ГИТ в Белгородской области
156 subscribers
3.21K photos
285 videos
6 files
1.93K links
加入频道
Forwarded from Роструд
В Петербурге стартовало строительство судна атомно-технологического обслуживания для Арктики
Его планируют ввести в 2029 году.
Публикация: ТАСС.

Дополнительную господдержку получат инвесторы, занимающиеся созданием зарядной инфраструктуры для электромобилей
Правительство утвердило изменения в приложение к госпрограмме «Развитие энергетики». Документом скорректированы параметры предоставления субсидии на технологическое присоединение зарядок к электросетям.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Единый образец удостоверения, подтверждающего статус многодетной семьи, появится в России
Семьи смогут использовать его для получения региональных мер поддержки в своем субъекте и федеральных льгот по всей России.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Более 300 млн рублей привлекли первые МСП в гостиничной сфере за счет специального механизма «зонтичных» поручительств
За месяц работы данного инструмента заключено 17 сделок.
Публикация: сайт «Корпорация МСП».

Студенты МАИ создали не имеющий аналогов испытательный стенд для двигателей беспилотников
Разработка позволяет оценить двигатель по 11 ключевым параметрам.
Публикация: ТАСС.Наука.

Правительство утвердило создание цифровых паспортов промышленной продукции
Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Сегодня в России отмечается профессиональный праздник сотрудников Госавтоинспекции – День ГАИ России (День ГИБДД МВД Российской Федерации).

📃 Праздник учрежден приказом министра внутренних дел Российской Федерации «Об объявлении Дня Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации» от 3 июля 2009 года.

🗓 Официальной датой образования Государственной автомобильной инспекции МВД СССР считается 3 июля 1936 года, когда вышло постановление Совета народных кoмиccapoв, утвердившее «Положение o Государственной автомобильной инспекции Главного управления рабоче-крестьянской милиции НКВД CCCP».

☝️ Переоценить роль ГАИ в современном мире невозможно. Численность транспорта возрастает с каждым годом, движение на дорогах становится все более интенсивным. В такой ситуации работа инспекторов крайне трудна, но и крайне необходима.

❗️Сотрудники ГАИ обеспечивают безопасность водителей и пешеходов, следят за соблюдением правил дорожного движения, предупреждают аварийные ситуации на дорогах, задерживают нарушителей, оформляют дорожно-транспортные происшествия.

👏 День ГАИ – это возможность напомнить обществу о важной роли Госавтоинспекции в обеспечении безопасности дорожного движения.

🎉 Поздравляем всех сотрудников ГАИ Российской Федерации с профессиональным праздником! Желаем отменного здоровья, неиссякаемых сил, благополучия и счастья!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
⚡️ Большинство работодателей (94%) готовы трудоустраивать молодых соискателей с недостающим опытом работы и обучать их.

💬 По этой тематике в июне мы провели опрос на портале «Работа России». В опросе приняли участие более 2 тысяч компаний, организаций и предприятий из всех регионов страны.

⚡️ 68% работодателей сообщили, что готовы инвестировать в специалистов с недостающим опытом работы.

Почему вы готовы к трудоустройству молодых специалистов без опыта работы?
32% опрошенных ответили, что из новичка можно «вылепить» то, что тебе нужно.
27% высказали мнение, что молодежь лучше чувствует тренды, предлагает смелые идеи, не ограниченные рамками.
20% заявили, что у молодых «горят глаза» – это самое ценное качество в соискателе.
13% участников опроса пришли к выводу, что новички хотят получить признание, поэтому максимально мотивированы на покорение карьерных вершин.

👤 Респонденты также рассказали, каким образом обучают сотрудников с недостающим опытом работы.

⚡️ Больше половины (57%) используют систему наставничества.
⚡️ 13% – приглашают молодых специалистов на производственную практику с последующим трудоустройством.

⚡️ У 11% работодателей:
✔️ оплачиваются специализированные профильные курсы начинающим специалистам;
✔️ в компаниях есть четко налаженный процесс обучения с помощью корпоративных курсов.

👨🏼‍🏫 8% работодателей убеждены, что хороший вариант для молодого специалиста – перенимание опыта у более опытных коллег.

⚡️ При ответе на вопрос «В каком процентном соотношении молодые специалисты оправдывают ваши ожидания и продолжают работать в компании?»:

▪️каждый четвертый участник опроса (25%) заявил, что остается половина пришедших новичков;
▪️22% представителей работодателей ответили, что 2/3 остаются работать дальше;
▪️по опыту каждого пятого работодателя (21%) продолжают трудиться в компании менее трети молодых специалистов.

По 16% заявили, что:
😎почти каждый третий (30%) остается и делает успешную карьеру.
🤝90% молодых специалистов оправдывают ожидания работодателя.

💻 Предлагаем вам принять участие в новом опросе на портале «Работа России» ➡️ по ссылке.

#роструд #опрос #кадры #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Путин поручил Агентству стратегических инициатив подготовить предложения о мерах поддержки бизнеса
Соответствующее поручение опубликовано на сайте Кремля.
Публикация: ТАСС.

Мишустин: в России планируется создать несколько десятков новых продуктов и производств в химической отрасли
Нацпроект "Новые материалы и химия" позволит "нацелить геологоразведку на поиск редких и редкоземельных металлов и другого сырья для экономики", сказал председатель правительства.
Публикация: ТАСС.

На форуме "Инженеры будущего" специалисты Группы "Россети" рассказали об инновациях в сетевом комплексе
Компания организовала круглые столы, на которых молодым специалистам рассказывали о цифровой трансформации ТЭК, передовых технологиях в электроснабжении, ключевых инновационных проектах.
Публикация: телеграм-канал «Россети».

Для отраслей IT и радиоэлектроники расширят преференции
Минфин России предлагает дать возможность применять повышенный коэффициент 2 при покупке российского софта, что позволит снижать налог на прибыль для компаний.
Публикация: ТАСС.

Доля БРИКС в мировом ВВП по паритету покупательной способности по итогам 2023 года достигла рекордных показателей 35,7%
Удельный вес экономик "Большой семерки" в то же время сократился до 29%.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Более 500 тыс. заявлений подали абитуриенты, используя сервис "Поступление в вуз онлайн"
На портал поступает в среднем 8 тыс. заявлений в час.
Публикация: телеграм-канал Минцифры России.

В мероприятиях Года семьи за полгода приняли участие более 25 млн граждан
Всего за первое полугодие прошло более 20 тыс. мероприятий, сообщила Татьяна Голикова.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило заявление работника ООО УК «Агро-Лидер» о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы.
При взаимодействии Гострудинспекции с ООО УК «Агро-Лидер», между гражданином и работодателем достигнуто соглашение. Заявителю выплачена заработная плата. Вопросы, которые были изложены в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился работник ООО «Австерия» с жалобой о нарушении трудовых прав в части не оплаты работодателем времени простоя.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области c ООО «Австерия», между гражданином и работодателем достигнуто соглашение. В адрес Гострудинспекции поступило заявление работника об урегулировании вопросов с работодателем мирным путем. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем Вам, что простой - временная приостановка работы по вине работодателя, работника или по независящим от них причинам.
В соответствии со статьей 157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
Forwarded from Роструд
🏢 Свыше 10 тысяч граждан приступили к бесплатному переобучению по нацпроекту «Демография».

🎓 Наибольшая активность среди участников программы отмечается в:

📍 Москве;
📍 Санкт-Петербурге;
📍 Московской области;
📍 Республике Татарстан;
📍 Краснодарском крае.

📈 Всего в этом году в программе обучения смогут принять участие свыше 100 тыс. человек.

💻Подать заявки на бесплатное обучение могут:

граждане в возрасте 50 лет и старше;
неработающие мамы детей дошкольного возраста;
отдельные категории молодежи до 35 лет;
безработные;
участники СВО;
люди с инвалидностью;
а также кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и др.
🌐 Кроме того, по приоритетным направлениям подготовки и профессиям смогут обучиться граждане, обратившиеся в службу занятости за поиском работы.

«С текущего года предусмотрена возможность электронного заключения трехстороннего договора между гражданином, образовательной организацией и работодателем непосредственно на портале «Работа России», подача единого заявления на обучение и получение услуги по профориентации, а также возможность записи на обучение в конкретную группу на определенные даты потока», – сообщил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.


🖥 Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России» по ссылке.

ℹ️ Там же можно ознакомиться с возможным форматом обучения: очное или дистанционное.
🗓 Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от трех недель до трех месяцев.

Напоминаем, что участие в программе БЕСПЛАТНОЕ!

#роструд #переобучение #мерыподдержки #нацпроект #демография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Друзья! Сегодня расскажем вам о профессии, специалисты которой работают преимущественно в сфере туризма.

🏠Гостиницам, домам отдыха, хостелам требуется работник, который сможет грамотно организовать все внутренние процессы, предоставить клиентам качественный сервис.

🪪И это - ОТЕЛЬЕР.

Работа ОТЕЛЬЕРА не так проста.

От ОТЕЛЬЕРА зависит качество работы сотрудников на всех уровнях, а, следовательно, репутация гостиницы и качество отзывов, при изучении которых мы принимаем решение о выборе места отдыха.

В повседневные рабочие задачи ОТЕЛЬЕРА входит:
✔️организация и контроль за сервисом и комфортом гостей;
✔️бронирование номеров;
✔️работа с персоналом;
✔️управляет бюджетом;
✔️разрабатывает маркетинговые стратегии для продвижения отеля.

🫡 ОТЕЛЬЕР работает в режиме постоянной многозадачности.

🕔 У него ненормированный рабочий день, высокий уровень ответственности и психологические нагрузки. Поэтому ОТЕЛЬЕР должен обладать такими качествами:
✔️стрессоустойчивость;
✔️развитые коммуникативные способности;
✔️внимательность.

💠 На портале «Работа России» работодатели разместили вакансии в сфере гостиничного бизнеса. Даем ссылки на свежие предложения:

📍Краснодарский край
Управляющий гостиницы

📍Московская область
Управляющий загородного отеля

📍Вологодская область
Менеджер в гостиницу

📍Приморский край
Директор гостиницы

🌐 Актуальные предложения в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе можно найти на портале «Работа России» или обратиться в центр занятости населения.

📱 Подписывайтесь и читайте больше интересных статей из сферы труда на нашем канале Новости Труда в Дзене.

#роструд #профессия #работароссии #туризм #отельер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем 20.06.2024 с рабочей по благоустройству населенных пунктов ООО "Центр ЖКУ "Грайворонский".
Несчастный случай с рабочей по благоустройству населенных пунктов ООО "Центр ЖКУ "Грайворонский" произошел при исполнении должностных обязанностей во время выполнения работ по сбору веток от отломанного дерева, крона которого уперлась в землю в сквере населенного пункта.
В момент выполнения работ по спилу отломленного дерева, оно упало на рабочего по благоустройству населенных пунктов и накрыло её полностью. Работники незамедлительно подбежали к пострадавшей и позвонили по номеру 112.
Примерно через 20 минут прибыла бригада врачей «Скорой помощи». Медицинские работники осмотрели пострадавшую, после чего констатировали её смерть.
Для установления обстоятельств и причин несчастного случая работодателем образована комиссия по расследованию тяжелого несчастного случая. Председателем комиссии назначен заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Белгородской области – Шудрук А.В.
27 июня 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для АО «ОЗММ» проведен профилактический визит.
Основанием проведения профилактического визита явилось – отнесение контролируемого лица к категории высокого риска.
В рамках профилактического визита контролируемое лицо проинформировано об обязательных требованиях, а именно: особенности оформления и прекращения трудовых отношений, нормы труда, оплаты труда, требования охраны труда.
27 июня 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для ИП Марченко проведен профилактический визит в формате видео-конференц-связи.
Обязательный профилактический визит проведен в отношении контролируемого лица, как приступающих к осуществлению деятельности в сферах, имеющих высокий уровень наличия производственного травматизма, сопряженного с тяжелыми повреждениями здоровья либо со смертельным исходом, в течение 3 лет, предшествующих началу осуществления деятельности контролируемым лицом.
В рамках профилактического мероприятия контролируемому лицу разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно требования:
1. Статьи 153 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
2. Статьи 193 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий
3. Статьи 264.1 Трудового кодекса РФ. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий Федеральный закон от 06.04.2024 N 70-ФЗ.
4. Нового порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68626).
5. Нового положения о СУОТ в организации (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г. №776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318).
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с жалобой работник ООО «РГК» о нарушении трудовых прав в части невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
При взаимодействии Гострудинспекции с ООО «РГК», между гражданином и работодателем достигнуто соглашение. Заявителю произведен перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно статьи 127 ТК РФ:
1. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
2. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения является последний день отпуска.
3. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
4. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Forwarded from Роструд
Все меры поддержки, доказавшие свою эффективность, сохранят в нацпроекте "Семья"
Среди них материнский капитал, единое пособие, социальный контракт, семейная ипотека, выплата многодетным на погашение ипотечного кредита и другие меры, сообщила Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.

Путин: страны ШОС наращивают использование национальных валют во взаимных расчетах
Их доля в коммерческих операциях РФ с участниками организации по итогам четырех месяцев превысила 92%, заявил президент.
Публикация: ТАСС.

Программа субсидирования региональных рейсов расширена на 28 маршрутов
По данным Росавиации, общее количество субсидируемых направлений составляет 293.
Публикация: ТАСС.

В мае ВВП России в годовом выражении вырос на 4,5%
По данным Минэкономразвития, за январь-май 2024 года ВВП вырос на 5% в годовом выражении.
Публикация: ТАСС.

Более 2,25 млн многодетных семей внесено в реестр многодетных, запущенный в РФ с 1 июля 2024 года
Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.

Мишустин поручил до 1 октября разработать новые федеральные проекты по агропромышленной и продовольственной безопасности страны
Поручение дано Минсельхозу, Минфину и Минэкономразвития по итогам стратегической сессии, посвященной этому вопросу, которая состоялась 18 июня.
Публикация: ТАСС.

На Европейской географической олимпиаде EGeo 2024 в Сербии российские школьники завоевали 13 медалей
Подготовка школьников к олимпиаде проходила на установочных сборах, которые проводились на базе Университетской гимназии МГУ.
Публикация: телеграм-канал МГУ им. М.В. Ломоносова.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬 Ответ: Работодатель не вправе заменить в полном объеме заработную плату товаром или услугой. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

✍️ Выплата части заработной платы в неденежной форме возможна только по письменному заявлению работника и если возможность такой выплаты предусмотрена коллективным договором или трудовым договором.

🎓 Правовое обоснование:

✔️ В соответствии с ч. 1 ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

📖 В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации.
*️⃣Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы (ч. 2 ст. 131 ТК РФ).

При этом ч. 3 ст. 131 ТК РФ содержит ограничения по формам и предметам, в которых может выплачиваться заработная плата.
*️⃣В частности, не допускается выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот.

#роструд #вопросдня #трудовыеправа #оплататруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Проверим, внимательно ли вы читаете наши посты. На сколько дней работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения зарплаты работнику в случае рождения
ребенка, регистрации брака, смерти близкого родственника?
Anonymous Quiz
53%
до трех календарных дней
41%
до пяти календарных дней
5%
до десяти календарных дней
2%
до одного месяца