Гострудинспекцией в Кировской области проведен профилактический визит в ООО «Икеа Индастри Вятка»
В рамках исполнения постановления Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля», в связи с отменой в 2022 году плановых контрольных (надзорных) мероприятий, 25 мая 2022 года Гострудинспекцией в Кировской области в ООО «Икеа Индастри Вятка» проведен профилактический визит.
В ходе профилактического визита сотрудникам учреждения инспектором даны разъяснения о порядке заключения, изменения и прекращения трудового договора, о порядке ведения и хранения трудовых книжек, о порядке введения и оплаты простоя, о соблюдении общих требований охраны труда при производстве мебели, об общих требованиях охраны труда при работе с устройствами, механизмами и иными средствами труда, используемыми для воздействия на предмет труда и его изменения, как перемещаемыми работником в ходе выполнения работ, так и установленными стационарно, о требованиях охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, транспортировке, размещении и хранении грузов и по другим вопросам.
Кроме того, в целях мониторинга экономической ситуации в Вятскополянском районе 26.05.2022 г. проведена рабочая встреча с Главой Вятскополянского района Кировской области А.Ю. Черновым, а также организован личный прием граждан.
В рамках исполнения постановления Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля», в связи с отменой в 2022 году плановых контрольных (надзорных) мероприятий, 25 мая 2022 года Гострудинспекцией в Кировской области в ООО «Икеа Индастри Вятка» проведен профилактический визит.
В ходе профилактического визита сотрудникам учреждения инспектором даны разъяснения о порядке заключения, изменения и прекращения трудового договора, о порядке ведения и хранения трудовых книжек, о порядке введения и оплаты простоя, о соблюдении общих требований охраны труда при производстве мебели, об общих требованиях охраны труда при работе с устройствами, механизмами и иными средствами труда, используемыми для воздействия на предмет труда и его изменения, как перемещаемыми работником в ходе выполнения работ, так и установленными стационарно, о требованиях охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, транспортировке, размещении и хранении грузов и по другим вопросам.
Кроме того, в целях мониторинга экономической ситуации в Вятскополянском районе 26.05.2022 г. проведена рабочая встреча с Главой Вятскополянского района Кировской области А.Ю. Черновым, а также организован личный прием граждан.
Гострудинспекцией окончено расследование несчастного случая на ООО «ВВмЗ»
Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая, произошедшего 13 мая 2022 года на ООО «ВВмЗ», в результате которого работник получил тяжелые травмы. Несчастный случай произошел при выполнении маляром работ по покраске металлоконструкций грузоподъемного крана.
Причиной, вызвавшей несчастный случай, стала неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении работодателем надлежащего функционирования системы управления охраной труда (СУОТ), в части необеспечения безопасного выполнения работ по перемещению кран-балки с применением грузоподъемного (мостового) крана, управляемого с пола.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выдано обязательное для исполнения предписание.
Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая, произошедшего 13 мая 2022 года на ООО «ВВмЗ», в результате которого работник получил тяжелые травмы. Несчастный случай произошел при выполнении маляром работ по покраске металлоконструкций грузоподъемного крана.
Причиной, вызвавшей несчастный случай, стала неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в необеспечении работодателем надлежащего функционирования системы управления охраной труда (СУОТ), в части необеспечения безопасного выполнения работ по перемещению кран-балки с применением грузоподъемного (мостового) крана, управляемого с пола.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выдано обязательное для исполнения предписание.
Минтруд утвердил нормы и условия выдачи молока «за вредность»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приказом от 12.05.2022 года № 291н (зарегистрирован в Минюсте РФ 30 мая 2022 года) утверждён перечень вредных производственных факторов, которые дают работникам право на бесплатное получение молока или равноценных пищевых продуктов. Данный документ вступает в силу с 01 сентября 2022 года и действует до 01 сентября 2028 года.
Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Выдавать молоко или равноценные продукты работникам с вредными условиями труда нужно не позже следующего дня после того, как сведения о результатах СОУТ внесут в госсистему. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается.
Документ: Приказ Минтруда РФ № 291н от 12.05.2022 года
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации приказом от 12.05.2022 года № 291н (зарегистрирован в Минюсте РФ 30 мая 2022 года) утверждён перечень вредных производственных факторов, которые дают работникам право на бесплатное получение молока или равноценных пищевых продуктов. Данный документ вступает в силу с 01 сентября 2022 года и действует до 01 сентября 2028 года.
Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Выдавать молоко или равноценные продукты работникам с вредными условиями труда нужно не позже следующего дня после того, как сведения о результатах СОУТ внесут в госсистему. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается.
Документ: Приказ Минтруда РФ № 291н от 12.05.2022 года