Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за сам факт отказа давать объяснения как неисполнение распоряжений работодателя?
Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (ч. 2 ст. 193 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (ч. 2 ст. 193 ТК РФ).
Forwarded from Роструд
Более 4,2 трлн рублей выделят на «детские» пособия до 2025 года
Необходимые средства на индексацию различных соцвыплат и пенсий предусмотрены в федеральном бюджете в полном объеме.
Публикация: телеграм-канал Минфина РФ.
«Аэрофлот» расширяет региональную программу прямых рейсов в Сочи
Новое сезонное расписание начнет действовать с 26 марта, полёты будут выполняться из 11 городов: Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Уфа, Пермь, Екатеринбург, Омск, Новосибирск, Тюмень и Челябинск.
Публикация: официальный сайт «Аэрофлота».
Новое оборудование от томских ученых заработало на заводе имплантов в Рыбинске
Компания будет выпускать импланты, востребованные в том числе в госпиталях Министерства обороны РФ.
Публикация: ТАСС.
Правительство РФ выделяет дополнительно 136 млрд рублей на строительство морских и речных судов
По словам Михаила Мишустина, благодаря дополнительным ассигнованиям «отечественные судоходные компании в ближайшие шесть лет получат в лизинг свыше 250 судов различного назначения».
Публикация: ТАСС.
Второй Уральский конгресс учителей математики и информатики соберет около 200 педагогов
На площадке Уральского федерального университета педагоги встретятся с экспертами IT-отрасли, чтобы обсудить подготовку будущих IT-кадров.
Публикация: ТАСС.
Необходимые средства на индексацию различных соцвыплат и пенсий предусмотрены в федеральном бюджете в полном объеме.
Публикация: телеграм-канал Минфина РФ.
«Аэрофлот» расширяет региональную программу прямых рейсов в Сочи
Новое сезонное расписание начнет действовать с 26 марта, полёты будут выполняться из 11 городов: Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Казань, Самара, Уфа, Пермь, Екатеринбург, Омск, Новосибирск, Тюмень и Челябинск.
Публикация: официальный сайт «Аэрофлота».
Новое оборудование от томских ученых заработало на заводе имплантов в Рыбинске
Компания будет выпускать импланты, востребованные в том числе в госпиталях Министерства обороны РФ.
Публикация: ТАСС.
Правительство РФ выделяет дополнительно 136 млрд рублей на строительство морских и речных судов
По словам Михаила Мишустина, благодаря дополнительным ассигнованиям «отечественные судоходные компании в ближайшие шесть лет получат в лизинг свыше 250 судов различного назначения».
Публикация: ТАСС.
Второй Уральский конгресс учителей математики и информатики соберет около 200 педагогов
На площадке Уральского федерального университета педагоги встретятся с экспертами IT-отрасли, чтобы обсудить подготовку будущих IT-кадров.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Соглашение между Россией и Китаем о безвизовых групповых турпоездках возобновило свое действие
Для пропуска китайских туристов в РФ Минэкономразвития должно получить актуализированный список китайских туркомпаний, которые планируют направлять групповые туры в рамках соглашения, и передать его Пограничной службе ФСБ.
Публикация: ТАСС.
Новый способ защиты урожая от вредителей нашли ученые Северо-Кавказского федерального научного аграрного центра
Новая разработка поможет сохранить до 70% урожая и улучшить его качество.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
"Лаборатория Касперского" купила 49%-ную долю разработчика платформы для защиты контейнерных приложений Ximi Pro
Контейнерные приложения - приложения, которые запускаются автономно от основной операционной системы благодаря тому, что программа упакована в специальную оболочку или "контейнер" - среду, которая необходима для ее работы.
Публикация: ТАСС.
Пять российских телескопов для наблюдения за космическим мусором разместит РАН в странах Азии, Африки и Латинской Америки
Об этом говорится в сообщении Института прикладной математики им. М. В. Келдыша (ИПМ) РАН.
Публикация: ТАСС.
Российские ученые разработали ткань, устойчивую к огню и воде
В основе новой разработки — ткани из так называемых мета-арамидных волокон, которые в необработанном состоянии выдерживают температуру 450 градусов Цельсия, но очень плохо окрашиваются.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Для пропуска китайских туристов в РФ Минэкономразвития должно получить актуализированный список китайских туркомпаний, которые планируют направлять групповые туры в рамках соглашения, и передать его Пограничной службе ФСБ.
Публикация: ТАСС.
Новый способ защиты урожая от вредителей нашли ученые Северо-Кавказского федерального научного аграрного центра
Новая разработка поможет сохранить до 70% урожая и улучшить его качество.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
"Лаборатория Касперского" купила 49%-ную долю разработчика платформы для защиты контейнерных приложений Ximi Pro
Контейнерные приложения - приложения, которые запускаются автономно от основной операционной системы благодаря тому, что программа упакована в специальную оболочку или "контейнер" - среду, которая необходима для ее работы.
Публикация: ТАСС.
Пять российских телескопов для наблюдения за космическим мусором разместит РАН в странах Азии, Африки и Латинской Америки
Об этом говорится в сообщении Института прикладной математики им. М. В. Келдыша (ИПМ) РАН.
Публикация: ТАСС.
Российские ученые разработали ткань, устойчивую к огню и воде
В основе новой разработки — ткани из так называемых мета-арамидных волокон, которые в необработанном состоянии выдерживают температуру 450 градусов Цельсия, но очень плохо окрашиваются.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Forwarded from Роструд
#праздничныедни
❤️ Дорогие подписчики! Напоминаем, что эта рабочая неделя будет короткой, а значит, нас ожидают длинные выходные!
⚡️ Все дело в том, что День защитника Отечества, 23 февраля, выпадает на четверг и будет выходным днем.
📆 Следующий день, пятница, тоже выходной ввиду переноса выходного дня с воскресенья, 1 января. Это позволит гражданам при пятидневной рабочей неделе отдыхать с 23 по 26 февраля.
К тому же, 22 февраля является предпраздничным, поэтому продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.
🧑💻 Обращаем внимание, при шестидневной рабочей неделе суббота, 25 февраля, является рабочим днем.
#выходные #праздник #роструд #календарь
К тому же, 22 февраля является предпраздничным, поэтому продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.
#выходные #праздник #роструд #календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20 февраля 2023г. Начальник отдела контроля и надзора в сфере трудовых отношений Государственной инспекции труда в Пермском крае Зройчикова И.Б. провела профилактический визит с работодателями на тему «Сроки по предоставлению сведений о трудовой деятельности работников в Социальный фонд России, изменения в законодательстве Российской Федерации по вопросу отчётности в СФР».
Forwarded from Роструд
Российские исследователи разработали универсальный нанофотонный сенсор для анализа крови
Он позволяет выявлять следы присутствия даже небольших количеств биомаркеров болезней.
Публикация: ТАСС.
В Красноярском крае ввели в эксплуатацию крупнейшую в России гибридную солнечную электростанцию
По сообщению Минпрома, станция обеспечивает бесперебойное электроснабжение поселка, в котором проживают более 5 тыс. человек.
Публикация: ТАСС.
Поставки первого российского электрогрузовика Evm Pro начнутся во втором квартале этого года
Предзаказ на первую партию электрогрузомобилей уже открылся.
Публикация: ТАСС.
Первый в Сибири консервный завод по глубокой переработке рыбы откроют в Туве
Объем допустимого улова позволяет поставить консервную линию на 360 тонн рыбы в год, сообщил глава региона Владислав Ховалыг.
Публикация: ТАСС.
Банк РНКБ предоставил кредит в 4,1 млрд рублей на строительство туркомплекса в Крыму
Деньги предоставлены на 60 месяцев.
Публикация: ТАСС.
Он позволяет выявлять следы присутствия даже небольших количеств биомаркеров болезней.
Публикация: ТАСС.
В Красноярском крае ввели в эксплуатацию крупнейшую в России гибридную солнечную электростанцию
По сообщению Минпрома, станция обеспечивает бесперебойное электроснабжение поселка, в котором проживают более 5 тыс. человек.
Публикация: ТАСС.
Поставки первого российского электрогрузовика Evm Pro начнутся во втором квартале этого года
Предзаказ на первую партию электрогрузомобилей уже открылся.
Публикация: ТАСС.
Первый в Сибири консервный завод по глубокой переработке рыбы откроют в Туве
Объем допустимого улова позволяет поставить консервную линию на 360 тонн рыбы в год, сообщил глава региона Владислав Ховалыг.
Публикация: ТАСС.
Банк РНКБ предоставил кредит в 4,1 млрд рублей на строительство туркомплекса в Крыму
Деньги предоставлены на 60 месяцев.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
#времяотдыха
🏢 В нашей рубрике мы продолжаем развеивать мифы в сфере трудовых отношений, сформировавшиеся у большинства работников и работодателей
❌ МИФ:
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не выплачивается
✅ ПРАВДА:
Если работник увольняется и не использовал ко дню увольнения все положенные ему дни отпуска, то работодатель обязан выплатить за все такие неиспользованные дни денежную компенсацию
❌ МИФ:
Работник вправе по своему усмотрению выбрать время обеденного перерыва и его продолжительность
✅ ПРАВДА:
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность (не менее 30 минут и не более 2 часов) устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
❌ МИФ:
Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы исходит от работодателя
✅ ПРАВДА:
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику исключительно по его собственной инициативе. Принуждать работника к использованию отпуска без сохранения заработной платы работодатель не вправе
❌ МИФ:
Отпуск можно переносить по соглашению сторон сколько угодно раз
✅ ПРАВДА:
Работодатель не может не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд
❌ МИФ:
Перерасчет отпускных дней при отзыве работника из отпуска не производится, эти дни сгорают
✅ПРАВДА:
Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год
#правдамиф
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не выплачивается
Если работник увольняется и не использовал ко дню увольнения все положенные ему дни отпуска, то работодатель обязан выплатить за все такие неиспользованные дни денежную компенсацию
Работник вправе по своему усмотрению выбрать время обеденного перерыва и его продолжительность
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность (не менее 30 минут и не более 2 часов) устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
❌ МИФ:
Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы исходит от работодателя
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику исключительно по его собственной инициативе. Принуждать работника к использованию отпуска без сохранения заработной платы работодатель не вправе
Отпуск можно переносить по соглашению сторон сколько угодно раз
Работодатель не может не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд
Перерасчет отпускных дней при отзыве работника из отпуска не производится, эти дни сгорают
✅ПРАВДА:
Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год
#правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Высокотехнологичные компании в России получат поддержку для привлечения капитала
Важнейшим элементом технологического суверенитета является свобода предпринимательства, заявил президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному собранию.
Публикация: ТАСС.
Родители детей младше 14 лет смогут создать на "Госуслугах" специальную безопасную детскую почту
Почта "проверяет" список входящих сообщений - изначально те попадают в папку "На проверку", в ней их может одобрить родитель, сообщили в Минцифре.
Публикация: ТАСС.
Путин: подходы к системе подготовки кадров и научно-технологической политике страны необходимо обновить
Президент добавил, что речь идет о таких сферах, как транспорт, энергетика, ЖКХ, медицина, сельское хозяйство, промышленность
Публикация: ТАСС.
Объявлены первые финалисты премии "Бренд года в России"
Второй и третий этапы конкурса пройдут весной и в начале лета 2023 года.
Публикация: ТАСС.
Путин: реализация перспективных проектов к 2030 году привлечет в экономику РФ около 10 трлн рублей инвестиций
Президент обратил внимание, что "это не просто прогнозы, а четко установленные ориентиры".
Публикация: ТАСС.
Важнейшим элементом технологического суверенитета является свобода предпринимательства, заявил президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному собранию.
Публикация: ТАСС.
Родители детей младше 14 лет смогут создать на "Госуслугах" специальную безопасную детскую почту
Почта "проверяет" список входящих сообщений - изначально те попадают в папку "На проверку", в ней их может одобрить родитель, сообщили в Минцифре.
Публикация: ТАСС.
Путин: подходы к системе подготовки кадров и научно-технологической политике страны необходимо обновить
Президент добавил, что речь идет о таких сферах, как транспорт, энергетика, ЖКХ, медицина, сельское хозяйство, промышленность
Публикация: ТАСС.
Объявлены первые финалисты премии "Бренд года в России"
Второй и третий этапы конкурса пройдут весной и в начале лета 2023 года.
Публикация: ТАСС.
Путин: реализация перспективных проектов к 2030 году привлечет в экономику РФ около 10 трлн рублей инвестиций
Президент обратил внимание, что "это не просто прогнозы, а четко установленные ориентиры".
Публикация: ТАСС.
Профилактический визит
Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи. В ходе профилактического визита контролируемое лицо информируется об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности либо к принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Проведение обязательных профилактических визитов должно быть предусмотрено в отношении контролируемых лиц, приступающих к осуществлению деятельности в определенной сфере, а также в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого, высокого и значительного риска.
О проведении обязательного профилактического визита контролируемое лицо должно быть уведомлено не позднее, чем за пять рабочих дней до даты его проведения.
Контролируемое лицо вправе отказаться от проведения обязательного профилактического визита, уведомив об этом контрольный (надзорный) орган не позднее, чем за три рабочих дня до даты его проведения.
Порядок и сроки проведения обязательного профилактического визита устанавливаются положением о виде контроля. Контрольный (надзорный) орган обязан предложить проведение профилактического визита лицам, приступающим к осуществлению деятельности в определенной сфере, не позднее чем в течение одного года с момента начала такой деятельности.
При проведении профилактического визита гражданам, организациям не могут выдаваться предписания об устранении нарушений обязательных требований. Разъяснения, полученные контролируемым лицом в ходе профилактического визита, носят рекомендательный характер.
В случае, если при проведении профилактического визита установлено, что объекты контроля представляют явную непосредственную угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям или такой вред (ущерб) причинен, инспектор незамедлительно направляет информацию об этом уполномоченному должностному лицу контрольного (надзорного) органа для принятия решения о проведении контрольных (надзорных) мероприятий.
Профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи. В ходе профилактического визита контролируемое лицо информируется об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности либо к принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Проведение обязательных профилактических визитов должно быть предусмотрено в отношении контролируемых лиц, приступающих к осуществлению деятельности в определенной сфере, а также в отношении объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого, высокого и значительного риска.
О проведении обязательного профилактического визита контролируемое лицо должно быть уведомлено не позднее, чем за пять рабочих дней до даты его проведения.
Контролируемое лицо вправе отказаться от проведения обязательного профилактического визита, уведомив об этом контрольный (надзорный) орган не позднее, чем за три рабочих дня до даты его проведения.
Порядок и сроки проведения обязательного профилактического визита устанавливаются положением о виде контроля. Контрольный (надзорный) орган обязан предложить проведение профилактического визита лицам, приступающим к осуществлению деятельности в определенной сфере, не позднее чем в течение одного года с момента начала такой деятельности.
При проведении профилактического визита гражданам, организациям не могут выдаваться предписания об устранении нарушений обязательных требований. Разъяснения, полученные контролируемым лицом в ходе профилактического визита, носят рекомендательный характер.
В случае, если при проведении профилактического визита установлено, что объекты контроля представляют явную непосредственную угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям или такой вред (ущерб) причинен, инспектор незамедлительно направляет информацию об этом уполномоченному должностному лицу контрольного (надзорного) органа для принятия решения о проведении контрольных (надзорных) мероприятий.
Forwarded from Роструд
Количество заявок на регистрацию изобретений в январе выросло на 17%
В Роспатенте сообщили об увеличении количества выданных свидетельств на программное обеспечение на 35%.
Публикация: ТАСС.
Более 18 тыс. предпринимателей удалось привлечь в российский агропромышленный комплекс в 2022 году
По словам вице-премьера Виктории Абрамченко, "грантовая поддержка дает свой результат".
Публикация: ТАСС.
Доходы IT-компаний России в 2022 году выросли на 35,3%
Они увеличились на 615,5 млрд рублей по сравнению с 2021 годом, сообщил вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко.
Публикация: ТАСС.
Минпромторг РФ планирует увеличить размер льготного кредита по программе промышленной ипотеки до 2 млрд рублей
Сейчас максимальная величина кредита составляет 500 млн рублей. Ведомство уже подготовило соответствующий проект постановления.
Публикация: ТАСС.
Более 500 тыс. российских семей подключились к газу за счет программы социальной газификации
Техническая возможность подключения создана для более чем 780 тыс. домовладений, заявил министр энергетики Николай Шульгинов.
Публикация: ТАСС.
В Роспатенте сообщили об увеличении количества выданных свидетельств на программное обеспечение на 35%.
Публикация: ТАСС.
Более 18 тыс. предпринимателей удалось привлечь в российский агропромышленный комплекс в 2022 году
По словам вице-премьера Виктории Абрамченко, "грантовая поддержка дает свой результат".
Публикация: ТАСС.
Доходы IT-компаний России в 2022 году выросли на 35,3%
Они увеличились на 615,5 млрд рублей по сравнению с 2021 годом, сообщил вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко.
Публикация: ТАСС.
Минпромторг РФ планирует увеличить размер льготного кредита по программе промышленной ипотеки до 2 млрд рублей
Сейчас максимальная величина кредита составляет 500 млн рублей. Ведомство уже подготовило соответствующий проект постановления.
Публикация: ТАСС.
Более 500 тыс. российских семей подключились к газу за счет программы социальной газификации
Техническая возможность подключения создана для более чем 780 тыс. домовладений, заявил министр энергетики Николай Шульгинов.
Публикация: ТАСС.
Врио заместителя руководителя приняла участие в семинаре – совещании по трудовым правоотношениям 📄
21 февраля 2023 года Министерством промышленности и торговли Пермского края в целях соблюдения трудового законодательства проведен семинар – совещание для организаций Добрянского городского округа по теме «Трудовые правоотношения. Охрана труда и социальное партнерство».
В совещании приняла участие и выступила с докладом на тему «Государственный контроль и надзор за соблюдением требований трудового законодательства в современных условиях» Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Зройчикова И.Б.
В ходе мероприятия были рассмотрены вопросы:
- трудовые правоотношения и охрана труда в Пермском крае;
- обеспечение требований санитарного законодательства и организация контроля в современных условиях;
- государственная экспертиза условий труда, требования к организации обучения по охране труда;
- корпоративные программы сохранения здоровья работающего населения Пермского края;
- финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников Пермского края;
- трудовое законодательство и основные изменения;
- изменения в законодательстве по охране труда;
- профилактика инфекционных заболеваний – организация противоэпидемиологической работы на предприятиях.
21 февраля 2023 года Министерством промышленности и торговли Пермского края в целях соблюдения трудового законодательства проведен семинар – совещание для организаций Добрянского городского округа по теме «Трудовые правоотношения. Охрана труда и социальное партнерство».
В совещании приняла участие и выступила с докладом на тему «Государственный контроль и надзор за соблюдением требований трудового законодательства в современных условиях» Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Зройчикова И.Б.
В ходе мероприятия были рассмотрены вопросы:
- трудовые правоотношения и охрана труда в Пермском крае;
- обеспечение требований санитарного законодательства и организация контроля в современных условиях;
- государственная экспертиза условий труда, требования к организации обучения по охране труда;
- корпоративные программы сохранения здоровья работающего населения Пермского края;
- финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников Пермского края;
- трудовое законодательство и основные изменения;
- изменения в законодательстве по охране труда;
- профилактика инфекционных заболеваний – организация противоэпидемиологической работы на предприятиях.
Forwarded from Роструд
#оплататруда
Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»
💬 Неформальная занятость это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:
- задержку зарплаты или отказ ее выплачивать;
- отказ от оплаты листка нетрудоспособности;
- увольнение без предупреждения в любое время;
- нерегламентированный рабочий день;
- лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
- низкий коэффициент при назначении пенсии;
- др.
☝🏻 Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются условия оплаты труда!
Полезные ссылки⬇️
🔹 Зачем заключать трудовой договор
🔹 Как проверить трудовой договор
#роструд #зарплата #трудоустройство #закон
Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»
- задержку зарплаты или отказ ее выплачивать;
- отказ от оплаты листка нетрудоспособности;
- увольнение без предупреждения в любое время;
- нерегламентированный рабочий день;
- лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
- низкий коэффициент при назначении пенсии;
- др.
☝🏻 Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются условия оплаты труда!
Полезные ссылки
🔹 Зачем заключать трудовой договор
🔹 Как проверить трудовой договор
#роструд #зарплата #трудоустройство #закон
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#командировка
⚡️ Дорогие подписчики! После нашего поста об оплате командировок в выходной или нерабочий праздничный день, от вас поступили вопросы о том, обязан ли выходить работник на работу в день отъезда в командировку и приезда из нее.
Сегодня в нашем посте мы подготовили ответ :
💬 вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
Днем выезда считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.
Днем приезда из командировки - дата прибытия транспортного средства в место постоянной работы.
Если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
📆 Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
🚗 Если работник отправляется в командировку на личном транспорте, фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которую он подает работодателю одновременно с оправдательными документами (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др).
‼️ В любом случае вне зависимости от того, выходит или нет работник на работу в день отъезда в командировку или в день прибытия из командировки, оплата за этот день (эти дни) производится как при оплате за командировку, то есть, исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев.
#вопросдня #командировка #роструд
Сегодня в нашем посте мы подготовили ответ :
Днем выезда считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.
Днем приезда из командировки - дата прибытия транспортного средства в место постоянной работы.
Если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
#вопросдня #командировка #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
За счет господдержки спрос на развитие инфраструктуры ОЭЗ вырос в 6 раз
За 2 года работы программы по реструктуризации бюджетных кредитов (1704) регионами уже вложено 8,7 млрд рублей в инфраструктуру 12 ОЭЗ.
Публикация: сайт Минэкономразвития.
Работа фонда помощи участникам СВО будет распространена и на ветеранов других боевых действий
Сейчас готовится проект указа президента по созданию соответствующего фонда.
Публикация: ТАСС.
От 3 до 5 инъекций потребует вакцина от аллергии на пыльцу березы
Классическим вакцинам на основе экстрактов требуется до 30 инъекций.
Публикация: ТАСС.
Лидером в стране по росту промышленного производства стала Республика Бурятия
Производство промышленности и строительства в регионе выросло почти в 1,5 раза. Объемы инвестиций увеличились в 1,7 раза.
Публикация: сайт Минэкономразвития.
Новый катализатор для очистки бензина создали российские ученые
Разработка сравнима с самыми качественными аналогами по эффективности и превосходит их по экономичности.
Публикация: РИА Новости.
За 2 года работы программы по реструктуризации бюджетных кредитов (1704) регионами уже вложено 8,7 млрд рублей в инфраструктуру 12 ОЭЗ.
Публикация: сайт Минэкономразвития.
Работа фонда помощи участникам СВО будет распространена и на ветеранов других боевых действий
Сейчас готовится проект указа президента по созданию соответствующего фонда.
Публикация: ТАСС.
От 3 до 5 инъекций потребует вакцина от аллергии на пыльцу березы
Классическим вакцинам на основе экстрактов требуется до 30 инъекций.
Публикация: ТАСС.
Лидером в стране по росту промышленного производства стала Республика Бурятия
Производство промышленности и строительства в регионе выросло почти в 1,5 раза. Объемы инвестиций увеличились в 1,7 раза.
Публикация: сайт Минэкономразвития.
Новый катализатор для очистки бензина создали российские ученые
Разработка сравнима с самыми качественными аналогами по эффективности и превосходит их по экономичности.
Публикация: РИА Новости.
Согласно ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).
В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).
Forwarded from Роструд
По многим нацпроектам почти полностью выполнен годовой план
По словам Михаила Мишустина, уровень достижения годового плана по большинству национальных проектов в 2022 году близок к 100%.
Публикация: РИА Новости.
Задачи, поставленные президентом в послании, обсудят на форуме в Красноярске
Красноярский экономический форум-2023 «Время Сибири» пройдет 1-3 марта.
Публикация: ТАСС.
В России стартовал эксперимент по бесплатному проезду электромобилей по платным трассам
Эксперимент продлится до 31 декабря.
Публикация: ТАСС.
Обновленные правила тушения лесных пожаров вступили в силу
Нововведения позволят обеспечить единый подход к установлению зон контроля очагов и эффективное расходование средств федерального бюджета.
Публикация: ТАСС.
Автопроизводители России с инвестиционными контрактами получат новую отсрочку по утильсбору
Конечный срок уплаты перенесли на 15 декабря 2023 года.
Публикация: ТАСС.
По словам Михаила Мишустина, уровень достижения годового плана по большинству национальных проектов в 2022 году близок к 100%.
Публикация: РИА Новости.
Задачи, поставленные президентом в послании, обсудят на форуме в Красноярске
Красноярский экономический форум-2023 «Время Сибири» пройдет 1-3 марта.
Публикация: ТАСС.
В России стартовал эксперимент по бесплатному проезду электромобилей по платным трассам
Эксперимент продлится до 31 декабря.
Публикация: ТАСС.
Обновленные правила тушения лесных пожаров вступили в силу
Нововведения позволят обеспечить единый подход к установлению зон контроля очагов и эффективное расходование средств федерального бюджета.
Публикация: ТАСС.
Автопроизводители России с инвестиционными контрактами получат новую отсрочку по утильсбору
Конечный срок уплаты перенесли на 15 декабря 2023 года.
Публикация: ТАСС.
Как оформляется прием работника на стажировку в организации, нужно ли заключать срочный трудовой договор?
В соответствии со ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.
Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указывается дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом.
В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель (юридическое лицо - организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Порядок оплаты ученичества установлен ст. 204 ТК РФ: ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
В соответствии со ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.
Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указывается дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом.
В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель (юридическое лицо - организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Порядок оплаты ученичества установлен ст. 204 ТК РФ: ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
❤1
Forwarded from Роструд
#мерыподдержки
🇷🇺 Правительство продолжает проведение мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
Расскажем о некоторых из них:
✅ организация общественных работ
Для кого👉 - для зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
В чем заключается поддержка👉 - возмещение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ.
Размер выплаты на 1 человека в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
⚡️ Кол-во участников в 2023 году - более 40 тыс. человек в 83 субъектах РФ.
📆 Период участия в общественных работах составляет не более 3 месяцев.
✅ организация временного трудоустройства
Для кого👉 - для работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режимов неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
В чем заключается поддержка👉 - возмещение затрат работодателей:
⏺ на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения
Размер выплаты на 1 работника в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
⏺ материально-техническое обеспечение работ.
Размер выплаты составляет 10 тыс. рублей на одного работника за весь период.
⚡️ Кол-во участников - более 123 тыс. человек в 81 субъекте РФ.
📆 Период участия составляет не более 3 месяцев.
ℹ️ для системообразующих организаций российской экономики, градообразующих организаций монопрофильных муниципальных образований и организаций, аффилированных с системообразующими организациями российской экономики период участия - до 6 месяцев.
✅ Для участия в мероприятии работодателю следует обращаться в центр занятости населения.
#социальнаяповестка #занятость #мерыподдержки
Расскажем о некоторых из них:
Для кого
В чем заключается поддержка
Размер выплаты на 1 человека в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Для кого
В чем заключается поддержка
Размер выплаты на 1 работника в месяц – 1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Размер выплаты составляет 10 тыс. рублей на одного работника за весь период.
#социальнаяповестка #занятость #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#междусменныйотдых
В своих вопросах к нам вы часто интересуетесь продолжительностью междусменного отдыха.
☁️ Спрашивали - отвечаем...
Итак, ежедневный (междусменный) отдых - это период между временем, когда один рабочий день должен быть окончен, а другой, непосредственно примыкающий к нему рабочий день, должен быть начат.
Право на ежедневный отдых возникает у работника после отработки дневной нормы рабочего времени.
‼️ Важно! Продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху (16 часов при 8 часовом рабочем дне).
При работе вахтовым методом продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов.
#роструд #спрашивалиотвечаем #режимработы
В своих вопросах к нам вы часто интересуетесь продолжительностью междусменного отдыха.
Итак, ежедневный (междусменный) отдых - это период между временем, когда один рабочий день должен быть окончен, а другой, непосредственно примыкающий к нему рабочий день, должен быть начат.
Право на ежедневный отдых возникает у работника после отработки дневной нормы рабочего времени.
‼️ Важно! Продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху (16 часов при 8 часовом рабочем дне).
При работе вахтовым методом продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов.
#роструд #спрашивалиотвечаем #режимработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Объявление предостережения
В случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов.
Контролируемое лицо вправе после получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения. Порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения устанавливается положением о виде контроля.
Контрольные (надзорные) органы осуществляют учет объявленных ими предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований и используют соответствующие данные для проведения иных профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий.
В случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований объявляется и направляется контролируемому лицу в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, и должно содержать указание на соответствующие обязательные требования, предусматривающий их нормативный правовой акт, информацию о том, какие конкретно действия (бездействие) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения данных требований и не может содержать требование представления контролируемым лицом сведений и документов.
Контролируемое лицо вправе после получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения. Порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения устанавливается положением о виде контроля.
Контрольные (надзорные) органы осуществляют учет объявленных ими предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований и используют соответствующие данные для проведения иных профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий.