Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#трудовыегарантии
📣 📣 📣 📣 📣 Сегодня в нашей постоянной рубрике «Правда и миф» мы развенчаем мифы о срочном трудовом договоре.
❌ МИФ
Срочный трудовой договор может быть заключен на любой срок.
✅ ПРАВДА
Срочный трудовой договор заключается на определённый срок, не превышающий 5 лет.
____________
❌ МИФ
Срочный трудовой договор не заключается на время выполнения временных работ.
✅ ПРАВДА
С учетом характера работы и условий ее выполнения на время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается срочный трудовой договор.
Также, срочный трудовой договор заключается:
🔵 для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
🔵 с лицами, направляемыми на работу за границу;
🔵 для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
🔵 для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки
🔵 и др.
____________
❌ МИФ
Срочный трудовой договор можно продлить.
✅ ПРАВДА
По общему правилу, продление срочного трудового договора не допускается.
Однако работодатель обязан продлить срок действия трудового договора, если:
➡️ работница написала заявление с просьбой продлить срочный договор в связи с беременностью и представила справку от врача;
➡️ педагогический работник избран по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному договору должности профессорско-преподавательского состава;
➡️ спортсмен, временно переведенный к другому работодателю, остается у него работать по истечении срока временного перевода.
➡️ и др.
____________
❌ МИФ
При увольнении после окончания срочного договора работнику никаких выплат не полагается.
✅ ПРАВДА
При увольнении по истечению срочного трудового договора работнику полагается:
✔️ заработная плата за отработанное время,
✔️ компенсация за неиспользованный отпуск,
✔️ иные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
#роструд #срочныйдоговор #правдамиф
Срочный трудовой договор может быть заключен на любой срок.
Срочный трудовой договор заключается на определённый срок, не превышающий 5 лет.
____________
Срочный трудовой договор не заключается на время выполнения временных работ.
С учетом характера работы и условий ее выполнения на время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается срочный трудовой договор.
Также, срочный трудовой договор заключается:
____________
Срочный трудовой договор можно продлить.
По общему правилу, продление срочного трудового договора не допускается.
Однако работодатель обязан продлить срок действия трудового договора, если:
____________
При увольнении после окончания срочного договора работнику никаких выплат не полагается.
При увольнении по истечению срочного трудового договора работнику полагается:
#роструд #срочныйдоговор #правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17 октября 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении ИП Кауновой Татьяны Сергеевны.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1.Статья 22 Трудового кодекса РФ. Основные права и обязанности работника.
2.Статья 57 Трудового кодекса РФ. Содержание трудового договора.
3.Статья 74 Трудового кодекса РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
4.Статья 76 Трудового кодекса РФ. Отстранение от работы.
5.Статья 81 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
6. Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
7. Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу.
8. Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства.
9. Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
10. Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1.Статья 22 Трудового кодекса РФ. Основные права и обязанности работника.
2.Статья 57 Трудового кодекса РФ. Содержание трудового договора.
3.Статья 74 Трудового кодекса РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
4.Статья 76 Трудового кодекса РФ. Отстранение от работы.
5.Статья 81 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
6. Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
7. Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу.
8. Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства.
9. Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
10. Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства.
На портале «Онлайнинспекция.рф» Роструд запустил новый сервис, с помощью которого можно инспектора труда пригласить в организацию с профилактическим визитом. Для этого нужно подать заявку в разделе «Предприятие информирует».
В ходе профилактического визита инспектор труда расскажет об обязательных требованиях, предъявляемых к деятельности работодателя или принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, о видах и периодичности проведения проверок соблюдения трудового законодательства исходя из присвоенной ему категории риска. По итогам профвизита инспектор не выписывает предписания, а дает работодателю рекомендации, которые не являются обязательными для исполнения, но к ним стоит прислушаться. После него инспектор не составляет протокол и не наказывает лиц, допустивших нарушения. Главной задачей профвизита является оказание помощи работодателю в выявлении, устранении и предотвращении рисков нарушения трудовых прав работников, т.е. инспектор приходит с целью помочь работодателю, а не оштрафовать за нарушения.
В ходе профилактического визита инспектор труда расскажет об обязательных требованиях, предъявляемых к деятельности работодателя или принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, о видах и периодичности проведения проверок соблюдения трудового законодательства исходя из присвоенной ему категории риска. По итогам профвизита инспектор не выписывает предписания, а дает работодателю рекомендации, которые не являются обязательными для исполнения, но к ним стоит прислушаться. После него инспектор не составляет протокол и не наказывает лиц, допустивших нарушения. Главной задачей профвизита является оказание помощи работодателю в выявлении, устранении и предотвращении рисков нарушения трудовых прав работников, т.е. инспектор приходит с целью помочь работодателю, а не оштрафовать за нарушения.
С 1 января 2025 года Роструд начнет формировать реестр работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости. В этот список попадут компании, подменяющие трудовые отношения гражданско-правовыми договорами или уклоняющиеся от оформления трудовых договоров с работниками. Реестр будет доступен на официальном сайте Роструда https://rostrud.gov.ru и станет публичным.
Вносить работодателей в этот реестр будет только на основании решения об административном правонарушении, касающемся уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора, или заключения гражданско-правового договора вместо трудового. В реестре будет информация о названии компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого.
Список недобросовестных работодателей будет формироваться на основе постановлений по делам об административных правонарушениях, вступивших в силу с 1 января 2025 года. Работодатель будет находиться в реестре один год с момента последнего установленного нарушения, после чего, если не выявлено повторных нарушений, его автоматически исключат. Досрочное исключение возможно при отмене постановления по делу об административном правонарушении, которое ранее вступило в законную силу.
"Создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. Это позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве".
Вносить работодателей в этот реестр будет только на основании решения об административном правонарушении, касающемся уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора, или заключения гражданско-правового договора вместо трудового. В реестре будет информация о названии компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого.
Список недобросовестных работодателей будет формироваться на основе постановлений по делам об административных правонарушениях, вступивших в силу с 1 января 2025 года. Работодатель будет находиться в реестре один год с момента последнего установленного нарушения, после чего, если не выявлено повторных нарушений, его автоматически исключат. Досрочное исключение возможно при отмене постановления по делу об административном правонарушении, которое ранее вступило в законную силу.
"Создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. Это позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве".
Трудовой кодекс РФ предусматривает ограничения, которые вам необходимо учитывать при использовании труда несовершеннолетних.
На некоторых работах применять их труд запрещено, например на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 1 ст. 265 ТК РФ).
По общему правилу несовершеннолетним работникам разрешено переносить и передвигать тяжести только в пределах установленных норм (ч. 2 ст. 265 ТК РФ). Для лиц моложе 18 лет эти Нормы утверждены Постановлением Минтруда России от 07.04.1999 N 7.
Исключение составляют случаи, когда спортсмены в возрасте до 18 лет участвуют в спортивных мероприятиях. В ходе данных мероприятий допускается превышение указанных норм, если это необходимо в соответствии с планом подготовки к соревнованиям и такие нагрузки не запрещены по состоянию здоровья, что подтверждается медицинским заключением (ст. 348.8 ТК РФ, абз. 4 п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Несовершеннолетних работников вы не можете направлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 268 ТК РФ, п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
На некоторых работах применять их труд запрещено, например на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 1 ст. 265 ТК РФ).
По общему правилу несовершеннолетним работникам разрешено переносить и передвигать тяжести только в пределах установленных норм (ч. 2 ст. 265 ТК РФ). Для лиц моложе 18 лет эти Нормы утверждены Постановлением Минтруда России от 07.04.1999 N 7.
Исключение составляют случаи, когда спортсмены в возрасте до 18 лет участвуют в спортивных мероприятиях. В ходе данных мероприятий допускается превышение указанных норм, если это необходимо в соответствии с планом подготовки к соревнованиям и такие нагрузки не запрещены по состоянию здоровья, что подтверждается медицинским заключением (ст. 348.8 ТК РФ, абз. 4 п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Несовершеннолетних работников вы не можете направлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 268 ТК РФ, п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«С начала этого года более 40 тысяч молодых людей в возрасте до 30 лет были трудоустроены по программе субсидирования найма. Среди трудоустроенных специалисты самых разных профессий: слесари-электромонтажники, повара, трактористы, электросварщики, инженеры, техники, менеджеры», - сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Денежные средства выплачиваются поэтапно:
#роструд #мераподдержки #трудоустройство #занятость #субсидирование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Модель подготовки кадров требует изменений
Об этом сообщил глава Минэкономразвития России Максим Решетников, отметив необходимость привлечения профильных вузов в процесс подготовки кадров.
Публикация: ТАСС.
В середине 2025 года может стартовать масштабное внедрение цифрового рубля
В случае успешного завершения пилотного проекта Банк России планирует начать в середине следующего года масштабное внедрение цифрового рубля.
Публикация: ТАСС.
В целях поддержки учреждений рыбохозяйственного комплекса Правительство России направит дополнительное финансирование
Из федерального бюджета будет дополнительно направлено около 600 млн рублей на поддержку научно-исследовательского и образовательных учреждений рыбохозяйственного комплекса
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
РФПИ и страны БРИКС инвестировали более 1,6 трлн рублей
РФПИ с партнерами из стран БРИКС инвестировали в более чем 100 проектов более 1,6 трлн рублей, сообщил генеральный директор фонда Кирилл Дмитриев.
Публикация: ТАСС.
В «Орленке» фестивали науки объединили школьников из 14 стран мира
Участниками выездных фестивалей науки в ВДЦ «Орленок», которые с июня по октябрь проводил Адыгейский государственный университет, стали около16 тыс. школьников из России и еще 13 стран мира.
Публикация: ТАСС.
В России разработан первый «двуглавый» 3D-принтер
Ученые ВятГУ в рамках программы «Приоритет-2030» разработали3D-принтер, позволяющий автоматизировать процесс мультиматериальной печати и в значительной степени сократить время печати.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Завершился прием заявок на первый конкурс президентских грантов 2025 года
Некоммерческие организации из всех 89 регионов страны подали свои проекты для участия в конкурсе. Всего было представлено 9 883 инициативы.
Публикация: телеграм-канал «Фонд президентских грантов».
Об этом сообщил глава Минэкономразвития России Максим Решетников, отметив необходимость привлечения профильных вузов в процесс подготовки кадров.
Публикация: ТАСС.
В середине 2025 года может стартовать масштабное внедрение цифрового рубля
В случае успешного завершения пилотного проекта Банк России планирует начать в середине следующего года масштабное внедрение цифрового рубля.
Публикация: ТАСС.
В целях поддержки учреждений рыбохозяйственного комплекса Правительство России направит дополнительное финансирование
Из федерального бюджета будет дополнительно направлено около 600 млн рублей на поддержку научно-исследовательского и образовательных учреждений рыбохозяйственного комплекса
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
РФПИ и страны БРИКС инвестировали более 1,6 трлн рублей
РФПИ с партнерами из стран БРИКС инвестировали в более чем 100 проектов более 1,6 трлн рублей, сообщил генеральный директор фонда Кирилл Дмитриев.
Публикация: ТАСС.
В «Орленке» фестивали науки объединили школьников из 14 стран мира
Участниками выездных фестивалей науки в ВДЦ «Орленок», которые с июня по октябрь проводил Адыгейский государственный университет, стали около16 тыс. школьников из России и еще 13 стран мира.
Публикация: ТАСС.
В России разработан первый «двуглавый» 3D-принтер
Ученые ВятГУ в рамках программы «Приоритет-2030» разработали3D-принтер, позволяющий автоматизировать процесс мультиматериальной печати и в значительной степени сократить время печати.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Завершился прием заявок на первый конкурс президентских грантов 2025 года
Некоммерческие организации из всех 89 регионов страны подали свои проекты для участия в конкурсе. Всего было представлено 9 883 инициативы.
Публикация: телеграм-канал «Фонд президентских грантов».
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #консультации #электроннаяприемная #записьнаприем #онлайнинспекция #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20 октября в России отмечается праздник - День отца. Это важный семейный праздник, официально установленный Указом Президента РФ «В целях укрепления института семьи и повышения значимости отцовства в воспитании детей».
Благополучная семья - основа стабильности общества и государства. И роль отца так же важна, как и роль матери. Воспитание ребенка как полноценной личности, ощущение надежности семьи невозможны без заботливого, ответственного главы семейства. Личный пример отца - гарантия того, что ребенок станет достойным гражданином общества.
Государственная инспекция труда поздравляет всех отцов с праздником! Желает им крепкого здоровья, счастья и семейного благополучия!
Благополучная семья - основа стабильности общества и государства. И роль отца так же важна, как и роль матери. Воспитание ребенка как полноценной личности, ощущение надежности семьи невозможны без заботливого, ответственного главы семейства. Личный пример отца - гарантия того, что ребенок станет достойным гражданином общества.
Государственная инспекция труда поздравляет всех отцов с праздником! Желает им крепкого здоровья, счастья и семейного благополучия!
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кроме того
Если мать ребенка в возрасте до 14 лет работает вахтовым методом, призвана на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту либо заключила контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска национальной гвардии РФ, то работающего отца без его согласия нельзя:
⛔️Нельзя уволить работающего отца по инициативе работодателя (за исключением случаев, установленных ТК РФ), если он:
#роструд #деньотца #трудовыегарантии #мерыподдержки #социальнаяповестка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
1 трлн рублей ежегодно выделят регионам на реализацию новых нацпроектов
Минфин России выделит регионам в проекте федерального бюджета на 2025 год и плановый период 2026-2027 годов 1 трлн рублей ежегодно на реализацию новых национальных проектов.
Публикация: ТАСС.
Россия сотрудничает со странами БРИКС в сфере инноваций и цифровой экономики
Владимир Путин сообщил, что Россия и страны БРИКС совместно развивают электронную торговлю, внедряют интернет вещей и технологии искусственного интеллекта.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
В сервисе VK Видео будет доступен «Детский режим»
«Детский режим», который откроет доступ только к многотысячной библиотеке обучающего и развлекательного контента, уже доступен в бета-версии на Smart TV и Android TV.
Публикация: сайт VK.
Россияне стали чаще путешествовать на Дальний Восток в бархатный сезон
Благодаря теплой осени, которая продлила бархатный сезон и открыла новые направления для путешествий, интерес россиян к Дальнему Востоку значительно вырос в сентябре.
Публикация: сайт Корпорации «Туризм.РФ».
Более 14 млрд рублей выделит Кабмин на реализацию мастер-планов городов в ДФО
В целях реализации мастер-планов городов в Дальневосточном федеральном округе Правительство России выделит еще свыше 14 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Правительство России направит 600 млн рублей на оборудование для разработки лекарств
Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, отметив, что всего будет приобретено не менее 41 единицы различного современного оборудования, которое необходимо для создания инновационных лекарств.
Публикация: ТАСС.
Планируется создание международного альянса индустриальных парков и ОЭЗ
При участии российской Ассоциации индустриальных парков будет создан международный альянс индустриальных парков и особых экономических зон.
Публикация: ТАСС.
Минфин России выделит регионам в проекте федерального бюджета на 2025 год и плановый период 2026-2027 годов 1 трлн рублей ежегодно на реализацию новых национальных проектов.
Публикация: ТАСС.
Россия сотрудничает со странами БРИКС в сфере инноваций и цифровой экономики
Владимир Путин сообщил, что Россия и страны БРИКС совместно развивают электронную торговлю, внедряют интернет вещей и технологии искусственного интеллекта.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
В сервисе VK Видео будет доступен «Детский режим»
«Детский режим», который откроет доступ только к многотысячной библиотеке обучающего и развлекательного контента, уже доступен в бета-версии на Smart TV и Android TV.
Публикация: сайт VK.
Россияне стали чаще путешествовать на Дальний Восток в бархатный сезон
Благодаря теплой осени, которая продлила бархатный сезон и открыла новые направления для путешествий, интерес россиян к Дальнему Востоку значительно вырос в сентябре.
Публикация: сайт Корпорации «Туризм.РФ».
Более 14 млрд рублей выделит Кабмин на реализацию мастер-планов городов в ДФО
В целях реализации мастер-планов городов в Дальневосточном федеральном округе Правительство России выделит еще свыше 14 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Правительство России направит 600 млн рублей на оборудование для разработки лекарств
Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин, отметив, что всего будет приобретено не менее 41 единицы различного современного оборудования, которое необходимо для создания инновационных лекарств.
Публикация: ТАСС.
Планируется создание международного альянса индустриальных парков и ОЭЗ
При участии российской Ассоциации индустриальных парков будет создан международный альянс индустриальных парков и особых экономических зон.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #вопросдня #оплататруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В целях развития ДФО Правительство России дополнительно направит более 3,2 млрд рублей
Дополнительные средства будут направлены для реализации планов социального развития центров экономического роста регионов, входящих в состав Дальневосточного федерального округа.
Публикация: ТАСС.
Свыше 9 млрд рублей будет выделено нескольким регионам на соцразвитие
На социально-экономическое развитие Донецкой и Луганской народных республик, Карелии, Чечни, а также Запорожской и Херсонской областей будет направлено более 9,2 млрд. рублей.
Публикация: ТАСС.
Сервис для многодетных семей «жизненная ситуация» запущен на портале госуслуг
Посредством данного сервиса граждане смогут оформить статус многодетной семьи и получить соответствующее электронное удостоверение.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В январе – августе 2024 года доходы гостиниц в России выросли на 28%
По итогам первых восьми месяцев текущего года доходы бизнеса в туристической отрасли – гостиниц и коллективных средств размещения – в России выросли на 28% по сравнению с 2023 годом.
Публикация: ТАСС.
Во встрече «аутрич»/«БРИКС плюс» примут участие представители почти 40 стран
В последний день саммита БРИКС в Казани состоится заседание с участием лидеров стран СНГ, делегации многих государств Азии, Африки, Ближнего Востока и Латинской Америки.
Публикация: ТАСС.
Для развития предприятий энергетики Правительство России выделит около 930 млн рублей
В целях развития предприятий энергетики и жилищно-коммунального хозяйства в Дагестане, Ингушетии и Северной Осетии будет дополнительно направлено около 930 млн рублей.
Публикация: ТАСС.
Система сбора данных о кадровой потребности в стране будет создана на портале «Работа России»
На единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» создадут систему сбора информации о потребности в кадрах для всех предприятий страны.
Публикация: ТАСС.
Дополнительные средства будут направлены для реализации планов социального развития центров экономического роста регионов, входящих в состав Дальневосточного федерального округа.
Публикация: ТАСС.
Свыше 9 млрд рублей будет выделено нескольким регионам на соцразвитие
На социально-экономическое развитие Донецкой и Луганской народных республик, Карелии, Чечни, а также Запорожской и Херсонской областей будет направлено более 9,2 млрд. рублей.
Публикация: ТАСС.
Сервис для многодетных семей «жизненная ситуация» запущен на портале госуслуг
Посредством данного сервиса граждане смогут оформить статус многодетной семьи и получить соответствующее электронное удостоверение.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В январе – августе 2024 года доходы гостиниц в России выросли на 28%
По итогам первых восьми месяцев текущего года доходы бизнеса в туристической отрасли – гостиниц и коллективных средств размещения – в России выросли на 28% по сравнению с 2023 годом.
Публикация: ТАСС.
Во встрече «аутрич»/«БРИКС плюс» примут участие представители почти 40 стран
В последний день саммита БРИКС в Казани состоится заседание с участием лидеров стран СНГ, делегации многих государств Азии, Африки, Ближнего Востока и Латинской Америки.
Публикация: ТАСС.
Для развития предприятий энергетики Правительство России выделит около 930 млн рублей
В целях развития предприятий энергетики и жилищно-коммунального хозяйства в Дагестане, Ингушетии и Северной Осетии будет дополнительно направлено около 930 млн рублей.
Публикация: ТАСС.
Система сбора данных о кадровой потребности в стране будет создана на портале «Работа России»
На единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» создадут систему сбора информации о потребности в кадрах для всех предприятий страны.
Публикация: ТАСС.
День народного единства ежегодно празднуется в России 4 ноября. Государственный праздник был учрежден Федеральным законом «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О днях воинской славы (победных днях) России» от 29 декабря 2004 года (после внесения изменений от 21 июля 2005 года закон стал наименоваться «О днях воинской славы и памятных датах России»). В этом году праздник выпадает на понедельник, что предоставит нам дополнительный выходной.
Однако стоит учесть, что суббота, 2 ноября, станет рабочим днем из-за переноса выходного на 30 апреля перед майскими праздниками. Но рабочий день будет сокращен, так как является предпраздничным (ст. 95 ТК РФ).
Напоминаем, что согласно статьи 153 ТК РФ оплата за работу в праздничный день производится как минимум в двойном размере, исходя из часовой ставки оклада, часовой тарифной ставки, сдельных расценок.
Однако стоит учесть, что суббота, 2 ноября, станет рабочим днем из-за переноса выходного на 30 апреля перед майскими праздниками. Но рабочий день будет сокращен, так как является предпраздничным (ст. 95 ТК РФ).
Напоминаем, что согласно статьи 153 ТК РФ оплата за работу в праздничный день производится как минимум в двойном размере, исходя из часовой ставки оклада, часовой тарифной ставки, сдельных расценок.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Без согласия работника можно привлечь к работе в их выходные и в праздничные дни для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий, стихийного бедствия, а также при возникновении других чрезвычайных обстоятельств (ст. 113 ТК РФ)
#роструд #блицответы #работаввыходной #режимработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд Пресса
«Практика показывает, что наши защитники выбирают как офисные, так рабочие специальности. Например, специалиста по информационным технологиям, бизнес-аналитика, бухгалтера, токаря-универсала, электромонтёра, сварщика и другие», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.
🎓Организацию обучения обеспечивают три федеральных оператора:
#роструд #переобучение #мерыподдержки #нацпроект #демография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21 октября 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении ООО «Элком».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 74 Трудового кодекса РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
2. Статья 81 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
3. Статья 157 Трудового кодекса РФ. Оплата времени простоя.
4. Статья 192 Трудового кодекса РФ. Дисциплинарные взыскания.
5. Статья 193 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
6. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. От 08.08.2024) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.09.2024 г.), Статья 46. Медицинские осмотры, диспансеризация.
7. О внесении с 1 сентября 2023 года в статью 262 Трудового кодекса РФ изменений, согласно которым, работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами (Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации»).
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 74 Трудового кодекса РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
2. Статья 81 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
3. Статья 157 Трудового кодекса РФ. Оплата времени простоя.
4. Статья 192 Трудового кодекса РФ. Дисциплинарные взыскания.
5. Статья 193 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
6. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. От 08.08.2024) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.09.2024 г.), Статья 46. Медицинские осмотры, диспансеризация.
7. О внесении с 1 сентября 2023 года в статью 262 Трудового кодекса РФ изменений, согласно которым, работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами (Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации»).
22 октября 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении ООО «АгроАльянс-Логистик».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 76 Трудового кодекса РФ. Отстранение от работы.
2. Статья 157 Трудового кодекса РФ. Оплата времени простоя.
3. Статья 192 Трудового кодекса РФ. Дисциплинарные взыскания.
4. Статья 193 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
5. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. От 08.08.2024) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.09.2024 г.), Статья 46. Медицинские осмотры, диспансеризация.
6. Статья 214 Трудового кодекса РФ. Обязанности работодателя в области охраны труда.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание.
1. Статья 76 Трудового кодекса РФ. Отстранение от работы.
2. Статья 157 Трудового кодекса РФ. Оплата времени простоя.
3. Статья 192 Трудового кодекса РФ. Дисциплинарные взыскания.
4. Статья 193 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
5. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. От 08.08.2024) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.09.2024 г.), Статья 46. Медицинские осмотры, диспансеризация.
6. Статья 214 Трудового кодекса РФ. Обязанности работодателя в области охраны труда.
Напоминаем, что с 7 октября 2024 года вступили в силу изменения в «Особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022-2024 годах», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511 (далее – Особенности).
В соответствии с частью третьей статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. При этом конкретные причины простоя ни ТК РФ, ни иными нормативными правовыми актами не установлены.
В этой связи применение понятия «простой» возможно в случае наличия обстоятельств, которые не позволяют работодателю обеспечить работу организации или ее структурного подразделения.
Работодатель обязан оформить простой документально, то есть локальным нормативным актом (приказом) работодателя, а также отразить его в табеле учета рабочего времени (часть четвертая статьи 91 ТК РФ). Кроме того, локальный нормативный акт должен содержать причины, продолжительность простоя и порядок его оплаты.
В случае принятия работодателем решения о введении простоя, в том числе вследствие недружественных действий иностранных государств, работодатель в течение трех рабочих дней после принятия такого решения информирует соответствующие органы службы занятости (пункт 3 части первой статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации (далее – Закон № 565-ФЗ).
При этом свою обязанность работодатель реализует посредством размещения указанной информации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации (часть вторая статьи 53 Закона № 565-ФЗ).
В соответствии с частью третьей статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. При этом конкретные причины простоя ни ТК РФ, ни иными нормативными правовыми актами не установлены.
В этой связи применение понятия «простой» возможно в случае наличия обстоятельств, которые не позволяют работодателю обеспечить работу организации или ее структурного подразделения.
Работодатель обязан оформить простой документально, то есть локальным нормативным актом (приказом) работодателя, а также отразить его в табеле учета рабочего времени (часть четвертая статьи 91 ТК РФ). Кроме того, локальный нормативный акт должен содержать причины, продолжительность простоя и порядок его оплаты.
В случае принятия работодателем решения о введении простоя, в том числе вследствие недружественных действий иностранных государств, работодатель в течение трех рабочих дней после принятия такого решения информирует соответствующие органы службы занятости (пункт 3 части первой статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации (далее – Закон № 565-ФЗ).
При этом свою обязанность работодатель реализует посредством размещения указанной информации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации (часть вторая статьи 53 Закона № 565-ФЗ).
Forwarded from Роструд
Владимир Путин начал встречу с главой Нового банка развития
В рамках саммита БРИКС Президент России Владимир Путин принял участие во встрече с главой Нового банка развития БРИКС Дилмой Руссефф.
Публикация: ТАСС.
В новых регионах России зафиксирован рост патентной активности
С 2023 года заявители из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей зарегистрировали более 340 новых объектов интеллектуальной собственности.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.
Участникам СВО по нацпроекту «Демография» доступно несколько тысяч программ обучения
На портале «Работа Россия» для тех, кто вернулся со спецоперации, в рамках национального проекта «Демография» доступно несколько тысяч программ по обучению новой профессии и повышению квалификации.
Публикация: сайт Роструда.
Ростех сообщил об импортозамещении системы управления и автопилота на «Ансате»
В ходе рабочего визита на Казанский вертолетный завод первый вице-премьер России Денис Мантуров ознакомился со статусом программы по импортозамещенному «Ансату».
Публикация: телеграм-канал Ростеха.
В целях реализации льготных ипотечных программ Правительство России направило почти 500 млрд рублей
Соответствующее распоряжение о выделении из резервного фонда 446,9 млрд рублей на реализацию льготных ипотечных программ подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Правительство России расширило границы ТОР «Якутия»
Земельные участки на территории Ленского и Мирнинского районов Республики Саха (Якутия) общей площадью более 93 тыс. га будут включены в границы территории опережающего развития «Якутия».
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В 2023 году объем ненефтяной торговли ОАЭ и России превысил 11 млрд долл. США
Об этом в ходе переговоров с Президентом России Владимиром Путиным сообщил президент ОАЭ шейх Мухамммед бен Заид Аль Нахайян.
Публикация: ТАСС.
В рамках саммита БРИКС Президент России Владимир Путин принял участие во встрече с главой Нового банка развития БРИКС Дилмой Руссефф.
Публикация: ТАСС.
В новых регионах России зафиксирован рост патентной активности
С 2023 года заявители из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей зарегистрировали более 340 новых объектов интеллектуальной собственности.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.
Участникам СВО по нацпроекту «Демография» доступно несколько тысяч программ обучения
На портале «Работа Россия» для тех, кто вернулся со спецоперации, в рамках национального проекта «Демография» доступно несколько тысяч программ по обучению новой профессии и повышению квалификации.
Публикация: сайт Роструда.
Ростех сообщил об импортозамещении системы управления и автопилота на «Ансате»
В ходе рабочего визита на Казанский вертолетный завод первый вице-премьер России Денис Мантуров ознакомился со статусом программы по импортозамещенному «Ансату».
Публикация: телеграм-канал Ростеха.
В целях реализации льготных ипотечных программ Правительство России направило почти 500 млрд рублей
Соответствующее распоряжение о выделении из резервного фонда 446,9 млрд рублей на реализацию льготных ипотечных программ подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Правительство России расширило границы ТОР «Якутия»
Земельные участки на территории Ленского и Мирнинского районов Республики Саха (Якутия) общей площадью более 93 тыс. га будут включены в границы территории опережающего развития «Якутия».
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
В 2023 году объем ненефтяной торговли ОАЭ и России превысил 11 млрд долл. США
Об этом в ходе переговоров с Президентом России Владимиром Путиным сообщил президент ОАЭ шейх Мухамммед бен Заид Аль Нахайян.
Публикация: ТАСС.