В Калининградской области кадры начнут готовить со школьной скамьи
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8467
В Калининградской области в связи с дефицитом кадров подготовку будущих специалистов начнут со школьной скамьи. Все учебные учреждения должны отвечать на запросы экономики. Соответствующее заявление сделал Алексей Беспрозванных.
Система образования должна решать все стоящие перед регионом задачи. Модернизацию нужно проводить на основании запросов, поступающих от предприятий. Сейчас власти предоставляют меры поддержки для удержания кадров, но нужны более современные инструменты мониторинга для недопущения дисбаланса.
Вузы и правительство должны наладить тесное взаимодействие. Нужно разработать положения по подготовке специалистов для мест с низкой обеспеченностью. Важно также согласовывать квоты на обучение.
«Система мотивации, которую мы сейчас активно модернизируем, напрямую зависит от понимания, какие специалисты нам нужны. Наша задача их предусмотреть и начать готовить профильные кадры со школьной скамьи», – сказал губернатор.
#Работа
#обучение
#кадры
#Беспрозванных
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8467
В Калининградской области в связи с дефицитом кадров подготовку будущих специалистов начнут со школьной скамьи. Все учебные учреждения должны отвечать на запросы экономики. Соответствующее заявление сделал Алексей Беспрозванных.
Система образования должна решать все стоящие перед регионом задачи. Модернизацию нужно проводить на основании запросов, поступающих от предприятий. Сейчас власти предоставляют меры поддержки для удержания кадров, но нужны более современные инструменты мониторинга для недопущения дисбаланса.
Вузы и правительство должны наладить тесное взаимодействие. Нужно разработать положения по подготовке специалистов для мест с низкой обеспеченностью. Важно также согласовывать квоты на обучение.
«Система мотивации, которую мы сейчас активно модернизируем, напрямую зависит от понимания, какие специалисты нам нужны. Наша задача их предусмотреть и начать готовить профильные кадры со школьной скамьи», – сказал губернатор.
#Работа
#обучение
#кадры
#Беспрозванных
В Оренбуржье для обеспечения промышленности кадрами создадут новый вуз
https://global56.ru/news/id/11735
В Оренбуржье создадут новый вуз, способный обеспечить востребованными кадрами промышленную отрасль. Подробности раскрыл Денис Паслер.
Система СПО за последние годы претерпела серьезные изменения. В ее развитие вкладывались большие средства. Сотрудничество выстраивалось с предприятиями, желавшими привлечь на работу молодых специалистов. Для их подготовки создавались образовательные площадки, мастерские и лаборатории. Несмотря на это, для развития потенциала региона этого недостаточно.
«Региональный университет обеспечит более оперативную разработку учебных программ и подготовку специалистов для реального сектора экономики. В условиях текущих санкций отечественным предприятиям необходимо иметь в своем составе разработчиков перспективных технологий, инженеров-проектировщиков, программистов и специалистов в области роботизации и автоматизации, которые помогут укрепить промышленный потенциал Оренбургской области. Региональное финансирование позволит вузу быстро создавать новые программы подготовки востребованных специалистов», — сообщил губернатор.
Паслер надеется совместно с научным сообществом и сферой образования решить поставленные задачи. В регионе будет создана сильная высшая школа, которая позволит удержать молодежь.
#ВУЗ
#промышленность
#кадры
#Паслер
https://global56.ru/news/id/11735
В Оренбуржье создадут новый вуз, способный обеспечить востребованными кадрами промышленную отрасль. Подробности раскрыл Денис Паслер.
Система СПО за последние годы претерпела серьезные изменения. В ее развитие вкладывались большие средства. Сотрудничество выстраивалось с предприятиями, желавшими привлечь на работу молодых специалистов. Для их подготовки создавались образовательные площадки, мастерские и лаборатории. Несмотря на это, для развития потенциала региона этого недостаточно.
«Региональный университет обеспечит более оперативную разработку учебных программ и подготовку специалистов для реального сектора экономики. В условиях текущих санкций отечественным предприятиям необходимо иметь в своем составе разработчиков перспективных технологий, инженеров-проектировщиков, программистов и специалистов в области роботизации и автоматизации, которые помогут укрепить промышленный потенциал Оренбургской области. Региональное финансирование позволит вузу быстро создавать новые программы подготовки востребованных специалистов», — сообщил губернатор.
Паслер надеется совместно с научным сообществом и сферой образования решить поставленные задачи. В регионе будет создана сильная высшая школа, которая позволит удержать молодежь.
#ВУЗ
#промышленность
#кадры
#Паслер
В Ульяновской области подготовят 20 тыс. специалистов рабочих профессий
https://global73.ru/news/id/7669
В Ульяновской области для покрытия дефицита кадров подготовят 20 тыс. специалистов рабочих профессий. На это уйдет пять лет. Алексей Русских поставил цель во время осмотра мастерских, созданных для обучения студентов технического колледжа в Димитровграде.
На базе колледжа готовят слесарей, операторов станков, технологов. Партнерами учебного заведения стали компания «Автосвет» и «ДААЗ». Русских сообщил о намерении продолжать открывать образовательные кластеры и модернизировать учреждения СПО. В ближайшее время реконструируют корпуса четырех техникумов и колледжей.
«Большие инвестиции планируются на ДААЗ, поэтому поставил задачу создавать и для наших студентов самые современные условия, приближенные к производственным. В этом помогает программа «Профессионалитет», - сказал глава региона.
#Работа
#обучение
#кадры
#Специалист
https://global73.ru/news/id/7669
В Ульяновской области для покрытия дефицита кадров подготовят 20 тыс. специалистов рабочих профессий. На это уйдет пять лет. Алексей Русских поставил цель во время осмотра мастерских, созданных для обучения студентов технического колледжа в Димитровграде.
На базе колледжа готовят слесарей, операторов станков, технологов. Партнерами учебного заведения стали компания «Автосвет» и «ДААЗ». Русских сообщил о намерении продолжать открывать образовательные кластеры и модернизировать учреждения СПО. В ближайшее время реконструируют корпуса четырех техникумов и колледжей.
«Большие инвестиции планируются на ДААЗ, поэтому поставил задачу создавать и для наших студентов самые современные условия, приближенные к производственным. В этом помогает программа «Профессионалитет», - сказал глава региона.
#Работа
#обучение
#кадры
#Специалист
В Пермском крае назвали способы борьбы с кадровым голодом
https://globalperm.ru/news/id/12509
В Пермском крае назвали способы борьбы с негативно влияющим на экономику кадровым голодом. Свои предложения депутаты Заксобрания направили в Госдуму.
Сергей Ветошкин на заседании в формате «правительственный час» рассказал, что подобные встречи позволяют поделиться своими мыслями и услышать мнение федеральных властей. Собравшиеся решили сосредоточиться на узких специальностях. Ординаторов предложено обучать по целевым договорам с обязательной отработкой. Важно побудить людей с педагогическим образованием получить вторую специализацию.
Депутаты считают необходимым предоставлять выпускникам медвузов жилье по льготным ипотечным программам. Для специалистов, отказывающихся выполнять условия договоров, предложено усилить ответственность.
«В Пермском крае для подготовки и привлечения кадров в такие жизненно важные отрасли как медицина и образование используются все возможные федеральные программы, внедряются собственные инструменты на уровне региона и в отдельных территориях», – отметил Валерий Сухих.
#Работа
#дефицит
#кадры
#кадровыйголод
https://globalperm.ru/news/id/12509
В Пермском крае назвали способы борьбы с негативно влияющим на экономику кадровым голодом. Свои предложения депутаты Заксобрания направили в Госдуму.
Сергей Ветошкин на заседании в формате «правительственный час» рассказал, что подобные встречи позволяют поделиться своими мыслями и услышать мнение федеральных властей. Собравшиеся решили сосредоточиться на узких специальностях. Ординаторов предложено обучать по целевым договорам с обязательной отработкой. Важно побудить людей с педагогическим образованием получить вторую специализацию.
Депутаты считают необходимым предоставлять выпускникам медвузов жилье по льготным ипотечным программам. Для специалистов, отказывающихся выполнять условия договоров, предложено усилить ответственность.
«В Пермском крае для подготовки и привлечения кадров в такие жизненно важные отрасли как медицина и образование используются все возможные федеральные программы, внедряются собственные инструменты на уровне региона и в отдельных территориях», – отметил Валерий Сухих.
#Работа
#дефицит
#кадры
#кадровыйголод
Мельниченко дал старт кадровому проекту «Герои Пензенского края»
https://global58.ru/news/id/12072
Олег Мельниченко дал старт кадровому проекту под названием «Герои Пензенского края». Участники СВО и ветераны могут начать подавать заявки с 10 марта.
«У нас в России уже год действует президентский кадровый проект «Время героев» для участников и ветеранов специальной военной операции. Как отметил наш президент... защитники Отечества должны учиться для того, чтобы работать на руководящих должностях. Для этого, конечно, нужны специальные знания, компетенции... По поручению нашего президента аналогичные проекты мы создаем в регионах. Я подписал указ о старте региональной кадровой программы «Герои Пензенского края». Прошу руководителей органов власти и местного самоуправления привлечь к проекту «Герои Пензенского края» энергичных, деятельных, инициативных, ответственных ветеранов и действующих участников специальной военной операции. Такие люди нам, безусловно, нужны, и они составят в будущем костяк системы управления Пензенской области», - сказал Мельниченко на видео в Telegram-канале.
Губернатор призвал присоединиться к проекту всех желающих получить знания для трудоустройства на руководящие должности. После обучения они смогут применить свой опыт и навыки на ведущих предприятиях и в органах власти.
#Работа
#проект
#кадры
#дефициткадров
https://global58.ru/news/id/12072
Олег Мельниченко дал старт кадровому проекту под названием «Герои Пензенского края». Участники СВО и ветераны могут начать подавать заявки с 10 марта.
«У нас в России уже год действует президентский кадровый проект «Время героев» для участников и ветеранов специальной военной операции. Как отметил наш президент... защитники Отечества должны учиться для того, чтобы работать на руководящих должностях. Для этого, конечно, нужны специальные знания, компетенции... По поручению нашего президента аналогичные проекты мы создаем в регионах. Я подписал указ о старте региональной кадровой программы «Герои Пензенского края». Прошу руководителей органов власти и местного самоуправления привлечь к проекту «Герои Пензенского края» энергичных, деятельных, инициативных, ответственных ветеранов и действующих участников специальной военной операции. Такие люди нам, безусловно, нужны, и они составят в будущем костяк системы управления Пензенской области», - сказал Мельниченко на видео в Telegram-канале.
Губернатор призвал присоединиться к проекту всех желающих получить знания для трудоустройства на руководящие должности. После обучения они смогут применить свой опыт и навыки на ведущих предприятиях и в органах власти.
#Работа
#проект
#кадры
#дефициткадров
В Ульяновской области спрогнозировали серьезный дефицит кадров
https://global73.ru/news/id/7675
В Ульяновской области, исходя из запросов работодателей, спрогнозировали серьезный дефицит кадров. В течение пяти лет потребность в работниках достигнет 566 тыс. Проблема обсуждалась в правительстве.
«В течение пяти лет будет наблюдаться дефицит кадров во многих отраслях экономики, однако, наиболее выражен он будет в сферах сельского хозяйства, обрабатывающих производств, строительства, научной и технической деятельности. Сфера обрабатывающей промышленности остается одной из ключевых отраслей экономики региона — потребность в квалифицированных специалистах в этой сфере составит свыше 8 тыс. сотрудников к 2029 году», — говорится в докладе первого зампреда правительства Марины Алексеевой.
В сфере услуг число кадров нужно увеличить на 4000. Еще 6000 человек потребуется для покрытия потребностей технической и научной отраслей. Решать проблему власти хотят через программы получения высшего и среднего профессионального образования.
#Работа
#кадры
#вакансия
#дефициткадров
https://global73.ru/news/id/7675
В Ульяновской области, исходя из запросов работодателей, спрогнозировали серьезный дефицит кадров. В течение пяти лет потребность в работниках достигнет 566 тыс. Проблема обсуждалась в правительстве.
«В течение пяти лет будет наблюдаться дефицит кадров во многих отраслях экономики, однако, наиболее выражен он будет в сферах сельского хозяйства, обрабатывающих производств, строительства, научной и технической деятельности. Сфера обрабатывающей промышленности остается одной из ключевых отраслей экономики региона — потребность в квалифицированных специалистах в этой сфере составит свыше 8 тыс. сотрудников к 2029 году», — говорится в докладе первого зампреда правительства Марины Алексеевой.
В сфере услуг число кадров нужно увеличить на 4000. Еще 6000 человек потребуется для покрытия потребностей технической и научной отраслей. Решать проблему власти хотят через программы получения высшего и среднего профессионального образования.
#Работа
#кадры
#вакансия
#дефициткадров
В Иркутской области студентам оплатят практику на предприятиях АПК
https://global38.ru/news/id/8825
В Иркутской области студентам оплатят расходы, понесенные в связи с прохождением практики на предприятиях АПК. В этом году охватить планируется 255 человек. Подробности предоставило Министерство сельского хозяйства.
Новшество вводится по проекту «Кадры в АПК». Первые 50 студентов уже отправлены на практику. Благодаря ей они получат навыки и опыт по профильным дисциплинам. Не исключено, что после учебы они решат остаться на предприятиях, в которых начали свой путь. Власти компенсируют 90% затрат на проживание и оплату труда. Данная мера поддержки способствует решению проблемы нехватки кадров.
«Первый отбор получателей данной субсидии начнется в министерстве 15 апреля текущего года», - уточнил министр Илья Сумароков.
#бюджет
#АПК
#кадры
#практика
https://global38.ru/news/id/8825
В Иркутской области студентам оплатят расходы, понесенные в связи с прохождением практики на предприятиях АПК. В этом году охватить планируется 255 человек. Подробности предоставило Министерство сельского хозяйства.
Новшество вводится по проекту «Кадры в АПК». Первые 50 студентов уже отправлены на практику. Благодаря ей они получат навыки и опыт по профильным дисциплинам. Не исключено, что после учебы они решат остаться на предприятиях, в которых начали свой путь. Власти компенсируют 90% затрат на проживание и оплату труда. Данная мера поддержки способствует решению проблемы нехватки кадров.
«Первый отбор получателей данной субсидии начнется в министерстве 15 апреля текущего года», - уточнил министр Илья Сумароков.
#бюджет
#АПК
#кадры
#практика
Власти Иркутской области занялись повышением трудовой мобильности
https://global38.ru/news/id/8832
В Иркутской области для достижения целей нового президентского нацпроекта «Кадры» занялись повышением мобильности трудовых ресурсов. Игорь Кобзев обсудил вопрос на встрече с Михаилом Иванковым из Роструда.
В регионе уровень безработицы упал до 0,4%. В сложившейся ситуации кадров для предприятий не хватает. Уровень занятости оценивается в 61,8%. В экономике заняты 151 тыс. граждан, что ставит регион на 39-е место в РФ.
«Кадровая обеспеченность предприятий – это ключевой вопрос. Он определяет вектор и темпы развития территорий. Сегодня в Приангарье реализуется свыше 180 инвестпроектов с объемом инвестиций более трех триллионов рублей с созданием 43 тысяч новых рабочих мест до 2036 года», – сказал Игорь Кобзев.
Приангарье имеет высокий экономический потенциал. Регион признан промышленным центром, поэтому нуждается в специалистах. Для решения проблемы проводится повышение мобильности имеющихся кадров. Власти совместно с работодателями ищут нужных работников в других регионах РФ. В виде поддержки на каждого сотрудника выплачивается 225 000 рублей. Они могут быть потрачены на его переезд, обучение, обустройство на новом месте.
Иванков отметил, что регион справился с поставленными задачами и успел модернизировать все центры занятости. Средняя стоимость ремонта была ниже общероссийского значения, что говорит об эффективно проделанной работе.
#Работа
#кадры
#вакансия
#дефициткадров
https://global38.ru/news/id/8832
В Иркутской области для достижения целей нового президентского нацпроекта «Кадры» занялись повышением мобильности трудовых ресурсов. Игорь Кобзев обсудил вопрос на встрече с Михаилом Иванковым из Роструда.
В регионе уровень безработицы упал до 0,4%. В сложившейся ситуации кадров для предприятий не хватает. Уровень занятости оценивается в 61,8%. В экономике заняты 151 тыс. граждан, что ставит регион на 39-е место в РФ.
«Кадровая обеспеченность предприятий – это ключевой вопрос. Он определяет вектор и темпы развития территорий. Сегодня в Приангарье реализуется свыше 180 инвестпроектов с объемом инвестиций более трех триллионов рублей с созданием 43 тысяч новых рабочих мест до 2036 года», – сказал Игорь Кобзев.
Приангарье имеет высокий экономический потенциал. Регион признан промышленным центром, поэтому нуждается в специалистах. Для решения проблемы проводится повышение мобильности имеющихся кадров. Власти совместно с работодателями ищут нужных работников в других регионах РФ. В виде поддержки на каждого сотрудника выплачивается 225 000 рублей. Они могут быть потрачены на его переезд, обучение, обустройство на новом месте.
Иванков отметил, что регион справился с поставленными задачами и успел модернизировать все центры занятости. Средняя стоимость ремонта была ниже общероссийского значения, что говорит об эффективно проделанной работе.
#Работа
#кадры
#вакансия
#дефициткадров
В Оренбуржье обсудили задачи подготовки кадров для АПК
https://global56.ru/news/id/11773
В Оренбуржье в преддверии посевной обсудили задачи подготовки кадров для АПК. Депутаты вынесли данную тему на повестку недавнего заседания Заксобрания.
Сергей Грачев назвал аграрный сектор наиболее динамично развивающимся. Он обладает обширным экспортным потенциалом. С приходом в АПК молодых специалистов регион сохранит продовольственную безопасность. Для улучшения работы аграриев внедряются новые разработки, например, беспилотники для земледелия.
«Многие сельхозпредприятия Оренбуржья с федеральной и региональной поддержкой увеличили объемы производства и освоили новые направления сбыта. Село и его инфраструктура остаются в центре внимания. В рамках различных программ обновляются сельские школы, дома культуры, благоустраиваются общественные пространства», – привел примеры Сергей Иванович.
Андрей Стрепков заявил о необходимости в течение пяти лет на 25% увеличить производство аграрных товаров. Экспорт должен вырасти в полтора раза. Для достижения поставленных президентом задач нужно пересмотреть подходы к подготовке кадров. Сейчас региону не хватает 1400 механизаторов.
«Последние несколько лет проблема дефицита кадров для АПК обостряется. Наш профильный депутатский комитет регулярно обсуждает эту тему и уже предложены перспективные решения. Три учебных заведения среднего специального образования подготовили заявки на конкурс для участия в федеральном проекте «Профессионалитет». Победители отбора смогут получить гранты. Это серьезные суммы – больше 100 миллионов рублей, на которые техникум или колледж сможет модернизировать материально-техническую базу под запросы работодателей и улучшить условия в общежитиях», – рассказал Стрепков.
Анатолий Лукьянов выразил готовность вложить 10 млн рублей в кластер «Профессионалитет». На его базе будут учить потенциальных работников. Впоследствии важно предоставить им работу с достойной оплатой.
Сергей Балыкин напомнил о программе «КРСТ». Местные работники АПК смогли обзавестись жильем за счет сельской ипотеки. Большое внимание уделяется строительству дорог и социальных объектов.
#урожай
#АПК
#кадры
#посевная
https://global56.ru/news/id/11773
В Оренбуржье в преддверии посевной обсудили задачи подготовки кадров для АПК. Депутаты вынесли данную тему на повестку недавнего заседания Заксобрания.
Сергей Грачев назвал аграрный сектор наиболее динамично развивающимся. Он обладает обширным экспортным потенциалом. С приходом в АПК молодых специалистов регион сохранит продовольственную безопасность. Для улучшения работы аграриев внедряются новые разработки, например, беспилотники для земледелия.
«Многие сельхозпредприятия Оренбуржья с федеральной и региональной поддержкой увеличили объемы производства и освоили новые направления сбыта. Село и его инфраструктура остаются в центре внимания. В рамках различных программ обновляются сельские школы, дома культуры, благоустраиваются общественные пространства», – привел примеры Сергей Иванович.
Андрей Стрепков заявил о необходимости в течение пяти лет на 25% увеличить производство аграрных товаров. Экспорт должен вырасти в полтора раза. Для достижения поставленных президентом задач нужно пересмотреть подходы к подготовке кадров. Сейчас региону не хватает 1400 механизаторов.
«Последние несколько лет проблема дефицита кадров для АПК обостряется. Наш профильный депутатский комитет регулярно обсуждает эту тему и уже предложены перспективные решения. Три учебных заведения среднего специального образования подготовили заявки на конкурс для участия в федеральном проекте «Профессионалитет». Победители отбора смогут получить гранты. Это серьезные суммы – больше 100 миллионов рублей, на которые техникум или колледж сможет модернизировать материально-техническую базу под запросы работодателей и улучшить условия в общежитиях», – рассказал Стрепков.
Анатолий Лукьянов выразил готовность вложить 10 млн рублей в кластер «Профессионалитет». На его базе будут учить потенциальных работников. Впоследствии важно предоставить им работу с достойной оплатой.
Сергей Балыкин напомнил о программе «КРСТ». Местные работники АПК смогли обзавестись жильем за счет сельской ипотеки. Большое внимание уделяется строительству дорог и социальных объектов.
#урожай
#АПК
#кадры
#посевная
Минстрой: Высокая ключевая ставка станет вызовом для отрасли
https://globalmsk.ru/news/id/73911
Заместитель главы Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства считает, что высокая ключевая ставка, введенная Центральным банком, станет настоящим вызовом для отрасли. Юрий Муценек уверен, что игрокам рынка придется нелегко, так как на внутреннем рынке России наблюдается существенный дисбаланс между спросом и предложением. Подробностями из интервью с замглавы Минстроя поделилось агентство ТАСС.
«Ужесточенная денежно-кредитная политика Банка России оказывает существенное влияние на разные сферы строительства. Из-за высокой ключевой ставки растут и проценты по займам, и стоимость работ специалистов. Эти факторы актуальны для представителей строительной отрасли и выступают настоящим вызовом нынешнего времени», – заключил Юрий Муценек.
Напомним, что на заседании руководства Центробанка, состоявшемся на прошлой неделе, регулятор принял решение сохранить ключевую ставку на прежнем уровне, то есть 21% годовых. Эта планка остается непоколебимой с середины осени прошлого года. В Банке России решение объяснили тем, что инфляционное давление на отечественную экономику все еще является существенным, поэтому о снижении ставки не может пока быть и речи.
Во многих отраслях наблюдается значительный дисбаланс между спросом и предложением. Пока что производителям не хватает мощностей для выравнивания соотношений. На ситуацию негативно влияет и кадровый голод, с которым столкнулся большой спектр ключевых отраслей экономики. Так, в строительном секторе, по словам Марата Хуснуллина, дефицит специалистов оценили в 200-400 тыс. работников в конце 2024 года.
Нехватка квалифицированных сотрудников является одной из острых проблем в отрасли. Эксперты полагают, что кадровый голод связан с наращиванием объемов строительства на 30% с 2020 года. Алексей Захаров из SuperJob говорил о том, что отечественный рынок труда находится в состоянии сильного дисбаланса. Причина кроется в том, что налоговое регулирование приводит к развитию сферы услуг опережающими темпами, перетягивая к себе все больше специалистов.
Мы ранее писали о том, какие профессии считаются в настоящее время самыми востребованными в России. Список был составлен Минтрудом, и в перечень попали строители, рабочие, занимающиеся отделкой, архитекторы и инженеры.
#кадры
#строительство
#экономика
#бизнес
https://globalmsk.ru/news/id/73911
Заместитель главы Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства считает, что высокая ключевая ставка, введенная Центральным банком, станет настоящим вызовом для отрасли. Юрий Муценек уверен, что игрокам рынка придется нелегко, так как на внутреннем рынке России наблюдается существенный дисбаланс между спросом и предложением. Подробностями из интервью с замглавы Минстроя поделилось агентство ТАСС.
«Ужесточенная денежно-кредитная политика Банка России оказывает существенное влияние на разные сферы строительства. Из-за высокой ключевой ставки растут и проценты по займам, и стоимость работ специалистов. Эти факторы актуальны для представителей строительной отрасли и выступают настоящим вызовом нынешнего времени», – заключил Юрий Муценек.
Напомним, что на заседании руководства Центробанка, состоявшемся на прошлой неделе, регулятор принял решение сохранить ключевую ставку на прежнем уровне, то есть 21% годовых. Эта планка остается непоколебимой с середины осени прошлого года. В Банке России решение объяснили тем, что инфляционное давление на отечественную экономику все еще является существенным, поэтому о снижении ставки не может пока быть и речи.
Во многих отраслях наблюдается значительный дисбаланс между спросом и предложением. Пока что производителям не хватает мощностей для выравнивания соотношений. На ситуацию негативно влияет и кадровый голод, с которым столкнулся большой спектр ключевых отраслей экономики. Так, в строительном секторе, по словам Марата Хуснуллина, дефицит специалистов оценили в 200-400 тыс. работников в конце 2024 года.
Нехватка квалифицированных сотрудников является одной из острых проблем в отрасли. Эксперты полагают, что кадровый голод связан с наращиванием объемов строительства на 30% с 2020 года. Алексей Захаров из SuperJob говорил о том, что отечественный рынок труда находится в состоянии сильного дисбаланса. Причина кроется в том, что налоговое регулирование приводит к развитию сферы услуг опережающими темпами, перетягивая к себе все больше специалистов.
Мы ранее писали о том, какие профессии считаются в настоящее время самыми востребованными в России. Список был составлен Минтрудом, и в перечень попали строители, рабочие, занимающиеся отделкой, архитекторы и инженеры.
#кадры
#строительство
#экономика
#бизнес
В Челябинской области сельхозпредприятия не останутся без агрономов и зоотехников
https://global351.ru/news/id/8157
В Челябинской области ни одно сельхозпредприятие не останется без таких специалистов, как зоотехники и агрономы. Для укомплектования штата вузы проводят целевое обучение. Алексей Кобылин, возглавляющий Министерство сельского хозяйства, поднял вопрос на заседании в ВКС-формате.
Подать заявки на обучение в аграрных вузах можно до 10 июня. В этом году программа охватит 252 студента. Целевая квота определена Минсельхозом РФ, как гарант последующего трудоустройства. ЮУрГАУ получил запрос от местных предприятий на подготовку 94 специалистов.
В следующем году предприятиям частично компенсируют затраты на подготовку специалистов. Главам муниципалитетов поручено провести встречи с представителями отрасли для определения их потребностей в кадрах.
«Прошу вас обсудить с каждым сельхозтоваропроизводителем его потребность в квалифицированных кадрах и сформировать заявки. Даже небольшое фермерское хозяйство не может обойтись без специалистов, прошу поддержать их в этом вопросе», - заявил Кобылин во время обращения к главам муниципалитетов.
#обучение
#кадры
#АПК
#агроном
https://global351.ru/news/id/8157
В Челябинской области ни одно сельхозпредприятие не останется без таких специалистов, как зоотехники и агрономы. Для укомплектования штата вузы проводят целевое обучение. Алексей Кобылин, возглавляющий Министерство сельского хозяйства, поднял вопрос на заседании в ВКС-формате.
Подать заявки на обучение в аграрных вузах можно до 10 июня. В этом году программа охватит 252 студента. Целевая квота определена Минсельхозом РФ, как гарант последующего трудоустройства. ЮУрГАУ получил запрос от местных предприятий на подготовку 94 специалистов.
В следующем году предприятиям частично компенсируют затраты на подготовку специалистов. Главам муниципалитетов поручено провести встречи с представителями отрасли для определения их потребностей в кадрах.
«Прошу вас обсудить с каждым сельхозтоваропроизводителем его потребность в квалифицированных кадрах и сформировать заявки. Даже небольшое фермерское хозяйство не может обойтись без специалистов, прошу поддержать их в этом вопросе», - заявил Кобылин во время обращения к главам муниципалитетов.
#обучение
#кадры
#АПК
#агроном
В Оренбуржье кадровые центры закрыли 2300 вакансий в промышленном секторе
https://global56.ru/news/id/11944
В Оренбуржье благодаря работе кадровых центров в промышленном секторе закрыта потребность в 2300 работниках. Всего данную отрасль для работы выбрали 4100 человек, или 54%.
«Промышленные предприятия вносят ключевой вклад в развитие экономики Оренбуржья. Но успешное функционирование производств и заводов напрямую связано с качеством и наличием квалифицированных кадров. Обеспечить ими область – наша важнейшая задача. Мы предлагаем ряд полезных для трудоустройства сервисов, помогаем гражданам бесплатно переобучиться на востребованные специальности, организуем личные встречи соискателей и работодателей, ведем активную профориентационную работу среди молодежи», – рассказал директор «Кадрового центра Оренбургской области» Сергей Латышев.
Статистика показала, что в промышленности чаще всего заняты мужчины -55%. Они представлены операторами, дробильщиками, слесарями, машинистами. Среди специалистов с высшим образованием в отрасли есть экономисты, инженеры, бухгалтеры. При найме ветеранов СВО предприятиям положены субсидии в размере чуть более 100 000 рублей на человека.
#Работа
#промышленность
#кадры
https://global56.ru/news/id/11944
В Оренбуржье благодаря работе кадровых центров в промышленном секторе закрыта потребность в 2300 работниках. Всего данную отрасль для работы выбрали 4100 человек, или 54%.
«Промышленные предприятия вносят ключевой вклад в развитие экономики Оренбуржья. Но успешное функционирование производств и заводов напрямую связано с качеством и наличием квалифицированных кадров. Обеспечить ими область – наша важнейшая задача. Мы предлагаем ряд полезных для трудоустройства сервисов, помогаем гражданам бесплатно переобучиться на востребованные специальности, организуем личные встречи соискателей и работодателей, ведем активную профориентационную работу среди молодежи», – рассказал директор «Кадрового центра Оренбургской области» Сергей Латышев.
Статистика показала, что в промышленности чаще всего заняты мужчины -55%. Они представлены операторами, дробильщиками, слесарями, машинистами. Среди специалистов с высшим образованием в отрасли есть экономисты, инженеры, бухгалтеры. При найме ветеранов СВО предприятиям положены субсидии в размере чуть более 100 000 рублей на человека.
#Работа
#промышленность
#кадры
Махонин рассказал о ротации кадров в Пермском крае
https://globalperm.ru/news/id/12718
Дмитрий Махонин ответил на вопрос о проводящейся в Пермском крае ротации кадров. Слова губернатора приводит радиостанция Sputnik.
«Я с большим уважением отношусь к работе главы местного самоуправления. Потому что он должен ежедневно отвечать на те или иные вопросы жителей. Необходимо решать локальные вопросы, которые беспокоят людей, и не всегда у тебя на это есть деньги. Поэтому глава должен быть в хорошем смысле лоббистом своей территории. Максимально активно участвовать во всех программах – краевых, федеральных, привлекать средства внебюджетных фондов», - рассказал глава региона.
Три года назад все муниципалитеты разработали планы развития. Сейчас каждый руководитель должен бросить все силы на их достижение. Махонин оценивает результаты каждого руководителя, но, если он не справляется, ищет замену. В целом, сейчас главы на местах – компетентные лица, работающие вместе с командой правительства.
#кадры
#Махонин
#чиновник
#ротация
https://globalperm.ru/news/id/12718
Дмитрий Махонин ответил на вопрос о проводящейся в Пермском крае ротации кадров. Слова губернатора приводит радиостанция Sputnik.
«Я с большим уважением отношусь к работе главы местного самоуправления. Потому что он должен ежедневно отвечать на те или иные вопросы жителей. Необходимо решать локальные вопросы, которые беспокоят людей, и не всегда у тебя на это есть деньги. Поэтому глава должен быть в хорошем смысле лоббистом своей территории. Максимально активно участвовать во всех программах – краевых, федеральных, привлекать средства внебюджетных фондов», - рассказал глава региона.
Три года назад все муниципалитеты разработали планы развития. Сейчас каждый руководитель должен бросить все силы на их достижение. Махонин оценивает результаты каждого руководителя, но, если он не справляется, ищет замену. В целом, сейчас главы на местах – компетентные лица, работающие вместе с командой правительства.
#кадры
#Махонин
#чиновник
#ротация
Ленобласть договорилась о сотрудничество с Avito
https://global78.ru/news/id/10701
Ленобласть договорилась о налаживании сотрудничества с площадкой Avito. Подписи на важном для региона соглашении поставили представители Кадрового центра и Комитета по труду. Подробности приводит правительство.
Документ предусматривает совместную работу по подбору персонала. Благодаря этому власти смогут развивать буксующую кадровую политику. Ставка будет делаться на объединение знаний в аналитике и других областях. Положительный эффект прочувствует региональная экономика. В рамках соглашения проведена первая встреча с бизнесом, позволившая обсудить основные проблемы при поиске специалистов.
«Решение актуальных вопросов напрямую с компаниями поможет команде службы занятости Ленобласти повысить эффективность программ поддержки, а работодателям - познакомиться с новыми возможностями для развития», - рассказала Татьяна Иванова, директор Кадрового центра Ленинградской области.
#Работа
#сотрудничество
#кадры
#Авито
https://global78.ru/news/id/10701
Ленобласть договорилась о налаживании сотрудничества с площадкой Avito. Подписи на важном для региона соглашении поставили представители Кадрового центра и Комитета по труду. Подробности приводит правительство.
Документ предусматривает совместную работу по подбору персонала. Благодаря этому власти смогут развивать буксующую кадровую политику. Ставка будет делаться на объединение знаний в аналитике и других областях. Положительный эффект прочувствует региональная экономика. В рамках соглашения проведена первая встреча с бизнесом, позволившая обсудить основные проблемы при поиске специалистов.
«Решение актуальных вопросов напрямую с компаниями поможет команде службы занятости Ленобласти повысить эффективность программ поддержки, а работодателям - познакомиться с новыми возможностями для развития», - рассказала Татьяна Иванова, директор Кадрового центра Ленинградской области.
#Работа
#сотрудничество
#кадры
#Авито
Клоков назвал ежегодную потребность экономики Иркутской области в новых кадрах
https://global38.ru/news/id/9102
В Иркутской области благодаря опросу определили ежегодную потребность в кадрах. Кирилл Клоков, возглавляющий Министерство труда, озвучил данные на выездной стажировке Минпромторга РФ, проводимой по программе «Федеральная практика».
Участие в опросе приняли 5600 компаний, дающих рабочие места для более чем 60% от всех занятых в экономике. Анализ собранных данных показал, что каждый год региону будет требоваться около 90 000 новых работников. Игорь Кобзев в связи с этим назвал приоритетом в работе правительства решение кадровых вопросов. В противном случае инвесторы не будут запускать новые предприятия, а действующие производства начнут сокращать объемы.
«Мы рассматриваем кадровое обеспечение экономики как ключевой фактор социально-экономического развития региона», – подчеркнул Кирилл Клоков.
#Работа
#кадры
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global38.ru/news/id/9102
В Иркутской области благодаря опросу определили ежегодную потребность в кадрах. Кирилл Клоков, возглавляющий Министерство труда, озвучил данные на выездной стажировке Минпромторга РФ, проводимой по программе «Федеральная практика».
Участие в опросе приняли 5600 компаний, дающих рабочие места для более чем 60% от всех занятых в экономике. Анализ собранных данных показал, что каждый год региону будет требоваться около 90 000 новых работников. Игорь Кобзев в связи с этим назвал приоритетом в работе правительства решение кадровых вопросов. В противном случае инвесторы не будут запускать новые предприятия, а действующие производства начнут сокращать объемы.
«Мы рассматриваем кадровое обеспечение экономики как ключевой фактор социально-экономического развития региона», – подчеркнул Кирилл Клоков.
#Работа
#кадры
#трудоустройство
#дефициткадров
В Новосибирской области для студентов-аграриев провели агрофорум
https://globalnsk.ru/news/id/15570
В Новосибирской области для студентов аграрных специальностей провели агрофорум под названием «АгроСибирь будущего». Для мероприятия подобрали площадку в Доволенском районе. Участие в нем принял Андрей Шинделов, стоящий во главе Министерства сельского хозяйства.
«Привлекательность среднего профессионального образования в регионе растет с каждым годом, увеличиваются контрольные цифры приема и конкурс в колледжи. Вместе с тем повышается и качество образования, которое получают ребята в наших колледжах, мы работаем над вовлечением работодателей в процесс обучения будущих кадров», – подчеркнула Мария Жафярова, министр образования.
Участникам представили новейшую аграрную технику и презентовали учебные программы. В рамках форума провели мастер-классы, позволившие получить навыки управления БАС. С целью развития предпринимательских способностей молодежь вовлекли в деловую игру по финансовой безопасности. Во время дискуссий студенты узнали о программе развития бизнеса в селах, юридических аспектах режима самозанятости и ИП.
В развлекательной части программы провели кулинарные и тракторные батлы. Молодежь смогла проявить себя в конкурсе «Туристический маршрут».
#аграрии
#студент
#кадры
#агрофорум
https://globalnsk.ru/news/id/15570
В Новосибирской области для студентов аграрных специальностей провели агрофорум под названием «АгроСибирь будущего». Для мероприятия подобрали площадку в Доволенском районе. Участие в нем принял Андрей Шинделов, стоящий во главе Министерства сельского хозяйства.
«Привлекательность среднего профессионального образования в регионе растет с каждым годом, увеличиваются контрольные цифры приема и конкурс в колледжи. Вместе с тем повышается и качество образования, которое получают ребята в наших колледжах, мы работаем над вовлечением работодателей в процесс обучения будущих кадров», – подчеркнула Мария Жафярова, министр образования.
Участникам представили новейшую аграрную технику и презентовали учебные программы. В рамках форума провели мастер-классы, позволившие получить навыки управления БАС. С целью развития предпринимательских способностей молодежь вовлекли в деловую игру по финансовой безопасности. Во время дискуссий студенты узнали о программе развития бизнеса в селах, юридических аспектах режима самозанятости и ИП.
В развлекательной части программы провели кулинарные и тракторные батлы. Молодежь смогла проявить себя в конкурсе «Туристический маршрут».
#аграрии
#студент
#кадры
#агрофорум
Щербина назвала молодежи перспективные отрасли Приморья
https://globalvlad.ru/news/id/12105
Вера Щербина на встрече с молодежью назвала самые перспективные отрасли Приморья. Вопрос обсуждался в рамках проекта «ПолитЗавод», позволяющего людям до 35 лет обрести навыки в политической сфере.
Участники встречи презентовали свои инициативы. Проект позволит местной молодежи пройти обучение по четырем направлениям. Будущие специалисты могут заняться дизайном и SMM. В их распоряжении также такие профессии, как менеджер проектов, политический спикер и технолог предвыборного штаба. В рамках образовательного курса ребята встретятся с депутатами и сенаторами.
«Приморье – край молодых, и именно молодое поколение способно внести свежие идеи в развитие экономики и социальной сферы России. «ПолитЗавод» поможет выявить будущих лидеров и сформировать качественный кадровый резерв для органов власти», – подчеркнул значимость проекта для региона губернатор Олег Кожемяко.
Участники «ПолитЗавода» в рамках своего самого первого мероприятии встретились с Щербиой. Первый заместитель губернатора ответила собравшимся на волновавшие их вопросы. Больше всего ребят интересовала возможность стать частью политической команды и перспективы их профессий в будущем.
«Наш край активно развивается. И самые главные отрасли, которые формируют наш бюджет, – это логистика, судостроение и строительство, металлургия, сельское хозяйство. Край богатый, с огромным потенциалом. Его развивать, развивать и еще раз развивать. И, конечно, в нынешнее время, в условиях санкций, нам приходится принимать много разных нестандартных решений. Поэтому, что касается кадров, мы приветствуем любые инициативы, готовы их рассматривать и поддерживать разными путями. Мы проводим у себя стажировки, присматриваемся к ребятам и предлагаем им трудоустроиться у нас. И хочу сказать, что много молодых людей нашли себя в нашем правительстве и в подведомственных, бюджетных, казенных учреждениях. И действительно, они генерируют много интересных, новых идей, нам с ними нравится работать», – рассказала Щербина.
#молодежь
#кадры
#отрасль
#профессия
https://globalvlad.ru/news/id/12105
Вера Щербина на встрече с молодежью назвала самые перспективные отрасли Приморья. Вопрос обсуждался в рамках проекта «ПолитЗавод», позволяющего людям до 35 лет обрести навыки в политической сфере.
Участники встречи презентовали свои инициативы. Проект позволит местной молодежи пройти обучение по четырем направлениям. Будущие специалисты могут заняться дизайном и SMM. В их распоряжении также такие профессии, как менеджер проектов, политический спикер и технолог предвыборного штаба. В рамках образовательного курса ребята встретятся с депутатами и сенаторами.
«Приморье – край молодых, и именно молодое поколение способно внести свежие идеи в развитие экономики и социальной сферы России. «ПолитЗавод» поможет выявить будущих лидеров и сформировать качественный кадровый резерв для органов власти», – подчеркнул значимость проекта для региона губернатор Олег Кожемяко.
Участники «ПолитЗавода» в рамках своего самого первого мероприятии встретились с Щербиой. Первый заместитель губернатора ответила собравшимся на волновавшие их вопросы. Больше всего ребят интересовала возможность стать частью политической команды и перспективы их профессий в будущем.
«Наш край активно развивается. И самые главные отрасли, которые формируют наш бюджет, – это логистика, судостроение и строительство, металлургия, сельское хозяйство. Край богатый, с огромным потенциалом. Его развивать, развивать и еще раз развивать. И, конечно, в нынешнее время, в условиях санкций, нам приходится принимать много разных нестандартных решений. Поэтому, что касается кадров, мы приветствуем любые инициативы, готовы их рассматривать и поддерживать разными путями. Мы проводим у себя стажировки, присматриваемся к ребятам и предлагаем им трудоустроиться у нас. И хочу сказать, что много молодых людей нашли себя в нашем правительстве и в подведомственных, бюджетных, казенных учреждениях. И действительно, они генерируют много интересных, новых идей, нам с ними нравится работать», – рассказала Щербина.
#молодежь
#кадры
#отрасль
#профессия
Власти Ленобласти предложили изменить подход к миграционной политике
https://global78.ru/news/id/10824
Власти Ленобласти выступили с предложением внести серьезные изменения в старый подход к политике в отношении мигрантов. Александр Дрозденко хочет обратиться с этим вопросом к правительству России. Подробности губернатор раскрыл на своем канале в Telegram.
Глава региона хочет осуществлять наем иностранных рабочих через официальный набор. Принимать их можно на конкретные предприятия в определенных отраслях. При этом на привлекающего мигрантов работодателя будет возложена ответственность за их нахождение в стране. Он должен обеспечить соблюдение законов и проживание. Въезд для членов семьи останется под запретом, чтобы не нагружать социальную систему.
«Также на заседании правительства Ленобласти поручил Комитету по труду представить дополнительные предложения по ограничению труда мигрантов в соцучреждениях (включая организацию питания), доставке, сферах, связанных с безопасностью людей», - написал Дрозденко.
#Работа
#кадры
#Дрозденко
#мигрант
https://global78.ru/news/id/10824
Власти Ленобласти выступили с предложением внести серьезные изменения в старый подход к политике в отношении мигрантов. Александр Дрозденко хочет обратиться с этим вопросом к правительству России. Подробности губернатор раскрыл на своем канале в Telegram.
Глава региона хочет осуществлять наем иностранных рабочих через официальный набор. Принимать их можно на конкретные предприятия в определенных отраслях. При этом на привлекающего мигрантов работодателя будет возложена ответственность за их нахождение в стране. Он должен обеспечить соблюдение законов и проживание. Въезд для членов семьи останется под запретом, чтобы не нагружать социальную систему.
«Также на заседании правительства Ленобласти поручил Комитету по труду представить дополнительные предложения по ограничению труда мигрантов в соцучреждениях (включая организацию питания), доставке, сферах, связанных с безопасностью людей», - написал Дрозденко.
#Работа
#кадры
#Дрозденко
#мигрант
В Казани фиксируется охлаждение рынка труда
https://global-kazan.ru/news/id/6520
В Казани сообщили о фиксации признаков охлаждения рынка труда. Ситуацию прокомментировал Тимур Муллин, занимающий должность директора Центра занятости.
Во всех сферах сокращается количество вакансий. Заработные платы перестали расти быстрыми темпами. Работодатели пребывают в периоде отчаяния. Если оценивать данные с сайта «Работа России», то за год число имеющихся там вакансий упало с 14 тыс. до 8 тыс., но количество желающих найти работу выросло на 30%. На одну вакансию стало приходиться 6,2 резюме.
«Снижение количества вакансий — это не признак исчезновения дефицита, а скорее — потери оптимизма. Зачем заявлять, если все равно никого не найдешь», — пояснил Муллин.
Уровень официально регистрируемой безработицы находится в районе 0,17%. В Казани при 7100 свободных вакансиях насчитывается 1100 соискателей.
#кадры
#работа
#рыноктруда
#вакансия
https://global-kazan.ru/news/id/6520
В Казани сообщили о фиксации признаков охлаждения рынка труда. Ситуацию прокомментировал Тимур Муллин, занимающий должность директора Центра занятости.
Во всех сферах сокращается количество вакансий. Заработные платы перестали расти быстрыми темпами. Работодатели пребывают в периоде отчаяния. Если оценивать данные с сайта «Работа России», то за год число имеющихся там вакансий упало с 14 тыс. до 8 тыс., но количество желающих найти работу выросло на 30%. На одну вакансию стало приходиться 6,2 резюме.
«Снижение количества вакансий — это не признак исчезновения дефицита, а скорее — потери оптимизма. Зачем заявлять, если все равно никого не найдешь», — пояснил Муллин.
Уровень официально регистрируемой безработицы находится в районе 0,17%. В Казани при 7100 свободных вакансиях насчитывается 1100 соискателей.
#кадры
#работа
#рыноктруда
#вакансия
Хабиров рассказал о решении кадровых проблем в экономике Башкирии
https://globalufa.ru/news/id/6420
В Башкирии оперативно решают кадровые проблемы, возникающие в экономике. Подробно эту тему обсудил возглавляющий республику Радий Хабиров.
Сейчас на рынке труда складывается непростая ситуация, поскольку на каждого соискателя приходится восемь предложений. Остро стоит потребность в сварщиках, токарях, слесарях. Власти в первую очередь опираются на людей со средним профессиональным образованием. В Башкирии такие учебные заведения сохранены – 92 колледжа с 30 действующими филиалами. Работа также ведется со школьниками, для которых проводят раннюю профориентацию.
«В целом, я считаю, что «выживут» на этом сложном рынке и будут эффективны те регионы, которые уделят серьезное внимание СПО. Это финансирование создания современных мастерских, повышение зарплат педагогов-мастеров, хорошие общежития. Таким образом мы формируем человека труда. Важно также понимать, что подготовка кадров - это двустороннее движение. Многие наши предприятия участвуют в этой работе, начинают взаимодействовать со студентами уже с первых курсов - приглашают на практику, платят дополнительную стипендию, дают возможность трудиться и выполнять неквалифицированную работу. Думаю, что все эти подходы в совокупности дают положительный эффект», - заявил Хабиров.
#кадры
#работа
#дефицит
#профессия
https://globalufa.ru/news/id/6420
В Башкирии оперативно решают кадровые проблемы, возникающие в экономике. Подробно эту тему обсудил возглавляющий республику Радий Хабиров.
Сейчас на рынке труда складывается непростая ситуация, поскольку на каждого соискателя приходится восемь предложений. Остро стоит потребность в сварщиках, токарях, слесарях. Власти в первую очередь опираются на людей со средним профессиональным образованием. В Башкирии такие учебные заведения сохранены – 92 колледжа с 30 действующими филиалами. Работа также ведется со школьниками, для которых проводят раннюю профориентацию.
«В целом, я считаю, что «выживут» на этом сложном рынке и будут эффективны те регионы, которые уделят серьезное внимание СПО. Это финансирование создания современных мастерских, повышение зарплат педагогов-мастеров, хорошие общежития. Таким образом мы формируем человека труда. Важно также понимать, что подготовка кадров - это двустороннее движение. Многие наши предприятия участвуют в этой работе, начинают взаимодействовать со студентами уже с первых курсов - приглашают на практику, платят дополнительную стипендию, дают возможность трудиться и выполнять неквалифицированную работу. Думаю, что все эти подходы в совокупности дают положительный эффект», - заявил Хабиров.
#кадры
#работа
#дефицит
#профессия