В Волгограде назвали профессии с самыми низкими зарплатами
https://global-volgograd.ru/news/id/8657
В Волгограде назвали восемь профессий с самыми низкими заработными платами. Исследование рынка труда провели аналитики площадки hh.ru.
Самые маленькие оклады эксперты нашли у промоутеров – 25 400 рублей. Второе место досталось уборщикам, которым ежемесячно платят 29 800 рублей. Замыкают тройку автомойщики – 36 300 рублей. За ними идут операторы call-центра, кассиры, продавцы-консультанты, няни и водители – 40 000 рублей. В антирейтинг аналитики не включили учителей и медицинских сестер, хотя в среднем в месяц они получают 45 000 рублей.
«Критерий наличия высшего образования играет все меньшую роль в определении зарплат на рынке труда», - отмечает руководитель направления исследований Мария Игнатова.
#Работа
#зарплата
#оклад
#профессия
https://global-volgograd.ru/news/id/8657
В Волгограде назвали восемь профессий с самыми низкими заработными платами. Исследование рынка труда провели аналитики площадки hh.ru.
Самые маленькие оклады эксперты нашли у промоутеров – 25 400 рублей. Второе место досталось уборщикам, которым ежемесячно платят 29 800 рублей. Замыкают тройку автомойщики – 36 300 рублей. За ними идут операторы call-центра, кассиры, продавцы-консультанты, няни и водители – 40 000 рублей. В антирейтинг аналитики не включили учителей и медицинских сестер, хотя в среднем в месяц они получают 45 000 рублей.
«Критерий наличия высшего образования играет все меньшую роль в определении зарплат на рынке труда», - отмечает руководитель направления исследований Мария Игнатова.
#Работа
#зарплата
#оклад
#профессия
В Тюменской области назвали профессии с минимальной конкуренцией
https://global72.ru/news/id/5521
В Тюменской области составили список профессии, в которых конкуренция сведена к минимуму. Анализ на основе рыночной ситуации сделали специалисты площадки hh.ru.
«Это профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. Вместе тем соискатель становится требовательнее, его интересует не только зарплата, но и сама компания. Кандидатам важно строить свою карьеру в организациях, занимающих сильные позиции на рынке и имеющих определенный статус. В Тюменской области высокая концентрация предприятий, которые уделяют самое пристальное внимание своему HR-бренду, и регулярно попадают в рейтинг работодателей России. Это повышает их заметность и выделяет на фоне других компаний, конкурирующих за сотрудников», - отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Конкуренция на рыке труда в августе достигла 3,9 резюме на одно заявленное место. В фармацевтике, медицине и торговле на одну вакансию заявлялись 2,1 человека. В сельском хозяйстве было три соискателя, в автобизнесе и на производстве – 2,9 и 0,7. Минимальная конкуренция оказалась у маляров, врачей, токарей, поваров, автослесарей – 0,7-1,4. При этом комфортной для рынка труда считается норма в 4-7,9 резюме.
#работа
#конкуренция
#вакансия
#профессия
https://global72.ru/news/id/5521
В Тюменской области составили список профессии, в которых конкуренция сведена к минимуму. Анализ на основе рыночной ситуации сделали специалисты площадки hh.ru.
«Это профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. Вместе тем соискатель становится требовательнее, его интересует не только зарплата, но и сама компания. Кандидатам важно строить свою карьеру в организациях, занимающих сильные позиции на рынке и имеющих определенный статус. В Тюменской области высокая концентрация предприятий, которые уделяют самое пристальное внимание своему HR-бренду, и регулярно попадают в рейтинг работодателей России. Это повышает их заметность и выделяет на фоне других компаний, конкурирующих за сотрудников», - отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Конкуренция на рыке труда в августе достигла 3,9 резюме на одно заявленное место. В фармацевтике, медицине и торговле на одну вакансию заявлялись 2,1 человека. В сельском хозяйстве было три соискателя, в автобизнесе и на производстве – 2,9 и 0,7. Минимальная конкуренция оказалась у маляров, врачей, токарей, поваров, автослесарей – 0,7-1,4. При этом комфортной для рынка труда считается норма в 4-7,9 резюме.
#работа
#конкуренция
#вакансия
#профессия
Щербина назвала самые востребованные профессии в Приморье
https://globalvlad.ru/news/id/11536
В Приморье назвали самые востребованные профессии. Ситуацию на рынке труда прокомментировала Вера Щербина. Слова первого вице-губернатора привело правительство.
«Проблема всех дальневосточных регионов – кадровый голод, который наблюдается практически во всех отраслях. Не хватает людей на стройках, в лесной отрасли, на заводах. Не хватает учителей и врачей – мы говорим об этом постоянно. Поэтому у нас есть задача – растить здесь специалистов», – заявила Вера Щербина.
Направления, который сейчас нужны краю, обеспечат сегодняшним школьником гарантию трудоустройства. Люди нужны в сельском хозяйстве, строительстве, на предприятиях, занимающихся обработкой. Много вакансий открыто в сферах образования и здравоохранения. Персонал требуется в ресторанный и гостиничный бизнес, отрасль хранения и транспортировки.
Стратегические предприятия готовы обеспечить персонал жильем. В населенных пунктах востребованы механики. Востребованными остаются педагоги и работники в сфере туризма. Приморью нужны агрономы, юристы, следователи и IT-специалисты.
#Работа
#Щербина
#профессия
#дефициткадров
https://globalvlad.ru/news/id/11536
В Приморье назвали самые востребованные профессии. Ситуацию на рынке труда прокомментировала Вера Щербина. Слова первого вице-губернатора привело правительство.
«Проблема всех дальневосточных регионов – кадровый голод, который наблюдается практически во всех отраслях. Не хватает людей на стройках, в лесной отрасли, на заводах. Не хватает учителей и врачей – мы говорим об этом постоянно. Поэтому у нас есть задача – растить здесь специалистов», – заявила Вера Щербина.
Направления, который сейчас нужны краю, обеспечат сегодняшним школьником гарантию трудоустройства. Люди нужны в сельском хозяйстве, строительстве, на предприятиях, занимающихся обработкой. Много вакансий открыто в сферах образования и здравоохранения. Персонал требуется в ресторанный и гостиничный бизнес, отрасль хранения и транспортировки.
Стратегические предприятия готовы обеспечить персонал жильем. В населенных пунктах востребованы механики. Востребованными остаются педагоги и работники в сфере туризма. Приморью нужны агрономы, юристы, следователи и IT-специалисты.
#Работа
#Щербина
#профессия
#дефициткадров
В Ленобласти оценят вклад бизнеса в профильное образование
https://global78.ru/news/id/9983
Александр Дрозденко поручил оценить вклад нуждающегося в кадрах бизнеса в развитие образовательных процессов с целью получить профессионально обученных сотрудников. Подробности губернатор раскрыл в своем официальном Telegram-канале.
Проведенный анализ позволит оценить ситуацию и найти обоснования для открытия филиалов технических учреждений образования в Ленобласти. Партнером региона готов стать нефтяной университет Уфы. Он сосредоточит свою деятельность в западных районах. Власти намерены задействовать имеющиеся в Киришах, Сланцах, Волхове и Кингисеппе образовательные мощности.
«Поручил рабочей группе определить возможный вклад бизнеса в развитие системы профильного образования и обосновать вопрос открытия филиалов технических вузов. Лидерство Ленобласти в сфере промышленных инвестиций — это не только почет, но и задачи по подготовке рабочих кадров», — написал Дрозденко.
#Бизнес
#образование
#профессия
#Дрозденко
https://global78.ru/news/id/9983
Александр Дрозденко поручил оценить вклад нуждающегося в кадрах бизнеса в развитие образовательных процессов с целью получить профессионально обученных сотрудников. Подробности губернатор раскрыл в своем официальном Telegram-канале.
Проведенный анализ позволит оценить ситуацию и найти обоснования для открытия филиалов технических учреждений образования в Ленобласти. Партнером региона готов стать нефтяной университет Уфы. Он сосредоточит свою деятельность в западных районах. Власти намерены задействовать имеющиеся в Киришах, Сланцах, Волхове и Кингисеппе образовательные мощности.
«Поручил рабочей группе определить возможный вклад бизнеса в развитие системы профильного образования и обосновать вопрос открытия филиалов технических вузов. Лидерство Ленобласти в сфере промышленных инвестиций — это не только почет, но и задачи по подготовке рабочих кадров», — написал Дрозденко.
#Бизнес
#образование
#профессия
#Дрозденко