✨ Меры поддержки в сфере занятости доступны онлайн

👉 Напомним, что получить меры поддержки в сфере занятости можно в электронном виде через порталы
Работа России и Госуслуги .

✔️Для граждан это означает удобный формат, а для сотрудников служб занятости – улучшение качества и оперативности обслуживания

❓Какие меры поддержки в сфере занятости можно получить в электроном виде?
⚡️поиск работы;
⚡️подбор работников;
⚡️профориентация;
⚡️организация временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан;
⚡️организация прохождения профессионального обучения;
⚡️другие меры поддержки в сфере занятости населения.

📱 Электронный формат — это не просто тренд, а реальный инструмент повышения эффективности взаимодействия между государством, гражданами и работодателями.

#роструд #цифровизация #работароссии #госуслуги

👨‍👩‍👧‍👦 Быть многодетным родителем — это не только большая радость, но и серьезная ответственность, требующая особенного внимания к балансу между работой и семьей.

📃 Чтобы помочь успешно совмещать профессиональную деятельность с заботой о детях, трудовым законодательством предусмотрены отдельные гарантии для многодетных работников.

💬 Сегодня в рубрике "Блиц-ответы" расскажем о них.

❓ Какие привилегии предусмотрены для многодетных родителей при предоставлении ежегодного отпуска?
Работающим родителям, у которых трое и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время до достижения младшим ребенком 14 лет.

❓Могут ли многодетные родители получать дополнительные отпуска без сохранения заработной платы?
Да, работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут быть предоставлены дополнительные отпуска без сохранения заработной платы. Эти отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время и могут длиться до 14 календарных дней.

❓ Какие ограничения существуют для привлечения многодетных работников к определенным видам работ?
Работников, имеющих троих и более детей в возрасте до 18 лет, можно привлекать к служебным командировкам, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. Они также вправе отказаться от выполнения таких видов работы.

❓ Может ли работодатель уволить многодетного родителя, если он единственный кормилец в семье?
Нет. Работодатель не вправе уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 14 лет. Исключением являются, в частности, случаи увольнения в связи с ликвидацией организации.

❓ На какие нормы трудового законодательства опираются указанные льготы?
Все перечисленные гарантии многодетным работникам регулируются статьями 262.2, 263, 96, 99, 259, 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

#роструд #блицответы #гарантии #многодетныйработник

Дорогие подписчики! Достаём двойные листочки. Предлагаем поучаствовать в нашей викторине.

1️⃣Если суббота и воскресенье являются для работников рабочими в соответствии с графиком работы, то работа в такой день должна оплачиваться:

🔤 В одинарном размере
🔤 Не менее чем в двойном размере
🔤 Не менее чем в полуторном размере

2️⃣ День выплаты зарплаты пришелся на выходной. Когда должны выплатить зарплату?

🔤 В ближайший рабочий день после выходного
🔤 Непосредственно в выходной
🔤 Накануне выходного дня

3️⃣Запрещено непредоставление отпуска:

🔤 В течение 3 лет подряд
🔤 В течение 2 лет подряд
🔤 В течение 5 лет

4️⃣Сотрудник на испытательном сроке решил уволиться. За сколько дней он должен предупредить работодателя?

🔤 Не менее чем за 2 недели
🔤 Не менее чем за 7 дней
🔤 Не менее чем за 3 дня

5️⃣Дополнительная работа, выполняемая в свободное от основной работы время, является:

🔤 Совместительством
🔤 Совмещением
🔤 Подработкой

Ответы ищем здесь 👇

1️⃣➖🔤 Если суббота и воскресенье являются для работников рабочими в соответствии с графиком работы, то работа в такой день должна оплачиваться в обычном одинарном размере.
Подробнее об этом ➡️тут.

2️⃣➖🔤 При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Подробнее об этом ➡️тут.

3️⃣➖🔤 В течение 2 лет подряд. (ст. 124 ТК РФ)

4️⃣➖🔤 Сотрудник на испытательном сроке может уволиться по собственному желанию, подав заявление не менее чем за 3 календарных дня до увольнения. (ч. 4 ст. 71 ТК РФ)

5️⃣➖🔤 При совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время. Работа может выполняться как у основного работодателя, так и у любого другого.
Подробнее об этом ➡️тут

🤗 Расскажите, на сколько вопросов удалось ответить правильно?

5 из 5 – 💯

4 из 5 –🔥

3 из 5 – 👍

Только 2, но зато какие –👌

На один, но самый сложный – 🏆

Я теперь самый умный –🤓

Или просто ставьте 👍 если было интересно

#роструд #трудовойкодекс #викторина

🇷🇺Сегодня в России отмечается День металлурга — профессиональный праздник всех тех, кто связан с одной из важнейших отраслей промышленности.

📃История этого торжества уходит корнями в 1957 год, когда Президиум Верховного Совета СССР учредил День металлурга в знак признания заслуг работников отрасли в развитии и восстановлении экономики страны и постановил отмечать его ежегодно в третье воскресенье июля. В 2025 году дата выпадает на 20 июля.

☝️Металлургия включает в себя добычу, производство, улучшение и переработку различных металлов и сплавов. Благодаря металлургии функционируют ключевые отрасли экономики, такие, как промышленность, строительство и топливно- энергетический комплекс страны.

🧐Работа металлургов требует глубоких знаний в химии и физике, а также ответственности и внимательности. От их труда зависит качество строительных материалов, автомобилей, самолётов, техники, а также развитие многих ругах отраслей экономики.

🎉Поздравляем всех металлургов с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия и успехов в работе, чтобы каждый день приносил новые поводы для гордости за себя и свою профессию!

⚽️ Спорт объединяет! Россия продолжает активно развивать физическую культуру и спорт, делая упор на доступность и качество условий для занятий.

🏆 В 2025 году страна примет 95 международных соревнований, а общее число спортивных мероприятий превысит 14,5 тысяч — более 9 тысяч из них уже включены в Единый календарный план.

🇷🇺 Как подчеркивает Президент РФ Владимир Путин, Россия остается верна спортивным идеалам и будет активно развивать международное сотрудничество в этой сфере — вместе с БРИКС, ШОС, ЕАЭС, СНГ и другими дружественными странами.

🎓 Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).

📄 По соглашению сторон с ними могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте.

Помимо стандартных условий, обязательных для включения, в трудовой договор со спортсменом и тренером включают иные условия. Например, об:

⏺обязанности работодателя обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера

⏺обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к соревнованиям

⏺обязанности спортсмена соблюдать общероссийские и международные антидопинговые правила

⏺обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медстрахования и др.

🤾‍♂️ Особенности оплаты труда и режима рабочего времени спортсменов и тренеров, в т.ч.:
- привлечения их к сверхурочной работе
- работе в ночное время
- в выходные и нерабочие праздничные дни
могут устанавливаться коллдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст.348.1 ТК РФ)

🔗 Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

#роструд #трудовыегарантии #спорт

❓ Организация расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностях. Должны ли начисляться "северные" надбавки на зарплату сотрудников , если они работают вахтовым методом в районах крайнего севера, но у компании нет возможности открыть там филиал или обособленное подразделение.

🖥 Ответ:

Должны, поскольку работники фактически работают в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к указанным районам.

📄Правовое обоснование:

Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

#роструд #вопросдня

☀️ Дорогие и любимые подписчики! Скоро АВГУСТ — время ярких красок, последних летних грёз и вдохновляющих перемен! 🌿✨

🗓 Мы подготовили для вас календарь на АВГУСТ.

🇷🇺 22 августа отмечается день одного из главных символов России - День Государственного флага.
🎊Он не является выходным днем, но традиционно к этой дате приурочено множество патриотические, спортивных и культурных мероприятий – концерты, кинопоказы, акции и другие.

Также в августе свой профессиональный праздник отмечают:
➡️3 августа - работники железнодорожного транспорта;
➡️10 августа - работники строительной отрасли;
➡️15 августа - специалисты в сфере археологии;
➡️17 августа - авиаторы и работники авиационной инфраструктуры страны;
➡️31 августа - работники горной промышленности и ветеринарии.

🤗 Пусть последний месяц лета станет для вас временем вдохновения, ярких эмоций и тёплых моментов!

#роструд #календарь

🎓 Целевое обучение 2025/2026: больше 62 тысяч предложений от работодателей!

🤩 На портале «Работа в России» продолжается приемная кампания по целевому обучению на 2025/2026 учебный год. Работодатели уже разместили свыше 62 тысяч предложений, причем 87% из них — по программам высшего образования.

📄 В рамках кампании планируется заключить почти 132 тысячи договоров с будущими выпускниками, которые получат гарантированное трудоустройство после окончания учебы.

📌 Что такое целевое обучение?
Это возможность учиться по специальности с обязательством трудоустройства после выпуска. Обучение финансируется работодателем или государством, а выпускник — по договору — обязуется отработать от 3 до 5 лет.

💻 Где искать предложения?
Все актуальные вакансии собраны на портале «Работа в России»

«Использование портала «Работа в России» для целевого обучения позволило систематизировать весь перечень актуальных предложений от заказчиков. Единая база обеспечивает абитуриенту возможность выбора специальности, условий обучения, региона для дальнейшей работы», — отметил замруководителя Роструда Ян Талбацкий.

🧑🏻‍🎓 Если вы планируете поступать в вуз или колледж, целевое обучение может стать отличной возможностью начать карьеру уже с первого курса.

#Роструд #РаботаРоссии #Целевоеобучение

🏢 Роструд предупреждает о новой волне мошенничества

⚠️ Как действуют мошенники?

💳 Злоумышленники делают рассылки писем с символикой «Работы России» на электронную почту. В письме предлагается оформить карту «МИР», чтобы получить дополнительные выплаты в размере 16 580 рублей (прим. – сумма может быть указана любая) от Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).

⚠️ Как распознать обман?

🤩 Сайты, на которых предлагают оформить ложную анкету полностью копируют и используют похожее название и символику «Работа России».
👉 Обратите внимание, что единственно верный адрес платформы «Работы России» - trudvsem.ru. (Проверьте правильность написания и то, что после trudvsem нет ничего кроме точка ru)
Адрес сайта Роструда – rostrud.gov.ru (сайты госорганов находятся в доменной зоне gov.ru)

⚠️ Что нужно помнить?

❌Ни Роструд, ни центры занятости, ни портал «Работа России» не рассылают электронные или бумажные письма с информацией о каких-либо выплатах.

🤩 Если у вас возникли вопросы об услугах службы занятости, включая информацию о пособии по безработице или материальной поддержке при трудоустройстве безработных, вы можете обратиться в центр занятости населения в вашем регионе или на официальном портале «Работа России».

⚠️ Что делать, если Вам пришло подобное письмо с обещанием дополнительной выплаты?

🚨Отметьте его как спам, заблокируйте отправителя и сообщите в правоохранительные органы.

⚠️ Чего не стоит делать ни в коем случае?

➖заполнять анкету с внесением персональных данных: номер и серию паспорта, номера иных документов;
➖сообщать данные банковской карты, код безопасности на обратной стороне, соглашаться переводить деньги на другие счета;
➖переходить по сомнительным ссылкам и пользоваться сомнительными сайтами.

❤️ Будьте бдительны! Берегите себя!