В Новосибирской области безработица находится на историческом минимуме
https://globalnsk.ru/news/id/15232
В Новосибирской области официально регистрируемая безработица находится на минимальном уровне в 0,4% при общероссийском значении в 1,9%. Ольга Лаврова, возглавляющая Министерство труда, привела данные на встрече с журналистами.
Работодатели на данный момент заявили о потребности в 28 000 работниках. Число открытых вакансий в пять раз выше количества безработных. Средняя зарплата составляет 50 000 рублей. При этом всегда есть возможности найти более интересные предложения с окладом выше 100 000 рублей.
«По-прежнему наибольшее количество персонала требуется в организации промышленности, таких вакансий порядка 20% в общей массе свободных рабочих мест, также большое количество персонала требуется для строительных компаний, транспортных медицины, образовательных учреждений», - сказала министр.
В регионе людям, желающим найти работу, предлагают программы обучения, повышения квалификации и освоения новой профессии, субсидированного найма. Власти готовы заключить специальные контракт социального типа для открытия бизнеса или поиска работы. В прошлом году подготовку прошли 700 человек.
Трудовая миграция не влияет на региональный рынок труда. В общей массе на иностранных работников приходится всего 4%. При этом из-за запрета по видам деятельности для получения патентов их число продолжает сокращаться.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://globalnsk.ru/news/id/15232
В Новосибирской области официально регистрируемая безработица находится на минимальном уровне в 0,4% при общероссийском значении в 1,9%. Ольга Лаврова, возглавляющая Министерство труда, привела данные на встрече с журналистами.
Работодатели на данный момент заявили о потребности в 28 000 работниках. Число открытых вакансий в пять раз выше количества безработных. Средняя зарплата составляет 50 000 рублей. При этом всегда есть возможности найти более интересные предложения с окладом выше 100 000 рублей.
«По-прежнему наибольшее количество персонала требуется в организации промышленности, таких вакансий порядка 20% в общей массе свободных рабочих мест, также большое количество персонала требуется для строительных компаний, транспортных медицины, образовательных учреждений», - сказала министр.
В регионе людям, желающим найти работу, предлагают программы обучения, повышения квалификации и освоения новой профессии, субсидированного найма. Власти готовы заключить специальные контракт социального типа для открытия бизнеса или поиска работы. В прошлом году подготовку прошли 700 человек.
Трудовая миграция не влияет на региональный рынок труда. В общей массе на иностранных работников приходится всего 4%. При этом из-за запрета по видам деятельности для получения патентов их число продолжает сокращаться.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
В Иркутской области для людей без опыта создано более 17,6 тыс. вакансий
https://global38.ru/news/id/8726
В Иркутской области для людей, не имеющих опыта работы, создали более 17,6 тыс. вакансий. Средняя зарплата составляет 40 000 рублей. Ознакомиться с доступными предложениями можно на портале «Работа России».
Среди предложений есть достойные оклады. К примеру, автослесарю предлагают 120 000 рублей. Курьер за месяц сможет заработать 150 тыс. рублей. Аналогичную зарплату обещают менеджеру по продажам оборудования, востребованного среди промышленных предприятий.
Молодежь без опыта может устроиться в сферу культуры. Рады только начинающим свой путь работникам в отрасли образования, торговли, общепита, АПК. Многие предприятия готовы сами научить всему нового сотрудника. На этот период зарплата составит 30 000 рублей. В качестве бонусов работодатели предлагают доставку, питание и премии.
«В прошлом году при содействии Кадрового центра Иркутской области трудоустроились более 3,3 тыс. молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет, из них 583 человека открыли собственное дело. Теперь молодые соискатели работают инженерами, медсестрами, бухгалтерами, пекарями, менеджерами, электромонтерами контактной сети. Кадровый центр регулярно проводит для молодежи ярмарки вакансий, где они могут напрямую встретиться с представителями различных компаний, узнать об условиях работы, предоставить своё резюме и пройти собеседование», – отметил министр труда Кирилл Клоков.
#Работа
#стаж
#трудоустройство
#вакансия
https://global38.ru/news/id/8726
В Иркутской области для людей, не имеющих опыта работы, создали более 17,6 тыс. вакансий. Средняя зарплата составляет 40 000 рублей. Ознакомиться с доступными предложениями можно на портале «Работа России».
Среди предложений есть достойные оклады. К примеру, автослесарю предлагают 120 000 рублей. Курьер за месяц сможет заработать 150 тыс. рублей. Аналогичную зарплату обещают менеджеру по продажам оборудования, востребованного среди промышленных предприятий.
Молодежь без опыта может устроиться в сферу культуры. Рады только начинающим свой путь работникам в отрасли образования, торговли, общепита, АПК. Многие предприятия готовы сами научить всему нового сотрудника. На этот период зарплата составит 30 000 рублей. В качестве бонусов работодатели предлагают доставку, питание и премии.
«В прошлом году при содействии Кадрового центра Иркутской области трудоустроились более 3,3 тыс. молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет, из них 583 человека открыли собственное дело. Теперь молодые соискатели работают инженерами, медсестрами, бухгалтерами, пекарями, менеджерами, электромонтерами контактной сети. Кадровый центр регулярно проводит для молодежи ярмарки вакансий, где они могут напрямую встретиться с представителями различных компаний, узнать об условиях работы, предоставить своё резюме и пройти собеседование», – отметил министр труда Кирилл Клоков.
#Работа
#стаж
#трудоустройство
#вакансия
В Башкирии уровень безработицы достиг минимума в 0,39%
https://globalufa.ru/news/id/5942
В Башкирии зафиксирован уровень безработицы в 0,39%. В Уфе показатель достиг минимума в 0,34%. Данные, предоставленные Башстат, верны на начало февраля.
Низкая безработица положительно воздействует на социальную стабильность. При этом для экономики ситуация складывается не лучшим образом из-за образования дефицита кадров. Трудовому рынку приходится адаптироваться. Для преодоления кадрового голода разрабатываются новые стратегии.
«О слове безработица на несколько лет можно забыть. До 2030 года у нас количество молодежи, которая выходит на рынок труда, будет только снижаться. Пополнения рынка труда просто не будет. Поэтому о безработице забываем. Главный вызов на сегодняшний день для нашей экономики — дефицит кадров. Сейчас задача каждого работодателя – заблаговременно задуматься о том, кто будет работать на его предприятии через 3, 5, 10 лет», – сказала министр семьи, труда и соцзащиты населения Ленара Иванова.
#безработица
#поддержка
#работа
#трудоустройство
https://globalufa.ru/news/id/5942
В Башкирии зафиксирован уровень безработицы в 0,39%. В Уфе показатель достиг минимума в 0,34%. Данные, предоставленные Башстат, верны на начало февраля.
Низкая безработица положительно воздействует на социальную стабильность. При этом для экономики ситуация складывается не лучшим образом из-за образования дефицита кадров. Трудовому рынку приходится адаптироваться. Для преодоления кадрового голода разрабатываются новые стратегии.
«О слове безработица на несколько лет можно забыть. До 2030 года у нас количество молодежи, которая выходит на рынок труда, будет только снижаться. Пополнения рынка труда просто не будет. Поэтому о безработице забываем. Главный вызов на сегодняшний день для нашей экономики — дефицит кадров. Сейчас задача каждого работодателя – заблаговременно задуматься о том, кто будет работать на его предприятии через 3, 5, 10 лет», – сказала министр семьи, труда и соцзащиты населения Ленара Иванова.
#безработица
#поддержка
#работа
#трудоустройство
В Казани безработица достигла рекордно низкого уровня
https://global-kazan.ru/news/id/6113
В Казани официально регистрируемый уровень безработицы благодаря развитию экономики достиг рекордно низкого уровня. Ильсур Метшин обсудил вопрос на сессии Казгордумы.
«Мы воспринимаем кадровую политику как один из ключевых приоритетов в нашей работе», — подчеркнул Метшин.
Сейчас на каждого безработного приходится 10 предложений о работе. Казань активно работает над привлечением специалистов с их последующим удержанием. Для мотивирования педагогов в городе работают 11 проектов. Интернет-площадки стали использовать для подбора персонала. Среди эффективных стимулов является повышение зарплаты на 30%.
Метшин обратил внимание на сферу благоустройству. 138 человек вовлечь удалось во время создания рекрутингого центра. Для его бесперебойной работы требуются еще 112 человек.
#безработица
#работа
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global-kazan.ru/news/id/6113
В Казани официально регистрируемый уровень безработицы благодаря развитию экономики достиг рекордно низкого уровня. Ильсур Метшин обсудил вопрос на сессии Казгордумы.
«Мы воспринимаем кадровую политику как один из ключевых приоритетов в нашей работе», — подчеркнул Метшин.
Сейчас на каждого безработного приходится 10 предложений о работе. Казань активно работает над привлечением специалистов с их последующим удержанием. Для мотивирования педагогов в городе работают 11 проектов. Интернет-площадки стали использовать для подбора персонала. Среди эффективных стимулов является повышение зарплаты на 30%.
Метшин обратил внимание на сферу благоустройству. 138 человек вовлечь удалось во время создания рекрутингого центра. Для его бесперебойной работы требуются еще 112 человек.
#безработица
#работа
#трудоустройство
#дефициткадров
В Уфе уровень безработицы опустился до 0,37%
https://globalufa.ru/news/id/5995
В Уфе (Башкирия) уровень официально регистрируемой безработицы рухнул по итогам года до 0,37%. Ратмир Мавлиев, занимающий пост мэра озвучил данные на заседании Горсовета.
Без работы к концу прошлого года оставались чуть больше 2000 человек. При этом работодатели открыли свыше 20 000 вакансий. На рынке труда сохранялся кадровый голод.
«Наша задача – приложить максимум усилий, чтобы решить вопрос дефицита кадров», – отметил в ходе выступления мэр.
В условиях кадрового голода работодателям приходится увеличивать заработные платы. Для удержания персонала вводятся гибкие условия труда, премии, социальные меры поддержки. Многие предприятия начинают сотрудничать с вузами, чтобы там готовили нужных специалистов.
#безработица
#поддержка
#работа
#трудоустройство
https://globalufa.ru/news/id/5995
В Уфе (Башкирия) уровень официально регистрируемой безработицы рухнул по итогам года до 0,37%. Ратмир Мавлиев, занимающий пост мэра озвучил данные на заседании Горсовета.
Без работы к концу прошлого года оставались чуть больше 2000 человек. При этом работодатели открыли свыше 20 000 вакансий. На рынке труда сохранялся кадровый голод.
«Наша задача – приложить максимум усилий, чтобы решить вопрос дефицита кадров», – отметил в ходе выступления мэр.
В условиях кадрового голода работодателям приходится увеличивать заработные платы. Для удержания персонала вводятся гибкие условия труда, премии, социальные меры поддержки. Многие предприятия начинают сотрудничать с вузами, чтобы там готовили нужных специалистов.
#безработица
#поддержка
#работа
#трудоустройство
В Ленобласти количество безработных сократилось до 1600
https://global78.ru/news/id/10367
В Ленобласти количество людей, оставшихся без работы, сократилось до 1600. Всего за год при поддержке служб занятости трудоустроили свыше 17 тыс. человек. Данные привел Тимофей Котов, занимающий пост председателя Комитета по труду.
«Уровень безработицы в 47 регионе, действительно, низкий. В прошлом году нам удалось обеспечить работой более 17 тысяч ленинградцев. Но имеются и риски, связанные с поиском необходимых рабочих кадров для предприятий. В регионе сегодня имеется порядка 60 тысяч вакансий, куда мы готовы приглашать не только ленинградцев, но и жителей других регионов, чтобы закрыть потребность в рабочих руках», - рассказал Котов.
Многие люди вынуждены ездить на работу в Санкт-Петербург. В комитете стараются найти им места ближе к дому. В прошлом году облегчить условия труда стало возможным для 1500 человек. Большая работа проводится с молодежью, заканчивающей обучение в вузах и техникумах. Школьников водят на экскурсии на местные предприятия, что позволят им определиться с будущей профессией и остаться в регионе.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://global78.ru/news/id/10367
В Ленобласти количество людей, оставшихся без работы, сократилось до 1600. Всего за год при поддержке служб занятости трудоустроили свыше 17 тыс. человек. Данные привел Тимофей Котов, занимающий пост председателя Комитета по труду.
«Уровень безработицы в 47 регионе, действительно, низкий. В прошлом году нам удалось обеспечить работой более 17 тысяч ленинградцев. Но имеются и риски, связанные с поиском необходимых рабочих кадров для предприятий. В регионе сегодня имеется порядка 60 тысяч вакансий, куда мы готовы приглашать не только ленинградцев, но и жителей других регионов, чтобы закрыть потребность в рабочих руках», - рассказал Котов.
Многие люди вынуждены ездить на работу в Санкт-Петербург. В комитете стараются найти им места ближе к дому. В прошлом году облегчить условия труда стало возможным для 1500 человек. Большая работа проводится с молодежью, заканчивающей обучение в вузах и техникумах. Школьников водят на экскурсии на местные предприятия, что позволят им определиться с будущей профессией и остаться в регионе.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
В Саратовской области более 20 тысяч работников вывели из «тени»
https://global64.ru/news/id/7382
В Саратовской области более 20 тысяч человек за прошлый год удалось вывести «из тени». Сергей Егоров, занимающий пост зампреда правительства, обсудил вопрос на заседании с главами районов и Денисом Давыдовым из Министерства труда.
«Обсудили необходимость системного взаимодействия между рабочими группами и контролирующими органами на уровне районов, чтобы эффективно обмениваться информацией о работодателях, которые могут прибегать к теневой занятости. Обратил внимание глав районов на необходимость выполнения всех принимаемых на заседаниях межведомственной комиссии решений», - отметил зампред в социальной сети «ВКонтакте» по итогу мероприятия.
Егоров добавил, что проводимые в регионе мероприятия нацелены на защиту прав работников. Комиссия должна помнить об этом аспекте. Речь идет не только о легализации работника, но и о предоставлении социальных гарантий и комфортных условий труда.
#Бизнес
#Работа
#трудоустройство
#изтени
https://global64.ru/news/id/7382
В Саратовской области более 20 тысяч человек за прошлый год удалось вывести «из тени». Сергей Егоров, занимающий пост зампреда правительства, обсудил вопрос на заседании с главами районов и Денисом Давыдовым из Министерства труда.
«Обсудили необходимость системного взаимодействия между рабочими группами и контролирующими органами на уровне районов, чтобы эффективно обмениваться информацией о работодателях, которые могут прибегать к теневой занятости. Обратил внимание глав районов на необходимость выполнения всех принимаемых на заседаниях межведомственной комиссии решений», - отметил зампред в социальной сети «ВКонтакте» по итогу мероприятия.
Егоров добавил, что проводимые в регионе мероприятия нацелены на защиту прав работников. Комиссия должна помнить об этом аспекте. Речь идет не только о легализации работника, но и о предоставлении социальных гарантий и комфортных условий труда.
#Бизнес
#Работа
#трудоустройство
#изтени
В Томской области 700 человек нашли работу на ярмарке вакансий
https://global-tomsk.ru/news/id/8463
В Томской области 700 человек смогли найти работу прямо на ярмарке вакансий, которую посетили 3000 граждан. Мероприятие проводилось по линии президентского нацпроекта «Кадры».
Участие в ярмарке приняли 229 крупных компаний. Суммарно они предложили 3400 вакансий в разных отраслях. Летние стажировки были доступны студентам. Школьников ждали экскурсии, которые помогут с выбором будущей специальности. Опытным специалистам предлагали карьерный рост. Собеседования проводились прямо на месте.
«Для соискателей — это реальный шанс посмотреть несколько вакансий, оценить их и найти работу, для работодателей — заявить о себе в условиях конкуренции за квалифицированный персонал», — отметила заместитель губернатора Светлана Грузных.
#Работа
#трудоустройство
#ярмарка
#вакансия
https://global-tomsk.ru/news/id/8463
В Томской области 700 человек смогли найти работу прямо на ярмарке вакансий, которую посетили 3000 граждан. Мероприятие проводилось по линии президентского нацпроекта «Кадры».
Участие в ярмарке приняли 229 крупных компаний. Суммарно они предложили 3400 вакансий в разных отраслях. Летние стажировки были доступны студентам. Школьников ждали экскурсии, которые помогут с выбором будущей специальности. Опытным специалистам предлагали карьерный рост. Собеседования проводились прямо на месте.
«Для соискателей — это реальный шанс посмотреть несколько вакансий, оценить их и найти работу, для работодателей — заявить о себе в условиях конкуренции за квалифицированный персонал», — отметила заместитель губернатора Светлана Грузных.
#Работа
#трудоустройство
#ярмарка
#вакансия
В Тюменской области трудоустроили более 75% соискателей с инвалидностью
https://global72.ru/news/id/6274
В Тюменской области службы занятости помогли трудоустроить более 75% соискателей с инвалидностью. Итоги работы за прошлый год подвел Александр Моор.
За год процент работающих инвалидов вырос с 25,4% до 26,7%. Тюмень стала абсолютным лидером с показателем в 32%. За ней расположился Уватский район – 30,4%. Тройку замыкает Тобольский район -27,3%.
Губернатор отметил, что для социальной адаптации людей с ОВЗ наличие работы является важным звеном. Решать эту задачу власти должны вместе с бизнесом. Наибольшую актуальность она приобрела после начала СВО. За создание рабочих мест для инвалидов предприятия получают субсидии.
«Общаясь с нашими земляками с ограниченными возможностями здоровья, убеждаюсь – среди них очень много сильных духом людей с активной жизненной позицией. Инвалидность для них – не приговор. Они могут и, главное, хотят трудиться. Поэтому уверен, что в перспективе мы сможем помочь еще большему количеству людей с ограниченными возможностями здоровья найти дело по душе», — отметил Александр Моор.
#работа
#трудоустройство
#инвалид
#ОВЗ
https://global72.ru/news/id/6274
В Тюменской области службы занятости помогли трудоустроить более 75% соискателей с инвалидностью. Итоги работы за прошлый год подвел Александр Моор.
За год процент работающих инвалидов вырос с 25,4% до 26,7%. Тюмень стала абсолютным лидером с показателем в 32%. За ней расположился Уватский район – 30,4%. Тройку замыкает Тобольский район -27,3%.
Губернатор отметил, что для социальной адаптации людей с ОВЗ наличие работы является важным звеном. Решать эту задачу власти должны вместе с бизнесом. Наибольшую актуальность она приобрела после начала СВО. За создание рабочих мест для инвалидов предприятия получают субсидии.
«Общаясь с нашими земляками с ограниченными возможностями здоровья, убеждаюсь – среди них очень много сильных духом людей с активной жизненной позицией. Инвалидность для них – не приговор. Они могут и, главное, хотят трудиться. Поэтому уверен, что в перспективе мы сможем помочь еще большему количеству людей с ограниченными возможностями здоровья найти дело по душе», — отметил Александр Моор.
#работа
#трудоустройство
#инвалид
#ОВЗ
В Башкирии крупная торговая сеть включилась в программу трудоустройства людей с инвалидностью
https://globalufa.ru/news/id/6287
В Башкирии крупная торговая сеть «Магнит» охотно включилась в программу трудоустройства людей, получивших инвалидность. Старт данной работе был дан в феврале текущего года.
Уфимские магазины первыми занялись трудоустройством людей с ОВЗ. Впоследствии к ним присоединились Нефтекамск, Стерлитамак, Кумертау, Салават и другие города. Процесс найма осуществляется через площадку «Работа России». Вакансии, предложенные ритейлером, не требуют опыта работы. Новым работникам подберут наставников, которые обучат всему, что может пригодиться на рабочем месте.
«С начала этого года через службу занятости нашли работу 319 человек с инвалидностью, а за весь прошлый год – 1740. При этом в Башкортостане проживают около 93 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, из которых заняты пока не более четверти. Наша задача – вывести их на рынок труда, показать, как много возможностей есть в нашем регионе для трудоустройства. И одна из них – это сотрудничество с таким крупным работодателем, как «Магнит», – рассказала Ленара Иванова, министр семьи, труда и социальной защиты населения.
#программа
#Магнит
#трудоустройство
#инвалид
https://globalufa.ru/news/id/6287
В Башкирии крупная торговая сеть «Магнит» охотно включилась в программу трудоустройства людей, получивших инвалидность. Старт данной работе был дан в феврале текущего года.
Уфимские магазины первыми занялись трудоустройством людей с ОВЗ. Впоследствии к ним присоединились Нефтекамск, Стерлитамак, Кумертау, Салават и другие города. Процесс найма осуществляется через площадку «Работа России». Вакансии, предложенные ритейлером, не требуют опыта работы. Новым работникам подберут наставников, которые обучат всему, что может пригодиться на рабочем месте.
«С начала этого года через службу занятости нашли работу 319 человек с инвалидностью, а за весь прошлый год – 1740. При этом в Башкортостане проживают около 93 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, из которых заняты пока не более четверти. Наша задача – вывести их на рынок труда, показать, как много возможностей есть в нашем регионе для трудоустройства. И одна из них – это сотрудничество с таким крупным работодателем, как «Магнит», – рассказала Ленара Иванова, министр семьи, труда и социальной защиты населения.
#программа
#Магнит
#трудоустройство
#инвалид
В Ленобласти бизнес поддержат за трудоустройство инвалидов
https://global78.ru/news/id/10742
В Ленобласти бизнесу предложили дополнительную поддержку в случае трудоустройства инвалидов. Александр Дрозденко поделился информацией на встрече с участниками СВО.
Глава региона выступил с инициативой расширить функции типографии с целью создания дополнительных рабочих мест для людей с ОВЗ. Для этого предложено весь госзаказ направить одной компании.
«Я уже дал поручение руководителям комитетов, и они поддержали: почему бы не расширить функции типографии, увеличить её мощности и сделать обязательным выполнение всех госзаказов в Ленобласти через одну типографию. Это позволит создать новые рабочие места для людей с инвалидностью», — отметил губернатор.
В ближайшее время будет подготовлен отчет об объемах имеющихся заказов. На его основании исполнитель сможет увеличить число рабочих мест. Для предпринимателей, нанимающих людей с инвалидностью, разработают систему гарантий. Заказы им будут поступать от бюджетных учреждений.
«Если предприниматели трудоустраивают определенное количество людей с инвалидностью и создают рабочие места, региональные власти готовы обеспечить спрос на их продукцию», — добавил Александр Дрозденко.
#Бизнес
#поддержка
#трудоустройство
#инвалид
https://global78.ru/news/id/10742
В Ленобласти бизнесу предложили дополнительную поддержку в случае трудоустройства инвалидов. Александр Дрозденко поделился информацией на встрече с участниками СВО.
Глава региона выступил с инициативой расширить функции типографии с целью создания дополнительных рабочих мест для людей с ОВЗ. Для этого предложено весь госзаказ направить одной компании.
«Я уже дал поручение руководителям комитетов, и они поддержали: почему бы не расширить функции типографии, увеличить её мощности и сделать обязательным выполнение всех госзаказов в Ленобласти через одну типографию. Это позволит создать новые рабочие места для людей с инвалидностью», — отметил губернатор.
В ближайшее время будет подготовлен отчет об объемах имеющихся заказов. На его основании исполнитель сможет увеличить число рабочих мест. Для предпринимателей, нанимающих людей с инвалидностью, разработают систему гарантий. Заказы им будут поступать от бюджетных учреждений.
«Если предприниматели трудоустраивают определенное количество людей с инвалидностью и создают рабочие места, региональные власти готовы обеспечить спрос на их продукцию», — добавил Александр Дрозденко.
#Бизнес
#поддержка
#трудоустройство
#инвалид
Клоков назвал ежегодную потребность экономики Иркутской области в новых кадрах
https://global38.ru/news/id/9102
В Иркутской области благодаря опросу определили ежегодную потребность в кадрах. Кирилл Клоков, возглавляющий Министерство труда, озвучил данные на выездной стажировке Минпромторга РФ, проводимой по программе «Федеральная практика».
Участие в опросе приняли 5600 компаний, дающих рабочие места для более чем 60% от всех занятых в экономике. Анализ собранных данных показал, что каждый год региону будет требоваться около 90 000 новых работников. Игорь Кобзев в связи с этим назвал приоритетом в работе правительства решение кадровых вопросов. В противном случае инвесторы не будут запускать новые предприятия, а действующие производства начнут сокращать объемы.
«Мы рассматриваем кадровое обеспечение экономики как ключевой фактор социально-экономического развития региона», – подчеркнул Кирилл Клоков.
#Работа
#кадры
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global38.ru/news/id/9102
В Иркутской области благодаря опросу определили ежегодную потребность в кадрах. Кирилл Клоков, возглавляющий Министерство труда, озвучил данные на выездной стажировке Минпромторга РФ, проводимой по программе «Федеральная практика».
Участие в опросе приняли 5600 компаний, дающих рабочие места для более чем 60% от всех занятых в экономике. Анализ собранных данных показал, что каждый год региону будет требоваться около 90 000 новых работников. Игорь Кобзев в связи с этим назвал приоритетом в работе правительства решение кадровых вопросов. В противном случае инвесторы не будут запускать новые предприятия, а действующие производства начнут сокращать объемы.
«Мы рассматриваем кадровое обеспечение экономики как ключевой фактор социально-экономического развития региона», – подчеркнул Кирилл Клоков.
#Работа
#кадры
#трудоустройство
#дефициткадров
В Ульяновской области до конца года хотят трудоустроить более 8000 подростков
https://global73.ru/news/id/7979
В Ульяновской области решают кадровый вопрос. В рамках этой работы до конца года планируют трудоустроить более 8000 подростков старше 14 лет. Алексей Русских обсудил данную тему на заседании оперштаба.
«В этом году мы должны обеспечить трудоустройством свыше 8 тысяч наших детей. Работа в этом направлении ведется с начала года, но именно сейчас мы входим в активную фазу. Приобщая детей к труду, мы закладываем основу гармоничного развития подрастающего поколения. Я призываю муниципалитеты, органы власти и ведомства проявить максимальную активность и ответственность в реализации программы трудовой занятости ребят. Необходимо задействовать потенциал местной экономики, вовлекая малый и средний бизнес в организацию трудовых смен», — отметил Алексей Русских.
В летние месяцы на работу должны выйти более 5500 подростков. Сейчас власти активно взаимодействуют с предприятиями, чтобы подобрать для них места. Больше всего вакансий доступно в бюджетной сфере. Временно принять ребят могут КФХ и ИП. НПО «Марс» задействует 45 школьников. В случае полноценного соблюдения графика работы каждый подросток получит за отработанный месяц поддержку региона в размере 2646 рублей.
«В 2025 году впервые привлечены девять новых работодателей внебюджетного сектора экономики, которые планируют трудоустроить 55 подростков. Например, в Ульяновске «Магнит-Косметикс» предлагает вакансию «работник торгового зала», Ульяновский патронный завод приглашает на работу упаковщиков и сортировщиков, в Новоульяновске подростки будут заниматься благоустройством территорий завода «Ульяновскцемент», а в Вешкаймском и Радищевском районах – трудиться подсобными рабочими. Работа по привлечению новых работодателей продолжается», — сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.
#Работа
#трудоустройство
#подростки
#вакансия
https://global73.ru/news/id/7979
В Ульяновской области решают кадровый вопрос. В рамках этой работы до конца года планируют трудоустроить более 8000 подростков старше 14 лет. Алексей Русских обсудил данную тему на заседании оперштаба.
«В этом году мы должны обеспечить трудоустройством свыше 8 тысяч наших детей. Работа в этом направлении ведется с начала года, но именно сейчас мы входим в активную фазу. Приобщая детей к труду, мы закладываем основу гармоничного развития подрастающего поколения. Я призываю муниципалитеты, органы власти и ведомства проявить максимальную активность и ответственность в реализации программы трудовой занятости ребят. Необходимо задействовать потенциал местной экономики, вовлекая малый и средний бизнес в организацию трудовых смен», — отметил Алексей Русских.
В летние месяцы на работу должны выйти более 5500 подростков. Сейчас власти активно взаимодействуют с предприятиями, чтобы подобрать для них места. Больше всего вакансий доступно в бюджетной сфере. Временно принять ребят могут КФХ и ИП. НПО «Марс» задействует 45 школьников. В случае полноценного соблюдения графика работы каждый подросток получит за отработанный месяц поддержку региона в размере 2646 рублей.
«В 2025 году впервые привлечены девять новых работодателей внебюджетного сектора экономики, которые планируют трудоустроить 55 подростков. Например, в Ульяновске «Магнит-Косметикс» предлагает вакансию «работник торгового зала», Ульяновский патронный завод приглашает на работу упаковщиков и сортировщиков, в Новоульяновске подростки будут заниматься благоустройством территорий завода «Ульяновскцемент», а в Вешкаймском и Радищевском районах – трудиться подсобными рабочими. Работа по привлечению новых работодателей продолжается», — сообщил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.
#Работа
#трудоустройство
#подростки
#вакансия
В Башкирии до 6000 выросло число трудоустроенных иностранцев
https://globalufa.ru/news/id/6320
В Башкирии число принятых на работу иностранцев с начала года выросло до 6000. Юрий Мельников, занимающий пост замглавы Министерства семьи, озвучил официальные статистические данные на пресс-конференции.
«В прошлом году у нас трудоустроились 24 тысячи иностранцев, в 2023 году было их порядка 19 тысяч. По итогам мая текущего года работу нашли уже около шести тысяч человек, то есть мы уже опережаем график прошлого года. До пандемии таких работников было порядка 30 тысяч ежегодно», – отметил заместитель министра.
Условия приема иностранцев стали более жесткими. На первом этапе они должны стать экзамен по русскому языку, но с ним справляются до 40% граждан. Все документы и разрешения на работу требуется привести в соответствие с законом. Работодатель в течение трех суток после оформления должен передать эту информацию во избежание штрафа, который может достигать сотен тысяч рублей. Студенты могут трудоустроиться при наличии разрешения на временное проживание.
«Студенты охотно очень этим пользуются и устраиваются на работу. Как правило, речь о ребятах из бывших республик Советского Союза, но есть и студенты из Африки», – подытожил эксперт.
#работа
#трудоустройство
#мигрант
#вакансия
https://globalufa.ru/news/id/6320
В Башкирии число принятых на работу иностранцев с начала года выросло до 6000. Юрий Мельников, занимающий пост замглавы Министерства семьи, озвучил официальные статистические данные на пресс-конференции.
«В прошлом году у нас трудоустроились 24 тысячи иностранцев, в 2023 году было их порядка 19 тысяч. По итогам мая текущего года работу нашли уже около шести тысяч человек, то есть мы уже опережаем график прошлого года. До пандемии таких работников было порядка 30 тысяч ежегодно», – отметил заместитель министра.
Условия приема иностранцев стали более жесткими. На первом этапе они должны стать экзамен по русскому языку, но с ним справляются до 40% граждан. Все документы и разрешения на работу требуется привести в соответствие с законом. Работодатель в течение трех суток после оформления должен передать эту информацию во избежание штрафа, который может достигать сотен тысяч рублей. Студенты могут трудоустроиться при наличии разрешения на временное проживание.
«Студенты охотно очень этим пользуются и устраиваются на работу. Как правило, речь о ребятах из бывших республик Советского Союза, но есть и студенты из Африки», – подытожил эксперт.
#работа
#трудоустройство
#мигрант
#вакансия
Ульяновская область запускает программу трудоустройства участников СВО
https://global73.ru/news/id/8001
В Ульяновской области в рамках масштабной программы начали трудоустраивать участников СВО. Сейчас запущено сразу семь мероприятий, нацеленных на выявление безработных и формирование баз работодателей. Подробности предоставил Алексей Русских.
«Президент также подчеркнул необходимость сделать все возможное, чтобы наши защитники чувствовали, что они востребованы, могут работать и обеспечивать своих близких», - отметил губернатор на заседании штаба по комплексному развитию региона.
Русских добавил, что сейчас выявляются ветераны, не обратившиеся за помощью в центры занятости. Они смогут пройти обучение и получить документы для дальнейшего трудоустройства. В регионе будут проводить ярмарки вакансий для участников СВО. Отдельная поддержка будет оказана тем, кто захочет стать самозанятым или предпринимателем. Военные смогут рассчитывать на правовую, социальную и психологическую помощь.
Губернатор напомнил о запущенном в феврале проекте «Герои Симбирской земли». Он помогает подготовить бойцов для работы в органах управления. Всего было подано 500 заявок.
#Работа
#трудоустройство
#СВО
https://global73.ru/news/id/8001
В Ульяновской области в рамках масштабной программы начали трудоустраивать участников СВО. Сейчас запущено сразу семь мероприятий, нацеленных на выявление безработных и формирование баз работодателей. Подробности предоставил Алексей Русских.
«Президент также подчеркнул необходимость сделать все возможное, чтобы наши защитники чувствовали, что они востребованы, могут работать и обеспечивать своих близких», - отметил губернатор на заседании штаба по комплексному развитию региона.
Русских добавил, что сейчас выявляются ветераны, не обратившиеся за помощью в центры занятости. Они смогут пройти обучение и получить документы для дальнейшего трудоустройства. В регионе будут проводить ярмарки вакансий для участников СВО. Отдельная поддержка будет оказана тем, кто захочет стать самозанятым или предпринимателем. Военные смогут рассчитывать на правовую, социальную и психологическую помощь.
Губернатор напомнил о запущенном в феврале проекте «Герои Симбирской земли». Он помогает подготовить бойцов для работы в органах управления. Всего было подано 500 заявок.
#Работа
#трудоустройство
#СВО
В Псковской области доступно более 7000 вакансий
https://globalpskov.ru/news/id/8247
В Псковской области жителям доступны 7000 вакансий. Ознакомиться с ними они могут на Всероссийской ярмарке трудоустройства, которая начнет свою работу 27 июня. Алена Трунова предоставила информацию в эфире передачи «Среда обитания».
«На ярмарке ждут не только тех, кто ищет работу, прийти могут все желающие, начиная от 14 лет. На площадках будет организован лекторий, деловые игры, презентации различных организаций – как молодежных, так и общественных», – отметила гостья радиостанции «Серебряный дождь».
Работа на ярмарке будет вестись по секторам. Участие в ней примут 250 работодателей, которые смогут провести быстрые собеседования. Правительство тоже разметит свою площадку, чтобы информировать о возможностях трудоустройства. Из доступных мест 4000 приходятся на Великие Луки и Псков.
«Мы ушли от восприятия, что ярмарка – это только собеседование. Это комплекс мероприятий, который действительно затрагивает саморазвитие человека в разных направлениях», – подчеркнула Алена Трунова.
#Работа
#трудоустройство
#вакансия
https://globalpskov.ru/news/id/8247
В Псковской области жителям доступны 7000 вакансий. Ознакомиться с ними они могут на Всероссийской ярмарке трудоустройства, которая начнет свою работу 27 июня. Алена Трунова предоставила информацию в эфире передачи «Среда обитания».
«На ярмарке ждут не только тех, кто ищет работу, прийти могут все желающие, начиная от 14 лет. На площадках будет организован лекторий, деловые игры, презентации различных организаций – как молодежных, так и общественных», – отметила гостья радиостанции «Серебряный дождь».
Работа на ярмарке будет вестись по секторам. Участие в ней примут 250 работодателей, которые смогут провести быстрые собеседования. Правительство тоже разметит свою площадку, чтобы информировать о возможностях трудоустройства. Из доступных мест 4000 приходятся на Великие Луки и Псков.
«Мы ушли от восприятия, что ярмарка – это только собеседование. Это комплекс мероприятий, который действительно затрагивает саморазвитие человека в разных направлениях», – подчеркнула Алена Трунова.
#Работа
#трудоустройство
#вакансия
В Красноярском крае закрыли 1900 вакансий на инвестпроектах
https://global3912.ru/news/id/8461
В Красноярском крае на инвестпроектах закрыли 1900 вакансий с начала года, или 68% от общего числа. Службы занятости для этого проводили открытые наборы и ярмарки, на которых потенциальным соискателям рассказывали о предложениях работодателей.
«В крае функционирует комплексная система подбора кадров для инвестиционных проектов по принципу «одного окна». За каждым работодателем закреплен специалист службы занятости, который занимается подбором необходимых сотрудников, организует мероприятия по подбору необходимых специалистов — ярмарки, собеседования, в том числе с привлечением кандидатов из других регионов», — подчеркнул руководитель Агентства труда и занятости населения Виктор Новиков.
Сейчас для «Енисейской Сибири» применяется комплексный подход в вопросе подбора персонала. Подать заявку для включения в кадровый резерв можно через сайт центра «Работа России» и мобильные службы занятости. Всего на инвестпроектах доступными остаются 780 вакансий. Основное количество приходится на предприятия по добыче полезных ископаемых.
«Агентство труда и занятости населения Красноярского края совместно с Корпорацией развития реализуют комплекс мер, направленный на кадровое обеспечение предприятий. Подписаны соглашения с компаниями, реализующими инвестпроекты в регионе. Работодатели формируют прогноз кадровой потребности на период строительства, эксплуатации и инфраструктурного обеспечения объектов. Сегодня для реализации инвестпроектов необходимы водители, бульдозеристы, автокрановщики и другие квалифицированные специалисты. Зарплата по этим вакансиям достигает 300 тысяч рублей», — прокомментировала генеральный директор Корпорации развития «Енисейская Сибирь» Ольга Коростелева.
#Работа
#вакансия
#трудоустройство
https://global3912.ru/news/id/8461
В Красноярском крае на инвестпроектах закрыли 1900 вакансий с начала года, или 68% от общего числа. Службы занятости для этого проводили открытые наборы и ярмарки, на которых потенциальным соискателям рассказывали о предложениях работодателей.
«В крае функционирует комплексная система подбора кадров для инвестиционных проектов по принципу «одного окна». За каждым работодателем закреплен специалист службы занятости, который занимается подбором необходимых сотрудников, организует мероприятия по подбору необходимых специалистов — ярмарки, собеседования, в том числе с привлечением кандидатов из других регионов», — подчеркнул руководитель Агентства труда и занятости населения Виктор Новиков.
Сейчас для «Енисейской Сибири» применяется комплексный подход в вопросе подбора персонала. Подать заявку для включения в кадровый резерв можно через сайт центра «Работа России» и мобильные службы занятости. Всего на инвестпроектах доступными остаются 780 вакансий. Основное количество приходится на предприятия по добыче полезных ископаемых.
«Агентство труда и занятости населения Красноярского края совместно с Корпорацией развития реализуют комплекс мер, направленный на кадровое обеспечение предприятий. Подписаны соглашения с компаниями, реализующими инвестпроекты в регионе. Работодатели формируют прогноз кадровой потребности на период строительства, эксплуатации и инфраструктурного обеспечения объектов. Сегодня для реализации инвестпроектов необходимы водители, бульдозеристы, автокрановщики и другие квалифицированные специалисты. Зарплата по этим вакансиям достигает 300 тысяч рублей», — прокомментировала генеральный директор Корпорации развития «Енисейская Сибирь» Ольга Коростелева.
#Работа
#вакансия
#трудоустройство