Forwarded from Роструд
Новый сервис на портале «Работа России» — «Стажировки и практики» будет запущен с сентября 2023 года
По словам главы Минтруда России Антона Котякова, система позволит работодателям делать предотбор и высылать приглашения на стажировки и практики для наиболее успешных соискателей со всей страны.
Публикация: официальный сайт Минтруда РФ.
«КАМАЗ» и «Газпром» подписали соглашение
В соответствии с документом «КАМАЗ» разработает для «Газпрома» модели междугороднего автобуса и внедорожного автомобиля на природном газе.
Публикация: официальный сайт ПАО «КАМАЗ».
В 2023 году в России идет реализация 17 проектов кампусов мирового уровня и строительство 28 студенческих общежитий
Об этом сообщил заместитель председателя Правительства Дмитрий Чернышенко.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Более 7,5 тыс. общественных территорий и дворов благоустроят в текущем году в России в рамках федерального проекта
В 2023 году пройдут три всероссийских конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды, отметил вице-премьер Марат Хуснуллин.
Публикация: ТАСС.
Число проектов развития инфраструктуры Дальнего Востока за счет облигаций может вырасти втрое
ДОМ.РФ рассмотрит еще 23 проекта в ДФО для финансирования за счет инфраструктурных облигаций сверх 12 уже одобренных.
Публикация: ТАСС.
По словам главы Минтруда России Антона Котякова, система позволит работодателям делать предотбор и высылать приглашения на стажировки и практики для наиболее успешных соискателей со всей страны.
Публикация: официальный сайт Минтруда РФ.
«КАМАЗ» и «Газпром» подписали соглашение
В соответствии с документом «КАМАЗ» разработает для «Газпрома» модели междугороднего автобуса и внедорожного автомобиля на природном газе.
Публикация: официальный сайт ПАО «КАМАЗ».
В 2023 году в России идет реализация 17 проектов кампусов мирового уровня и строительство 28 студенческих общежитий
Об этом сообщил заместитель председателя Правительства Дмитрий Чернышенко.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Более 7,5 тыс. общественных территорий и дворов благоустроят в текущем году в России в рамках федерального проекта
В 2023 году пройдут три всероссийских конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды, отметил вице-премьер Марат Хуснуллин.
Публикация: ТАСС.
Число проектов развития инфраструктуры Дальнего Востока за счет облигаций может вырасти втрое
ДОМ.РФ рассмотрит еще 23 проекта в ДФО для финансирования за счет инфраструктурных облигаций сверх 12 уже одобренных.
Публикация: ТАСС.
Горячая линия
Уважаемые жители Пермского края!
Напоминаем, что для Вас ежедневно с 9:00 до 21:00 (включая выходные и праздники) работает горячая линия Государственной инспекции труда в Пермском крае: (342) 298-01-50.
В период с 1 по 28 февраля на горячую линию поступило 284 звонка.
Основными проблемами, с которыми обращаются, является: задержка заработной платы, сокращение и понуждение к увольнению, а также не оформление трудового договора
Уважаемые жители Пермского края!
Напоминаем, что для Вас ежедневно с 9:00 до 21:00 (включая выходные и праздники) работает горячая линия Государственной инспекции труда в Пермском крае: (342) 298-01-50.
В период с 1 по 28 февраля на горячую линию поступило 284 звонка.
Основными проблемами, с которыми обращаются, является: задержка заработной платы, сокращение и понуждение к увольнению, а также не оформление трудового договора
Forwarded from Роструд
#учебныйотпуск
Уважаемые подписчики! В комментариях вы просили нас рассказать об учебном отпуске и нюансах его предоставления.
Наш сегодняшний пост посвящаем этой теме.
Итак, начнем
❓ Кому предоставляется учебный отпуск
Учебный отпуск предоставляется работникам, которые получают общее, среднее профессиональное или высшее образование.
👨🎓на оплачиваемый отпуск имеют право:
студенты образовательных учреждений с государственной аккредитацией, которые получают первое образование заочно или очно-заочно: студенты вузов, аспиранты и ординаторы, студенты техникумов и колледжей, школьники.
👨🎓на отпуск без сохранения зарплаты претендуют:
те, кто учится в вузе или техникуме очно.
❓ Как оформить учебный отпуск?
Работник должен предоставить справку-вызов из учебного заведения и написать заявление о предоставлении учебного отпуска.
❗️ Важно:
🔘 Если ежегодный оплачиваемый отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска. ➡️ Поскольку учебный отпуск предоставляется на период, указанный в справке-вызове, перенести его нельзя. ➡️ Следовательно, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен на период учебного отпуска либо предоставлен в иное время по согласованию с работодателем.
🔘 Работодатель обязан предоставлять лицам, совмещающим работу с обучением, и учебный отпуск, и ежегодный оплачиваемый отпуск.
📎 Даем ссылку на полезный пост по теме поста
⏺ Гарантии для совмещающих работу с получением высшего образования
#роструд #трудовыегарантии
Уважаемые подписчики! В комментариях вы просили нас рассказать об учебном отпуске и нюансах его предоставления.
Наш сегодняшний пост посвящаем этой теме.
Итак, начнем
Учебный отпуск предоставляется работникам, которые получают общее, среднее профессиональное или высшее образование.
👨🎓на оплачиваемый отпуск имеют право:
студенты образовательных учреждений с государственной аккредитацией, которые получают первое образование заочно или очно-заочно: студенты вузов, аспиранты и ординаторы, студенты техникумов и колледжей, школьники.
👨🎓на отпуск без сохранения зарплаты претендуют:
те, кто учится в вузе или техникуме очно.
Работник должен предоставить справку-вызов из учебного заведения и написать заявление о предоставлении учебного отпуска.
⏺ Гарантии для совмещающих работу с получением высшего образования
#роструд #трудовыегарантии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Образовательный центр "Сириус" и VK запустят совместные образовательные онлайн-проекты
Образовательный центр рассматривает также возможность открытия спортивного университета.
Публикация: ТАСС.
Технологические кластеры - востребованная мера поддержки бизнеса
Об этом заявил президент России Владимир Путин на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей.
Публикация: ТАСС.
Программы магистратуры будут разрабатываться российским вузами совместно с потенциальными работодателями
Министр науки и высшего образования Валерий Фальков сообщил, что таким образом университеты могут договариваться с компаниями или с отраслевыми объединениями.
Публикация: ТАСС.
Китай намерен строить с Россией более тесные партнерские отношения в энергетике
Об этом заявил в интервью РИА Новости посол КНР в РФ Чжан Ханьхуэй.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Железнодорожные перевозки в новых регионах на основе лицензии России смогут осуществляться в 2024 году
В Ространснадзоре уточнили, что дополнительные разрешения будут не нужны.
Публикация: ТАСС.
Образовательный центр рассматривает также возможность открытия спортивного университета.
Публикация: ТАСС.
Технологические кластеры - востребованная мера поддержки бизнеса
Об этом заявил президент России Владимир Путин на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей.
Публикация: ТАСС.
Программы магистратуры будут разрабатываться российским вузами совместно с потенциальными работодателями
Министр науки и высшего образования Валерий Фальков сообщил, что таким образом университеты могут договариваться с компаниями или с отраслевыми объединениями.
Публикация: ТАСС.
Китай намерен строить с Россией более тесные партнерские отношения в энергетике
Об этом заявил в интервью РИА Новости посол КНР в РФ Чжан Ханьхуэй.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Железнодорожные перевозки в новых регионах на основе лицензии России смогут осуществляться в 2024 году
В Ространснадзоре уточнили, что дополнительные разрешения будут не нужны.
Публикация: ТАСС.
❗Смена адреса электронной почты❗
Государственная инспекция труда в Пермском крае уведомляет о смене адреса электронной почты.
С 17 марта 2023 года электронная корреспонденция принимается по адресу - [email protected]
Государственная инспекция труда в Пермском крае уведомляет о смене адреса электронной почты.
С 17 марта 2023 года электронная корреспонденция принимается по адресу - [email protected]
Forwarded from Роструд
Правительство учредило стипендии имени И.А.Антоновой
По указу Президента в 2023 году в России появятся персональные студенческие стипендии им. И.А.Антоновой – выдающегося учёного-искусствоведа, внёсшего большой вклад в развитие российской культуры и музейного дела.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Технологии ИИ в здравоохранении активно внедряют более 15 регионов страны
В частности, речь идет о решениях по анализу медицинских данных, а также голосовых помощниках.
Публикация: ТАСС.
Экспорт российских пиломатериалов в Турцию в январе-феврале вырос в 3,5 раза
Он увеличился до 39,8 тыс. куб.м.
Публикация: ТАСС.
Около 20 млрд рублей направлено в 2023 году на строительство и ремонт очистных сооружений Крыма
Об этом сообщил полномочный представитель Президента РФ в Южном федеральном округе Владимир Устинов.
Публикация: ТАСС.
Мантуров обсудил с главой Египта вопросы строительства АЭС и создания зоны свободной торговли
Также обсудили образования и увеличения количества рейсов между государствами.
Публикация: ТАСС.
По указу Президента в 2023 году в России появятся персональные студенческие стипендии им. И.А.Антоновой – выдающегося учёного-искусствоведа, внёсшего большой вклад в развитие российской культуры и музейного дела.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Технологии ИИ в здравоохранении активно внедряют более 15 регионов страны
В частности, речь идет о решениях по анализу медицинских данных, а также голосовых помощниках.
Публикация: ТАСС.
Экспорт российских пиломатериалов в Турцию в январе-феврале вырос в 3,5 раза
Он увеличился до 39,8 тыс. куб.м.
Публикация: ТАСС.
Около 20 млрд рублей направлено в 2023 году на строительство и ремонт очистных сооружений Крыма
Об этом сообщил полномочный представитель Президента РФ в Южном федеральном округе Владимир Устинов.
Публикация: ТАСС.
Мантуров обсудил с главой Египта вопросы строительства АЭС и создания зоны свободной торговли
Также обсудили образования и увеличения количества рейсов между государствами.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
#работаночью
Ночное время ....
❔ какое рабочее время считается ночным
❔ размер оплаты труда
❔ кого нельзя привлечь
❔ кто вправе отказаться
Наш новый пост об этом⬆️
👉 Листайте карусель и узнавайте много полезной информации
Быть подписчиком ТГ-канала Роструда - значит знать свои трудовые права!
🔗 Ссылка для присоединения➡️ тут.
#трудовойкодекс #роструд
Ночное время ....
Наш новый пост об этом
Быть подписчиком ТГ-канала Роструда - значит знать свои трудовые права!
🔗 Ссылка для присоединения
#трудовойкодекс #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#трудовоезаконодательство
👐 Дорогие подписчики! Мы подготовили для вас статьи о трудовом законодательстве, чтобы Вы могли расширить свои знания в этой области.
📣 Из наших карточек Вы узнаете:
- как оплачивается сверхурочная работа
- кого нельзя уволить по сокращению
- нюансы отпуска за свой счет
- как часто выплачивается зарплата
- кто должен обеспечить работника СИЗ
👉 Листайте карточки и получайте много полезной информации
📱 Подписаться на Роструд
#роструд #ТК #работник
- как оплачивается сверхурочная работа
- кого нельзя уволить по сокращению
- нюансы отпуска за свой счет
- как часто выплачивается зарплата
- кто должен обеспечить работника СИЗ
#роструд #ТК #работник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллективный_договор_порядок_заключения,_содержание,_структура.pdf
639.7 KB
21 марта 2023г. начальник отдела контроля и надзора в сфере трудовых отношений Государственной инспекции труда в Пермском крае Зройчикова И.Б. провела профилактический визит с работодателями на тему «Коллективный договор: порядок заключения, содержание, структура,
внесение изменений и дополнений в коллективный договор».
С записью профилактического визита можно ознакомиться, перейдя по ссылке
https://rutube.ru/video/ec922d2a12128ca7199bfe378e0008a4/
внесение изменений и дополнений в коллективный договор».
С записью профилактического визита можно ознакомиться, перейдя по ссылке
https://rutube.ru/video/ec922d2a12128ca7199bfe378e0008a4/
Forwarded from Роструд
#сокращение
💬 Есть категории работников, которых нельзя уволить в связи с сокращением штата или численности организации:
🔴 беременную женщину
🔴 маму ребенка до 3 лет
🔴 одинокого родителя или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет
🔴 единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях
🔴 единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей 3 и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях
🔴 работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения.
Уволить в связи с сокращением численности или штата работника в возрасте до 18 лет можно только с согласия гострудинспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.
При сокращении численности или штата преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Кто из работников имеет более высокую производительность и квалификацию, решает работодатель.
О том, каким категориям работников отдается предпочтение в оставлении на работе при равной производительности и квалификации, читайте в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
Важно помнить:
↪️ При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.
↪️ Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя.
#роструд #увольнение #вопросдня
Уволить в связи с сокращением численности или штата работника в возрасте до 18 лет можно только с согласия гострудинспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.
При сокращении численности или штата преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Кто из работников имеет более высокую производительность и квалификацию, решает работодатель.
О том, каким категориям работников отдается предпочтение в оставлении на работе при равной производительности и квалификации, читайте в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
Важно помнить:
#роструд #увольнение #вопросдня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отказ в заключение трудового договора📄
Согласно ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
Отказ в заключение трудового договора может быть обжалован в суд (ч. 6 ст. 64 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
Отказ в заключение трудового договора может быть обжалован в суд (ч. 6 ст. 64 ТК РФ).