Forwarded from Роструд
Первый в России сканер информационных потоков для цифровых подстанций создали специалисты НИУ "МЭИ"
Разработка позволит обойтись без массового переобучения персонала подстанций и решить одну из насущных задач цифровизации в РФ.
Публикация: ТАСС.
В Институте бизнеса и делового администрирования РАНХиГС стартовал образовательный проект для старшеклассников «Перспектива»
«Перспектива» – бесплатный образовательный проект для учащихся 10-11 классов, который позволяет получить навыки проектной и предпринимательской деятельности.
Публикация: официальный сайт РАНХиГС.
Российское движение детей и молодежи "Движение первых" определило победителей своего первого научно-технологического хакатона
Ими стали шесть сборных команд Центрального федерального округа.
Публикация: ТАСС.
Более 2,5 трлн рублей налогов поступили на счет Казначейства в марте в рамках уплаты единого налогового платежа
Об этом заявил замглавы Минфина РФ Владимир Колычев.
Публикация: ТАСС.
Кредитование сезонных полевых работ в России с начала 2023 года выросло на 22,2%
По данным на 29 марта, оно достигло 267,3 млрд рублей, говорится в сообщении Минсельхоза.
Публикация: ТАСС.
Разработка позволит обойтись без массового переобучения персонала подстанций и решить одну из насущных задач цифровизации в РФ.
Публикация: ТАСС.
В Институте бизнеса и делового администрирования РАНХиГС стартовал образовательный проект для старшеклассников «Перспектива»
«Перспектива» – бесплатный образовательный проект для учащихся 10-11 классов, который позволяет получить навыки проектной и предпринимательской деятельности.
Публикация: официальный сайт РАНХиГС.
Российское движение детей и молодежи "Движение первых" определило победителей своего первого научно-технологического хакатона
Ими стали шесть сборных команд Центрального федерального округа.
Публикация: ТАСС.
Более 2,5 трлн рублей налогов поступили на счет Казначейства в марте в рамках уплаты единого налогового платежа
Об этом заявил замглавы Минфина РФ Владимир Колычев.
Публикация: ТАСС.
Кредитование сезонных полевых работ в России с начала 2023 года выросло на 22,2%
По данным на 29 марта, оно достигло 267,3 млрд рублей, говорится в сообщении Минсельхоза.
Публикация: ТАСС.
В соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.
Согласно ст. 384 ТК РФ спор между работодателем и лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора, является индивидуальным трудовым спором.
В соответствии с ч. 3 ст. 391 ТК РФ индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу рассматриваются непосредственно судами. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров определены в ст. 392 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.
Согласно ст. 384 ТК РФ спор между работодателем и лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора, является индивидуальным трудовым спором.
В соответствии с ч. 3 ст. 391 ТК РФ индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу рассматриваются непосредственно судами. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров определены в ст. 392 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило «Извещение о несчастном случае со смертельным исходом», происшедшем 22 марта 2023 года с охранником ООО ЧОП «Патриот-Н» 1962 г.р.
Несчастный случай с охранником ООО ЧОП "Патриот-Н" произошел при исполнении должностных обязанностей во время его нахождения на территории ПУ «Грушовский», МТС ООО «Русагро-Инвест» по адресу: Белгородская область, Волоконовский район, с. Борисовка
Во время исполнения работником трудовых обязанностей произошел обстрел данной территории со стороны Вооруженных сил Украины, в результате чего охранник получил травмы не совместимые с жизнью.
Для установления обстоятельств и причин несчастного случая со смертельным исходом создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда Шудрук А.В.
Несчастный случай с охранником ООО ЧОП "Патриот-Н" произошел при исполнении должностных обязанностей во время его нахождения на территории ПУ «Грушовский», МТС ООО «Русагро-Инвест» по адресу: Белгородская область, Волоконовский район, с. Борисовка
Во время исполнения работником трудовых обязанностей произошел обстрел данной территории со стороны Вооруженных сил Украины, в результате чего охранник получил травмы не совместимые с жизнью.
Для установления обстоятельств и причин несчастного случая со смертельным исходом создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда Шудрук А.В.
Вопрос-Ответ
Моя компания приостановила деятельность. Могу ли я временно перейти к другому работодателю?
Да. Временный перевод в другую организацию происходит с сохранением прежнего рабочего места.
❓Как перейти на временную работу к другому работодателю?
Оформить перевод можно только при наличии письменного согласия самого сотрудника и его работодателя, с которым уже заключён трудовой договор.
Если согласие есть, обратитесь в службу где вам подберут временную вакансию.
❓Что будет с трудовым договором с постоянным работодателем?
Его действие приостановится.
❓Когда можно выходить на постоянную работу, если договор на временный перевод заканчивается?
После досрочного расторжения срочного трудового договора на временное трудоустройство или по окончании его срока.
Постоянный трудовой договор становится действительным со следующего рабочего дня после прекращения временного договора.
Моя компания приостановила деятельность. Могу ли я временно перейти к другому работодателю?
Да. Временный перевод в другую организацию происходит с сохранением прежнего рабочего места.
❓Как перейти на временную работу к другому работодателю?
Оформить перевод можно только при наличии письменного согласия самого сотрудника и его работодателя, с которым уже заключён трудовой договор.
Если согласие есть, обратитесь в службу где вам подберут временную вакансию.
❓Что будет с трудовым договором с постоянным работодателем?
Его действие приостановится.
❓Когда можно выходить на постоянную работу, если договор на временный перевод заканчивается?
После досрочного расторжения срочного трудового договора на временное трудоустройство или по окончании его срока.
Постоянный трудовой договор становится действительным со следующего рабочего дня после прекращения временного договора.
Forwarded from Роструд
#сервисы
👩💻 Жители новых российских регионов могут воспользоваться всем функционалом консультационных и интерактивных цифровых сервисов системы «Онлайнинспекция.рф».
🏢 Роструд адаптировал инструментарий этих сервисов:
✅ выбрать регион при подаче онлайн-обращения, что позволит направить его непосредственно в Юго-Западную гострудинспекцию
✅ доступно мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф», которое позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию прямо в телефоне
✅ на «Онлайнинспекции.рф» сформирован специальный раздел «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ», где представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов
💬 «Жители Донецкой и Луганской Народных Республик, а также Херсонской и Запорожской областей имеют доступ ко всем сервисам системы «Онлайнинспекция.рф» в том же объеме, что и жители других российских регионов. Это крайне важно для их скорейшей адаптации в условиях интегрирования в единое правовое поле. Кроме того, это весомый вклад не только для социального, но и технологического развития новых субъектов в целом», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.
📲 В настоящее время на «Онлайнинспекции.рф» доступно около 20 бесплатных консультационных и интерактивных инструментов. Они направлены на поддержку работников и работодателей в сфере трудового законодательства.
#новыерегионы #роструд
✅ доступно мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф», которое позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию прямо в телефоне
#новыерегионы #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#командировка
🏢 Друзья, мы продолжаем рубрику «Правда и миф». Сегодня поговорим об ошибочных суждения про командировки.
❌ МИФ
Транспортные расходы работника в командировке работодателем не оплачиваются
✅ ПРАВДА
Работодатель обязан возместить командированному работнику расходы по проезду, включающие в себя оплату: общественного транспорта, услуг по оформлению проездных документов, услуг по предоставлению в поездах постельных принадлежностей
❌ МИФ
Нельзя отправить в командировку сотрудника, работающего дистанционно
✅ ПРАВДА
Дистанционных сотрудников, которые работают по трудовому договору можно отправлять в командировки.
❌ МИФ
Если командировка совпала с выходным или нерабочим праздничным днем, другой день для отдыха работнику не предоставляется
✅ ПРАВДА
По желанию сотрудника, который работал в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха за отработанный в командировке выходной.
❌ МИФ
День отъезда и день прибытия в командировку не включаются
✅ ПРАВДА
День отъезда и день прибытия включаются в срок командировки, за эти дни рассчитываются суточные
👍 Больше лайков - больше постов! И не забываем подписаться на Роструд!
#правдамиф
Транспортные расходы работника в командировке работодателем не оплачиваются
✅ ПРАВДА
Работодатель обязан возместить командированному работнику расходы по проезду, включающие в себя оплату: общественного транспорта, услуг по оформлению проездных документов, услуг по предоставлению в поездах постельных принадлежностей
Нельзя отправить в командировку сотрудника, работающего дистанционно
Дистанционных сотрудников, которые работают по трудовому договору можно отправлять в командировки.
Если командировка совпала с выходным или нерабочим праздничным днем, другой день для отдыха работнику не предоставляется
По желанию сотрудника, который работал в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха за отработанный в командировке выходной.
День отъезда и день прибытия в командировку не включаются
День отъезда и день прибытия включаются в срок командировки, за эти дни рассчитываются суточные
#правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В России начнут добывать новую нефть – литий
Первый проект планируют запустить на Колмозерском месторождении в Мурманской области компании "Росатом" и "Норникель".
Публикация: RG.RU.
Путин поручил правительству и администрации главы государства уделить особое внимание проведению чемпионатов профессионального мастерства
Ранее глава Росатома Алексей Лихачев обратил внимание, что необходимо не снижать соревновательную планку после приостановки членства РФ в WorldSkills International.
Публикация: ТАСС.
Минпромторг в апреле подготовит перечень высокотехнологичного оборудования для льгот
Ведомство также до середины апреля завершит разработку механизма налоговых льгот на такие покупки для компаний.
Публикация: ТАСС.
Самарские ученые нашли способ снизить стоимость топливных элементов
Речь о новом материале с уникальными свойствами, необходимыми для создания более эффективных топливных элементов, который отличается от применяемых аналогов относительно низкой стоимостью.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Кредитный портфель кластерной инвестплатформы оценивается примерно в 900 млрд руб.
Первый льготный кредит по программе планируется выдать в апреле, сообщил Денис Мантуров.
Публикация: ТАСС.
Первый проект планируют запустить на Колмозерском месторождении в Мурманской области компании "Росатом" и "Норникель".
Публикация: RG.RU.
Путин поручил правительству и администрации главы государства уделить особое внимание проведению чемпионатов профессионального мастерства
Ранее глава Росатома Алексей Лихачев обратил внимание, что необходимо не снижать соревновательную планку после приостановки членства РФ в WorldSkills International.
Публикация: ТАСС.
Минпромторг в апреле подготовит перечень высокотехнологичного оборудования для льгот
Ведомство также до середины апреля завершит разработку механизма налоговых льгот на такие покупки для компаний.
Публикация: ТАСС.
Самарские ученые нашли способ снизить стоимость топливных элементов
Речь о новом материале с уникальными свойствами, необходимыми для создания более эффективных топливных элементов, который отличается от применяемых аналогов относительно низкой стоимостью.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Кредитный портфель кластерной инвестплатформы оценивается примерно в 900 млрд руб.
Первый льготный кредит по программе планируется выдать в апреле, сообщил Денис Мантуров.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Более 100 тыс. человек подали заявки на участие в конкурсе "Моя страна - моя Россия"
Конкурс направлен на разработку молодыми людьми проектов по развитию своих городов и регионов.
Публикация: ТАСС.
Россия в марте поставила рекорд по поставкам нефтепродуктов морем на фоне эмбарго Евросоюза
По сравнению с тем же периодом прошлого года рост составил 31,2 процента, достигнут показатель в 3,13 миллиона баррелей в сутки.
Публикация: LENTA.RU.
ДОМ.РФ: в 2023 году объем новых проектов строительства жилья в России вырос на 20%
Показатель составил 10 млн кв. метров.
Публикация: ТАСС.
Дополнительных 1,5 тыс. поездов на летний сезон на юг России назначат РЖД
На время летних перевозок создадут штаб для мониторинга ситуации и обработки обращений пассажиров в онлайн-режиме, сообщили в холдинге.
Публикация: ТАСС.
"Русгидро" построит две ГЭС на территории Амурской области
Компания приступила к проектированию этих объектов.
Публикация: ТАСС.
Конкурс направлен на разработку молодыми людьми проектов по развитию своих городов и регионов.
Публикация: ТАСС.
Россия в марте поставила рекорд по поставкам нефтепродуктов морем на фоне эмбарго Евросоюза
По сравнению с тем же периодом прошлого года рост составил 31,2 процента, достигнут показатель в 3,13 миллиона баррелей в сутки.
Публикация: LENTA.RU.
ДОМ.РФ: в 2023 году объем новых проектов строительства жилья в России вырос на 20%
Показатель составил 10 млн кв. метров.
Публикация: ТАСС.
Дополнительных 1,5 тыс. поездов на летний сезон на юг России назначат РЖД
На время летних перевозок создадут штаб для мониторинга ситуации и обработки обращений пассажиров в онлайн-режиме, сообщили в холдинге.
Публикация: ТАСС.
"Русгидро" построит две ГЭС на территории Амурской области
Компания приступила к проектированию этих объектов.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
#творческиеработники
💃 Сегодня мы расскажем вам об особенностях регулирования трудовой деятельности творческих работников
👆 Перечень профессий и должностей указан в Постановлении Правительства от 28.04.2007 N 252.
📄 При приеме на работу творческих работников работодатель имеет право заключить с ними трудовой договор как на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор при согласии работника.
Можно заключать несколько срочных трудовых договоров подряд с одним работником.
📄 Коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором может устанавливаться:
🕐 продолжительность ежедневной работы (смены)
При этом она должна быть установлена с учетом общих правил, предусмотренных ТК РФ для отдельных категорий работников (инвалидов, несовершеннолетних и т.д.), и не может превышать 40 часов в неделю.
🌙 порядок работы в ночное время
🎉 порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаты труда в эти дни (только с письменного согласия творческого работника)
💰 размер и порядок оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании, исполнении произведений или не выступают.
🎬 В организации кинематографии, а также театральные и концертные организации, цирки могут быть приняты на работу дети до 14 лет для участия в создании, исполнении произведений при соблюдении условий:
✔️ деятельность не наносит ущерб здоровью и нравственному развитию ребенка
✔️ с согласия одного из родителей (опекуна)
✔️ с разрешения органа опеки и попечительства ( в нем указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и др.)
🐣 Минимальный возраст творческого работника законом не установлен.
✍️ Трудовой договор от имени несовершеннолетнего работника подписывается его родителем (опекуном).
📍 Подробнее о регулировании деятельности творческих работников читайте в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #онлайнинспекция
📄 При приеме на работу творческих работников работодатель имеет право заключить с ними трудовой договор как на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор при согласии работника.
Можно заключать несколько срочных трудовых договоров подряд с одним работником.
При этом она должна быть установлена с учетом общих правил, предусмотренных ТК РФ для отдельных категорий работников (инвалидов, несовершеннолетних и т.д.), и не может превышать 40 часов в неделю.
🎬 В организации кинематографии, а также театральные и концертные организации, цирки могут быть приняты на работу дети до 14 лет для участия в создании, исполнении произведений при соблюдении условий:
📍 Подробнее о регулировании деятельности творческих работников читайте в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Организаторы конкурса "Лидеры России" получили 17,5 тыс. заявок за первые сутки с начала регистрации
Участниками проекта могут стать руководители из России и других государств до 55 лет с управленческим опытом от двух лет.
Публикация: ТАСС.
РЖД в текущем году обновят электрички в 15 регионах России
Всего будет закуплено и поставлено на сеть 220 вагонов электропоездов.
Публикация: ТАСС.
В Азербайджане открылись дни российского кино
В программу вошли четыре фильма.
Публикация: ТАСС.
Россия постепенно движется к полному самообеспечению по молочной сыворотке
Об этом сообщила журналистам первый замминистра сельского хозяйства РФ Оксана Лут.
Публикация: 1 Прайм.
Всемирный фестиваль молодежи пройдет в России в феврале-марте 2024 года
Соответствующий указ подписал Владимир Путин.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Участниками проекта могут стать руководители из России и других государств до 55 лет с управленческим опытом от двух лет.
Публикация: ТАСС.
РЖД в текущем году обновят электрички в 15 регионах России
Всего будет закуплено и поставлено на сеть 220 вагонов электропоездов.
Публикация: ТАСС.
В Азербайджане открылись дни российского кино
В программу вошли четыре фильма.
Публикация: ТАСС.
Россия постепенно движется к полному самообеспечению по молочной сыворотке
Об этом сообщила журналистам первый замминистра сельского хозяйства РФ Оксана Лут.
Публикация: 1 Прайм.
Всемирный фестиваль молодежи пройдет в России в феврале-марте 2024 года
Соответствующий указ подписал Владимир Путин.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Forwarded from Роструд
#модернизация
⏳ Более 400 центров занятости пройдут комплексную модернизацию в рамках национального проекта «Демография» в этом году в 17 пилотных регионах.
💬 «В числе первых регионов, где вся сеть центров занятости будет обновлена, станут Тульская, Нижегородская, Пензенская, Липецкая, Калужская, Белгородская, Самарская, Владимирская, Мурманская, Новгородская, Тамбовская, Ульяновская, Костромская области, Пермский край, Республика Тыва, Чувашская и Удмуртская республики. Ранее в этих регионах уже прошел успешный запуск флагманских центров, проводилась активная работа по внедрению клиентоцентричных форматов работы. Теперь в них будут обновлены свыше 400 центров занятости»,- сообщил заместитель руководителя Ян Талбацкий.
Служба занятости нового формата:
☑️ владеет информацией о состоянии рынка труда
☑️ прогнозирует потребность в трудовых ресурсах
обеспечивает равную доступность и качество услуг по всей стране
работают на основе принципов клиентоцентричности
☑️ обеспечивает возможность переобучения и профессионального обучения
☑️ выстраивает карьерные траектории как для сложившихся работников, так и для начинающих специалистов
☑️ выступает посредником между работодателем и потенциальным работником
С 2019 по 2022 год 175 центров занятости в 73 регионах уже прошли перегрузку в соответствии с новыми стандартами.
💠 Сейчас кадровые центры «Работа России» — это не только обновленные офисные пространства, но и принципиально новые подходы к организации работы.
#мерыподдержки #демография #нацпроект
Служба занятости нового формата:
обеспечивает равную доступность и качество услуг по всей стране
работают на основе принципов клиентоцентричности
С 2019 по 2022 год 175 центров занятости в 73 регионах уже прошли перегрузку в соответствии с новыми стандартами.
#мерыподдержки #демография #нацпроект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Более 40 млн граждан РФ получили полис ОМС на портале "Госуслуги" за три месяца
Минцифры объявило о такой возможности в начале января.
Публикация: ТАСС.
Онлайн-проект по финансовой грамотности "МыСчитаем" запустили в России
Пользователи проекта могут повысить свой уровень знаний о планировании бюджета и получить призы за высокие результаты.
Публикация: ТАСС.
В Перми стартовало серийное производство двигателя ПД-14 для самолета МС-21-310
К 2030 году объем выпуска продукции должен составить 160 двигателей в год.
Публикация: ТАСС.
Центр искусственного интеллекта с участием российских компаний откроют во Вьетнаме
Первые результаты исследования будут опубликованы в декабре, сообщили в аппарате вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко.
Публикация: ТАСС.
Минцифры объявило о такой возможности в начале января.
Публикация: ТАСС.
Онлайн-проект по финансовой грамотности "МыСчитаем" запустили в России
Пользователи проекта могут повысить свой уровень знаний о планировании бюджета и получить призы за высокие результаты.
Публикация: ТАСС.
В Перми стартовало серийное производство двигателя ПД-14 для самолета МС-21-310
К 2030 году объем выпуска продукции должен составить 160 двигателей в год.
Публикация: ТАСС.
Центр искусственного интеллекта с участием российских компаний откроют во Вьетнаме
Первые результаты исследования будут опубликованы в декабре, сообщили в аппарате вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Все региональные медцентры до конца года будут работать с искусственным интеллектом
Регионы в этом году должны внедрить в свое здравоохранение не менее одного медизделия с искусственным интеллектом.
Публикация: RG.RU.
В 2023 г. экспорт АПК России в сопоставимых ценах может составить $28 млрд
Экспорт продукции российского АПК в 2022 г. в сопоставимых ценах составил $28,904 млрд.
Публикация: ТАСС.
Втрое увеличить грузопоток позволит ремонт ж/д инфраструктуры новых регионов
Планируется провести ремонт энергетических, локомотивных, вагонных, путевых комплексов.
Публикация: ТАСС.
Мишустин: госинвестиции всегда были важным драйвером развития промышленности и экономики в целом
В нынешних условиях стимулирование инвестиций было бы невозможно без бюджетной поддержки, и она оказана всем отраслям экономики.
Публикация: RG.RU.
6,3 млрд руб. направят «Россети» на создание нового центра питания на Кубани
Строительство магистральной подстанции «Елизаветинская» позволит устранить риск перегрузок в сети.
Публикация: ТАСС.
Регионы в этом году должны внедрить в свое здравоохранение не менее одного медизделия с искусственным интеллектом.
Публикация: RG.RU.
В 2023 г. экспорт АПК России в сопоставимых ценах может составить $28 млрд
Экспорт продукции российского АПК в 2022 г. в сопоставимых ценах составил $28,904 млрд.
Публикация: ТАСС.
Втрое увеличить грузопоток позволит ремонт ж/д инфраструктуры новых регионов
Планируется провести ремонт энергетических, локомотивных, вагонных, путевых комплексов.
Публикация: ТАСС.
Мишустин: госинвестиции всегда были важным драйвером развития промышленности и экономики в целом
В нынешних условиях стимулирование инвестиций было бы невозможно без бюджетной поддержки, и она оказана всем отраслям экономики.
Публикация: RG.RU.
6,3 млрд руб. направят «Россети» на создание нового центра питания на Кубани
Строительство магистральной подстанции «Елизаветинская» позволит устранить риск перегрузок в сети.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#профвизит
❔ Что такое профилактический визит
Профвизит - один из важнейших профилактических инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией, позволяющий снизить административную нагрузку на бизнес.
❔ Зачем нужен профвизит
1️⃣ Понять с какими сложностями сталкивается работодатель
2️⃣ Выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел
3️⃣ Помочь устранить выявленные проблемы
4️⃣ Предотвратить возникновение нарушений в будущем
❔ Почему не надо бояться профвизита инспекции труда
1️⃣ это не проверка
2️⃣ по итогам нет протоколов и штрафов
❔ Может ли работодатель сам инициировать профвизит и как это сделать
Да, работодатель может сам инициировать такой профвизит в свою компанию, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства. Для организации профвизита работодателю необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе.
В 2022 году инспекторы труда провели около 120 тысяч профвизитов, в том числе каждый десятый по инициативе самого работодателя.
Вкратце о профвизите смотрите в нашем ролике🎞
#роструд #профилактика #мерыподдержки
Профвизит - один из важнейших профилактических инструментов взаимодействия между работодателем и гострудинспекцией, позволяющий снизить административную нагрузку на бизнес.
Да, работодатель может сам инициировать такой профвизит в свою компанию, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства. Для организации профвизита работодателю необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе.
В 2022 году инспекторы труда провели около 120 тысяч профвизитов, в том числе каждый десятый по инициативе самого работодателя.
Вкратце о профвизите смотрите в нашем ролике
#роструд #профилактика #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
По всей России проходит акция «Будь уверен! Будь здоров!»
В рамках акции почти в 100 городах и поселках специалисты подведомственных Росстандарту организаций проводят проверку бытовых тонометров у населения.
Публикация: сайт Росстандарта.
В новых регионах России идет ремонт 138 медицинских организаций
Также идет поставка оборудования, рассказал министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Публикация: ТАСС.
В России число занятых в МСП в 2022 году составило около 22 млн
Число самозанятых выросло до 6 млн в 2022 году.
Публикация: ТАСС.
Сдавать ЕГЭ выпускники из новых регионов РФ смогут в других субъектах
Например, итоговую аттестацию можно пройти в Республике Крым и в Ростовской области.
Публикация: ТАСС.
Роспотребнадзором разработано мобильное приложение «Здоровое питание»
Оно поможет пользователям ориентироваться в содержании вредных компонентов в продуктах.
Публикация: ТАСС.
В рамках акции почти в 100 городах и поселках специалисты подведомственных Росстандарту организаций проводят проверку бытовых тонометров у населения.
Публикация: сайт Росстандарта.
В новых регионах России идет ремонт 138 медицинских организаций
Также идет поставка оборудования, рассказал министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Публикация: ТАСС.
В России число занятых в МСП в 2022 году составило около 22 млн
Число самозанятых выросло до 6 млн в 2022 году.
Публикация: ТАСС.
Сдавать ЕГЭ выпускники из новых регионов РФ смогут в других субъектах
Например, итоговую аттестацию можно пройти в Республике Крым и в Ростовской области.
Публикация: ТАСС.
Роспотребнадзором разработано мобильное приложение «Здоровое питание»
Оно поможет пользователям ориентироваться в содержании вредных компонентов в продуктах.
Публикация: ТАСС.
В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило «Извещение о несчастном случае со смертельным исходом», происшедшем 31 марта 2023 года с рабочим по комплексному обслуживанию зданий МБДОУ ДС № 14 "Солнышко" 1955 г.р.
Несчастный случай произошел при разравнивании бетонной смеси на площадке ТКО, где состояние здоровья работника резко ухудшилось в результате чего он потерял сознание и упал на месте. На место происшествия была вызвана служба «Скорой помощи», сотрудники которой констатировали смерть работника.
Для установления обстоятельств и причин несчастного случая со смертельным исходом создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен главный государственный инспектор труда – Замараев В.И.
Несчастный случай произошел при разравнивании бетонной смеси на площадке ТКО, где состояние здоровья работника резко ухудшилось в результате чего он потерял сознание и упал на месте. На место происшествия была вызвана служба «Скорой помощи», сотрудники которой констатировали смерть работника.
Для установления обстоятельств и причин несчастного случая со смертельным исходом создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен главный государственный инспектор труда – Замараев В.И.
Увеличен размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица в связи с несчастным случаем на производстве
Федеральным законом от 03.04.2023 № 98-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 14 и 16 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" увеличен размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием с 1 миллиона рублей до 2 миллионов рублей.
Поправка применяется к страховым случаям, наступившим со дня ее введения.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Дата опубликования - 03.04.2023
Федеральным законом от 03.04.2023 № 98-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 14 и 16 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" увеличен размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием с 1 миллиона рублей до 2 миллионов рублей.
Поправка применяется к страховым случаям, наступившим со дня ее введения.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Дата опубликования - 03.04.2023
Какие выплаты положены работнику при увольнении?
📌 Выплаты, положенные при увольнении:
- заработная плата, рассчитанная пропорционально фактически отработанному до даты увольнения времени
- компенсация за все неиспользованные отпуска, включая дополнительные, например, отпуск за вредные условия труда или за ненормированный рабочий день
- надбавки и доплаты, установленные работнику трудовым договором или локальным актом организации, например, доплата за стаж работы
- выходное пособие, если увольнение предполагает данную выплату, например, при увольнении по сокращению либо в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением условий труда или при увольнении по соглашению сторон, если оно предполагает выплату выходного пособия
- доплата за работу в выходной день, если сотрудник, ранее выходивший на работу в свой нерабочий день, выбрал отгул, но не успел его использовать до даты увольнения
- премия, если в локальном нормативном акте или в трудовом договоре были прописаны условия и основания выплаты премии, и сотрудник выполнил все показатели премирования.
📌 Документы, положенные при увольнении:
- трудовая книжка или справка СТД-Р, если сотрудник выбрал ведение трудовой книжки в электронном виде
- справки: выписки из формы ЕФС-1 и из персонифицированных сведений о физлицах, а также расчет по страховым взносам
- расчетный листок
- заверенные копии документов, касающихся трудовой деятельности сотрудника, в случае запроса.
📌 Выплаты, положенные при увольнении:
- заработная плата, рассчитанная пропорционально фактически отработанному до даты увольнения времени
- компенсация за все неиспользованные отпуска, включая дополнительные, например, отпуск за вредные условия труда или за ненормированный рабочий день
- надбавки и доплаты, установленные работнику трудовым договором или локальным актом организации, например, доплата за стаж работы
- выходное пособие, если увольнение предполагает данную выплату, например, при увольнении по сокращению либо в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением условий труда или при увольнении по соглашению сторон, если оно предполагает выплату выходного пособия
- доплата за работу в выходной день, если сотрудник, ранее выходивший на работу в свой нерабочий день, выбрал отгул, но не успел его использовать до даты увольнения
- премия, если в локальном нормативном акте или в трудовом договоре были прописаны условия и основания выплаты премии, и сотрудник выполнил все показатели премирования.
📌 Документы, положенные при увольнении:
- трудовая книжка или справка СТД-Р, если сотрудник выбрал ведение трудовой книжки в электронном виде
- справки: выписки из формы ЕФС-1 и из персонифицированных сведений о физлицах, а также расчет по страховым взносам
- расчетный листок
- заверенные копии документов, касающихся трудовой деятельности сотрудника, в случае запроса.
Forwarded from Роструд
#реорганизация
Под реорганизацией юридического лица понимается прекращение его существования с переходом прав и обязанностей к другим лицам.
‼️ этим реорганизация отличается от ликвидации юридического лица, которая не предполагает правопреемства.
👉 Итак, основное, что важно знать о реорганизации:
✅ реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками
соответственно работников не нужно увольнять и принимать на работу в новую организацию, в том числе, в порядке перевода.
✅ если другие условия трудового договора не изменяются, в действующий трудовой договор (а также в трудовую книжку) вносят корректировку в части наименования и реквизитов нового работодателя и не более.
✅ если условия трудового договора не меняются, согласия работника на продолжение работы после реорганизации не требуется, но у него есть право отказаться от продолжения такой работы
✍️ отказ оформляется в письменной форме
✅ увольнение при отказе работника от продолжения работы в связи с реорганизацией - прерогатива нового работодателя
При увольнении по причине отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации работодатель обязан выплатить увольняемому работнику:
- окончательный расчет по заработной плате;
- компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии);
- иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.
📌 С более подробной информацией о реорганизации можно ознакомиться в нашей памятке.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #онлайнинспекция
Под реорганизацией юридического лица понимается прекращение его существования с переходом прав и обязанностей к другим лицам.
соответственно работников не нужно увольнять и принимать на работу в новую организацию, в том числе, в порядке перевода.
При увольнении по причине отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации работодатель обязан выплатить увольняемому работнику:
- окончательный расчет по заработной плате;
- компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии);
- иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.
#роструд #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM