🗓Ежегодно 22 ноября в России отмечается День психолога.

✔️Праздник был учрежден Постановлением Правительства России в 2023 году, однако неофициально отмечается уже более 20 лет. Дата была приурочена к первому в 1994 году учредительному съезду Российского психологического общества – крупнейшей профессиональной и научной организации психологов в нашей стране.

☝️В России становление научной психологии неразрывно связано с созданием Георгием Ивановичем Челпановым Института психологии в Москве в 1912 году, открытие которого имело ключевое значение для всех психологов России.

☝️Сегодня работа психологов уже не является чем-то непонятным и далеким, они трудятся в сфере образования, здравоохранения, спорта, социальной защиты, а также на самых различных предприятиях. По данным Правительства России, в настоящее время в сфере оказания услуг психологической помощи населению задействованы более 7 млн специалистов.

👏Благодаря важной работе психологов люди преодолевают собственные страхи, комплексы, разбирается в себе и в своих поступках.

🎉Поздравляем психологов России с профессиональным праздником! Желаем успехов в работе, крепкого здоровья, счастья, благополучия и всего самого наилучшего!

☢️ Работа с вредными или опасными условиями труда относится к особым условиям труда, отклоняющимся от нормальных. Расскажем о трудовых гарантиях для занятых на таких работах.

📆 Сокращенная рабочая неделя и рабочий день

▪️рабочая неделя - не более 36 часов на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени, то есть подклассы 3.3 и 3.4, или опасным условиям труда.
❗️С классификацией условий труда по степени вредности и опасности можно ознакомится ➡️ здесь.

▪️максимальная продолжительность ежедневной работы (смены):
при 36-час. рабочей неделе - 8 ч.
при 30-час. рабочей неделе и менее - 6 ч.

💳 Оплата труда

▪️производится в повышенном размере за счет выплаты компенсаций;
▪️независимо от подкласса вредности минимальный размер повышения составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для видов работ с нормальными условиями труда.

🏖 Дополнительный отпуск

Работодатель обязан предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней, если:
☑️ условия труда признаны опасными;
☑️ вредность условий труда на рабочих местах определена 2, 3 или 4 степенью (3.2, 3.3 или 3.4. подклассов вредности).

#роструд #вредныеусловиятруда #трудовыегарантии

➡️ Ответ: Нет. Но предоставление таких отпусков работодатель вправе предусмотреть самостоятельно.

🖥 Правовое обоснование:

🔹Согласно ч. 2 ст. 116 ТК РФ работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами.

🔹Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

#роструд #вопросдня #отпуск

⚡️ Жители всей страны смогут принять участие во Всероссийском тестировании по охране труда

💻 Тестирование «Охрана труда и безопасность на работе» пройдет в онлайн-формате 5 декабря в 10:00 по московскому времени.

🖥Чтобы стать участником, необходимо зарегистрироваться по➡️ ссылке. Регистрация уже открыта и будет действовать до 4 декабря.

🔘 В день тестирования в личном кабинете каждого, кто пройдет предварительную регистрацию, появится кнопка «Начать» и откроется доступ к тестированию.

⏱Участникам предстоит ответить на 20 вопросов за 30 минут.

Вопросы будут касаться:

⚡️ законодательства в сфере охраны труда;
⚡️ правил безопасного труда;
⚡️ предотвращения несчастных случаев.

⚡️Организатором мероприятия выступил ВНИИ труда Минтруда России в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд».

#роструд #охранатруда

Продолжительность рабочей недели бывает разной:

➡️ пятидневная с двумя выходными днями, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье; (ст.ст. 100, 111 ТК РФ)
➡️ шестидневная с одним выходным; (ст.ст. 100, 111 ТК РФ)
➡️ рабочая неделя с выходными по скользящему графику; (ст.100 ТК РФ)
➡️ неполная рабочая неделя. (ст. 100 ТК РФ)

📣 Сегодня расскажем о графике работы при шестидневной рабочей неделе.

Обычно по такому графику трудятся работники учебных заведений, больниц, поликлиник, предприятий общественного питания, магазинов, отделений банков и др.

🗓 Для работников, задействованных на работе шесть трудовых дней:

✅ предоставляется один выходной день, как правило, это воскресенье (ст. 111 ТК РФ).
✅ накануне выходного дня продолжительность работы не может превышать 5 часов (ст. 95 ТК РФ).
✅ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
✅ в предпраздничный день рабочий день сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Работодатели чаще всего используют следующую схему шестидневного трудового режима:
⏱ с понедельника по пятницу длительность работы по 7 часов ежедневно;
⌛️ суббота – 5 часов.

📌 Шестидневная рабочая неделя устанавливается:

⚫️правилами внутреннего трудового распорядка;
⚫️трудовым договором (для сотрудников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

▶️ Источник видео: шоу «Comedy Club»

#роструд #режимработы #шестидневка

🗓 Каждый работодатель обязан утверждать график отпусков своих работников. Это нужно сделать не позднее, чем за две недели до наступления нового календарного года. (ч.1 ст. 123 ТК РФ).

*️⃣Исключение: микропредприятия, в которых до 15 сотрудников, и некоммерческие организации. В случае если работодатель не утверждает график отпусков, то возможно заключение письменного соглашения с работниками (ст. 309.2 ТК РФ). Новые компании могут не составлять график на тот год, когда открылись.

🎄В преддверии окончания 2024 года мы решили напомнить работодателям о нюансах при утверждении графика отпусков.

❓Кого нужно включить в график отпусков?

Всех работников, которые состоят с организацией в трудовых отношениях на день его утверждения. В том числе:

➡️работников, с кем в течение рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры;
➡️работников, кто работает дистанционно.

Как организовать?

1️⃣ Собрать пожелания работников.
2️⃣ Составить график.
3️⃣ Согласовать график отпусков с профсоюзом (при наличии).
4️⃣ Утвердить график отпусков не позднее 17 декабря 2024 года.

💡График отпусков является локальным нормативным актом. Работодатель может воспользоваться унифицированной формой Т-7, утвержденной постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 1, или самостоятельно разработать и утвердить форму графика.

⚠️👁👁👁Делить отпуск на части возможно только по соглашению сторон.

🗓 Помимо ежегодных основных оплачиваемых отпусков в графике указываются дополнительные отпуска и отпуска, которые не были использованы работниками в течение текущего года и были перенесены на следующий год.

💡 Не забудьте, что есть категории работников, кому ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. С ними можно ознакомиться ➡️ тут.

⚠️👁👁👁График отпусков - документ, обязательный как для работодателя, так и для работника. В графике отпусков указывается конкретная дата начала отпуска, а не просто месяц, чтобы избежать дальнейших разногласий относительно даты начала такого отпуска.

❌Днем начала отпуска может быть любой день, в том числе и праздничный, но такие дни в число дней отпуска не включаются.

🚨 За отсутствие утвержденного графика отпусков работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП.

#роструд #графикотпусков #отпуск

📔 По законодательству трудовой договор может быть расторгнут по причинам, не связанным с инициативой работника или работодателя (ст. 83 ТК РФ).

❓  А какие причины могут препятствовать продолжению трудовых отношений независимо от воли обеих сторон, сегодня рассмотрим в нашем посте👇

1️⃣ Призыв работника на военную службу (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации) или направление на альтернативную гражданскую службу;

➡️📄Основанием для увольнения являются выданные работнику документы (повестки, справки районного военного комиссара или направление на альтернативную гражданскую службу).

2️⃣ Неизбрание на должность;

📄 Нередко итоги конкурса оформляются документом, который фиксирует только победителя и ничего не говорит о других участниках.
☝️Основанием для увольнения является документ, удостоверяющий результаты выборов (конкурса), из которого следует, что увольняемый работник принимал участие в конкурсе, но на искомую должность избран не был.

3️⃣ Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

❗️Основанием для увольнения будет приказ о восстановлении на работе ранее уволенного работника (и о внесении изменений в его трудовую книжку).

4️⃣ Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности;

❗️ Утрата работником способности к труду (общей трудоспособности) должна быть установлена специализированным органом и зафиксирована в медзаключении, выданном в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами РФ.

5️⃣ Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы;

К таким наказаниям относятся:

➖ лишение права занимать должности на госслужбе, в органах местного самоуправления или заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью (ст. 47 УК РФ).

➖ принудительные работы (ст. 53.1 УК РФ).
Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

➖ арест (ст. 54 УК РФ).
Это наказание предусматривает содержание осужденного в условиях строгой изоляции от общества и исключает возможность продолжения работы по срочному трудовому договору, срок которого менее срока ареста;

➖ лишение свободы на определенный срок (ст. 56 УК РФ);

➖ пожизненное лишение свободы (ст. 57 УК РФ).

❗️Другие виды наказания не препятствуют выполнению работником его трудовых обязанностей.

➡️ С другими основаниями для прекращения трудового договора, не зависящими от воли сторон можно ознакомиться по ➡️ ссылке.

#роструд #разъяснения #увольнение

📆 Дорогие подписчики! Публикуем календарь на следующий месяц.

🎄 ДЕКАБРЬ - первый месяц зимы и последний месяц года, но у всех он ассоциируется с приближающимся любимым волшебным праздником - Новым годом.

ℹ️Последняя рабочая неделя декабря будет шестидневной. Она начнётся 23 декабря и продлится до 28 декабря включительно. Это связано с переносом выходного с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря.

Также в этом месяце свой профессиональный праздник отмечают:

❄️ 2 декабря - банковские работники;
❄️ 3 декабря - юристы;
❄️ 8 декабря - художники;
❄️ 17 декабря - работники, связанные с ракетными войсками стратегического назначения;
❄️ 18 декабря - работники ЗАГСа;
❄️ 20 декабря - работники органов безопасности;
❄️ 21 декабря - риэлторы;
❄️ 22 дeкaбpя - работники энергетической отрасли;
❄️ 27 декабря - спасатели.

🇷🇺 12 декабря отмечается День Конституции Российской Федерации (не выходной, а обычный рабочий день).

🎉 Друзья, поздравляем с первым месяцем зимы! Желаем только положительных эмоций, сказочного настроения, уюта, тепла и ощущения приближающегося чуда! Пусть этот месяц будет незабываемым!

#роструд #календарь

❗️❗️❗️ Вниманию специалистов в сфере труда и промышленной безопасности!

🗓 С 10 по 13 декабря состоится 28-я Международная специализированная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2024» (БИОТ-2024).

❓Где будет проходить?

⚡️ В Москве на территории «Крокус Экспо».

❓Что будет интересного?

▶️ В рамках деловой программы БИОТ будут проведены международный форум, практические конференции, обучающие семинары, мастер-классы, дискуссии, конференции, круглые столы, сессии, где обсудят самый широкий спектр актуальных проблем по обеспечению безопасных условий труда.

🌏 В БИОТ-2024 примут участие более 400 компаний из 12 стран мира.

Посетители выставки смогут:

✅ обменяться опытом;
✅ принять участие в мастер-классах;
✅ найти новых поставщиков;
✅ обсудить передовые решения по защите своих работников;
✅ заключить взаимовыгодные соглашения.

Тематические Аллеи и Салоны:

◾️салон обуви;
◾️салон материалов и оборудования для производства обуви;
◾️салон материалов и оборудования для легкой промышленности;
◾️салон здоровья на рабочем месте;
◾️аллея HR, IT-решений и инноваций;
◾️аллея прессы.

ℹ️ Подробнее с программой мероприятия можно ознакомится на официальном сайте выставки.

✅ Посещение выставки и всех мероприятий деловой программы БЕСПЛАТНОЕ. Для этого нужно зарегистрироваться по ➡️ ссылке.

#роструд #биот #анонс #выставка

🗓2 декабря – профессиональный праздник всех работников финансово-кредитных организаций.

📃В 2004 году по инициативе Ассоциации российских банков был неофициально учрежден День банковских работников. Дата была приурочена к принятию двух ключевых документов, которые положили начало формированию отечественной банковской системы – закона «О Центральном банке Российской Федерации» и закона «О банках и банковской деятельности».

🏦История банковского дела берет свое начало с VII века до н. э. Развитие торгово-экономических отношений поспособствовало появлению в Древней Греции профессии трапезитов – людей, которые производили обмен монет, принимали деньги на хранение и осуществляли первые безналичные платежи, засчитывая долг одного вкладчика в пользу другого.

☝️В России большой вклад в развитие банковской системы внесла императрица Елизавета Петровна, по указу которой в 1754 году начали появляться первые российские кредитные учреждения – Купеческий банк в Петербурге, а также Дворянские заемные банки.

👏К банковским работникам относятся специалисты, которые трудятся в сфере обслуживания и поддержки клиентов, управления финансовыми рисками, разработки и внедрения банковских продуктов. Профессионалы этой сферы выполняют ключевые роли для обеспечения устойчивой работы финансовой системы страны.
⠀
🎉Поздравляем всех банковских работников России с профессиональным праздником! Желаем успехов, стабильности, благополучия, крепкого здоровья и счастья!

🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают все специалисты в области юриспруденции – адвокаты, следователи, судьи, нотариусы, прокуроры, юрисконсульты и т. д.

🗓Согласно Указу Президента России День юриста празднуют ежегодно 3 декабря. Дата была приурочена к учреждению императором Александром II 3 декабря (20 ноября по старому стилю) судебных уставов, которые явились основой для судебной реформы 1864 года, существенно изменившей судоустройство в России.

☝️Начало становления науки о праве в России связывают с императором Петром I, который, узнав, что во многих иностранных академиях работа немецкого юриста, историка и философа Самуэля Пуфендорфа «Об обязанностях гражданина и человека» используется в качестве учебника по правоведению, поручил перевести ее на русский язык.

☝️Юристы играют ключевую роль в обеспечении правопорядка, защите прав и интересов граждан, повышении правосознания граждан и формировании высокой правовой культуры общества. Они владеют навыками психологии и ораторского искусства, умеют не только отстаивать свою позицию, но и оценивать риски, которые могут наступить при различном развитии событий.

🎉Поздравляем всех юристов России с профессиональным праздником! Желаем счастья, крепкого здоровья, успехов в работе и благополучия!

📝 Сегодня, 4 декабря отмечается необычный праздник - День заказов подарков и написания писем Деду Морозу. А это значит пора подумать о подарке и написать письмо зимнему волшебнику.

🎇 Ведь до Нового года осталось всего несколько недель.

📭 А как правильно составить письмо Дедушке Морозу, чтобы оно точно дошло и принесло желанный подарок.

⏯️ Подготовка

Прежде чем приступить к написанию письма, подумайте, чего вы действительно хотите. Важно, чтобы ваше желание было искренним и исходило от сердца ✨

2️⃣ Написание письма

📝 Возьмите ручку и бумагу (или откройте ноутбук) и начните творить!

➕ Начало:

Начните своё письмо с приветствия. Например: «Дорогой Дедушка Мороз!» или «Здравствуйте, уважаемый Дедушка Мороз!».
💟Не забудьте добавить немного тепла и доброты в свои слова.

➕ Основная часть:

🙂 В этой части расскажите о себе. Можете упомянуть, какие добрые дела вы совершили за прошедший год, чему научились и что нового узнали.

➕ Желания:

Далее надо озвучить ваши самые заветные желания. Постарайтесь быть конкретными и чёткими.
❗️Если у вас несколько желаний, расставьте приоритеты – вдруг Дедушке придётся выбирать одно из них?!

➕ Заключение:

💟 Закончите письмо тёплыми словами благодарности и пожеланиями здоровья и счастья Дедушке Морозу и его помощникам.

3️⃣ Отправка письма

📩Когда ваше письмо будет готово, самое время отправить его по адресу. Для этого можно воспользоваться услугами Почты России. Они знают все тонкости доставки писем в Великий Устюг, где находится резиденция Деда Мороза. 📮✉️

Надеемся, наши советы помогут вам создать идеальное письмо, которое обязательно принесёт вам радость и исполнение самых сокровенных желаний! 🎁🔥

С наступающим Новым годом! Пусть он будет полным чудес и волшебства! 🎄🎉

#роструд #НГ2025 #письмоДедуМорозу