Китайский бизнес привезет своих работников на завод в Тюмени
https://global72.ru/news/id/5743
Китайский бизнес собирается привезти своих рабочих на новый завод, который планирует построить в Тюмени. Подробности предоставил Николай Пуртов, возглавляющий Инвестиционное агентство.
«Тайхэ Шэньси» — это интеллектуальное бурение. Они нам интересны в сфере искусственного интеллекта. Мы должны показать Тюменскую область, как надежного партнера, чтобы за этой корпорацией пошли другие», - рассказал Пуртов.
Инвестор собирается использовать свое оборудование и технологии. Штат будет укомплектован китайскими сотрудниками. Впоследствии они обучат тюменских специалистов. Участок пока не подобран, но власти хотят предложить Московский или Богандинский индустриальные парки.
Пуртов отметил, что бизнес Китая не так прост. С инвесторами надо постоянно взаимодействовать, информировать о достижениях в экономике. В противном случае они могут переметнуться в другой регион. Чтобы китайцы влюбились в область, планируется сводить их в русские бани.
#китай
#бизнес
#персонал
#рабочий
#штат
https://global72.ru/news/id/5743
Китайский бизнес собирается привезти своих рабочих на новый завод, который планирует построить в Тюмени. Подробности предоставил Николай Пуртов, возглавляющий Инвестиционное агентство.
«Тайхэ Шэньси» — это интеллектуальное бурение. Они нам интересны в сфере искусственного интеллекта. Мы должны показать Тюменскую область, как надежного партнера, чтобы за этой корпорацией пошли другие», - рассказал Пуртов.
Инвестор собирается использовать свое оборудование и технологии. Штат будет укомплектован китайскими сотрудниками. Впоследствии они обучат тюменских специалистов. Участок пока не подобран, но власти хотят предложить Московский или Богандинский индустриальные парки.
Пуртов отметил, что бизнес Китая не так прост. С инвесторами надо постоянно взаимодействовать, информировать о достижениях в экономике. В противном случае они могут переметнуться в другой регион. Чтобы китайцы влюбились в область, планируется сводить их в русские бани.
#китай
#бизнес
#персонал
#рабочий
#штат
В Рязанской области дефицит кадров тормозит инвестразвитие
https://global-ryazan.ru/news/id/8000
В Рязанской области образовавшийся дефицит кадров тормозит инвестиционное развитие. Артем Никитин, занимающий пост зампреда правительства, рассказал о проблеме на встрече с руководством учреждений образования.
«По итогам второго квартала 2024 года рост инвестиций в региональную экономику составляет более 20%. Такой позитивной динамики не наблюдалось более десяти лет», - отметил Никитин.
Политик считает, что нужно устранять мешающие развитию факторы. Среди них значится дефицит кадров. Больше всего не хватает рабочих специальностей. В индустриальные парки требуются десятки тысяч человек, поэтому нужно научиться привлекать кадры. В этой работе главная роль отводится учебным учреждениям. Выпускников нужно заинтересовать остаться в регионе, а для этого нужно предлагать достойные зарплаты.
Корпорация развития уже включилась в работу. Сейчас ведется работа с ссузами. Важно, чтобы они включились в программу «Кадры для инвестора».
#Работа
#персонал
#дефициткадров
#ивнестиции
https://global-ryazan.ru/news/id/8000
В Рязанской области образовавшийся дефицит кадров тормозит инвестиционное развитие. Артем Никитин, занимающий пост зампреда правительства, рассказал о проблеме на встрече с руководством учреждений образования.
«По итогам второго квартала 2024 года рост инвестиций в региональную экономику составляет более 20%. Такой позитивной динамики не наблюдалось более десяти лет», - отметил Никитин.
Политик считает, что нужно устранять мешающие развитию факторы. Среди них значится дефицит кадров. Больше всего не хватает рабочих специальностей. В индустриальные парки требуются десятки тысяч человек, поэтому нужно научиться привлекать кадры. В этой работе главная роль отводится учебным учреждениям. Выпускников нужно заинтересовать остаться в регионе, а для этого нужно предлагать достойные зарплаты.
Корпорация развития уже включилась в работу. Сейчас ведется работа с ссузами. Важно, чтобы они включились в программу «Кадры для инвестора».
#Работа
#персонал
#дефициткадров
#ивнестиции
В Челябинской области бизнесу предложили поддержать работающих родителей
https://global351.ru/news/id/7724
В Челябинской области бизнесу предложили дополнительно поддержать работающих родителей. Соответствующее заявление сделал возглавляющий регион Алексей Текслер.
«Нам нужно поддерживать в коллективах семейные ценности, поддерживать работников, которые уходят в декретные отпуска», — призвал Алексей Текслер.
Министерство труда разработало предложения по поддержке семейных работников. В пакет вошло более 60 вариантов. Участие в обсуждении принимали предприниматели и профсоюзы. Матерям рекомендовано дать возможность работать удаленно или по гибкому графику. Сотрудникам с детьми можно предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск. Бизнес может возмещать часть расходов на лечение, секции, услуги няни.
В регионе для семей с детьми внедрили уже более 20 мер. Самой крупной является материнский капитал, составляющий 128 000 рублей. На форму предоставляется 10 000 рублей. Еще 1 млн рублей положен студентам, родившим первенца.
#Бизнес
#поддержка
#персонал
#родители
https://global351.ru/news/id/7724
В Челябинской области бизнесу предложили дополнительно поддержать работающих родителей. Соответствующее заявление сделал возглавляющий регион Алексей Текслер.
«Нам нужно поддерживать в коллективах семейные ценности, поддерживать работников, которые уходят в декретные отпуска», — призвал Алексей Текслер.
Министерство труда разработало предложения по поддержке семейных работников. В пакет вошло более 60 вариантов. Участие в обсуждении принимали предприниматели и профсоюзы. Матерям рекомендовано дать возможность работать удаленно или по гибкому графику. Сотрудникам с детьми можно предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск. Бизнес может возмещать часть расходов на лечение, секции, услуги няни.
В регионе для семей с детьми внедрили уже более 20 мер. Самой крупной является материнский капитал, составляющий 128 000 рублей. На форму предоставляется 10 000 рублей. Еще 1 млн рублей положен студентам, родившим первенца.
#Бизнес
#поддержка
#персонал
#родители
В Псковской области обсудили способы борьбы с дефицитом кадров
https://globalpskov.ru/news/id/7754
В Псковской области сохраняется острый дефицит кадров. Способы борьбы с ним обсуждались на заседании под председательством Михаила Ведерникова. Итоги губернатор подвел на своей странице в социальной сети «ВКонтакте».
Муниципальные власти на встрече говорили о нехватке специалистов. В районах требуется 130 человек. Среди вакансий, как простые специалисты, так и заместители глав администраций. Губернатор назвал образовавшийся дефицит якорем развития. Чтобы решить проблему власти решили запустить к уже имеющимся проектам по привлечению докторов и учителей программу «Земский муниципальный служащий». В него включили комплекс мер по развитию кадрового потенциала.
«В числе таких мер – поддержка студентов-целевиков, единовременные выплаты молодым специалистам, предоставление служебного жилья, участие в программе «Псковский гектар», – прокомментировал псковский губернатор.
Ведерников предложил Александру Котову внести поправки в проект вместе с депутатами. Финальная версия документа будет представлена на встрече с партиями.
#Работа
#персонал
#дефициткадров
#ивнестиции
https://globalpskov.ru/news/id/7754
В Псковской области сохраняется острый дефицит кадров. Способы борьбы с ним обсуждались на заседании под председательством Михаила Ведерникова. Итоги губернатор подвел на своей странице в социальной сети «ВКонтакте».
Муниципальные власти на встрече говорили о нехватке специалистов. В районах требуется 130 человек. Среди вакансий, как простые специалисты, так и заместители глав администраций. Губернатор назвал образовавшийся дефицит якорем развития. Чтобы решить проблему власти решили запустить к уже имеющимся проектам по привлечению докторов и учителей программу «Земский муниципальный служащий». В него включили комплекс мер по развитию кадрового потенциала.
«В числе таких мер – поддержка студентов-целевиков, единовременные выплаты молодым специалистам, предоставление служебного жилья, участие в программе «Псковский гектар», – прокомментировал псковский губернатор.
Ведерников предложил Александру Котову внести поправки в проект вместе с депутатами. Финальная версия документа будет представлена на встрече с партиями.
#Работа
#персонал
#дефициткадров
#ивнестиции
В Башкирии составили новый портрет безработного
https://globalufa.ru/news/id/5808
В Башкирии обновили ранее составленный портрет самого обычного безработного. Стоящая во главе Министерства труда Ленара Иванова представила его во время пресс-конференции.
«Это женщина 35-49 лет, имеющая среднее профессиональное образование и проживающая в городе», — рассказала Ленара Иванова.
На территории Башкирии проживают 7861 человек, официально зарегистрировавшихся в качестве безработных. При этом работодатели заявили о потребности в 50 700 работников. На одного оставшегося без работы башкирца сейчас приходится 6,5 вакансии. Если брать предложения с портала «Работа России», то чаще всего работников ищут для сферы торговли, строительства, медицины и сектора обработки.
#безработица
#персонал
#работа
#вакансия
https://globalufa.ru/news/id/5808
В Башкирии обновили ранее составленный портрет самого обычного безработного. Стоящая во главе Министерства труда Ленара Иванова представила его во время пресс-конференции.
«Это женщина 35-49 лет, имеющая среднее профессиональное образование и проживающая в городе», — рассказала Ленара Иванова.
На территории Башкирии проживают 7861 человек, официально зарегистрировавшихся в качестве безработных. При этом работодатели заявили о потребности в 50 700 работников. На одного оставшегося без работы башкирца сейчас приходится 6,5 вакансии. Если брать предложения с портала «Работа России», то чаще всего работников ищут для сферы торговли, строительства, медицины и сектора обработки.
#безработица
#персонал
#работа
#вакансия
В Томской области при низкой безработице возник дефицит кадров
https://global-tomsk.ru/news/id/8188
В Томской области сохраняется низкий уровень безработицы – 2814 человек. При этом возник дефицит кадров, поскольку свободными остаются 8000 вакансий. Владимир Мазур рассказал об этом на своем канале в Telegram.
Нехватка работников выявлена в образовании, медицине и сфере социальных услуг. В госуправлении не заняты 50% имеющихся вакансий. Чтобы их закрыть, в вузах созданы дополнительные места по нужным специальностям.
Губернатор надеется, что решить проблему поможет нацпроект «Кадры». Выделенные на него средства пойдут на обучение работников ОПК и участников СВО, компенсации за оснащение мест для инвалидов и модернизацию центров занятости.
«Развивая кадровый потенциал, взаимодействуем с работодателями, которые должны не просто создавать рабочие места с достойными условиями, но и предоставлять социальные гарантии сотрудникам и их семьям. Важную роль играют главы на местах, чья задача – улучшать условия жизни людей, делать города и села привлекательными и перспективными. Все эти вопросы – на контроле», - написал Мазур.
#безработица
#Кадры
#персонал
#дефицит
https://global-tomsk.ru/news/id/8188
В Томской области сохраняется низкий уровень безработицы – 2814 человек. При этом возник дефицит кадров, поскольку свободными остаются 8000 вакансий. Владимир Мазур рассказал об этом на своем канале в Telegram.
Нехватка работников выявлена в образовании, медицине и сфере социальных услуг. В госуправлении не заняты 50% имеющихся вакансий. Чтобы их закрыть, в вузах созданы дополнительные места по нужным специальностям.
Губернатор надеется, что решить проблему поможет нацпроект «Кадры». Выделенные на него средства пойдут на обучение работников ОПК и участников СВО, компенсации за оснащение мест для инвалидов и модернизацию центров занятости.
«Развивая кадровый потенциал, взаимодействуем с работодателями, которые должны не просто создавать рабочие места с достойными условиями, но и предоставлять социальные гарантии сотрудникам и их семьям. Важную роль играют главы на местах, чья задача – улучшать условия жизни людей, делать города и села привлекательными и перспективными. Все эти вопросы – на контроле», - написал Мазур.
#безработица
#Кадры
#персонал
#дефицит
Японский автомобильный гигант запланировал массовые увольнения работников
https://globalmsk.ru/news/id/73257
Иностранное издание Bloomberg сообщило о том, что один из крупнейших автомобильных холдингов Японии намерен массово уволить сотрудников. Бренд Nissan собирается сократить несколько тысяч работников заводов и салонов по всему миру. Эксперты выдвигают предположения о том, что таким образом компания пытается предотвратить свой потенциальный крах. Если бренду удастся уменьшить число работников, то он сможет высвободить средства для того, чтобы поддерживать работу своих производственных площадок.
Несколькими месяцами ранее руководство компании Nissan говорило о том, что в скором времени будут приняты меры по сокращению персонала. Тогда в сообщении уточнялось, что бренд намерен уволить около 9 тыс. работников по всему миру. В настоящее время, по всей видимости, Nissan приступает к реализации своих планов. Массовые увольнения будут запущены с целью сокращения расходов предприятий.
Издание Bloomberg напоминает, что в последний раз кризис могу затронуть компанию в ноябре прошлого года. Тогда руководство холдинга сообщало о сокращении чистой прибыли. За первое полугодие выручка бренда уменьшилась сразу на 94%. Автомобильный производитель старался прилагать усилия, чтобы не признавать кризисное положение и не отставать от своих конкурентов. Вскоре Nissan обнаружил, что не может предложить покупателям привлекательные современные модели. По этой причине ему не удалось вступить в полноценную конкуренцию с электрическими машинами из Китая и гибридами, представленными на рынке Соединенных Штатов.
В конце декабря 2024 года Nissan заявил о намерении слиться с концерном Honda. Ожидается, что сделка должна будет завершиться к лету нынешнего года. Если исход будет положительным, то уже в августе следующего года на биржах появятся акции новой компании.
#автомобили
#персонал
#компании
https://globalmsk.ru/news/id/73257
Иностранное издание Bloomberg сообщило о том, что один из крупнейших автомобильных холдингов Японии намерен массово уволить сотрудников. Бренд Nissan собирается сократить несколько тысяч работников заводов и салонов по всему миру. Эксперты выдвигают предположения о том, что таким образом компания пытается предотвратить свой потенциальный крах. Если бренду удастся уменьшить число работников, то он сможет высвободить средства для того, чтобы поддерживать работу своих производственных площадок.
Несколькими месяцами ранее руководство компании Nissan говорило о том, что в скором времени будут приняты меры по сокращению персонала. Тогда в сообщении уточнялось, что бренд намерен уволить около 9 тыс. работников по всему миру. В настоящее время, по всей видимости, Nissan приступает к реализации своих планов. Массовые увольнения будут запущены с целью сокращения расходов предприятий.
Издание Bloomberg напоминает, что в последний раз кризис могу затронуть компанию в ноябре прошлого года. Тогда руководство холдинга сообщало о сокращении чистой прибыли. За первое полугодие выручка бренда уменьшилась сразу на 94%. Автомобильный производитель старался прилагать усилия, чтобы не признавать кризисное положение и не отставать от своих конкурентов. Вскоре Nissan обнаружил, что не может предложить покупателям привлекательные современные модели. По этой причине ему не удалось вступить в полноценную конкуренцию с электрическими машинами из Китая и гибридами, представленными на рынке Соединенных Штатов.
В конце декабря 2024 года Nissan заявил о намерении слиться с концерном Honda. Ожидается, что сделка должна будет завершиться к лету нынешнего года. Если исход будет положительным, то уже в августе следующего года на биржах появятся акции новой компании.
#автомобили
#персонал
#компании
В Ульяновской области бизнесу требуются более 15 тысяч сотрудников
https://global73.ru/news/id/7998
В Ульяновской области бизнес заявил о потребности в 15 тыс. работниках. Ситуацию на рынке труда прокомментировали в правительстве.
Остро в сотрудниках нуждаются предприятия ОПК, торговля, школы и вузы, больницы. В общем числе заявленных вакансий на рабочих приходится более 10 тыс. Среди них востребованы операторы станков и слесари. «Авиастар» готов принять 737 человек. Все предложения собраны на портале «Работа в России».
«С начала года при содействии службы занятости трудоустроено две тысячи человек. К решению жизненных и бизнес ситуаций клиентов — подход комплексный. Реализуются новые эффективные инструменты, проекты для успешного развития трудового потенциала жителей региона», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.
Власти активно занимаются решением проблемы кадрового голода. Для этого 27 июня пройдет ярмарка вакансий, которая привлекла более 70 работодателей. Соискатели смогут с ними пообщаться во Дворце детского творчества, расположенного на Минаева.
#Работа
#персонал
#вакансия
#дефициткадров
https://global73.ru/news/id/7998
В Ульяновской области бизнес заявил о потребности в 15 тыс. работниках. Ситуацию на рынке труда прокомментировали в правительстве.
Остро в сотрудниках нуждаются предприятия ОПК, торговля, школы и вузы, больницы. В общем числе заявленных вакансий на рабочих приходится более 10 тыс. Среди них востребованы операторы станков и слесари. «Авиастар» готов принять 737 человек. Все предложения собраны на портале «Работа в России».
«С начала года при содействии службы занятости трудоустроено две тысячи человек. К решению жизненных и бизнес ситуаций клиентов — подход комплексный. Реализуются новые эффективные инструменты, проекты для успешного развития трудового потенциала жителей региона», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников.
Власти активно занимаются решением проблемы кадрового голода. Для этого 27 июня пройдет ярмарка вакансий, которая привлекла более 70 работодателей. Соискатели смогут с ними пообщаться во Дворце детского творчества, расположенного на Минаева.
#Работа
#персонал
#вакансия
#дефициткадров