Вопросы по мобилизации размещены на сайте Онлайнинспекция.рф "Дежурный инспектор" https://онлайнинспекция.рф/questions/?question_type=faq
Forwarded from Роструд
❓Может ли работодатель по своей инициативе отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы?
💬 Трудовое законодательство не предусматривает предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
❗ Если работник не по своей вине не может выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором, работодатель обязан оплатить ему это время как время простоя.
👨⚖️ Правовое обоснование :
Статья 128 ТК РФ устанавливает, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Согласно ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
💡 Важные ответы на актуальные вопросы - на портале Онлайнинспекция.рф
💬 Трудовое законодательство не предусматривает предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
❗ Если работник не по своей вине не может выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором, работодатель обязан оплатить ему это время как время простоя.
👨⚖️ Правовое обоснование :
Статья 128 ТК РФ устанавливает, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Согласно ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
💡 Важные ответы на актуальные вопросы - на портале Онлайнинспекция.рф
Forwarded from Роструд
На цифровой платформе МСП.РФ появился сервис для запуска рекламы на "Яндекс бизнес"
Сервис доступен для юридических лиц, ИП и самозанятых и поможет предпринимателям запустить рекламу своего бизнеса в пару кликов.
Публикация: ТАСС.
Авиакомпании России в 2023 г. увеличат пассажиропоток до 103 млн человек
Российские авиакомпании в 2023 г. могут перевезти до 103 млн пассажиров благодаря различным программам субсидирования авиарейсов.
Публикация: ТАСС.
Росатом ведет строительство завода по производству радиофармпрепаратов в Калужской области
В реализацию проекта компания вложит не менее 9 млрд руб.
Публикация: ТАСС.
Минздрав и Минпромторг разработали дорожные карты по импортозамещению лекарств
Они уже реализуются, заявила в пятницу вице-премьер Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.
В Петербурге создадут новый кампус университета ИТМО
Кабмин выделит 6,8 млрд руб. на создание первой очереди нового кампуса Санкт-Петербургского университета информационных технологий, механики и оптики.
Публикация: ТАСС.
Сервис доступен для юридических лиц, ИП и самозанятых и поможет предпринимателям запустить рекламу своего бизнеса в пару кликов.
Публикация: ТАСС.
Авиакомпании России в 2023 г. увеличат пассажиропоток до 103 млн человек
Российские авиакомпании в 2023 г. могут перевезти до 103 млн пассажиров благодаря различным программам субсидирования авиарейсов.
Публикация: ТАСС.
Росатом ведет строительство завода по производству радиофармпрепаратов в Калужской области
В реализацию проекта компания вложит не менее 9 млрд руб.
Публикация: ТАСС.
Минздрав и Минпромторг разработали дорожные карты по импортозамещению лекарств
Они уже реализуются, заявила в пятницу вице-премьер Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.
В Петербурге создадут новый кампус университета ИТМО
Кабмин выделит 6,8 млрд руб. на создание первой очереди нового кампуса Санкт-Петербургского университета информационных технологий, механики и оптики.
Публикация: ТАСС.
04 октября 2022 года завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 01 сентября 2022 года в 02 часа 20 минут в ОАО "БЭЗРК" с аппаратчиком комбикормового производства 3 разряда, 1974 года рождения.
Несчастный случай произошел во время нахождения аппаратчика комбикормового производства 3 разряда в емкости №10 для хранения зерна (силосе) СПД 20/17.
В момент несчастного случая подойдя к емкости № 10, оператор пульта управления элеватором поднялся на площадку к смотровому люку, заглянул внутрь емкости и, не увидев в емкости никого, кнопкой пульта управления, расположенной на ограждении наружной площадки обслуживания, включил в работу зачистной шнек. Через секунду-другую из емкости раздался крик, оператор пульта управления элеватора выключил двигатель зачистного шнека и спустился в емкость. Рядом с зачистным шнеком, на слое пшеницы он обнаружил лежащего аппаратчика комбикормового производства 3 разряда с поврежденными ногами.
В результате несчастного случая аппаратчик комбикормового производства 3 разряда получил телесные повреждения, от которых, через некоторое время скончался в лечебном учреждении.
По результатам проведенного расследования причиной несчастного случая со смертельным исходом явились нарушения требований трудового законодательства РФ, локальных нормативных актов, должностных инструкций и Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении лиц допустивших нарушения трудового законодательства, приведших к несчастному случаю, к административной ответственности.
Несчастный случай произошел во время нахождения аппаратчика комбикормового производства 3 разряда в емкости №10 для хранения зерна (силосе) СПД 20/17.
В момент несчастного случая подойдя к емкости № 10, оператор пульта управления элеватором поднялся на площадку к смотровому люку, заглянул внутрь емкости и, не увидев в емкости никого, кнопкой пульта управления, расположенной на ограждении наружной площадки обслуживания, включил в работу зачистной шнек. Через секунду-другую из емкости раздался крик, оператор пульта управления элеватора выключил двигатель зачистного шнека и спустился в емкость. Рядом с зачистным шнеком, на слое пшеницы он обнаружил лежащего аппаратчика комбикормового производства 3 разряда с поврежденными ногами.
В результате несчастного случая аппаратчик комбикормового производства 3 разряда получил телесные повреждения, от которых, через некоторое время скончался в лечебном учреждении.
По результатам проведенного расследования причиной несчастного случая со смертельным исходом явились нарушения требований трудового законодательства РФ, локальных нормативных актов, должностных инструкций и Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении лиц допустивших нарушения трудового законодательства, приведших к несчастному случаю, к административной ответственности.
В настоящее время борьба с теневой экономикой становится жизненно необходимой. Наиболее распространенное ее проявление - неформальная занятость, то есть работа без официального оформления трудовых отношений. Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше – абсолютно все меры социальной поддержки.
Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.
При этом, Трудовой кодекс подразделяет два типа договоров: гражданско-правовые и трудовые договоры. Трудовое право в отличие от гражданского права имеет социальную направленность на защиту лиц наемного труда. Когда же работодатели заключают с работником гражданско-правовой договор: договор подряда, возмездного оказания услуг и пр., на таких работников не распространяется трудовое законодательство, соответственно и не распространяются гарантии и компенсации.
Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
работник остается без всех социальных гарантий;
работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;
за установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.
При этом, Трудовой кодекс подразделяет два типа договоров: гражданско-правовые и трудовые договоры. Трудовое право в отличие от гражданского права имеет социальную направленность на защиту лиц наемного труда. Когда же работодатели заключают с работником гражданско-правовой договор: договор подряда, возмездного оказания услуг и пр., на таких работников не распространяется трудовое законодательство, соответственно и не распространяются гарантии и компенсации.
Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
работник остается без всех социальных гарантий;
работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;
за установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует работников и работодателей, что в соответствии с производственным календарем в ноябре 2022 года россиян ожидают трехдневные выходные в связи с празднованием Дня народного единства - с 4 по 6 ноября.
В связи с тем, что 3 ноября является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на 1 час.
Гострудинспекция напоминает, что согласно ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
-сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
-работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
-работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Кроме того, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
В связи с тем, что 3 ноября является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на 1 час.
Гострудинспекция напоминает, что согласно ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
-сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
-работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
-работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Кроме того, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Forwarded from Роструд
Бюджет России в 2023-2025 гг. обеспечит все социальные обязательства
Об этом заявил министр финансов РФ Антон Силуанов.
Публикация: ТАСС.
Ростеху удалось заместить комплектующие в 130 видах вооружения с 2014 г.
Сергей Чемезов так же отметил, что в России впервые начали производить силовые агрегаты для Военно-морского флота.
Публикация: ТАСС.
Стартовал прием заявок на первый грантовый конкурс 2023 г. Президентского фонда культурных инициатив
Он направлен на поддержку проектов в области культуры, искусства и креативных (творческих) индустрий.
Публикация: телеграмм-канал Минкультуры РФ.
Российские ученые нашли способ повысить эффективность клеточной терапии
Коллектив российских ученых придумал, как повысить эффективность "ремонта" тканей живых организмов с помощью клеточной терапии.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Программа льготного автокредитования будет расширена на пенсионеров, военных и работниками правоохранительных органов
Об этом заявил журналистам глава Минпромторга РФ Денис Мантуров.
Публикация: ТАСС.
Об этом заявил министр финансов РФ Антон Силуанов.
Публикация: ТАСС.
Ростеху удалось заместить комплектующие в 130 видах вооружения с 2014 г.
Сергей Чемезов так же отметил, что в России впервые начали производить силовые агрегаты для Военно-морского флота.
Публикация: ТАСС.
Стартовал прием заявок на первый грантовый конкурс 2023 г. Президентского фонда культурных инициатив
Он направлен на поддержку проектов в области культуры, искусства и креативных (творческих) индустрий.
Публикация: телеграмм-канал Минкультуры РФ.
Российские ученые нашли способ повысить эффективность клеточной терапии
Коллектив российских ученых придумал, как повысить эффективность "ремонта" тканей живых организмов с помощью клеточной терапии.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Программа льготного автокредитования будет расширена на пенсионеров, военных и работниками правоохранительных органов
Об этом заявил журналистам глава Минпромторга РФ Денис Мантуров.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Более 7 млрд руб. направят на развитие инфраструктуры Прикамья
В этом году в крае будет поддержано не менее 56 проектов предпринимателей.
Публикация: ТАСС.
В России растут частные инвестиции в научно-образовательную сферу
Этот факт является позитивным в развитии связей между образованием, наукой и технологическим предпринимательством.
Публикация: ТАСС.
Узбекистан и Россия расширяют партнерства своих ведущих предприятий
Стороны договорились о принятии двусторонней программы по расширению практического партнерства ведущих предприятий Узбекистана и России.
Публикация: ТАСС.
Жители новых регионов России получили доступ к "Госуслугам"
В новых регионах уже обеспечено вещание российских телевизионных и радиоканалов.
Публикация: RG.RU.
Срок рассмотрения документов терпланирования сокращён в 3 раза
Правительством утверждены изменения в порядок подготовки и согласования проектов схем территориального планирования.
Публикация: официальный сайт МЭР.
В этом году в крае будет поддержано не менее 56 проектов предпринимателей.
Публикация: ТАСС.
В России растут частные инвестиции в научно-образовательную сферу
Этот факт является позитивным в развитии связей между образованием, наукой и технологическим предпринимательством.
Публикация: ТАСС.
Узбекистан и Россия расширяют партнерства своих ведущих предприятий
Стороны договорились о принятии двусторонней программы по расширению практического партнерства ведущих предприятий Узбекистана и России.
Публикация: ТАСС.
Жители новых регионов России получили доступ к "Госуслугам"
В новых регионах уже обеспечено вещание российских телевизионных и радиоканалов.
Публикация: RG.RU.
Срок рассмотрения документов терпланирования сокращён в 3 раза
Правительством утверждены изменения в порядок подготовки и согласования проектов схем территориального планирования.
Публикация: официальный сайт МЭР.
Forwarded from Объясняем.рф
✍️ Роструд разъяснил, куда обращаться, если есть вопросы или жалобы, связанные с порядком сохранения рабочих мест за мобилизованными сотрудниками.
Для получения консультации можно обратиться по телефону горячей линии Роструда: 8 (800) 707-88-41. Звонки принимаются круглосуточно, без выходных. Либо по телефону горячих линий территориальных органов надзорного ведомства с 9:00 до 21:00 ежедневно по местному времени. Их можно найти на официальных сайтах ведомств.
Также можно получить консультацию онлайн через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф».
Обращения или жалобы направляются в Роструд или его территориальные подразделения — государственные инспекции труда в регионах.
📑Сделать это можно следующими способами:
Направить письменное обращение по адресу г. Москва, ул. Мясницкая, д. 40, стр. 16, или по электронной почте: [email protected]. Также можно обратиться в региональные органы Роструда письменно или онлайн. В том числе воспользоваться порталом, выбрав раздел «Сообщить о проблеме». Кроме того, обращение можно подать через официальные сайты государственных инспекций труда.
Лично прийти на приём к сотрудникам Роструда или его территориальных органов. График и время работы, а также адреса указаны на сайтах инспекций.
Жалобы должны рассмотреть в течение суток со дня их поступления. Для этого госинспекции могут взаимодействовать с органами прокуратуры.
👩⚖️Также можно самостоятельно обратиться в прокуратуру и суды.
@obyasnayemrf
Для получения консультации можно обратиться по телефону горячей линии Роструда: 8 (800) 707-88-41. Звонки принимаются круглосуточно, без выходных. Либо по телефону горячих линий территориальных органов надзорного ведомства с 9:00 до 21:00 ежедневно по местному времени. Их можно найти на официальных сайтах ведомств.
Также можно получить консультацию онлайн через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф».
Обращения или жалобы направляются в Роструд или его территориальные подразделения — государственные инспекции труда в регионах.
📑Сделать это можно следующими способами:
Направить письменное обращение по адресу г. Москва, ул. Мясницкая, д. 40, стр. 16, или по электронной почте: [email protected]. Также можно обратиться в региональные органы Роструда письменно или онлайн. В том числе воспользоваться порталом, выбрав раздел «Сообщить о проблеме». Кроме того, обращение можно подать через официальные сайты государственных инспекций труда.
Лично прийти на приём к сотрудникам Роструда или его территориальных органов. График и время работы, а также адреса указаны на сайтах инспекций.
Жалобы должны рассмотреть в течение суток со дня их поступления. Для этого госинспекции могут взаимодействовать с органами прокуратуры.
👩⚖️Также можно самостоятельно обратиться в прокуратуру и суды.
@obyasnayemrf
Forwarded from Роструд
В Хабаровске открыли центр развития креативных индустрий
В центре открылись студии производства аудио-, фото- и видеоконтента, сценарно-режиссерских технологий.
Публикация: RG.RU.
Дочка "Сбера" разработала систему автономного управления сельскохозяйственной техникой
Компания Cognitive Pilot создала "вестибулярный аппарат" для автопилотов с искусственным интеллектом, который будет устанавливаться на сельхозтехнику.
Публикация: ТАСС.
Загрузка портов Дальнего Востока составляет до 115%
Проблему очередей удалось решить сокращением сроков досмотра и выпуска контейнеров.
Публикация: ТАСС.
Саратовские ученые создали метод постобработки электроплазменных покрытий для имплантатов
Технология повысит качество имплантатов для стоматологии и суставных эндопротезов.
Публикация: ТАСС.
На Кубани 1,4 млрд руб. выделят на поддержку импортозамещающих производств
В приоритете поддержка производителей радиоэлектроники и компонентной сельхозтехники и оборудования, лекарств, продукции медназначения.
Публикация: ТАСС.
В центре открылись студии производства аудио-, фото- и видеоконтента, сценарно-режиссерских технологий.
Публикация: RG.RU.
Дочка "Сбера" разработала систему автономного управления сельскохозяйственной техникой
Компания Cognitive Pilot создала "вестибулярный аппарат" для автопилотов с искусственным интеллектом, который будет устанавливаться на сельхозтехнику.
Публикация: ТАСС.
Загрузка портов Дальнего Востока составляет до 115%
Проблему очередей удалось решить сокращением сроков досмотра и выпуска контейнеров.
Публикация: ТАСС.
Саратовские ученые создали метод постобработки электроплазменных покрытий для имплантатов
Технология повысит качество имплантатов для стоматологии и суставных эндопротезов.
Публикация: ТАСС.
На Кубани 1,4 млрд руб. выделят на поддержку импортозамещающих производств
В приоритете поддержка производителей радиоэлектроники и компонентной сельхозтехники и оборудования, лекарств, продукции медназначения.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
На "Госуслугах" появился раздел, посвященный вопросам кибербезопасности
Пользователи могут пройти тест и узнать, насколько хорошо они умеют распознавать типичные уловки интернет-мошенников и защищать свои данные, как обезопасить себя от различных типов угроз.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Кабмин поддержал законопроект о кредитных каникулах для пострадавших от стихии
Речь о предоставлении кредитных каникул по ипотеке должникам, пострадавшим от стихийных бедствий.
Публикация: RG.RU.
Более 6 трлн руб. из бюджета планируется направить на здравоохранение в 2023 г.
В 2024-2025 годах - 6,5 и 6,8 трлн руб. соответственно.
Публикация: ТАСС.
Минэкономразвития примет участие в конференции ООН по изменению климата
МЭР поднимет вопросы о выводе низкоуглеродных технологий из-под действия санкций.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Минстрой поддержал инициативу возвращения госконтроля за оборотом строительных материалов
Об этом сообщили в пресс-службе министерства.
Публикация: ТАСС.
Пользователи могут пройти тест и узнать, насколько хорошо они умеют распознавать типичные уловки интернет-мошенников и защищать свои данные, как обезопасить себя от различных типов угроз.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Кабмин поддержал законопроект о кредитных каникулах для пострадавших от стихии
Речь о предоставлении кредитных каникул по ипотеке должникам, пострадавшим от стихийных бедствий.
Публикация: RG.RU.
Более 6 трлн руб. из бюджета планируется направить на здравоохранение в 2023 г.
В 2024-2025 годах - 6,5 и 6,8 трлн руб. соответственно.
Публикация: ТАСС.
Минэкономразвития примет участие в конференции ООН по изменению климата
МЭР поднимет вопросы о выводе низкоуглеродных технологий из-под действия санкций.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Минстрой поддержал инициативу возвращения госконтроля за оборотом строительных материалов
Об этом сообщили в пресс-службе министерства.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Россия и Норвегия договорились об условиях промысла общих водных биоресурсов и планах по развитию сотрудничества на 2023 г.
Об этом говорится в сообщении Росрыболовства.
Публикация: ТАСС.
Росмолодежь распределила 5 млрд руб. между 42 регионами на развитие молодежной политики
Половина средств будет направлена на молодежные центры, половина - на другие направления.
Публикация: ТАСС.
Российские рыбаки оформляют разрешения на вылов через "Госуслуги"
Первое разрешение получила компания "Рыбацкий дом".
Публикация: ТАСС.
Маркетплейс Своё Фермерство от Россельхозбанка запустил систему продвижения товаров для АПК
Система позволит каждому пользователю увеличить объем продаж на площадке и повысить узнаваемость бренда в цифровых каналах.
Публикация: официальный сайт РоссельхозБанка.
Более 100 домов культуры модернизировали и построили с начала 2022 г.
В ДК посетителей ждут современная библиотека, различные кружки, залы для кинопоказов, детская игровая зона, кафе.
Публикация: телеграмм-канал Минкультуры РФ.
Об этом говорится в сообщении Росрыболовства.
Публикация: ТАСС.
Росмолодежь распределила 5 млрд руб. между 42 регионами на развитие молодежной политики
Половина средств будет направлена на молодежные центры, половина - на другие направления.
Публикация: ТАСС.
Российские рыбаки оформляют разрешения на вылов через "Госуслуги"
Первое разрешение получила компания "Рыбацкий дом".
Публикация: ТАСС.
Маркетплейс Своё Фермерство от Россельхозбанка запустил систему продвижения товаров для АПК
Система позволит каждому пользователю увеличить объем продаж на площадке и повысить узнаваемость бренда в цифровых каналах.
Публикация: официальный сайт РоссельхозБанка.
Более 100 домов культуры модернизировали и построили с начала 2022 г.
В ДК посетителей ждут современная библиотека, различные кружки, залы для кинопоказов, детская игровая зона, кафе.
Публикация: телеграмм-канал Минкультуры РФ.
Forwarded from Минтруд России
Правда и мифы о программе бесплатного переобучения
Переобучение рамках нацпроекта «Демография» могут пройти соискатели из любого региона. Учиться можно как очно, так и дистанционно. А записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России».
❗️ Сегодня развеиваем 5 мифов о программе переобучения.
Листайте карточки ⤴️ Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с друзьями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
Переобучение рамках нацпроекта «Демография» могут пройти соискатели из любого региона. Учиться можно как очно, так и дистанционно. А записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России».
❗️ Сегодня развеиваем 5 мифов о программе переобучения.
Листайте карточки ⤴️ Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с друзьями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
Forwarded from Роструд
❓Можно ли отозвать заявление на увольнение?
✅ Работник имеет право отозвать свое заявление на увольнение в любой момент до истечения срока предупреждения об увольнении. По общему правилу срок уведомления 14 дней (для некоторых категорий предусмотрен увеличенный срок уведомления). В таком случае трудовые отношения не прекращаются.
❗Если на место подавшего заявление на увольнение работника в письменной форме уже приглашен другой специалист, которому согласно ст. 64 ТК РФ нельзя отказать в приеме на работу, то отозвать заявление об увольнении уже нельзя.
👉 В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"
✅ Работник имеет право отозвать свое заявление на увольнение в любой момент до истечения срока предупреждения об увольнении. По общему правилу срок уведомления 14 дней (для некоторых категорий предусмотрен увеличенный срок уведомления). В таком случае трудовые отношения не прекращаются.
❗Если на место подавшего заявление на увольнение работника в письменной форме уже приглашен другой специалист, которому согласно ст. 64 ТК РФ нельзя отказать в приеме на работу, то отозвать заявление об увольнении уже нельзя.
👉 В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф"