Forwarded from Роструд
Чем могут быть полезны корпоративы
25% видят в них возможность расслабиться и хорошо провести время с коллегами.
А как насчет выйти на работу в новогодние каникулы
Еще 45% также сообщили о готовности работать в праздники, но только в случае экстренной необходимости.
#роструд #опрос #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Чего ждут соискатели от обратной связи после собеседования?
💻 Прошли собеседование, а теперь молчание... Знакомо?
🤩 Оказывается, это один из самых волнительных моментов для кандидатов. Портал «Работа России» провёл опрос среди 19 тысяч соискателей и выяснил, что именно они ожидают от работодателей.
⬇️ Делимся ключевыми выводами!
⏳ Скорость имеет значение
43% готовы ждать ответа около недели.
42% хотят получить обратную связь уже через 1-2 дня.
11% считают сроки не такими важными.
👎 Как задержка ответа влияет на репутацию компании?
🚨 Молчание — это не просто пауза, а сигнал. Для многих соискателей оно звучит как: "Здесь что-то не так".
40% отметили, что задержка немного портит их впечатление о компании.
23% назвали это серьёзным минусом.
31% заявили, что сроки не влияют на их мнение.
А вот 6% видят плюс: якобы это признак тщательного отбора.
💡 Но внимание, если ответа долго нет, 60% кандидатов просто продолжат поиски в другом месте!
*️⃣ Обратная связь — это не формальность, а важный элемент доверия между работодателем и кандидатом. Своевременный и прозрачный ответ помогает сохранить уважение, даже если решение не в пользу соискателя.
📱 Подробнее читайте на нашем канале «Новости Труда» в Дзене и смотрите в карточках.
✍️ А как вы относитесь к обратной связи после собеседований? Пишите в комментариях.
#роструд #опрос #работароссии
43% готовы ждать ответа около недели.
42% хотят получить обратную связь уже через 1-2 дня.
11% считают сроки не такими важными.
40% отметили, что задержка немного портит их впечатление о компании.
23% назвали это серьёзным минусом.
31% заявили, что сроки не влияют на их мнение.
А вот 6% видят плюс: якобы это признак тщательного отбора.
💡 Но внимание, если ответа долго нет, 60% кандидатов просто продолжат поиски в другом месте!
#роструд #опрос #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM