Государственная инспекция труда в Пермском крае
339 subscribers
1.13K photos
26 videos
12 files
786 links
Государственная инспекция труда - Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.
加入频道
Forwarded from Роструд
Сбер первым переводит свои сайты на сертификаты удостоверяющего центра Минцифры
Сбер постоянно ведет работу по замещению зарубежных вендоров и сервисов на отечественные разработки.
Публикация: ТАСС.

Правительство выделило 8,2 млрд руб. на поддержку промышленных предприятий
Средства поступят в Фонд развития промышленности.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

"Газпром" завершает проработку проекта с китайской и монгольской сторонами
В. Путин рассказал коллегам из Китая и Монголии о ходе работ по проекту строительства газопровода "Союз Восток".
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Предприниматели смогут в три раза быстрее перезапускать бизнес
Законопроект Минэкономразвития позволяет предпринимателям ликвидировать в упрощенном режиме нефункционирующие предприятия в сжатые сроки.
Публикация: официальный сайт Минэкономразвития.

Импланты можно будет создавать прямо в больницах
С помощью разработки самарских ученых можно будет прямо в медучреждении оперативно создавать импланты для пациентов.
Публикация: RG.RU.
Forwarded from Роструд
🏘️ Более 260 тыс. вакансий с предоставлением жилья представлено на «Работе России»

📊 Лидером по числу предложений работы с проживанием стала Москва, где количество вакансий с предоставлением жилья превышает 28 тысяч рабочих мест. Это, в основном, предложения для специалистов в сфере транспорта и перевозок, строительства и пищевой промышленности.

👉 Работодатели готовы предоставить жилье работникам различных сфер деятельности. Преимущественно – это вакансии для рабочих и технических специалистов в строительстве и обрабатывающем производстве. При этом есть предложения с жильем и на такие позиции как учитель, врачи различных специализаций, инженеры и др.

Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» содержит информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, которые испытывают потребность в работниках, гражданах, ищущих работу, и иную информацию в сфере занятости. В настоящее время на портале представлено более 2,5 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране
Испытательный срок на новой работе.
Отвечаем на частые вопросы

💼 Выход на новую работу может сопровождаться испытательным сроком. Он устанавливается в трудовом договоре по соглашению сторон. За это время работодатель проверяет профессиональные навыки нового сотрудника.

Подготовили ответы на самые частые вопросы об испытательном сроке ⤵️

Когда начинается испытательный срок на новой работе?
Начало испытания для нового работника совпадает с датой выхода на работу. Она прописывается работодателем в трудовом договоре.

Испытательный срок устанавливают всем новым работникам?
Нет. Испытание при приеме на работу не устанавливается следующим категориям работников:

— беременные женщины и мамы с детьми до 1,5 лет;
— несовершеннолетние;
— работники, трудоустраивающиеся на срок менее 2 месяцев;
— молодые специалисты, завершившие обучение по госпрограмме в профтехучилище или вузе не позже 1 года, если это их первое место работы по специальности;
— специалисты, завершившие учебу по договору с работодателем;
— работники, прошедшие спортивную подготовку по договору оказания услуг по спортподготовке;
— работники, которых пригласили на условиях перевода из другой компании;
— работники, избранные по конкурсу на замещение должности;
— работники, избранные на выборную должность с оговоренной оплатой труда.

❗️Важно: если условие об испытании не прописано в договоре, это значит, что работник принят на должность без испытательного срока.

Сколько длится испытательный срок?
Длительность испытания прописывается в трудовом договоре. Испытательный срок не может превышать:

🔹 3 месяца — в общем случае;
🔹 6 месяцев — для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств;
🔹 2 недели — для работников с трудовым договором от 2 до 6 месяцев.

Может ли длительность испытательного срока меняться?
Да. Испытание может продлеваться, но только в случае, если сотрудник во время испытательного срока отсутствовал на рабочем месте по объективным причинам. Тогда работодатель может продлить испытание на соответствующее число дней.

К примеру, работник во время испытательного срока проболел 2 недели, значит испытательный срок продлевается также на 2 недели.

Работодатель может также сократить длительность испытания.

Как оплачивается испытательный срок?
На период испытательного срока работнику устанавливается заработная плата в полном размере, предусмотренная для соответствующей должности.

Можно уволиться во время испытательного срока?
Да. Если работник решает, что работа не подходит — он должен сообщить об этом работодателю не менее, чем за 3 дня до увольнения. Объяснять причину ухода не обязательно.

❗️Важно: работодатель может уволить сотрудника до истечения испытательного срока, если результат работы не удовлетворительный. Он должен предупредить в письменном виде об увольнении за 3 дня и указать причину.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию смертельного несчастного случая, случившегося с работником АО «Редуктор-ПМ».

19.09.2022 на территории медицинского пункта АО «Редуктор-ПМ» слесарь-сборщик двигателей и агрегатов упал без сознания. Прибывшая бригада скорой помощи констатировала смерть.

Государственная инспекция труда в Пермском крае выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая.
Начато расследование несчастного случая с акушеркой родильного отделения

16 сентября 2022 г. около 09:00 акушерка родильного отделения ГБУЗ ПК «Больница Коми-Пермяцкого округа» при подготовке к рабочей смене в гардеробе почувствовала недомогание. Сотрудниками была вызвана скорая помощь. В отделении реанимации акушерка скончалась.

Гострудинспекция в Пермском крае выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.

В ходе расследования будет дана правовая оценка условий труда на рабочем месте и со-блюдения требований режима труда и отдыха.
Forwarded from Роструд
🤖 "Чат-бот" на портале "Онлайнинспекция.рф"

👉 представлено более 90 тыс. консультаций пользователям
👉 создан на основе технологий искусственного интеллекта
👉 ответы на вопросы формируются на основе имеющихся на портале данных в течение нескольких секунд

🔎 Найти чат-бот "Онлайн-иснпектор" легко - правый нижний угол на главной странице портала "Онлайнинспекция.рф"
Forwarded from Роструд
Роскосмос создал спутниковую аппаратуру для глобального мониторинга судоходства
Разработка предприятия на отечественных спутниках в связке с приемными станциями на Земле будет собирать актуальные данные о мировом судоходстве.
Публикация: телеграм-канал Роскосмоса.

Правительство в 2022 г. направит около 1,3 млрд руб. на строительство социальной инфраструктуры в регионах ДФО
Средства будут выделены для ускорения развития семи дальневосточных субъектов РФ.
Публикация: ТАСС.

Дагестан и Чечня стали лидерами среди регионов по здоровому образу жизни населения
Регионы Северного Кавказа и юга России уже в шестой раз лидируют в данном рейтинге.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Минпромторг продлит программы льготного автокредитования
Речь идет о продлении на следующий год программ стимулирования спроса на отечественные автомобили.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Электронные дневники и журналы интегрируют с образовательной платформой "Сферум"
Это позволит быстро переключаться между разными сервисами.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Роскосмос создал спутниковую аппаратуру для глобального мониторинга судоходства
Разработка предприятия на отечественных спутниках в связке с приемными станциями на Земле будет собирать актуальные данные о мировом судоходстве.
Публикация: телеграм-канал Роскосмоса.

Правительство в 2022 г. направит около 1,3 млрд руб. на строительство социальной инфраструктуры в регионах ДФО
Средства будут выделены для ускорения развития семи дальневосточных субъектов РФ.
Публикация: ТАСС.

Дагестан и Чечня стали лидерами среди регионов по здоровому образу жизни населения
Регионы Северного Кавказа и юга России уже в шестой раз лидируют в данном рейтинге.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Минпромторг продлит программы льготного автокредитования
Речь идет о продлении на следующий год программ стимулирования спроса на отечественные автомобили.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Электронные дневники и журналы интегрируют с образовательной платформой "Сферум"
Это позволит быстро переключаться между разными сервисами.
Публикация: ТАСС.
В Пермском крае в результате ДТП пострадали работники ООО ОП «Щит и Меч»
Государственная инспекция труда в Пермском крае взяла на контроль несча-стный случай с работниками ООО ОП «Щит и Меч».

Согласно, представленной информации, 17.09.2022 года автомобиль марки РеноЛоган двигаясь на красный сигнал светофора, совершил столкновение с дви-гавшимся во встречном направлении автомобилем под управлением водителя ООО ОП «Щит и Меч».

В результате дорожно-транспортного пришествия оба работника получили травмы и находятся в реанимации.
ООО «Группа компаний «ТЕХНОСПАС» после профилактического мероприятия проиндексирована заработная плата

В рамках профилактической компании инспекция труда в Пермском крае на-правила ООО «Группа компаний «ТЕХНОСПАС» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства по вопросу проведения индексации заработной платы.

14 сентября 2022 года Общество уведомило инспекцию о выполнении предостережения и о принятых мерах по обеспечению соблюдению требований относительно индексации фонда заработной платы работников.
Forwarded from Роструд
В Тюмени на форуме TNF представили новые промышленные разработки
Уральские разработчики представили на форуме TNF вездеходы "Бурлак" и датчики давления.
Публикация: ТАСС.

Российская электроэнергетика продемонстрировать феноменальную устойчивость к санкциям благодаря консолидации
По итогам первых восьми месяцев 2022 г. потребление электроэнергии в годовом выражении выросло на 2%.
Публикация: ТАСС.

Федеральный бюджет России должен быть устойчивым и сбалансированным
Такой бюджет позволит «уверенно» модернизировать экономику и укрепить инфраструктуру регионов.
Публикация: Коммерсантъ.

Сотни аграриев в 22 регионах начали обучение в «Школе фермера» Россельхозбанка
В программе теория на базе ведущих агровузов и практики на агропредприятиях, разработка и защита собственных бизнес-планов.
Публикация: официальный сайт Россельхозбанка.

Международный форум "Российская энергетическая неделя" пройдет в Москве с 12 по 14 октября 2022 г.
Программу форума составят около 40 деловых мероприятий.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
В 2023 году в Министерство культуры модернизирует 218 муниципальных библиотек
Всего на создание модельных библиотек выделят 1 млрд 530 млн руб.
Публикация: Газета Культура.

Россия и Армения подписали План мероприятий по развитию межрегионального сотрудничества на 2022-2027 гг.
Российская делегация прибыла в Ереван для участия в IX российско-армянском межрегиональном форуме.
Публикация: официальный сайт Минэкономразвития.

Программу подготовки управленческих кадров по образовательной программе Минэкономразвития прошли более 2 тысяч региональных специалистов
Президентская программа нацелена на обеспечение экономики высококвалифицированными кадрами, повышение качества управления, внедрение современных методов менеджмента.
Публикация: официальный сайт Минэкономразвития.

Российские ученые создают новую методику исследования сварки взрывом
Ученые из ВолгГТУ совместно с коллегами из Института гидродинамики СО РАН впервые в мире измерили температуру металлов при сварке.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Forwarded from Роструд
Правительство продлило ускоренный порядок заключения специальных инвестиционных контрактов до конца 2023 года
Постановление опубликовано на официальном портале Правительства РФ.
Публикация: официальный портал Правительства РФ.

Международный центр туризма стран БРИКС планируют открыть в 2023 г.
Основным направлением деятельности центра станет подготовка высококвалифицированных кадров индустрии туризма.
Публикация: ТАСС.

Более 1,1 тыс. медицинских специалистов получили участки по программе "Земля врачам"
Наибольшее количество участков в безвозмездное пользование предоставили терапевтам, педиатрам, хирургам, акушерам-гинекологам и рентгенологам.
Публикация: ТАСС.

«Газпром нефть" не испытывает проблем с доступом к технологиям
Добыча компании находится на исторически максимальном уровне.
Публикация: ТАСС.

Решения российских компаний по кибербезопасности смогут в перспективе занять до 20% объема рынка в дружественных странах
Объем этой доли может достигать порядка $8 млрд.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 21 сентября – День HR-менеджера.

👉🏻 День HR-менеджера — профессиональный праздник специалистов по управлению персоналом, который отмечается ежегодно в третью среду сентября.

🤝 HR-менеджер — от англ. human resourses, «человеческие ресурсы» – занимается подбором сотрудников, их адаптацией, мотивацией, обучением, ведет учет кадров, разрабатывает перечень должностных инструкций, а также организует тренинги и общекомандные активности.

🙂 Специалисты по работе с персоналом – многозадачные сотрудники.
Чтобы быть настоящим специалистом, необходимо знание основных аспектов, творческий подход к работе, умение находить общий язык с людьми.

🎉 Поздравляем всех HR-специалистов с днем вашей профессии! Желаем вам профессиональной реализации, успехов в работе, удачи, дружелюбных коллег и верных друзей! С праздником!

💁 Если вы хотите работать в области управления персоналом, заходите на портал «Работа России» и выбирайте интересующую вакансию.
Испытательный срок на новой работе.
Отвечаем на частые вопросы

💼 Выход на новую работу может сопровождаться испытательным сроком. Он устанавливается в трудовом договоре по соглашению сторон. За это время работодатель проверяет профессиональные навыки нового сотрудника.

Подготовили ответы на самые частые вопросы об испытательном сроке ⤵️

Когда начинается испытательный срок на новой работе?
Начало испытания для нового работника совпадает с датой выхода на работу. Она прописывается работодателем в трудовом договоре.

Испытательный срок устанавливают всем новым работникам?
Нет. Испытание при приеме на работу не устанавливается следующим категориям работников:

— беременные женщины и мамы с детьми до 1,5 лет;
— несовершеннолетние;
— работники, трудоустраивающиеся на срок менее 2 месяцев;
— молодые специалисты, завершившие обучение по госпрограмме в профтехучилище или вузе не позже 1 года, если это их первое место работы по специальности;
— специалисты, завершившие учебу по договору с работодателем;
— работники, прошедшие спортивную подготовку по договору оказания услуг по спортподготовке;
— работники, которых пригласили на условиях перевода из другой компании;
— работники, избранные по конкурсу на замещение должности;
— работники, избранные на выборную должность с оговоренной оплатой труда.

❗️Важно: если условие об испытании не прописано в договоре, это значит, что работник принят на должность без испытательного срока.

Сколько длится испытательный срок?
Длительность испытания прописывается в трудовом договоре. Испытательный срок не может превышать:

🔹 3 месяца — в общем случае;
🔹 6 месяцев — для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств;
🔹 2 недели — для работников с трудовым договором от 2 до 6 месяцев.

Может ли длительность испытательного срока меняться?
Да. Испытание может продлеваться, но только в случае, если сотрудник во время испытательного срока отсутствовал на рабочем месте по объективным причинам. Тогда работодатель может продлить испытание на соответствующее число дней.

К примеру, работник во время испытательного срока проболел 2 недели, значит испытательный срок продлевается также на 2 недели.

Работодатель может также сократить длительность испытания.

Как оплачивается испытательный срок?
На период испытательного срока работнику устанавливается заработная плата в полном размере, предусмотренная для соответствующей должности.

Можно уволиться во время испытательного срока?
Да. Если работник решает, что работа не подходит — он должен сообщить об этом работодателю не менее, чем за 3 дня до увольнения. Объяснять причину ухода не обязательно.

❗️Важно: работодатель может уволить сотрудника до истечения испытательного срока, если результат работы не удовлетворительный. Он должен предупредить в письменном виде об увольнении за 3 дня и указать причину.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
https://yangx.top/mintrudrf/348
Forwarded from Роструд
21-22 сентября в Красноярске пройдет форум «Леса России»
В центре внимания мероприятия – поддержка и развитие лесной отрасли.
Публикация: официальный сайт Министерства природных ресурсов и экологии РФ.

Более 3 тыс. IT-специалистов получили льготную ипотеку
Средняя ставка по ипотеке составляет 4%, но может снижаться до 1%. Сейчас одобрено более 11 тыс. заявок, 30 млрд руб. в качестве ипотечных кредитов были предоставлены.
Публикация: ТАСС.

Росатом вложил в импортозамещение для СПГ-проектов 1 млрд руб.
Корпорацией был создан стендовый комплекс для динамических испытаний СПГ-оборудования, освоено серийное производство СПГ-насосов, изготовлены среднетоннажные витые теплообменники.
Публикация: ТАСС.

В 2022 г. рыбопромышленный комплекс полностью обеспечит внутренний рынок и укрепит экспортный потенциал
В Санкт-Петербурге началась работа V Международного рыбопромышленного форума и Выставки рыбной индустрии, морепродуктов и технологий.
Публикация: официальный сайт Минсельхоза РФ.
В отношении МБДОУ «Детский сад «Созвездие» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства

Государственной инспекцией труда в Пермском крае в отношении МБДОУ «Детский сад «Созвездие» вынесено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства РФ. Основанием стало поступившее обращение сотрудника по вопросам снижения размера стимулирующих выплат с 01.01.2022 г. и не предоставления запрашиваемых документов, связанных с работой сотрудника.

В ответ на предостережение работодатель сообщил, работнику предоставлены копии запрашиваемых документов.
Forwarded from Роструд
Товарные запасы в России находятся на достаточном уровне
Минпромторг совместно с ритейлерами регулярно проводит мониторинг социально значимых товаров.
Публикация: RG.RU.

Российский нефтегазовый сектор может почти полностью перейти на отечественный софт за пять лет
Доля отечественных IT-продуктов в нефтегазовой отрасли составляет около 30%.
Публикация: ТАСС.

«Трансмашхолдинг" планирует в текущем году запустить два новых образца тепловозов
На предприятии завершается комплекс заводских испытаний магистрального грузового тепловоза 3ТЭ28 и заканчивается стадия сертификационных испытаний маневрового тепловоза ТЭМ23.
Публикация: ТАСС.

Страхование жизни и здоровья ипотечников старше 50 лет и заемщиков-инвалидов предлагают субсидировать
С такой инициативой в Правительство и Центробанк обратился риелторский бизнес.
Публикация: Известия.

В России планируют поднимать инженерное дело
Российские власти будут продвигать инженерное дело, как в реальной плоскости, так и гуманитарной.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Рабочие места мобилизованных граждан сохранятся

Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан.

Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 🔽

Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #работа
https://yangx.top/mintrudrf/360
⚡️Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.

❗️Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.

Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
В адрес Государственной инспекции труда в Пермском крае поступило обращение сотрудника ГБУЗ ПК «Нытвенская районная больница» по факту задержки работодателем оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.

В рамках профилактической работы ГБУЗ ПК «Нытвенская районная больница» было направлено предостережение о недопустимости нарушений требований трудового законодательства.

05 сентября 2022года в адрес инспекции поступил ответ о рассмотрении предостережения, в котором сообщается, что работодателем начислена компенсация за несвоевременную оплату ежегодного оплачиваемого отпуска.