Forwarded from Роструд
Фальков: необходимо сделать исследовательскую деятельность для детей более доступной
Для этого, по заявлению главы Минобрнауки, надо запускать интересные молодежные проекты и находить новые форматы.
Публикация: ТАСС.
Предложено распространить налоговые льготы на компании в сфере IT-безопасности
В Совфеде предложили распространить налоговые льготы на организации, деятельность которых связана с информационной безопасностью.
Публикация: ТАСС.
Самозанятым могут предоставить налоговый вычет на покупку недвижимости
Появление такой льготы позволит популяризировать статус самозанятых.
Публикация: ТАСС.
Подготовлена комплексная программа развития авиатранспорта на семь лет
На ее реализацию будет направлено более 700 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
В России увеличилась посещаемость музеев и выставок
По данным ВЦИОМ, посещаемость музеев и выставок в России увеличилась в 1,5 раза за последние 30 лет.
Публикация: ТАСС.
Для этого, по заявлению главы Минобрнауки, надо запускать интересные молодежные проекты и находить новые форматы.
Публикация: ТАСС.
Предложено распространить налоговые льготы на компании в сфере IT-безопасности
В Совфеде предложили распространить налоговые льготы на организации, деятельность которых связана с информационной безопасностью.
Публикация: ТАСС.
Самозанятым могут предоставить налоговый вычет на покупку недвижимости
Появление такой льготы позволит популяризировать статус самозанятых.
Публикация: ТАСС.
Подготовлена комплексная программа развития авиатранспорта на семь лет
На ее реализацию будет направлено более 700 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
В России увеличилась посещаемость музеев и выставок
По данным ВЦИОМ, посещаемость музеев и выставок в России увеличилась в 1,5 раза за последние 30 лет.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Программу льготного кредитования закупок приоритетных импортных товаров расширили
Михаил Мишустин подписал постановление о расширении перечня приоритетной импортной продукции, на закупку которой импортеры могут взять льготный кредит.
Публикация: ТАСС.
В России увеличились закупки отечественного телеком-оборудования
Почти в пять раз увеличился объем закупок отечественного телеком-оборудования – с 4,5 млрд руб. в 2018 году до 22,7 млрд руб. в 2021 году.
Публикация: ТАСС.
Приняты законопроекты, стимулирующие постройку доступного жилья в ТОР
Дума приняла законопроекты, направленные на стимулирование строительства доступного жилья на ТОР.
Публикация: ТАСС.
Закон о льготах для IТ-компаний доработают
В конце 2022 года закон о распространении льгот для IТ-компаний на производителей телеком-оборудования и программно-аппаратных комплексов доработают и расширят.
Публикация: ТАСС.
В РФ жилищная госпрограмма в 2021 году выполнена на 80%
В среднем на 80% достигнуты плановые показатели госпрограммы.
Публикация: ТАСС.
Михаил Мишустин подписал постановление о расширении перечня приоритетной импортной продукции, на закупку которой импортеры могут взять льготный кредит.
Публикация: ТАСС.
В России увеличились закупки отечественного телеком-оборудования
Почти в пять раз увеличился объем закупок отечественного телеком-оборудования – с 4,5 млрд руб. в 2018 году до 22,7 млрд руб. в 2021 году.
Публикация: ТАСС.
Приняты законопроекты, стимулирующие постройку доступного жилья в ТОР
Дума приняла законопроекты, направленные на стимулирование строительства доступного жилья на ТОР.
Публикация: ТАСС.
Закон о льготах для IТ-компаний доработают
В конце 2022 года закон о распространении льгот для IТ-компаний на производителей телеком-оборудования и программно-аппаратных комплексов доработают и расширят.
Публикация: ТАСС.
В РФ жилищная госпрограмма в 2021 году выполнена на 80%
В среднем на 80% достигнуты плановые показатели госпрограммы.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
70 иностранных банков присоединились к российскому аналогу SWIFT
К Системе передачи финансовых сообщений, российскому аналогу SWIFT, присоединились 70 иностранных организаций из 12 стран.
Публикация: РИА Новости.
Набиуллина: необходимо ускорить валютную либерализацию
Чтобы позволить бизнесу перестроить логистику, надо ускорить валютную либерализацию в России, заявила глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина.
Публикация: РИА Новости.
Спрос на ипотеку с господдержкой вырос
ВТБ заявил о росте спроса на ипотечные кредиты с господдержкой на новостройки на 70% после снижения ставки по программе до уровня не выше 7%.
Публикация: ТАСС.
В регионы распределили более 70% дополнительных мест в магистратуре
Ранее Михаил Мишустин утвердил увеличение количества бюджетных мест в магистратуре на 30 тыс. по приоритетным направлениям научно-технологического развития.
Публикация: ТАСС.
Владимир Путин подписал указ об установлении 8 июля Дня семьи, любви и верности
Документ вступил в силу в день подписания.
Публикация: РИА Новости.
К Системе передачи финансовых сообщений, российскому аналогу SWIFT, присоединились 70 иностранных организаций из 12 стран.
Публикация: РИА Новости.
Набиуллина: необходимо ускорить валютную либерализацию
Чтобы позволить бизнесу перестроить логистику, надо ускорить валютную либерализацию в России, заявила глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина.
Публикация: РИА Новости.
Спрос на ипотеку с господдержкой вырос
ВТБ заявил о росте спроса на ипотечные кредиты с господдержкой на новостройки на 70% после снижения ставки по программе до уровня не выше 7%.
Публикация: ТАСС.
В регионы распределили более 70% дополнительных мест в магистратуре
Ранее Михаил Мишустин утвердил увеличение количества бюджетных мест в магистратуре на 30 тыс. по приоритетным направлениям научно-технологического развития.
Публикация: ТАСС.
Владимир Путин подписал указ об установлении 8 июля Дня семьи, любви и верности
Документ вступил в силу в день подписания.
Публикация: РИА Новости.
Forwarded from Роструд
⚡ Сервис «Трудовой навигатор» – это один из бесплатных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф». В нем представлены 160 пошаговых инструкций, охватывающих наиболее распространенные проблемные ситуации, в которые может попасть работник или работодатель.
📲 Пользователи портала в любое удобное время могут ознакомиться с рекомендациями, как действовать в различных ситуациях, возникающих в ходе трудовых отношений. Например, если задерживают зарплату или меняются условия трудового договора. Работодатели также найдут для себя много полезных инструкций, которые помогут им не допустить нарушения трудового законодательства в той или иной ситуации.
📑 Кроме того, к каждой инструкции прилагаются образцы документов, которые могут понадобиться как работнику, так и работодателю в каждом конкретном случае.
👉 Выберите ситуацию и вы получите простую пошаговую схему действий
📲 Пользователи портала в любое удобное время могут ознакомиться с рекомендациями, как действовать в различных ситуациях, возникающих в ходе трудовых отношений. Например, если задерживают зарплату или меняются условия трудового договора. Работодатели также найдут для себя много полезных инструкций, которые помогут им не допустить нарушения трудового законодательства в той или иной ситуации.
📑 Кроме того, к каждой инструкции прилагаются образцы документов, которые могут понадобиться как работнику, так и работодателю в каждом конкретном случае.
👉 Выберите ситуацию и вы получите простую пошаговую схему действий
Forwarded from Роструд
За год в Нижегородской области планируют реализовать 160 инвестпроектов
В 2022 году власти Нижегородской области при господдержке планируют реализовать 160 проектов.
Публикация: ТАСС.
«Росагролизинг» до 2024 года создаст цифровую экосистему
Компания в рамках стратегии цифровой трансформации поставит инновационную технику и оборудование в АПК к 2024 году на сумму не менее 1 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
VK запускает программу по разработке мобильного ПО
На базе университета «Сириус» VK запускает летнюю программу по мобильной разработке.
Публикация: ТАСС.
Мишустин: Россия с избытком обеспечивает себя основными продуктами питания
Достаточно эффективным инструментом оказались гранты для малого бизнеса в селе, отметил премьер-министр.
Публикация: ТАСС.
Госдума рассмотрит очередной пакет мер налоговой поддержки граждан и бизнеса
В условиях санкционного давления он призван облегчить положение компаний и физических лиц.
Публикация: ТАСС.
В 2022 году власти Нижегородской области при господдержке планируют реализовать 160 проектов.
Публикация: ТАСС.
«Росагролизинг» до 2024 года создаст цифровую экосистему
Компания в рамках стратегии цифровой трансформации поставит инновационную технику и оборудование в АПК к 2024 году на сумму не менее 1 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
VK запускает программу по разработке мобильного ПО
На базе университета «Сириус» VK запускает летнюю программу по мобильной разработке.
Публикация: ТАСС.
Мишустин: Россия с избытком обеспечивает себя основными продуктами питания
Достаточно эффективным инструментом оказались гранты для малого бизнеса в селе, отметил премьер-министр.
Публикация: ТАСС.
Госдума рассмотрит очередной пакет мер налоговой поддержки граждан и бизнеса
В условиях санкционного давления он призван облегчить положение компаний и физических лиц.
Публикация: ТАСС.
Окончено расследование несчастного случая, в результате которого вальщик леса получил тяжелые травмы головы
30 июня 2022 года Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 16 июня т.г. с работником ИП Шабалина А.С.
В ходе расследования установлено, что 16 июня 2022 года при падении, спиленное дерево поменяло траекторию падения, зацепив впереди стоящее сухостойное, в результате чего верхушка сухостоя сломалась, и его обломок упал на вальщика леса, причинив ему тяжелую травму головы.
При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в отсутствии контроля со стороны работодателя и его должностных лиц за соблюдением требований охраны труда работником, а также нарушение пострадавшим работником технологического процесса валки деревьев.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде административных штрафов.
30 июня 2022 года Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 16 июня т.г. с работником ИП Шабалина А.С.
В ходе расследования установлено, что 16 июня 2022 года при падении, спиленное дерево поменяло траекторию падения, зацепив впереди стоящее сухостойное, в результате чего верхушка сухостоя сломалась, и его обломок упал на вальщика леса, причинив ему тяжелую травму головы.
При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в отсутствии контроля со стороны работодателя и его должностных лиц за соблюдением требований охраны труда работником, а также нарушение пострадавшим работником технологического процесса валки деревьев.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде административных штрафов.
Государственная инспекция труда приняла участие в заседании межведомственной комиссии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей на территории Кировской области
06 июля 2022 года заместитель руководителя Гострудинспекции - заместитель главного государственного инспектора труда в Кировской области (по охране труда) Логинов А.Д. принял участие в заседании межведомственной комиссии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей на территории Кировской области.
06 июля 2022 года заместитель руководителя Гострудинспекции - заместитель главного государственного инспектора труда в Кировской области (по охране труда) Логинов А.Д. принял участие в заседании межведомственной комиссии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей на территории Кировской области.
ООО "ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК" объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства
07 июля 2022 года ООО "ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК", Гострудинспекцией в Кировской области объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований в сфере труда.
Основанием вынесения предостережения послужила информация, из медицинского учреждения г. Кирова, о произошедшем легком несчастном случае с работником организации. Работодателю разъяснено об обязанности соблюдения трудового законодательства и иных нормативные правовые акты, содержащих нормы трудового права, в том числе касающихся порядка расследования несчастных случаев.
Работодатель предупрежден, что за нарушение трудового законодательства в части охраны труда и расследования несчастных случаев, статьей 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность.
07 июля 2022 года ООО "ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК", Гострудинспекцией в Кировской области объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований в сфере труда.
Основанием вынесения предостережения послужила информация, из медицинского учреждения г. Кирова, о произошедшем легком несчастном случае с работником организации. Работодателю разъяснено об обязанности соблюдения трудового законодательства и иных нормативные правовые акты, содержащих нормы трудового права, в том числе касающихся порядка расследования несчастных случаев.
Работодатель предупрежден, что за нарушение трудового законодательства в части охраны труда и расследования несчастных случаев, статьей 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность.
Окончено расследование несчастного случая, в результате которого погиб слесарь аварийно-восстановительных работ
13 июля 2022 года Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 22 июня т.г. с работником ООО «Родник».
В ходе расследования установлено, что 22 июня 2022 года при выполнении ремонтных работ сетей водопровода в пос. Пуга Нолинского района Кировской области, произошел обвал части стены траншеи, где в тот момент находился слесарь АВР. В результате, работника придавило осыпавшимся грунтом.
При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в отсутствии укреплений стен траншеи, в целях обеспечения безопасности работ, непроведение обучения по охране труда с пострадавшим работником, отсутствие контроля со стороны должностных лиц работодателя за соблюдением требований охраны труда работником, а также допуск работника до работ в состоянии алкогольного опьянения.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений. В отношении работодателя и должностных лиц возбуждены дела об административном правонарушении.
13 июля 2022 года Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 22 июня т.г. с работником ООО «Родник».
В ходе расследования установлено, что 22 июня 2022 года при выполнении ремонтных работ сетей водопровода в пос. Пуга Нолинского района Кировской области, произошел обвал части стены траншеи, где в тот момент находился слесарь АВР. В результате, работника придавило осыпавшимся грунтом.
При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в отсутствии укреплений стен траншеи, в целях обеспечения безопасности работ, непроведение обучения по охране труда с пострадавшим работником, отсутствие контроля со стороны должностных лиц работодателя за соблюдением требований охраны труда работником, а также допуск работника до работ в состоянии алкогольного опьянения.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений. В отношении работодателя и должностных лиц возбуждены дела об административном правонарушении.
Гострудинспекция в Кировской области провела внеплановый профилактический визит
13 июля 2022 года на ООО «Комбинат общественного питания «Авитек» проведен внеплановый профилактический визит.
Основанием проведения профилактического визита послужило поступившее письменное обращение работника о несогласии с применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения и удержания работодателем из заработной платы денежных средств.
В ходе профилактического визита инспектором разъяснены нормы трудового законодательства, касающиеся порядка применения к работнику дисциплинарного наказания, порядка удержания сумм из заработной платы работника, а также меры административного характера, которые могут быть применены к работодателю, в случае выявления нарушения требований трудового законодательства.
13 июля 2022 года на ООО «Комбинат общественного питания «Авитек» проведен внеплановый профилактический визит.
Основанием проведения профилактического визита послужило поступившее письменное обращение работника о несогласии с применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения и удержания работодателем из заработной платы денежных средств.
В ходе профилактического визита инспектором разъяснены нормы трудового законодательства, касающиеся порядка применения к работнику дисциплинарного наказания, порядка удержания сумм из заработной платы работника, а также меры административного характера, которые могут быть применены к работодателю, в случае выявления нарушения требований трудового законодательства.
От удара электрического тока погиб работник Зуевской дистанции электроснабжения – филиала ОАО «Российские железные дороги»
13 июля 2022 года Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 26 июня т.г. с работником Зуевской дистанции электроснабжения – филиала ОАО «РЖД».
В ходе расследования установлено, что 26 июня 2022 года при выполнении ремонтных работ электрооборудования на подстанции в п. Фалёнки произошло смертельное поражение электрическим током электромонтера Зуевской дистанции электроснабжения. Работник получил сильные ожоги тела.
При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в отсутствие контроля со стороны должностных лиц работодателя за соблюдением требований охраны труда работником - пострадавший работник находился на опасном расстоянии с не огражденными токоведущими частями оборудования, а также в выполнении работ, которые не предусматривал наряд-допуск на выполнение работ.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
13 июля 2022 года Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 26 июня т.г. с работником Зуевской дистанции электроснабжения – филиала ОАО «РЖД».
В ходе расследования установлено, что 26 июня 2022 года при выполнении ремонтных работ электрооборудования на подстанции в п. Фалёнки произошло смертельное поражение электрическим током электромонтера Зуевской дистанции электроснабжения. Работник получил сильные ожоги тела.
При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в отсутствие контроля со стороны должностных лиц работодателя за соблюдением требований охраны труда работником - пострадавший работник находился на опасном расстоянии с не огражденными токоведущими частями оборудования, а также в выполнении работ, которые не предусматривал наряд-допуск на выполнение работ.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками и виды деятельности, при осуществлении которых оно проводится
С 1 сентября 2022 г. вступает в силу Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование".
Обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование.
Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности и проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем направления на освидетельствование и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
Приказ вступает в силу с 01.09.2022 г. и действует до 01.09.2028 г.
Документ: Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 г. № 342н
С 1 сентября 2022 г. вступает в силу Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование".
Обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование.
Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности и проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем направления на освидетельствование и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
Приказ вступает в силу с 01.09.2022 г. и действует до 01.09.2028 г.
Документ: Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 г. № 342н
О проведении обобщений правоприменительной практики за 1 полугодие 2022 года
Гострудинспекция в Кировской области информирует о проведении 28 июля 2022 года с 10.00 до 12.00 обобщения правоприменительной практики за 1 полугодие 2022 года.
С онлайн-трансляцией обобщения правоприменительной практики можно ознакомиться на Rutube канале Гострудинспекции в Кировской области: https://rutube.ru/channel/25361455/.
Гострудинспекция в Кировской области информирует о проведении 28 июля 2022 года с 10.00 до 12.00 обобщения правоприменительной практики за 1 полугодие 2022 года.
С онлайн-трансляцией обобщения правоприменительной практики можно ознакомиться на Rutube канале Гострудинспекции в Кировской области: https://rutube.ru/channel/25361455/.
Rutube
ГИТ в Кировской области — полная коллекция видео на Rutube
В каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику
Согласно разъяснениям Минтруда России, соискатель с опытом работы при трудоустройстве предъявляет, в том числе, сведения о трудовой деятельности. В формах СТД-ПФР и СЗВ-ТД можно увидеть информацию о выборе формата этих сведений.
Если поступающий на работу не отказывался от трудовой книжки, но потерял (повредил) ее или не принес по иной причине, то ему по его письменному заявлению нужно оформить новую.
Документ: Письмо Минтруда России от 03.06.2022 г. N 14-6/ООГ-3682.
Согласно разъяснениям Минтруда России, соискатель с опытом работы при трудоустройстве предъявляет, в том числе, сведения о трудовой деятельности. В формах СТД-ПФР и СЗВ-ТД можно увидеть информацию о выборе формата этих сведений.
Если поступающий на работу не отказывался от трудовой книжки, но потерял (повредил) ее или не принес по иной причине, то ему по его письменному заявлению нужно оформить новую.
Документ: Письмо Минтруда России от 03.06.2022 г. N 14-6/ООГ-3682.
Как обосновать срок трудового договора при временном переводе специалиста в 2022 году
Согласно разъяснениям Минтруда России работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации. Принимающая сторона подписывает с таким специалистом срочный трудовой договор. В документе нужно указать обстоятельства, из-за которых его действие ограничено. В этом случае основанием для заключения срочного трудового договора служит предложение центра занятости населения о временном переводе.
Документ: Письмо Минтруда России от 09.06.2022 N 14-2/ООГ-3808
Согласно разъяснениям Минтруда России работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации. Принимающая сторона подписывает с таким специалистом срочный трудовой договор. В документе нужно указать обстоятельства, из-за которых его действие ограничено. В этом случае основанием для заключения срочного трудового договора служит предложение центра занятости населения о временном переводе.
Документ: Письмо Минтруда России от 09.06.2022 N 14-2/ООГ-3808
Кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю
В трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем.
Сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели.
Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Письмо Минтруда России от 28.04.2022 г. N 14-6/ООГ-2853
В трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем.
Сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели.
Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Письмо Минтруда России от 28.04.2022 г. N 14-6/ООГ-2853
По информации о наличии угрозы жизни и здоровью работников ООО «Кирсинская теплоснабжающая компания», Гострудинспекцией в Кировской области проведена внеплановая проверка
В период с 20 по 25 июля 2022 года, по согласованию с прокуратурой Кировской области, Гострудинспекция провела внеплановую выездную проверку на ООО «Кирсинская теплоснабжающая компания».
Основанием проведения внепланового контрольно (надзорного) мероприятия послужили выявленные в ходе расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 05 апреля т.г. с работником данного предприятия, нарушения требований охраны труда, создающие угрозу жизни и здоровью работникам предприятия.
В результате внеплановой выездной проверки государственным инспектором труда выявлено более 80 нарушений требований трудового законодательства, по вопросам охраны труда, а именно: допуск работников (электрогазосварщиков, машинистов котельных установок, машинистов насосных установок, слесарей по ремонту котельных установок, машинистов котлов и т.д.) до работы осуществлен без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования; без прохождения стажировки на рабочем месте, кроме того, работники не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, в частности огнеупорщику не выдан костюм из огнестойких материалов от повышенных температур.
По результатам проверки работодателю выданы обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, в том числе, и в срок до 28 июля 2022 года, об отстранении от работы 55 сотрудников, которые не прошли в установленном порядке психиатрическое освидетельствование и стажировку на рабочем месте. Исполнение предписаний взято на контроль.
В период с 20 по 25 июля 2022 года, по согласованию с прокуратурой Кировской области, Гострудинспекция провела внеплановую выездную проверку на ООО «Кирсинская теплоснабжающая компания».
Основанием проведения внепланового контрольно (надзорного) мероприятия послужили выявленные в ходе расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 05 апреля т.г. с работником данного предприятия, нарушения требований охраны труда, создающие угрозу жизни и здоровью работникам предприятия.
В результате внеплановой выездной проверки государственным инспектором труда выявлено более 80 нарушений требований трудового законодательства, по вопросам охраны труда, а именно: допуск работников (электрогазосварщиков, машинистов котельных установок, машинистов насосных установок, слесарей по ремонту котельных установок, машинистов котлов и т.д.) до работы осуществлен без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования; без прохождения стажировки на рабочем месте, кроме того, работники не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, в частности огнеупорщику не выдан костюм из огнестойких материалов от повышенных температур.
По результатам проверки работодателю выданы обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, в том числе, и в срок до 28 июля 2022 года, об отстранении от работы 55 сотрудников, которые не прошли в установленном порядке психиатрическое освидетельствование и стажировку на рабочем месте. Исполнение предписаний взято на контроль.
Государственная инспекция труда приняла участие в заседании межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области
26 июля 2022 года заместитель руководителя Гострудинспекции - заместитель главного государственного инспектора труда в Кировской области (по охране труда) Логинов А.Д. принял участие в заседании межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области.
На заседании комиссии были рассмотрены основные вопросы:
- состояние пожарной безопасности на производственных объектах Кировской области;
- по принимаемым мерам по предотвращению травматизма в организациях региона;
- по рассмотрению и утверждению Плана дополнительных мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма в Кировской области, разработанного на основании поступивших предложений от членов комиссии.
26 июля 2022 года заместитель руководителя Гострудинспекции - заместитель главного государственного инспектора труда в Кировской области (по охране труда) Логинов А.Д. принял участие в заседании межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области.
На заседании комиссии были рассмотрены основные вопросы:
- состояние пожарной безопасности на производственных объектах Кировской области;
- по принимаемым мерам по предотвращению травматизма в организациях региона;
- по рассмотрению и утверждению Плана дополнительных мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма в Кировской области, разработанного на основании поступивших предложений от членов комиссии.
👆👆👆👆
Перед собравшимися участниками заседания А.Д. Логинов выступил с докладом «О состоянии производственного травматизма на предприятиях региона Кировской в 1 полугодии текущего года и его основных причинах, о результатах контрольно-надзорной деятельности Государственной инспекции труда за исполнением трудового законодательства и требований охраны труда».
Перед собравшимися участниками заседания А.Д. Логинов выступил с докладом «О состоянии производственного травматизма на предприятиях региона Кировской в 1 полугодии текущего года и его основных причинах, о результатах контрольно-надзорной деятельности Государственной инспекции труда за исполнением трудового законодательства и требований охраны труда».