Forwarded from Минтруд России
Ищете работу, хотите сменить профессию или пройти стажировку для начала карьерного пути❓
📌В рамках нацпроекта «Демография» у соискателей есть такие возможности!
В карточках вы найдете Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #обучение #профессия
📌В рамках нацпроекта «Демография» у соискателей есть такие возможности!
В карточках вы найдете Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»⬆️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #обучение #профессия
В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило «Извещение о тяжелом несчастном случае», происшедшего 24 июня 2022 в 16 часов 20 минут со слесарем аварийно-восстановительных работ 1962 г.р. ГУП "Белоблводоканал".
24 июня 2022 года во время выполнения работ по устранению засора на сетях водоотведения на территории Белгородского района, в п. Дубовое, слесарю аварийно-восстановительных работ проволока попала в глаз.
Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «тяжёлых».
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен заместитель начальник отдела – главный государственный инспектор труда – Шудрук А.В.
24 июня 2022 года во время выполнения работ по устранению засора на сетях водоотведения на территории Белгородского района, в п. Дубовое, слесарю аварийно-восстановительных работ проволока попала в глаз.
Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «тяжёлых».
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен заместитель начальник отдела – главный государственный инспектор труда – Шудрук А.В.
😱1
Минтруд уточнил, в какие сроки сдавать в центр занятости сведения о вакансиях
Информацию о вакансиях нужно направлять в центр занятости ежемесячно. Ведомство рекомендовало сообщать сведения не позднее:
- 3 рабочих дней после того, как появились свободные рабочие места и вакансии;
- следующего рабочего дня, когда их заняли.
Отметим, ранее ведомство давало иные разъяснения. Оно приводило пример: информацию по состоянию на конец отчетного месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.
Документ: Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 16-1/ООГ-2182
Информацию о вакансиях нужно направлять в центр занятости ежемесячно. Ведомство рекомендовало сообщать сведения не позднее:
- 3 рабочих дней после того, как появились свободные рабочие места и вакансии;
- следующего рабочего дня, когда их заняли.
Отметим, ранее ведомство давало иные разъяснения. Оно приводило пример: информацию по состоянию на конец отчетного месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.
Документ: Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 16-1/ООГ-2182
Суд: нет нарушения в том, что отпуск за прошлые периоды включили в график без согласия работника
У сотрудника накопилось 248 дней отпуска. Руководитель утвердил график отпусков, по которому работнику запланировали 4 периода отдыха по 28 дней. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд.Три инстанции поддержали работодателя. Нет нарушения в том, что сотруднику утвердили 4 отпуска в году. Это свидетельствует лишь о том, что у него накопилось значительное количество дней отдыха и работодатель готов их предоставить.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 11.05.2022 N 88-8007/2022
У сотрудника накопилось 248 дней отпуска. Руководитель утвердил график отпусков, по которому работнику запланировали 4 периода отдыха по 28 дней. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд.Три инстанции поддержали работодателя. Нет нарушения в том, что сотруднику утвердили 4 отпуска в году. Это свидетельствует лишь о том, что у него накопилось значительное количество дней отдыха и работодатель готов их предоставить.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 11.05.2022 N 88-8007/2022
Отношения могут признать трудовыми, даже если в штатном расписании нет должности по выполняемой работе.
Документ:Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2018)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018) (ред. от 26.12.2018)
Документ: Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 597-О-О
Документ:Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2018)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018) (ред. от 26.12.2018)
Документ: Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 597-О-О
Forwarded from Роструд
Выросло число заявок на обучение в РФ от иностранцев
На обучение по квоте Правительства РФ в 2022 году зарегистрировано около 83 тысяч заявок, в 2020-м – почти 60 тысяч.
Публикация: «Российская газета».
Принят закон о налоговых стимулах для развития IT-отрасли
Закон, принятый Госдумой, содержит меры налоговой поддержки для стимулирования развития российской IT-отрасли.
Публикация: РИА Новости.
Госдумой принят закон о мерах налоговой поддержки граждан и бизнеса
Так, из-под налогообложения НДС выводятся услуги по подключению населения к газораспределительным сетям.
Публикация: ТАСС.
В России планируют запустить высокоскоростные поезда в 2028 году
В настоящее время заканчивается стадия эскизного проекта, сообщили в компании «Синара – транспортные машины».
Публикация: ТАСС.
Школьники получат возможность бесплатно пройти обучение программированию
Учащиеся 8-11-х классов смогут бесплатно пройти дополнительные 2-летние курсы обучения современным языкам программирования.
Публикация: сайт Правительства России.
На обучение по квоте Правительства РФ в 2022 году зарегистрировано около 83 тысяч заявок, в 2020-м – почти 60 тысяч.
Публикация: «Российская газета».
Принят закон о налоговых стимулах для развития IT-отрасли
Закон, принятый Госдумой, содержит меры налоговой поддержки для стимулирования развития российской IT-отрасли.
Публикация: РИА Новости.
Госдумой принят закон о мерах налоговой поддержки граждан и бизнеса
Так, из-под налогообложения НДС выводятся услуги по подключению населения к газораспределительным сетям.
Публикация: ТАСС.
В России планируют запустить высокоскоростные поезда в 2028 году
В настоящее время заканчивается стадия эскизного проекта, сообщили в компании «Синара – транспортные машины».
Публикация: ТАСС.
Школьники получат возможность бесплатно пройти обучение программированию
Учащиеся 8-11-х классов смогут бесплатно пройти дополнительные 2-летние курсы обучения современным языкам программирования.
Публикация: сайт Правительства России.
Forwarded from Роструд
⚡ 68% опрошенных россиян сообщили, что используют отпуск исключительно для отдыха. Однако 20% респондентов приходилось использовать отпуск в связи с необходимостью срочно сменить место работы.
🗳️ Об этом сообщили участники опроса, который проводился на портале «Работа России» в июне этого года. В опросе приняли участие порядка 16 тысяч человек из всех регионов страны.
📊 Опрос показал, что для 12% респондентов обычная практика во время отпуска заниматься поиском новой работы.
👉 Подробнее на портале Роструда
🗳️ Об этом сообщили участники опроса, который проводился на портале «Работа России» в июне этого года. В опросе приняли участие порядка 16 тысяч человек из всех регионов страны.
📊 Опрос показал, что для 12% респондентов обычная практика во время отпуска заниматься поиском новой работы.
👉 Подробнее на портале Роструда
Forwarded from Роструд
В честь Дня семьи, любви и верности в Москве пройдет более 110 мероприятий
Библиотеки, культурные центры и другие учреждения города подготовили большую тематическую программу.
Публикация: ТАСС.
На Новой Земле испытали робота для сбора мусора
Начались испытания робота для сбора мусора на морском побережье, которые проводятся участниками экспедиции Арктического плавучего университета.
Публикация: ТАСС.
Для сельского хозяйства Дальнего Востока разработают специальные меры поддержки
Меры будут учитывать специфику, климат и большие расстояния в макрорегионе.
Публикация: ТАСС.
Минсельхоз в 2022 году планирует закупить 1 млн тонн пшеницы
Кроме того, в государственный интервенционный фонд планируется закупить 90 тыс. тонн сахара.
Публикация: ТАСС.
Госдумой принят закон о праве досрочного выкупа взятого в лизинг имущества
Он направлен на смягчение последствий экономической ситуации для участников рынка лизинга.
Публикация: ТАСС.
Библиотеки, культурные центры и другие учреждения города подготовили большую тематическую программу.
Публикация: ТАСС.
На Новой Земле испытали робота для сбора мусора
Начались испытания робота для сбора мусора на морском побережье, которые проводятся участниками экспедиции Арктического плавучего университета.
Публикация: ТАСС.
Для сельского хозяйства Дальнего Востока разработают специальные меры поддержки
Меры будут учитывать специфику, климат и большие расстояния в макрорегионе.
Публикация: ТАСС.
Минсельхоз в 2022 году планирует закупить 1 млн тонн пшеницы
Кроме того, в государственный интервенционный фонд планируется закупить 90 тыс. тонн сахара.
Публикация: ТАСС.
Госдумой принят закон о праве досрочного выкупа взятого в лизинг имущества
Он направлен на смягчение последствий экономической ситуации для участников рынка лизинга.
Публикация: ТАСС.
🔥1
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Кого нельзя уволить при сокращении штата?
При сокращении штата или численности организации нельзя уволить:
🔸 будущих мам до окончания беременности;
🔸 маму ребенка до трех лет;
🔸 одинокого родителя или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет;
🔸 единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет;
🔸 единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей;
🔸 работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения. Дату увольнения в таком случае переносят.
Если работодатель принял решение сократить штат или численность работников, то при равной производительности и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
▪️ семейным сотрудникам, содержащим двух и более нетрудоспособных членов семьи;
▪️ лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
▪️ работникам, получившим у данного работодателя травму или профессиональное заболевание;
▪️ инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
▪️ работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором организации могут быть предусмотрены дополнительные категории работников, которые имеют преимущество при оставлении на работе.
Важно:
📌 При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую аналогичную имеющуюся должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.
📌 Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя.
Кого нельзя уволить при сокращении штата?
При сокращении штата или численности организации нельзя уволить:
🔸 будущих мам до окончания беременности;
🔸 маму ребенка до трех лет;
🔸 одинокого родителя или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет;
🔸 единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет;
🔸 единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей;
🔸 работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения. Дату увольнения в таком случае переносят.
Если работодатель принял решение сократить штат или численность работников, то при равной производительности и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
▪️ семейным сотрудникам, содержащим двух и более нетрудоспособных членов семьи;
▪️ лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
▪️ работникам, получившим у данного работодателя травму или профессиональное заболевание;
▪️ инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
▪️ работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором организации могут быть предусмотрены дополнительные категории работников, которые имеют преимущество при оставлении на работе.
Важно:
📌 При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую аналогичную имеющуюся должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.
📌 Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя.
👍1
Forwarded from Роструд
В России появится система поддержки креативных индустрий
Сергей Кириенко отметил, что креативным индустриям нужен системный институт поддержки.
Публикация: «Российская газета».
Ситуация в экономике России складывается лучше прогнозов
Об этом заявил глава Минэкономики Максим Решетников. Он отметил, что ускорение инфляции на прошлой неделе связано с индексацией тарифов на ЖКУ.
Публикация: «Коммерсантъ».
Принят закон о снятии бюрократической нагрузки с учителей
Документ вводит прямой запрет возложения на учителей работы по подготовке документов за пределами утвержденного Минпросвещения перечня.
Публикация: РИА Новости.
Объединение социальных фондов упростит процесс получения услуг
Объединение ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России сделает получение услуг более удобным для граждан.
Публикация: ТАСС.
На бесплатные лекарства, медизделия и лечебное питание для льготников направят допсредства
Распоряжение о направлении ещё более 2,9 млрд руб. подписал Михаил Мишустин.
Публикация: сайт Правительства РФ.
Сергей Кириенко отметил, что креативным индустриям нужен системный институт поддержки.
Публикация: «Российская газета».
Ситуация в экономике России складывается лучше прогнозов
Об этом заявил глава Минэкономики Максим Решетников. Он отметил, что ускорение инфляции на прошлой неделе связано с индексацией тарифов на ЖКУ.
Публикация: «Коммерсантъ».
Принят закон о снятии бюрократической нагрузки с учителей
Документ вводит прямой запрет возложения на учителей работы по подготовке документов за пределами утвержденного Минпросвещения перечня.
Публикация: РИА Новости.
Объединение социальных фондов упростит процесс получения услуг
Объединение ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России сделает получение услуг более удобным для граждан.
Публикация: ТАСС.
На бесплатные лекарства, медизделия и лечебное питание для льготников направят допсредства
Распоряжение о направлении ещё более 2,9 млрд руб. подписал Михаил Мишустин.
Публикация: сайт Правительства РФ.
👏1
Forwarded from Роструд
Песков: Россия может стать гарантом энергобезопасности Европы
По заявлению Дмитрия Пескова, Россия способна гарантировать энергетическую безопасность Европы и отсутствие зашкаливающих счетов для граждан ЕС.
Публикация: РИА Новости.
Первый Летний культурный форум стартовал в Калининграде
В программе – концерты, спектакли, литературно-театральные постановки, творческие встречи, кинопоказы, мастер-классы.
Публикация: ТАСС.
Для разработки софта металлургические предприятия создадут отраслевую IT-компанию
Такую возможность обсуждают «Северсталь», УГМК, Highland Gold и «Ростелеком».
Публикация: INTERFAX.RU.
На СМИД G20 Россия показала готовность к поставкам доступных энергоносителей
РФ показала, что готова выполнять все обязательства по поставкам дешевых энергоносителей, нефти и газа, заявил Сергей Лавров.
Публикация: ТАСС.
На выплаты классным руководителям направят дополнительное финансирование
Почти 682 млн руб. будет направлено на ежемесячные выплаты классным руководителям.
Публикация: сайт Правительства РФ.
По заявлению Дмитрия Пескова, Россия способна гарантировать энергетическую безопасность Европы и отсутствие зашкаливающих счетов для граждан ЕС.
Публикация: РИА Новости.
Первый Летний культурный форум стартовал в Калининграде
В программе – концерты, спектакли, литературно-театральные постановки, творческие встречи, кинопоказы, мастер-классы.
Публикация: ТАСС.
Для разработки софта металлургические предприятия создадут отраслевую IT-компанию
Такую возможность обсуждают «Северсталь», УГМК, Highland Gold и «Ростелеком».
Публикация: INTERFAX.RU.
На СМИД G20 Россия показала готовность к поставкам доступных энергоносителей
РФ показала, что готова выполнять все обязательства по поставкам дешевых энергоносителей, нефти и газа, заявил Сергей Лавров.
Публикация: ТАСС.
На выплаты классным руководителям направят дополнительное финансирование
Почти 682 млн руб. будет направлено на ежемесячные выплаты классным руководителям.
Публикация: сайт Правительства РФ.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области 27 мая 2022 года завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с водителем-экспедитором ИП Клейменов С.Н.
В ходе расследования установлено, что 20 марта 2022 года около 20 часов 00 минут между кабиной и полуприцепом был зажат водитель-экспедитор. Признаков жизни он не подавал. Спустя некоторое время прибыла бригада «Скорой медицинской помощи» которые констатировали смерть водителя-экспедитора.
Причиной несчастного случая явилось нарушение водителем-экспедитором ИП Клейменов С.Н. требований охраны труда, выразившееся в том, что при выходе из кабины автомобиля на обочину, он не поставил автомобиль на стояночный тормоз, что привело к его движению и смертельному травмированию.
Лиц, допустивших нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, приведших к несчастному случаю со смертельным исходом, со стороны должностных лиц ИП Клейменов С.Н., не установлено.
В ходе расследования установлено, что 20 марта 2022 года около 20 часов 00 минут между кабиной и полуприцепом был зажат водитель-экспедитор. Признаков жизни он не подавал. Спустя некоторое время прибыла бригада «Скорой медицинской помощи» которые констатировали смерть водителя-экспедитора.
Причиной несчастного случая явилось нарушение водителем-экспедитором ИП Клейменов С.Н. требований охраны труда, выразившееся в том, что при выходе из кабины автомобиля на обочину, он не поставил автомобиль на стояночный тормоз, что привело к его движению и смертельному травмированию.
Лиц, допустивших нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, приведших к несчастному случаю со смертельным исходом, со стороны должностных лиц ИП Клейменов С.Н., не установлено.
Иностранных ИТ-специалистов разрешили трудоустраивать в упрощенном порядке
Аккредитованные в области информационных технологий компании с 28 июня могут принимать зарубежных ИТ-специалистов без разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Таким сотрудникам необязательно иметь патент или разрешение.
Указанные специалисты и члены их семей могут получить в упрощенном порядке вид на жительство. Им не нужно для этого разрешение на временное проживание. Главное, чтобы российская ИТ-компания заключила со специалистом трудовой или гражданско-правовой договор.
Вид на жительство аннулируют, если договор будет расторгнут, а иностранец в течение 30 рабочих дней не заключит новый с аналогичной организацией. Это также произойдет, если отменят аккредитацию ИТ-компании.
Документ: Федеральный закон от 28.06.2022 N 207-ФЗ
Аккредитованные в области информационных технологий компании с 28 июня могут принимать зарубежных ИТ-специалистов без разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Таким сотрудникам необязательно иметь патент или разрешение.
Указанные специалисты и члены их семей могут получить в упрощенном порядке вид на жительство. Им не нужно для этого разрешение на временное проживание. Главное, чтобы российская ИТ-компания заключила со специалистом трудовой или гражданско-правовой договор.
Вид на жительство аннулируют, если договор будет расторгнут, а иностранец в течение 30 рабочих дней не заключит новый с аналогичной организацией. Это также произойдет, если отменят аккредитацию ИТ-компании.
Документ: Федеральный закон от 28.06.2022 N 207-ФЗ
👍1
ПРЕДПЕНСИОНЕРЫ
В случае если трудовой договор с работником был расторгнут по его инициативе, однако по делу имеются доказательства того, что работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственному желанию именно в связи с его предпенсионным возрастом, беременностью женщины или наличием у женщины детей в возрасте до 3 лет, такие действия также образуют состав преступления, предусмотренного статьей 144.1 или 145 УК РФ соответственно.
Документ: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)"
В случае если трудовой договор с работником был расторгнут по его инициативе, однако по делу имеются доказательства того, что работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственному желанию именно в связи с его предпенсионным возрастом, беременностью женщины или наличием у женщины детей в возрасте до 3 лет, такие действия также образуют состав преступления, предусмотренного статьей 144.1 или 145 УК РФ соответственно.
Документ: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)"