В Хабаровском крае вводят ограничения на работу мигрантов
https://global27.ru/news/id/7611
В Хабаровском крае решили вслед за другими регионами ввести ограничения на работу оформивших патент иностранных граждан. Возглавляющий регион Дмитрий Демешин поделился подробностями 1 октября.
Ограничения затронут ряд отраслей. Мигранты на смогут заниматься извозом, работать на физических лиц и на предприятиях водо- и газоснабжения. В список попали профессии, касающиеся вопросов безопасности и постоянного контакта с людьми. Сейчас проект постановления находится на проверке. Экспертиза оценивает его правовую составляющую. Благодаря ему в бесконтрольной трудовой деятельности иностранцев будет наведен порядок.
«Неоднократно высказывался в пользу необходимости здравой реакции на складывающуюся в миграционной сфере ситуацию - и ранее, работая в Генпрокуратуре, и этим летом, уже будучи врио губернатора Хабаровского края. Пришло время переходить к конкретным действиям», - прокомментировал решение Демешин.
#Работа
#занятость
#мигранты
#самозанятый
#нелегалы
https://global27.ru/news/id/7611
В Хабаровском крае решили вслед за другими регионами ввести ограничения на работу оформивших патент иностранных граждан. Возглавляющий регион Дмитрий Демешин поделился подробностями 1 октября.
Ограничения затронут ряд отраслей. Мигранты на смогут заниматься извозом, работать на физических лиц и на предприятиях водо- и газоснабжения. В список попали профессии, касающиеся вопросов безопасности и постоянного контакта с людьми. Сейчас проект постановления находится на проверке. Экспертиза оценивает его правовую составляющую. Благодаря ему в бесконтрольной трудовой деятельности иностранцев будет наведен порядок.
«Неоднократно высказывался в пользу необходимости здравой реакции на складывающуюся в миграционной сфере ситуацию - и ранее, работая в Генпрокуратуре, и этим летом, уже будучи врио губернатора Хабаровского края. Пришло время переходить к конкретным действиям», - прокомментировал решение Демешин.
#Работа
#занятость
#мигранты
#самозанятый
#нелегалы
В Томской области с ноября не смогут работать около 200 трудовых мигрантов
https://global-tomsk.ru/news/id/7960
В Томской области с ноября при всем желании не смогут продолжать работать на условиях оформленного патента около 200 трудовых мигрантов. Анастасия Мжельская из МВД прояснила ситуацию на пресс-конференции.
Российские регионы стали ужесточать требования к мигрантам прошедшим летом. Томские власти решили убрать их из общественного транспорта, ресторанов и кафе, торговли, гостиничного бизнеса. Не смогут иностранцы устроиться на предприятия по производству продуктов.
«На сегодняшний день число тех иностранных граждан, которые попадают под эти – это порядка 200-220 человек. Это сформированная цифра, исходя из тех уведомлений, которые предоставляются работодателями по заключению трудовых либо гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность по патенту», – сказала Мжельская.
В регионе 90% мигрантов – жители Узбекистана. Более 6% и 4% приходится на граждан Таджикистана и Азербайджана. Постановление, вступающие в силу с ноября, затронет 22 таксиста и 69 работников общепита.
#Работа
#мигранты
#занятость
#самозанятый
#нелегалы
https://global-tomsk.ru/news/id/7960
В Томской области с ноября при всем желании не смогут продолжать работать на условиях оформленного патента около 200 трудовых мигрантов. Анастасия Мжельская из МВД прояснила ситуацию на пресс-конференции.
Российские регионы стали ужесточать требования к мигрантам прошедшим летом. Томские власти решили убрать их из общественного транспорта, ресторанов и кафе, торговли, гостиничного бизнеса. Не смогут иностранцы устроиться на предприятия по производству продуктов.
«На сегодняшний день число тех иностранных граждан, которые попадают под эти – это порядка 200-220 человек. Это сформированная цифра, исходя из тех уведомлений, которые предоставляются работодателями по заключению трудовых либо гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность по патенту», – сказала Мжельская.
В регионе 90% мигрантов – жители Узбекистана. Более 6% и 4% приходится на граждан Таджикистана и Азербайджана. Постановление, вступающие в силу с ноября, затронет 22 таксиста и 69 работников общепита.
#Работа
#мигранты
#занятость
#самозанятый
#нелегалы
В Томской области вступил в силу запрет на работу мигрантов
https://global-tomsk.ru/news/id/7979
В Томской области вступил в силу запрет на работу мигрантов по патентам в отдельных отраслях. Постановление начало действовать 1 ноября. Подробности предоставило правительство.
Власти запретили иностранцам заниматься производством продуктов питания. Не хотят их видеть в торговле, ресторанах и гостиницах. Ограничения распространили на сферу подбора персонала, перевозки, спорт. Не могут иностранцы преподавать и заниматься вопросами обеспечения безопасности. На данный момент закон затрагивает 200 человек, работавших в общественном транспорте и общепите.
«Предприятия региона заблаговременно были уведомлены о нововведениях, и должны были привести свои штаты в соответствии с новыми правилами», - заявила заместитель губернатора Светлана Грузных.
#Работа
#мигранты
#занятость
#самозанятый
#нелегалы
https://global-tomsk.ru/news/id/7979
В Томской области вступил в силу запрет на работу мигрантов по патентам в отдельных отраслях. Постановление начало действовать 1 ноября. Подробности предоставило правительство.
Власти запретили иностранцам заниматься производством продуктов питания. Не хотят их видеть в торговле, ресторанах и гостиницах. Ограничения распространили на сферу подбора персонала, перевозки, спорт. Не могут иностранцы преподавать и заниматься вопросами обеспечения безопасности. На данный момент закон затрагивает 200 человек, работавших в общественном транспорте и общепите.
«Предприятия региона заблаговременно были уведомлены о нововведениях, и должны были привести свои штаты в соответствии с новыми правилами», - заявила заместитель губернатора Светлана Грузных.
#Работа
#мигранты
#занятость
#самозанятый
#нелегалы
Аналитик рассказал, почему экономика зависит от мигрантов
https://globalmsk.ru/news/id/72648
Депутаты Госдумы предпринимают различные попытки решить вопрос с мигрантами. Не так давно в электронной базе ведомства появился проект постановления, состоящий из десяти пунктов.
Известно, что автором данного постановления стала Ирина Яровая, вице-спикер Госдумы. Однако многие эксперты сильно обеспокоены данным положением дел. Как оказалось, большая часть нововведений затрагивают правила знания русского языка. Чиновники настаивают на том, что мигранты должны владеть тем или иным уровнем языка в зависимости от того, на какую работу они претендуют. Также в Госдуме считают, что необходимо вернуть устную часть экзамена по русскому языку.
Депутаты обратили внимание на черный рынок услуг, который легализует мигрантов. По их мнению, необходимо определить список закрытых государственных учреждений, которые могли бы принимать экзамен по русскому языку у мигрантов. Для сокращения расходов на проведение этой проверки предлагается включить все затраты в его стоимость.
Помимо этого, чиновники разработали инициативу по приему детей мигрантов в школу. Как оказалось, перед этим детей начнут в обязательном порядке проверять на законность нахождения на территории России и на знание русского языка. Если дети не знают язык, то их запрещено зачислять в школу.
Александр Сафонов, доктор экономических наук, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Проект данного постановления рассматривался 20 ноября, а решение о включении соответствующих пунктов в законопроект будет принято 25 ноября. Но важно понимать, что мигранты выполняют крайне важную роль для отечественной экономики. Именно они предоставляют товары и услуги за счет своего участия в ВВП. К тому же, чем больше мигрантов, тем более низкую заработную плату выдают работодатели. Как только мигранты по тем или иным причинам покидают рынок, то зарплаты начинают стремительно расти. Это влечет за собой подорожание товаров и услуг. Проще говоря, с уходом мигрантов происходит усиление инфляционного давления».
По его словам, в последнее время в России проводится политика ужесточения законов в отношении трудовой миграции. Из-за этого фиксируется существенный отток рабочих рук из ЖКХ, строительства, транспортной сферы, сельского хозяйства, торговли и логистики. К примеру, только в этом году дефицит сотрудников в сельском хозяйстве составил 500 тысяч человек, а в строительстве не хватало 800 тысяч сотрудников.
Проблема заключается в том, что жители России просто не смогут заменить ушедших мигрантов, так как среди населения просто не такого количества людей трудоспособного возраста. До принятия новых законопроектов в стране фиксировалось более 10 млн легальных мигрантов. Если по какой-то причине их рабочие места освободятся, то на них просто никто не придет. На данный момент общий уровень безработицы составляет 2,9%, что является крайне низким значением для экономики.
По словам эксперта, сейчас мигранты покидают Россию по самым разным причинам. В других странах работать им становится более выгодно. Также у аналитика скопилось достаточно много вопросов к работодателям, ведь именно они принимают к себе людей без необходимых документов. Если бы этого не было, то мигранты начали бы активнее регистрироваться, так как в противном случае их просто не приняли бы на работу.
#мигранты
#новыйзаконопроект
https://globalmsk.ru/news/id/72648
Депутаты Госдумы предпринимают различные попытки решить вопрос с мигрантами. Не так давно в электронной базе ведомства появился проект постановления, состоящий из десяти пунктов.
Известно, что автором данного постановления стала Ирина Яровая, вице-спикер Госдумы. Однако многие эксперты сильно обеспокоены данным положением дел. Как оказалось, большая часть нововведений затрагивают правила знания русского языка. Чиновники настаивают на том, что мигранты должны владеть тем или иным уровнем языка в зависимости от того, на какую работу они претендуют. Также в Госдуме считают, что необходимо вернуть устную часть экзамена по русскому языку.
Депутаты обратили внимание на черный рынок услуг, который легализует мигрантов. По их мнению, необходимо определить список закрытых государственных учреждений, которые могли бы принимать экзамен по русскому языку у мигрантов. Для сокращения расходов на проведение этой проверки предлагается включить все затраты в его стоимость.
Помимо этого, чиновники разработали инициативу по приему детей мигрантов в школу. Как оказалось, перед этим детей начнут в обязательном порядке проверять на законность нахождения на территории России и на знание русского языка. Если дети не знают язык, то их запрещено зачислять в школу.
Александр Сафонов, доктор экономических наук, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Проект данного постановления рассматривался 20 ноября, а решение о включении соответствующих пунктов в законопроект будет принято 25 ноября. Но важно понимать, что мигранты выполняют крайне важную роль для отечественной экономики. Именно они предоставляют товары и услуги за счет своего участия в ВВП. К тому же, чем больше мигрантов, тем более низкую заработную плату выдают работодатели. Как только мигранты по тем или иным причинам покидают рынок, то зарплаты начинают стремительно расти. Это влечет за собой подорожание товаров и услуг. Проще говоря, с уходом мигрантов происходит усиление инфляционного давления».
По его словам, в последнее время в России проводится политика ужесточения законов в отношении трудовой миграции. Из-за этого фиксируется существенный отток рабочих рук из ЖКХ, строительства, транспортной сферы, сельского хозяйства, торговли и логистики. К примеру, только в этом году дефицит сотрудников в сельском хозяйстве составил 500 тысяч человек, а в строительстве не хватало 800 тысяч сотрудников.
Проблема заключается в том, что жители России просто не смогут заменить ушедших мигрантов, так как среди населения просто не такого количества людей трудоспособного возраста. До принятия новых законопроектов в стране фиксировалось более 10 млн легальных мигрантов. Если по какой-то причине их рабочие места освободятся, то на них просто никто не придет. На данный момент общий уровень безработицы составляет 2,9%, что является крайне низким значением для экономики.
По словам эксперта, сейчас мигранты покидают Россию по самым разным причинам. В других странах работать им становится более выгодно. Также у аналитика скопилось достаточно много вопросов к работодателям, ведь именно они принимают к себе людей без необходимых документов. Если бы этого не было, то мигранты начали бы активнее регистрироваться, так как в противном случае их просто не приняли бы на работу.
#мигранты
#новыйзаконопроект
На российском рынке клининга произошли существенные изменения
https://globalmsk.ru/news/id/72926
Правительство продолжает ужесточать миграционную политику, из-за чего фиксируется отток работников сферы услуг. По словам отечественных экспертов, примерно 80% сотрудников в сфере клининга – это граждане среднеазиатских стран.
Из-за различных мер, направленных на ужесточение миграционной политики, многие мигранты вынуждены возвращаться к себе на родину. Работники, оставшиеся в России, сталкиваются с нехваткой рабочих рук, поэтому повышают ценники на свои услуги.
По имеющейся информации, в период с января по сентябрь текущего года отечественный рынок труда покинули примерно 1 млн мигрантов из стран СНГ. Несмотря на это, россияне не ощущают значительного сокращения клиринговых компаний. По мнению аналитиков, это происходит из-за того, что на смену уехавшим жителям Таджикистана, Узбекистана и Кыргызстана приезжают люди, проживающие в визовых государствах.
Максим Емельянов, генеральный директор компании «ТрудОргНабор», прокомментировал сложившуюся ситуацию следующим образом: «Сокращение трудовых мигрантов фиксируется не только в сфере клининга, но и в остальных сегментах экономики. Можно смело сказать, что сейчас рынок меняет свое направление. Правительство все сильнее делает акцент на визовых государствах. В первую очередь, речь идет о странах, входящих в состав БРИКС».
По мнению аналитика, дефицит рабочей силы отчасти связан и с увеличением заработных плат. Если рассмотреть действующее миграционное законодательство в отношении жителей стран СНГ, то можно увидеть, что у них нет никакой привязки к работодателю. Но в текущих обстоятельствах у последних не остается никаких других вариантов, кроме как переманивать к себе всех подходящих сотрудников. Работники из СНГ остаются только в том случае, если получают более высокую заработную плату.
Эксперты также рассказали об актуальных заработных платах сотрудников сферы клининга. К примеру, в одном московском офисе уборщице предлагают зарплату в размере 80-100 тысяч рублей в месяц, а в гостиничном комплексе предлагают оплату в 3500 рублей за смену. Однако из-за роста цен в определенной степени сократился спрос на услуги клининга.
Представительница отрасли более подробно рассказала о том, что сейчас происходит в этой сфере. По ее словам, в Россию она приехала из-за того, что в родной стране не было подходящей работы с достойной заработной платой. В итоге она устроилась в клининговую компанию. Работала она на протяжении четырех лет. Для своих постоянных клиентов женщина не поднимала ценник еще с прошлого года, однако ее конкурентки повысили его еще в январе-феврале. Но она уверена, что со следующего года придется повысить стоимость своих услуг.
Также она рассказала о том, что некоторые сотрудники этой сферы зарабатывают достаточно крупные суммы. У нее зарплата не доходит и до 100 тысяч рублей, однако есть коллеги, получающие порядка 200 тысяч рублей. Они работают на достаточно тяжелых объектах и часто проводят генеральную уборку.
Граждане России, пользующиеся такими услугами, в преимущественной части случаев хвалят сотрудников за уборку. Пока что неизвестно, какими станут работники из визовых государств. Но правительство страны намерено продолжить развитие в этом направлении, поэтому узнать об этом получится достаточно скоро.
#мигранты
#сфераклининга
#уровеньзаработныхплат
https://globalmsk.ru/news/id/72926
Правительство продолжает ужесточать миграционную политику, из-за чего фиксируется отток работников сферы услуг. По словам отечественных экспертов, примерно 80% сотрудников в сфере клининга – это граждане среднеазиатских стран.
Из-за различных мер, направленных на ужесточение миграционной политики, многие мигранты вынуждены возвращаться к себе на родину. Работники, оставшиеся в России, сталкиваются с нехваткой рабочих рук, поэтому повышают ценники на свои услуги.
По имеющейся информации, в период с января по сентябрь текущего года отечественный рынок труда покинули примерно 1 млн мигрантов из стран СНГ. Несмотря на это, россияне не ощущают значительного сокращения клиринговых компаний. По мнению аналитиков, это происходит из-за того, что на смену уехавшим жителям Таджикистана, Узбекистана и Кыргызстана приезжают люди, проживающие в визовых государствах.
Максим Емельянов, генеральный директор компании «ТрудОргНабор», прокомментировал сложившуюся ситуацию следующим образом: «Сокращение трудовых мигрантов фиксируется не только в сфере клининга, но и в остальных сегментах экономики. Можно смело сказать, что сейчас рынок меняет свое направление. Правительство все сильнее делает акцент на визовых государствах. В первую очередь, речь идет о странах, входящих в состав БРИКС».
По мнению аналитика, дефицит рабочей силы отчасти связан и с увеличением заработных плат. Если рассмотреть действующее миграционное законодательство в отношении жителей стран СНГ, то можно увидеть, что у них нет никакой привязки к работодателю. Но в текущих обстоятельствах у последних не остается никаких других вариантов, кроме как переманивать к себе всех подходящих сотрудников. Работники из СНГ остаются только в том случае, если получают более высокую заработную плату.
Эксперты также рассказали об актуальных заработных платах сотрудников сферы клининга. К примеру, в одном московском офисе уборщице предлагают зарплату в размере 80-100 тысяч рублей в месяц, а в гостиничном комплексе предлагают оплату в 3500 рублей за смену. Однако из-за роста цен в определенной степени сократился спрос на услуги клининга.
Представительница отрасли более подробно рассказала о том, что сейчас происходит в этой сфере. По ее словам, в Россию она приехала из-за того, что в родной стране не было подходящей работы с достойной заработной платой. В итоге она устроилась в клининговую компанию. Работала она на протяжении четырех лет. Для своих постоянных клиентов женщина не поднимала ценник еще с прошлого года, однако ее конкурентки повысили его еще в январе-феврале. Но она уверена, что со следующего года придется повысить стоимость своих услуг.
Также она рассказала о том, что некоторые сотрудники этой сферы зарабатывают достаточно крупные суммы. У нее зарплата не доходит и до 100 тысяч рублей, однако есть коллеги, получающие порядка 200 тысяч рублей. Они работают на достаточно тяжелых объектах и часто проводят генеральную уборку.
Граждане России, пользующиеся такими услугами, в преимущественной части случаев хвалят сотрудников за уборку. Пока что неизвестно, какими станут работники из визовых государств. Но правительство страны намерено продолжить развитие в этом направлении, поэтому узнать об этом получится достаточно скоро.
#мигранты
#сфераклининга
#уровеньзаработныхплат