Государственной инспекцией труда в Белгородской области 12.12.2024 года проведен профилактический визит с представителями Государственного бюджетного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Центр подготовки и постинтернатного сопровождения выпускников «Расправь крылья», включенного в Программу профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания на 2024 год, утвержденную приказом Роструда от 15.12.2023 № 285.
Участники профилактического мероприятия проинформированы о критериях отнесения контролируемых лиц к категориям риска, об интенсивности проведения контрольно-надзорных мероприятий с учетом риск - ориентированного подхода. До сведения присутствующих доведен перечень нормативных правовых актов, регулирующих осуществление государственного контроля (надзора) и перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания, а также порядок организации внепланового контрольно-надзорного мероприятия в случае выявления соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикатором риска нарушения обязательных требований.

12 декабря 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области был проведен профилактический визит в отношении ООО «ТехноАльп».
Профилактический визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1. Статья 62 Трудового кодекса РФ. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими.
2. Статья 74 Трудового кодекса РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
3. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024), Статья 46. Медицинские осмотры, диспансеризация.
4. Статья 214 Трудового кодекса РФ. Обязанности работодателя в области охраны труда.
5. О внесении с 1 сентября 2023 года в статью 262 Трудового кодекса РФ изменений, согласно которым, работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами (Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации").
6. Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Правительство России направило 15 регионам более 630 млн рублей на мелиорацию сельскохозяйственных земель
Дополнительное финансирование на возмещение части затрат сельхозпроизводителей на проведение мероприятий в области мелиорации земель будет направлено регионам до конца 2024 года.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Владимир Путин поручил разработать меры по поддержке угольной отрасли
Об этом сообщил глава Минэнерго России Сергей Цивилев, отметив, что по поручению президента будет также доработана и утверждена программа социально-экономического развития Кузбасса.
Публикация: ТАСС.

Более 400 массовых разрешений для бизнеса можно получить через сервис «Госуслуги»
Количество обращений через «Госуслуги» за получением разрешений и лицензий выросло до миллиона, отметил вице-премьер Дмитрий Григоренко.
Публикация: ТАСС.

Московские школьники выиграли призовые места на Международной естественно-научной олимпиаде
В рамках олимпиады, организатором которой выступила Румыния, школьники столицы в составе сборной России решали задачи по физике, химии и биологии.
Публикация: телеграм-канал «Город Москва».

На реализацию льготных программ автокредитования и автолизинга будет дополнительно направлено более 18 млрд рублей
Премьер-министр России Михаил Мишустин отметил, что в 2024 году объем средств по этим направлениям составит почти 45 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

С января по октябрь 2024 года туристический поток по России вырос на 11%
За январь – октябрь текущего года количество туристических поездок по стране достигло 72,8 млн, сообщил вице-премьер России Дмитрий Чернышенко.
Публикация: ТАСС.

Третьяковская галерея и ВТБ отправят в ведущие музеи и СМИ мира 1 000 памятных открыток
Акция приурочена к выставке «Передвижники» и открытию нового корпуса музея на Кадашевской набережной в Москве.
Публикация: сайт ВТБ.

13 декабря 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области был проведен профилактический визит в отношении АО «Почта России».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1. Статья 64 Трудового кодекса РФ. Гарантии при заключении трудового договора.
2. Статья 99 Трудового кодекса РФ. Сверхурочная работа.
3. Статья 100 Трудового кодекса РФ. Режим рабочего времени.
4. Статья 110 Трудового кодекса РФ. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.
5. Статья 329 Трудового кодекса РФ. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств.
6. Статья 327.5 Трудового кодекса РФ. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства.
7. О внесении с 1 сентября 2023 года в статью 262 Трудового кодекса РФ изменений, согласно которым, работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами.
8. Статья 327.2 Трудового кодекса РФ. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
9. Статья 327.3 Трудового кодекса РФ. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу.
10. Статья 327.4 Трудового кодекса РФ. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства.

13 декабря 2024 года в г. Ереван (Республика Армения) прошла церемония награждения лучших инспекторов труда стран – членов Евро-Азиатского Регионального альянса инспекций труда в ходе 14-ой Главной конференции ЕАРАИТ.
Лучшим инспектором труда в Евро-Азиатском Региональном альянсе инспекций труда стал заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда в Белгородской области Шудрук Александр Васильевич.

16 декабря 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области был проведен профилактический визит в отношении ООО «Тандем24».
Профилактический визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1. Статья 157 Трудового кодекса РФ. Оплата времени простоя.
2. Статья 192 Трудового кодекса РФ. Дисциплинарные взыскания.
3. Статья 193 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
4. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024), Статья 46. Медицинские осмотры, диспансеризация.
5.Статья 309.2 Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя — субъекта малого и предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям , и у работодателя — некомерческой организации локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами.
6. Статья 220 Трудового кодекса РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
7.Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства.
8.Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
9.Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства.

✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился работник ООО «Капитан» с заявлением о нарушении его трудовых прав в части невыплаты заработной платы в полном объеме, в части удержания из заработной платы.
При взаимодействии Гострудинспекции в Белгородской области с ООО «Капитан», между работником и работодателем достигнуто соглашение. В адрес Государственной инспекции труда поступило заявление работника об урегулировании с работодателем вопросов, изложенных в обращении.
👉Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
👉Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса).
👉 Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

17 декабря 2024 года руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. приняла участие в заседании городского Координационного совета по охране труда.
В ходе заседания рассматривались вопросы, касающиеся состояния производственного травматизма, изменений в порядке оказания первой помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве.
Ведущие предприятия нашего региона поделились опытом организации работ в ограниченных и замкнутых пространствах. Рассмотрели практические вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.
По результатам Координационного совета рекомендовано принять действенные меры, направленные на ликвидацию производственного травматизма.

17 декабря 2024 года руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. приняла участие в расширенном заседании областной межведомственной комиссии по вопросам улучшения условий и охраны труда.
Ольга Михайловна выступила на заседании с докладом на тему: «Анализ уровня производственного травматизма и обстоятельств (причин) несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом».
Участниками заседания рассмотрены вопросы реализации государственной политики в области охраны труда в Белгородской области, информирования работодателей о необходимости проведения дополнительных инструктажей при выполнении работ в потенциально опасных зонах (приграничных).
В ходе обсуждения межведомственной комиссией выработаны предложения, которые будут способствовать предупреждению нарушений в сфере охраны труда, снижению количества несчастных случаев на предприятиях и в организациях региона, а также повышению качества работы специалистов по охране труда всех уровней.