В Челябинской области в промышленности возник дефицит кадров
https://global351.ru/news/id/7283
В Челябинской области в промышленности наблюдается дефицит кадров. Количество свободных вакансий в общем банке достигло 37%. Сведения предоставил Александр Шегуров.
Уровень безработицы опустился до 2,1%. Всего на учете стоят 7881 граждан. При этом работодатели заявили о потребности в 48,8 тыс. работниках. Наиболее востребованы технари и инженеры.
На фоне возникшего дефицита зарплаты за год выросли в полтора раза – с 33 тыс. до 56 тыс. рублей. Работодатели продолжат завлекать работников высокими зарплатами. Челябинская область является промышленным регионом из-за большого числа отраслевых компаний. Соответственно, именно в этой сфере наблюдается нехватка кадров. В список нужных специалистов попали квалифицированные рабочие, врачи и учителя.
#Работа
#персонал
#промышленность
#дефициткадров
https://global351.ru/news/id/7283
В Челябинской области в промышленности наблюдается дефицит кадров. Количество свободных вакансий в общем банке достигло 37%. Сведения предоставил Александр Шегуров.
Уровень безработицы опустился до 2,1%. Всего на учете стоят 7881 граждан. При этом работодатели заявили о потребности в 48,8 тыс. работниках. Наиболее востребованы технари и инженеры.
На фоне возникшего дефицита зарплаты за год выросли в полтора раза – с 33 тыс. до 56 тыс. рублей. Работодатели продолжат завлекать работников высокими зарплатами. Челябинская область является промышленным регионом из-за большого числа отраслевых компаний. Соответственно, именно в этой сфере наблюдается нехватка кадров. В список нужных специалистов попали квалифицированные рабочие, врачи и учителя.
#Работа
#персонал
#промышленность
#дефициткадров
Власти Ульяновской области взяли на контроль вопрос подготовки кадров
https://global73.ru/news/id/7051
Власти Ульяновской области взяли на особый контроль вопрос подготовки кадров. Алексей Русских обсудил данную тему на заседании штаба по развитию.
Борьба с дефицитом кадров в регионе ведется благодаря проектам «Профессионалитет» и «Образование». Уже два года на базе колледжей готовят нужных специалистов. Для этого созданы 60 мастерских, оснащенных передовым оборудованием. На нем учащиеся могут практиковаться, чтобы после выпуска стать востребованными специалистами.
Губернатор отметил, что усовершенствованная модель подготовки специалистов ведется за счет создания производственных центров образовательного типа. В них готовят работников для АПК и авиастроения. В этом году начнут обучение креативным направлениям, радиоэлектронике, машиностроению.
#Работа
#персонал
#вакансия
#дефициткадров
https://global73.ru/news/id/7051
Власти Ульяновской области взяли на особый контроль вопрос подготовки кадров. Алексей Русских обсудил данную тему на заседании штаба по развитию.
Борьба с дефицитом кадров в регионе ведется благодаря проектам «Профессионалитет» и «Образование». Уже два года на базе колледжей готовят нужных специалистов. Для этого созданы 60 мастерских, оснащенных передовым оборудованием. На нем учащиеся могут практиковаться, чтобы после выпуска стать востребованными специалистами.
Губернатор отметил, что усовершенствованная модель подготовки специалистов ведется за счет создания производственных центров образовательного типа. В них готовят работников для АПК и авиастроения. В этом году начнут обучение креативным направлениям, радиоэлектронике, машиностроению.
#Работа
#персонал
#вакансия
#дефициткадров
В Санкт-Петербурге малый бизнес набирает персонал и повышает зарплаты
https://global78.ru/news/id/9717
В Санкт-Петербург малый бизнес в связи с развитием набирает персонал и повышает зарплаты. Анализ рынка провели аналитики HeadHunter.
С начала года спрос на работников в РФ увеличился на 35%. Небольшие компании Петербурга подали на 40% больше вакансий. Лидером по росту количества набираемого персонала стала Коми – 107%. Второе место досталось Архангельской области – 71%. Замыкает тройку Новгородская область – 68%.
В Санкт-Петербурге заработные платы выросли на 20%. В среднем на малых предприятиях платят 78 800 рублей в месяц. Номинальные оклады при этом достигли 103 тыс. рублей (+12,2%). В России рост оценивается в 21% - 70 800 рублей. Больше всех получают жители ЯНАО, Москвы и Магаданской области – 90 500 рублей.
Ранее Александр Беглов рассказал о модернизированных за счет инвесторов объектах.
#Бизнес
#Работа
#зарплата
#персонал
https://global78.ru/news/id/9717
В Санкт-Петербург малый бизнес в связи с развитием набирает персонал и повышает зарплаты. Анализ рынка провели аналитики HeadHunter.
С начала года спрос на работников в РФ увеличился на 35%. Небольшие компании Петербурга подали на 40% больше вакансий. Лидером по росту количества набираемого персонала стала Коми – 107%. Второе место досталось Архангельской области – 71%. Замыкает тройку Новгородская область – 68%.
В Санкт-Петербурге заработные платы выросли на 20%. В среднем на малых предприятиях платят 78 800 рублей в месяц. Номинальные оклады при этом достигли 103 тыс. рублей (+12,2%). В России рост оценивается в 21% - 70 800 рублей. Больше всех получают жители ЯНАО, Москвы и Магаданской области – 90 500 рублей.
Ранее Александр Беглов рассказал о модернизированных за счет инвесторов объектах.
#Бизнес
#Работа
#зарплата
#персонал
В Свердловской области из-за дефицита кадров коммунальщики работают за двоих
https://globaleburg.ru/news/id/13033
В Свердловской области наблюдается острый дефицит кадров, поэтому коммунальщикам приходится работать за двоих. Ситуацию прокомментировал Николай Смирнов, возглавляющий Министерство ЖКХ.
Отрасль не привлекает потенциальных работников, поскольку средние оклады там составляют всего 30 000 рублей. Нет бригадиров и специалистов, способных возглавить группы. Дефицит сохраняется среди сварщиков и электриков. Проблемой стал поиск «технарей».
«Я от себя всегда им говорю искреннее «спасибо» по окончанию отопительного сезона. Они закрывают свой функционал, функционал своего напарника, но работы всегда выполняются в тяжелых условиях», - добавил Николай Смирнов.
В этом году коммунальщики получили на ремонт инфраструктуры свыше 6 млрд рублей. К началу осени выполнено более 90% от запланированного объема. Плата за капремонт со следующего года вырастет до 17,48 рубля за квадратный метр. Если ее не поднимать, придется сокращать число ремонтируемых домов.
#Работа
#Смирнов
#персонал
#дефициткадров
https://globaleburg.ru/news/id/13033
В Свердловской области наблюдается острый дефицит кадров, поэтому коммунальщикам приходится работать за двоих. Ситуацию прокомментировал Николай Смирнов, возглавляющий Министерство ЖКХ.
Отрасль не привлекает потенциальных работников, поскольку средние оклады там составляют всего 30 000 рублей. Нет бригадиров и специалистов, способных возглавить группы. Дефицит сохраняется среди сварщиков и электриков. Проблемой стал поиск «технарей».
«Я от себя всегда им говорю искреннее «спасибо» по окончанию отопительного сезона. Они закрывают свой функционал, функционал своего напарника, но работы всегда выполняются в тяжелых условиях», - добавил Николай Смирнов.
В этом году коммунальщики получили на ремонт инфраструктуры свыше 6 млрд рублей. К началу осени выполнено более 90% от запланированного объема. Плата за капремонт со следующего года вырастет до 17,48 рубля за квадратный метр. Если ее не поднимать, придется сокращать число ремонтируемых домов.
#Работа
#Смирнов
#персонал
#дефициткадров
Сурков хочет поднять зарплаты рабочему персоналу Саратова
https://global64.ru/news/id/7003
Власти Саратова собираются заняться повышением зарплаты рабочему персоналу. Павел Сурков поставил новую задачу после посещения местных парков и скверов.
Градоначальник заявил, что дворникам предстоит выполнить большой фронт работы. Помимо подметания территории они убирают листву и сухие деревья. Весной в парке во Фрунзенском районе даже не покрасили лавочки. Причина в нехватке работников. Чтобы такого не происходило, нужна оптимизация, причем даже в бухгалтерии.
«Нам нужны профессиональные рабочие руки, чтобы выполнять обслуживание объектов городского благоустройства и озеленения. Привлечь людей возможно только за счет улучшения условий труда. Выполнить это можно, в том числе, за счет сокращения затрат на содержание руководящего состава, централизации закупок, административно-хозяйственной работы по обслуживанию специализированной техники и пр. Понятно, что за один день в этом вопросе ситуацию не изменить, но поэтапно будем двигаться и искать все возможные способы, чтобы повысить уровень заработной платы рабочего персонала. Соответствующие поручения по проработке данного вопроса я уже дал производственным и экономическим службам», - написал Сурков в своем Telegram-канале.
#зарплата
#персонал
#рабочий
#Сурков
https://global64.ru/news/id/7003
Власти Саратова собираются заняться повышением зарплаты рабочему персоналу. Павел Сурков поставил новую задачу после посещения местных парков и скверов.
Градоначальник заявил, что дворникам предстоит выполнить большой фронт работы. Помимо подметания территории они убирают листву и сухие деревья. Весной в парке во Фрунзенском районе даже не покрасили лавочки. Причина в нехватке работников. Чтобы такого не происходило, нужна оптимизация, причем даже в бухгалтерии.
«Нам нужны профессиональные рабочие руки, чтобы выполнять обслуживание объектов городского благоустройства и озеленения. Привлечь людей возможно только за счет улучшения условий труда. Выполнить это можно, в том числе, за счет сокращения затрат на содержание руководящего состава, централизации закупок, административно-хозяйственной работы по обслуживанию специализированной техники и пр. Понятно, что за один день в этом вопросе ситуацию не изменить, но поэтапно будем двигаться и искать все возможные способы, чтобы повысить уровень заработной платы рабочего персонала. Соответствующие поручения по проработке данного вопроса я уже дал производственным и экономическим службам», - написал Сурков в своем Telegram-канале.
#зарплата
#персонал
#рабочий
#Сурков
В Калининградской области на 1552 безработных приходится 14 тыс. вакансий
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8198
В Калининградской области на 1552 официально оформленных безработными граждан приходится 14 тыс. свободных вакансий. Все они размещены на портале «Работа в России». Анжелика Майстер, возглавляющая Министерство социальной политики, озвучила данные на круглом столе Балтийского делового клуба.
«Уже при сравнении этих двух цифр (вакансии и официальная безработица) можно сказать, насколько сегодня отпал сам по себе вопрос напряженности на рынке труда. У нас она составляет сегодня 0,2 - это чуть ниже, чем в среднем по РФ. Это означает, что не хватает сегодня катастрофически работников, и эту нехватку испытывают все - начиная от государственных учреждений, органов государственной власти, заканчивая представителями бизнеса в любой сфере» - пояснила Майстер.
Министр отметила, что население региона растет из года в год. В Калининград охотно едут жители других регионов. Важно, что большая их часть трудоспособного возраста.
#безработица
#Работа
#персонал
#вакансия
https://global-kaliningrad.ru/news/id/8198
В Калининградской области на 1552 официально оформленных безработными граждан приходится 14 тыс. свободных вакансий. Все они размещены на портале «Работа в России». Анжелика Майстер, возглавляющая Министерство социальной политики, озвучила данные на круглом столе Балтийского делового клуба.
«Уже при сравнении этих двух цифр (вакансии и официальная безработица) можно сказать, насколько сегодня отпал сам по себе вопрос напряженности на рынке труда. У нас она составляет сегодня 0,2 - это чуть ниже, чем в среднем по РФ. Это означает, что не хватает сегодня катастрофически работников, и эту нехватку испытывают все - начиная от государственных учреждений, органов государственной власти, заканчивая представителями бизнеса в любой сфере» - пояснила Майстер.
Министр отметила, что население региона растет из года в год. В Калининград охотно едут жители других регионов. Важно, что большая их часть трудоспособного возраста.
#безработица
#Работа
#персонал
#вакансия
Псковская область вошла в топ-3 регионов с падающим уровнем безработицы
https://globalpskov.ru/news/id/7704
В Псковской области продолжает снижаться официально регистрируемый уровень безработицы. По этому показателю она вошла в тройку лучших в СЗФО. Данные на форуме «Найди себя» предоставил Михаил Ведерников.
«Мы входим в топ-3 субъектов России по Северо-Западному федеральному округу, где стабильно падает уровень безработицы и, соответственно, вакансий становится меньше. И еще важный показатель – у нас в два раза увеличилось число соискателей», – сказал Михаил Ведерников.
Губернатор поставил задачу по сохранению перспективных кадров. Важно привлекать молодежь и специалистов, проживающих в других регионах. Этому способствуют такие мероприятия, как форум «Найди себя». Работа ведется в рамках президентского нацпроекта «Демография».
#безработица
#Работа
#персонал
#вакансия
https://globalpskov.ru/news/id/7704
В Псковской области продолжает снижаться официально регистрируемый уровень безработицы. По этому показателю она вошла в тройку лучших в СЗФО. Данные на форуме «Найди себя» предоставил Михаил Ведерников.
«Мы входим в топ-3 субъектов России по Северо-Западному федеральному округу, где стабильно падает уровень безработицы и, соответственно, вакансий становится меньше. И еще важный показатель – у нас в два раза увеличилось число соискателей», – сказал Михаил Ведерников.
Губернатор поставил задачу по сохранению перспективных кадров. Важно привлекать молодежь и специалистов, проживающих в других регионах. Этому способствуют такие мероприятия, как форум «Найди себя». Работа ведется в рамках президентского нацпроекта «Демография».
#безработица
#Работа
#персонал
#вакансия
В Казани безработица держится на экстремально низком уровне
https://global-kazan.ru/news/id/5870
В Казани уровень официально регистрируемой безработицы держится на аномально низкой отметке, приближенной к экстремальной. В условиях изменившейся экономики считать это благом сложно. Ильсур Метшин поднял данную тему на заседании Гордумы.
Метшин рассказал, что город создает достойные условия для работников. На фоне дефицита кадров завлекать на пустующие места начинают со школьной скамьи. Несмотря на это, кадров не хватает во всех областях муниципального хозяйства.
«Враги были внутри государства, их не надо искать где-то», — сообщил глава Казани.
Казань, со слов политика, стала магнитом для профессионалов и студентов. Она притягивает специалистов со всех регионов, поэтому местным жителям нужно быть более конкурентоспособными и удерживать на рынке лидерство.
#безработица
#персонал
#работа
#вакансия
https://global-kazan.ru/news/id/5870
В Казани уровень официально регистрируемой безработицы держится на аномально низкой отметке, приближенной к экстремальной. В условиях изменившейся экономики считать это благом сложно. Ильсур Метшин поднял данную тему на заседании Гордумы.
Метшин рассказал, что город создает достойные условия для работников. На фоне дефицита кадров завлекать на пустующие места начинают со школьной скамьи. Несмотря на это, кадров не хватает во всех областях муниципального хозяйства.
«Враги были внутри государства, их не надо искать где-то», — сообщил глава Казани.
Казань, со слов политика, стала магнитом для профессионалов и студентов. Она притягивает специалистов со всех регионов, поэтому местным жителям нужно быть более конкурентоспособными и удерживать на рынке лидерство.
#безработица
#персонал
#работа
#вакансия
Китайский бизнес привезет своих работников на завод в Тюмени
https://global72.ru/news/id/5743
Китайский бизнес собирается привезти своих рабочих на новый завод, который планирует построить в Тюмени. Подробности предоставил Николай Пуртов, возглавляющий Инвестиционное агентство.
«Тайхэ Шэньси» — это интеллектуальное бурение. Они нам интересны в сфере искусственного интеллекта. Мы должны показать Тюменскую область, как надежного партнера, чтобы за этой корпорацией пошли другие», - рассказал Пуртов.
Инвестор собирается использовать свое оборудование и технологии. Штат будет укомплектован китайскими сотрудниками. Впоследствии они обучат тюменских специалистов. Участок пока не подобран, но власти хотят предложить Московский или Богандинский индустриальные парки.
Пуртов отметил, что бизнес Китая не так прост. С инвесторами надо постоянно взаимодействовать, информировать о достижениях в экономике. В противном случае они могут переметнуться в другой регион. Чтобы китайцы влюбились в область, планируется сводить их в русские бани.
#китай
#бизнес
#персонал
#рабочий
#штат
https://global72.ru/news/id/5743
Китайский бизнес собирается привезти своих рабочих на новый завод, который планирует построить в Тюмени. Подробности предоставил Николай Пуртов, возглавляющий Инвестиционное агентство.
«Тайхэ Шэньси» — это интеллектуальное бурение. Они нам интересны в сфере искусственного интеллекта. Мы должны показать Тюменскую область, как надежного партнера, чтобы за этой корпорацией пошли другие», - рассказал Пуртов.
Инвестор собирается использовать свое оборудование и технологии. Штат будет укомплектован китайскими сотрудниками. Впоследствии они обучат тюменских специалистов. Участок пока не подобран, но власти хотят предложить Московский или Богандинский индустриальные парки.
Пуртов отметил, что бизнес Китая не так прост. С инвесторами надо постоянно взаимодействовать, информировать о достижениях в экономике. В противном случае они могут переметнуться в другой регион. Чтобы китайцы влюбились в область, планируется сводить их в русские бани.
#китай
#бизнес
#персонал
#рабочий
#штат
В Рязанской области дефицит кадров тормозит инвестразвитие
https://global-ryazan.ru/news/id/8000
В Рязанской области образовавшийся дефицит кадров тормозит инвестиционное развитие. Артем Никитин, занимающий пост зампреда правительства, рассказал о проблеме на встрече с руководством учреждений образования.
«По итогам второго квартала 2024 года рост инвестиций в региональную экономику составляет более 20%. Такой позитивной динамики не наблюдалось более десяти лет», - отметил Никитин.
Политик считает, что нужно устранять мешающие развитию факторы. Среди них значится дефицит кадров. Больше всего не хватает рабочих специальностей. В индустриальные парки требуются десятки тысяч человек, поэтому нужно научиться привлекать кадры. В этой работе главная роль отводится учебным учреждениям. Выпускников нужно заинтересовать остаться в регионе, а для этого нужно предлагать достойные зарплаты.
Корпорация развития уже включилась в работу. Сейчас ведется работа с ссузами. Важно, чтобы они включились в программу «Кадры для инвестора».
#Работа
#персонал
#дефициткадров
#ивнестиции
https://global-ryazan.ru/news/id/8000
В Рязанской области образовавшийся дефицит кадров тормозит инвестиционное развитие. Артем Никитин, занимающий пост зампреда правительства, рассказал о проблеме на встрече с руководством учреждений образования.
«По итогам второго квартала 2024 года рост инвестиций в региональную экономику составляет более 20%. Такой позитивной динамики не наблюдалось более десяти лет», - отметил Никитин.
Политик считает, что нужно устранять мешающие развитию факторы. Среди них значится дефицит кадров. Больше всего не хватает рабочих специальностей. В индустриальные парки требуются десятки тысяч человек, поэтому нужно научиться привлекать кадры. В этой работе главная роль отводится учебным учреждениям. Выпускников нужно заинтересовать остаться в регионе, а для этого нужно предлагать достойные зарплаты.
Корпорация развития уже включилась в работу. Сейчас ведется работа с ссузами. Важно, чтобы они включились в программу «Кадры для инвестора».
#Работа
#персонал
#дефициткадров
#ивнестиции
В Челябинской области бизнесу предложили поддержать работающих родителей
https://global351.ru/news/id/7724
В Челябинской области бизнесу предложили дополнительно поддержать работающих родителей. Соответствующее заявление сделал возглавляющий регион Алексей Текслер.
«Нам нужно поддерживать в коллективах семейные ценности, поддерживать работников, которые уходят в декретные отпуска», — призвал Алексей Текслер.
Министерство труда разработало предложения по поддержке семейных работников. В пакет вошло более 60 вариантов. Участие в обсуждении принимали предприниматели и профсоюзы. Матерям рекомендовано дать возможность работать удаленно или по гибкому графику. Сотрудникам с детьми можно предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск. Бизнес может возмещать часть расходов на лечение, секции, услуги няни.
В регионе для семей с детьми внедрили уже более 20 мер. Самой крупной является материнский капитал, составляющий 128 000 рублей. На форму предоставляется 10 000 рублей. Еще 1 млн рублей положен студентам, родившим первенца.
#Бизнес
#поддержка
#персонал
#родители
https://global351.ru/news/id/7724
В Челябинской области бизнесу предложили дополнительно поддержать работающих родителей. Соответствующее заявление сделал возглавляющий регион Алексей Текслер.
«Нам нужно поддерживать в коллективах семейные ценности, поддерживать работников, которые уходят в декретные отпуска», — призвал Алексей Текслер.
Министерство труда разработало предложения по поддержке семейных работников. В пакет вошло более 60 вариантов. Участие в обсуждении принимали предприниматели и профсоюзы. Матерям рекомендовано дать возможность работать удаленно или по гибкому графику. Сотрудникам с детьми можно предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск. Бизнес может возмещать часть расходов на лечение, секции, услуги няни.
В регионе для семей с детьми внедрили уже более 20 мер. Самой крупной является материнский капитал, составляющий 128 000 рублей. На форму предоставляется 10 000 рублей. Еще 1 млн рублей положен студентам, родившим первенца.
#Бизнес
#поддержка
#персонал
#родители
В Псковской области обсудили способы борьбы с дефицитом кадров
https://globalpskov.ru/news/id/7754
В Псковской области сохраняется острый дефицит кадров. Способы борьбы с ним обсуждались на заседании под председательством Михаила Ведерникова. Итоги губернатор подвел на своей странице в социальной сети «ВКонтакте».
Муниципальные власти на встрече говорили о нехватке специалистов. В районах требуется 130 человек. Среди вакансий, как простые специалисты, так и заместители глав администраций. Губернатор назвал образовавшийся дефицит якорем развития. Чтобы решить проблему власти решили запустить к уже имеющимся проектам по привлечению докторов и учителей программу «Земский муниципальный служащий». В него включили комплекс мер по развитию кадрового потенциала.
«В числе таких мер – поддержка студентов-целевиков, единовременные выплаты молодым специалистам, предоставление служебного жилья, участие в программе «Псковский гектар», – прокомментировал псковский губернатор.
Ведерников предложил Александру Котову внести поправки в проект вместе с депутатами. Финальная версия документа будет представлена на встрече с партиями.
#Работа
#персонал
#дефициткадров
#ивнестиции
https://globalpskov.ru/news/id/7754
В Псковской области сохраняется острый дефицит кадров. Способы борьбы с ним обсуждались на заседании под председательством Михаила Ведерникова. Итоги губернатор подвел на своей странице в социальной сети «ВКонтакте».
Муниципальные власти на встрече говорили о нехватке специалистов. В районах требуется 130 человек. Среди вакансий, как простые специалисты, так и заместители глав администраций. Губернатор назвал образовавшийся дефицит якорем развития. Чтобы решить проблему власти решили запустить к уже имеющимся проектам по привлечению докторов и учителей программу «Земский муниципальный служащий». В него включили комплекс мер по развитию кадрового потенциала.
«В числе таких мер – поддержка студентов-целевиков, единовременные выплаты молодым специалистам, предоставление служебного жилья, участие в программе «Псковский гектар», – прокомментировал псковский губернатор.
Ведерников предложил Александру Котову внести поправки в проект вместе с депутатами. Финальная версия документа будет представлена на встрече с партиями.
#Работа
#персонал
#дефициткадров
#ивнестиции
В Башкирии составили новый портрет безработного
https://globalufa.ru/news/id/5808
В Башкирии обновили ранее составленный портрет самого обычного безработного. Стоящая во главе Министерства труда Ленара Иванова представила его во время пресс-конференции.
«Это женщина 35-49 лет, имеющая среднее профессиональное образование и проживающая в городе», — рассказала Ленара Иванова.
На территории Башкирии проживают 7861 человек, официально зарегистрировавшихся в качестве безработных. При этом работодатели заявили о потребности в 50 700 работников. На одного оставшегося без работы башкирца сейчас приходится 6,5 вакансии. Если брать предложения с портала «Работа России», то чаще всего работников ищут для сферы торговли, строительства, медицины и сектора обработки.
#безработица
#персонал
#работа
#вакансия
https://globalufa.ru/news/id/5808
В Башкирии обновили ранее составленный портрет самого обычного безработного. Стоящая во главе Министерства труда Ленара Иванова представила его во время пресс-конференции.
«Это женщина 35-49 лет, имеющая среднее профессиональное образование и проживающая в городе», — рассказала Ленара Иванова.
На территории Башкирии проживают 7861 человек, официально зарегистрировавшихся в качестве безработных. При этом работодатели заявили о потребности в 50 700 работников. На одного оставшегося без работы башкирца сейчас приходится 6,5 вакансии. Если брать предложения с портала «Работа России», то чаще всего работников ищут для сферы торговли, строительства, медицины и сектора обработки.
#безработица
#персонал
#работа
#вакансия