Государственная инспекция труда приняла участие в заседании межведомственной комиссии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей на территории Кировской области
06 июля 2022 года заместитель руководителя Гострудинспекции - заместитель главного государственного инспектора труда в Кировской области (по охране труда) Логинов А.Д. принял участие в заседании межведомственной комиссии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей на территории Кировской области.
06 июля 2022 года заместитель руководителя Гострудинспекции - заместитель главного государственного инспектора труда в Кировской области (по охране труда) Логинов А.Д. принял участие в заседании межведомственной комиссии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей на территории Кировской области.
ООО "ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК" объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства
07 июля 2022 года ООО "ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК", Гострудинспекцией в Кировской области объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований в сфере труда.
Основанием вынесения предостережения послужила информация, из медицинского учреждения г. Кирова, о произошедшем легком несчастном случае с работником организации. Работодателю разъяснено об обязанности соблюдения трудового законодательства и иных нормативные правовые акты, содержащих нормы трудового права, в том числе касающихся порядка расследования несчастных случаев.
Работодатель предупрежден, что за нарушение трудового законодательства в части охраны труда и расследования несчастных случаев, статьей 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность.
07 июля 2022 года ООО "ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК", Гострудинспекцией в Кировской области объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований в сфере труда.
Основанием вынесения предостережения послужила информация, из медицинского учреждения г. Кирова, о произошедшем легком несчастном случае с работником организации. Работодателю разъяснено об обязанности соблюдения трудового законодательства и иных нормативные правовые акты, содержащих нормы трудового права, в том числе касающихся порядка расследования несчастных случаев.
Работодатель предупрежден, что за нарушение трудового законодательства в части охраны труда и расследования несчастных случаев, статьей 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность.
Окончено расследование несчастного случая, в результате которого погиб слесарь аварийно-восстановительных работ
13 июля 2022 года Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 22 июня т.г. с работником ООО «Родник».
В ходе расследования установлено, что 22 июня 2022 года при выполнении ремонтных работ сетей водопровода в пос. Пуга Нолинского района Кировской области, произошел обвал части стены траншеи, где в тот момент находился слесарь АВР. В результате, работника придавило осыпавшимся грунтом.
При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в отсутствии укреплений стен траншеи, в целях обеспечения безопасности работ, непроведение обучения по охране труда с пострадавшим работником, отсутствие контроля со стороны должностных лиц работодателя за соблюдением требований охраны труда работником, а также допуск работника до работ в состоянии алкогольного опьянения.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений. В отношении работодателя и должностных лиц возбуждены дела об административном правонарушении.
13 июля 2022 года Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 22 июня т.г. с работником ООО «Родник».
В ходе расследования установлено, что 22 июня 2022 года при выполнении ремонтных работ сетей водопровода в пос. Пуга Нолинского района Кировской области, произошел обвал части стены траншеи, где в тот момент находился слесарь АВР. В результате, работника придавило осыпавшимся грунтом.
При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в отсутствии укреплений стен траншеи, в целях обеспечения безопасности работ, непроведение обучения по охране труда с пострадавшим работником, отсутствие контроля со стороны должностных лиц работодателя за соблюдением требований охраны труда работником, а также допуск работника до работ в состоянии алкогольного опьянения.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений. В отношении работодателя и должностных лиц возбуждены дела об административном правонарушении.
Гострудинспекция в Кировской области провела внеплановый профилактический визит
13 июля 2022 года на ООО «Комбинат общественного питания «Авитек» проведен внеплановый профилактический визит.
Основанием проведения профилактического визита послужило поступившее письменное обращение работника о несогласии с применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения и удержания работодателем из заработной платы денежных средств.
В ходе профилактического визита инспектором разъяснены нормы трудового законодательства, касающиеся порядка применения к работнику дисциплинарного наказания, порядка удержания сумм из заработной платы работника, а также меры административного характера, которые могут быть применены к работодателю, в случае выявления нарушения требований трудового законодательства.
13 июля 2022 года на ООО «Комбинат общественного питания «Авитек» проведен внеплановый профилактический визит.
Основанием проведения профилактического визита послужило поступившее письменное обращение работника о несогласии с применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения и удержания работодателем из заработной платы денежных средств.
В ходе профилактического визита инспектором разъяснены нормы трудового законодательства, касающиеся порядка применения к работнику дисциплинарного наказания, порядка удержания сумм из заработной платы работника, а также меры административного характера, которые могут быть применены к работодателю, в случае выявления нарушения требований трудового законодательства.
От удара электрического тока погиб работник Зуевской дистанции электроснабжения – филиала ОАО «Российские железные дороги»
13 июля 2022 года Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 26 июня т.г. с работником Зуевской дистанции электроснабжения – филиала ОАО «РЖД».
В ходе расследования установлено, что 26 июня 2022 года при выполнении ремонтных работ электрооборудования на подстанции в п. Фалёнки произошло смертельное поражение электрическим током электромонтера Зуевской дистанции электроснабжения. Работник получил сильные ожоги тела.
При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в отсутствие контроля со стороны должностных лиц работодателя за соблюдением требований охраны труда работником - пострадавший работник находился на опасном расстоянии с не огражденными токоведущими частями оборудования, а также в выполнении работ, которые не предусматривал наряд-допуск на выполнение работ.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
13 июля 2022 года Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 26 июня т.г. с работником Зуевской дистанции электроснабжения – филиала ОАО «РЖД».
В ходе расследования установлено, что 26 июня 2022 года при выполнении ремонтных работ электрооборудования на подстанции в п. Фалёнки произошло смертельное поражение электрическим током электромонтера Зуевской дистанции электроснабжения. Работник получил сильные ожоги тела.
При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в отсутствие контроля со стороны должностных лиц работодателя за соблюдением требований охраны труда работником - пострадавший работник находился на опасном расстоянии с не огражденными токоведущими частями оборудования, а также в выполнении работ, которые не предусматривал наряд-допуск на выполнение работ.
По результатам расследования несчастного случая работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками и виды деятельности, при осуществлении которых оно проводится
С 1 сентября 2022 г. вступает в силу Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование".
Обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование.
Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности и проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем направления на освидетельствование и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
Приказ вступает в силу с 01.09.2022 г. и действует до 01.09.2028 г.
Документ: Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 г. № 342н
С 1 сентября 2022 г. вступает в силу Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование".
Обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование.
Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности и проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем направления на освидетельствование и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
Приказ вступает в силу с 01.09.2022 г. и действует до 01.09.2028 г.
Документ: Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 г. № 342н
О проведении обобщений правоприменительной практики за 1 полугодие 2022 года
Гострудинспекция в Кировской области информирует о проведении 28 июля 2022 года с 10.00 до 12.00 обобщения правоприменительной практики за 1 полугодие 2022 года.
С онлайн-трансляцией обобщения правоприменительной практики можно ознакомиться на Rutube канале Гострудинспекции в Кировской области: https://rutube.ru/channel/25361455/.
Гострудинспекция в Кировской области информирует о проведении 28 июля 2022 года с 10.00 до 12.00 обобщения правоприменительной практики за 1 полугодие 2022 года.
С онлайн-трансляцией обобщения правоприменительной практики можно ознакомиться на Rutube канале Гострудинспекции в Кировской области: https://rutube.ru/channel/25361455/.
Rutube
ГИТ в Кировской области — полная коллекция видео на Rutube
В каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику
Согласно разъяснениям Минтруда России, соискатель с опытом работы при трудоустройстве предъявляет, в том числе, сведения о трудовой деятельности. В формах СТД-ПФР и СЗВ-ТД можно увидеть информацию о выборе формата этих сведений.
Если поступающий на работу не отказывался от трудовой книжки, но потерял (повредил) ее или не принес по иной причине, то ему по его письменному заявлению нужно оформить новую.
Документ: Письмо Минтруда России от 03.06.2022 г. N 14-6/ООГ-3682.
Согласно разъяснениям Минтруда России, соискатель с опытом работы при трудоустройстве предъявляет, в том числе, сведения о трудовой деятельности. В формах СТД-ПФР и СЗВ-ТД можно увидеть информацию о выборе формата этих сведений.
Если поступающий на работу не отказывался от трудовой книжки, но потерял (повредил) ее или не принес по иной причине, то ему по его письменному заявлению нужно оформить новую.
Документ: Письмо Минтруда России от 03.06.2022 г. N 14-6/ООГ-3682.
Как обосновать срок трудового договора при временном переводе специалиста в 2022 году
Согласно разъяснениям Минтруда России работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации. Принимающая сторона подписывает с таким специалистом срочный трудовой договор. В документе нужно указать обстоятельства, из-за которых его действие ограничено. В этом случае основанием для заключения срочного трудового договора служит предложение центра занятости населения о временном переводе.
Документ: Письмо Минтруда России от 09.06.2022 N 14-2/ООГ-3808
Согласно разъяснениям Минтруда России работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации. Принимающая сторона подписывает с таким специалистом срочный трудовой договор. В документе нужно указать обстоятельства, из-за которых его действие ограничено. В этом случае основанием для заключения срочного трудового договора служит предложение центра занятости населения о временном переводе.
Документ: Письмо Минтруда России от 09.06.2022 N 14-2/ООГ-3808
Кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю
В трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем.
Сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели.
Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Письмо Минтруда России от 28.04.2022 г. N 14-6/ООГ-2853
В трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем.
Сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели.
Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Письмо Минтруда России от 28.04.2022 г. N 14-6/ООГ-2853
По информации о наличии угрозы жизни и здоровью работников ООО «Кирсинская теплоснабжающая компания», Гострудинспекцией в Кировской области проведена внеплановая проверка
В период с 20 по 25 июля 2022 года, по согласованию с прокуратурой Кировской области, Гострудинспекция провела внеплановую выездную проверку на ООО «Кирсинская теплоснабжающая компания».
Основанием проведения внепланового контрольно (надзорного) мероприятия послужили выявленные в ходе расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 05 апреля т.г. с работником данного предприятия, нарушения требований охраны труда, создающие угрозу жизни и здоровью работникам предприятия.
В результате внеплановой выездной проверки государственным инспектором труда выявлено более 80 нарушений требований трудового законодательства, по вопросам охраны труда, а именно: допуск работников (электрогазосварщиков, машинистов котельных установок, машинистов насосных установок, слесарей по ремонту котельных установок, машинистов котлов и т.д.) до работы осуществлен без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования; без прохождения стажировки на рабочем месте, кроме того, работники не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, в частности огнеупорщику не выдан костюм из огнестойких материалов от повышенных температур.
По результатам проверки работодателю выданы обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, в том числе, и в срок до 28 июля 2022 года, об отстранении от работы 55 сотрудников, которые не прошли в установленном порядке психиатрическое освидетельствование и стажировку на рабочем месте. Исполнение предписаний взято на контроль.
В период с 20 по 25 июля 2022 года, по согласованию с прокуратурой Кировской области, Гострудинспекция провела внеплановую выездную проверку на ООО «Кирсинская теплоснабжающая компания».
Основанием проведения внепланового контрольно (надзорного) мероприятия послужили выявленные в ходе расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 05 апреля т.г. с работником данного предприятия, нарушения требований охраны труда, создающие угрозу жизни и здоровью работникам предприятия.
В результате внеплановой выездной проверки государственным инспектором труда выявлено более 80 нарушений требований трудового законодательства, по вопросам охраны труда, а именно: допуск работников (электрогазосварщиков, машинистов котельных установок, машинистов насосных установок, слесарей по ремонту котельных установок, машинистов котлов и т.д.) до работы осуществлен без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования; без прохождения стажировки на рабочем месте, кроме того, работники не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, в частности огнеупорщику не выдан костюм из огнестойких материалов от повышенных температур.
По результатам проверки работодателю выданы обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, в том числе, и в срок до 28 июля 2022 года, об отстранении от работы 55 сотрудников, которые не прошли в установленном порядке психиатрическое освидетельствование и стажировку на рабочем месте. Исполнение предписаний взято на контроль.
Государственная инспекция труда приняла участие в заседании межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области
26 июля 2022 года заместитель руководителя Гострудинспекции - заместитель главного государственного инспектора труда в Кировской области (по охране труда) Логинов А.Д. принял участие в заседании межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области.
На заседании комиссии были рассмотрены основные вопросы:
- состояние пожарной безопасности на производственных объектах Кировской области;
- по принимаемым мерам по предотвращению травматизма в организациях региона;
- по рассмотрению и утверждению Плана дополнительных мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма в Кировской области, разработанного на основании поступивших предложений от членов комиссии.
26 июля 2022 года заместитель руководителя Гострудинспекции - заместитель главного государственного инспектора труда в Кировской области (по охране труда) Логинов А.Д. принял участие в заседании межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области.
На заседании комиссии были рассмотрены основные вопросы:
- состояние пожарной безопасности на производственных объектах Кировской области;
- по принимаемым мерам по предотвращению травматизма в организациях региона;
- по рассмотрению и утверждению Плана дополнительных мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма в Кировской области, разработанного на основании поступивших предложений от членов комиссии.
👆👆👆👆
Перед собравшимися участниками заседания А.Д. Логинов выступил с докладом «О состоянии производственного травматизма на предприятиях региона Кировской в 1 полугодии текущего года и его основных причинах, о результатах контрольно-надзорной деятельности Государственной инспекции труда за исполнением трудового законодательства и требований охраны труда».
Перед собравшимися участниками заседания А.Д. Логинов выступил с докладом «О состоянии производственного травматизма на предприятиях региона Кировской в 1 полугодии текущего года и его основных причинах, о результатах контрольно-надзорной деятельности Государственной инспекции труда за исполнением трудового законодательства и требований охраны труда».
Forwarded from Роструд
В планах «Аэрофлота» – новые базы в регионах и освоение самолетов нового типа
Об этом сообщил гендиректор авиакомпании Сергей Александровский на итоговом заседании коллегии Минтранса.
Публикация: INTERFAX.RU.
У движения детей и молодежи может появиться символика
Движение получит право иметь свою символику: гимн, эмблемы, флаги.
Публикация: РИА Новости.
Российские арендодатели защищены от неплатежей ушедших иностранных компаний
До конца 2022 года российские арендодатели будут вправе требовать оплаты аренды из расчета среднемесячного арендного платежа.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.
Дефицита оборудования для маркировки в РФ не будет
В Минпромторге заявили, что парк оборудования в стране современный, замены и модернизации в ближайшее время не потребуется.
Публикация: ТАСС.
Ростех презентует самую мощную в России электрозаправочную станцию
Первую в стране быстрозарядную электрозаправочную станцию для электрокаров создал концерн «Уралвагонзавод» Госкорпорации Ростех.
Публикация: сайт Ростеха.
Об этом сообщил гендиректор авиакомпании Сергей Александровский на итоговом заседании коллегии Минтранса.
Публикация: INTERFAX.RU.
У движения детей и молодежи может появиться символика
Движение получит право иметь свою символику: гимн, эмблемы, флаги.
Публикация: РИА Новости.
Российские арендодатели защищены от неплатежей ушедших иностранных компаний
До конца 2022 года российские арендодатели будут вправе требовать оплаты аренды из расчета среднемесячного арендного платежа.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.
Дефицита оборудования для маркировки в РФ не будет
В Минпромторге заявили, что парк оборудования в стране современный, замены и модернизации в ближайшее время не потребуется.
Публикация: ТАСС.
Ростех презентует самую мощную в России электрозаправочную станцию
Первую в стране быстрозарядную электрозаправочную станцию для электрокаров создал концерн «Уралвагонзавод» Госкорпорации Ростех.
Публикация: сайт Ростеха.
Forwarded from Роструд
Лидерами среди соискателей, которые уже получили новые специальности стали:
👉 отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет включительно
👉 граждане в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста
👉 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
☝️ В настоящее время обучение проходит более 40 тысяч человек по сформированным программам трех операторов: РАНХиГС, Томский госуниверситет и WorldSkills.
📑 Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».
⏳ Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от 3 недель до 3 месяцев.
#обучение
👉 отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет включительно
👉 граждане в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста
👉 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
☝️ В настоящее время обучение проходит более 40 тысяч человек по сформированным программам трех операторов: РАНХиГС, Томский госуниверситет и WorldSkills.
📑 Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».
⏳ Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от 3 недель до 3 месяцев.
#обучение
Forwarded from Роструд
Мишустин: хорошая инженерная школа – большое преимущество России
Премьер-министр отметил, что инженерные школы будут специализироваться на различных отраслях – от тяжелого машиностроения и авиационной техники до искусственного интеллекта и ядерной энергетики.
Публикация: ТАСС.
Производителей комплектующих для авто и сельхозтехники поддержит Правительство
В частности, речь идет о субсидировании займов, которые инвесторы получают в Фонде развития промышленности.
Публикация: ТАСС.
Экономика России в зеленой зоне
Наблюдается спад в отдельных отраслях экономики, но нигде он не приблизился к критической отметке, заявил Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
В июле запустят программы льготного автокредитования и лизинга
В середине июня Денис Мантуров заявлял, что Минпромторг надеется на скорейшее возобновление таких мер поддержки.
Публикация: ТАСС.
Аэропортам юга в июле выплатят субсидии
1,29 млрд рублей субсидий выплатит Росавиация 11 аэропортам юга и центральной части России в июле.
Публикация: ТАСС.
Премьер-министр отметил, что инженерные школы будут специализироваться на различных отраслях – от тяжелого машиностроения и авиационной техники до искусственного интеллекта и ядерной энергетики.
Публикация: ТАСС.
Производителей комплектующих для авто и сельхозтехники поддержит Правительство
В частности, речь идет о субсидировании займов, которые инвесторы получают в Фонде развития промышленности.
Публикация: ТАСС.
Экономика России в зеленой зоне
Наблюдается спад в отдельных отраслях экономики, но нигде он не приблизился к критической отметке, заявил Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
В июле запустят программы льготного автокредитования и лизинга
В середине июня Денис Мантуров заявлял, что Минпромторг надеется на скорейшее возобновление таких мер поддержки.
Публикация: ТАСС.
Аэропортам юга в июле выплатят субсидии
1,29 млрд рублей субсидий выплатит Росавиация 11 аэропортам юга и центральной части России в июле.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Минтруд России
Ищете работу, хотите сменить профессию или пройти стажировку для начала карьерного пути❓
📌В рамках нацпроекта «Демография» у соискателей есть такие возможности!
В карточках вы найдете Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #обучение #профессия
📌В рамках нацпроекта «Демография» у соискателей есть такие возможности!
В карточках вы найдете Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #обучение #профессия