Forwarded from Роструд
24% - работа, которая дает видимый результат
14% - надежный работодатель
12% - высокий доход
8% - хороший соцпакет.
по 21% набрали:
🔹 дружный коллектив и система наставничества
🔹 трудоустройство молодых специалистов без опыта работы
🔹 достойная зарплата
19% - занятость в значимой для страны сфере
18% - карьерные перспективы.
🔹 возможность трудоустроиться в хорошую компанию – 34%
🔹 соцпакет: ДМС, компенсация санаторного лечения и др. – 21%
🔹 высокий уровень дохода – 19%
🔹 предоставление жилья – 13%
🔹 обучение за счет компании – 13%.
7% - для всех должны быть одинаковые условия для поступления в вузы
5% - существующих программ целевого обучения достаточно.
🔹 легкая и пищевая промышленность -23%
🔹 машиностроение – 20%
🔹 нефтяная и газовая промышленность – 18%
🔹авиастроение – 10%
🔹автопром – 7%
🔹атомная промышленность – 6%
🔹металлургия – 4%
🔹добыча, переработка драгоценных камней и металлов – 3%
🔹другое – 9%.
Опрос проводился в мае этого года и охватил 5 тыс. человек из всех регионов страны.
Принять участие в новом опросе на портале «Работа России» 👉 по ссылке.
#роструд #опрос #работароссии #промышленность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Правительство России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Обращение Владимира Путина
Президент в своем обращении к гражданам страны призвал к единению всех сил, единству, консолидации и ответственности.
«Россия сегодня ведет тяжелейшую борьбу за свое будущее, отражает агрессию неонацистов и их хозяев. Против нас направлена фактически вся военная, экономическая, информационная машина Запада.
Мы боремся за жизнь и безопасность наших людей, за наш суверенитет и независимость. За право быть и оставаться Россией – государством с тысячелетней историей.
Эта битва, когда решается судьба нашего народа, требует единения всех сил, единства, консолидации и ответственности. Когда в сторону должно быть отброшено все, что ослабляет нас, любые распри, которыми могут воспользоваться и пользуются наши внешние враги, чтобы подорвать нас изнутри», – сказал Президент.
Президент в своем обращении к гражданам страны призвал к единению всех сил, единству, консолидации и ответственности.
«Россия сегодня ведет тяжелейшую борьбу за свое будущее, отражает агрессию неонацистов и их хозяев. Против нас направлена фактически вся военная, экономическая, информационная машина Запада.
Мы боремся за жизнь и безопасность наших людей, за наш суверенитет и независимость. За право быть и оставаться Россией – государством с тысячелетней историей.
Эта битва, когда решается судьба нашего народа, требует единения всех сил, единства, консолидации и ответственности. Когда в сторону должно быть отброшено все, что ослабляет нас, любые распри, которыми могут воспользоваться и пользуются наши внешние враги, чтобы подорвать нас изнутри», – сказал Президент.
Руководитель принял участие в заседании межведомственной рабочей группы
22 июня 2023 года под председательством заместителя председателя правительства Пермского края Никифорова С.О. состоялось заседание межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Пермского края
В заседании рабочей группы принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае Украинский О.В.
22 июня 2023 года под председательством заместителя председателя правительства Пермского края Никифорова С.О. состоялось заседание межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Пермского края
В заседании рабочей группы принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае Украинский О.В.
Заместитель руководителя приняла участие в онлайн-трансляции
23 июня 2023 года Государственной инспекцией труда в лице заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Зройчиковой И.Б. совместно с представителем Прокуратуры Пермского края принято участие в онлайн-трансляции на тему "Обязанность работодателей по соблюдению трудовых прав сотрудников".
На заседании рассмотрели вопросы связанные с оформлением и прекращением трудовых отношений с работодателем, оплатой труда работников, ответственность работодателей за неисполнение требований трудового законодательства.
23 июня 2023 года Государственной инспекцией труда в лице заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Зройчиковой И.Б. совместно с представителем Прокуратуры Пермского края принято участие в онлайн-трансляции на тему "Обязанность работодателей по соблюдению трудовых прав сотрудников".
На заседании рассмотрели вопросы связанные с оформлением и прекращением трудовых отношений с работодателем, оплатой труда работников, ответственность работодателей за неисполнение требований трудового законодательства.
Forwarded from Роструд
Период приостановки договора не будет включен в трудовой стаж мобилизованного.
Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования.
Может быть приостановлен только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника.
Правила касаются всех работающих по найму. Приостанавливаются:
Трудовой договор приостанавливается только для сотрудников, призванных по мобилизации.
Трудовой договор приостанавливается для всех сотрудников, призванных:
После окончания службы сотрудник должен уведомить работодателя о намерении выйти на работу в трехдневный срок, чтобы сохранить действие трудового договора.
После демобилизации сотрудник может вернуться на прежнее место в течение 3-х месяцев. О намерении выйти на работу надо предупредить работодателя за 3 рабочих дня. Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу.
🔗 Даем ссылку на полезный пост:
♦️ трудовые гарантии мобилизованным работникам
#роструд #трудовыеправа #правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Правый нижний угол на главной странице портала "Онлайнинспекция.рф".
Если пользователь задает вопрос, и нужно будет добавить уточняющую информацию, а также если ответа на вопрос нет в базе данных портала, то пользователь
#цифровизация #чатбот #онлайнинспекция #роструд #ИИ #искусственныйинтеллект #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Территории опережающего развития "Комсомольск", "Николаевск" и "Хабаровск" объединят в единую ТОР "Хабаровск"
Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Новые регионы России активно вливаются в социально-экономическое и правовое пространство страны
Об этом сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: ТАСС.
На строительство и открытие птицеводческого комплекса в Подмосковье Кабмин выделит 1,5 млрд рублей
Возведение сельскохозяйственного предприятия ведется в рамках государственной программы "Научно-технологическое развитие РФ".
Публикация: ТАСС.
В России вступил в действие стандарт оказания гостиничных услуг "все включено" и "ультра все включено"
Отели могут присоединиться к нему на добровольной основе.
Публикация: ТАСС.
Проект "Кинокарта России" представили на форуме регионального кино под Калининградом
Проект может стать основой для создания новых туристических маршрутов, сообщил на презентации главный редактор издания Кино-Театр.Ру Жан Просянов.
Публикация: ТАСС.
Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Новые регионы России активно вливаются в социально-экономическое и правовое пространство страны
Об этом сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Публикация: ТАСС.
На строительство и открытие птицеводческого комплекса в Подмосковье Кабмин выделит 1,5 млрд рублей
Возведение сельскохозяйственного предприятия ведется в рамках государственной программы "Научно-технологическое развитие РФ".
Публикация: ТАСС.
В России вступил в действие стандарт оказания гостиничных услуг "все включено" и "ультра все включено"
Отели могут присоединиться к нему на добровольной основе.
Публикация: ТАСС.
Проект "Кинокарта России" представили на форуме регионального кино под Калининградом
Проект может стать основой для создания новых туристических маршрутов, сообщил на презентации главный редактор издания Кино-Театр.Ру Жан Просянов.
Публикация: ТАСС.
Дорожный рабочий получил смертельную травму🤕
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию смертельного несчастного случая, произошедшего с дорожным рабочим.
29 июня 2023 года на автомобильной дороге Нытва-Кудымкар, произошел наезд автомобиля «Камаз» на дорожного рабочего. Работник получил травмы несовместимые с жизнью.
В ходе анализа материалов было установлено, что с работником не оформлены трудовые отношения.
При опросе работодателя государственным инспектором труда, работодатель признал факт трудовых отношений с пострадавшим.
По результатам расследования несчастного случая будут приняты меры административного характера и направлены материалы в следственные органы.
Государственная инспекция труда в Пермском крае приступила к расследованию смертельного несчастного случая, произошедшего с дорожным рабочим.
29 июня 2023 года на автомобильной дороге Нытва-Кудымкар, произошел наезд автомобиля «Камаз» на дорожного рабочего. Работник получил травмы несовместимые с жизнью.
В ходе анализа материалов было установлено, что с работником не оформлены трудовые отношения.
При опросе работодателя государственным инспектором труда, работодатель признал факт трудовых отношений с пострадавшим.
По результатам расследования несчастного случая будут приняты меры административного характера и направлены материалы в следственные органы.
👍1
Forwarded from Роструд
Для вашего удобства даем расшифровку добавочных номеров:
#роструд #консультации #горячиелинии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
❗️Но условия оплаты труда могут быть изменены в случае изменения организационных или технологических условий труда, о чем работодатель обязан уведомить работника за 2 месяца (ст.74 ТК РФ).
Однако стоит помнить, что в некоторых случаях заработная плата за месяц может быть выплачена в меньшем, чем установлено в трудовом договоре, размере без получения согласия работника.
Например,
♦️невыполнение норм труда (ст. 155 ТК РФ)
Под невыполнением норм труда следует понимать выполнение меньшего объема работы, невыполнение установленного задания, не достижение установленного количественного результата и т.п.
♦️неисполнение трудовых (служебных) обязанностей (ст. 155 ТК РФ)
Обязанности должны быть зафиксированы в трудовом договоре, должностной инструкции, а работник должен быть ознакомлен с ними под роспись (ч.2 ст. 21, ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
♦️изготовление продукции, оказавшейся браком (ст. 156 ТК РФ) и др.
#роструд #вопросдня #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Работа сервиса направлена на урегулирование проблемной трудовой ситуации до направления работником обращения в государственную инспекцию труда.
🔹ИНН работодателя
🔹адрес электронный почты работодателя.
🔗 Все они находятся по ссылке.
#цифровизация #роструд #онлайнинспекция #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Производственный травматизм в Пермском крае за 6 месяцев 2023 г.
За 6 месяцев 2023 года Государственной инспекцией труда в Пермском крае завершено расследование 21 несчастного случая (за аналогичный период 2022 года инспекцией труда завершено 29 расследований, снижение на 27%), в результате которых погибло 5 человек (за 6 месяцев 2022 г. погибло 5 человек).
Наибольшее количество несчастных случаев на производстве зарегистрировано в сельском и лесном хозяйстве, обрабатывающем производстве.
Работники получали травмы в результате:
-удара (ушиба) при столкновении с движущимися предметами, деталями и машинами;
- обрушения, обвалов предметов, материалов, земли и пр.;
- падения с высоты.
Основными причинами несчастных случаев явились нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, неудовлетворительная организация производства работ, несовершенство технологического процесса, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.
За 6 месяцев 2023 года Государственной инспекцией труда в Пермском крае завершено расследование 21 несчастного случая (за аналогичный период 2022 года инспекцией труда завершено 29 расследований, снижение на 27%), в результате которых погибло 5 человек (за 6 месяцев 2022 г. погибло 5 человек).
Наибольшее количество несчастных случаев на производстве зарегистрировано в сельском и лесном хозяйстве, обрабатывающем производстве.
Работники получали травмы в результате:
-удара (ушиба) при столкновении с движущимися предметами, деталями и машинами;
- обрушения, обвалов предметов, материалов, земли и пр.;
- падения с высоты.
Основными причинами несчастных случаев явились нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, неудовлетворительная организация производства работ, несовершенство технологического процесса, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.
Forwarded from Роструд
♦️ Работнику для прохождения диспансеризации предоставляется право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.
📆 Количество таких дней предоставляется в соответствии с возрастом работника (ст.185.1 ТК РФ):
✅ до 39 лет - 1 день в три года
✅ от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно
✅ предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно
♦️ Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
♦️ Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #онлайнинспекция #обращение #консультация #диспансеризация
✅ до 39 лет - 1 день в три года
✅ от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно
✅ предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно
♦️ Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
♦️ Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
#роструд #онлайнинспекция #обращение #консультация #диспансеризация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На основании информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Пермском крае о признаках нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем в части не оформления трудовых отношений с работником, государственным инспектором труда в Пермском крае приняты меры инспекторского реагирования.
В соответствии с требованиями ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ у работодателя запрошена информация по поставленным вопросам.
Согласно представленной информации индивидуальным предпринимателем нарушение в части отсутствия трудового договора с работником устранено, трудовые отношения оформлены надлежащим образом.
По результатам проведенных мероприятий работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
По итогам принятых мер, трудовые права 1 работника восстановлены.
В соответствии с требованиями ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ у работодателя запрошена информация по поставленным вопросам.
Согласно представленной информации индивидуальным предпринимателем нарушение в части отсутствия трудового договора с работником устранено, трудовые отношения оформлены надлежащим образом.
По результатам проведенных мероприятий работодателю выдано предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
По итогам принятых мер, трудовые права 1 работника восстановлены.
Forwarded from Роструд
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, 6 месяцев (ст. 293 ТК РФ). Привязки к конкретным датам их начала и окончания не имеет. Основание увольнения - юридический факт окончания конкретного сезона.
Испытательный срок при приеме на работу
☀️ Сезонные работы: при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание может устанавливаться сроком не более 2 недель.
Расторжение договора
☀️ При сезонных работах:
🔗 Даем ссылки на полезные посты:
🔹 временные работы
🔹 сезонные работы
🔗 Также рекомендуем ознакомиться со статьями на портале «Онлайнинспекция.рф»:
🔹 Особенности работы при заключении трудового договора до 2 месяцев
🔹 Особенности регулирования труда на сезонных работах
#роструд #временныеработы #сезонныеработы #вопросдня #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Итоги работы «Горячей линии» за 6 месяцев 2023 года✅
В течение 6 месяцев 2023 года государственными инспекторами принято на горячую линию 1769 звонков о соблюдении норм трудового законодательства.
Основными проблемами, с которыми обращаются, является: задержка заработной платы, сокращение и понуждение к увольнению, режим работы, предоставление отпуска, а также не оформление трудового договора
‼Государственная инспекция труда в Пермском крае напоминает, что ежедневно с 9:00 до 21:00 (включая выходные и праздники) работает горячая линия по номеру телефона: 8 902-47-20-150.
В течение 6 месяцев 2023 года государственными инспекторами принято на горячую линию 1769 звонков о соблюдении норм трудового законодательства.
Основными проблемами, с которыми обращаются, является: задержка заработной платы, сокращение и понуждение к увольнению, режим работы, предоставление отпуска, а также не оформление трудового договора
‼Государственная инспекция труда в Пермском крае напоминает, что ежедневно с 9:00 до 21:00 (включая выходные и праздники) работает горячая линия по номеру телефона: 8 902-47-20-150.