Forwarded from Роструд
Летом российские горные курорты стали популярнее на 28%
По сравнению с прошлым летним сезоном спрос россиян на отдых на горных курортах России летом 2024 года вырос на 28%. Курорты на Красной Поляне, «Манжерок» и «Архыз» стали самыми популярными.
Публикация: ТАСС.
Формирование итогового реестра многодетных семей завершает Минтруд
Об этом на Всероссийской неделе охраны труда сообщил в программном выступлении глава Минтруда России Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.
Благодаря развитию транспортных коридоров удастся привлечь 60 млн тонн груза
Полномочный представитель президента РФ в ДФО Юрий Трутнев отметил, что развитие транспортных коридоров на Дальнем Востоке позволит разгрузить Восточный полигон и привлечь 60 млн тонн груза.
Публикация: ТАСС.
Для детей с сахарным диабетом в Подмосковье запустят производство инсулиновых помп
Компания «Диаконт» готова вложить около 1 млрд рублей в производство биосенсеров для мониторирования уровня сахара в крови и инсулиновых помп в Королеве.
Публикация: ТАСС.
Для выпуска современных лекарств кабмин профинансирует закупку оборудования
В целях оснащения оборудованием для разработки и производства высокотехнологичных лекарственных препаратов Правительство России выделит средства Национальному медицинскому исследовательскому центру гематологии Минздрава.
Публикация: ТАСС.
С начала 2024 года свыше 60 тысяч аварийных вызовов передала спасателям «ЭРА-ГЛОНАСС»
Водители нажимали кнопку SOS в машинах или устройство срабатывало автоматически при тяжелых ДТП более 400 тысяч раз за все время работы госинформсистемы.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».
По сравнению с прошлым летним сезоном спрос россиян на отдых на горных курортах России летом 2024 года вырос на 28%. Курорты на Красной Поляне, «Манжерок» и «Архыз» стали самыми популярными.
Публикация: ТАСС.
Формирование итогового реестра многодетных семей завершает Минтруд
Об этом на Всероссийской неделе охраны труда сообщил в программном выступлении глава Минтруда России Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.
Благодаря развитию транспортных коридоров удастся привлечь 60 млн тонн груза
Полномочный представитель президента РФ в ДФО Юрий Трутнев отметил, что развитие транспортных коридоров на Дальнем Востоке позволит разгрузить Восточный полигон и привлечь 60 млн тонн груза.
Публикация: ТАСС.
Для детей с сахарным диабетом в Подмосковье запустят производство инсулиновых помп
Компания «Диаконт» готова вложить около 1 млрд рублей в производство биосенсеров для мониторирования уровня сахара в крови и инсулиновых помп в Королеве.
Публикация: ТАСС.
Для выпуска современных лекарств кабмин профинансирует закупку оборудования
В целях оснащения оборудованием для разработки и производства высокотехнологичных лекарственных препаратов Правительство России выделит средства Национальному медицинскому исследовательскому центру гематологии Минздрава.
Публикация: ТАСС.
С начала 2024 года свыше 60 тысяч аварийных вызовов передала спасателям «ЭРА-ГЛОНАСС»
Водители нажимали кнопку SOS в машинах или устройство срабатывало автоматически при тяжелых ДТП более 400 тысяч раз за все время работы госинформсистемы.
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #вопросдня #режимработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔔Друзья, в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на часто задаваемые вопросы про сокращенное рабочее время.
❓Чем отличается режим неполного рабочего времени от сокращенного?
Сокращенное рабочее время - это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников.
Режим неполного рабочего времени - это, когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени. Такой режим может предусматривать:
➡️уменьшение числа рабочих часов в неделю;
➡️уменьшение продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).
❓Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени?
💬Сокращенное рабочее время устанавливается для:
✔️несовершеннолетних работников;
✔️для работников, являющихся инвалидами I или II группы;
✔️работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда;
*️⃣вредные или опасные условия труда должны быть подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест.
✔️педагогических работников
✔️медицинских работников.
❓Какое сокращенное рабочее время устанавливается для несовершеннолетних?
💬Продолжительность сокращенной рабочей недели для несовершеннолетних работников должна быть:
➖для работников, не достигших возраста 16 лет - не более 24 часов;
➖для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов.
❓Как сокращается рабочее время, если несовершеннолетние совмещают работу с учебой?
💬Если несовершеннолетние работники обучаются в образовательных учреждениях и в свободное от учебы время работают в течение учебного года, то продолжительность работы не может превышать половины от установленных норм:
➖для работников, не достигших возраста 16 лет - 12 часов в неделю;
➖для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 17,5 часов.
❓Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда?
💬Продолжительность рабочего дня (смены) на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени, то есть подклассы 3.3 и 3.4, или опасными условиями труда должна составлять не более:
🕓 8 часов при 36 часовой рабочей неделе;
🕓 6 часов при 30 часовой рабочей неделе и менее.
С конкретной продолжительностью рабочей недели/смены/дня для других категорий работников можно ознакомиться в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф».
#роструд #блицответы #сокращенноерабочеевремя #режимработы
❓Чем отличается режим неполного рабочего времени от сокращенного?
Сокращенное рабочее время - это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников.
Режим неполного рабочего времени - это, когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени. Такой режим может предусматривать:
➡️уменьшение числа рабочих часов в неделю;
➡️уменьшение продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).
❓Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени?
💬Сокращенное рабочее время устанавливается для:
✔️несовершеннолетних работников;
✔️для работников, являющихся инвалидами I или II группы;
✔️работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда;
*️⃣вредные или опасные условия труда должны быть подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест.
✔️педагогических работников
✔️медицинских работников.
❓Какое сокращенное рабочее время устанавливается для несовершеннолетних?
💬Продолжительность сокращенной рабочей недели для несовершеннолетних работников должна быть:
➖для работников, не достигших возраста 16 лет - не более 24 часов;
➖для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов.
❓Как сокращается рабочее время, если несовершеннолетние совмещают работу с учебой?
💬Если несовершеннолетние работники обучаются в образовательных учреждениях и в свободное от учебы время работают в течение учебного года, то продолжительность работы не может превышать половины от установленных норм:
➖для работников, не достигших возраста 16 лет - 12 часов в неделю;
➖для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 17,5 часов.
❓Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда?
💬Продолжительность рабочего дня (смены) на работах с вредными условиями труда 3-й или 4-й степени, то есть подклассы 3.3 и 3.4, или опасными условиями труда должна составлять не более:
🕓 8 часов при 36 часовой рабочей неделе;
🕓 6 часов при 30 часовой рабочей неделе и менее.
С конкретной продолжительностью рабочей недели/смены/дня для других категорий работников можно ознакомиться в нашей памятке на портале «Онлайнинспекция.рф».
#роструд #блицответы #сокращенноерабочеевремя #режимработы
Forwarded from Роструд
Сервисы помощи жителям Белгорода доступны на «Госуслугах»
Страницу, где собраны полезная информация и сервисы для жителей Белгородской области, а также все меры поддержки, запускают на портале госуслуг.
Публикация: сайт Минцифры России.
Более 20 специалистов для управления роботами на АЭС подготовили в «Сириусе»
В университете «Сириус» на учебно-экспериментальной базе «Прорыва» (предприятии Росатома) прошли обучение по управлению роботами на АЭС нового поколения свыше 20 сотрудников атомной отрасли.
Публикация: ТАСС.
Родители смогут получить по заявке до 10 тыс. рублей неистраченного остатка маткапитала
Для этого нужно будет подать заявление через портал госуслуг, по почте России либо же обратиться в МФЦ.
Публикация: ТАСС.
В Роспатенте российские ученые зарегистрировали безопасную энергоэффективную технологию для газовых двигателей
Разработка, позволяющая эффективнее использовать адсорбированный природный газ в качестве топлива для транспорта, принадлежит ученым Института физической химии и электрохимии имени Фрумкина.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.
В морской промышленности средние предлагаемые зарплаты выросли на 51% за год
Согласно результатам исследования платформы «Авито работа» за год для новых сотрудников в сфере морской и рыбной промышленности средние предлагаемые зарплаты выросли на 51%.
Публикация: ТАСС.
Новую стратегию государственной культурной политики утвердил кабмин
Премьер-министр России Михаил Мишустин отметил, что новая стратегия государственной культурной политики, утвержденная Правительством России, рассчитана до 2030 года.
Публикация: ТАСС.
Новую систему обработки обращений бизнеса запустили в регионах
В рамках регионального инвестиционного стандарта Минцифры России и Минэкономразвития России запустили новый инструмент – систему обработки обращений бизнеса.
Публикация: ТАСС.
Страницу, где собраны полезная информация и сервисы для жителей Белгородской области, а также все меры поддержки, запускают на портале госуслуг.
Публикация: сайт Минцифры России.
Более 20 специалистов для управления роботами на АЭС подготовили в «Сириусе»
В университете «Сириус» на учебно-экспериментальной базе «Прорыва» (предприятии Росатома) прошли обучение по управлению роботами на АЭС нового поколения свыше 20 сотрудников атомной отрасли.
Публикация: ТАСС.
Родители смогут получить по заявке до 10 тыс. рублей неистраченного остатка маткапитала
Для этого нужно будет подать заявление через портал госуслуг, по почте России либо же обратиться в МФЦ.
Публикация: ТАСС.
В Роспатенте российские ученые зарегистрировали безопасную энергоэффективную технологию для газовых двигателей
Разработка, позволяющая эффективнее использовать адсорбированный природный газ в качестве топлива для транспорта, принадлежит ученым Института физической химии и электрохимии имени Фрумкина.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.
В морской промышленности средние предлагаемые зарплаты выросли на 51% за год
Согласно результатам исследования платформы «Авито работа» за год для новых сотрудников в сфере морской и рыбной промышленности средние предлагаемые зарплаты выросли на 51%.
Публикация: ТАСС.
Новую стратегию государственной культурной политики утвердил кабмин
Премьер-министр России Михаил Мишустин отметил, что новая стратегия государственной культурной политики, утвержденная Правительством России, рассчитана до 2030 года.
Публикация: ТАСС.
Новую систему обработки обращений бизнеса запустили в регионах
В рамках регионального инвестиционного стандарта Минцифры России и Минэкономразвития России запустили новый инструмент – систему обработки обращений бизнеса.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
#роструд #вопросдня #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило заявление работника ИП Епишевой Н.М. о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы в полном объеме.
При взаимодействии Гострудинспекции с ИП Епишевой Н.М., между работником и работодателем достигнуто соглашение. В адрес Государственной инспекции труда поступило заявление работника об урегулировании вопросов с работодателем. Заявителю выплачена заработная плата в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При взаимодействии Гострудинспекции с ИП Епишевой Н.М., между работником и работодателем достигнуто соглашение. В адрес Государственной инспекции труда поступило заявление работника об урегулировании вопросов с работодателем. Заявителю выплачена заработная плата в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился работник ИП Барановой В.А. с заявлением о нарушении его трудовых прав в части удержания из заработной платы.
При взаимодействии Гострудинспекции с ИП Барановой В.А., между работником и работодателем достигнуто соглашение. В адрес Государственной инспекции труда поступило заявление работника об урегулировании с работодателем вопросов, изложенных в обращении.
Напоминаем, что согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При взаимодействии Гострудинспекции с ИП Барановой В.А., между работником и работодателем достигнуто соглашение. В адрес Государственной инспекции труда поступило заявление работника об урегулировании с работодателем вопросов, изложенных в обращении.
Напоминаем, что согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит #погашение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Вопросы развития нефтедобычи и международного сотрудничества включены в программу РЭН-2024
В 2024 году программа международного форума «Российская энергетическая неделя» охватит все стоящие перед отраслью вызовы, в том числе развитие нефтедобычи и международную кооперацию в энергетике.
Публикация: ТАСС.
Россия сохранит мировое лидерство по вылову минтая
Президент Ассоциации добытчиков минтая Алексей Буглак сообщил, что по итогам 2024 года Россия может сохранить мировое лидерство по вылову минтая, добыча которого составит около 1,9 млн тонн.
Публикация: ТАСС.
Банк России улучшил прогноз по прибыли банковского сектора до 3,3-3,8 трлн рублей
С учетом данных за июль ЦБ РФ увеличил прогнозный уровень прибыли банковского сектора России в 2024 году с 3,1-3,6 трлн руб. до 3,3-3,8 трлн руб.
Публикация: ТАСС.
На 17,1% выросли экспортные перевозки удобрений по сети РЖД
За восемь месяцев 2024 года их объем достиг 22,8 млн тонн. При этом большая часть удобрений была перевезена в направлении портов Юга – 2,6 млн тонн (+7,4%), Северо-Запада – 16,6 млн тонн (+26,2%) и Дальнего Востока – 92,6 тыс. тонн (рост в 1,8 раза).
Публикация: телеграм-канал ОАО «РЖД».
В II квартале рост объема ипотечного портфеля банков в России ускорился на 6,3%
В апреле-июне 2024 года рост объема ипотечного портфеля банков ускорился на 6,3%, при этом ранее в январе-марте 2024 года рост составлял 2,6%.
Публикация: ТАСС.
В I полугодии количество участников российского аналога SWIFT увеличилось до 570
Общее число участников отечественного аналога SWIFT – Системы передачи финансовых сообщений в первой половине 2024 года увеличилось до 570 организаций, а количество сообщений выросло на 13,2%.
Публикация: ТАСС.
Сервис для заказа профвизита инспекции труда запустил Роструд России
На портале «Онлайнинспекция.рф» реализован новый функционал, позволяющий пригласить инспектора труда с профилактическим визитом в организацию.
Публикация: ТАСС.
В 2024 году программа международного форума «Российская энергетическая неделя» охватит все стоящие перед отраслью вызовы, в том числе развитие нефтедобычи и международную кооперацию в энергетике.
Публикация: ТАСС.
Россия сохранит мировое лидерство по вылову минтая
Президент Ассоциации добытчиков минтая Алексей Буглак сообщил, что по итогам 2024 года Россия может сохранить мировое лидерство по вылову минтая, добыча которого составит около 1,9 млн тонн.
Публикация: ТАСС.
Банк России улучшил прогноз по прибыли банковского сектора до 3,3-3,8 трлн рублей
С учетом данных за июль ЦБ РФ увеличил прогнозный уровень прибыли банковского сектора России в 2024 году с 3,1-3,6 трлн руб. до 3,3-3,8 трлн руб.
Публикация: ТАСС.
На 17,1% выросли экспортные перевозки удобрений по сети РЖД
За восемь месяцев 2024 года их объем достиг 22,8 млн тонн. При этом большая часть удобрений была перевезена в направлении портов Юга – 2,6 млн тонн (+7,4%), Северо-Запада – 16,6 млн тонн (+26,2%) и Дальнего Востока – 92,6 тыс. тонн (рост в 1,8 раза).
Публикация: телеграм-канал ОАО «РЖД».
В II квартале рост объема ипотечного портфеля банков в России ускорился на 6,3%
В апреле-июне 2024 года рост объема ипотечного портфеля банков ускорился на 6,3%, при этом ранее в январе-марте 2024 года рост составлял 2,6%.
Публикация: ТАСС.
В I полугодии количество участников российского аналога SWIFT увеличилось до 570
Общее число участников отечественного аналога SWIFT – Системы передачи финансовых сообщений в первой половине 2024 года увеличилось до 570 организаций, а количество сообщений выросло на 13,2%.
Публикация: ТАСС.
Сервис для заказа профвизита инспекции труда запустил Роструд России
На портале «Онлайнинспекция.рф» реализован новый функционал, позволяющий пригласить инспектора труда с профилактическим визитом в организацию.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🇷🇺Ежегодно каждое третье воскресенье сентября в России отмечают профессиональный праздник специалистов в области управления человеческими ресурсами.
💁🏻Именно специалисты по управления человеческими ресурсами обеспечивают здоровую атмосферу в рабочем коллективе, предупреждая и разрешая конфликтные ситуации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #междунородноесотрудничество #профвизит #меморандум
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
При создании промпарков Дальний Восток, Сибирь и Кавказ получат приоритет в господдержке
Решить проблему нехватки промпарковой инфраструктуры в Сибири, на Дальнем Востоке и Кавказе планирует Минпромторг при участии Минэкономразвития России.
Публикация: ТАСС.
Самый крупный завод полимерных труб в СКФО откроют в Дагестане
21 сентября в Сулейман-Стальском районе Дагестана откроют современный завод полимерных труб, предназначенных для водоснабжения, оросительных систем, ливневого водоотведения, канализационных коллекторов.
Публикация: ТАСС.
В рейтинге инновационной привлекательности городов мира Москва заняла 9-е место
Столица России заняла 9-ю строчку в рейтинге HSE Global Cities Innovation Index 2024, подготовленной институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ.
Публикация: ТАСС.
Модифицированную модель аэролодки «Север 650К» представили в Санкт-Петербурге
В Петербурге на Международном рыбопромышленном форуме и выставке рыбной индустрии, морепродуктов и технологий была представлена флагманская модель аэролодки «Север 650К» грузоподъемностью 1500 кг и вместимостью до 8 человек.
Публикация: ТАСС.
В целях ускорения формирования статистики кабмин облегчит обмен данными между ведомствами
К числу мер для ускорения обработки данных и формирования статистики, в частности, относится снятие барьеров для обмена сведениями между госструктурами, сообщил председатель правительства РФ Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
В России объем финансирования науки достиг 1,6 трлн рублей
Согласно всем отечественным источникам в 2023 году в России объем финансирования научных исследований и разработок возрос почти на 214 млрд рублей и достиг в совокупности 1,6 трлн рублей.
Публикация: ТАСС.
В бюджете будут заложены средства для реализации новых нацпроектов
С данным поручением выступил президент России Владимир Путин, отметив необходимость заложения в федеральном бюджете средств в необходимом объеме для реализации новых национальных проектов с 2025 года.
Публикация: ТАСС.
Решить проблему нехватки промпарковой инфраструктуры в Сибири, на Дальнем Востоке и Кавказе планирует Минпромторг при участии Минэкономразвития России.
Публикация: ТАСС.
Самый крупный завод полимерных труб в СКФО откроют в Дагестане
21 сентября в Сулейман-Стальском районе Дагестана откроют современный завод полимерных труб, предназначенных для водоснабжения, оросительных систем, ливневого водоотведения, канализационных коллекторов.
Публикация: ТАСС.
В рейтинге инновационной привлекательности городов мира Москва заняла 9-е место
Столица России заняла 9-ю строчку в рейтинге HSE Global Cities Innovation Index 2024, подготовленной институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ.
Публикация: ТАСС.
Модифицированную модель аэролодки «Север 650К» представили в Санкт-Петербурге
В Петербурге на Международном рыбопромышленном форуме и выставке рыбной индустрии, морепродуктов и технологий была представлена флагманская модель аэролодки «Север 650К» грузоподъемностью 1500 кг и вместимостью до 8 человек.
Публикация: ТАСС.
В целях ускорения формирования статистики кабмин облегчит обмен данными между ведомствами
К числу мер для ускорения обработки данных и формирования статистики, в частности, относится снятие барьеров для обмена сведениями между госструктурами, сообщил председатель правительства РФ Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
В России объем финансирования науки достиг 1,6 трлн рублей
Согласно всем отечественным источникам в 2023 году в России объем финансирования научных исследований и разработок возрос почти на 214 млрд рублей и достиг в совокупности 1,6 трлн рублей.
Публикация: ТАСС.
В бюджете будут заложены средства для реализации новых нацпроектов
С данным поручением выступил президент России Владимир Путин, отметив необходимость заложения в федеральном бюджете средств в необходимом объеме для реализации новых национальных проектов с 2025 года.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В этот день в 1982 году профессор Университета Карнеги-Меллона Скотт Фалман для обозначения «улыбающегося лица» в тексте, набранном на компьютере, впервые предложил использовать три идущих подряд символа: двоеточие, дефис и закрывающую скобку – так появился смайлик!
#роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10 сентября 2024 года Государственной инспекцией труда был проведен профилактический визит в отношении ООО "Логистик Белогорья".
Профилактический визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
Требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г. №774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места"; положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве", утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
Профилактический визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
Требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г. №774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места"; положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве", утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
11 сентября 2024 года Государственной инспекцией труда был проведен профилактический визит в отношении ИП Лушникова Виталия Николаевича.
Профилактический визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1. Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда".
2. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н "Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. N 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица))".
4. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2021 N 64444).
5. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
6. Статья. 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
7. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
8. Статья 226 Трудового кодекса РФ. Микроповреждения (микротравмы).
Профилактический визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1. Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда".
2. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н "Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. N 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица))".
4. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2021 N 64444).
5. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
6. Статья. 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
7. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
8. Статья 226 Трудового кодекса РФ. Микроповреждения (микротравмы).
11 сентября 2024 года Государственной инспекцией труда был проведен профилактический визит в отношении ИП Литвишко Ирины Николаевны.
Профилактический визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1. Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда".
2. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н "Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. N 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица))".
4. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2021 N 64444).
5. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
6. Статья. 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
7. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
8. Статья 226 Трудового кодекса РФ. Микроповреждения (микротравмы).
Профилактический визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
1. Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда".
2. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н "Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней"
3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября 2021 г. N 656н "Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица))".
4. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2021 N 64444).
5. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
6. Статья. 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
7. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
8. Статья 226 Трудового кодекса РФ. Микроповреждения (микротравмы).
17 сентября 2024 года Государственной инспекцией труда был проведен профилактический визит в отношении АО "БЗММК им. В.А. Скляренко".
Профилактический визит был проведен в форме профилактической беседы, объект контроля отнесён к категории значительного риска
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
Требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г. №774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места"; положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве", утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н; статья. 218 Трудового кодекса РФ; Профессиональные риски; статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда; статья 226 Трудового кодекса РФ. Микроповреждения (микротравмы).
Профилактический визит был проведен в форме профилактической беседы, объект контроля отнесён к категории значительного риска
В рамках профилактического визита контролируемому лицу были разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно:
Требования к организации безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г. №774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места"; положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве", утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н; статья. 218 Трудового кодекса РФ; Профессиональные риски; статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда; статья 226 Трудового кодекса РФ. Микроповреждения (микротравмы).
Основные изменения в трудовом законодательстве с 01 сентября 2024 года
1. 1 сентября 2024 года статья 152 ТК РФ действует в новой редакции, установленной Федеральным законом от 22.04.2024 N 91-ФЗ: сверхурочная работа оплачивается исходя из размера зарплаты, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Речь идет только о тех компенсационных и стимулирующих выплатах, которые являются частью оплаты труда сотрудников. То есть разовые премии и другие аналогичные выплаты, не входящие в систему оплаты труда, учитывать нельзя. При этом нормы остались прежними: за первые 2 часа работы — не менее чем в 1,5 размере, за последующие часы — не менее чем в 2-ном размере.
Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу должны быть закреплены в трудовом, договоре, коллективном договоре, ЛНА работодателя.
По желанию работника, привлеченного к сверхурочной работе, вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Напомним, что постановлением от 27 июня 2023 г. N 35-П Конституционный Суд Российской Федерации признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить Трудовой Кодекс РФ.
2. С 01.09.2024 года в Трудовом Кодексе Российской Федерации для работников с инвалидностью установлен минимальный период для ежегодного оплачиваемого отпуска - не менее 30 календарных дней. Норму, которая раньше действовала на основании Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", закрепили в Трудовом Кодексе Российской Федерации.
Федеральным законом Российской Федерации от 08 августа 2024 года N 267-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации» с 01.09.2024 года в Трудовой Кодекс РФ внесены следующие изменения:
- статья 115 дополнена частью следующего содержания "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней".
3. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 08 августа 2024 года N 267-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации» с 01.09.2024 года часть вторая статьи 353 изложена в следующей редакции:
"Предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств перед работниками по соглашению в части обязанностей работодателя, установленных частями первой, третьей и четвертой настоящего Кодекса".
1. 1 сентября 2024 года статья 152 ТК РФ действует в новой редакции, установленной Федеральным законом от 22.04.2024 N 91-ФЗ: сверхурочная работа оплачивается исходя из размера зарплаты, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Речь идет только о тех компенсационных и стимулирующих выплатах, которые являются частью оплаты труда сотрудников. То есть разовые премии и другие аналогичные выплаты, не входящие в систему оплаты труда, учитывать нельзя. При этом нормы остались прежними: за первые 2 часа работы — не менее чем в 1,5 размере, за последующие часы — не менее чем в 2-ном размере.
Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу должны быть закреплены в трудовом, договоре, коллективном договоре, ЛНА работодателя.
По желанию работника, привлеченного к сверхурочной работе, вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Напомним, что постановлением от 27 июня 2023 г. N 35-П Конституционный Суд Российской Федерации признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить Трудовой Кодекс РФ.
2. С 01.09.2024 года в Трудовом Кодексе Российской Федерации для работников с инвалидностью установлен минимальный период для ежегодного оплачиваемого отпуска - не менее 30 календарных дней. Норму, которая раньше действовала на основании Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", закрепили в Трудовом Кодексе Российской Федерации.
Федеральным законом Российской Федерации от 08 августа 2024 года N 267-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации» с 01.09.2024 года в Трудовой Кодекс РФ внесены следующие изменения:
- статья 115 дополнена частью следующего содержания "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней".
3. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 08 августа 2024 года N 267-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации» с 01.09.2024 года часть вторая статьи 353 изложена в следующей редакции:
"Предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств перед работниками по соглашению в части обязанностей работодателя, установленных частями первой, третьей и четвертой настоящего Кодекса".
Главные изменения в законодательстве по охране труда с 01.09.2024 года
1. Новые правила оказания первой помощи пострадавшим
С 01 сентября 2024 года вступила в силу новая редакция статьи 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ. Изменения были внесены Федеральным законом от 14.04.2023 № 135-ФЗ. Статью 31 переписали полностью: от термина «Первая помощь» и до введения порядка оказания первой помощи, утверждения ее последовательности, и расширения перечня состояний, при которых такая помощь должна быть оказана. В эту же дату, то есть с 1 сентября 2024 года вступил в силу приказ Минздрава России от 03.05.2024 № 220н, который утвердил порядок оказания первой помощи. Новый приказ содержит расширенный перечень состояний, а также мероприятий по непосредственному оказанию первой помощи и последовательность проведения таких мероприятий. Такая практика вводится впервые в истории оказания первой помощи в Российской Федерации.
Изменения в правилах оказания первой помощи:
⇒ Новые состояния: укусы или ужаливания ядовитых животных, острые психологические реакции на стресс и судорожный приступ с потерей сознания.
Первую помощь с 1 сентября нужно будет оказывать, получив согласие от пострадавшего, и нельзя ее проводить, если пострадавший или его представитель отказались. Если пострадавший вне сознания, разрешение на оказание первой помощи получать не нужно, если только не известно ранее, что пострадавший отказывался от такой помощи.
⇒ Если пострадавших несколько, в первую очередь, помощь нужно будет оказывать тому, чье состояние хуже. Например, если вы стали очевидцем того, что одного работника придавило балкой, а второй работник ушиб ногу, необходимо правильно расставить приоритеты: упавшая балка может стоить жизни, если произойдет артериальное кровотечение.
2. Новые требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с 1 сентября
С 1 сентября 2024 года приказом Минздрава от 24.05.2024 № 262 изменили требования к аптечкам первой помощи. Комплектацию изменили, но не существенно. Например, количество нестерильных одноразовых масок уменьшили с 10 до 2 штук, устройство для проведения искусственного дыхания увеличили до 2, а также добавили в аптечку эластичные бинты.
При этом аптечки старого образца остаются действующими до истечения срока годности препаратов и материалов.
3. Новая методика проведения специальной оценку условий труда
Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н утвердили новый порядок проведения СОУТ. Изменения были нужны, так как почти полностью обновились гигиенические нормативы по вредным факторам. Вступили в силу новые санитарные правила, которые являются основой для расчета отклонения фактического состояния условий труда от предельно допустимых концентраций. Напоминаем, что согласно Федеральному закону «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года №426-ФЗ на каждом рабочем месте должна быть проведена специальная оценка условий труда.
4. Новый порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С
Приказ Минтруда России от 25.04.2024 № 237н установил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С при продлении расследования. Это необходимо, чтобы быстрее передавать информацию в Социальный Фонд России для подтверждения выплат пострадавшим в результате несчастного случая. Часто происходит, что комиссия не может завершить расследование вовремя, потому что не готовы технические или медицинские экспертизы. В такой ситуации нужно составить акт Н-1С по форме 4 в приложении № 2 к порядку расследования несчастного случая, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20.04.2022 №223н «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». Если несчастный случай был квалифицирован, как не связанный с производством, акт по форме Н-1С не составляют.
1. Новые правила оказания первой помощи пострадавшим
С 01 сентября 2024 года вступила в силу новая редакция статьи 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ. Изменения были внесены Федеральным законом от 14.04.2023 № 135-ФЗ. Статью 31 переписали полностью: от термина «Первая помощь» и до введения порядка оказания первой помощи, утверждения ее последовательности, и расширения перечня состояний, при которых такая помощь должна быть оказана. В эту же дату, то есть с 1 сентября 2024 года вступил в силу приказ Минздрава России от 03.05.2024 № 220н, который утвердил порядок оказания первой помощи. Новый приказ содержит расширенный перечень состояний, а также мероприятий по непосредственному оказанию первой помощи и последовательность проведения таких мероприятий. Такая практика вводится впервые в истории оказания первой помощи в Российской Федерации.
Изменения в правилах оказания первой помощи:
⇒ Новые состояния: укусы или ужаливания ядовитых животных, острые психологические реакции на стресс и судорожный приступ с потерей сознания.
Первую помощь с 1 сентября нужно будет оказывать, получив согласие от пострадавшего, и нельзя ее проводить, если пострадавший или его представитель отказались. Если пострадавший вне сознания, разрешение на оказание первой помощи получать не нужно, если только не известно ранее, что пострадавший отказывался от такой помощи.
⇒ Если пострадавших несколько, в первую очередь, помощь нужно будет оказывать тому, чье состояние хуже. Например, если вы стали очевидцем того, что одного работника придавило балкой, а второй работник ушиб ногу, необходимо правильно расставить приоритеты: упавшая балка может стоить жизни, если произойдет артериальное кровотечение.
2. Новые требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с 1 сентября
С 1 сентября 2024 года приказом Минздрава от 24.05.2024 № 262 изменили требования к аптечкам первой помощи. Комплектацию изменили, но не существенно. Например, количество нестерильных одноразовых масок уменьшили с 10 до 2 штук, устройство для проведения искусственного дыхания увеличили до 2, а также добавили в аптечку эластичные бинты.
При этом аптечки старого образца остаются действующими до истечения срока годности препаратов и материалов.
3. Новая методика проведения специальной оценку условий труда
Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н утвердили новый порядок проведения СОУТ. Изменения были нужны, так как почти полностью обновились гигиенические нормативы по вредным факторам. Вступили в силу новые санитарные правила, которые являются основой для расчета отклонения фактического состояния условий труда от предельно допустимых концентраций. Напоминаем, что согласно Федеральному закону «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года №426-ФЗ на каждом рабочем месте должна быть проведена специальная оценка условий труда.
4. Новый порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С
Приказ Минтруда России от 25.04.2024 № 237н установил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С при продлении расследования. Это необходимо, чтобы быстрее передавать информацию в Социальный Фонд России для подтверждения выплат пострадавшим в результате несчастного случая. Часто происходит, что комиссия не может завершить расследование вовремя, потому что не готовы технические или медицинские экспертизы. В такой ситуации нужно составить акт Н-1С по форме 4 в приложении № 2 к порядку расследования несчастного случая, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20.04.2022 №223н «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». Если несчастный случай был квалифицирован, как не связанный с производством, акт по форме Н-1С не составляют.
Информация предоставлена Государственной инспекцией труда в Белгородской области (308012, г. Белгород, ул. Николая Чумичова, д.124)