Программу льготного кредитования закупок приоритетных импортных товаров расширили
Михаил Мишустин подписал постановление о расширении перечня приоритетной импортной продукции, на закупку которой импортеры могут взять льготный кредит.
Публикация: ТАСС.

В России увеличились закупки отечественного телеком-оборудования
Почти в пять раз увеличился объем закупок отечественного телеком-оборудования – с 4,5 млрд руб. в 2018 году до 22,7 млрд руб. в 2021 году.
Публикация: ТАСС.

Приняты законопроекты, стимулирующие постройку доступного жилья в ТОР
Дума приняла законопроекты, направленные на стимулирование строительства доступного жилья на ТОР.
Публикация: ТАСС.

Закон о льготах для IТ-компаний доработают
В конце 2022 года закон о распространении льгот для IТ-компаний на производителей телеком-оборудования и программно-аппаратных комплексов доработают и расширят.
Публикация: ТАСС.

В РФ жилищная госпрограмма в 2021 году выполнена на 80%
В среднем на 80% достигнуты плановые показатели госпрограммы.
Публикация: ТАСС.

В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило «Извещение о тяжелом несчастном случае», происшедшем 21 июня 2022 года в 09 часов 00 минут с дворником ООО «Еврологистик» 1960 г.р. на территории отдельного структурного подразделения (адрес: 309000, Белгородская область, п. Ракитное, ул. Стрельникова, д.2).
21 июня 2022 года около в 09 часов 00 минут при загрузке мусорного контейнера в мусоровоз, произошел срыв из захвата мусоровоза контейнера и падение его на землю. При падении контейнера, дворник организации получил травму головы.
Согласно «Медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести», повреждение, полученное работником, относится к категории тяжелых несчастных случаев.
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен старший государственный инспектор труда Николенко О.В.

Процедура прекращения трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор с работником может быть прекращен в связи с его отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем. Перемещение организации в другую местность должно быть оформлено документально и подтверждено решением полномочного органа. Согласно абз. 3 п. 16 Постановления Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 под другой местностью следует понимать местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.
Законодательно не определено, в какой форме работодатель должен предложить работнику перевестись в другую местность. Поэтому уведомление о предстоящем переводе составляется в произвольной форме. Работника необходимо ознакомить с уведомлением под подпись. Он должен письменно выразить согласие или несогласие на перевод.
Трудовым законодательством не регламентирован и срок уведомления работников в рассматриваемой ситуации. Работодатель определяет этот срок самостоятельно.
При согласии работника на работу в другой местности оформляется перевод, а в случае отказа - увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии с п. 2 ст. 54 ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории РФ путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Место нахождения может не совпадать с местом ведения производственной деятельности. Поэтому возможна ситуация, когда при смене места расположения работодателя нахождение рабочего места не изменится. В таком случае прекращение трудового договора по указанному основанию будет незаконным.

При переводе офисного работника повторно обучать его охране труда не нужно

С 1 сентября вступают в силу новые правила обучения по охране труда. Если при переводе работника сохранились условия труда и найденные ранее источники опасности, то повторно обучать и проверять его знания по охране труда не нужно.
Минтруд уточнил: правило касается и изменения должности офисного сотрудника, у которого условия рабочего места и оборудование остались прежними.
Документ:
Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677

Суд поддержал работодателя, который отказал в собеседовании соискателю без резюме и характеристики
Организация разместила в интернете объявление о вакансии. Соискатель подал заявление о приеме на эту должность. Для собеседования попросили представить в том числе подробное резюме и характеристики с предыдущих мест работы. Претендент решил, что эти требования незаконны и они препятствуют трудоустройству.
Три инстанции поддержали организацию. Принять соискателя - это ее право, а не обязанность. К претенденту можно предъявлять требования, которые установлены законом или необходимы дополнительно в силу специфики работы (например, владение иностранным языком).
В данном случае у работодателя не было возможности ознакомиться с деловыми качествами соискателя.
Документы: Определение 4-го КСОЮ от 15.03.2022 N 88-4609/2022

За год в Нижегородской области планируют реализовать 160 инвестпроектов
В 2022 году власти Нижегородской области при господдержке планируют реализовать 160 проектов.
Публикация: ТАСС.

«Росагролизинг» до 2024 года создаст цифровую экосистему
Компания в рамках стратегии цифровой трансформации поставит инновационную технику и оборудование в АПК к 2024 году на сумму не менее 1 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

VK запускает программу по разработке мобильного ПО
На базе университета «Сириус» VK запускает летнюю программу по мобильной разработке.
Публикация: ТАСС.

Мишустин: Россия с избытком обеспечивает себя основными продуктами питания
Достаточно эффективным инструментом оказались гранты для малого бизнеса в селе, отметил премьер-министр.
Публикация: ТАСС.

Госдума рассмотрит очередной пакет мер налоговой поддержки граждан и бизнеса
В условиях санкционного давления он призван облегчить положение компаний и физических лиц.
Публикация: ТАСС.

⚡ Сервис «Трудовой навигатор» – это один из бесплатных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф». В нем представлены 160 пошаговых инструкций, охватывающих наиболее распространенные проблемные ситуации, в которые может попасть работник или работодатель.

📲 Пользователи портала в любое удобное время могут ознакомиться с рекомендациями, как действовать в различных ситуациях, возникающих в ходе трудовых отношений. Например, если задерживают зарплату или меняются условия трудового договора. Работодатели также найдут для себя много полезных инструкций, которые помогут им не допустить нарушения трудового законодательства в той или иной ситуации.

📑 Кроме того, к каждой инструкции прилагаются образцы документов, которые могут понадобиться как работнику, так и работодателю в каждом конкретном случае.

👉 Выберите ситуацию и вы получите простую пошаговую схему действий

30 июня 2022 года руководитель ГИТ в Белгородской области Медведева Ольга Михайловна приняла участие в онлайн заседании на тему: "Охрана труда:новые тенденции и вызовы меняющегося законодательства в 2022 году".Организовано заседание Ассоциацией «Совета муниципальных образований Белгородской области». На заседании присутствовали члены комитета, представители региональной власти, администраций муниципальных районов и городских округов.

В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило «Извещение о тяжелом несчастном случае», происшедшем 21 июня 2022 года с электрослесарем по обслуживанию и ремонту оборудования подземным 5 разряда ООО «Яковлевский ГОК».
21 июня 2022 года в 07 часов 00 минут электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования подземным 5 разряда, выполнял работы по подключению линии освещения в автомат осветительный шахтный. При монтаже электрического кабеля произошло межфазное короткое замыкание, с образованием электрической дуги, в следствие чего произошел ожог роговицы глаз работника.
Для установления обстоятельств и причин несчастного случая создана комиссия по расследованию под председательством Верхне-Донского управления Ростехнадзора. В состав комиссии по расследованию от Государственной инспекции труда в Белгородской области включен главный государственный инспектор труда Гоц С.А.

В планах «Аэрофлота» – новые базы в регионах и освоение самолетов нового типа
Об этом сообщил гендиректор авиакомпании Сергей Александровский на итоговом заседании коллегии Минтранса.
Публикация: INTERFAX.RU.

У движения детей и молодежи может появиться символика
Движение получит право иметь свою символику: гимн, эмблемы, флаги.
Публикация: РИА Новости.

Российские арендодатели защищены от неплатежей ушедших иностранных компаний
До конца 2022 года российские арендодатели будут вправе требовать оплаты аренды из расчета среднемесячного арендного платежа.
Публикация: сайт Минэкономразвития России.

Дефицита оборудования для маркировки в РФ не будет
В Минпромторге заявили, что парк оборудования в стране современный, замены и модернизации в ближайшее время не потребуется.
Публикация: ТАСС.

Ростех презентует самую мощную в России электрозаправочную станцию
Первую в стране быстрозарядную электрозаправочную станцию для электрокаров создал концерн «Уралвагонзавод» Госкорпорации Ростех.
Публикация: сайт Ростеха.

Сотрудник не вышел на работу после перемещения - суды поддержали увольнение за прогул
В трудовом договоре с сотрудником не указали конкретный адрес места работы. Сотрудника перевели на новое рабочее место по другому адресу, функции и другие условия не изменили. Он не согласился с перемещением, его уволили за прогул. Работник обратился в суд, так как он был все время на прежнем месте.
Три инстанции поддержали работодателя. При перемещении согласие персонала не нужно. Сотрудник не доказал, что находился на рабочем месте по старому адресу, поэтому увольнение правомерно.
Отметим, если после отказа от перемещения работник продолжает выполнять обязанности на старом месте, увольнять его рискованно. Например, Мосгорсуд в подобной ситуации указал: дисциплинарный проступок заключался в отказе выполнять распоряжение о перемещении, а не в прогуле. Работника восстановили.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 14.04.2022 N 88-8870/2022

30 июня 2022 года в большом зале Молодежного культурного центра "Октябрь" департамент экономического развития провел совещание,посвященное вопросам организации охраны труда на предприятиях города.
Руководитель ГИТ в Белгородской области Медведева О.М. приняла участие в заседании Координационного совета по охране труда и выступила перед его участниками.

Лидерами среди соискателей, которые уже получили новые специальности стали:
👉 отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет включительно
👉 граждане в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста
👉 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

☝️ В настоящее время обучение проходит более 40 тысяч человек по сформированным программам трех операторов: РАНХиГС, Томский госуниверситет и WorldSkills.

📑 Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России».

⏳ Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от 3 недель до 3 месяцев.

#обучение

Мишустин: хорошая инженерная школа – большое преимущество России
Премьер-министр отметил, что инженерные школы будут специализироваться на различных отраслях – от тяжелого машиностроения и авиационной техники до искусственного интеллекта и ядерной энергетики.
Публикация: ТАСС.

Производителей комплектующих для авто и сельхозтехники поддержит Правительство
В частности, речь идет о субсидировании займов, которые инвесторы получают в Фонде развития промышленности.
Публикация: ТАСС.

Экономика России в зеленой зоне
Наблюдается спад в отдельных отраслях экономики, но нигде он не приблизился к критической отметке, заявил Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

В июле запустят программы льготного автокредитования и лизинга
В середине июня Денис Мантуров заявлял, что Минпромторг надеется на скорейшее возобновление таких мер поддержки.
Публикация: ТАСС.

Аэропортам юга в июле выплатят субсидии
1,29 млрд рублей субсидий выплатит Росавиация 11 аэропортам юга и центральной части России в июле.
Публикация: ТАСС.