Приступаем к формированию новых именных подразделений, которые будут выполнять задачи в зоне СВО. Для службы в них будут отбираться наиболее подготовленные бойцы - именные подразделения должны стать примером отважности и героизма Нижегородской области.

Приняли решение о дополнительном вознаграждении для добровольцев, которые с сегодняшнего дня решат заключить контракт и вступят именно в ряды новых нижегородских подразделений. Им будет положена единовременная выплата - 200 тыс. рублей.

Это в дополнение к существующим мерам поддержки от региона, которые положены всем, кто заключает контракт на территории Нижегородской области (не только жители региона), вне зависимости от того, в каком подразделении и где будет проходить служба. Здесь, в тылу, мы поддерживаем семьи участников СВО. Заключаем военный соцконтракт, по которому предусмотрены выплаты на детей, беременных и другие льготы.

Как присоединиться к добровольцам Нижегородской области, можно уточнить по телефону: 8(800)10-17-017 и на сайте: служувнн.рф.

Принял участие в заседании штаба по инвестициям с регионами, которое провел первый заместитель председателя Правительства Андрей Белоусов.
Андрей Рэмович отметил наш регион в числе лидеров по внедрению принципов "сквозного инвестиционного потока". Работу вели вместе с федеральным Минэком и Росатомом.

Основная задача - упростить деятельность инвесторов, сократить сроки подключения к инфраструктуре. Внесли ряд предложений от региона. В частности, считаем правильным сделать ресурсоснабжающие организации участниками информационного обмена с помощью возможностей портала ГИСОГД. Также предложили ввести на федеральном уровне единый стандарт взаимодействия между организациями-владельцами объектов железнодорожной, автотранспортной, сетевой инфраструктуры для ускорения подключения к сетям.

Продолжаем работу, готовы делиться опытом и повышать инвестиционную привлекательность региона.

Первые дома в селе Каменки (Богородский округ) подключили к сетевому газу! Для газификации трех улиц построено свыше 2 км распределительных газопроводов, установлен газораспределительный пункт. С жителями села заключили свыше 150 договоров на догазификацию, более 80 из них исполнены.

Всего же в рамках социальной газификации в Нижегородской области за два года проложено 356 км газовых сетей. В общей сложности - более 21,5 тысячи договоров, 14 тысяч исполнены. Мы одни из первых реализовываем практику субсидирования строительства газовых сетей до цоколя домовладения. Кроме этого, 20 категорий граждан могут воспользоваться мерами соцподдержки. Компенсация на закупку газового оборудования и строительство газопровода внутри домовладения доходит до 160 тысяч рублей!

Поручили представителям газораспределительной компании и волонтерам ещё раз донести до жителей все возможности по бесплатной догазицификации. Вместе с коллегами из "Газпром межрегионгаз" продолжаем выполнение задач, определенных Президентом России!

Равиль Измайлов покидает Пари НН. На посту генерального директора он проделал гигантскую работу. Менеджменту под его руководством удалось существенно улучшить финансовую и хозяйственную устойчивость клуба. Выросли доходы. Более того, клуб смог закрыть долги предшественников.
Уникальный кейс для нашего футбола – привлечение крупного титульного партнера, что позволило существенно снизить нагрузку на бюджет региона. 
Конечно, профессиональный клуб оценивают по игровым результатам – и под руководством Равиля они были достигнуты. Нам удалось выйти в РПЛ, закрепиться и, несмотря на форс-мажорные обстоятельства прошедшего сезона, сохранить место в элите.
Работа Равиля по достоинству оценена как болельщиками, так и профессиональным сообществом.
Но пришло время двигаться дальше. Искренне благодарен Равилю и его команде за работу! Это было здорово! Желаю удачи и успехов на новых рубежах! И они обязательно будут!
А у клуба впереди - новый этап развития, который, я в этом уверен, пройдет не менее успешно уже с новым руководством.

О переходе Давида Мелик-Гусейнова 

Пожалуй, ни про кого я так не писал ни в контексте ухода из региона, ни в контексте перехода на другую должность и роста внутри территории. 
Я много читал негативных комментариев про него, но при этом каждый день видел, что и как он делает и как относится к своему делу. 
Буду откровенен: уход Давида Мелик-Гусейнова, "Ковид Валерьевича", из правительства Нижегородской области для меня - решение непростое. Его появление в регионе в 2020 году совпало с неожиданной для всех задачей, которую тогда никто не знал, как решать. Было непонятно и страшно. 
Он приступил к работе ровно в тот день, когда в регионе был зарегистрирован первый случай заболевания коронавирусом. Но в итоге мы справились с пандемией достойно! И это отмечено на федеральном уровне. У нас число больных было гораздо выше среднего, но умерших от всех причин (как от естественных, так и от связанных с ковидом), сильно меньше среднего. 
Что стоит за этой статистикой – не передать. Это ежедневный подвиг врачей и круглосуточные объезды "красных зон" Давидом Валерьевичем, для которого в те месяцы стало нормой носить не официальный костюм, а защитный инфекционный. Кажется, что он в тот момент забывал, что в каждом визите – огромный риск. Он решал острые вопросы с тяжелыми пациентами, оборудованием, транспортировкой, препаратами - по сути, не выходя из "красных зон". Я лично видел его искреннее участие в судьбах людей, конкретных пациентов, которые находились на грани, его сочувствие и готовность помогать во всем. В непростых ситуациях он для оперативного решения вопросов покупал препараты за свой счет. Он и сейчас переживает за всё и за каждого, пропуская через себя каждую ситуацию и историю. Я мало видел в своей жизни людей, настолько порядочных, человечных, искренних, ответственных, работоспособных. 
Сейчас Давиду Мелик-Гусейнову нужны новые горизонты. И я его никуда не отпускаю. Поручаю другую, очень важную задачу. Новую, незнакомую. Но позитивную! 
Он станет руководителем ФК "Пари НН". В этом направлении - тоже люди и престиж региона. Задачи требуют тонкого подхода, бешеной работоспособности и того же уровня эмпатии. Давид Валерьевич как управленец силен как раз тем, что умеет погружаться в нужную сферу, объединять профессиональную команду вокруг себя и эффективно организовывать процесс. Ему не в первой принимать новый для себя вызов – как и тогда, в 2020 году. Уверен, что и в этот раз он так же успешно с ним справится! 
Удачи тебе, Давид!

Еще по кадровым решениям.

Здравоохранение – важнейшее направление деятельности регионального правительства. Ключевые задачи сегодня – модернизация и строительство медучреждений, обновление парка оборудования и, конечно, привлечение кадров, забота о людях – речь и о пациентах, и о самих коллективах.
В нашем минздраве сформирована очень сильная и профессиональная команда. На пост руководителя министерства рассматриваем Галину Михайлову, которая сейчас занимает должность первого заместителя министра. Во всех достижениях сферы – ее личный вклад. Преодоление пандемии, масштабный ремонт Нижегородской детской областной больницы, программа модернизации первичного звена (ремонты, оборудование и транспорт), мероприятия нацпроекта. Галина Васильевна показала себя как ответственный управленец, заслужила признание профессионального сообщества.

На пост заместителя губернатора, курирующего медицину и образование, рассматриваем первого заместителя министра финансов Андрея Чечерина. До минфина он работал заместителем министра здравоохранения региона. Специфику отрасли знает. В минфине курирует разные направления, в том числе реализацию социальных проектов, а также активно взаимодействует с муниципалитетами. Знание территорий и потребностей жителей имеет огромное значение в этой работе.
Реализация всех начатых проектов будет продолжена.  Кроме этого, перед нами стоит много новых задач по развитию медицины и образования.