Как понять,что вы работаете неофициально?
🔹 Подумайте: запрашивали ли у Вас паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, документ об образовании и т.д.?
🔹 Вспомните: выдавали ли Вам на руки второй экземпляр трудового договора?
🔹 Припомните: ознакомили ли Вам с приказом
о приеме на работу?
🔹 Подумайте: ознакомил ли Вас работодатель с локальными нормативными актами компании?
🔹 Узнайте, завел ли работодатель на Вас трудовую книжку/внес ли он запись о приеме Вас на работу в существующую книжку.
🔹 Проследите отчисления работодателя за Вас в ПФР. Сделать это можно на портале Госуслуг, на портале ПФР, лично в отделе ПФР, через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн».
‼О фактах нелегальных трудовых отношений можно сообщить:
- по телефону «горячей линии» Государственной инспекции труда в Тверской области :
8 – 800-201-39-10; 8 – 800-201-39-24
- в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области: Отдел охраны труда и социального партнерства: тел. (4822) 49-46-57
🔹 Подумайте: запрашивали ли у Вас паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, документ об образовании и т.д.?
🔹 Вспомните: выдавали ли Вам на руки второй экземпляр трудового договора?
🔹 Припомните: ознакомили ли Вам с приказом
о приеме на работу?
🔹 Подумайте: ознакомил ли Вас работодатель с локальными нормативными актами компании?
🔹 Узнайте, завел ли работодатель на Вас трудовую книжку/внес ли он запись о приеме Вас на работу в существующую книжку.
🔹 Проследите отчисления работодателя за Вас в ПФР. Сделать это можно на портале Госуслуг, на портале ПФР, лично в отделе ПФР, через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн».
‼О фактах нелегальных трудовых отношений можно сообщить:
- по телефону «горячей линии» Государственной инспекции труда в Тверской области :
8 – 800-201-39-10; 8 – 800-201-39-24
- в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области: Отдел охраны труда и социального партнерства: тел. (4822) 49-46-57
"Плюсы" официальных трудовых отношений
Для работодателей:
🔸 Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя.
🔸 Возможность участия в программах господдержки.
🔸 Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего распорядка, действующих в организации или на предприятии.
🔸 Возможность привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В некоторых случаях—возможность привлечения к гражданско-правовой и административной ответственности в порядке установленными законами.
Для работника:
🔸 Достойные условия труда (рабочее место, оборудование в соответствии с договором и требованиями безопасности труда).
🔸 Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме.
🔸 Осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.
🔸 Оплачиваемый больничный лист временной нетрудоспособности (больничный)
🔸 Ежегодный оплачиваемый отпуск
🔸 Государственное пенсионное обеспечение
🔸 Получение налоговых вычетов
🔸 Возможность получить кредит
🔸 Получение гарантированных государством выплат при:
- увольнении в связи с ликвидацией организацией, сокращением численности или штата работников;
- направлением в командировку;
- временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья;
- временном простое;
- прохождении медицинского осмотра;
- наличии «донорских» дней.
🔸 Получением пособия по беременности и родам.
🔸 Получение пособия по уходу за ребенком.
Для работодателей:
🔸 Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя.
🔸 Возможность участия в программах господдержки.
🔸 Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего распорядка, действующих в организации или на предприятии.
🔸 Возможность привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В некоторых случаях—возможность привлечения к гражданско-правовой и административной ответственности в порядке установленными законами.
Для работника:
🔸 Достойные условия труда (рабочее место, оборудование в соответствии с договором и требованиями безопасности труда).
🔸 Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме.
🔸 Осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.
🔸 Оплачиваемый больничный лист временной нетрудоспособности (больничный)
🔸 Ежегодный оплачиваемый отпуск
🔸 Государственное пенсионное обеспечение
🔸 Получение налоговых вычетов
🔸 Возможность получить кредит
🔸 Получение гарантированных государством выплат при:
- увольнении в связи с ликвидацией организацией, сокращением численности или штата работников;
- направлением в командировку;
- временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья;
- временном простое;
- прохождении медицинского осмотра;
- наличии «донорских» дней.
🔸 Получением пособия по беременности и родам.
🔸 Получение пособия по уходу за ребенком.
Forwarded from Роструд
🔹 В марте инспекторы труда провели более 1200 профилактических визитов и проконсультировали работодателей, в том числе находящихся в зоне риска в связи с санкционными ограничениями.
🔹 Поддержка работодателей и помощь бизнесу является одним из приоритетных направлений работы Роструда. Такие профилактические меры позволяют снизить административную нагрузку на бизнес, что сейчас особенно актуально.
☎️ Напомним, проконсультироваться по вопросам соблюдения трудового законодательства могут и работники, и работодатели, позвонив на круглосуточную горячую линию Роструда 8-800-707-88-41 либо региональную горячую линию с 9.00 до 21.00 по местному времени.
🔹 Поддержка работодателей и помощь бизнесу является одним из приоритетных направлений работы Роструда. Такие профилактические меры позволяют снизить административную нагрузку на бизнес, что сейчас особенно актуально.
☎️ Напомним, проконсультироваться по вопросам соблюдения трудового законодательства могут и работники, и работодатели, позвонив на круглосуточную горячую линию Роструда 8-800-707-88-41 либо региональную горячую линию с 9.00 до 21.00 по местному времени.
«Минусы» неформальной занятости — отсутствие официального трудоустройства работников
Для работодателя:
🔺 Административные штрафы
🔺 Ограничение возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке.
🔺 Риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, органов прокуратуры.
🔺 Отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.
Для работника:
🔺 Условия труда, продолжительность рабочего дня, дополнительные обязанности, не соответствующие нормам трудового законодательства.
🔺 Не перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды.
🔺 Отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, достойной пенсии и т.п.).
🔺 Увольнение без объяснения причин и выплат.
🔺 Минимальный размер пособий по безработице.
🔺 Невозможно доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.
Для работодателя:
🔺 Административные штрафы
🔺 Ограничение возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке.
🔺 Риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, органов прокуратуры.
🔺 Отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.
Для работника:
🔺 Условия труда, продолжительность рабочего дня, дополнительные обязанности, не соответствующие нормам трудового законодательства.
🔺 Не перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды.
🔺 Отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, достойной пенсии и т.п.).
🔺 Увольнение без объяснения причин и выплат.
🔺 Минимальный размер пособий по безработице.
🔺 Невозможно доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.
Forwarded from Роструд
❗На заметку бизнесменам
Молодые и начинающие предприниматели России с сегодняшнего дня получили возможность брать в банках льготные кредиты, по которым риски до 90% могут быть покрыты поручительствами Корпорации МСП и региональных гарантийных организаций (РГО) До конца года за счет "зонтичных" поручительств бизнес сможет привлечь порядка 170 млрд рублей кредитных средств.
Молодые и начинающие предприниматели России с сегодняшнего дня получили возможность брать в банках льготные кредиты, по которым риски до 90% могут быть покрыты поручительствами Корпорации МСП и региональных гарантийных организаций (РГО) До конца года за счет "зонтичных" поручительств бизнес сможет привлечь порядка 170 млрд рублей кредитных средств.
ТАСС
Бизнес РФ получил возможность брать кредиты с государственным покрытием до 90% рисков
До конца года за счет "зонтичных" поручительств бизнес сможет привлечь порядка 170 млрд рублей кредитных средств
Forwarded from Роструд
Хорошие новости от РИА Новости 🤗
Замглавы Минтруда заверила, что все средства на соцвыплаты будут сохранены
Средства в полном объеме предусмотрены на все социальные выплаты, в том числе материнский капитал, они будут сохранены в условиях санкций, заявила замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина.
❗На все соцвыплаты, в том числе маткапитал, в полном объеме предусмотрены средства как в федеральном, так и в региональных бюджетах. Только в федеральном бюджете на эти цели в 2022 году заложено 1,2 триллиона рублей.
Замглавы Минтруда заверила, что все средства на соцвыплаты будут сохранены
Средства в полном объеме предусмотрены на все социальные выплаты, в том числе материнский капитал, они будут сохранены в условиях санкций, заявила замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина.
❗На все соцвыплаты, в том числе маткапитал, в полном объеме предусмотрены средства как в федеральном, так и в региональных бюджетах. Только в федеральном бюджете на эти цели в 2022 году заложено 1,2 триллиона рублей.
РИА Новости
Замглавы Минтруда заверила, что все средства на соцвыплаты будут сохранены
Средства в полном объеме предусмотрены на все социальные выплаты, в том числе материнский капитал, они будут сохранены в условиях санкций, заявила замминистра... РИА Новости, 06.04.2022
Forwarded from Роструд
💻 Искусственный интеллект на «Работе России» помогает пользователям создать «эффективное» резюме и вакансию, а также сопоставить их между собой.
✅ Cервис в автоматическом режиме по заданным параметрам подбирает наиболее подходящий вариант для соискателя и работодателя. Для этого система сопоставляет информацию из резюме с доступными предложениями, после чего в личном кабинете появляется перечень вакансий, параметры которых совпадают с параметрами, указанными в резюме. По аналогии в личном кабинете работодателя создаётся перечень подходящих кандидатов.
✅ При создании вакансий и резюме искусственный интеллект также анализирует их и предлагает оптимальные варианты по заполнению тех или иных полей. Это позволяет повысить привлекательность вакансий и резюме, что повышает эффективность трудоустройства или подбора работников.
«Работа России» – это более 1,8 млн вакансий по всей стране!
✅ Cервис в автоматическом режиме по заданным параметрам подбирает наиболее подходящий вариант для соискателя и работодателя. Для этого система сопоставляет информацию из резюме с доступными предложениями, после чего в личном кабинете появляется перечень вакансий, параметры которых совпадают с параметрами, указанными в резюме. По аналогии в личном кабинете работодателя создаётся перечень подходящих кандидатов.
✅ При создании вакансий и резюме искусственный интеллект также анализирует их и предлагает оптимальные варианты по заполнению тех или иных полей. Это позволяет повысить привлекательность вакансий и резюме, что повышает эффективность трудоустройства или подбора работников.
«Работа России» – это более 1,8 млн вакансий по всей стране!
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мишустин: «Очень много сделано для того, чтобы бизнес чувствовал себя нормально»
При поддержке Президента правительство планомерно работает над снижением любой нагрузки на бизнес. С 2019 года в России отменено порядка 30% обязательных требований.
«Мы понимаем, что проверка – крайняя мера. Если хотите, наказание за правонарушение должно быть соразмерно тяжести проступка», – заметил Михаил Мишустин
📍Благодаря упрощению процедур контроля за соблюдением требований на треть снизилось количество проверок.
📍Все проверки фиксируются в единой информационной системе – от момента их планирования до обратной связи от предприятия.
📍Введено досудебное обжалование решений.
📍До конца 2022 года введен мораторий на проверки.
📍По поручению Президента возбудить уголовное дело по налоговым преступлениям можно только на основе материалов налоговых органов.
При поддержке Президента правительство планомерно работает над снижением любой нагрузки на бизнес. С 2019 года в России отменено порядка 30% обязательных требований.
«Мы понимаем, что проверка – крайняя мера. Если хотите, наказание за правонарушение должно быть соразмерно тяжести проступка», – заметил Михаил Мишустин
📍Благодаря упрощению процедур контроля за соблюдением требований на треть снизилось количество проверок.
📍Все проверки фиксируются в единой информационной системе – от момента их планирования до обратной связи от предприятия.
📍Введено досудебное обжалование решений.
📍До конца 2022 года введен мораторий на проверки.
📍По поручению Президента возбудить уголовное дело по налоговым преступлениям можно только на основе материалов налоговых органов.
Forwarded from Минтруд России
Минтруд предлагает не учитывать доходы безработных родителей при назначении детских выплат в 2022 году.
Проектом постановления предлагаются следующие изменения:
✅ Если родитель потерял работу после 1 марта и встал в центре занятости на учет как безработный, то его прошлые трудовые доходы не будут учитывать при расчете среднедушевого дохода семьи.
✅ При применении такого правила выплата будет назначаться сроком на 6 месяцев. По истечении этого периода можно будет обратиться за пособием вновь.
✅ Такой подход будет действовать до конца 2022 года.
Предложенные поправки коснутся выплат в связи с рождением (усыновлением) первого, второго ребёнка и пособия на детей от 3 до 7 лет. Аналогичные нормы будут предусмотрены и для назначения выплат беременным женщинам и на детей от 8 до 17 лет.
Подписаться на Минтруд России
Проектом постановления предлагаются следующие изменения:
✅ Если родитель потерял работу после 1 марта и встал в центре занятости на учет как безработный, то его прошлые трудовые доходы не будут учитывать при расчете среднедушевого дохода семьи.
✅ При применении такого правила выплата будет назначаться сроком на 6 месяцев. По истечении этого периода можно будет обратиться за пособием вновь.
✅ Такой подход будет действовать до конца 2022 года.
Предложенные поправки коснутся выплат в связи с рождением (усыновлением) первого, второго ребёнка и пособия на детей от 3 до 7 лет. Аналогичные нормы будут предусмотрены и для назначения выплат беременным женщинам и на детей от 8 до 17 лет.
Подписаться на Минтруд России
Forwarded from Минтруд России
Присоединиться к бесплатной программе переобучения нацпроекта «Демография» теперь могут безработные и граждане под риском увольнения⚡️
Обучение организуют три федеральных оператора:
🔹Ворлдскиллс Россия
🔹Томский Государственный Университет
🔹РАНХиГС
❗️Соискателям доступно свыше 24 тыс. программ переподготовки!
Программы подобраны с учетом востребованности знаний и навыков на локальном рынке труда.
Переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут:
✔️ граждане до 35 лет;
✔️ женщины с маленькими детьми;
✔️ люди старше 50 лет и предпенсионного возраста;
✔️ безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
✔️ сотрудники, находящиеся под риском увольнения.
⏳Срок обучения - от 3 недель до 3 месяцев.
❓Как записаться на программу бесплатного переобучения?
1️⃣Подать заявку на портале «Работа России»
2️⃣В течение трех дней после подачи заявки пройти профориентацию в центре занятости и предоставить необходимые документы.
Ответы на самые частые вопросы по программе переобучения в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
Обучение организуют три федеральных оператора:
🔹Ворлдскиллс Россия
🔹Томский Государственный Университет
🔹РАНХиГС
❗️Соискателям доступно свыше 24 тыс. программ переподготовки!
Программы подобраны с учетом востребованности знаний и навыков на локальном рынке труда.
Переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут:
✔️ граждане до 35 лет;
✔️ женщины с маленькими детьми;
✔️ люди старше 50 лет и предпенсионного возраста;
✔️ безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
✔️ сотрудники, находящиеся под риском увольнения.
⏳Срок обучения - от 3 недель до 3 месяцев.
❓Как записаться на программу бесплатного переобучения?
1️⃣Подать заявку на портале «Работа России»
2️⃣В течение трех дней после подачи заявки пройти профориентацию в центре занятости и предоставить необходимые документы.
Ответы на самые частые вопросы по программе переобучения в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
Forwarded from ГАРАНТ. Новости законодательства
Минтруд России разъяснил нормы КоАП РФ об ответственности за нарушение порядка проведения СОУТ
http://www.garant.ru/news/1537993/
В частности, установлено, что ответственность устанавливается за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда в организации, независимо от количества рабочих мест, в отношении которых была проведена указанная процедура.
http://www.garant.ru/news/1537993/
В частности, установлено, что ответственность устанавливается за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда в организации, независимо от количества рабочих мест, в отношении которых была проведена указанная процедура.
Forwarded from Минтруд России
⚡️Минтруд запускает серию разъяснений «PRO труд»
«PRO труд» – это короткие актуальные комментарии, которые отвечают на важные вопросы по темам рынка труда, трудовых отношений и занятости.
Мы предоставим слово экспертам, лидерам мнений, руководителям компаний, профессионалам и обсудим изменения на рынке труда.
❓О чем выпуски «PRO труд»:
✅Возможности господдержки
✅Главные HR-тренды в 2022 году
✅Права работников и работодателей
Не пропускайте выпуски! Слушайте и смотрите про труд на наших официальных площадках 📍
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Создано при поддержке АНО «Диалог»
Подписаться на Минтруд России
«PRO труд» – это короткие актуальные комментарии, которые отвечают на важные вопросы по темам рынка труда, трудовых отношений и занятости.
Мы предоставим слово экспертам, лидерам мнений, руководителям компаний, профессионалам и обсудим изменения на рынке труда.
❓О чем выпуски «PRO труд»:
✅Возможности господдержки
✅Главные HR-тренды в 2022 году
✅Права работников и работодателей
Не пропускайте выпуски! Слушайте и смотрите про труд на наших официальных площадках 📍
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Создано при поддержке АНО «Диалог»
Подписаться на Минтруд России
Forwarded from Роструд
Минпромторг запустил онлайн-сервис по подбору аналогов импортных товаров
📌 В России заработала онлайн-платформа для подбора и заказа аналогов импортных товаров «Сервис импортозамещения».
📌 Новый сервис позволяет проводить закупки импортозамещающих товаров отечественного производства, аналогов санкционной продукции и оригинальных товаров, произведённых в РФ.
📌 В России заработала онлайн-платформа для подбора и заказа аналогов импортных товаров «Сервис импортозамещения».
📌 Новый сервис позволяет проводить закупки импортозамещающих товаров отечественного производства, аналогов санкционной продукции и оригинальных товаров, произведённых в РФ.
Forwarded from Роструд
🇷🇺Хотите знать об актуальных российских разработках или хотите рассказать о своей компании?
👉У нас для вас отличные новости: в России создано Всероссийское движение в поддержку отечественных брендов «Сделано в России»
В систему входят новостные ленты, каталоги компаний и экспертов. Аудитория проекта составляет более 121 тысяч постоянных читателей из 114 стран, участниками системы стали более 1 500 отечественных предприятий и 11 регионов России.
💬"Мы создали инициативную группу предпринимателей, в которой не только оказывают поддержку брендам России, но и формируют образ современного российского предпринимателя», — говорит руководитель и автор концепции системы поддержки и продвижения бизнеса «Сделано в России» Михаил Садченков.
💬«Платформа "Сделано в России" должна помочь российскому бизнесу в продвижении продуктов и поиске партнеров, а государству — в реализации задач по импортозамещению. Мы рассчитываем, что площадка будет также полезна для разработчиков ИТ-решений», — считает заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Максим Паршин.
📍АНО «Сделано в России» — Некоммерческая организация, созданная в целях развития всероссийского движения в поддержку отечественных брендов, проведения информационных кампаний по их продвижению, формированию образа современного российского предпринимателя, информационной поддержки проектов и инициатив в сфере импортозамещения, поддержки инициативных групп предпринимателей, развивающих бизнес в России.
👉У нас для вас отличные новости: в России создано Всероссийское движение в поддержку отечественных брендов «Сделано в России»
В систему входят новостные ленты, каталоги компаний и экспертов. Аудитория проекта составляет более 121 тысяч постоянных читателей из 114 стран, участниками системы стали более 1 500 отечественных предприятий и 11 регионов России.
💬"Мы создали инициативную группу предпринимателей, в которой не только оказывают поддержку брендам России, но и формируют образ современного российского предпринимателя», — говорит руководитель и автор концепции системы поддержки и продвижения бизнеса «Сделано в России» Михаил Садченков.
💬«Платформа "Сделано в России" должна помочь российскому бизнесу в продвижении продуктов и поиске партнеров, а государству — в реализации задач по импортозамещению. Мы рассчитываем, что площадка будет также полезна для разработчиков ИТ-решений», — считает заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Максим Паршин.
📍АНО «Сделано в России» — Некоммерческая организация, созданная в целях развития всероссийского движения в поддержку отечественных брендов, проведения информационных кампаний по их продвижению, формированию образа современного российского предпринимателя, информационной поддержки проектов и инициатив в сфере импортозамещения, поддержки инициативных групп предпринимателей, развивающих бизнес в России.
madeinrussia.ru
Главное – «Сделано в России» («Made in Russia»)
Национальный бренд Made in Russia («Сделано в России»): каталог российских брендов, производителей, экспортеров и экспертов.
Forwarded from Роструд
Ежегодно, 19 апреля в России отмечают День работников службы занятости.
Современная служба занятости – это эффективно работающая команда профессионалов, которая, используя передовые технологии, современные методы работы и накопленный опыт, оказывает квалифицированную помощь людям, потерявшим работу и работодателям, нуждающимся в квалифицированных кадров.
🙌 Поздравляем всех сотрудников службы занятости с праздником и благодарим каждого за ваш труд и желаем профессионального совершенствования и роста. Здоровья и благополучия вам и вашим близким!
Современная служба занятости – это эффективно работающая команда профессионалов, которая, используя передовые технологии, современные методы работы и накопленный опыт, оказывает квалифицированную помощь людям, потерявшим работу и работодателям, нуждающимся в квалифицированных кадров.
🙌 Поздравляем всех сотрудников службы занятости с праздником и благодарим каждого за ваш труд и желаем профессионального совершенствования и роста. Здоровья и благополучия вам и вашим близким!
Forwarded from Роструд
«Электронный инспектор» - один из 20 бесплатных сервисов портала «Онлайнинспекция.рф»
📲Возможности сервиса:
✔️ Провести внутренний аудит соблюдения трудового законодательства в любое удобное время
✔️ Получить заключение системы об отсутствии или наличии нарушений и инструкции по устранению выявленных нарушений, а также правовое обоснование.
✔️ Получить инструкции по устранению выявленных нарушений.
👉"Электронный инспектор" содержит более 200 тематических проверочных листов, охватывающих все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, в том числе вопросы охраны труда.
👉 Работодатели уже провели свыше 950 тыс. самопроверок.
👉 В случае устранения выявленных системой нарушений, работодатели оградили себя от штрафов на сумму превышающую 19 млрд рублей.
📲Возможности сервиса:
✔️ Провести внутренний аудит соблюдения трудового законодательства в любое удобное время
✔️ Получить заключение системы об отсутствии или наличии нарушений и инструкции по устранению выявленных нарушений, а также правовое обоснование.
✔️ Получить инструкции по устранению выявленных нарушений.
👉"Электронный инспектор" содержит более 200 тематических проверочных листов, охватывающих все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, в том числе вопросы охраны труда.
👉 Работодатели уже провели свыше 950 тыс. самопроверок.
👉 В случае устранения выявленных системой нарушений, работодатели оградили себя от штрафов на сумму превышающую 19 млрд рублей.