Forwarded from Правительство России
Татьяна Голикова провела заседание межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда
Главной темой обсуждения стала ситуация на предприятиях авиационного транспорта и наземной инфраструктуры.
«Увеличивается количество работодателей, которые заявили об изменении формы занятости, а также численности работников, работающих в режиме неполного дня и простое. Для реагирования на эту ситуацию направлены изменения в работе служб занятости», – отметила вице-премьер Татьяна Голикова.
Министр труда Антон Котяков обозначил новые функции центров занятости:
✔️Отслеживание ситуации на предприятии еще до объявления простоя.
✔️Выезд сотрудников на место для оценки перспектив организации.
✔️Проактивное предложение доступных федеральных и региональных мер поддержки.
✔️Формирование реестра сотрудников в зоне риска.
✔️Составление совместно с предприятием индивидуального плана мероприятий, в котором указано число работников, охваченных каждой из мер поддержки.
✔️Организация перевода сотрудников предприятия, объявившего о прекращении работы, на другое место работы.
Подробнее о мерах реагирования на ситуацию на рынке труда читайте на сайте правительства:
http://government.ru/news/44935/
Главной темой обсуждения стала ситуация на предприятиях авиационного транспорта и наземной инфраструктуры.
«Увеличивается количество работодателей, которые заявили об изменении формы занятости, а также численности работников, работающих в режиме неполного дня и простое. Для реагирования на эту ситуацию направлены изменения в работе служб занятости», – отметила вице-премьер Татьяна Голикова.
Министр труда Антон Котяков обозначил новые функции центров занятости:
✔️Отслеживание ситуации на предприятии еще до объявления простоя.
✔️Выезд сотрудников на место для оценки перспектив организации.
✔️Проактивное предложение доступных федеральных и региональных мер поддержки.
✔️Формирование реестра сотрудников в зоне риска.
✔️Составление совместно с предприятием индивидуального плана мероприятий, в котором указано число работников, охваченных каждой из мер поддержки.
✔️Организация перевода сотрудников предприятия, объявившего о прекращении работы, на другое место работы.
Подробнее о мерах реагирования на ситуацию на рынке труда читайте на сайте правительства:
http://government.ru/news/44935/
👍1
Forwarded from Роструд
👉 «Работа в России» - это единая цифровая платформа в сфере занятости, а также современный государственный ресурс по поиску работы и персонала
✅ обеспечение информацией участников рынка труда
✅ поиск работы и работников
✅ взаимодействие со службой занятости
✅ профтестирование
👉 на сегодня представлено более 1,7 млн доступных вакансий по всей России
👉 база вакансий пополняется за счет сведений службы занятости населения, а также информации, размещаемой работодателями самостоятельно
❗Каждая вакансия проходит модерацию перед публикацией, что позволяет минимизировать случаи неверной информации на сайте и возможные случаи мошенничества
✅ обеспечение информацией участников рынка труда
✅ поиск работы и работников
✅ взаимодействие со службой занятости
✅ профтестирование
👉 на сегодня представлено более 1,7 млн доступных вакансий по всей России
👉 база вакансий пополняется за счет сведений службы занятости населения, а также информации, размещаемой работодателями самостоятельно
❗Каждая вакансия проходит модерацию перед публикацией, что позволяет минимизировать случаи неверной информации на сайте и возможные случаи мошенничества
👍1
Forwarded from Минтруд России
Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?
❗️Да, одному из родителей (опекуну или попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом.
Что важно знать?
📄 Чтобы получить дополнительные выходные необходимо подать работодателю соответствующее заявление.
👨👩👦👦 Если один из родителей в календарном месяце использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же календарном месяце.
💳 Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
📆 Неиспользованные дополнительные выходные на следующий месяц не переносятся.
#полезнознать_минтруд
❗️Да, одному из родителей (опекуну или попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом.
Что важно знать?
📄 Чтобы получить дополнительные выходные необходимо подать работодателю соответствующее заявление.
👨👩👦👦 Если один из родителей в календарном месяце использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же календарном месяце.
💳 Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
📆 Неиспользованные дополнительные выходные на следующий месяц не переносятся.
#полезнознать_минтруд
👍1
Forwarded from Роструд
👉🏻 Ежегодно 27 марта в нашей стране отмечается Всемирный день театра - праздник всех театральных деятелей и ценителей искусства.
👉🏻 Первый театр появился в России при Петре I, здание называлось «комедийной храминой». Расцвет театрального искусства пришелся на 19-20 век, подарив нам множество талантливых людей.
👉🏻 Праздник был учрежден по инициативе Международного института театра в 1961 году и назван Всемирным днем театра.
🙌🏻 Поздравляем артистов, сценаристов, постановщиков, осветителей, костюмеров – всех, кто имеет отношение к театральной жизни, и просто увлеченные театром людей!
👉🏻 Первый театр появился в России при Петре I, здание называлось «комедийной храминой». Расцвет театрального искусства пришелся на 19-20 век, подарив нам множество талантливых людей.
👉🏻 Праздник был учрежден по инициативе Международного института театра в 1961 году и назван Всемирным днем театра.
🙌🏻 Поздравляем артистов, сценаристов, постановщиков, осветителей, костюмеров – всех, кто имеет отношение к театральной жизни, и просто увлеченные театром людей!
Forwarded from Минтруд России
Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?
❗️Да, одному из родителей (опекуну или попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом.
Что важно знать?
📄 Чтобы получить дополнительные выходные необходимо подать работодателю соответствующее заявление.
👨👩👦👦 Если один из родителей в календарном месяце использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же календарном месяце.
💳 Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
📆 Неиспользованные дополнительные выходные на следующий месяц не переносятся.
#полезнознать_минтруд
❗️Да, одному из родителей (опекуну или попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом.
Что важно знать?
📄 Чтобы получить дополнительные выходные необходимо подать работодателю соответствующее заявление.
👨👩👦👦 Если один из родителей в календарном месяце использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому родителю в этом же календарном месяце.
💳 Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
📆 Неиспользованные дополнительные выходные на следующий месяц не переносятся.
#полезнознать_минтруд
Forwarded from Роструд
На портале «Работа России» появилась возможность подать заявление на профессиональное обучение.
Уже сегодня подать заявки на бесплатное обучение могут:
📌 граждане в возрасте 50 лет и старше
📌 граждане предпенсионного возраста;
📌 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
📌 женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
📌 отдельные категории молодёжи в возрасте до 35 лет включительно.
✅ В ближайшее время функционал станет доступен для безработных граждан, зарегистрированным в органах службы занятости и работникам, находящихся под риском увольнения.
🎓 Обучение организуют три оператора: РАНХиГС, WorldSkills и Томский госуниверситет.
👉 Подробнее о программах обучения и условиях участия можно ознакомиться в разделе «Обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости»» на портале «Работа России».
Уже сегодня подать заявки на бесплатное обучение могут:
📌 граждане в возрасте 50 лет и старше
📌 граждане предпенсионного возраста;
📌 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
📌 женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
📌 отдельные категории молодёжи в возрасте до 35 лет включительно.
✅ В ближайшее время функционал станет доступен для безработных граждан, зарегистрированным в органах службы занятости и работникам, находящихся под риском увольнения.
🎓 Обучение организуют три оператора: РАНХиГС, WorldSkills и Томский госуниверситет.
👉 Подробнее о программах обучения и условиях участия можно ознакомиться в разделе «Обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости»» на портале «Работа России».
Forwarded from Объясняем.рф
Параллельный импорт — это возможность ввозить в страну оригинальную продукцию без получения согласия производителя.
Благодаря этому станут возможны широкие поставки различных товаров, например телефонов или техники. Это приведёт к снижению цен на товары.
Обычно правообладатели позволяют ввозить товар только одному импортёру и препятствуют другим. Это снижает конкуренцию и ведёт к монополизации рынка. Как следствие — растут цены.
При параллельном импорте продукция проходит все таможенные и контрольные процедуры, это исключает риск контрафакта. При этом на неё также распространяются гарантийные обязательства. Если покупатель в течение гарантийного срока обнаружил в товаре недостатки, его требования обязан удовлетворить не только производитель, но и продавец, уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортёр.
Как объясняет Федеральная антимонопольная служба, параллельный импорт поможет насытить российский рынок оригинальными товарами и снизить на них цены.
#объясняемрф
Благодаря этому станут возможны широкие поставки различных товаров, например телефонов или техники. Это приведёт к снижению цен на товары.
Обычно правообладатели позволяют ввозить товар только одному импортёру и препятствуют другим. Это снижает конкуренцию и ведёт к монополизации рынка. Как следствие — растут цены.
При параллельном импорте продукция проходит все таможенные и контрольные процедуры, это исключает риск контрафакта. При этом на неё также распространяются гарантийные обязательства. Если покупатель в течение гарантийного срока обнаружил в товаре недостатки, его требования обязан удовлетворить не только производитель, но и продавец, уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортёр.
Как объясняет Федеральная антимонопольная служба, параллельный импорт поможет насытить российский рынок оригинальными товарами и снизить на них цены.
#объясняемрф
Forwarded from Роструд
❗Друзья! Будьте бдительны❗
Мошенники стали выманивать у россиян секретную платежную информацию, предлагая им получить повышенный кешбэк в 10% по банковским картам. О таком способе обмана осведомлены в ВТБ, Газпромбанке и Почта Банке.
📖Подробнее в публикации "Известий" https://iz.ru/1291881/natalia-ilina/obmannoe-budushchee-platezhnye-dannye-kradut-pod-predlogom-keshbeka-v-10
Мошенники стали выманивать у россиян секретную платежную информацию, предлагая им получить повышенный кешбэк в 10% по банковским картам. О таком способе обмана осведомлены в ВТБ, Газпромбанке и Почта Банке.
📖Подробнее в публикации "Известий" https://iz.ru/1291881/natalia-ilina/obmannoe-budushchee-platezhnye-dannye-kradut-pod-predlogom-keshbeka-v-10
Известия
Обманное будущее: платежные данные крадут под предлогом кешбэка в 10%
Как работает новая схема и почему она актуальна в эпоху высоких ставок
Forwarded from Роструд
Глава Минтруда Антон Котяков анонсировал предложения по увеличению МРОТ и прожиточного минимума 👍 https://ria.ru/20220328/mrot-1780472721.html
РИА Новости
Минтруд представит предложения по повышению МРОТ и прожиточного минимума
Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что министерство вместе с Минэкономразвития и Минфином формируют предложения по увеличению минимального размера оплаты... РИА Новости, 28.03.2022
Forwarded from Минтруд России
Работодатели смогут получать субсидии за трудоустройство молодежи
Начался прием заявок от российских работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.
Главное условие получения субсидии - трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Найти работу по программе субсидирования смогут:
📌Молодые люди без профессионального образования
📌Соискатели в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми
📌Граждане с инвалидностью до 30 лет
📌Дети-сироты
📌Граждане, которые состоят или состояли в комиссии по делам несовершеннолетних
🔷Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в фонд социального страхования. Сами работодатели должны будут направить заявление в ФСС на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах».
Оставить заявку на субсидии можно дистанционно на портале «Работа России»
Подписаться на Минтруд России
Начался прием заявок от российских работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.
Главное условие получения субсидии - трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Найти работу по программе субсидирования смогут:
📌Молодые люди без профессионального образования
📌Соискатели в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми
📌Граждане с инвалидностью до 30 лет
📌Дети-сироты
📌Граждане, которые состоят или состояли в комиссии по делам несовершеннолетних
🔷Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в фонд социального страхования. Сами работодатели должны будут направить заявление в ФСС на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах».
Оставить заявку на субсидии можно дистанционно на портале «Работа России»
Подписаться на Минтруд России
Forwarded from Роструд
КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В БЕСПЛАТНОЙ ПРОГРАММЕ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ?
Шаг 1. Авторизироваться на портале «Работа России» с помощью учетной записи ЕСИА
Шаг 2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
Шаг 3. Подать заявку на интересующую вас программу
Шаг 4. В течение 3 дней после подачи заявки получить в центре занятости услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе
⏳ После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения. Рассмотрение заявки на обучение может занимать до 7 рабочих дней
✅ Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки
👍 Благодаря программе более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах
📌 Подробнее о программе и о том, кто может принять в ней участие, читайте в нашем предыдущем посте
#инструкция
Шаг 1. Авторизироваться на портале «Работа России» с помощью учетной записи ЕСИА
Шаг 2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
Шаг 3. Подать заявку на интересующую вас программу
Шаг 4. В течение 3 дней после подачи заявки получить в центре занятости услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе
⏳ После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения. Рассмотрение заявки на обучение может занимать до 7 рабочих дней
✅ Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки
👍 Благодаря программе более 345 тыс. россиян смогут освоить новую профессию или повысить квалификацию в ведущих вузах
📌 Подробнее о программе и о том, кто может принять в ней участие, читайте в нашем предыдущем посте
#инструкция
Forwarded from Роструд
Куда обращаться, если работодатель задерживает зарплату?
❗ Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
🔹 Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
🔹 Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.
🔹 За невыплату заработной платы предусмотрена материальная, административная ответственность, а если компания задерживает зарплату свыше двух месяцев – то и уголовная ответственность.
🔹 При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации.
🔹 При невыплате работодателем заработной платы работник может обратиться в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Напомним❗
☎️ Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда 8 (800)707-88-41. Федеральная горячая линия теперь работает в режиме 24/7. Также можно обратиться на региональные горячие линии, которые работают ежедневно с 9.00 до 21.00 по местному времени.
❗ Закон обязывает работодателей выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
🔹 Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
🔹 Если дата выплаты выпадает на выходной или праздничный день, то выплата заработной платы производится накануне этого дня.
🔹 За невыплату заработной платы предусмотрена материальная, административная ответственность, а если компания задерживает зарплату свыше двух месяцев – то и уголовная ответственность.
🔹 При нарушении срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации.
🔹 При невыплате работодателем заработной платы работник может обратиться в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Напомним❗
☎️ Получить консультацию по защите трудовых прав можно на горячей линии Роструда 8 (800)707-88-41. Федеральная горячая линия теперь работает в режиме 24/7. Также можно обратиться на региональные горячие линии, которые работают ежедневно с 9.00 до 21.00 по местному времени.
Telegram
Роструд
❗ Есть вопросы по защите трудовых прав - обращайтесь на Горячую линию Роструда.
Общефедеральная горячая линия: 8-800-707-88-41. Работает 24/7.
Если вы работник и хотели бы получить консультацию по трудовому законодательству, сразу набирайте добавочный…
Общефедеральная горячая линия: 8-800-707-88-41. Работает 24/7.
Если вы работник и хотели бы получить консультацию по трудовому законодательству, сразу набирайте добавочный…
Forwarded from Минтруд России
Более 1,8 млн вакансий доступно на портале «Работа России»
⠀
Ищете первую работу? Хотите сменить сферу деятельности?
На портале «Работа России» количество вакансий увеличилось почти на 200 тысяч. Более 1,8 миллиона вакантных мест доступно для разных категорий соискателей. В том числе для студентов, людей с небольшим опытом работы или без него.
С помощью портала «Работа России» вы можете:
✅ подать заявление на содействие в поиске подходящей работы;
✅ узнать о востребованных навыках, пройти профессиональное тестирование и получить рекомендации по выбору профессии;
✅ получить доступ к рабочим документам, если работодатель ведет на базе “Работы России” кадровый электронный документооборот.
📲 В фильтрах можно выбрать регион, установить желаемую заработную плату, график работы, тип занятости и другие важные критерии.
Найдите вакансию по ссылке
Подписаться на Минтруд России
⠀
Ищете первую работу? Хотите сменить сферу деятельности?
На портале «Работа России» количество вакансий увеличилось почти на 200 тысяч. Более 1,8 миллиона вакантных мест доступно для разных категорий соискателей. В том числе для студентов, людей с небольшим опытом работы или без него.
С помощью портала «Работа России» вы можете:
✅ подать заявление на содействие в поиске подходящей работы;
✅ узнать о востребованных навыках, пройти профессиональное тестирование и получить рекомендации по выбору профессии;
✅ получить доступ к рабочим документам, если работодатель ведет на базе “Работы России” кадровый электронный документооборот.
📲 В фильтрах можно выбрать регион, установить желаемую заработную плату, график работы, тип занятости и другие важные критерии.
Найдите вакансию по ссылке
Подписаться на Минтруд России
Forwarded from Роструд
✅ Уже более 15 тысяч заявок подали граждане для участия в программе бесплатного переобучения в рамках нацпроекта «Демография», которая стартовала на прошлой неделе.
✅ Всего в этом году в программе смогут принять участие не менее 345 тыс. человек.
❇️ Программы обучения сформированы по востребованным в каждом конкретном регионе направлениям.
✳️ Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».
✳️ Там же можно ознакомиться с возможным форматом обучения: очное или дистанционное. Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от трех недель до трех месяцев.
➡️ Подробнее о программе и о том, кто может принять в ней участие, читайте в нашем предыдущем посте.
#обучение
✅ Всего в этом году в программе смогут принять участие не менее 345 тыс. человек.
❇️ Программы обучения сформированы по востребованным в каждом конкретном регионе направлениям.
✳️ Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».
✳️ Там же можно ознакомиться с возможным форматом обучения: очное или дистанционное. Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от трех недель до трех месяцев.
➡️ Подробнее о программе и о том, кто может принять в ней участие, читайте в нашем предыдущем посте.
#обучение
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👨🏻💼Правительство предусмотрело новые правила временного трудоустройства для сотрудников иностранных компаний
Глава правительства сообщил, что на поддержку рынка труда выделено 39 млрд рублей.«Важно, чтобы люди могли не только получать выплаты пособий по безработице, но и освоить новую профессию, пройти переобучение, если потребуется», – отметил он.
💼Сотрудники иностранных компаний, приостановивших свою деятельность из-за санкций, столкнулись с риском потери работы, поэтому правительство предусмотрело для них новые правила временного трудоустройства.
🖋Теперь сотрудник со своего письменного согласия по направлению центра занятости населения может быть временно переведен в другую организацию. После окончания временного трудового контракта можно будет вернуться на основное место работы.
Михаил Мишустин: «Считаю, что такой порядок трудоустройства обеспечит людям не только дополнительный заработок, но и все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, и при этом они сохранят основное рабочее место».
Глава правительства сообщил, что на поддержку рынка труда выделено 39 млрд рублей.«Важно, чтобы люди могли не только получать выплаты пособий по безработице, но и освоить новую профессию, пройти переобучение, если потребуется», – отметил он.
💼Сотрудники иностранных компаний, приостановивших свою деятельность из-за санкций, столкнулись с риском потери работы, поэтому правительство предусмотрело для них новые правила временного трудоустройства.
🖋Теперь сотрудник со своего письменного согласия по направлению центра занятости населения может быть временно переведен в другую организацию. После окончания временного трудового контракта можно будет вернуться на основное место работы.
Михаил Мишустин: «Считаю, что такой порядок трудоустройства обеспечит людям не только дополнительный заработок, но и все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, и при этом они сохранят основное рабочее место».
Forwarded from Роструд
👍 Каждый день в России появляются десятки решений и внедряются передовые технологии.
👍 На смену импортной продукции приходит российская.
👍 Для отечественных производителей наступает время новых возможностей для расширения и открываются новые ниши.
✅ «Сделано в России» – новый проект о достижениях отечественной экономики, импортозамещении и мерах по противодействию экономическим санкциям, а также на портале собраны все актуальные новости:
✔️ о российских разработках
✔️ о новых и уже привычных товарах
✔️ о новых возможностях товарах
#импортозамещение
👍 На смену импортной продукции приходит российская.
👍 Для отечественных производителей наступает время новых возможностей для расширения и открываются новые ниши.
✅ «Сделано в России» – новый проект о достижениях отечественной экономики, импортозамещении и мерах по противодействию экономическим санкциям, а также на портале собраны все актуальные новости:
✔️ о российских разработках
✔️ о новых и уже привычных товарах
✔️ о новых возможностях товарах
#импортозамещение
Как понять,что вы работаете неофициально?
🔹 Подумайте: запрашивали ли у Вас паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, документ об образовании и т.д.?
🔹 Вспомните: выдавали ли Вам на руки второй экземпляр трудового договора?
🔹 Припомните: ознакомили ли Вам с приказом
о приеме на работу?
🔹 Подумайте: ознакомил ли Вас работодатель с локальными нормативными актами компании?
🔹 Узнайте, завел ли работодатель на Вас трудовую книжку/внес ли он запись о приеме Вас на работу в существующую книжку.
🔹 Проследите отчисления работодателя за Вас в ПФР. Сделать это можно на портале Госуслуг, на портале ПФР, лично в отделе ПФР, через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн».
‼О фактах нелегальных трудовых отношений можно сообщить:
- по телефону «горячей линии» Государственной инспекции труда в Тверской области :
8 – 800-201-39-10; 8 – 800-201-39-24
- в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области: Отдел охраны труда и социального партнерства: тел. (4822) 49-46-57
🔹 Подумайте: запрашивали ли у Вас паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, документ об образовании и т.д.?
🔹 Вспомните: выдавали ли Вам на руки второй экземпляр трудового договора?
🔹 Припомните: ознакомили ли Вам с приказом
о приеме на работу?
🔹 Подумайте: ознакомил ли Вас работодатель с локальными нормативными актами компании?
🔹 Узнайте, завел ли работодатель на Вас трудовую книжку/внес ли он запись о приеме Вас на работу в существующую книжку.
🔹 Проследите отчисления работодателя за Вас в ПФР. Сделать это можно на портале Госуслуг, на портале ПФР, лично в отделе ПФР, через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн».
‼О фактах нелегальных трудовых отношений можно сообщить:
- по телефону «горячей линии» Государственной инспекции труда в Тверской области :
8 – 800-201-39-10; 8 – 800-201-39-24
- в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области: Отдел охраны труда и социального партнерства: тел. (4822) 49-46-57
"Плюсы" официальных трудовых отношений
Для работодателей:
🔸 Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя.
🔸 Возможность участия в программах господдержки.
🔸 Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего распорядка, действующих в организации или на предприятии.
🔸 Возможность привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В некоторых случаях—возможность привлечения к гражданско-правовой и административной ответственности в порядке установленными законами.
Для работника:
🔸 Достойные условия труда (рабочее место, оборудование в соответствии с договором и требованиями безопасности труда).
🔸 Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме.
🔸 Осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.
🔸 Оплачиваемый больничный лист временной нетрудоспособности (больничный)
🔸 Ежегодный оплачиваемый отпуск
🔸 Государственное пенсионное обеспечение
🔸 Получение налоговых вычетов
🔸 Возможность получить кредит
🔸 Получение гарантированных государством выплат при:
- увольнении в связи с ликвидацией организацией, сокращением численности или штата работников;
- направлением в командировку;
- временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья;
- временном простое;
- прохождении медицинского осмотра;
- наличии «донорских» дней.
🔸 Получением пособия по беременности и родам.
🔸 Получение пособия по уходу за ребенком.
Для работодателей:
🔸 Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя.
🔸 Возможность участия в программах господдержки.
🔸 Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего распорядка, действующих в организации или на предприятии.
🔸 Возможность привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В некоторых случаях—возможность привлечения к гражданско-правовой и административной ответственности в порядке установленными законами.
Для работника:
🔸 Достойные условия труда (рабочее место, оборудование в соответствии с договором и требованиями безопасности труда).
🔸 Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме.
🔸 Осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.
🔸 Оплачиваемый больничный лист временной нетрудоспособности (больничный)
🔸 Ежегодный оплачиваемый отпуск
🔸 Государственное пенсионное обеспечение
🔸 Получение налоговых вычетов
🔸 Возможность получить кредит
🔸 Получение гарантированных государством выплат при:
- увольнении в связи с ликвидацией организацией, сокращением численности или штата работников;
- направлением в командировку;
- временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья;
- временном простое;
- прохождении медицинского осмотра;
- наличии «донорских» дней.
🔸 Получением пособия по беременности и родам.
🔸 Получение пособия по уходу за ребенком.
Forwarded from Роструд
🔹 В марте инспекторы труда провели более 1200 профилактических визитов и проконсультировали работодателей, в том числе находящихся в зоне риска в связи с санкционными ограничениями.
🔹 Поддержка работодателей и помощь бизнесу является одним из приоритетных направлений работы Роструда. Такие профилактические меры позволяют снизить административную нагрузку на бизнес, что сейчас особенно актуально.
☎️ Напомним, проконсультироваться по вопросам соблюдения трудового законодательства могут и работники, и работодатели, позвонив на круглосуточную горячую линию Роструда 8-800-707-88-41 либо региональную горячую линию с 9.00 до 21.00 по местному времени.
🔹 Поддержка работодателей и помощь бизнесу является одним из приоритетных направлений работы Роструда. Такие профилактические меры позволяют снизить административную нагрузку на бизнес, что сейчас особенно актуально.
☎️ Напомним, проконсультироваться по вопросам соблюдения трудового законодательства могут и работники, и работодатели, позвонив на круглосуточную горячую линию Роструда 8-800-707-88-41 либо региональную горячую линию с 9.00 до 21.00 по местному времени.