За гибель работника с работодателя взыскали 3,5 млн. рублей
Члены семьи монтажника наружных трубопроводов ООО «СМУ-1», погибшего 29.10.2024 на строительной площадке участка автомобильной дороги по адресу: г. Пермь. ш. Космонавтов, 61, при выполнении трудовых обязанностей под завалом грунта в результате обрушения стены траншеи, обратились в суд с требованиями о взыскании компенсации морального вреда.
В ходе расследования несчастного случая под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Пермском крае установлена причина несчастного случая — неисполнение ООО «СМУ-1» требований проекта производства работ и требований руководства (инструкции) по монтажу и эксплуатации изготовителя машин, механизмов, оборудования, выразившиеся в нарушении требований обустройства траншеи при проведении земляных работ. В качестве сопутствующей причины установлено необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выразившихся в отсутствии контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
Решением Дзержинского районного суда г. Перми 04.07.2025 в пользу членов семьи пострадавшего с работодателя взыскана компенсация морального вреда в размере 3,5 млн. руб.
Члены семьи монтажника наружных трубопроводов ООО «СМУ-1», погибшего 29.10.2024 на строительной площадке участка автомобильной дороги по адресу: г. Пермь. ш. Космонавтов, 61, при выполнении трудовых обязанностей под завалом грунта в результате обрушения стены траншеи, обратились в суд с требованиями о взыскании компенсации морального вреда.
В ходе расследования несчастного случая под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Пермском крае установлена причина несчастного случая — неисполнение ООО «СМУ-1» требований проекта производства работ и требований руководства (инструкции) по монтажу и эксплуатации изготовителя машин, механизмов, оборудования, выразившиеся в нарушении требований обустройства траншеи при проведении земляных работ. В качестве сопутствующей причины установлено необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выразившихся в отсутствии контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
Решением Дзержинского районного суда г. Перми 04.07.2025 в пользу членов семьи пострадавшего с работодателя взыскана компенсация морального вреда в размере 3,5 млн. руб.
❤2
Инспекция устанавливает обстоятельства получения тяжелых травм медсестрой
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего со старшей медицинской сестрой хирургического отделения ГБУЗ Пермского края «Городская клиническая больница им. С.Н. Гринберга».
В извещении, направленном работодателем в адрес Инспекции, указано, что 12 августа в 14:00 старшая медицинская сестра хирургического отделения, находясь на парковке Учреждения, получила тяжелые травмы в результате наезда собственного транспортного средства, приведенного в движение с автозапуска.
У пострадавшей диагностированы оскольчатый перелом правой большеберцовой кости со смещением, обширная рваная рана правой голени с размозжением мягких тканей и отслойкой кожи, травматический шок, что является повреждениями здоровья тяжелой степени.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая, в ближайшее время будут проведены опросы очевидцев и работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работницы.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию обстоятельств тяжелого несчастного случая, происшедшего со старшей медицинской сестрой хирургического отделения ГБУЗ Пермского края «Городская клиническая больница им. С.Н. Гринберга».
В извещении, направленном работодателем в адрес Инспекции, указано, что 12 августа в 14:00 старшая медицинская сестра хирургического отделения, находясь на парковке Учреждения, получила тяжелые травмы в результате наезда собственного транспортного средства, приведенного в движение с автозапуска.
У пострадавшей диагностированы оскольчатый перелом правой большеберцовой кости со смещением, обширная рваная рана правой голени с размозжением мягких тканей и отслойкой кожи, травматический шок, что является повреждениями здоровья тяжелой степени.
«В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая, в ближайшее время будут проведены опросы очевидцев и работодателя, правовой анализ документов, связанных с трудовой деятельностью работницы.
При установлении нарушений требований трудового законодательства будут приняты меры административного характера, материалы расследования несчастного случая будут направлены в органы следствия для решения вопроса о привлечении виновных к уголовной ответственности» - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае (по охране труда) Павел Бахтагареев.
❤1
Размещены перечни работодателей по категориям риска на 2026 год
Гострудинспекция информирует, что в разделе «Сведения о работодателях» размещены Перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого, значительного, умеренного, среднего риска на 2026 год.
Также с Перечнями можно ознакомиться на сайте Роструда по адресу https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=10283.
В случае, если объект контроля не отнесен к определенной категории риска, он считается отнесенным к категории низкого риска.
Напоминаем, что в соответствии с Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении объектов, отнесенных к категории высокого риска раз в 2 года проводится плановое контрольное (надзорное) мероприятие.
Плановые контрольные (надзорные) мероприятия проводятся на основании плана проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий на очередной календарный год, согласованного с органами прокуратуры.
Гострудинспекция информирует, что в разделе «Сведения о работодателях» размещены Перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого, значительного, умеренного, среднего риска на 2026 год.
Также с Перечнями можно ознакомиться на сайте Роструда по адресу https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=10283.
В случае, если объект контроля не отнесен к определенной категории риска, он считается отнесенным к категории низкого риска.
Напоминаем, что в соответствии с Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении объектов, отнесенных к категории высокого риска раз в 2 года проводится плановое контрольное (надзорное) мероприятие.
Плановые контрольные (надзорные) мероприятия проводятся на основании плана проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий на очередной календарный год, согласованного с органами прокуратуры.
👍3❤1