В Ульяновской области уровень безработицы упал до минимума в 2%
https://global73.ru/news/id/7548
В Ульяновской области уровень официально регистрируемой безработицы упал до минимума в 2%. Алексей Русских озвучил данные на заседании по вопросам регионального развития.
Всего службами занятости оказано 95 тыс. услуг. Подбора вакансий касались 42 тыс. В среднем на поиск работы уходило 2,5 месяца. 7500 человек решили выйти из «тени».
«Работу в этом направлении продолжим. Главам администраций необходимо вести мониторинг изменений численности занятых и теснее взаимодействовать с работодателями, в том числе по актуализации прогноза потребности в кадрах», - рассказал губернатор.
В Ульяновске доступно более 7300 предложений о работе. Второе место по числу вакансий досталось Димитровграду – 1664. Замыкает тройку Барышский район – 502. На рабочие специальности готовы принять 3000 человек. Среди них сварщики, операторы станков, техники и грузчики. В группе «служащие» ищут больше 3700 юристов, врачей, экономистов.
В прошлом году обучить удалось 545 работников ОПК. В этом курсами охватят 160 человек. На меры, реализуемые в рамках нацпроекта «Кадры», выделят 9 млн рублей.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#поддержка
https://global73.ru/news/id/7548
В Ульяновской области уровень официально регистрируемой безработицы упал до минимума в 2%. Алексей Русских озвучил данные на заседании по вопросам регионального развития.
Всего службами занятости оказано 95 тыс. услуг. Подбора вакансий касались 42 тыс. В среднем на поиск работы уходило 2,5 месяца. 7500 человек решили выйти из «тени».
«Работу в этом направлении продолжим. Главам администраций необходимо вести мониторинг изменений численности занятых и теснее взаимодействовать с работодателями, в том числе по актуализации прогноза потребности в кадрах», - рассказал губернатор.
В Ульяновске доступно более 7300 предложений о работе. Второе место по числу вакансий досталось Димитровграду – 1664. Замыкает тройку Барышский район – 502. На рабочие специальности готовы принять 3000 человек. Среди них сварщики, операторы станков, техники и грузчики. В группе «служащие» ищут больше 3700 юристов, врачей, экономистов.
В прошлом году обучить удалось 545 работников ОПК. В этом курсами охватят 160 человек. На меры, реализуемые в рамках нацпроекта «Кадры», выделят 9 млн рублей.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#поддержка
В Самарской области усилят работу по обеспечению кадрами под потребности экономики
https://global846.ru/news/id/7699
В Самарской области для покрытия потребностей экономики усилят работу по обеспечению рынка труда кадрами. Вячеслав Федорищев поднял данную тему на заседании правительства.
В регионе сложилась практически нулевая безработица. В ряде отраслей никаких проблем со специалистами нет. При этом формировать занятость нужно с учетом структуры экономики.
Ольга Фурсова, возглавляющая Министерство труда, рассказала, что официально уровень зарегистрированной безработицы составил 0,3%. Без работы остаются 4700 человек при потребности в кадрах в 34 тыс.
«Основная кадровая потребность заявлена в промышленности – 24%, по 13% вакансий приходится на сферу здравоохранения, а также транспортировки и хранения. В число самых востребованных профессий входят медицинская сестра, инженер и различные рабочие профессии, в том числе слесарь механосборочных работ, электромонтер, электрогазосварщик», - рассказала министр.
Губернатор поручил подготовить план мероприятий, способных изменить ситуацию на рынке труда. Начать требуется с оценки эффективности подготовки работников учебными учреждениями. Все программы должны быть актуализированы. Помимо проведения ярмарок вакансий пора развивать современные, цифровые инструменты.
«Есть офисы «Работа России». Есть соответствующий портал. Я не уверен, что мы достаточно сделали, как регион, для того, чтобы любой житель Самарской области точно знал, куда ему прийти в цифровом пространстве или физически», - отметил Федорищев.
#Работа
#экономика
#рыноктруда
#кадры
https://global846.ru/news/id/7699
В Самарской области для покрытия потребностей экономики усилят работу по обеспечению рынка труда кадрами. Вячеслав Федорищев поднял данную тему на заседании правительства.
В регионе сложилась практически нулевая безработица. В ряде отраслей никаких проблем со специалистами нет. При этом формировать занятость нужно с учетом структуры экономики.
Ольга Фурсова, возглавляющая Министерство труда, рассказала, что официально уровень зарегистрированной безработицы составил 0,3%. Без работы остаются 4700 человек при потребности в кадрах в 34 тыс.
«Основная кадровая потребность заявлена в промышленности – 24%, по 13% вакансий приходится на сферу здравоохранения, а также транспортировки и хранения. В число самых востребованных профессий входят медицинская сестра, инженер и различные рабочие профессии, в том числе слесарь механосборочных работ, электромонтер, электрогазосварщик», - рассказала министр.
Губернатор поручил подготовить план мероприятий, способных изменить ситуацию на рынке труда. Начать требуется с оценки эффективности подготовки работников учебными учреждениями. Все программы должны быть актуализированы. Помимо проведения ярмарок вакансий пора развивать современные, цифровые инструменты.
«Есть офисы «Работа России». Есть соответствующий портал. Я не уверен, что мы достаточно сделали, как регион, для того, чтобы любой житель Самарской области точно знал, куда ему прийти в цифровом пространстве или физически», - отметил Федорищев.
#Работа
#экономика
#рыноктруда
#кадры
Власти Ростовской области помогут сотрудникам Gloria Jeans найти новую работу
https://global61.ru/news/id/8462
Власти Ростовской области помогут сотрудникам закрывающихся швейных фабрик, принадлежавших Gloria Jeans, найти новое место работы. Уведомления об увольнении получили работники предприятий, расположенных в Новошахтинске и Шахтах.
Андрей Савельев, возглавляющий Министерство промышленности, прокомментировал ситуацию на своем канале в Telegram. Региональные власти знают о проблеме и пытаются оперативно ее решить. Сейчас ведутся переговоры с другими швейными предприятиями, способными принять высвободившиеся 2000 работников.
«При необходимости центры занятости обеспечат переобучение», — пишет Андрей Савельев.
Министр отметил, что прорабатывается возможность продажи фабрик. Для этого проводятся встречи с потенциальными инвесторами.
#Работа
#закрытие
#увольнение
#GloriaJeans
https://global61.ru/news/id/8462
Власти Ростовской области помогут сотрудникам закрывающихся швейных фабрик, принадлежавших Gloria Jeans, найти новое место работы. Уведомления об увольнении получили работники предприятий, расположенных в Новошахтинске и Шахтах.
Андрей Савельев, возглавляющий Министерство промышленности, прокомментировал ситуацию на своем канале в Telegram. Региональные власти знают о проблеме и пытаются оперативно ее решить. Сейчас ведутся переговоры с другими швейными предприятиями, способными принять высвободившиеся 2000 работников.
«При необходимости центры занятости обеспечат переобучение», — пишет Андрей Савельев.
Министр отметил, что прорабатывается возможность продажи фабрик. Для этого проводятся встречи с потенциальными инвесторами.
#Работа
#закрытие
#увольнение
#GloriaJeans
Калининградская область выделит на снижение дефицита кадров в медицине до 600 млн рублей
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8378
Калининградская область столкнулась с острой нехваткой кадров в медицине – более тысячи человек. На решение проблемы в этом году планируется выделить около 600 млн рублей. Подробности раскрыл Алексей Беспрозванных.
«Действительно кадровый вопрос в сфере медицины стоит остро для Калининградской области. нам сегодня более 1 тыс. сотрудников требуется», - сказал Беспрозванных.
В регионе для закрытия потребностей в кадрах разработали и начали внедрять собственную систему. За аренду жилья молодым специалистам будут выплачивать компенсации. Срок с текущих шести месяцев доведут до трех лет. После этого работник сможет претендовать на жилищный сертификат. Лица, проработавшие более этого времени, получат по нему не 2 млн, а 2,5 млн рублей. Для районов, особо остро нуждающихся в работниках, разработали программу возведения новых домов.
#Работа
#медицина
#дефицит
#кадры
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8378
Калининградская область столкнулась с острой нехваткой кадров в медицине – более тысячи человек. На решение проблемы в этом году планируется выделить около 600 млн рублей. Подробности раскрыл Алексей Беспрозванных.
«Действительно кадровый вопрос в сфере медицины стоит остро для Калининградской области. нам сегодня более 1 тыс. сотрудников требуется», - сказал Беспрозванных.
В регионе для закрытия потребностей в кадрах разработали и начали внедрять собственную систему. За аренду жилья молодым специалистам будут выплачивать компенсации. Срок с текущих шести месяцев доведут до трех лет. После этого работник сможет претендовать на жилищный сертификат. Лица, проработавшие более этого времени, получат по нему не 2 млн, а 2,5 млн рублей. Для районов, особо остро нуждающихся в работниках, разработали программу возведения новых домов.
#Работа
#медицина
#дефицит
#кадры
Губернатор Миляев подвел итоги недели в Тульской области
https://global71.ru/news/id/7691
Дмитрий Миляев подвел очередные итоги прошедшей недели в Тульской области. Подробный пост губернатор разместил на своем канале в Telegram.
Регион начал подготовку к празднованию 80-летия со дня победы в ВОВ. В планах властей развитие адаптивных видов спорта и введение новых мер поддержки участников СВО. Они касаются предоставления социального такси. Изменения внесут в формат проекта «Герой 71».
Владимир Путин поручил выплатить по 80 000 рублей блокадникам, ветеранам и инвалидам войны, лицам, попавшим в концлагеря будучи детьми, вдовам фронтовиков. Россияне, внесшие вклад в победу в тылу, получат по 50 000 рублей.
«Принял решение об аналогичных выплатах для тульских ветеранов из регионального бюджета», — подчеркнул губернатор.
#Работа
#экономика
#Миляев
#итогинедели
https://global71.ru/news/id/7691
Дмитрий Миляев подвел очередные итоги прошедшей недели в Тульской области. Подробный пост губернатор разместил на своем канале в Telegram.
Регион начал подготовку к празднованию 80-летия со дня победы в ВОВ. В планах властей развитие адаптивных видов спорта и введение новых мер поддержки участников СВО. Они касаются предоставления социального такси. Изменения внесут в формат проекта «Герой 71».
Владимир Путин поручил выплатить по 80 000 рублей блокадникам, ветеранам и инвалидам войны, лицам, попавшим в концлагеря будучи детьми, вдовам фронтовиков. Россияне, внесшие вклад в победу в тылу, получат по 50 000 рублей.
«Принял решение об аналогичных выплатах для тульских ветеранов из регионального бюджета», — подчеркнул губернатор.
#Работа
#экономика
#Миляев
#итогинедели
Калининградская область за три года наймет 25 тыс. работников в других регионах
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8379
Калининградская область для решения проблемы кадрового голода найдет в других субъектах РФ 25 тыс. работников. Поставленная цель будет выполнена за три года. Возглавляющий регион Алексей Беспрозванных поделился планами в эфире канала «Россия 24».
«До 2028 года наша потребность составит 25 тысяч человек. Почему так формируется? Потому что Калининградская область — это сегодня один из инвестиционно привлекательных регионов, и мы сформировали портфель достаточно большой — несколько сотен инвестиционных проектов. Поэтому мы вместе с инвесторами садимся за один стол, обсуждаем, какие нужны программы, какие нужны меры поддержки семьям. Потому что понятно, что мы за счет своих ресурсов не сможем полностью обеспечить эту потребность, поэтому привлекаем в том числе и кадры из других регионов России. Задача амбициозная, но вместе с инвесторами мы с ней справимся», — сообщил губернатор.
Производственные предприятия для оснащения кадрами налаживают взаимодействие с вузами и колледжами, готовящими специалистов. Приезжим из других регионов компенсируют расходы, связанные с организацией переезда.
#Работа
#вакансия
#дефициткадров
#найм
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8379
Калининградская область для решения проблемы кадрового голода найдет в других субъектах РФ 25 тыс. работников. Поставленная цель будет выполнена за три года. Возглавляющий регион Алексей Беспрозванных поделился планами в эфире канала «Россия 24».
«До 2028 года наша потребность составит 25 тысяч человек. Почему так формируется? Потому что Калининградская область — это сегодня один из инвестиционно привлекательных регионов, и мы сформировали портфель достаточно большой — несколько сотен инвестиционных проектов. Поэтому мы вместе с инвесторами садимся за один стол, обсуждаем, какие нужны программы, какие нужны меры поддержки семьям. Потому что понятно, что мы за счет своих ресурсов не сможем полностью обеспечить эту потребность, поэтому привлекаем в том числе и кадры из других регионов России. Задача амбициозная, но вместе с инвесторами мы с ней справимся», — сообщил губернатор.
Производственные предприятия для оснащения кадрами налаживают взаимодействие с вузами и колледжами, готовящими специалистов. Приезжим из других регионов компенсируют расходы, связанные с организацией переезда.
#Работа
#вакансия
#дефициткадров
#найм
В Саратовской области сохраняется рекордно низкий уровень безработицы
https://global64.ru/news/id/7247
В Саратовской области в очередной раз зафиксирован рекордно низкий уровень официальной безработицы – всего 0,3% от трудоспособного населения. Роман Бусаргин поделился данными на своем канале, созданном в Telegram.
Глава региона посетил кадровый центр, получивший название «Работа России». Расположился он в Заводском районе. Открытие состоялось в декабре прошлого года.
«Сейчас в службе занятости имеется свыше 20 тысяч вакансий», – добавил Роман Бусаргин.
В регионе, как и в других субъектах России, имеется кадровый дефицит. Рынку труда не хватает инженеров и швей. Растет потребность в слесарях, медицинских сестрах и врачах.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global64.ru/news/id/7247
В Саратовской области в очередной раз зафиксирован рекордно низкий уровень официальной безработицы – всего 0,3% от трудоспособного населения. Роман Бусаргин поделился данными на своем канале, созданном в Telegram.
Глава региона посетил кадровый центр, получивший название «Работа России». Расположился он в Заводском районе. Открытие состоялось в декабре прошлого года.
«Сейчас в службе занятости имеется свыше 20 тысяч вакансий», – добавил Роман Бусаргин.
В регионе, как и в других субъектах России, имеется кадровый дефицит. Рынку труда не хватает инженеров и швей. Растет потребность в слесарях, медицинских сестрах и врачах.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
Дефицит кадров в сельскохозяйственной отрасли превысил 200 тысяч человек
https://globalmsk.ru/news/id/73251
Российский агропромышленный комплекс на протяжении довольно длительного времени сталкивается с нехваткой рабочей силы. В настоящее время дефицит кадров превышает 200 тыс. человек. Информацией поделились журналисты издания «Интерфакс», изучив проект рекомендаций слушаний парламента на тему развития кадрового потенциала в сельскохозяйственной отрасли.
В последние годы ключевой проблемой для агропромышленного сектора России выступает нехватка квалифицированных специалистов. В некоторых отдельных сегментах недостает до 50% работников. Со временем сам сектор активно развивается и становится более технологичным, поэтому спрос в первую очередь предъявлен на высокопрофессиональных сотрудников, которые владеют современными технологиями.
Дефицит кадров усиливается на протяжении длительного периода. Для примера, аналитики привели статистику за последние несколько лет. Так, в 2017 году в агропромышленном комплексе было занято почти 4,5 млн человек, а через 6 лет, то есть в 2023 году – только 4,2 млн человек.
Причин у подобной динамики может быть несколько. Эксперты в первую очередь находят объяснение в сниженном уровне доходов. Средний заработок по стране составляет около 73,4 тыс. рублей. В сельскохозяйственной отрасли средняя заработная плата сотрудников не достигает и 54 тыс. рублей.
Несколькими месяцами ранее аналитики поделились прогнозом на 2025 год. Согласно ожиданиям, сельское хозяйство окажется одной из ключевых отраслей экономики в стране, где будет наблюдаться острая нехватка рабочей силы. Дефицит кадров может уже в следующие месяцы достигнуть 300 тыс. человек.
В качестве двух других отраслей, в которых вопрос недостачи квалифицированных сотрудников станет критическим, аналитики назвали строительство и производство. Острый дефицит специалистов начал прослеживаться в разных отраслях еще в начале прошлого года. В то время о нехватке сотрудников заговорило более 80% отечественных компаний, в частности, задействованных в области производства. Аналитики полагают, что со временем негативная тенденция будет только нарастать. Уже в 2025 году дефицит кадров может затронуть до 95% российских компаний.
В строительном секторе ситуация не менее сложна. Из-за оттока мигрантов из России дефицит сотрудников может достичь 17% в нынешнем году.
Ранее глава Центрального банка страны высказала свои опасения по поводу кадрового голода. Эльвира Набиуллина назвала данное явление основным барьером для развития отечественной экономике в перспективе на средний срок. По словам главы регулятора, именно нехватка кадров и мешает устранить дисбаланс предложения и спроса на рынке. В ряде отраслей на ситуацию негативно влияет и недостаток производственного оборудования. Например, на некоторых предприятиях машиностроительной сферы не осталось даже и устаревшей техники. Единственным выходом для руководителей таких компаний является наращивание производительности труда посредством рабочей силы задействованных сотрудников.
#работа
#экономика
#сельскоехозяйство
https://globalmsk.ru/news/id/73251
Российский агропромышленный комплекс на протяжении довольно длительного времени сталкивается с нехваткой рабочей силы. В настоящее время дефицит кадров превышает 200 тыс. человек. Информацией поделились журналисты издания «Интерфакс», изучив проект рекомендаций слушаний парламента на тему развития кадрового потенциала в сельскохозяйственной отрасли.
В последние годы ключевой проблемой для агропромышленного сектора России выступает нехватка квалифицированных специалистов. В некоторых отдельных сегментах недостает до 50% работников. Со временем сам сектор активно развивается и становится более технологичным, поэтому спрос в первую очередь предъявлен на высокопрофессиональных сотрудников, которые владеют современными технологиями.
Дефицит кадров усиливается на протяжении длительного периода. Для примера, аналитики привели статистику за последние несколько лет. Так, в 2017 году в агропромышленном комплексе было занято почти 4,5 млн человек, а через 6 лет, то есть в 2023 году – только 4,2 млн человек.
Причин у подобной динамики может быть несколько. Эксперты в первую очередь находят объяснение в сниженном уровне доходов. Средний заработок по стране составляет около 73,4 тыс. рублей. В сельскохозяйственной отрасли средняя заработная плата сотрудников не достигает и 54 тыс. рублей.
Несколькими месяцами ранее аналитики поделились прогнозом на 2025 год. Согласно ожиданиям, сельское хозяйство окажется одной из ключевых отраслей экономики в стране, где будет наблюдаться острая нехватка рабочей силы. Дефицит кадров может уже в следующие месяцы достигнуть 300 тыс. человек.
В качестве двух других отраслей, в которых вопрос недостачи квалифицированных сотрудников станет критическим, аналитики назвали строительство и производство. Острый дефицит специалистов начал прослеживаться в разных отраслях еще в начале прошлого года. В то время о нехватке сотрудников заговорило более 80% отечественных компаний, в частности, задействованных в области производства. Аналитики полагают, что со временем негативная тенденция будет только нарастать. Уже в 2025 году дефицит кадров может затронуть до 95% российских компаний.
В строительном секторе ситуация не менее сложна. Из-за оттока мигрантов из России дефицит сотрудников может достичь 17% в нынешнем году.
Ранее глава Центрального банка страны высказала свои опасения по поводу кадрового голода. Эльвира Набиуллина назвала данное явление основным барьером для развития отечественной экономике в перспективе на средний срок. По словам главы регулятора, именно нехватка кадров и мешает устранить дисбаланс предложения и спроса на рынке. В ряде отраслей на ситуацию негативно влияет и недостаток производственного оборудования. Например, на некоторых предприятиях машиностроительной сферы не осталось даже и устаревшей техники. Единственным выходом для руководителей таких компаний является наращивание производительности труда посредством рабочей силы задействованных сотрудников.
#работа
#экономика
#сельскоехозяйство
В Ростовской области девять бизнесменов оптимизируют работу
https://global61.ru/news/id/8465
В Ростовской области девять бизнесменов оптимизируют работу на своих предприятиях благодаря президентскому нацпроекту. Всего за год данной деятельностью охватить планируют 29 компаний.
«Государство на безвозмездной основе предлагает предприятиям квалифицированную помощь экспертов по повышению эффективности производственного процесса, а также обучение сотрудников инструментам бережливого производства, доступ к лучшим практикам и современным методам оптимизации производства. Опыт реализации нацпроекта «Производительность труда» с 2019 по 2024 год показал, что бизнес заинтересован в такого рода поддержке, готов активно учиться, а в дальнейшем применять полученные знания и инструменты для развития производственных систем», — сказал первый заместитель главы региона Александр Скрябин.
Производительностью труда за последние шесть лет охватить удалось 192 предприятия. Участвовать в этой работе могут представители туризма, транспорта, АПК, сектора обработки с выручкой более 400 млн рублей. Целью нацпроекта является повышение инвестиционной активности, создание здоровой конкуренции, поддержка бизнеса.
#Бизнес
#Работа
#оптимизация
#мсп
https://global61.ru/news/id/8465
В Ростовской области девять бизнесменов оптимизируют работу на своих предприятиях благодаря президентскому нацпроекту. Всего за год данной деятельностью охватить планируют 29 компаний.
«Государство на безвозмездной основе предлагает предприятиям квалифицированную помощь экспертов по повышению эффективности производственного процесса, а также обучение сотрудников инструментам бережливого производства, доступ к лучшим практикам и современным методам оптимизации производства. Опыт реализации нацпроекта «Производительность труда» с 2019 по 2024 год показал, что бизнес заинтересован в такого рода поддержке, готов активно учиться, а в дальнейшем применять полученные знания и инструменты для развития производственных систем», — сказал первый заместитель главы региона Александр Скрябин.
Производительностью труда за последние шесть лет охватить удалось 192 предприятия. Участвовать в этой работе могут представители туризма, транспорта, АПК, сектора обработки с выручкой более 400 млн рублей. Целью нацпроекта является повышение инвестиционной активности, создание здоровой конкуренции, поддержка бизнеса.
#Бизнес
#Работа
#оптимизация
#мсп
Болдакин сообщил о дефиците кадров в Ульяновске
https://global73.ru/news/id/7561
Ульяновск столкнулся с дефицитом кадров. Проблема затронула даже предприятия, предлагающие конкурентоспособную зарплату. Данные привел Александр Болдакин, выступивший на заседании по вопросам городского развития.
Градоначальник рассказал, что на фоне борьбы за кадры водители компании «ПАТП-1» в месяц зарабатывают порядка 1 тыс. рублей. «Ульяновскэлектротранс» дает возможность вагоновожатым получать около 120 тыс. рублей.
«Муниципальные организации остро нуждаются в рабочих кадрах. Мы рады объявить, что готовы принять желающих на работу в МБУ «Дорремстрой» и УМУП «Ульяновскводоканал». Идет активный набор сотрудников в «Ульяновскэлектротранс», где имеются вакансии водителей трамваев», — отметил Болдакин.
Сохраняется спрос на строителей, работников ОПК и авиационной промышленности. Местные предприятия готовы предложить им хороши оклады и комфортные условия труда. Ульяновские власти тоже пытаются найти стимулы для новых работников.
#Работа
#вакансия
#Болдакин
#дефициткадров
https://global73.ru/news/id/7561
Ульяновск столкнулся с дефицитом кадров. Проблема затронула даже предприятия, предлагающие конкурентоспособную зарплату. Данные привел Александр Болдакин, выступивший на заседании по вопросам городского развития.
Градоначальник рассказал, что на фоне борьбы за кадры водители компании «ПАТП-1» в месяц зарабатывают порядка 1 тыс. рублей. «Ульяновскэлектротранс» дает возможность вагоновожатым получать около 120 тыс. рублей.
«Муниципальные организации остро нуждаются в рабочих кадрах. Мы рады объявить, что готовы принять желающих на работу в МБУ «Дорремстрой» и УМУП «Ульяновскводоканал». Идет активный набор сотрудников в «Ульяновскэлектротранс», где имеются вакансии водителей трамваев», — отметил Болдакин.
Сохраняется спрос на строителей, работников ОПК и авиационной промышленности. Местные предприятия готовы предложить им хороши оклады и комфортные условия труда. Ульяновские власти тоже пытаются найти стимулы для новых работников.
#Работа
#вакансия
#Болдакин
#дефициткадров
Сенатор Перминов рассказал об экономической привлекательности Ленобласти
https://global78.ru/news/id/10277
Сенатор Сергей Перминов рассказал об экономической привлекательности Ленобласти. За счет этого регион стал востребован среди соискателей.
Аналитики hh.ru поставили Ленобласть на 7 место по условиям для соискателей. Средняя зарплата, согласно данным Петростата, за прошлый год увеличилась на 18,8% - до 80,8 тыс. рублей. На данный момент доступно более 10 тыс. вакансий с доходом больше среднего.
Перминов считает, что при поиске работы человек всегда анализирует ряд факторов. Среди них, к примеру, зарплата и условия труда. Сейчас, когда экономика испытывает дефицит кадров, требования диктуют работники. На предприятиях разворачивается борьба за руки и умы.
«И в Ленинградской области специалисты отметили как высокие зарплаты и их реальный средний прирост за год, так и привлекательные условия труда в целом. За минувшие 12 месяцев зафиксировано значительное сокращение доли тех, кто готов был бы переехать в другой субъект в поисках заработка. Это еще раз подтверждает экономическую привлекательность нашего региона», - подчеркнул сенатор.
Многие люди связывают себя с Ленобластью, имеющей все для построения карьеры. На территории региона полно мест силы для восполнения энергии и поддержания здоровья. Все это притягивает сюда соискателей.
#Работа
#экономика
#вакансия
#Перминов
https://global78.ru/news/id/10277
Сенатор Сергей Перминов рассказал об экономической привлекательности Ленобласти. За счет этого регион стал востребован среди соискателей.
Аналитики hh.ru поставили Ленобласть на 7 место по условиям для соискателей. Средняя зарплата, согласно данным Петростата, за прошлый год увеличилась на 18,8% - до 80,8 тыс. рублей. На данный момент доступно более 10 тыс. вакансий с доходом больше среднего.
Перминов считает, что при поиске работы человек всегда анализирует ряд факторов. Среди них, к примеру, зарплата и условия труда. Сейчас, когда экономика испытывает дефицит кадров, требования диктуют работники. На предприятиях разворачивается борьба за руки и умы.
«И в Ленинградской области специалисты отметили как высокие зарплаты и их реальный средний прирост за год, так и привлекательные условия труда в целом. За минувшие 12 месяцев зафиксировано значительное сокращение доли тех, кто готов был бы переехать в другой субъект в поисках заработка. Это еще раз подтверждает экономическую привлекательность нашего региона», - подчеркнул сенатор.
Многие люди связывают себя с Ленобластью, имеющей все для построения карьеры. На территории региона полно мест силы для восполнения энергии и поддержания здоровья. Все это притягивает сюда соискателей.
#Работа
#экономика
#вакансия
#Перминов
В Челябинской области нашли способ справиться с кадровым голодом
https://global351.ru/news/id/7852
В Челябинской области нашли способ решить проблему кадрового голода. Для этого на рынок предлагают вернуть пенсионеров и бывших заключенных. Александр Шегуров, возглавляющий ГУ по труду, поделился планами на пресс-конференции.
В регионе уровень безработицы достиг 1,8%. Суммарно без работы находятся 33 тыс. человек. За год их число сократилось на 29%. Коэффициент напряженности находится в районе 0,22%.
«В среднем на одного соискателя приходилось пять вакансий, данный показатель остается стабильным в минимальных значениях, конкуренция соискателей минимальная», — отметил Александр Шегуров.
В прошлом году почти 2000 человек прошли обучение. Среди них 1548 вышли на работу. Чаще всего данной услугой пользуются безработные, женщины в декрете, лица предпенсионного возраста. Для закрытия потребностей предприятий в кадрах на рынок хотят возвращать инвалидов и пенсионеров.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global351.ru/news/id/7852
В Челябинской области нашли способ решить проблему кадрового голода. Для этого на рынок предлагают вернуть пенсионеров и бывших заключенных. Александр Шегуров, возглавляющий ГУ по труду, поделился планами на пресс-конференции.
В регионе уровень безработицы достиг 1,8%. Суммарно без работы находятся 33 тыс. человек. За год их число сократилось на 29%. Коэффициент напряженности находится в районе 0,22%.
«В среднем на одного соискателя приходилось пять вакансий, данный показатель остается стабильным в минимальных значениях, конкуренция соискателей минимальная», — отметил Александр Шегуров.
В прошлом году почти 2000 человек прошли обучение. Среди них 1548 вышли на работу. Чаще всего данной услугой пользуются безработные, женщины в декрете, лица предпенсионного возраста. Для закрытия потребностей предприятий в кадрах на рынок хотят возвращать инвалидов и пенсионеров.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
Слюсарь обозначил главные задачи нового главы администрации Ростова
https://global61.ru/news/id/8477
Александр Скрябин, возглавивший Ростов, получил свои первый задачи. Озвучил их глава региона Юрий Слюсарь, заостривший внимание на вопросах развития социальной инфраструктуры и перевозках.
Врио губернатора призвал Скрябина по-хозяйски относиться к Ростову. Город нуждается в заботе и любви. Сейчас ему нужен человек, который наведет порядок. Начать стоит с пересмотра транспортной схемы. Важно, чтобы в новых районах она продумывалась еще во время проектирования домов.
«Не дело, когда у нас сначала появляются дома и даже целые жилые кварталы, а потом только начинают думать над расширением дорог, запуском маршрутов автобусов и так далее», — высказался врио губернатора.
Политик также отметил, что все жилые комплексы должны иметь необходимую для жизни социальную инфраструктуру. Важно также заняться озеленением.
#Работа
#задачи
#Скрябин
#Слюсарь
https://global61.ru/news/id/8477
Александр Скрябин, возглавивший Ростов, получил свои первый задачи. Озвучил их глава региона Юрий Слюсарь, заостривший внимание на вопросах развития социальной инфраструктуры и перевозках.
Врио губернатора призвал Скрябина по-хозяйски относиться к Ростову. Город нуждается в заботе и любви. Сейчас ему нужен человек, который наведет порядок. Начать стоит с пересмотра транспортной схемы. Важно, чтобы в новых районах она продумывалась еще во время проектирования домов.
«Не дело, когда у нас сначала появляются дома и даже целые жилые кварталы, а потом только начинают думать над расширением дорог, запуском маршрутов автобусов и так далее», — высказался врио губернатора.
Политик также отметил, что все жилые комплексы должны иметь необходимую для жизни социальную инфраструктуру. Важно также заняться озеленением.
#Работа
#задачи
#Скрябин
#Слюсарь