ГИТ в Белгородской области
156 subscribers
3.21K photos
285 videos
6 files
1.94K links
加入频道
Forwarded from Роструд
#трудовоезаконодательство

👐 Дорогие подписчики! Мы подготовили для вас статьи о трудовом законодательстве, что бы Вы могли расширить свои знания в этой области.

📣 Из наших карточек Вы узнаете:
- как оплачивается сверхурочная работа
- кого нельзя уволить по сокращению
- нюансы отпуска за свой счет
- как часто выплачивается зарплата
- кто должен обеспечить работника СИЗ

👉 Листайте карточки и получайте много полезной информации

Быть подписчиком ТГ-канала Роструда - значит знать свои трудовые права!

🔗 Ссылка для присоединения ➡️тут.

#роструд #ТК #работник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Статус субъектов МСП на территории ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей получили уже около 60 тыс. предприятий
Об этом сообщили в пресс-службе Минэкономразвития России.
Публикация: ТАСС.

Границы всех лесничеств на землях лесного фонда РФ установил Россельхоз
Сведения о них будут внесены в единый государственный реестр недвижимости, чтобы избежать застройки лесов.
Публикация: ТАСС.

Россия готова бесплатно поставить зерно нуждающимся странам Африки
Москва также более чем вдвое увеличит ежегодную квоту на обучение африканских студентов. Об этом заявил Владимир Путин на форуме «Россия-Африка».
Публикация: ТАСС.

Правительство ускорит переориентацию поставок энергоресурсов на восток
Распоряжением Правительства упрощены процедуры согласований части градостроительных и земельных работ при проектировании и строительстве магистральных газопроводов, нефтепроводов и электрических сетей, входящих в единую национальную электрическую сеть.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.

Российские ученые создали интеллектуальную систему полива сельхозугодий
Она способна определить влажность почвы на разных глубинах.
Публикация: ТАСС Наука.
Forwarded from Роструд
#увольнение
Прежде всего давайте разберемся за сколько дней следует предупреждать работодателя о намерении уволиться.

📆 В большинстве случаев об увольнении необходимо предупредить работодателя за 14 дней.

❗️Но есть исключения:
🔹 для работников в период испытательного срока — за 3 дня
🔹 для работников на сезонных работах — за 3 дня
🔹 для руководителей — не менее чем за 1 месяц.

☁️ Итак, отвечая на вопрос, можно ли отозвать заявление на увольнение, отвечаем:
да, можно отозвать свое заявление в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении.

☝️Лишь в одном случае сделать это невозможно — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.

📃 Для аннулирования заявления нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.

📎 Более подробно читайте в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21 марта 2023 года в Министерстве социальной защиты населения и труда Белгородской области было проведено заседание областной межведомственной комиссии по вопросам улучшения условий и охраны труда.
Руководитель ГИТ в Белгородской области Медведева Ольга Михайловна выступила на заседании по теме: «Анализ уровня травматизма и обстоятельств (причин) несчастных случаев на производстве со смертельным исходом по итогам 2022 года».
Forwarded from Роструд
#погашение

🏢 Роструд помог вернуть более 20 млн рублей работникам «Нижневартовскстройдеталь»

🤝 Территориальный орган Роструда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановил права 439 работников ООО «Нежневартовскстройдеталь»

📄 На основании поступившей в гострудинспекцию информации о допущенной задолженности перед работниками строительной организации, были приняты меры инспекторского реагирования.

В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме. За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Россия и КНР договорились о расширении экономического сотрудничества на Дальнем Востоке
Речь о промышленных и инфраструктурных проектах, реализуемых в преференциальных режимах, созданных на Дальнем Востоке.
Публикация: официальный сайт Минвостокразвития.

Российский бизнес, инвестирующий в развитие Курил, на 20 лет освобождается от уплаты налогов
За год функционирования преференциального режима резидентам стали доступны предоставление земли и применение процедуры свободной таможенной зоны.
Публикация: официальный сайт Минвостокразвития.

Импорт алюминия из России в Китай за год вырос почти в два раза
Общий товарооборот между странами в 2022 году увеличился до рекордных $190 млрд.
Публикация: ТАСС.

В России в 2023 году запустят еще шесть метеоспутников
Таким образом, в группировке их станет 18.
Публикация: ТАСС.

Первые кардиологические операции для детей вошли в перечни "Круга добра"
Перечень расширен до 70 заболеваний, новые виды кардиологической помощи предварительно внесены в перечни фонда на год.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
#сокращение
💬 Есть категории работников, которых нельзя уволить в связи с сокращением штата или численности организации:
🔴беременную женщину
🔴маму ребенка до 3 лет
🔴одинокого родителя или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет
🔴единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях
🔴единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей 3 и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях
🔴работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения.

Уволить в связи с сокращением численности или штата работника в возрасте до 18 лет можно только с согласия гострудинспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.

При сокращении численности или штата преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Кто из работников имеет более высокую производительность и квалификацию, решает работодатель.

О том, каким категориям работников отдается предпочтение в оставлении на работе при равной производительности и квалификации, читайте в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".

Важно помнить:
↪️При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.

↪️Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя.
#роструд #увольнение #вопросдня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В 2023 г. под Волгоградом планируют возвести первый в ЮФО комплекс по сжижению газа
В настоящее время разработана проектная документация, выполнена инженерная подготовка земельного участка, изготавливается основное технологическое оборудование, серийно выпускаемое отечественным производителем.
Публикация: ТАСС.

В России разработано универсальное ПО для томографов
Софт позволяет получить четкий снимок, даже если человек или изучаемый объект двигались во время исследования.
Публикация: IZ.RU.

Для форума «Сильные идеи для нового времени» АСИ начало прием идей
Прием заявок по шести направлениям продлится до 26 апреля.
Публикация: ТАСС.

Путин указал на важность поддержки языкового многообразия народов России
По словам президента, она снизилась после распада СССР.
Публикация: ТАСС.

Участниками программы «Мы – Россия» станут 15 новых коллективов
Среди участников – вокально-хореографические ансамбли, хоровые и танцевальные коллективы, а также оркестры народных инструментов.
Публикация: сайт Минкультуры.
В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило «Извещение о тяжелом несчастном случае», происшедшем 13 марта 2023 года с электромонтером по ремонту и обслуживанию оборудования ООО «Элесан» 1950 г.р.
Несчастный случай произошел на территории медицинского института по адресу: г. Белгород, Народный бульвар, 21. Во время осмотра кондиционера пострадавший упал с лестницы, в результате чего получил тяжелую травму.
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен главный государственный инспектор труда – Гоц С.А.
С 1 сентября 2023 года у родителей детей с инвалидностью появится возможность «накапливать» дополнительные оплачиваемые выходные дни. Неиспользованные дополнительные дни, предназначенные для ухода за ребенком с инвалидностью, можно будет объединять и использовать до 24 дней подряд в течение календарного года. Соответствующий обновленный порядок предоставления таких выходных дней с учетом внесенных ранее поправок в Трудовой кодекс размещен на общественное обсуждение.

«Принятые поправки в Трудовой кодекс позволят родителям выбирать – использовать дополнительные дни отпуска в течение месяца или "накапливать" их. Проектом постановления регулируется порядок использования таких дополнительных дней. В общей сложности накопить и взять единовременно можно будет до 24 дней подряд. То есть, семья может комбинировать: например, в течение 6 месяцев брать по 4 дня ежемесячно, а за 6 месяцев накопить дни отдыха и воспользоваться 24-дневным перерывом в работе для прохождения реабилитации ребенком. Оформляется такой единовременный «отпуск» по аналогии с обычным. То есть, с работодателем потребуется согласовать даты отсутствия, а заявление необходимо подать заранее», – пояснил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Проектом постановления устанавливается порядок использования дополнительных выходных дней. Для того, чтобы взять «накопленные» выходные, работник должен подать заявление не позднее чем за две недели, предварительно согласовав с работодателем график их получения.

Напомним, что сейчас в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком с инвалидностью предоставляются каждый календарный месяц четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Выходные дни могут быть полностью использованы одним из родителей либо разделены между собой по их усмотрению. Выходные дни, не использованные в текущем месяце, в настоящее время не суммируются и не переносятся на следующий календарный месяц. В соответствии принятыми в конце 2022 года изменениями в Трудовой кодекс с 1 сентября 2023 года один раз в год будет возможно использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.
Федеральной службой по труду и занятости в целях пропаганды безопасности на производстве, сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности реализуется Программа профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается Федеральной службой по труду и занятости при проведении мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информирование юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения обязательных требований осуществляется посредством электронного сервиса Онлайнинспекция.РФ. Данный сервис предоставляет работодателям и работникам возможность ознакомиться с простым и понятным перечнем базовых требований трудового законодательства, а также увидеть, на основании каких нормативных правовых актов осуществляется прием на работу, изменение трудового договора, прекращение трудового договора (увольнение), защита персональных данных, регламентируется рабочее время и время отдыха, производится оплата труда, предоставляются гарантии и компенсации, определяется ответственность сторон трудового договора, обеспечивается безопасность и охрана труда, деятельность первичных профсоюзных организаций, защита трудовых прав работников.

Сервис «Трудовой навигатор» содержит пошаговые схемы разрешения проблемных ситуаций в области трудовых отношений. Инструкции предлагают как рекомендации по самостоятельному решению проблемы, гак и варианты решения проблемы с помощью государственных органов. Каждая инструкция сопровождается набором образцов необходимых документов. Предлагаемый сервисом набор инструкций, охватывает наиболее распространенные проблемные ситуации при приеме на работу, изменении условий труда, увольнении, по соблюдению режима рабочего времени и времени отдыха, привлечению работника к дисциплинарной и материальной ответственности, по охране труда и условиям труда отдельных категорий работников.

Сервис «Электронный инспектор труда» предлагает работодателям уникальную возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства. Электронный инспектор труда позволяет взглянуть на оформление и содержание документов глазами настоящего государственного инспектора труда. Для проведения самопроверки в настоящее время доступны тематические проверочные листы, охватывающие все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, включая вопросы охраны труда. Наряду с этим, сервис Электронный инспектор труда предлагает пользователям ознакомиться с памятками по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющим требования трудового законодательства Российской Федерации и содержащим рекомендации по его применению для решения наиболее распространенных трудовых ситуаций.
Forwarded from Роструд
#консультация
Получить консультацию по трудовому законодательству можно несколькими способами.

⌨️ Онлайн на портале “Онлайнинспекция.рф”с помощью специального цифрового сервиса:
«Дежурный инспектор» - срок рассмотрения - 1-3 дней

☎️ По телефону горячих линий:
федеральная горячая линия - номер 8 (800) 707-88-41. Режим работы - круглосуточно.
региональные горячие линии - телефоны ➡️ тут. Режим работы - без выходных, с 9 утра до 9 вечера до местному времени

🏢 Лично в территориальном отделении Роструда. Адреса гострудинспекций ➡️ тут.

❗️Обращаем внимание, что все консультационные услуги предоставляются бесплатно.
#роструд #сервисы #цифровизация #мерыподдержки #горячаялиния #обращения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В России проиндексируют МРОТ на 18 процентов с 1 января 2024 года
Об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Михаил Мишустин доложил о результатах работы правительства в сфере образования и культуры
Глава правительства отметил, что реализуются президентские программы по возведению и капитальному ремонту школ, продолжается модернизация детских школ искусств, активно строятся детские сады, особое внимание уделяется открытию новых музеев и пополнению книжных фондов библиотек.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Мишустин: сбережение и укрепление здоровья человека, повышение продолжительности жизни – важнейшие общегосударственные задачи
Об этом сообщил премьер-министр в ходе выступления в Госдуме с отчетом правительства.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Выполнение большинства нацпроектов по итогам 2022 года близко к 100%
Внедрение цифровых технологий позволило улучшить взаимодействие между ведомствами и ускорить решение задач.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Вопреки беспрецедентному санкционному давлению Россия смогла сохранить финансовую стабильность
В прошлом году правительство и Центральный банк по поручениям президента подготовили меры по стабилизации ситуации в сфере финансов.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
Forwarded from Роструд
Кабмин внесет в Госдуму законопроект о создании свободной экономической зоны в новых регионах
Об этом сообщил премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Sitronics Group и «Камаз» будут развивать электротранспорт в Липецкой области
В том числе в рамках заключенного компаниями и властями региона соглашения для Липецка закупят 10 электробусов и 3 зарядные станции.
Публикация: ТАСС.

Благодаря мероприятиям нацпроекта «Экология» в озере Байкал поддерживается высокое качество воды
Федеральный проект «Сохранение озера Байкал» курирует Минстрой России.
Публикация: Росводресурсы в VK.

Максимальное за 30 лет количество жилья введено на Дальнем Востоке
Объем ввода жилых помещений в 2022 году стал максимальным с 1992 года, составив 3,6 млн кв. м, или 3,5% от общего объема по стране.
Публикация: телеграм-канал «Восток и Арктика».

Мишустин: правительство сохранило и расширило программу маткапитала и проиндексировало пенсии
С 1 февраля 2023 года маткапитал увеличился почти на 12% и составил около 587 тыс. рублей на первого ребенка, а на второго превысил 775 тыс. Дважды были проиндексированы страховые пенсии неработающих пенсионеров.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
Forwarded from Роструд
#трудовойдоговор

Отвечаем:
Если в трудовом договоре не указаны паспортные данные работника, договор будет считаться заключенным
☝️Однако трудовой договор следует дополнить сведения о паспортных данных работника
📄 Для этого необходимо внести недостающие сведения непосредственно в текст трудового договора

Правое обоснование:
Согласно ст. 57 ТК РФ к сведениям, включаемым в трудовой договор, относят, в т.ч. сведения о документах, удостоверяющих личность работника.
Если при заключении договора в него не были включены какие-либо сведения, предусмотренные ст. 57 ТК РФ, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения.
Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора.

Остались вопросы? Задайте их "Дежурному инспектору" на портале "Онлайнинспекция.рф"

#роструд #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#образование
🇷🇺 Правительство продолжает прорабатывать систему дополнительного стимулирования развития системы образования в России. Внедряются новые премии, формируются условия для укрепления горизонтальных связей, чтобы лучшие педагогические практики получали оперативное распространение.

🌐 Кстати, для педагогов на портале "Работа России" доступно более 37 тысяч предложений по всей стране. Среди самых востребованных учителя:
математики - свыше 3,3 тыс. вакансий
русского языка и литературы - более 2,6 тыс. вакантных рабочих мест
иностранного языка - порядка 1,7 тыс. предложений
физики - 1,3 тыс. вакансий
информатики - около 900 рабочих мест
химии и истории - примерно по 600 вакансий
Кроме этого, в российские образовательные учреждения требуются методисты, логопеды, дефектологи и другие специалисты.

⚡️ Рассказываем о регионах-лидерах по числу вакансий и даем ссылки на интересные предложения:

Краснодарский край
- 3,6 тыс. предложений
☑️учитель математики

Иркутская и Свердловская области - по 1,8 тыс. вакансий
☑️учитель физики
☑️учитель английского языка

Новосибирская область - 1,5 тыс. предложений о работе
☑️педагог-психолог

Челябинская область и Красноярский край - по 1,3 тыс. вакансий
☑️преподаватель информатики
☑️преподаватель сестринского дела

❗️Обратите внимание
Некоторые работодатели в своих объявлениях сообщили о готовности оказать поддержку при переезде кандидатам из других регионов. В частности, обеспечить жильем, полным соцпакетом или предоставить другие дополнительные бонусы.

☑️Еще больше предложений о работе в сфере образования, вы можете найти на портале "Работа России" или обратитесь за подбором в центр занятости населения.

#роструд #вакансиядня #экономика #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM