В Саратовской области сохраняется рекордно низкий уровень безработицы
https://global64.ru/news/id/7247
В Саратовской области в очередной раз зафиксирован рекордно низкий уровень официальной безработицы – всего 0,3% от трудоспособного населения. Роман Бусаргин поделился данными на своем канале, созданном в Telegram.
Глава региона посетил кадровый центр, получивший название «Работа России». Расположился он в Заводском районе. Открытие состоялось в декабре прошлого года.
«Сейчас в службе занятости имеется свыше 20 тысяч вакансий», – добавил Роман Бусаргин.
В регионе, как и в других субъектах России, имеется кадровый дефицит. Рынку труда не хватает инженеров и швей. Растет потребность в слесарях, медицинских сестрах и врачах.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global64.ru/news/id/7247
В Саратовской области в очередной раз зафиксирован рекордно низкий уровень официальной безработицы – всего 0,3% от трудоспособного населения. Роман Бусаргин поделился данными на своем канале, созданном в Telegram.
Глава региона посетил кадровый центр, получивший название «Работа России». Расположился он в Заводском районе. Открытие состоялось в декабре прошлого года.
«Сейчас в службе занятости имеется свыше 20 тысяч вакансий», – добавил Роман Бусаргин.
В регионе, как и в других субъектах России, имеется кадровый дефицит. Рынку труда не хватает инженеров и швей. Растет потребность в слесарях, медицинских сестрах и врачах.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
Дефицит кадров в сельскохозяйственной отрасли превысил 200 тысяч человек
https://globalmsk.ru/news/id/73251
Российский агропромышленный комплекс на протяжении довольно длительного времени сталкивается с нехваткой рабочей силы. В настоящее время дефицит кадров превышает 200 тыс. человек. Информацией поделились журналисты издания «Интерфакс», изучив проект рекомендаций слушаний парламента на тему развития кадрового потенциала в сельскохозяйственной отрасли.
В последние годы ключевой проблемой для агропромышленного сектора России выступает нехватка квалифицированных специалистов. В некоторых отдельных сегментах недостает до 50% работников. Со временем сам сектор активно развивается и становится более технологичным, поэтому спрос в первую очередь предъявлен на высокопрофессиональных сотрудников, которые владеют современными технологиями.
Дефицит кадров усиливается на протяжении длительного периода. Для примера, аналитики привели статистику за последние несколько лет. Так, в 2017 году в агропромышленном комплексе было занято почти 4,5 млн человек, а через 6 лет, то есть в 2023 году – только 4,2 млн человек.
Причин у подобной динамики может быть несколько. Эксперты в первую очередь находят объяснение в сниженном уровне доходов. Средний заработок по стране составляет около 73,4 тыс. рублей. В сельскохозяйственной отрасли средняя заработная плата сотрудников не достигает и 54 тыс. рублей.
Несколькими месяцами ранее аналитики поделились прогнозом на 2025 год. Согласно ожиданиям, сельское хозяйство окажется одной из ключевых отраслей экономики в стране, где будет наблюдаться острая нехватка рабочей силы. Дефицит кадров может уже в следующие месяцы достигнуть 300 тыс. человек.
В качестве двух других отраслей, в которых вопрос недостачи квалифицированных сотрудников станет критическим, аналитики назвали строительство и производство. Острый дефицит специалистов начал прослеживаться в разных отраслях еще в начале прошлого года. В то время о нехватке сотрудников заговорило более 80% отечественных компаний, в частности, задействованных в области производства. Аналитики полагают, что со временем негативная тенденция будет только нарастать. Уже в 2025 году дефицит кадров может затронуть до 95% российских компаний.
В строительном секторе ситуация не менее сложна. Из-за оттока мигрантов из России дефицит сотрудников может достичь 17% в нынешнем году.
Ранее глава Центрального банка страны высказала свои опасения по поводу кадрового голода. Эльвира Набиуллина назвала данное явление основным барьером для развития отечественной экономике в перспективе на средний срок. По словам главы регулятора, именно нехватка кадров и мешает устранить дисбаланс предложения и спроса на рынке. В ряде отраслей на ситуацию негативно влияет и недостаток производственного оборудования. Например, на некоторых предприятиях машиностроительной сферы не осталось даже и устаревшей техники. Единственным выходом для руководителей таких компаний является наращивание производительности труда посредством рабочей силы задействованных сотрудников.
#работа
#экономика
#сельскоехозяйство
https://globalmsk.ru/news/id/73251
Российский агропромышленный комплекс на протяжении довольно длительного времени сталкивается с нехваткой рабочей силы. В настоящее время дефицит кадров превышает 200 тыс. человек. Информацией поделились журналисты издания «Интерфакс», изучив проект рекомендаций слушаний парламента на тему развития кадрового потенциала в сельскохозяйственной отрасли.
В последние годы ключевой проблемой для агропромышленного сектора России выступает нехватка квалифицированных специалистов. В некоторых отдельных сегментах недостает до 50% работников. Со временем сам сектор активно развивается и становится более технологичным, поэтому спрос в первую очередь предъявлен на высокопрофессиональных сотрудников, которые владеют современными технологиями.
Дефицит кадров усиливается на протяжении длительного периода. Для примера, аналитики привели статистику за последние несколько лет. Так, в 2017 году в агропромышленном комплексе было занято почти 4,5 млн человек, а через 6 лет, то есть в 2023 году – только 4,2 млн человек.
Причин у подобной динамики может быть несколько. Эксперты в первую очередь находят объяснение в сниженном уровне доходов. Средний заработок по стране составляет около 73,4 тыс. рублей. В сельскохозяйственной отрасли средняя заработная плата сотрудников не достигает и 54 тыс. рублей.
Несколькими месяцами ранее аналитики поделились прогнозом на 2025 год. Согласно ожиданиям, сельское хозяйство окажется одной из ключевых отраслей экономики в стране, где будет наблюдаться острая нехватка рабочей силы. Дефицит кадров может уже в следующие месяцы достигнуть 300 тыс. человек.
В качестве двух других отраслей, в которых вопрос недостачи квалифицированных сотрудников станет критическим, аналитики назвали строительство и производство. Острый дефицит специалистов начал прослеживаться в разных отраслях еще в начале прошлого года. В то время о нехватке сотрудников заговорило более 80% отечественных компаний, в частности, задействованных в области производства. Аналитики полагают, что со временем негативная тенденция будет только нарастать. Уже в 2025 году дефицит кадров может затронуть до 95% российских компаний.
В строительном секторе ситуация не менее сложна. Из-за оттока мигрантов из России дефицит сотрудников может достичь 17% в нынешнем году.
Ранее глава Центрального банка страны высказала свои опасения по поводу кадрового голода. Эльвира Набиуллина назвала данное явление основным барьером для развития отечественной экономике в перспективе на средний срок. По словам главы регулятора, именно нехватка кадров и мешает устранить дисбаланс предложения и спроса на рынке. В ряде отраслей на ситуацию негативно влияет и недостаток производственного оборудования. Например, на некоторых предприятиях машиностроительной сферы не осталось даже и устаревшей техники. Единственным выходом для руководителей таких компаний является наращивание производительности труда посредством рабочей силы задействованных сотрудников.
#работа
#экономика
#сельскоехозяйство
В Ростовской области девять бизнесменов оптимизируют работу
https://global61.ru/news/id/8465
В Ростовской области девять бизнесменов оптимизируют работу на своих предприятиях благодаря президентскому нацпроекту. Всего за год данной деятельностью охватить планируют 29 компаний.
«Государство на безвозмездной основе предлагает предприятиям квалифицированную помощь экспертов по повышению эффективности производственного процесса, а также обучение сотрудников инструментам бережливого производства, доступ к лучшим практикам и современным методам оптимизации производства. Опыт реализации нацпроекта «Производительность труда» с 2019 по 2024 год показал, что бизнес заинтересован в такого рода поддержке, готов активно учиться, а в дальнейшем применять полученные знания и инструменты для развития производственных систем», — сказал первый заместитель главы региона Александр Скрябин.
Производительностью труда за последние шесть лет охватить удалось 192 предприятия. Участвовать в этой работе могут представители туризма, транспорта, АПК, сектора обработки с выручкой более 400 млн рублей. Целью нацпроекта является повышение инвестиционной активности, создание здоровой конкуренции, поддержка бизнеса.
#Бизнес
#Работа
#оптимизация
#мсп
https://global61.ru/news/id/8465
В Ростовской области девять бизнесменов оптимизируют работу на своих предприятиях благодаря президентскому нацпроекту. Всего за год данной деятельностью охватить планируют 29 компаний.
«Государство на безвозмездной основе предлагает предприятиям квалифицированную помощь экспертов по повышению эффективности производственного процесса, а также обучение сотрудников инструментам бережливого производства, доступ к лучшим практикам и современным методам оптимизации производства. Опыт реализации нацпроекта «Производительность труда» с 2019 по 2024 год показал, что бизнес заинтересован в такого рода поддержке, готов активно учиться, а в дальнейшем применять полученные знания и инструменты для развития производственных систем», — сказал первый заместитель главы региона Александр Скрябин.
Производительностью труда за последние шесть лет охватить удалось 192 предприятия. Участвовать в этой работе могут представители туризма, транспорта, АПК, сектора обработки с выручкой более 400 млн рублей. Целью нацпроекта является повышение инвестиционной активности, создание здоровой конкуренции, поддержка бизнеса.
#Бизнес
#Работа
#оптимизация
#мсп
Болдакин сообщил о дефиците кадров в Ульяновске
https://global73.ru/news/id/7561
Ульяновск столкнулся с дефицитом кадров. Проблема затронула даже предприятия, предлагающие конкурентоспособную зарплату. Данные привел Александр Болдакин, выступивший на заседании по вопросам городского развития.
Градоначальник рассказал, что на фоне борьбы за кадры водители компании «ПАТП-1» в месяц зарабатывают порядка 1 тыс. рублей. «Ульяновскэлектротранс» дает возможность вагоновожатым получать около 120 тыс. рублей.
«Муниципальные организации остро нуждаются в рабочих кадрах. Мы рады объявить, что готовы принять желающих на работу в МБУ «Дорремстрой» и УМУП «Ульяновскводоканал». Идет активный набор сотрудников в «Ульяновскэлектротранс», где имеются вакансии водителей трамваев», — отметил Болдакин.
Сохраняется спрос на строителей, работников ОПК и авиационной промышленности. Местные предприятия готовы предложить им хороши оклады и комфортные условия труда. Ульяновские власти тоже пытаются найти стимулы для новых работников.
#Работа
#вакансия
#Болдакин
#дефициткадров
https://global73.ru/news/id/7561
Ульяновск столкнулся с дефицитом кадров. Проблема затронула даже предприятия, предлагающие конкурентоспособную зарплату. Данные привел Александр Болдакин, выступивший на заседании по вопросам городского развития.
Градоначальник рассказал, что на фоне борьбы за кадры водители компании «ПАТП-1» в месяц зарабатывают порядка 1 тыс. рублей. «Ульяновскэлектротранс» дает возможность вагоновожатым получать около 120 тыс. рублей.
«Муниципальные организации остро нуждаются в рабочих кадрах. Мы рады объявить, что готовы принять желающих на работу в МБУ «Дорремстрой» и УМУП «Ульяновскводоканал». Идет активный набор сотрудников в «Ульяновскэлектротранс», где имеются вакансии водителей трамваев», — отметил Болдакин.
Сохраняется спрос на строителей, работников ОПК и авиационной промышленности. Местные предприятия готовы предложить им хороши оклады и комфортные условия труда. Ульяновские власти тоже пытаются найти стимулы для новых работников.
#Работа
#вакансия
#Болдакин
#дефициткадров
Сенатор Перминов рассказал об экономической привлекательности Ленобласти
https://global78.ru/news/id/10277
Сенатор Сергей Перминов рассказал об экономической привлекательности Ленобласти. За счет этого регион стал востребован среди соискателей.
Аналитики hh.ru поставили Ленобласть на 7 место по условиям для соискателей. Средняя зарплата, согласно данным Петростата, за прошлый год увеличилась на 18,8% - до 80,8 тыс. рублей. На данный момент доступно более 10 тыс. вакансий с доходом больше среднего.
Перминов считает, что при поиске работы человек всегда анализирует ряд факторов. Среди них, к примеру, зарплата и условия труда. Сейчас, когда экономика испытывает дефицит кадров, требования диктуют работники. На предприятиях разворачивается борьба за руки и умы.
«И в Ленинградской области специалисты отметили как высокие зарплаты и их реальный средний прирост за год, так и привлекательные условия труда в целом. За минувшие 12 месяцев зафиксировано значительное сокращение доли тех, кто готов был бы переехать в другой субъект в поисках заработка. Это еще раз подтверждает экономическую привлекательность нашего региона», - подчеркнул сенатор.
Многие люди связывают себя с Ленобластью, имеющей все для построения карьеры. На территории региона полно мест силы для восполнения энергии и поддержания здоровья. Все это притягивает сюда соискателей.
#Работа
#экономика
#вакансия
#Перминов
https://global78.ru/news/id/10277
Сенатор Сергей Перминов рассказал об экономической привлекательности Ленобласти. За счет этого регион стал востребован среди соискателей.
Аналитики hh.ru поставили Ленобласть на 7 место по условиям для соискателей. Средняя зарплата, согласно данным Петростата, за прошлый год увеличилась на 18,8% - до 80,8 тыс. рублей. На данный момент доступно более 10 тыс. вакансий с доходом больше среднего.
Перминов считает, что при поиске работы человек всегда анализирует ряд факторов. Среди них, к примеру, зарплата и условия труда. Сейчас, когда экономика испытывает дефицит кадров, требования диктуют работники. На предприятиях разворачивается борьба за руки и умы.
«И в Ленинградской области специалисты отметили как высокие зарплаты и их реальный средний прирост за год, так и привлекательные условия труда в целом. За минувшие 12 месяцев зафиксировано значительное сокращение доли тех, кто готов был бы переехать в другой субъект в поисках заработка. Это еще раз подтверждает экономическую привлекательность нашего региона», - подчеркнул сенатор.
Многие люди связывают себя с Ленобластью, имеющей все для построения карьеры. На территории региона полно мест силы для восполнения энергии и поддержания здоровья. Все это притягивает сюда соискателей.
#Работа
#экономика
#вакансия
#Перминов
В Челябинской области нашли способ справиться с кадровым голодом
https://global351.ru/news/id/7852
В Челябинской области нашли способ решить проблему кадрового голода. Для этого на рынок предлагают вернуть пенсионеров и бывших заключенных. Александр Шегуров, возглавляющий ГУ по труду, поделился планами на пресс-конференции.
В регионе уровень безработицы достиг 1,8%. Суммарно без работы находятся 33 тыс. человек. За год их число сократилось на 29%. Коэффициент напряженности находится в районе 0,22%.
«В среднем на одного соискателя приходилось пять вакансий, данный показатель остается стабильным в минимальных значениях, конкуренция соискателей минимальная», — отметил Александр Шегуров.
В прошлом году почти 2000 человек прошли обучение. Среди них 1548 вышли на работу. Чаще всего данной услугой пользуются безработные, женщины в декрете, лица предпенсионного возраста. Для закрытия потребностей предприятий в кадрах на рынок хотят возвращать инвалидов и пенсионеров.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global351.ru/news/id/7852
В Челябинской области нашли способ решить проблему кадрового голода. Для этого на рынок предлагают вернуть пенсионеров и бывших заключенных. Александр Шегуров, возглавляющий ГУ по труду, поделился планами на пресс-конференции.
В регионе уровень безработицы достиг 1,8%. Суммарно без работы находятся 33 тыс. человек. За год их число сократилось на 29%. Коэффициент напряженности находится в районе 0,22%.
«В среднем на одного соискателя приходилось пять вакансий, данный показатель остается стабильным в минимальных значениях, конкуренция соискателей минимальная», — отметил Александр Шегуров.
В прошлом году почти 2000 человек прошли обучение. Среди них 1548 вышли на работу. Чаще всего данной услугой пользуются безработные, женщины в декрете, лица предпенсионного возраста. Для закрытия потребностей предприятий в кадрах на рынок хотят возвращать инвалидов и пенсионеров.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
Слюсарь обозначил главные задачи нового главы администрации Ростова
https://global61.ru/news/id/8477
Александр Скрябин, возглавивший Ростов, получил свои первый задачи. Озвучил их глава региона Юрий Слюсарь, заостривший внимание на вопросах развития социальной инфраструктуры и перевозках.
Врио губернатора призвал Скрябина по-хозяйски относиться к Ростову. Город нуждается в заботе и любви. Сейчас ему нужен человек, который наведет порядок. Начать стоит с пересмотра транспортной схемы. Важно, чтобы в новых районах она продумывалась еще во время проектирования домов.
«Не дело, когда у нас сначала появляются дома и даже целые жилые кварталы, а потом только начинают думать над расширением дорог, запуском маршрутов автобусов и так далее», — высказался врио губернатора.
Политик также отметил, что все жилые комплексы должны иметь необходимую для жизни социальную инфраструктуру. Важно также заняться озеленением.
#Работа
#задачи
#Скрябин
#Слюсарь
https://global61.ru/news/id/8477
Александр Скрябин, возглавивший Ростов, получил свои первый задачи. Озвучил их глава региона Юрий Слюсарь, заостривший внимание на вопросах развития социальной инфраструктуры и перевозках.
Врио губернатора призвал Скрябина по-хозяйски относиться к Ростову. Город нуждается в заботе и любви. Сейчас ему нужен человек, который наведет порядок. Начать стоит с пересмотра транспортной схемы. Важно, чтобы в новых районах она продумывалась еще во время проектирования домов.
«Не дело, когда у нас сначала появляются дома и даже целые жилые кварталы, а потом только начинают думать над расширением дорог, запуском маршрутов автобусов и так далее», — высказался врио губернатора.
Политик также отметил, что все жилые комплексы должны иметь необходимую для жизни социальную инфраструктуру. Важно также заняться озеленением.
#Работа
#задачи
#Скрябин
#Слюсарь
Эксперты назвали самые высокооплачиваемые профессии в России
https://globalmsk.ru/news/id/73319
Аналитики сервиса «Зарплата.ру» провели исследование и узнали, каким специалистам в России работодатели предлагают самые высокие заработные платы. В начале нынешнего года рейтинг возглавили стоматологи и разработчики.
Лидирующими специалистами по размеру заработной платы стали эксперты в области зубного дела. Специалистам предлагают ежемесячный оклад от 600 до 900 тыс. рублей. Наибольшую заработную плату могут получать зубные моделировщики. Работодатели требуют от соискателя наличие опыта работы в сфере от года. У кандидата также должны быть знания в морфологии зубов и умение работать в программе Exocad.
Одна из стоматологических клиник Екатеринбурга нуждается в главном враче. Работодатель готов платить специалисту от 700 тыс. рублей в месяц. Соискатель должен обладать опытом не менее пяти лет, иметь высшее образование и сертификат хирурга-ортопеда. В столице России ортопеду готовы выплачивать от 600 тыс. рублей. Московская клиника нуждается в специалисте, который будет заниматься протезированием вкладок, люминиров, коронок и виниров.
Другой высокооплачиваемой профессией стал бэкенд-разработчик. Ежемесячно кандидату готовы платить не менее 600 тыс. рублей. Успешный кандидат должен иметь хотя бы пятилетний опыт работы и хорошо разбираться в языке программирования Python. Одна из отечественных компаний ищет человека, который сможет ускорить работу приложения для знакомств и в дальнейшем работать над совершенствованием продукта.
Ранее аналитики называли еще несколько вакансий в России с высокой заработной платой. В список попали генеральные и технические директоры аптечных сетей, а также начальники отделов. Техдиректор в стране может получать до 800 тыс. рублей, а гендиректор – до 700 тыс. рублей. Начальнику отдела по работе с аптечными ассоциациями готовы платить до 630 тыс. рублей.
#Бизнес
#работа
#зарплата
https://globalmsk.ru/news/id/73319
Аналитики сервиса «Зарплата.ру» провели исследование и узнали, каким специалистам в России работодатели предлагают самые высокие заработные платы. В начале нынешнего года рейтинг возглавили стоматологи и разработчики.
Лидирующими специалистами по размеру заработной платы стали эксперты в области зубного дела. Специалистам предлагают ежемесячный оклад от 600 до 900 тыс. рублей. Наибольшую заработную плату могут получать зубные моделировщики. Работодатели требуют от соискателя наличие опыта работы в сфере от года. У кандидата также должны быть знания в морфологии зубов и умение работать в программе Exocad.
Одна из стоматологических клиник Екатеринбурга нуждается в главном враче. Работодатель готов платить специалисту от 700 тыс. рублей в месяц. Соискатель должен обладать опытом не менее пяти лет, иметь высшее образование и сертификат хирурга-ортопеда. В столице России ортопеду готовы выплачивать от 600 тыс. рублей. Московская клиника нуждается в специалисте, который будет заниматься протезированием вкладок, люминиров, коронок и виниров.
Другой высокооплачиваемой профессией стал бэкенд-разработчик. Ежемесячно кандидату готовы платить не менее 600 тыс. рублей. Успешный кандидат должен иметь хотя бы пятилетний опыт работы и хорошо разбираться в языке программирования Python. Одна из отечественных компаний ищет человека, который сможет ускорить работу приложения для знакомств и в дальнейшем работать над совершенствованием продукта.
Ранее аналитики называли еще несколько вакансий в России с высокой заработной платой. В список попали генеральные и технические директоры аптечных сетей, а также начальники отделов. Техдиректор в стране может получать до 800 тыс. рублей, а гендиректор – до 700 тыс. рублей. Начальнику отдела по работе с аптечными ассоциациями готовы платить до 630 тыс. рублей.
#Бизнес
#работа
#зарплата
В Саратове первые резиденты нового технопарка создадут 500 рабочих мест
https://global64.ru/news/id/7265
В Саратове первые резиденты нового технопарка, созданного вдали от городских территорий, заявили о намерении предоставить 500 постоянных рабочих мест. Подробности предоставило правительство.
В Столыпинском технопарке появятся предприятия, занимающиеся производством дверей, окон, витражей, стройматериалов, молочной продукции. Сейчас для них проведено электричество, вода и газ. Благодаря отдельной насосной станции населенные пункты не ощутят проблем с подачей воды. До первой и второй линий уже доведены дороги.
«Знаю, что часть производств планируется запустить уже в этом году. Для нас самое важное — новые рабочие места и развитие экономики Саратовской области в целом», — подчеркнул губернатор Роман Бусаргин.
#Работа
#инвестиции
#проект
#Технопарк
#резидент
https://global64.ru/news/id/7265
В Саратове первые резиденты нового технопарка, созданного вдали от городских территорий, заявили о намерении предоставить 500 постоянных рабочих мест. Подробности предоставило правительство.
В Столыпинском технопарке появятся предприятия, занимающиеся производством дверей, окон, витражей, стройматериалов, молочной продукции. Сейчас для них проведено электричество, вода и газ. Благодаря отдельной насосной станции населенные пункты не ощутят проблем с подачей воды. До первой и второй линий уже доведены дороги.
«Знаю, что часть производств планируется запустить уже в этом году. Для нас самое важное — новые рабочие места и развитие экономики Саратовской области в целом», — подчеркнул губернатор Роман Бусаргин.
#Работа
#инвестиции
#проект
#Технопарк
#резидент
Самарский губернатор Федорищев назвал приоритетом повышение производительности труда
https://global846.ru/news/id/7720
Вячеслав Федорищев назвал приоритетом для Самарской области работу, нацеленную на повышение производительности труда. Губернатор затронул данную тему на совещании под председательством Максима Решетникова из Минэкономразвития.
За шесть лет к нацпроекту подключились 189 предприятий, получивших экономический эффект в 2,5 млрд рублей. Выработка у них возросла на 32% при сокращении времени производства на 36%. По реализации этой президентской идеи регион занял второе место в России. Если приложить больше усилий, можно раскрыть весь потенциал.
В этом году работа продолжится в рамках нового проекта, нацеленного на создание конкурентной экономики. В условиях дефицита кадров повышение производительности имеет особую значимость. Стоит также цель – за четыре года увеличить объемы промпроизводства на 40%.
«В рамках проекта будем более активно использовать возможности комиссии Госсовета по промышленности. В регионе большое количество оборонных предприятий, с которыми будем выстраивать системную работу и внедрять лучшие практики повышения производительности в оборонном секторе. Работу по направлению повышения производительности сделаем регулярной: региональные органы исполнительной власти будут предметно заниматься этими вопросами с представлением регулярных докладов по итогам. Производительность труда будем повышать и на госслужбе в регионе», - заявил губернатор.
#Работа
#производительность
#нацпроект
#Федорищев
https://global846.ru/news/id/7720
Вячеслав Федорищев назвал приоритетом для Самарской области работу, нацеленную на повышение производительности труда. Губернатор затронул данную тему на совещании под председательством Максима Решетникова из Минэкономразвития.
За шесть лет к нацпроекту подключились 189 предприятий, получивших экономический эффект в 2,5 млрд рублей. Выработка у них возросла на 32% при сокращении времени производства на 36%. По реализации этой президентской идеи регион занял второе место в России. Если приложить больше усилий, можно раскрыть весь потенциал.
В этом году работа продолжится в рамках нового проекта, нацеленного на создание конкурентной экономики. В условиях дефицита кадров повышение производительности имеет особую значимость. Стоит также цель – за четыре года увеличить объемы промпроизводства на 40%.
«В рамках проекта будем более активно использовать возможности комиссии Госсовета по промышленности. В регионе большое количество оборонных предприятий, с которыми будем выстраивать системную работу и внедрять лучшие практики повышения производительности в оборонном секторе. Работу по направлению повышения производительности сделаем регулярной: региональные органы исполнительной власти будут предметно заниматься этими вопросами с представлением регулярных докладов по итогам. Производительность труда будем повышать и на госслужбе в регионе», - заявил губернатор.
#Работа
#производительность
#нацпроект
#Федорищев
В Иркутской области назвали самые востребованные вакансии
https://global38.ru/news/id/8710
В Иркутской области назвали наиболее востребованные и хорошо оплачиваемые из заявленных работодателями вакансии. Подборку подготовил Кадровый центр.
В Ольхонском районе в основном ищут работников для туристической сферы. Островные отели ищут швейцаров с проживанием на оклад в 30 тыс. рублей. Администраторам, барменам и официантам готовы платить 50-100 тыс. рублей. Работникам предоставят трехразовое питание. В Байкальске востребованы слесари-обходчики канатной дороги и машинисты-операторы. В месяц им готовы платить 50 000 рублей. Музей «Тальцы» за 47 тыс. рублей наймет экскурсовода. Плотник-столяр сможет заработать 50 тыс. рублей
«Такие вакансии позволяют укрепить экономическое положение региона, предоставляя жителям достойные условия работы и одновременно способствуют развитию туристической инфраструктуры Байкала. Мы поддерживаем работодателей в их стремлении развивать бизнес и создавать привлекательные рабочие условия. Это не только влияет на повышение уровня жизни местного населения, но и помогает раскрыть потенциал региона», – прокомментировал министр труда Кирилл Клоков.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global38.ru/news/id/8710
В Иркутской области назвали наиболее востребованные и хорошо оплачиваемые из заявленных работодателями вакансии. Подборку подготовил Кадровый центр.
В Ольхонском районе в основном ищут работников для туристической сферы. Островные отели ищут швейцаров с проживанием на оклад в 30 тыс. рублей. Администраторам, барменам и официантам готовы платить 50-100 тыс. рублей. Работникам предоставят трехразовое питание. В Байкальске востребованы слесари-обходчики канатной дороги и машинисты-операторы. В месяц им готовы платить 50 000 рублей. Музей «Тальцы» за 47 тыс. рублей наймет экскурсовода. Плотник-столяр сможет заработать 50 тыс. рублей
«Такие вакансии позволяют укрепить экономическое положение региона, предоставляя жителям достойные условия работы и одновременно способствуют развитию туристической инфраструктуры Байкала. Мы поддерживаем работодателей в их стремлении развивать бизнес и создавать привлекательные рабочие условия. Это не только влияет на повышение уровня жизни местного населения, но и помогает раскрыть потенциал региона», – прокомментировал министр труда Кирилл Клоков.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Новосибирской области безработица находится на историческом минимуме
https://globalnsk.ru/news/id/15232
В Новосибирской области официально регистрируемая безработица находится на минимальном уровне в 0,4% при общероссийском значении в 1,9%. Ольга Лаврова, возглавляющая Министерство труда, привела данные на встрече с журналистами.
Работодатели на данный момент заявили о потребности в 28 000 работниках. Число открытых вакансий в пять раз выше количества безработных. Средняя зарплата составляет 50 000 рублей. При этом всегда есть возможности найти более интересные предложения с окладом выше 100 000 рублей.
«По-прежнему наибольшее количество персонала требуется в организации промышленности, таких вакансий порядка 20% в общей массе свободных рабочих мест, также большое количество персонала требуется для строительных компаний, транспортных медицины, образовательных учреждений», - сказала министр.
В регионе людям, желающим найти работу, предлагают программы обучения, повышения квалификации и освоения новой профессии, субсидированного найма. Власти готовы заключить специальные контракт социального типа для открытия бизнеса или поиска работы. В прошлом году подготовку прошли 700 человек.
Трудовая миграция не влияет на региональный рынок труда. В общей массе на иностранных работников приходится всего 4%. При этом из-за запрета по видам деятельности для получения патентов их число продолжает сокращаться.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://globalnsk.ru/news/id/15232
В Новосибирской области официально регистрируемая безработица находится на минимальном уровне в 0,4% при общероссийском значении в 1,9%. Ольга Лаврова, возглавляющая Министерство труда, привела данные на встрече с журналистами.
Работодатели на данный момент заявили о потребности в 28 000 работниках. Число открытых вакансий в пять раз выше количества безработных. Средняя зарплата составляет 50 000 рублей. При этом всегда есть возможности найти более интересные предложения с окладом выше 100 000 рублей.
«По-прежнему наибольшее количество персонала требуется в организации промышленности, таких вакансий порядка 20% в общей массе свободных рабочих мест, также большое количество персонала требуется для строительных компаний, транспортных медицины, образовательных учреждений», - сказала министр.
В регионе людям, желающим найти работу, предлагают программы обучения, повышения квалификации и освоения новой профессии, субсидированного найма. Власти готовы заключить специальные контракт социального типа для открытия бизнеса или поиска работы. В прошлом году подготовку прошли 700 человек.
Трудовая миграция не влияет на региональный рынок труда. В общей массе на иностранных работников приходится всего 4%. При этом из-за запрета по видам деятельности для получения патентов их число продолжает сокращаться.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
Губернатор Миляев назвал самые востребованные профессии в Тульской области
https://global71.ru/news/id/7713
Дмитрий Миляев назвал наиболее востребованные профессии в Тульской области. Губернатор затронул данную тему в эфире радио «КП».
На данный момент сохраняется спрос на работников ОПК, сферы образования и медицины. Положительную динамику демонстрируют заработные платы. Высокая конкуренция за квалифицированные кадры наблюдается в машиностроении, химии, металлургии, то есть в базовых сферах экономики.
Медицинские кадры в регион привлекаются благодаря введению единовременных выплат. По отдельным специальностям пособие составляет 1 млн рублей. Специалистам предоставляется служебное жилье. В этом году стартует строительство дома для медработников с возможностью приватизации квартир.
«В прошлом году мы ввели выплаты для людей, достигших пенсионного возраста, но которые готовы продолжать работать в медицинских учреждениях. Плюс, у нас получился хороший опыт со строительством коттеджного поселка для медиков», - сообщил Дмитрий Миляев.
Губернатор считает необходимым подумать о привлечении учителей. Вопрос крайне серьезный, поэтому важно привлекать молодежь в образование.
#Работа
#кадры
#профессия
#Миляев
https://global71.ru/news/id/7713
Дмитрий Миляев назвал наиболее востребованные профессии в Тульской области. Губернатор затронул данную тему в эфире радио «КП».
На данный момент сохраняется спрос на работников ОПК, сферы образования и медицины. Положительную динамику демонстрируют заработные платы. Высокая конкуренция за квалифицированные кадры наблюдается в машиностроении, химии, металлургии, то есть в базовых сферах экономики.
Медицинские кадры в регион привлекаются благодаря введению единовременных выплат. По отдельным специальностям пособие составляет 1 млн рублей. Специалистам предоставляется служебное жилье. В этом году стартует строительство дома для медработников с возможностью приватизации квартир.
«В прошлом году мы ввели выплаты для людей, достигших пенсионного возраста, но которые готовы продолжать работать в медицинских учреждениях. Плюс, у нас получился хороший опыт со строительством коттеджного поселка для медиков», - сообщил Дмитрий Миляев.
Губернатор считает необходимым подумать о привлечении учителей. Вопрос крайне серьезный, поэтому важно привлекать молодежь в образование.
#Работа
#кадры
#профессия
#Миляев