Forwarded from Роструд
🎓 Профориентация играет важнейшую роль при трудоустройстве и выстраивании карьерной траектории. Профориентационное консультирование помогает человеку раскрыть свои таланты, выявить сильные стороны, понять направления для развития. Именно профориентация помогает сориентироваться в многообразии профессий, определиться с тем, что больше подходит человеку с учетом его интересов, навыков и целей.
💠 В центрах занятости населения можно бесплатно получить такую услугу.
❓ Что она в себя включает?
🔸индивидуальную или групповую карьерную консультацию,
🔸психологическое тестирование, которое поможет выявить индивидуальные наклонности к той или иной профессии.
✅ По итогам выдаются рекомендации о возможных направлениях профессиональной деятельности, трудоустройства или профессионального обучения.
📊 В 2023 году центры занятости оказали более 2,4 млн профориентационных услуг. Из них порядка 940 тысяч - молодым людям до 30 лет.
❓ Как и где получить услугу?
✅ через портал «Работа России», заполнив соответствующую форму заявления по➡️ ссылке.
✅ обратившись в центр занятости в своем регионе.
👩🏻💻 А еще можно самим пройти профориентационное тестирование на «Работе России»
❗️ При личном посещении центра занятости населения, в случае необходимости, гражданам обеспечивается бесплатный доступ к Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» единому порталу государственных и муниципальных услуг, а также оказывается необходимое консультационное содействие.
#роструд #профориентацтия #мерыподдержки #работароссии
🔸индивидуальную или групповую карьерную консультацию,
🔸психологическое тестирование, которое поможет выявить индивидуальные наклонности к той или иной профессии.
👩🏻💻 А еще можно самим пройти профориентационное тестирование на «Работе России»
#роструд #профориентацтия #мерыподдержки #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🌇Город Иваново получил название «город невест».
❓ А знаете, почему?
💡Из-за производства в регионе ситца и большого числа работающих на ткацких фабриках женщин.
🏭Текстильные мануфактуры обосновались в регионе еще с царских времен. А в 30-е годы прошлого века город превратился в центр текстильной промышленности страны. Швейное производство имеет богатую историю и сегодня считается одной из ключевых отраслей экономики. В регионе несколько крупных фабрик, специализирующихся на производстве различных текстильных изделий.
🧵В зависимости от сложности работы в профессии швея есть деление на разряды:
◾️ 1 - 3 разряды - пошив простых деталей: укорачивать или удлинять изделия, работать с тканями из хлопка.
◾️ 4 разряд - более сложные задачи: обработка внешних деталей одежды, петель и пуговиц, работа с шерстью и синтетическими материалами.
◾️ 5 разряд - специалист шьет и перешивает изделия из любого материала.
◾️ 6 разряд - высшая квалификация швеи. Получить его может только специалист, имеющий большой опыт и способный выполнять заказы любой сложности, работать с многослойными изделиями. Это самая высокооплачиваемая категория.
🌐 По данным портала «Работа России» на сегодняшний день в Ивановской области более 2 тысяч открытых вакансий для швей, портных, закройщиков разных квалификаций и опыта работы.
Делимся некоторыми из них:
📍ООО «Фабитекс»
📍ООО «Артэкс»
📍ООО хлопчатобумажный комбинат «Шуйские ситцы»
🌐 Профессия пользуется высоким спросом не только в Ивановской области, но и по всей стране. На портале «Работа России» порядка 80 тысяч вакансий и предложения к трудоустройству на фабрики, в ателье, ремонтные мастерские и другие заведения, где шьются изделия из кожи, меха, войлока и других материалов.
Ссылки на некоторые предложения:
📍Республика Саха (Якутия)
📍Псковская область
📍Нижегородская область
📍Ростовская область
📍Тульская область
📍Рязанская область
🌐 Подобрать себе работу вы можете на портале «Работа России» или обратившись в центр занятости населения.
#профессия #швея #работароссии
🏭Текстильные мануфактуры обосновались в регионе еще с царских времен. А в 30-е годы прошлого века город превратился в центр текстильной промышленности страны. Швейное производство имеет богатую историю и сегодня считается одной из ключевых отраслей экономики. В регионе несколько крупных фабрик, специализирующихся на производстве различных текстильных изделий.
🧵В зависимости от сложности работы в профессии швея есть деление на разряды:
Делимся некоторыми из них:
📍ООО «Фабитекс»
📍ООО «Артэкс»
📍ООО хлопчатобумажный комбинат «Шуйские ситцы»
Ссылки на некоторые предложения:
📍Республика Саха (Якутия)
📍Псковская область
📍Нижегородская область
📍Ростовская область
📍Тульская область
📍Рязанская область
#профессия #швея #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Заместитель начальника отдела – Главный Государственный инспектор труда Шудрук Александр Васильевич для сотрудников ГИТ в Белгородской области провёл тренинг на тему: «Механизм выявления и согласования проведения контрольно (надзорных) мероприятий по индикатору риска: Принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, среднесписочная численность работников которого равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству».
В рамках разъяснения Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2021 г. № 838н на тренинге, обсуждался перечень индикаторов риска и для чего нужно выявлять индикаторы риска.
Инспектора совместно проработали алгоритм действий при выявлении индикатора риска (Работа в АСУ КНД, мониторинг сайта «Мой арбитр.ру» взаимодействие с ФНС), а также разделились на команды и ответили на вопросы предложенных кейсов.
В рамках разъяснения Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2021 г. № 838н на тренинге, обсуждался перечень индикаторов риска и для чего нужно выявлять индикаторы риска.
Инспектора совместно проработали алгоритм действий при выявлении индикатора риска (Работа в АСУ КНД, мониторинг сайта «Мой арбитр.ру» взаимодействие с ФНС), а также разделились на команды и ответили на вопросы предложенных кейсов.
❤1
В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило извещение о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем с осмотрщиком вагонов железнодорожного цеха АО «Комбинат КМАруда». Пострадавший был обнаружен без признаков жизни в помещении для переодевания банного комплекса. Диспетчером железнодорожного цеха была вызвана бригада скорой медицинской помощи. Работники «Скорой помощи» после проведения реанимационных мероприятий констатировали смерть осмотрщика вагонов. Для установления обстоятельств и причин несчастного случая работодателем образована комиссия по расследованию тяжелого несчастного случая. Председателем комиссии назначен старший государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Белгородской области – Ольга Владимировна Локтева.
Forwarded from Роструд
Форма для создания черновика заявления в первый класс открылась на "Госуслугах"
Школы сами определяют дату открытия записи, но это должно произойти не позднее 1 апреля, сообщили в Минцифры России.
Публикация: ТАСС.
В РФ цифровизация в 3,5 раза сократила процессы внесения изменений в нацпроекты
Прогнозные показатели нацпроектов по итогам 2023 года удалось выполнить почти на 100%, отметил вице-премьер – руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко.
Публикация: ТАСС.
Мониторинг рынка труда будут проводить во всех регионах РФ независимо от уровня безработицы
Такая работа будет носить постоянный характер до 2030 года, сообщила Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.
Более 50 социально значимых объектов построил "Единый заказчик" в РФ за три года
Сейчас в работе компании находится еще порядка 150 объектов в 36 субъектах.
Публикация: ТАСС.
Объем кредитов для МСП под поручительства РГО вырос на 47% в 2023 году
Сегодня малый и средний бизнес может получить микрозаем до 5 млн рублей по ставкам ниже банковских, объяснили в Минэкономразвития России.
Публикация: ТАСС.
Правительство РФ упростило процедуру подключения предприятий к электрическим сетям
Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин, сообщается на сайте кабмина.
Публикация: ТАСС.
Школы сами определяют дату открытия записи, но это должно произойти не позднее 1 апреля, сообщили в Минцифры России.
Публикация: ТАСС.
В РФ цифровизация в 3,5 раза сократила процессы внесения изменений в нацпроекты
Прогнозные показатели нацпроектов по итогам 2023 года удалось выполнить почти на 100%, отметил вице-премьер – руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко.
Публикация: ТАСС.
Мониторинг рынка труда будут проводить во всех регионах РФ независимо от уровня безработицы
Такая работа будет носить постоянный характер до 2030 года, сообщила Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.
Более 50 социально значимых объектов построил "Единый заказчик" в РФ за три года
Сейчас в работе компании находится еще порядка 150 объектов в 36 субъектах.
Публикация: ТАСС.
Объем кредитов для МСП под поручительства РГО вырос на 47% в 2023 году
Сегодня малый и средний бизнес может получить микрозаем до 5 млн рублей по ставкам ниже банковских, объяснили в Минэкономразвития России.
Публикация: ТАСС.
Правительство РФ упростило процедуру подключения предприятий к электрическим сетям
Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин, сообщается на сайте кабмина.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
👮🏻♀️ во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда;
«Мы продолжаем активно использовать в своей работе консультирование, как эффективный инструмент профилактики возможных нарушений, ведя разъяснительную работу как с работниками, так и с работодателями», - отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Напоминаем,
☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 многоканальный, звонок бесплатный.
☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени.
Телефон указан на сайте инспекции труда.
#роструд #консультации #мерыподдержки #онлайнинспекция #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В 2023 году регионы РФ приняли 664 меры по поддержке МСП
По данным ФАС, меры направлены на поддержку бизнеса, повышение инвестиционной привлекательности местных организаций, их финансовой устойчивости, а также на создание комфортных условий для предпринимательской деятельности.
Публикация: ТАСС.
VI Международный научный форум «Шаг в будущее» пройдет в Москве
В мероприятии примут участие отечественные и зарубежные эксперты цифровизации экономики, представители органов государственной власти, научного сообщества и IT-компаний.
Публикация: ТАСС.
С 1 июля в России начнет функционировать реестр многодетных семей
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков уточнил, что таким образом Минтруд предоставит дополнительный сервис, который позволит быстро получить информацию о том, является ли семья многодетной или нет.
Публикация: ТАСС.
В РФ на 11 млн детей назначено единое пособие
Глава Минтруда Антон Котяков сообщил, что критерии, заложенные в условиях предоставления единого пособия, постоянно анализируются.
Публикация: ТАСС.
Правительство РФ утвердило актуализированное стратегическое направление в области цифровой трансформации в сфере госуправления
Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Молодые россияне смогут внести предложения в национальный проект «Молодежь России»
20 марта Росмолодежь запустила открытый сбор предложений в будущий нацпроект «Молодежь России» на «Госуслугах». Каждый молодой гражданин РФ от 14 до 35 лет может внести свои предложения до 1 апреля (включительно).
Публикация: сайт Росмолодежи.
По данным ФАС, меры направлены на поддержку бизнеса, повышение инвестиционной привлекательности местных организаций, их финансовой устойчивости, а также на создание комфортных условий для предпринимательской деятельности.
Публикация: ТАСС.
VI Международный научный форум «Шаг в будущее» пройдет в Москве
В мероприятии примут участие отечественные и зарубежные эксперты цифровизации экономики, представители органов государственной власти, научного сообщества и IT-компаний.
Публикация: ТАСС.
С 1 июля в России начнет функционировать реестр многодетных семей
Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков уточнил, что таким образом Минтруд предоставит дополнительный сервис, который позволит быстро получить информацию о том, является ли семья многодетной или нет.
Публикация: ТАСС.
В РФ на 11 млн детей назначено единое пособие
Глава Минтруда Антон Котяков сообщил, что критерии, заложенные в условиях предоставления единого пособия, постоянно анализируются.
Публикация: ТАСС.
Правительство РФ утвердило актуализированное стратегическое направление в области цифровой трансформации в сфере госуправления
Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Молодые россияне смогут внести предложения в национальный проект «Молодежь России»
20 марта Росмолодежь запустила открытый сбор предложений в будущий нацпроект «Молодежь России» на «Госуслугах». Каждый молодой гражданин РФ от 14 до 35 лет может внести свои предложения до 1 апреля (включительно).
Публикация: сайт Росмолодежи.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #трудовойдоговор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ГИТ в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» проведен профилактический визит в отношении ОГБУЗ "Городская поликлиника города Белгорода» в связи с отнесением объекта контроля к категории значительного риска.
Должностным лицам организации с целью недопущения нарушения трудового законодательства разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году.
Должностным лицам организации с целью недопущения нарушения трудового законодательства разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году.
20.03.2024 завершено расследование несчастного случая со смертельным, происшедшего 09.02.2023 с бурильщиком шпуров с полным рабочим днем на подземных работах 6 разряда ООО «Яковлевский ГОК».
Несчастный случай с работником произошел в результате обрушения горной массы с незакрепленного борта очистной заходки, во время выполнения работ по подключению водяного шланга к самоходной буровой установке (СБУ). Военизированным отрядом горноспасательной части, работник был обнаружен под завалом без признаков жизни.
По результатам расследования, в соответствии с требованиями ст. 229.2 Трудового кодекса РФ, несчастный случай квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством.
Причинами несчастного случая явились неудовлетворительная организация производства работ, нарушение требований охраны труда и промышленной безопасности, неудовлетворительная организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, требований охраны труда, а также недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда.
В настоящий момент, рассматривается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.
Несчастный случай с работником произошел в результате обрушения горной массы с незакрепленного борта очистной заходки, во время выполнения работ по подключению водяного шланга к самоходной буровой установке (СБУ). Военизированным отрядом горноспасательной части, работник был обнаружен под завалом без признаков жизни.
По результатам расследования, в соответствии с требованиями ст. 229.2 Трудового кодекса РФ, несчастный случай квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством.
Причинами несчастного случая явились неудовлетворительная организация производства работ, нарушение требований охраны труда и промышленной безопасности, неудовлетворительная организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, требований охраны труда, а также недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда.
В настоящий момент, рассматривается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.
Forwarded from Роструд
#командировка
❌ МИФ
Служебные поездки работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, тоже считается командировкой.
✅ ПРАВДА
Нет, такие поездки не являются служебными командировками.
В отличие от разъездного характера работ, которые осуществляются на постоянной основе, в командировке выполняется разовое служебное поручение, на время которого за работником сохраняется место работы и средний заработок.
❌ МИФ
Работодатель не может изменить сроки командировки.
✅ ПРАВДА
Работодатель вправе продлить срок командировки или отозвать из неё работника.
Но, если в отношении работников установлены ограничения при их направлении в командировку, такие же ограничения должны применяться и в случае продления срока командировки.
❗️ Например, направление в командировки инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и др. категорий работников, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медзаключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в командировку.
При отзыве из командировки ограничений нет.
❌ МИФ
Работник вправе отказаться от командировки.
✅ ПРАВДА
Работник, которого не запрещено направлять в командировку и не требуется его согласия, обязан отправиться по распоряжению работодателя. Необоснованный отказ работника от командировки является нарушением трудовой дисциплины, и работник может быть привлечь к дисциплинарной ответственности.
❌ МИФ
Все работники могут быть направлены в служебную командировку.
✅ ПРАВДА
Существуют категории работников, которых нельзя отправлять в командировку:
▪️ работники в возрасте до 18 лет (за исключением отдельных категорий, например, творческих работников, спортсменов);
▪️ беременные женщины;
▪️ работники, которым медзаключением запрещено направление в командировку;
▪️ и др.
Если работники относятся к одной из указанных выше категории лиц, направление их в командировку незаконно даже при наличии согласия работника.
#роструд #правдамиф #командировка
Служебные поездки работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, тоже считается командировкой.
Нет, такие поездки не являются служебными командировками.
В отличие от разъездного характера работ, которые осуществляются на постоянной основе, в командировке выполняется разовое служебное поручение, на время которого за работником сохраняется место работы и средний заработок.
Работодатель не может изменить сроки командировки.
Работодатель вправе продлить срок командировки или отозвать из неё работника.
Но, если в отношении работников установлены ограничения при их направлении в командировку, такие же ограничения должны применяться и в случае продления срока командировки.
При отзыве из командировки ограничений нет.
Работник вправе отказаться от командировки.
Работник, которого не запрещено направлять в командировку и не требуется его согласия, обязан отправиться по распоряжению работодателя. Необоснованный отказ работника от командировки является нарушением трудовой дисциплины, и работник может быть привлечь к дисциплинарной ответственности.
Все работники могут быть направлены в служебную командировку.
Существуют категории работников, которых нельзя отправлять в командировку:
Если работники относятся к одной из указанных выше категории лиц, направление их в командировку незаконно даже при наличии согласия работника.
#роструд #правдамиф #командировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В России к 2030 году подготовят более 1 млн IT-специалистов
В 2023 году на обучение по программам высшего образования в сфере IT было принято более 470 тыс. человек на 69 различных IT-специальностей.
Публикация: ТАСС.
Кабмин увеличил для медработников размеры специальной соцвыплаты
Для врачей, работающих в населенных пунктах, где проживает от 50 тыс. до 100 тыс. человек, выплата составит 29 тыс. рублей.
Публикация: ТАСС.
Новая партия истребителей Су-35С вышла из цехов завода в Комсомольске-на-Амуре
Истребители Су-35С — сверхманевренные, многоцелевые, мощные и надежные, способные с невероятной точностью выполнять любые задачи в самых сложных условиях.
Публикация: сайт Первого канала.
По нацпроекту отремонтируют около 2,5 тыс. км дорог к образовательным учреждениям
По итогам 2023 года в рамках нацпроекта «Безопасные качественные дороги» к нормативу приведено свыше 800 участков таких дорог общей протяженностью свыше 2,5 тыс. км.
Публикация: ТАСС.
На поддержку сельхозпредприятий Правительство направит 20 млрд рублей
Правительство России продолжает системно оказывать поддержку агропромышленным предприятиям, чтобы они могли наращивать производство и предлагать качественную, доступную и полезную продукцию гражданам.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Российский производитель микроэлектроники «Микрон» запустил новые линии по сборке микросхем и выпуску чипов
Директор Фонда развития промышленности Роман Петруца сообщил, что общие инвестиции в развитие производства составили 1,35 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
В 2023 году на обучение по программам высшего образования в сфере IT было принято более 470 тыс. человек на 69 различных IT-специальностей.
Публикация: ТАСС.
Кабмин увеличил для медработников размеры специальной соцвыплаты
Для врачей, работающих в населенных пунктах, где проживает от 50 тыс. до 100 тыс. человек, выплата составит 29 тыс. рублей.
Публикация: ТАСС.
Новая партия истребителей Су-35С вышла из цехов завода в Комсомольске-на-Амуре
Истребители Су-35С — сверхманевренные, многоцелевые, мощные и надежные, способные с невероятной точностью выполнять любые задачи в самых сложных условиях.
Публикация: сайт Первого канала.
По нацпроекту отремонтируют около 2,5 тыс. км дорог к образовательным учреждениям
По итогам 2023 года в рамках нацпроекта «Безопасные качественные дороги» к нормативу приведено свыше 800 участков таких дорог общей протяженностью свыше 2,5 тыс. км.
Публикация: ТАСС.
На поддержку сельхозпредприятий Правительство направит 20 млрд рублей
Правительство России продолжает системно оказывать поддержку агропромышленным предприятиям, чтобы они могли наращивать производство и предлагать качественную, доступную и полезную продукцию гражданам.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Российский производитель микроэлектроники «Микрон» запустил новые линии по сборке микросхем и выпуску чипов
Директор Фонда развития промышленности Роман Петруца сообщил, что общие инвестиции в развитие производства составили 1,35 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Дорогие подписчики! Завершаем неделю викториной. Предлагаем ответить на вопросы и проверить себя в знании трудового законодательства.
❓ Нарушил ли работодатель Трудовой Кодекс, сделав запись в трудовую книжку о приеме и увольнении сотрудника, который отработал 3 дня в организации и решил уволиться?
1️⃣ Не нарушил
2️⃣ Не нарушил, если внес запись в электронную трудовую книжку
3️⃣ Нарушил
❓ Предусмотрена ли за это какая-либо ответственность в случае нарушения?
1️⃣ Да, административная
2️⃣ Да, уголовная
3️⃣ Не предусмотрена
💬 Правильные ответы смотрите в комментариях ➡️
С вас💖
#роструд #трудовойкодекс #викторина
С вас
#роструд #трудовойкодекс #викторина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Горячая линия по социальным выплатам для пострадавших в теракте в «Крокус Сити Холле»
+ 7(495) 304-43-41–
специально выделенный номер, где можно уточнить информацию по федеральным социальным и страховым выплатам для пострадавших.
На базе Социального фонда создана рабочая группа по оперативному оказанию мер социальной поддержки пострадавшим и семьям погибших при теракте в «Крокус Сити Холле».
В Роструде развернут оперативный штаб для оформления необходимых документов для тех, кто находился на рабочем месте. Эти документы
будут напрямую передавать в Социальный фонд для назначения мер поддержки.
Мы желаем скорейшего выздоровления пострадавшим. Искренние соболезнования – родным и близким погибших.
+ 7(495) 304-43-41–
специально выделенный номер, где можно уточнить информацию по федеральным социальным и страховым выплатам для пострадавших.
На базе Социального фонда создана рабочая группа по оперативному оказанию мер социальной поддержки пострадавшим и семьям погибших при теракте в «Крокус Сити Холле».
В Роструде развернут оперативный штаб для оформления необходимых документов для тех, кто находился на рабочем месте. Эти документы
будут напрямую передавать в Социальный фонд для назначения мер поддержки.
Мы желаем скорейшего выздоровления пострадавшим. Искренние соболезнования – родным и близким погибших.
Forwarded from Роструд
🏖Если совместитель не отработал шесть месяцев, то отпуск предоставляется ему авансом.
Блиц-ответы: ежегодный оплачиваемый отпуск
#роструд #вопросдня #трудовыеправа #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Вопрос-Ответ:
В каких случаях и какой продолжительностью работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)?
Ответ:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны ‒ до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) ‒ до 14 календарных дней в году;
· родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), ‒ до 14 календарных дней в году;
· работающим инвалидам ‒ до 60 календарных дней в году;
· работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников ‒ до пяти календарных дней;
· работникам, поступающим в ВУЗы, ‒ 15 календарных дней, в средние профессиональные учебные заведения ‒ 10 календарных дней;
· слушателям подготовительных отделений ВУЗов для прохождения итоговой аттестации ‒ 15 календарных дней;
· работникам, обучающимся по очной форме в ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию, для сдачи экзаменов по итогам сессий ‒ 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты дипломной работы и сдачи госэкзаменов ‒ четыре месяца, для подготовки и сдачи госэкзаменов (если дипломная работа не предусмотрена) ‒ один месяц;
· работникам, обучающимся по очной форме в средних профессиональных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, для сдачи экзаменов по итогам сессий ‒ 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и сдачи госэкзаменов ‒ до двух месяцев;
· женщинам, работающим в сельской местности, ‒ один день в месяц;
· совместителям, если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска на работе по совместительству меньше, чем по основному месту работы, ‒ на количество дней, составляющих эту разницу;
· в случаях, определенных коллективным или трудовым договором;
· в других случаях, предусмотренных федеральными законами (например, народным дружинникам, некоторым категориям ветеранов, героям труда и полным кавалерам орденов Славы и др.).
В остальных случаях работодатель вправе, но не обязан предоставить работнику по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
В каких случаях и какой продолжительностью работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)?
Ответ:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны ‒ до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) ‒ до 14 календарных дней в году;
· родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), ‒ до 14 календарных дней в году;
· работающим инвалидам ‒ до 60 календарных дней в году;
· работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников ‒ до пяти календарных дней;
· работникам, поступающим в ВУЗы, ‒ 15 календарных дней, в средние профессиональные учебные заведения ‒ 10 календарных дней;
· слушателям подготовительных отделений ВУЗов для прохождения итоговой аттестации ‒ 15 календарных дней;
· работникам, обучающимся по очной форме в ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию, для сдачи экзаменов по итогам сессий ‒ 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты дипломной работы и сдачи госэкзаменов ‒ четыре месяца, для подготовки и сдачи госэкзаменов (если дипломная работа не предусмотрена) ‒ один месяц;
· работникам, обучающимся по очной форме в средних профессиональных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, для сдачи экзаменов по итогам сессий ‒ 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и сдачи госэкзаменов ‒ до двух месяцев;
· женщинам, работающим в сельской местности, ‒ один день в месяц;
· совместителям, если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска на работе по совместительству меньше, чем по основному месту работы, ‒ на количество дней, составляющих эту разницу;
· в случаях, определенных коллективным или трудовым договором;
· в других случаях, предусмотренных федеральными законами (например, народным дружинникам, некоторым категориям ветеранов, героям труда и полным кавалерам орденов Славы и др.).
В остальных случаях работодатель вправе, но не обязан предоставить работнику по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» проведен профилактический визит в отношении ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " КРАСНОГВАРДЕЙСКАЯ ЗЕРНОВАЯ КОМПАНИЯ" в связи с отнесением объекта контроля к категории значительного риска.
Должностным лицам организации с целью недопущения нарушения трудового законодательства разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году.
Должностным лицам организации с целью недопущения нарушения трудового законодательства разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году.