Forwarded from Роструд
41% - в одно и то же время летом;
21% - выбирают длинные месяцы без праздничных дней, чтобы отпускные выплаты были больше;
20% - берут отпуск спонтанно, когда попадаются интересные предложения для путешествий;
18% - предпочитают месяцы с длинными выходными, к которым можно присоединить дни отпуска, чтобы отдых длился дольше.
🌊 На вопрос, как планируете проводить свой отпуск в этом году, респонденты отвечали:
29% - останусь дома;
16% - на даче;
14% - отдохну на одном из российских морских курортов;
10% - отправлюсь в гости к друзьям или родственникам;
5% - отдохну в санатории или доме отдыха;
4% - поеду в зарубежную поездку.
А ещё:
46% - считают, чтобы отдохнуть от работы, необходимо более 2-х недель;
42% - достаточно 2-х недель.
5% - устают не от работы, а без нее;
7% - хватает недели, чтобы набраться сил и снова вернуться к работе.
50% - спокойный отдых;
20% - экскурсионный;
17% - оздоровительный;
13% - активный, например, турпоходы.
А как вы проводите отпуск? Расскажите в комментариях
#роструд #опрос #работароссии #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Чем могут быть полезны корпоративы
25% видят в них возможность расслабиться и хорошо провести время с коллегами.
А как насчет выйти на работу в новогодние каникулы
Еще 45% также сообщили о готовности работать в праздники, но только в случае экстренной необходимости.
#роструд #опрос #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🤔 Знаете, что чаще всего становится причиной отказа кандидату?
Оказывается, 40% работодателей настороженно относятся к частой смене работы, а 23% сразу отсеивают резюме с ошибками. Но это ещё не всё!
🔍 Что ещё смущает работодателей?
#роструд #работароссии #опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Чего ждут соискатели от обратной связи после собеседования?
💻 Прошли собеседование, а теперь молчание... Знакомо?
🤩 Оказывается, это один из самых волнительных моментов для кандидатов. Портал «Работа России» провёл опрос среди 19 тысяч соискателей и выяснил, что именно они ожидают от работодателей.
⬇️ Делимся ключевыми выводами!
⏳ Скорость имеет значение
43% готовы ждать ответа около недели.
42% хотят получить обратную связь уже через 1-2 дня.
11% считают сроки не такими важными.
👎 Как задержка ответа влияет на репутацию компании?
🚨 Молчание — это не просто пауза, а сигнал. Для многих соискателей оно звучит как: "Здесь что-то не так".
40% отметили, что задержка немного портит их впечатление о компании.
23% назвали это серьёзным минусом.
31% заявили, что сроки не влияют на их мнение.
А вот 6% видят плюс: якобы это признак тщательного отбора.
💡 Но внимание, если ответа долго нет, 60% кандидатов просто продолжат поиски в другом месте!
*️⃣ Обратная связь — это не формальность, а важный элемент доверия между работодателем и кандидатом. Своевременный и прозрачный ответ помогает сохранить уважение, даже если решение не в пользу соискателя.
📱 Подробнее читайте на нашем канале «Новости Труда» в Дзене и смотрите в карточках.
✍️ А как вы относитесь к обратной связи после собеседований? Пишите в комментариях.
#роструд #опрос #работароссии
43% готовы ждать ответа около недели.
42% хотят получить обратную связь уже через 1-2 дня.
11% считают сроки не такими важными.
40% отметили, что задержка немного портит их впечатление о компании.
23% назвали это серьёзным минусом.
31% заявили, что сроки не влияют на их мнение.
А вот 6% видят плюс: якобы это признак тщательного отбора.
💡 Но внимание, если ответа долго нет, 60% кандидатов просто продолжат поиски в другом месте!
#роструд #опрос #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
📌 Интересные данные от портала «Работа России»: каждый четвертый россиянин готов работать во время отпуска!
Мы любим отдыхать — но не все из нас умеют это делать по-настоящему. Новый опрос портала «Работа России» показал, что 24% россиян согласны выйти на работу даже в отпуске — по личному желанию или из чувства долга.
🔍 Основные причины, почему россияне остаются на связи:
- Некому заменить на работе — 23%
- Срочный проект или ЧП — 20%
- Высокое денежное вознаграждение — 19%
- А вот 10% заявили: «Ни при каких обстоятельствах!»
💡 А вы сможете отключиться от работы на отдыхе?
Только 25% россиян могут полностью сосредоточиться на отдыхе. Каждый третий (32%) поддерживает связь с коллегами, 22% почти всегда на связи с руководством, и 12% продолжают работать удалённо.
🤔 Удаётся ли совмещать работу и отдых?
31% считает, что да. Но столько же признаются: это бывает сложно. А 22% уверены — работа занимает у них больше времени, чем отдых.
🧳 А успеваем ли мы вообще уходить в отпуск?
70% всё же берут полноценный отпуск и используют все положенные дни.
Вот только 24% переносят часть отдыха на следующий год, а 6% говорят: «Дней не хватает — берем за свой счёт!»
🌟 Совет от самих россиян:
Чтобы отпуск был по-настоящему восстанавливающим:
✅ Планируйте его заранее
✅ Передавайте дела коллегам
✅ Меньше гаджетов, больше семьи и путешествий!
🌐 На портале «Работа России» сейчас доступно свыше 1,8 млн вакансий по всей стране. Возможно, именно там вас ждёт работа мечты — и заслуженный отпуск после неё 😊
#работавроссии #опрос #отпуск
Мы любим отдыхать — но не все из нас умеют это делать по-настоящему. Новый опрос портала «Работа России» показал, что 24% россиян согласны выйти на работу даже в отпуске — по личному желанию или из чувства долга.
🔍 Основные причины, почему россияне остаются на связи:
- Некому заменить на работе — 23%
- Срочный проект или ЧП — 20%
- Высокое денежное вознаграждение — 19%
- А вот 10% заявили: «Ни при каких обстоятельствах!»
💡 А вы сможете отключиться от работы на отдыхе?
Только 25% россиян могут полностью сосредоточиться на отдыхе. Каждый третий (32%) поддерживает связь с коллегами, 22% почти всегда на связи с руководством, и 12% продолжают работать удалённо.
🤔 Удаётся ли совмещать работу и отдых?
31% считает, что да. Но столько же признаются: это бывает сложно. А 22% уверены — работа занимает у них больше времени, чем отдых.
🧳 А успеваем ли мы вообще уходить в отпуск?
70% всё же берут полноценный отпуск и используют все положенные дни.
Вот только 24% переносят часть отдыха на следующий год, а 6% говорят: «Дней не хватает — берем за свой счёт!»
🌟 Совет от самих россиян:
Чтобы отпуск был по-настоящему восстанавливающим:
✅ Планируйте его заранее
✅ Передавайте дела коллегам
✅ Меньше гаджетов, больше семьи и путешествий!
🌐 На портале «Работа России» сейчас доступно свыше 1,8 млн вакансий по всей стране. Возможно, именно там вас ждёт работа мечты — и заслуженный отпуск после неё 😊
#работавроссии #опрос #отпуск
Forwarded from Роструд
🔹38% — ориентируются на семейные обстоятельства;
🔹29% — важна хорошая погода;
🔹16% — сезон отпусков в компании;
🔹5% — хотят сэкономить или избежать туристического наплыва.
🔹Путешествия и экскурсии — 28%;
🔹Отдых дома — 19%;
🔹Пляжный отдых — 18%;
🔹Поездка на дачу — 14%;
🔹Санаторий — 11%;
🔹Турпоход или активный отдых — 5%.
🗳Всего в исследовании приняло участие 8 тысяч человек из всех регионов страны.
#роструд #опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM