Forwarded from Роструд
Четыре гостиничных комплекса на 2,2 тыс. номеров построят в Кисловодске
Также определены якорные резиденты, которые планируют реализовать на территории ОЭЗ «Солнечная долина» инвестиционные проекты на 29 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Онлайн-кредитование бизнеса началось в новых регионах России
«Промсвязьбанк» уже сформировал предодобренные кредитные предложения на общую сумму порядка 2 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
В 2023 году в Якутии намерены завершить реконструкцию инфраструктуры пяти аэропортов
Речь идет о взлетно-посадочных полосах в международном аэропорту Якутска, а также Усть-Неры и Черского, объекты инфраструктуры в Вилюйске и Нерюнгри.
Публикация: ТАСС.
Утверждены правила закупки лекарств и медицинских изделий фондом «Защитники Отечества» для участников специальной военной операции
Государственный фонд поддержки участников СВО «Защитники Отечества» сможет закупать лекарства, медицинские изделия и средства реабилитации за счёт грантов из федерального бюджета, добровольных взносов и пожертвований.
Публикация: сайт Правительства России.
В 2024 году переход систем на «Гостех» будет массовым
Согласно Положению о «Гостехе», вступившему в силу с 1 января 2023 года, предусматривается создание каталога цифровых продуктов платформы, а также унификация механизмов информационной безопасности.
Публикация: ТАСС.
Также определены якорные резиденты, которые планируют реализовать на территории ОЭЗ «Солнечная долина» инвестиционные проекты на 29 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Онлайн-кредитование бизнеса началось в новых регионах России
«Промсвязьбанк» уже сформировал предодобренные кредитные предложения на общую сумму порядка 2 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
В 2023 году в Якутии намерены завершить реконструкцию инфраструктуры пяти аэропортов
Речь идет о взлетно-посадочных полосах в международном аэропорту Якутска, а также Усть-Неры и Черского, объекты инфраструктуры в Вилюйске и Нерюнгри.
Публикация: ТАСС.
Утверждены правила закупки лекарств и медицинских изделий фондом «Защитники Отечества» для участников специальной военной операции
Государственный фонд поддержки участников СВО «Защитники Отечества» сможет закупать лекарства, медицинские изделия и средства реабилитации за счёт грантов из федерального бюджета, добровольных взносов и пожертвований.
Публикация: сайт Правительства России.
В 2024 году переход систем на «Гостех» будет массовым
Согласно Положению о «Гостехе», вступившему в силу с 1 января 2023 года, предусматривается создание каталога цифровых продуктов платформы, а также унификация механизмов информационной безопасности.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Минтруд: молодежная безработица в России с 2021 года снизилась почти в 1,5 раза
Этому способствовала программа содействия молодежной занятости, отметил глава ведомства Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.
Госкорпорация «Ростех» передала ВКС России очередной самолет дальнего радиолокационного обзора и наведения А-50У
В нем применяются новые ЖК-мониторы большей размерности и разрешения.
Публикация: ТАСС.
Агрокластер по развитию мясного производства создадут в Бурятии
Запуск предприятия позволит трудоустроить более 200 человек.
Публикация: ТАСС.
Минсельхоз: ситуация с поставками топлива аграриям в РФ стабилизируется
Как отметили в ведомстве, принятые правительством меры помогут ликвидировать перебои поставок.
Публикация: ТАСС.
Для реализации новых инвестпроектов Правительство расширило границы ТОР «Хабаровск» и «Забайкалье»
Постановления об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Этому способствовала программа содействия молодежной занятости, отметил глава ведомства Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.
Госкорпорация «Ростех» передала ВКС России очередной самолет дальнего радиолокационного обзора и наведения А-50У
В нем применяются новые ЖК-мониторы большей размерности и разрешения.
Публикация: ТАСС.
Агрокластер по развитию мясного производства создадут в Бурятии
Запуск предприятия позволит трудоустроить более 200 человек.
Публикация: ТАСС.
Минсельхоз: ситуация с поставками топлива аграриям в РФ стабилизируется
Как отметили в ведомстве, принятые правительством меры помогут ликвидировать перебои поставок.
Публикация: ТАСС.
Для реализации новых инвестпроектов Правительство расширило границы ТОР «Хабаровск» и «Забайкалье»
Постановления об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎬 Друзья! У нас новая рубрика «Киноразбор», где мы будем анализировать трудовые ситуации, которые встречаются в кино !
Решили начать с любимого всеми фильма "Служебный роман". Герой фильма Новосельцев сообщает коллеге Верочке, что его увольняют за хулиганство.
Давайте разберемся, какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности.
📖 ТК РФ предусматривает два разных основания за так называемое "нарушение трудовой дисциплины":
👉 неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (ст. 81 ТК РФ)
Уволить работника по такому основанию можно, только если у него имеется неснятое замечание и(или) выговор за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (замечание или выговор снимаются по истечении года с момента их наложения).
👉 однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (ст. 81 ТК РФ).
Уволить по данному основанию можно даже в случае, если работник нарушает свои трудовые обязанности впервые:
☑️ прогул
☑️ появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
☑️ разглашения охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
☑️ совершения по месту работы хищения имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных соответствующим приговором или постановлением
☑️ установленного нарушения работником требований охраны труда, если оно повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало угрозу наступления таких последствий.
❗️ Факт нарушения работником должностных обязанностей должен быть подтвержден. Например, медзаключением, данными системы фиксации прихода-ухода и т.д.
✍️ В обоих случаях при нарушении (неисполнении) работником своих должностных обязанностей работодатель обязан запросить у работника письменное объяснение по факту и о причинах нарушения.
🌐 В комментариях ждем реакцию, понравилась ли вам новая рубрика #киноразбор
Решили начать с любимого всеми фильма "Служебный роман". Герой фильма Новосельцев сообщает коллеге Верочке, что его увольняют за хулиганство.
Давайте разберемся, какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности.
👉 неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (ст. 81 ТК РФ)
Уволить работника по такому основанию можно, только если у него имеется неснятое замечание и(или) выговор за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (замечание или выговор снимаются по истечении года с момента их наложения).
👉 однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (ст. 81 ТК РФ).
Уволить по данному основанию можно даже в случае, если работник нарушает свои трудовые обязанности впервые:
✍️ В обоих случаях при нарушении (неисполнении) работником своих должностных обязанностей работодатель обязан запросить у работника письменное объяснение по факту и о причинах нарушения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
шеф-повар
менеджер по туризму
шеф-стюард
скульптор-кондитер
портье гостиницы
✅ Подобрать себе работу в сфере туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса вы можете на портале "Работа России" или обратитесь в центр занятости населения.
#роструд #вакансиядня #Туризм #Бизнес #Социальная_повестка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
18.09.2023 Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» проведен профилактический визит в отношении ООО "РУСЬ - ПЛЕМПТИЦА" в связи с отнесением Контролируемого лица, приступающего к осуществлению деятельности в сферах, имеющих высокий уровень наличия производственного травматизма, сопряженного с тяжелыми повреждениями здоровья либо со смертельным исходом, в течение 3 лет.
Должностным лицам организации с целью недопущения нарушения трудового законодательства разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2023 году, а именно о вступлении в законную силу Приказа Минтруда России от 29.10.2021г. №776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», Приказ Минтруда России от 14.09.2021г. Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", Приказа Минтруда России от 20.04.2022г. №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
Должностным лицам организации с целью недопущения нарушения трудового законодательства разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2023 году, а именно о вступлении в законную силу Приказа Минтруда России от 29.10.2021г. №776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», Приказ Минтруда России от 14.09.2021г. Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", Приказа Минтруда России от 20.04.2022г. №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
Forwarded from Роструд
🇷🇺 24 сентября в России отмечают День машиностроителя – профессиональный праздник сотрудников предприятий машиностроения.
Праздник отмечается ежегодно в последнее воскресенье сентября.
⠀
☝️ Машиностроение – основа всей промышленности страны, одна из основных системообразующих и стратегически важных отраслей национальной экономики.
⠀
⚙️ Машиностроение объединяет в себе множество областей деятельности. Поэтому специалисты этой сферы обладают знаниями и востребованы в различных направлениях: механике, электротехнике, технологии и т. д. От работы машиностроителей зависят важнейшие удельные показатели валового внутреннего продукта страны, производительность труда во всех отраслях хозяйства, уровень экологической безопасности промышленного производства и обороноспособность государства.
⠀
👉 Сегодня профессия машиностроителя является одной из самых перспективных в инженерной сфере.
⠀
👍 Машиностроители – это профессионалы, которые создают основу для всей другой промышленности. Это универсалы, которые могут работать в самых разных отраслях промышленности.
⠀
🎉 Поздравляем машиностроителей России с профессиональным праздником! Желаем здоровья, успехов, благополучия!
Праздник отмечается ежегодно в последнее воскресенье сентября.
⠀
☝️ Машиностроение – основа всей промышленности страны, одна из основных системообразующих и стратегически важных отраслей национальной экономики.
⠀
⚙️ Машиностроение объединяет в себе множество областей деятельности. Поэтому специалисты этой сферы обладают знаниями и востребованы в различных направлениях: механике, электротехнике, технологии и т. д. От работы машиностроителей зависят важнейшие удельные показатели валового внутреннего продукта страны, производительность труда во всех отраслях хозяйства, уровень экологической безопасности промышленного производства и обороноспособность государства.
⠀
👉 Сегодня профессия машиностроителя является одной из самых перспективных в инженерной сфере.
⠀
👍 Машиностроители – это профессионалы, которые создают основу для всей другой промышленности. Это универсалы, которые могут работать в самых разных отраслях промышленности.
⠀
🎉 Поздравляем машиностроителей России с профессиональным праздником! Желаем здоровья, успехов, благополучия!
15 сентября 2023 года завершено проведение плановой выездной проверки в отношении ООО «Зеленая столица».
В ходе проверки были выявлены нарушения сроков выплаты заработной платы работников, ознакомления работников с локальными нормативными актами, соблюдения установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, нарушения требований Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2020 N 871н.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности лиц, допустивших нарушения трудового законодательства РФ.
В ходе проверки были выявлены нарушения сроков выплаты заработной платы работников, ознакомления работников с локальными нормативными актами, соблюдения установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, нарушения требований Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2020 N 871н.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности лиц, допустивших нарушения трудового законодательства РФ.
Об испытательном сроке при приеме на работу
Наличие в трудовом договоре условия об испытании не является обязательным.
При его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания.
Условие об испытании вносится только по соглашению сторон.
Условие об испытании должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении, либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме.
Запрещено устанавливать испытательный срок следующим работникам:
• лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности;
• беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет;
• лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет;
• лицам, впервые поступившим на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня получения образования в среднем или высшем учебном заведении;
• лицам, избранным на выборную должность на оплачиваемую работу;
• лицам, приглашенным на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
• лицам, заключающим трудовой договор на срок до двух месяцев;
• работнику, успешно завершившему ученичество у данного работодателя;
• работнику, направленному для прохождения альтернативной гражданской службы;
• спортсмену, прошедшему спортивную подготовку у данного работодателя.
Конкретный срок испытания устанавливается в трудовом договоре.
Срок испытания не может превышать:
• шести месяцев - для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций;
• двух недель - для лиц, заключивших трудовой договор на срок от двух до шести месяцев;
• трех месяцев - для остальных работников.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
При продолжении работы по истечении испытательного срока работник считается выдержавшим испытание.
Срок испытания не может быть продлен.
При неудовлетворительном результате испытания работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником до момента окончания испытательного срока.
Порядок увольнения работника, не прошедшего испытание:
1) работодатель обязан письменно предупредить работника о расторжении трудового договора с указанием причин, послуживших основанием для признания работника не выдержавшим испытание;
2) письменное предупреждение предъявляется работнику не позднее чем за 3 дня до расторжения трудового договора;
3) работодатель обязан оформить приказ о расторжении трудового договора, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись;
4) в трудовую книжку работника вносится запись об увольнении, заверенная подписью лица, уполномоченного на ведение трудовых книжек или вносится соответствующая информация об увольнении в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ);
5) работник заверяет своей подписью все записи, внесенные в его трудовую книжку в период работы у данного работодателя (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);
6) в последний день работы работнику должны быть выданы на руки:
• трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя;
• сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам обязательного пенсионного страхования;
7) с работником производится полный расчет, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 Трудового кодекса РФ).
Еще больше полезной информации на портале Онлайнинспекция.РФ
Наличие в трудовом договоре условия об испытании не является обязательным.
При его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания.
Условие об испытании вносится только по соглашению сторон.
Условие об испытании должно быть установлено либо в самом тексте трудового договора при его заключении, либо в отдельном соглашении сторон, если работник допущен до работы до оформления трудового договора в письменной форме.
Запрещено устанавливать испытательный срок следующим работникам:
• лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности;
• беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет;
• лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет;
• лицам, впервые поступившим на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня получения образования в среднем или высшем учебном заведении;
• лицам, избранным на выборную должность на оплачиваемую работу;
• лицам, приглашенным на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
• лицам, заключающим трудовой договор на срок до двух месяцев;
• работнику, успешно завершившему ученичество у данного работодателя;
• работнику, направленному для прохождения альтернативной гражданской службы;
• спортсмену, прошедшему спортивную подготовку у данного работодателя.
Конкретный срок испытания устанавливается в трудовом договоре.
Срок испытания не может превышать:
• шести месяцев - для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций;
• двух недель - для лиц, заключивших трудовой договор на срок от двух до шести месяцев;
• трех месяцев - для остальных работников.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
При продолжении работы по истечении испытательного срока работник считается выдержавшим испытание.
Срок испытания не может быть продлен.
При неудовлетворительном результате испытания работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником до момента окончания испытательного срока.
Порядок увольнения работника, не прошедшего испытание:
1) работодатель обязан письменно предупредить работника о расторжении трудового договора с указанием причин, послуживших основанием для признания работника не выдержавшим испытание;
2) письменное предупреждение предъявляется работнику не позднее чем за 3 дня до расторжения трудового договора;
3) работодатель обязан оформить приказ о расторжении трудового договора, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись;
4) в трудовую книжку работника вносится запись об увольнении, заверенная подписью лица, уполномоченного на ведение трудовых книжек или вносится соответствующая информация об увольнении в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ);
5) работник заверяет своей подписью все записи, внесенные в его трудовую книжку в период работы у данного работодателя (за исключением случаев, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется);
6) в последний день работы работнику должны быть выданы на руки:
• трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя;
• сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам обязательного пенсионного страхования;
7) с работником производится полный расчет, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 Трудового кодекса РФ).
Еще больше полезной информации на портале Онлайнинспекция.РФ
Условия оплаты стажировки нового сотрудника
Работодатель обязан производить оплату стажировки за исключением приема на практику студентов по договору с учебным заведением. Выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки заключается срочный трудовой договор с условиями оплаты труда.
Работодатель может заключить с работником ученический договор на получение обучения без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником является дополнительным к трудовому договору. Порядок оплаты ученичества установлен ст. 204 ТК РФ.
Работодатель обязан производить оплату стажировки за исключением приема на практику студентов по договору с учебным заведением. Выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки заключается срочный трудовой договор с условиями оплаты труда.
Работодатель может заключить с работником ученический договор на получение обучения без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником является дополнительным к трудовому договору. Порядок оплаты ученичества установлен ст. 204 ТК РФ.
Forwarded from Роструд
Правительство дополнительно выделило 45 млрд рублей на предоставление льготных кредитов аграриям
Это позволит просубсидировать более 40 тыс. займов. Такое распоряжение подписал Михаил Мишустин.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
Ростех изготовил первые образцы нового аппарата ИВЛ
Речь идет об устройстве "Мобивент".
Публикация: ТАСС.
Доля перерабатывающих производств без учета нефтепереработки и пищепрома в ВВП России вырастет в 2023 году до 13,8%
Об этом сообщил Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Запуск ценовой зоны на Дальнем Востоке поможет возведению ГЭС
Об этом сообщил заместитель министра энергетики России Павел Сниккарс на конференции "Приоритеты рыночной электроэнергетики в России".
Публикация: ТАСС.
Более 40 компаний готовы стать резидентами "Аэрокосмической долины" в Рязанской области
Число действующих резидентов центра с момента открытия в феврале 2023 года достигло 32.
Публикация: ТАСС.
Это позволит просубсидировать более 40 тыс. займов. Такое распоряжение подписал Михаил Мишустин.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.
Ростех изготовил первые образцы нового аппарата ИВЛ
Речь идет об устройстве "Мобивент".
Публикация: ТАСС.
Доля перерабатывающих производств без учета нефтепереработки и пищепрома в ВВП России вырастет в 2023 году до 13,8%
Об этом сообщил Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Запуск ценовой зоны на Дальнем Востоке поможет возведению ГЭС
Об этом сообщил заместитель министра энергетики России Павел Сниккарс на конференции "Приоритеты рыночной электроэнергетики в России".
Публикация: ТАСС.
Более 40 компаний готовы стать резидентами "Аэрокосмической долины" в Рязанской области
Число действующих резидентов центра с момента открытия в феврале 2023 года достигло 32.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Более 30 тыс. первичных отделений открыло "Движение первых"
Сейчас идет "ожесточенная борьба за умы молодого поколения", в этом вопросе важно наполнять интернет-пространство патриотическим контентом, сообщила руководитель Росмолодежи Ксения Разуваева.
Публикация: ТАСС.
Производство стали в России в августе 2023 года увеличилось на 8,9%
Показатель составил 6,4 млн тонн.
Публикация: ТАСС.
В программах федеральных образовательных центров за два года приняли участие около 50 тыс. человек
Руководитель Федерального агентства по делам молодежи Ксения Разуваева сообщила, что было более 200 программ.
Публикация: ТАСС.
В Хабаровском крае новым специальностям бесплатно смогут обучиться около 2,5 тыс. человек
Среди популярных направлений в регионе выделяют государственное и муниципальное управление, интернет-маркетинг, графический дизайн, психологию и другие.
Публикация: ТАСС.
Решетников считает целесообразным поддерживать субсидирование процентных ставок в промышленных проектах
В этих отраслях в текущих ограничениях "отдача больше", сказал глава Минэкономразвития РФ.
Публикация: ТАСС.
Сейчас идет "ожесточенная борьба за умы молодого поколения", в этом вопросе важно наполнять интернет-пространство патриотическим контентом, сообщила руководитель Росмолодежи Ксения Разуваева.
Публикация: ТАСС.
Производство стали в России в августе 2023 года увеличилось на 8,9%
Показатель составил 6,4 млн тонн.
Публикация: ТАСС.
В программах федеральных образовательных центров за два года приняли участие около 50 тыс. человек
Руководитель Федерального агентства по делам молодежи Ксения Разуваева сообщила, что было более 200 программ.
Публикация: ТАСС.
В Хабаровском крае новым специальностям бесплатно смогут обучиться около 2,5 тыс. человек
Среди популярных направлений в регионе выделяют государственное и муниципальное управление, интернет-маркетинг, графический дизайн, психологию и другие.
Публикация: ТАСС.
Решетников считает целесообразным поддерживать субсидирование процентных ставок в промышленных проектах
В этих отраслях в текущих ограничениях "отдача больше", сказал глава Минэкономразвития РФ.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Направить декларацию СОУТ можно одним из способов:
🏢 на бумажном носителе в государственную инспекцию труда по месту регистрации организации
#роструд #декларациясоут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В России планируют запустить производство не имеющей мировых аналогов вакцины от оспы "Ортопоксвак"
Разработка вакцины ведется в Государственном научном центре вирусологии и биотехнологий "Вектор".
Публикация: ТАСС.
Минобрнауки России подготовило проект приказа по улучшению процедуры приема в вузы
Главные преимущества: ежечасное обновление конкурсных списков с первого дня подачи документов.
Публикация: официальный сайт Минобрнауки.
Международный музыкальный фестиваль "Шедевры мировой классики" пройдет в Калининграде в октябре – ноябре
Впервые участие в нем примет известный венгерский музыкант Жолт Мате Месарош.
Публикация: ТАСС.
Программное обеспечение для оценки систем управления дронами разработали ученые МАИ
АСУ должны обеспечивать движение объекта относительно состояния равновесия, и проверка работоспособности таких устройств на этапе проектирования сократит время и снизит стоимость их разработки.
Публикация: ТАСС.Наука.
В новых регионах РФ в 2023 году расчистят более 80 км русел рек
Оздоровление водных объектов поможет в целом улучшить состояние гидрографической сети в бассейне Дона, Черного и Азовского морей.
Публикация: ТАСС.
Разработка вакцины ведется в Государственном научном центре вирусологии и биотехнологий "Вектор".
Публикация: ТАСС.
Минобрнауки России подготовило проект приказа по улучшению процедуры приема в вузы
Главные преимущества: ежечасное обновление конкурсных списков с первого дня подачи документов.
Публикация: официальный сайт Минобрнауки.
Международный музыкальный фестиваль "Шедевры мировой классики" пройдет в Калининграде в октябре – ноябре
Впервые участие в нем примет известный венгерский музыкант Жолт Мате Месарош.
Публикация: ТАСС.
Программное обеспечение для оценки систем управления дронами разработали ученые МАИ
АСУ должны обеспечивать движение объекта относительно состояния равновесия, и проверка работоспособности таких устройств на этапе проектирования сократит время и снизит стоимость их разработки.
Публикация: ТАСС.Наука.
В новых регионах РФ в 2023 году расчистят более 80 км русел рек
Оздоровление водных объектов поможет в целом улучшить состояние гидрографической сети в бассейне Дона, Черного и Азовского морей.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Кроме того,
#роструд #работароссии #сервисы #цифровизация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#роструд #международнаядеятельность #соглашение #меморандум #дорожнаякарта #бурунди
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Работодатели могут обратиться в Гострудинспекцию с заявлением о проведении профилактического визита
Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует о возможности обращения работодателя с заявлением о проведении в отношении него профилактического визита. Эти визиты осуществляются с целью предупреждения появления нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и содействия в соблюдении норм трудового законодательства.
Заявление о проведении профилактического визита может быть подано работодателями, желающими получить консультацию и рекомендации по соблюдению норм трудового законодательства, а также с целью оценить текущую ситуацию на предприятии. Данное заявление рассматривается в течение трех рабочих дней с даты регистрации.
В ходе проведения профилактического визита организациям не могут выдаваться предписания об устранении нарушений обязательных требований. Разъяснения, полученные контролируемым лицом в ходе профилактического визита, носят рекомендательный характер.
Должностные лица Государственная инспекция труда в Белгородской области в ходе проведения профилактического визита выявят возможные нарушения, однако, акцент будет сделан на консультационной работе и помощи в вопросах соблюдения требований трудового законодательства. Это поможет работодателям снизить риски возникновения нарушений.
Источник: ст. 52 Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует о возможности обращения работодателя с заявлением о проведении в отношении него профилактического визита. Эти визиты осуществляются с целью предупреждения появления нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и содействия в соблюдении норм трудового законодательства.
Заявление о проведении профилактического визита может быть подано работодателями, желающими получить консультацию и рекомендации по соблюдению норм трудового законодательства, а также с целью оценить текущую ситуацию на предприятии. Данное заявление рассматривается в течение трех рабочих дней с даты регистрации.
В ходе проведения профилактического визита организациям не могут выдаваться предписания об устранении нарушений обязательных требований. Разъяснения, полученные контролируемым лицом в ходе профилактического визита, носят рекомендательный характер.
Должностные лица Государственная инспекция труда в Белгородской области в ходе проведения профилактического визита выявят возможные нарушения, однако, акцент будет сделан на консультационной работе и помощи в вопросах соблюдения требований трудового законодательства. Это поможет работодателям снизить риски возникновения нарушений.
Источник: ст. 52 Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
13 сентября 2023 года завершено проведение плановой выездной проверки в отношении ИП Вереитинов А.Л.
В ходе проверки были выявлены нарушения требований трудового законодательства, в части ненадлежащего оформления трудовых договоров, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, проведения работникам периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, обучения работников по охране труда и др.
Лица, допустившие нарушения трудового законодательства РФ привлечены к административной ответственности.
В ходе проверки были выявлены нарушения требований трудового законодательства, в части ненадлежащего оформления трудовых договоров, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, проведения работникам периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, обучения работников по охране труда и др.
Лица, допустившие нарушения трудового законодательства РФ привлечены к административной ответственности.