Российские компании продолжают сталкиваться с нехваткой кадров
https://globalmsk.ru/news/id/71255
Эксперты из газеты «Известия» сообщили о том, что отечественный бизнес столкнулся с дефицитом кадров. Бизнесу в России сильно не хватает квалифицированных специалистов. По данным агентства HeadHunter, более 60% компаний в настоящее время испытывают трудности.
Более половины отечественных организаций пожаловалось на нехватку высококвалифицированных специалистов. 61% компаний в России остро нуждается в кадрах. 84% участников исследования сообщили, что готовы проводить обучение нанимаемых сотрудников. Чаще всего в данном случае речь идет о специальностях связанных с массовыми позициями и физическим трудом. Программы обучения особенно востребованы в сферах HR и финансов. Бизнес не отказывается предлагать уроки своим сотрудникам в 71% случаев. Дополнительно многие работники регулярно проходят курсы повышения квалификации, о чем рассказало 68% опрошенных. Число сотрудников, выбирающих онлайн-курсы или обучение непосредственно на предприятии, разделилось примерно пополам. Самые популярные способы обучения – инструктаж и наставничество.
Весной текущего года отечественные компании уже жаловались на дефицит кадров. Спрос на сотрудников в сфере высоких технологий в стране вырос в два раза, а нехватка работников составила 45% от общей численности занятых. По данным нескольких аналитических агентств, дефицит кадров в сфере информационной безопасности составляет около 50 тыс. человек.
Ранее президент страны Владимир Путин предупреждал, что российские компании столкнутся с нехваткой работников. Решить данную проблему в короткие сроки не получится, поэтому глава страны пообещал институтам оказать дополнительную поддержку от государства.
#Бизнес
#работа
#кадры
#компании
https://globalmsk.ru/news/id/71255
Эксперты из газеты «Известия» сообщили о том, что отечественный бизнес столкнулся с дефицитом кадров. Бизнесу в России сильно не хватает квалифицированных специалистов. По данным агентства HeadHunter, более 60% компаний в настоящее время испытывают трудности.
Более половины отечественных организаций пожаловалось на нехватку высококвалифицированных специалистов. 61% компаний в России остро нуждается в кадрах. 84% участников исследования сообщили, что готовы проводить обучение нанимаемых сотрудников. Чаще всего в данном случае речь идет о специальностях связанных с массовыми позициями и физическим трудом. Программы обучения особенно востребованы в сферах HR и финансов. Бизнес не отказывается предлагать уроки своим сотрудникам в 71% случаев. Дополнительно многие работники регулярно проходят курсы повышения квалификации, о чем рассказало 68% опрошенных. Число сотрудников, выбирающих онлайн-курсы или обучение непосредственно на предприятии, разделилось примерно пополам. Самые популярные способы обучения – инструктаж и наставничество.
Весной текущего года отечественные компании уже жаловались на дефицит кадров. Спрос на сотрудников в сфере высоких технологий в стране вырос в два раза, а нехватка работников составила 45% от общей численности занятых. По данным нескольких аналитических агентств, дефицит кадров в сфере информационной безопасности составляет около 50 тыс. человек.
Ранее президент страны Владимир Путин предупреждал, что российские компании столкнутся с нехваткой работников. Решить данную проблему в короткие сроки не получится, поэтому глава страны пообещал институтам оказать дополнительную поддержку от государства.
#Бизнес
#работа
#кадры
#компании
Кухарук рассказал о роли бизнеса Югры в подготовке кадров
https://global86.ru/news/id/7642
В Югре бизнес помогает властям заниматься подготовкой кадров. Важность этой работы отметил Руслан Кухарук, занимающий пост врио губернатора.
Благодаря взаимодействию предприятий с учреждениями образования удается эффективно вводить в профессию выпускников. 70% молодежи после окончания колледжа устраиваются на заводы, где проходили практику. Еще на том этапе с ними были заключены соглашения. С дефицитом кадров сталкиваются все российские регионы, поэтому данный вопрос важен для округа.
Участники заседания обсудили вопрос разработки стратегий для муниципальных районов. Благодаря им планируется создавать новые отрасли и выходить на рынки высоких технологий. Работа предстоит колоссальная, но благодаря ей меняется структура экономики.
#Бизнес
#Работа
#образование
#кадры
https://global86.ru/news/id/7642
В Югре бизнес помогает властям заниматься подготовкой кадров. Важность этой работы отметил Руслан Кухарук, занимающий пост врио губернатора.
Благодаря взаимодействию предприятий с учреждениями образования удается эффективно вводить в профессию выпускников. 70% молодежи после окончания колледжа устраиваются на заводы, где проходили практику. Еще на том этапе с ними были заключены соглашения. С дефицитом кадров сталкиваются все российские регионы, поэтому данный вопрос важен для округа.
Участники заседания обсудили вопрос разработки стратегий для муниципальных районов. Благодаря им планируется создавать новые отрасли и выходить на рынки высоких технологий. Работа предстоит колоссальная, но благодаря ей меняется структура экономики.
#Бизнес
#Работа
#образование
#кадры
Фомин назвал самые востребованные профессии в Пензенской области
https://global58.ru/news/id/11623
Алексей Фомин, занимающий должность замглавы Министерства образования, назвал самые востребованные профессии в Пензенской области. Вопрос обсуждался при проведении прямого эфира.
Фомин призвал обратить внимание на промышленность. Сейчас там сохраняется дефицит кадров. Персонал нужен для сельского хозяйства, атомной сферы, приборостроения и машиностроения. Значение имеют водители для наземного транспорта, медики и педагоги. Специалисты требуются для отрасли туризма.
Ситуация, сложившаяся на рынке труда, диктует требования к подготовке специалистов. Спрос на отдельные профессии настолько велик, что многие студенты начинают карьеру прямо в процессе обучения. Вузы заранее получают госзаказ, так как местные предприятия понимают, какие работники им потребуются в будущем.
#кадры
#Фомин
#профессия
#вакансия
https://global58.ru/news/id/11623
Алексей Фомин, занимающий должность замглавы Министерства образования, назвал самые востребованные профессии в Пензенской области. Вопрос обсуждался при проведении прямого эфира.
Фомин призвал обратить внимание на промышленность. Сейчас там сохраняется дефицит кадров. Персонал нужен для сельского хозяйства, атомной сферы, приборостроения и машиностроения. Значение имеют водители для наземного транспорта, медики и педагоги. Специалисты требуются для отрасли туризма.
Ситуация, сложившаяся на рынке труда, диктует требования к подготовке специалистов. Спрос на отдельные профессии настолько велик, что многие студенты начинают карьеру прямо в процессе обучения. Вузы заранее получают госзаказ, так как местные предприятия понимают, какие работники им потребуются в будущем.
#кадры
#Фомин
#профессия
#вакансия
В Ульяновской области на предприятия ОПК трудоустроили почти 6000 человек
https://global73.ru/news/id/7165
В Ульяновской области на предприятия ОПК с начала года устроили почти 6000 человек. Несмотря на это, не закрыта потребность в 3000 работниках. Вопрос обсуждался на заседании штаба по комплексному развитию.
Алексей Русских рассказал о важности обеспечения кадрами оборонной промышленности. Сейчас «Авиастар» не может набрать 722 человек. УАЗ нуждается в 342 работниках. На УКБП готовы принять 232 сотрудника. Правительство для решения проблемы работает сразу в нескольких направлениях. Во-первых, идет повышение профессиональных навыков уже нанятых работников. Во-вторых, оказывается прямое содействие в подборе кадров.
Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников отметил: «Уровень безработицы в Ульяновской области составляет 2,2%, что свидетельствует о снижении, по сравнению с прошлым месяцем. На сегодняшний день число занятых в экономике региона составляет 591 тысячу человек, или около 98% от численности работающего населения. Уровень регистрируемой безработицы 0,23% или 1400 человек, они имеют статус безработного».
С начала года за помощью в службы занятости обратились 12 тыс. граждан. Процент трудоустройства доведен до 68%, что больше прошлогоднего на 18%.
#Работа
#трудоустройство
#кадры
#ОПК
https://global73.ru/news/id/7165
В Ульяновской области на предприятия ОПК с начала года устроили почти 6000 человек. Несмотря на это, не закрыта потребность в 3000 работниках. Вопрос обсуждался на заседании штаба по комплексному развитию.
Алексей Русских рассказал о важности обеспечения кадрами оборонной промышленности. Сейчас «Авиастар» не может набрать 722 человек. УАЗ нуждается в 342 работниках. На УКБП готовы принять 232 сотрудника. Правительство для решения проблемы работает сразу в нескольких направлениях. Во-первых, идет повышение профессиональных навыков уже нанятых работников. Во-вторых, оказывается прямое содействие в подборе кадров.
Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников отметил: «Уровень безработицы в Ульяновской области составляет 2,2%, что свидетельствует о снижении, по сравнению с прошлым месяцем. На сегодняшний день число занятых в экономике региона составляет 591 тысячу человек, или около 98% от численности работающего населения. Уровень регистрируемой безработицы 0,23% или 1400 человек, они имеют статус безработного».
С начала года за помощью в службы занятости обратились 12 тыс. граждан. Процент трудоустройства доведен до 68%, что больше прошлогоднего на 18%.
#Работа
#трудоустройство
#кадры
#ОПК
В Челябинской области кадровые программы помогают привлекать специалистов в села
https://global351.ru/news/id/7465
В Челябинской области благодаря разработанным кадровым программам в села удается привлекать профильных работников: медиков, педагогов, тренеров. Работа ведется по поручению Алексея Текслера.
«По нашим региональным программам в сельскую местность приезжают новые специалисты. Для этих категорий работников мы предусмотрели увеличение заработной платы до средней по экономике, а также единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, чтобы заниматься с нашими детьми спортом и культурой. Все это очень важные направления», - считает Алексей Текслер.
Программы работают в населенных пунктах, в которых проживают менее 50 000 человек. По специальности требуется отработать пять лет. За последние 12 лет предложением воспользовались 274 медработника и 937 врачей. В этом году трудоустроены еще 34 специалиста. Подъемные для них составляют 750 тыс. – 1,5 млн рублей.
«Земский учитель» за четыре года привлек в села 212 учителей. Для них предусмотрена выплата в размере 1 млн рублей. В следующем году аналогичная программа появится на федеральном уровне для работников культуры. До этого момента выплаты по ней будут осуществляться из регионального бюджета.
#программа
#кадры
#специалист
#Текслер
https://global351.ru/news/id/7465
В Челябинской области благодаря разработанным кадровым программам в села удается привлекать профильных работников: медиков, педагогов, тренеров. Работа ведется по поручению Алексея Текслера.
«По нашим региональным программам в сельскую местность приезжают новые специалисты. Для этих категорий работников мы предусмотрели увеличение заработной платы до средней по экономике, а также единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, чтобы заниматься с нашими детьми спортом и культурой. Все это очень важные направления», - считает Алексей Текслер.
Программы работают в населенных пунктах, в которых проживают менее 50 000 человек. По специальности требуется отработать пять лет. За последние 12 лет предложением воспользовались 274 медработника и 937 врачей. В этом году трудоустроены еще 34 специалиста. Подъемные для них составляют 750 тыс. – 1,5 млн рублей.
«Земский учитель» за четыре года привлек в села 212 учителей. Для них предусмотрена выплата в размере 1 млн рублей. В следующем году аналогичная программа появится на федеральном уровне для работников культуры. До этого момента выплаты по ней будут осуществляться из регионального бюджета.
#программа
#кадры
#специалист
#Текслер
В Пермском крае меры поддержки увеличат из-за востребованности в людях
https://globalperm.ru/news/id/12108
В Пермском крае меры поддержки увеличили из-за повсеместной востребованности в людях. Валерий Сухих, занимающий пост председателя Заксобрания, рассказал об этом по итогам августовского заседания.
Во время межсезонья депутаты проводили встречи с избирателями и собирали новые наказы. Сейчас они возвращаются в свои кабинеты. Осенняя сессия будет плодотворной. Начнется она с рассмотрения бюджета. В первом чтении планируется рассмотреть увеличение мер поддержки ученых с 20 тыс. до 30 тыс. рублей. С инициативой выступил Дмитрий Махонин.
«Значительное увеличение региональной поддержки продиктовано повсеместной востребованностью в людях, чей ежедневный труд обеспечивает развитие значимых научных направлений. Необходимость технологического прорыва России сегодня декларируется на самом высоком уровне. Пермские ученые традиционно вносят большой вклад в развитие отечественной науки. Их открытия, изобретения и разработки востребованы в самых различных сферах. Регион не просто гордится ими, а создает необходимые условия для комфортной работы и жизни на малой родине», - отметил Валерий Сухих.
Губернатор также предложил компаниям получать инвестиционный вычет за передачу имущества учреждениям профильного образования, вузам и школам. Инициатива будет рассматриваться на ближайшем заседании. Подобные решения улучшают связь бизнеса и сферы образования, что позволяет готовить востребованных специалистов.
#бюджет
#поддержка
#ученые
#кадры
https://globalperm.ru/news/id/12108
В Пермском крае меры поддержки увеличили из-за повсеместной востребованности в людях. Валерий Сухих, занимающий пост председателя Заксобрания, рассказал об этом по итогам августовского заседания.
Во время межсезонья депутаты проводили встречи с избирателями и собирали новые наказы. Сейчас они возвращаются в свои кабинеты. Осенняя сессия будет плодотворной. Начнется она с рассмотрения бюджета. В первом чтении планируется рассмотреть увеличение мер поддержки ученых с 20 тыс. до 30 тыс. рублей. С инициативой выступил Дмитрий Махонин.
«Значительное увеличение региональной поддержки продиктовано повсеместной востребованностью в людях, чей ежедневный труд обеспечивает развитие значимых научных направлений. Необходимость технологического прорыва России сегодня декларируется на самом высоком уровне. Пермские ученые традиционно вносят большой вклад в развитие отечественной науки. Их открытия, изобретения и разработки востребованы в самых различных сферах. Регион не просто гордится ими, а создает необходимые условия для комфортной работы и жизни на малой родине», - отметил Валерий Сухих.
Губернатор также предложил компаниям получать инвестиционный вычет за передачу имущества учреждениям профильного образования, вузам и школам. Инициатива будет рассматриваться на ближайшем заседании. Подобные решения улучшают связь бизнеса и сферы образования, что позволяет готовить востребованных специалистов.
#бюджет
#поддержка
#ученые
#кадры
В Татарстане для промпредприятий нужно подготовить более 58 тыс. специалистов
https://global-kazan.ru/news/id/5658
В Татарстане подсчитали, что для закрытия потребностей промышленных предприятий в кадрах нужно подготовить больше 58 000 специалистов. Олег Коробченко, занимающий должность вице-премьера, озвучил данные на заседании под председательством Алексея Песошина.
«Потребность в подготовке кадров на ближайшие семь лет составляет 58,8 тыс. человек. Это включает 33 тыс. квалифицированных рабочих, 14 тыс. специалистов среднего звена и 12 тыс. специалистов с высшим образованием. В следующем году необходимо подготовить более 9 тыс. человек, при этом почти 80% из них составляют рабочие и специалисты среднего звена», - рассказал Олег Коробченко, возглавляющий Министерство промышленности.
Министр добавил, что закрытие потребностей предприятий в кадрах полностью зависит от созданных для работников условий труда. Сейчас ставку нужно сделать на возведении общежитий, в которых можно селить студентов и промышленников. Располагаться они должны около заводов и вузов. В качестве примера чиновник привел КамАЗ.
#кадры
#промышленность
#работа
#Специалист
https://global-kazan.ru/news/id/5658
В Татарстане подсчитали, что для закрытия потребностей промышленных предприятий в кадрах нужно подготовить больше 58 000 специалистов. Олег Коробченко, занимающий должность вице-премьера, озвучил данные на заседании под председательством Алексея Песошина.
«Потребность в подготовке кадров на ближайшие семь лет составляет 58,8 тыс. человек. Это включает 33 тыс. квалифицированных рабочих, 14 тыс. специалистов среднего звена и 12 тыс. специалистов с высшим образованием. В следующем году необходимо подготовить более 9 тыс. человек, при этом почти 80% из них составляют рабочие и специалисты среднего звена», - рассказал Олег Коробченко, возглавляющий Министерство промышленности.
Министр добавил, что закрытие потребностей предприятий в кадрах полностью зависит от созданных для работников условий труда. Сейчас ставку нужно сделать на возведении общежитий, в которых можно селить студентов и промышленников. Располагаться они должны около заводов и вузов. В качестве примера чиновник привел КамАЗ.
#кадры
#промышленность
#работа
#Специалист
Власти Новосибирской области обсудили обеспечение устойчивости экономики
https://globalnsk.ru/news/id/14916
Власти Новосибирской области провели заседание по вопросам обеспечения устойчивости экономики. Подробности предоставило правительство.
Елена Бахарева, возглавляющая Министерство труда, рассказала о снижении уровня безработицы до 0,5%. Годом ранее показатель достигал 0,9%. Без работы остаются чуть больше 7,5 тыс. человек (-37%). Нехватка кадров имеется. Сейчас требуются слесари, инженеры, повара, швеи, водители, механики.
«Мы стараемся не допускать необоснованный рост цен на топливо, а перебоев с поставками не наблюдается. На потребительском рынке с продуктами первой необходимости тоже все стабильно: широкий ассортимент и меняющиеся цены с общероссийскими тенденциями», - рассказал Андрей Гончаров, возглавляющий Министерство промышленности.
Андрей Травников отметил важность сохранения поддержки производственных предприятий, АПК и строительства. Не должны остаться забытыми субъекты МСП.
#инфляция
#Бизнес
#экономика
#кадры
https://globalnsk.ru/news/id/14916
Власти Новосибирской области провели заседание по вопросам обеспечения устойчивости экономики. Подробности предоставило правительство.
Елена Бахарева, возглавляющая Министерство труда, рассказала о снижении уровня безработицы до 0,5%. Годом ранее показатель достигал 0,9%. Без работы остаются чуть больше 7,5 тыс. человек (-37%). Нехватка кадров имеется. Сейчас требуются слесари, инженеры, повара, швеи, водители, механики.
«Мы стараемся не допускать необоснованный рост цен на топливо, а перебоев с поставками не наблюдается. На потребительском рынке с продуктами первой необходимости тоже все стабильно: широкий ассортимент и меняющиеся цены с общероссийскими тенденциями», - рассказал Андрей Гончаров, возглавляющий Министерство промышленности.
Андрей Травников отметил важность сохранения поддержки производственных предприятий, АПК и строительства. Не должны остаться забытыми субъекты МСП.
#инфляция
#Бизнес
#экономика
#кадры
В Нижегородской области дефицит сельхозработников сократился на треть
https://global52.ru/news/id/13782
В Нижегородской области дефицит работников в сфере сельского хозяйства удалось сократить на треть. Данную тему депутаты обсудили на заседании Заксобрания.
В регионе для молодых аграриев действуют меры поддержки. При трудоустройстве им на протяжении двух лет ежемесячно выплачивают 6-8 тыс. рублей. Единовременное пособие составляет 500 тыс. рублей. Специалисты с высшим образованием вместо выплат могут получить 1 млн рублей на улучшение жилищных условий. С этого года все финансовые меры поддержки стали социальными, поэтому не облагаются налогами.
«Меры поддержки показали свою эффективность. В регионе удалось сократить на треть существующий дефицит работников сельскохозяйственного производства. Самое главное, на что были брошены все силы, во что вкладываются немалые средства, воплощается в жизнь – в отрасль идет молодежь», - подчеркнул Евгений Люлин.
Игорь Тюрин считает необходимым мотивировать школьников, чтобы они после получения аттестата выбирали аграрное образование. Для этого предусмотрены персональные стипендии. За пять лет работы в отрасль привлекли свыше 1000 человек.
#дефицит
#Работа
#кадры
#сельхозработник
https://global52.ru/news/id/13782
В Нижегородской области дефицит работников в сфере сельского хозяйства удалось сократить на треть. Данную тему депутаты обсудили на заседании Заксобрания.
В регионе для молодых аграриев действуют меры поддержки. При трудоустройстве им на протяжении двух лет ежемесячно выплачивают 6-8 тыс. рублей. Единовременное пособие составляет 500 тыс. рублей. Специалисты с высшим образованием вместо выплат могут получить 1 млн рублей на улучшение жилищных условий. С этого года все финансовые меры поддержки стали социальными, поэтому не облагаются налогами.
«Меры поддержки показали свою эффективность. В регионе удалось сократить на треть существующий дефицит работников сельскохозяйственного производства. Самое главное, на что были брошены все силы, во что вкладываются немалые средства, воплощается в жизнь – в отрасль идет молодежь», - подчеркнул Евгений Люлин.
Игорь Тюрин считает необходимым мотивировать школьников, чтобы они после получения аттестата выбирали аграрное образование. Для этого предусмотрены персональные стипендии. За пять лет работы в отрасль привлекли свыше 1000 человек.
#дефицит
#Работа
#кадры
#сельхозработник