Государственная инспекция труда в Белгородской области сообщает,что для консультирования по вопросам трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права организована работа "горячей линии" ☎️
Номер телефона "горячей линии": 8(980)391-05-98
Режим работы:
Ежедневно с 9:00-21:00
Номер телефона "горячей линии": 8(980)391-05-98
Режим работы:
Ежедневно с 9:00-21:00
❗ Есть вопросы по защите трудовых прав - обращайтесь на Горячую линию Роструда.
Общефедеральная горячая линия: 8-800-707-88-41. Работает 24/7.
Если вы работник и хотели бы получить консультацию по трудовому законодательству, сразу набирайте добавочный 1. Звонок бесплатный из всех регионов страны.
Региональные горячие линии помогут, если вы хотите:
– узнать, как подать жалобу в своем регионе;
– записаться на прием в инспекцию;
– получить развернутую консультацию.
Горячие линии в регионах тоже перешли на усиленный режим работы и доступны с 9 утра до 9 вечера без выходных.
Общефедеральная горячая линия: 8-800-707-88-41. Работает 24/7.
Если вы работник и хотели бы получить консультацию по трудовому законодательству, сразу набирайте добавочный 1. Звонок бесплатный из всех регионов страны.
Региональные горячие линии помогут, если вы хотите:
– узнать, как подать жалобу в своем регионе;
– записаться на прием в инспекцию;
– получить развернутую консультацию.
Горячие линии в регионах тоже перешли на усиленный режим работы и доступны с 9 утра до 9 вечера без выходных.
Руководитель ГИТ в Белгородской области Медведева Ольга Михайловна в программе "Мир Белогорья"дала разъяснения по изменениям в законодательстве по охране труда с 1 марта 2022 года. https://youtu.be/64h8AusXa20
YouTube
Изменения в законодательстве с 1 марта
Наш сайт: https://mirbelogorya.ru/
От обеспечения безопасности на рабочих местах до ответственности за неиспользование индивидуальных средств защиты. 1 марта в силу вступили изменения Трудового кодекса РФ, а также ряд приказов Минтруда страны.
Подпишитесь…
От обеспечения безопасности на рабочих местах до ответственности за неиспользование индивидуальных средств защиты. 1 марта в силу вступили изменения Трудового кодекса РФ, а также ряд приказов Минтруда страны.
Подпишитесь…
Forwarded from Минтруд России
🔹 Новая редакция раздела об охране труда. Работник может отказаться от труда в опасных условиях, а работодатель обязан приостановить работу, если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс. При этом за сотрудниками сохраняется место (должность) и средний заработок.
⠀
🔹 Новый порядок выполнения квот для трудоустройства граждан с инвалидностью. Теперь квота считается выполненной только после фактического трудоустройства гражданина, а не по факту создания такого рабочего места в штате.
⠀
🔹Сняты ограничения на использование женского труда по профессиям авиационных механиков, инженеров по техническому обслуживанию самолетов и вертолетов и ряду других. Сняты ограничения при выполнении некоторых работ по монтажу, обслуживанию и ремонту технического и нефтепромыслового оборудования. Упрощен механизм, позволяющий работать по тем профессиям, которые включены в ограничительный перечень: исключение может быть сделано на основе специальной оценки условий труда на конкретном рабочем месте
⠀
🔹 Новый порядок выполнения квот для трудоустройства граждан с инвалидностью. Теперь квота считается выполненной только после фактического трудоустройства гражданина, а не по факту создания такого рабочего места в штате.
⠀
🔹Сняты ограничения на использование женского труда по профессиям авиационных механиков, инженеров по техническому обслуживанию самолетов и вертолетов и ряду других. Сняты ограничения при выполнении некоторых работ по монтажу, обслуживанию и ремонту технического и нефтепромыслового оборудования. Упрощен механизм, позволяющий работать по тем профессиям, которые включены в ограничительный перечень: исключение может быть сделано на основе специальной оценки условий труда на конкретном рабочем месте