регионе удвоились. Реальные оклады выросли на 36%. По среднедушевым доходам мы вышли в плюс на 20%. Смотря на эти данные, можно с уверенность говорить о росте самых важных для челябинцев показателей», - заявил Алексей Текслер во время выступления перед депутатами Заксобрания.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Башкирии назвали 10 самых востребованных рабочих профессий
https://globalufa.ru/news/id/5501
В Башкирии среди профессий, связанных с рабочей силой, выбрали 10 наиболее нужных бизнесу. Отчет подготовила Ленара Иванова, занимающая должность министра труда.
Министр изучила интерактивный портал, на котором собраны все предложения о работе. В лидеры вырвался водитель. Сейчас требуется 2530 таких специалистов. Второе место занимает подсобный рабочий – 2198. Замыкает тройку уборщик подсобных помещений – 1150. Следующие две позиции отданы охраннику и оператору станков, на которых приходится 1083 и 984 вакансий. Вторую пятерку открывает продавец-кассир – 888. За ним идет грузчик – 866. Восьмая строчка досталась повару – 840. Закрывают список слесарь и электромонтер – 801 и 800.
Ленара Иванова отметила: «В этом списке нет специалистов научных профилей, высшего менеджмента и «белых воротничков». Это профессии, которые во все времена ценились и были востребованы».
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
https://globalufa.ru/news/id/5501
В Башкирии среди профессий, связанных с рабочей силой, выбрали 10 наиболее нужных бизнесу. Отчет подготовила Ленара Иванова, занимающая должность министра труда.
Министр изучила интерактивный портал, на котором собраны все предложения о работе. В лидеры вырвался водитель. Сейчас требуется 2530 таких специалистов. Второе место занимает подсобный рабочий – 2198. Замыкает тройку уборщик подсобных помещений – 1150. Следующие две позиции отданы охраннику и оператору станков, на которых приходится 1083 и 984 вакансий. Вторую пятерку открывает продавец-кассир – 888. За ним идет грузчик – 866. Восьмая строчка досталась повару – 840. Закрывают список слесарь и электромонтер – 801 и 800.
Ленара Иванова отметила: «В этом списке нет специалистов научных профилей, высшего менеджмента и «белых воротничков». Это профессии, которые во все времена ценились и были востребованы».
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
В Тюменской области назвали профессии с минимальной конкуренцией
https://global72.ru/news/id/5521
В Тюменской области составили список профессии, в которых конкуренция сведена к минимуму. Анализ на основе рыночной ситуации сделали специалисты площадки hh.ru.
«Это профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. Вместе тем соискатель становится требовательнее, его интересует не только зарплата, но и сама компания. Кандидатам важно строить свою карьеру в организациях, занимающих сильные позиции на рынке и имеющих определенный статус. В Тюменской области высокая концентрация предприятий, которые уделяют самое пристальное внимание своему HR-бренду, и регулярно попадают в рейтинг работодателей России. Это повышает их заметность и выделяет на фоне других компаний, конкурирующих за сотрудников», - отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Конкуренция на рыке труда в августе достигла 3,9 резюме на одно заявленное место. В фармацевтике, медицине и торговле на одну вакансию заявлялись 2,1 человека. В сельском хозяйстве было три соискателя, в автобизнесе и на производстве – 2,9 и 0,7. Минимальная конкуренция оказалась у маляров, врачей, токарей, поваров, автослесарей – 0,7-1,4. При этом комфортной для рынка труда считается норма в 4-7,9 резюме.
#работа
#конкуренция
#вакансия
#профессия
https://global72.ru/news/id/5521
В Тюменской области составили список профессии, в которых конкуренция сведена к минимуму. Анализ на основе рыночной ситуации сделали специалисты площадки hh.ru.
«Это профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. Вместе тем соискатель становится требовательнее, его интересует не только зарплата, но и сама компания. Кандидатам важно строить свою карьеру в организациях, занимающих сильные позиции на рынке и имеющих определенный статус. В Тюменской области высокая концентрация предприятий, которые уделяют самое пристальное внимание своему HR-бренду, и регулярно попадают в рейтинг работодателей России. Это повышает их заметность и выделяет на фоне других компаний, конкурирующих за сотрудников», - отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Конкуренция на рыке труда в августе достигла 3,9 резюме на одно заявленное место. В фармацевтике, медицине и торговле на одну вакансию заявлялись 2,1 человека. В сельском хозяйстве было три соискателя, в автобизнесе и на производстве – 2,9 и 0,7. Минимальная конкуренция оказалась у маляров, врачей, токарей, поваров, автослесарей – 0,7-1,4. При этом комфортной для рынка труда считается норма в 4-7,9 резюме.
#работа
#конкуренция
#вакансия
#профессия
В Краснодарском крае средняя зарплата превысила 64 тысячи рублей
https://globalkras.ru/news/id/12903
В Краснодарском крае средняя заработная плата на предприятиях по прошествии шести месяцев выросла на 20,2%. Сейчас в среднем работники получают чуть больше 64 тысяч рублей. Подробности предоставило Министерство экономики.
«В крае второй год подряд высокими темпами растут заработные платы. Сегодня среднемесячная зарплата в регионе уже превысила 64 тысячи рублей. Это служит подтверждением стабильного экономического роста и повышения качества жизни населения. Увеличение реальных доходов населения способствует росту потребительской активности, что, в свою очередь, создает новые возможности для бизнеса. Работодатели же стремятся привлечь квалифицированные кадры, предлагая конкурентоспособные условия труда. Высокие темпы роста - свыше 120 процентов - наблюдаем в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сфере ИТ-разработок, общего образования и профессионального обучения, и в таких областях как спорт, надомная помощь для лиц с ограниченными возможностями», - рассказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Лидером по величине оплаты труда стали профессии, касающиеся разработки ПО – 170 тыс. рублей. Второе место заняли транспортники – 130-150 тыс. рублей. Замыкают тройку страховщики и финансисты – 125 тыс. рублей. За ними идут исследователи и персонал сферы нефтепереработки – 112 тыс. и 108 тыс. рублей. На предприятиях по выпуску оборудования, химической продукции, машин в среднем зарабатывают 80 тыс. рублей.
#зарплата
#Работа
#оклад
#вакансия
https://globalkras.ru/news/id/12903
В Краснодарском крае средняя заработная плата на предприятиях по прошествии шести месяцев выросла на 20,2%. Сейчас в среднем работники получают чуть больше 64 тысяч рублей. Подробности предоставило Министерство экономики.
«В крае второй год подряд высокими темпами растут заработные платы. Сегодня среднемесячная зарплата в регионе уже превысила 64 тысячи рублей. Это служит подтверждением стабильного экономического роста и повышения качества жизни населения. Увеличение реальных доходов населения способствует росту потребительской активности, что, в свою очередь, создает новые возможности для бизнеса. Работодатели же стремятся привлечь квалифицированные кадры, предлагая конкурентоспособные условия труда. Высокие темпы роста - свыше 120 процентов - наблюдаем в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сфере ИТ-разработок, общего образования и профессионального обучения, и в таких областях как спорт, надомная помощь для лиц с ограниченными возможностями», - рассказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Лидером по величине оплаты труда стали профессии, касающиеся разработки ПО – 170 тыс. рублей. Второе место заняли транспортники – 130-150 тыс. рублей. Замыкают тройку страховщики и финансисты – 125 тыс. рублей. За ними идут исследователи и персонал сферы нефтепереработки – 112 тыс. и 108 тыс. рублей. На предприятиях по выпуску оборудования, химической продукции, машин в среднем зарабатывают 80 тыс. рублей.
#зарплата
#Работа
#оклад
#вакансия
Томская область и Сбербанк займутся созданием рабочих мест
https://global-tomsk.ru/news/id/7825
Томская область и Сбербанк в рамках укрепления сотрудничества займутся созданием рабочих мест. Александр Ведяхин, занимающий пост зампреда правления, обсудил планы на встрече с Владимиром Мазуром.
В Томске приступили к возведению комплекса сортировки мусора. Сбербанк в тандеме с инвестором вложил в него 6 млрд рублей. Благодаря такой поддержке снижена нагрузка на бюджет. Предприятие начнет работать в следующем году.
Сбербанк предоставил центру «УДАР» свою лабораторию ИИ. За счет этого медучреждение минимизировало риск летального исхода от инсульта. Регион также может получить доступ к платформе «Навигатор BI», которая упростит принятие управленческих решений. При поддержке ТГУ будет запущен центр изучения ИИ. Мазур пообещал поддержать проект.
«Тесная коллаборация Томской области с государственными корпорациями и крупными федеральными партнерами, такими, как Сбер, позволит эффективнее решать поставленную президентом РФ задачу по достижению технологического суверенитета», - отметил губернатор.
#Сбербанк
#Работа
#проект
#вакансия
https://global-tomsk.ru/news/id/7825
Томская область и Сбербанк в рамках укрепления сотрудничества займутся созданием рабочих мест. Александр Ведяхин, занимающий пост зампреда правления, обсудил планы на встрече с Владимиром Мазуром.
В Томске приступили к возведению комплекса сортировки мусора. Сбербанк в тандеме с инвестором вложил в него 6 млрд рублей. Благодаря такой поддержке снижена нагрузка на бюджет. Предприятие начнет работать в следующем году.
Сбербанк предоставил центру «УДАР» свою лабораторию ИИ. За счет этого медучреждение минимизировало риск летального исхода от инсульта. Регион также может получить доступ к платформе «Навигатор BI», которая упростит принятие управленческих решений. При поддержке ТГУ будет запущен центр изучения ИИ. Мазур пообещал поддержать проект.
«Тесная коллаборация Томской области с государственными корпорациями и крупными федеральными партнерами, такими, как Сбер, позволит эффективнее решать поставленную президентом РФ задачу по достижению технологического суверенитета», - отметил губернатор.
#Сбербанк
#Работа
#проект
#вакансия
В Иркутской области создадут 5000 высокотехнологичных рабочих мест
https://global38.ru/news/id/8322
В Иркутской области по программе технологического и научного развития создадут более 5000 рабочих мест. Игорь Кобзев озвучил данные в кулуарах форума «Технопром».
На территории региона крупные проекты запущены в сфере добычи природных ресурсов, металлургии, фармацевтики, авиастроения, химической промышленности. По объему привлеченных инвестиций область вышла на 8-е место в РФ. В ВРП на наукоемкие отрасли приходится 14,5%.
«Помимо создания рабочих мест, областные власти и крупные работодатели взаимодействуют со школами, чтобы больше учеников выбирало естественно-научную специализацию. В школах области действует 159 профильных классов, 35 из них курируют крупные компании. Другие задачи в этом направлении - предотвратить отток молодежи и населения в целом из городов присутствия промышленных гигантов, налаживать прочную связь науки и бизнеса», - рассказал губернатор.
Кобзев также выступил с предложением назначать авторское вознаграждение студентам-разработчикам. При оценке научных компаний стоит смотреть, как их деятельность помогает выпуску товаров и услуг высокотехнологичного типа.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global38.ru/news/id/8322
В Иркутской области по программе технологического и научного развития создадут более 5000 рабочих мест. Игорь Кобзев озвучил данные в кулуарах форума «Технопром».
На территории региона крупные проекты запущены в сфере добычи природных ресурсов, металлургии, фармацевтики, авиастроения, химической промышленности. По объему привлеченных инвестиций область вышла на 8-е место в РФ. В ВРП на наукоемкие отрасли приходится 14,5%.
«Помимо создания рабочих мест, областные власти и крупные работодатели взаимодействуют со школами, чтобы больше учеников выбирало естественно-научную специализацию. В школах области действует 159 профильных классов, 35 из них курируют крупные компании. Другие задачи в этом направлении - предотвратить отток молодежи и населения в целом из городов присутствия промышленных гигантов, налаживать прочную связь науки и бизнеса», - рассказал губернатор.
Кобзев также выступил с предложением назначать авторское вознаграждение студентам-разработчикам. При оценке научных компаний стоит смотреть, как их деятельность помогает выпуску товаров и услуг высокотехнологичного типа.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Челябинской области посчитали высокооплачиваемых работников
https://global351.ru/news/id/7493
В Челябинской области посчитали работников с самой высокой зарплаты. Результаты рейтинга «РИА Новости» прокомментировал Алексей Текслер.
В РФ средняя зарплата достигла 74 800 рублей. ЯНАО стал лидером по числу работников с высоким окладом – 65,8%. Второе место досталось Югре – 54,2%. Челябинская область в общем зачете занимает только 25 строчку с показателем 27,3%. Сразу за ней идет Свердловская область – 27,2%.
«Доходы граждан - результирующий показатель. Прошлый год мы закончили с ростом зарплат 16,6%, а реальных зарплат - 10,1%. Это хороший показатель, он выше среднего по стране. Среднедушевые доходы выросли на 12,4% в абсолютном выражении, а на 6,3% - в реальном. Уровень безработицы составил рекордно низкие 2,2%», - отметил губернатор Алексей Текслер.
Губернатор считает, что добиться таких показателей помогла системная работа и санкции, заставившие регион активизироваться. Объем инвестиций вырос за год на 15%. Производства наращивали объемы, поэтому нуждались в работниках. Возникшая конкуренция подстегнула рост зарплат.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global351.ru/news/id/7493
В Челябинской области посчитали работников с самой высокой зарплаты. Результаты рейтинга «РИА Новости» прокомментировал Алексей Текслер.
В РФ средняя зарплата достигла 74 800 рублей. ЯНАО стал лидером по числу работников с высоким окладом – 65,8%. Второе место досталось Югре – 54,2%. Челябинская область в общем зачете занимает только 25 строчку с показателем 27,3%. Сразу за ней идет Свердловская область – 27,2%.
«Доходы граждан - результирующий показатель. Прошлый год мы закончили с ростом зарплат 16,6%, а реальных зарплат - 10,1%. Это хороший показатель, он выше среднего по стране. Среднедушевые доходы выросли на 12,4% в абсолютном выражении, а на 6,3% - в реальном. Уровень безработицы составил рекордно низкие 2,2%», - отметил губернатор Алексей Текслер.
Губернатор считает, что добиться таких показателей помогла системная работа и санкции, заставившие регион активизироваться. Объем инвестиций вырос за год на 15%. Производства наращивали объемы, поэтому нуждались в работниках. Возникшая конкуренция подстегнула рост зарплат.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
Татарстан заинтересован в организованном наборе рабочей силы в Таджикистане
https://global-kazan.ru/news/id/5683
Татарстан на фоне дефицита кадров заинтересован в организованном наборе рабочей силы в Таджикистане. Сведения предоставила Клара Тазетдинова, занимающая должность замглавы Министерства труда.
«Для нас очень важно выстроить работу именно по организованному набору. Это позволяет, во-первых, нашему бизнесу подобрать необходимых специалистов. Во-вторых, уже сами приезжающие в нашу республику для работы будут знать к кому они едут, куда они приезжают», - сказала чиновница.
На территории республики работают ОЭЗ «Алабуга» и ряд крупнейших промышленных предприятий, нуждающихся в кадрах. На рынке труда предложение ограничено – на работника приходится до 17 вакансий. Решать проблему дефицита помогают мигранты. Лидером по их количеству является Узбекистан. На второй позиции находится Таджикистан.
Гулнора Хасанзода из Минтруда Таджикистана заявила о готовности сотрудничать с Татарстаном в вопросе привлечения кадров. Рабочие могли бы приезжать в республику и первым делом проходить обучение в районных центрах. Местные компании будут заранее оговаривать с потенциальным работником условия труда, зарплату и соцпакет. После оплаты перелета специалист отправится к месту работы.
#мигрант
#вакансия
#рабочаясила
#Таджикистан
https://global-kazan.ru/news/id/5683
Татарстан на фоне дефицита кадров заинтересован в организованном наборе рабочей силы в Таджикистане. Сведения предоставила Клара Тазетдинова, занимающая должность замглавы Министерства труда.
«Для нас очень важно выстроить работу именно по организованному набору. Это позволяет, во-первых, нашему бизнесу подобрать необходимых специалистов. Во-вторых, уже сами приезжающие в нашу республику для работы будут знать к кому они едут, куда они приезжают», - сказала чиновница.
На территории республики работают ОЭЗ «Алабуга» и ряд крупнейших промышленных предприятий, нуждающихся в кадрах. На рынке труда предложение ограничено – на работника приходится до 17 вакансий. Решать проблему дефицита помогают мигранты. Лидером по их количеству является Узбекистан. На второй позиции находится Таджикистан.
Гулнора Хасанзода из Минтруда Таджикистана заявила о готовности сотрудничать с Татарстаном в вопросе привлечения кадров. Рабочие могли бы приезжать в республику и первым делом проходить обучение в районных центрах. Местные компании будут заранее оговаривать с потенциальным работником условия труда, зарплату и соцпакет. После оплаты перелета специалист отправится к месту работы.
#мигрант
#вакансия
#рабочаясила
#Таджикистан
В Новосибирской области поставили задачи по переподготовке кадров ОПК
https://globalnsk.ru/news/id/14934
Власти Новосибирской области поставили задачи по подготовке кадров в ОПК. Андрей Травников поднял тему на заседании в правительстве.
Губернатор считает подготовку специалистов для «оборонки» приоритетной задачей в условиях стоящих перед РФ вызовов. Для ее решения сотрудничать должны власти, учебные учреждения и предприятия. Желающие могут пройти переобучение.
«В 2024 году на профессиональное обучение работников ОПК выделено 7,5 млн рублей из регионального бюджета. Планируется, что обучение пройдут около 200 человек. Одним из участников программы стало производственное объединение «Север», где в этом году будут переобучены 60 сотрудников», - рассказал Владимир Машанов, занимающий пост замглавы Министерства труда.
Правительство продолжит придерживаться социальной политики. Она направлена на увеличение доходов населения. С этой целью зарплаты бюджетникам индексируются на размер инфляции. В последующие три года приоритет будет отдаваться социально-экономическому развитию.
#Работа
#вакансия
#ОПК
#подготовкакадров
https://globalnsk.ru/news/id/14934
Власти Новосибирской области поставили задачи по подготовке кадров в ОПК. Андрей Травников поднял тему на заседании в правительстве.
Губернатор считает подготовку специалистов для «оборонки» приоритетной задачей в условиях стоящих перед РФ вызовов. Для ее решения сотрудничать должны власти, учебные учреждения и предприятия. Желающие могут пройти переобучение.
«В 2024 году на профессиональное обучение работников ОПК выделено 7,5 млн рублей из регионального бюджета. Планируется, что обучение пройдут около 200 человек. Одним из участников программы стало производственное объединение «Север», где в этом году будут переобучены 60 сотрудников», - рассказал Владимир Машанов, занимающий пост замглавы Министерства труда.
Правительство продолжит придерживаться социальной политики. Она направлена на увеличение доходов населения. С этой целью зарплаты бюджетникам индексируются на размер инфляции. В последующие три года приоритет будет отдаваться социально-экономическому развитию.
#Работа
#вакансия
#ОПК
#подготовкакадров
Моор: Объективные ограничения на рынке труда не станут фатальными для Тюменской области
https://global72.ru/news/id/5571
Разумные ограничения, вводимые на рынке труда, не станут критическими для Тюменской области. Возглавляющий регион Александр Моор высказался на этому тему по итогам Губернаторских чтений.
Глава региона считает, что сейчас цели достичь мешает дефицит кадров. Именно данный вопрос был основной темой чтений. В качестве докладчика выступил эксперт Александр Широв. Он говорил о перспективах и дисбалансах на рынке труда.
«Соглашусь с доктором экономических наук - объективные ограничения на рынке труда не являются фатальными для регионов. Это лишь фактор, который нужно учитывать. Для того чтобы спрогнозировать дальнейшее развитие ситуации, нам необходимы как запросы работодателей, так и современная научная база. Поэтому обязательно продолжим сотрудничество с Александром Шировым как с исследователем и экспертом», - отметил губернатор в Telegram.
Участники чтений обсудили также вопрос трудоустройство бойцов после СВО. Моор полагает, что над этим предметно нужно начинать думать уже сейчас. Важно, чтобы люди, не побоявшиеся встать на защиту интересов Родины, имели возможности для личностного и карьерного роста.
#работа
#рыноктруда
#вакансия
#Моор
https://global72.ru/news/id/5571
Разумные ограничения, вводимые на рынке труда, не станут критическими для Тюменской области. Возглавляющий регион Александр Моор высказался на этому тему по итогам Губернаторских чтений.
Глава региона считает, что сейчас цели достичь мешает дефицит кадров. Именно данный вопрос был основной темой чтений. В качестве докладчика выступил эксперт Александр Широв. Он говорил о перспективах и дисбалансах на рынке труда.
«Соглашусь с доктором экономических наук - объективные ограничения на рынке труда не являются фатальными для регионов. Это лишь фактор, который нужно учитывать. Для того чтобы спрогнозировать дальнейшее развитие ситуации, нам необходимы как запросы работодателей, так и современная научная база. Поэтому обязательно продолжим сотрудничество с Александром Шировым как с исследователем и экспертом», - отметил губернатор в Telegram.
Участники чтений обсудили также вопрос трудоустройство бойцов после СВО. Моор полагает, что над этим предметно нужно начинать думать уже сейчас. Важно, чтобы люди, не побоявшиеся встать на защиту интересов Родины, имели возможности для личностного и карьерного роста.
#работа
#рыноктруда
#вакансия
#Моор