Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#СНИЖЕНИЕ НАДЗОРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ РОСТРУДА И НАГРУЗКИ НА БИЗНЕС
В 2022 году Рострудом:
✅ сокращено количество контрольно-надзорных мероприятий в 4 раза по сравнению с 2021 годом
✅ проведено более 700 тыс. профилактических мероприятий
✅ совершено около 120 тыс. профилактических визитов
✅ усилена превентивная и профилактическая работа
💬 «В условиях, когда необходимо избавить бизнес от излишней административной нагрузки и одновременно защищать права работников, вместо большинства надзорных мероприятий инспекторы труда активно используют различные профилактические мероприятия», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.
#мерыподдержки #роструд #проверка #профвизит
В 2022 году Рострудом:
#мерыподдержки #роструд #проверка #профвизит
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дети сотрудников ГИТ в Белгородской области написали письма солдатам, которые сегодня участвуют в СВО.
Любой военный, рядовой или старший офицер, должны знать, что мы душой с ними. А наши весточки из тыла, надеемся, придадут им силы, духа, отваги и героизма, а самое главное понимания: «Вы не одни, мы думаем о вас, мы с вами!». И так приятно бойцу в минуты отдыха получить добрую весточку в виде письма! И совсем неважно, от кого она, гораздо важнее, что в той весточке написано. Если в ней – добрые и теплые слова, то они для солдата много чего значат.
Эти письма будут добрым посланием для поддержки наших российских военнослужащих, кто сейчас мужественно сражается в рядах российской армии, отстаивая нашу Родину – Россию.
Любой военный, рядовой или старший офицер, должны знать, что мы душой с ними. А наши весточки из тыла, надеемся, придадут им силы, духа, отваги и героизма, а самое главное понимания: «Вы не одни, мы думаем о вас, мы с вами!». И так приятно бойцу в минуты отдыха получить добрую весточку в виде письма! И совсем неважно, от кого она, гораздо важнее, что в той весточке написано. Если в ней – добрые и теплые слова, то они для солдата много чего значат.
Эти письма будут добрым посланием для поддержки наших российских военнослужащих, кто сейчас мужественно сражается в рядах российской армии, отстаивая нашу Родину – Россию.
🔥1
Forwarded from Роструд
Напоминаем, что после подачи заявки необходимо пройти профориентацию в центре занятости для подбора программы.
#роструд #нацпроект #обучение #программа #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Ежегодно 10 февраля в России отмечается День дипломатического работника.
⠀
📜 Дата праздника связана с наиболее ранним документальным упоминанием Посольского приказа − первой в истории нашей страны государственной службы, занимающейся иностранными делами.
⠀
🤝 В настоящее время российская дипломатия решает большое число первостепенных задач. Например, обеспечение национальной безопасности, суверенитета, территориальной целостности страны и т. д.
⠀
❗️ Патриотизм, высокий профессионализм и интеллектуальный потенциал наших дипломатов способствуют укреплению международного авторитета и влияния России, созданию благоприятных условий для дальнейшего социально-экономического роста.
⠀
🎉 Поздравляем всех сотрудников и ветеранов Министерства иностранных дел Российской Федерации с профессиональным праздником. Желаем крепкого здоровья, успехов в карьере и благополучия!
⠀
📜 Дата праздника связана с наиболее ранним документальным упоминанием Посольского приказа − первой в истории нашей страны государственной службы, занимающейся иностранными делами.
⠀
🤝 В настоящее время российская дипломатия решает большое число первостепенных задач. Например, обеспечение национальной безопасности, суверенитета, территориальной целостности страны и т. д.
⠀
❗️ Патриотизм, высокий профессионализм и интеллектуальный потенциал наших дипломатов способствуют укреплению международного авторитета и влияния России, созданию благоприятных условий для дальнейшего социально-экономического роста.
⠀
🎉 Поздравляем всех сотрудников и ветеранов Министерства иностранных дел Российской Федерации с профессиональным праздником. Желаем крепкого здоровья, успехов в карьере и благополучия!
Forwarded from Роструд
Всероссийская неделя охраны труда пройдет в Сочи с 26 по 29 сентября
Эксперты, представители бизнеса и власти обсудят на мероприятии широкий круг вопросов, касающихся трудовых отношений; вся программа подразумевает более 100 мероприятий.
Публикация: ТАСС.
Минцифры построит более 1,5 тысячи станций сотовой связи в новых регионах
В рамках программы восстановления и развития сетей связи в новых регионах Правительство РФ поручило Минцифры до марта 2024 года построить более 1,5 тысячи базовых станций сотовой связи.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Кабмин выделит свыше 11,4 млрд рублей регионам на поддержку и развитие туристической индустрии
Соответствующее распоряжение подписал Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Кабмин расширил границы ТОР «Столица Арктики» в Мурманской области
На новых участках площадки возведут контейнерный терминал для международных транзитных морских грузоперевозок.
Публикация: ТАСС.
Россия сможет нарастить количество спутников до 360 аппаратов к 2030 году
По заявлению гендиректора «Роскосмоса» Юрия Борисова, и этого будет мало, нужно наращивать производство.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Эксперты, представители бизнеса и власти обсудят на мероприятии широкий круг вопросов, касающихся трудовых отношений; вся программа подразумевает более 100 мероприятий.
Публикация: ТАСС.
Минцифры построит более 1,5 тысячи станций сотовой связи в новых регионах
В рамках программы восстановления и развития сетей связи в новых регионах Правительство РФ поручило Минцифры до марта 2024 года построить более 1,5 тысячи базовых станций сотовой связи.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Кабмин выделит свыше 11,4 млрд рублей регионам на поддержку и развитие туристической индустрии
Соответствующее распоряжение подписал Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.
Кабмин расширил границы ТОР «Столица Арктики» в Мурманской области
На новых участках площадки возведут контейнерный терминал для международных транзитных морских грузоперевозок.
Публикация: ТАСС.
Россия сможет нарастить количество спутников до 360 аппаратов к 2030 году
По заявлению гендиректора «Роскосмоса» Юрия Борисова, и этого будет мало, нужно наращивать производство.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Forwarded from Роструд
🔺 работник работает за пределами установленной продолжительности рабочего времени
Сверхурочная работа - работа за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены), а если работнику установлен суммированный учет рабочего времени - работа за пределами нормального количества рабочих часов за учетный период.
🔺 работник выполняет работу по приказу/распоряжению работодателя
Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и не влечет применения дисциплинарного взыскания.
🔺 данная работа оплачивается в повышенном размере
Первые два часа работы оплачиваются не менее, чем в полуторном размере, остальные - не менее, чем в двойном размере.
Максимальная продолжительность сверхурочной работы должна составлять:
#роструд #социальнаяповестка #онлайнинспекция #сверхурочнаяработа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Когда работодатель вправе перечислять зарплату работника третьему лицу?
Сотрудница планирует изменить способ выплаты зарплаты: она хочет, чтобы зарплату ей перечисляли на карту мужа. Должен ли работодатель пойти ей навстречу, разбирались специалисты «Онлайнинспекция.рф».
Согласно ч. 5 ст. 136 ТК зарплату выплачивают непосредственно работнику. Но есть исключения — случаи, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Так, работодатель может перечислять заработную плату работника другому лицу, если такое условие оплаты труда есть в трудовом договоре, который заключили с работником. Если такого условия нет, деньги перечислять на карту родственника нельзя. В таком случае стороны трудового договора должны заключить доп. соглашение, в котором обязательно обговорить новый способ выплаты зарплаты.
Сотрудница планирует изменить способ выплаты зарплаты: она хочет, чтобы зарплату ей перечисляли на карту мужа. Должен ли работодатель пойти ей навстречу, разбирались специалисты «Онлайнинспекция.рф».
Согласно ч. 5 ст. 136 ТК зарплату выплачивают непосредственно работнику. Но есть исключения — случаи, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Так, работодатель может перечислять заработную плату работника другому лицу, если такое условие оплаты труда есть в трудовом договоре, который заключили с работником. Если такого условия нет, деньги перечислять на карту родственника нельзя. В таком случае стороны трудового договора должны заключить доп. соглашение, в котором обязательно обговорить новый способ выплаты зарплаты.
Завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 08.01.2023 в 10 часов 30 минут с монтажником санитарно-технических систем и оборудования 5 разряда МУП «АВАРИЙНАЯ СЛУЖБА ГОРОДА БЕЛГОРОДА».
Несчастный случай произошел во время выполнения работ по сливу воды с труб системы водоснабжения подъезда жилого дома.
В момент несчастного случая произошло падение работникас каркаса деревянного короба с высоты 730 мм на бетонный пол, в результате падения пострадавший получил тяжелую травму спины.
По результатам проведенного расследования причиной тяжелого несчастного случая явились нарушения требований трудового законодательства РФ, правил по охране труда, локальных нормативных актов в части:
- Использование оборудования, инструмента и материалов, не соответствующих виду выполняемых работ (не применение лестницы – стремянки) для подъема на высоту;
- Недостаточный контроль со стороны должностного лица МУП «АВАРИЙНАЯ СЛУЖБА ГОРОДА БЕЛГОРОДА»за безопасным выполнением работ подчиненными работниками по сливу воды из труб жилого дома.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении лиц, допустивших нарушения трудового законодательства к административной ответственности.
Несчастный случай произошел во время выполнения работ по сливу воды с труб системы водоснабжения подъезда жилого дома.
В момент несчастного случая произошло падение работникас каркаса деревянного короба с высоты 730 мм на бетонный пол, в результате падения пострадавший получил тяжелую травму спины.
По результатам проведенного расследования причиной тяжелого несчастного случая явились нарушения требований трудового законодательства РФ, правил по охране труда, локальных нормативных актов в части:
- Использование оборудования, инструмента и материалов, не соответствующих виду выполняемых работ (не применение лестницы – стремянки) для подъема на высоту;
- Недостаточный контроль со стороны должностного лица МУП «АВАРИЙНАЯ СЛУЖБА ГОРОДА БЕЛГОРОДА»за безопасным выполнением работ подчиненными работниками по сливу воды из труб жилого дома.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении лиц, допустивших нарушения трудового законодательства к административной ответственности.
В связи с неблагоприятными погодными условиями, сильными снегопадами, метелями, снежными заносами Государственная инспекция труда в Белгородской области обращает внимание работодателей и соответствующих должностных лиц на необходимость максимального усиления мер безопасности при организации работ по очистке от снега крыш и покрытий зданий и сооружений.
До начала работ работодателям следует оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. После процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению. Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены, в частности, в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. Важнейшим требованием к работодателю является обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью. В необходимых случаях должны использоваться, соответствующие характеру и виду выполняемой работы, системы обеспечения безопасности работ на высоте.
Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить соответствующий наряд-допуск.
При очистке крыш зданий от снега и льда должны быть приняты следующие меры безопасности:
- тротуар, а в необходимых случаях и проезжая часть на ширину возможного падения снега и льда ограждается с трех сторон инвентарными решетками (щитами), сигнальной лентой или веревкой с красными флажками, подвешиваемой на специальных стойках;
- на тротуаре для предупреждения людей об опасности должен быть выставлен дежурный со свистком в сигнальном жилете и защитной каске;
- дверные проемы, выходящие в сторону очищаемого от снега ската крыши, запираются или внутри лестничных клеток, арок, ворот, выставляются дежурные для предупреждения людей об опасности.
- снятие ледяных сосулек с краев крыши здания и у водосточных труб должно производиться специальным приспособлением (крючком). Свешиваться с крыши при выполнении этой работы запрещается;
- очистку крыши здания от снега необходимо производить только деревянными лопатами, начиная от конька к карнизу, равномерно, не допуская перегрузки снегом отдельных ее участков;
- запрещается сбрасывать снег на электрические и телефонные провода, оттяжки троллейбусных проводов.
До начала работ работодателям следует оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. После процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению. Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены, в частности, в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. Важнейшим требованием к работодателю является обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью. В необходимых случаях должны использоваться, соответствующие характеру и виду выполняемой работы, системы обеспечения безопасности работ на высоте.
Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить соответствующий наряд-допуск.
При очистке крыш зданий от снега и льда должны быть приняты следующие меры безопасности:
- тротуар, а в необходимых случаях и проезжая часть на ширину возможного падения снега и льда ограждается с трех сторон инвентарными решетками (щитами), сигнальной лентой или веревкой с красными флажками, подвешиваемой на специальных стойках;
- на тротуаре для предупреждения людей об опасности должен быть выставлен дежурный со свистком в сигнальном жилете и защитной каске;
- дверные проемы, выходящие в сторону очищаемого от снега ската крыши, запираются или внутри лестничных клеток, арок, ворот, выставляются дежурные для предупреждения людей об опасности.
- снятие ледяных сосулек с краев крыши здания и у водосточных труб должно производиться специальным приспособлением (крючком). Свешиваться с крыши при выполнении этой работы запрещается;
- очистку крыши здания от снега необходимо производить только деревянными лопатами, начиная от конька к карнизу, равномерно, не допуская перегрузки снегом отдельных ее участков;
- запрещается сбрасывать снег на электрические и телефонные провода, оттяжки троллейбусных проводов.
В адрес ГИТ в Белгородской области поступило «Извещение о тяжелом несчастном случае на производстве», происшедшем 02.02.2023г. с животноводом молочно-товарной фермы № 1 АО «Бобравское» 1965 г.р.
При выполнении работ по удалению навоза в помещении для содержания дойного стада коров, животновод подошел к лотку с работающей транспортнерной лентой. Далее животновод поскользнулся и упал в данный лоток, в результате чего получил тяжелые повреждения.
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен главный государственный инспектор труда – Гоц С.А.
При выполнении работ по удалению навоза в помещении для содержания дойного стада коров, животновод подошел к лотку с работающей транспортнерной лентой. Далее животновод поскользнулся и упал в данный лоток, в результате чего получил тяжелые повреждения.
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен главный государственный инспектор труда – Гоц С.А.
Forwarded from Роструд
Грузооборот морских портов России за январь 2023 года увеличился на 7,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
Показатель составил 74,9 млн тонн, в том числе объем перевалки сухих грузов составил 34,3 млн тонн (+10,6%), наливных грузов – 40,6 млн тонн (+5,0%).
Публикация: официальный сайт Росморречфлота.
В Приморье за два года поднимут со дна моря 26 затонувших судов
Работы будут вестись как за счет краевого бюджета, так и за счет средств собственников.
Публикация: ТАСС.
Свыше 2,6 тыс. специалистов Минобороны РФ прокладывают водовод из Ростовской области в Донбасс
По информации ведомства, мощность гидротехнического сооружения составит до 300 тыс. кубических метров воды в сутки.
Публикация: ТАСС.
Власти ДНР хотят распространить общероссийские меры поддержки на аграриев региона
Об этом сообщил врио главы республики Денис Пушилин.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Около 150 горнолыжников примут участие в чемпионате и первенстве РФ на Камчатке
Соревнования пройдут с 11 по 22 марта.
Публикация: ТАСС.
Показатель составил 74,9 млн тонн, в том числе объем перевалки сухих грузов составил 34,3 млн тонн (+10,6%), наливных грузов – 40,6 млн тонн (+5,0%).
Публикация: официальный сайт Росморречфлота.
В Приморье за два года поднимут со дна моря 26 затонувших судов
Работы будут вестись как за счет краевого бюджета, так и за счет средств собственников.
Публикация: ТАСС.
Свыше 2,6 тыс. специалистов Минобороны РФ прокладывают водовод из Ростовской области в Донбасс
По информации ведомства, мощность гидротехнического сооружения составит до 300 тыс. кубических метров воды в сутки.
Публикация: ТАСС.
Власти ДНР хотят распространить общероссийские меры поддержки на аграриев региона
Об этом сообщил врио главы республики Денис Пушилин.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Около 150 горнолыжников примут участие в чемпионате и первенстве РФ на Камчатке
Соревнования пройдут с 11 по 22 марта.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
В 2022 году в России открыли 38 месторождений углеводородов с запасами нефти 96,4 млн тонн
Также в течение 2022 года продолжилось совершенствование налоговой системы для поддержания разработки трудноизвлекаемых и шельфовых запасов нефти.
Публикация: ТАСС.
ВТБ запущены переводы в юанях в России
Клиенты ВТБ получили возможность переводить денежные средства в китайской валюте на счета в российских банках.
Публикация: ТАСС.
Нацпроект «Здравоохранение» выполнен на 96% в 2022 году
По словам Татьяны Голиковой, на его реализацию было предусмотрено 374,7 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Ликвидацию одной из крупнейших свалок площадью 18 га завершили в Нижнем Новгороде
Работы по ее ликвидации завершили благодаря нацпроекту «Экология».
Публикация: ТАСС.
Выплаты от Министерства спорта РФ получили победители летней Спартакиады
За победу спортсмены получили свыше 300 тыс. рублей.
Публикация: ТАСС.
Также в течение 2022 года продолжилось совершенствование налоговой системы для поддержания разработки трудноизвлекаемых и шельфовых запасов нефти.
Публикация: ТАСС.
ВТБ запущены переводы в юанях в России
Клиенты ВТБ получили возможность переводить денежные средства в китайской валюте на счета в российских банках.
Публикация: ТАСС.
Нацпроект «Здравоохранение» выполнен на 96% в 2022 году
По словам Татьяны Голиковой, на его реализацию было предусмотрено 374,7 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.
Ликвидацию одной из крупнейших свалок площадью 18 га завершили в Нижнем Новгороде
Работы по ее ликвидации завершили благодаря нацпроекту «Экология».
Публикация: ТАСС.
Выплаты от Министерства спорта РФ получили победители летней Спартакиады
За победу спортсмены получили свыше 300 тыс. рублей.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
❗️День компьютерщика – неофициальный, но признанный в профессиональном мире праздник – отмечают ежегодно 14 февраля.
⠀
☝️Праздник приурочен к презентации первого работающего электронного компьютера ENIAC I (Electrical Numerical Integrator And Calculator), который использовали для баллистических расчетов. Он стал прототипом современного компьютера.
⠀
👨💻 Люди этой профессии обладают математическим мышлением, превосходной памятью и вниманием. Они постоянно совершенствуют свои навыки, чтобы овладевать новейшими программами.
⠀
💻В мире компьютерных технологий, которые постоянно развиваются, без специалистов в этой сфере уже не обойтись, поэтому сегодня они очень востребованы.
⠀
🎉Поздравляем всех компьютерщиков и причастных к этой профессии с праздником! Желаем новых достижений, успехов в профессии и благополучия!
⠀
💁На портале «Работа России» много новых и интересных вакансий в области IT-сферы по всей стране.
⠀
☝️Праздник приурочен к презентации первого работающего электронного компьютера ENIAC I (Electrical Numerical Integrator And Calculator), который использовали для баллистических расчетов. Он стал прототипом современного компьютера.
⠀
👨💻 Люди этой профессии обладают математическим мышлением, превосходной памятью и вниманием. Они постоянно совершенствуют свои навыки, чтобы овладевать новейшими программами.
⠀
💻В мире компьютерных технологий, которые постоянно развиваются, без специалистов в этой сфере уже не обойтись, поэтому сегодня они очень востребованы.
⠀
🎉Поздравляем всех компьютерщиков и причастных к этой профессии с праздником! Желаем новых достижений, успехов в профессии и благополучия!
⠀
💁На портале «Работа России» много новых и интересных вакансий в области IT-сферы по всей стране.
Forwarded from Роструд
#сверхурочнаяработа
💬 Ответ: запрещено привлекать к сверхурочной работе следующих работников:
⏺ беременные женщины
⏺ несовершеннолетние работники в возрасте до 18 лет
⏺ работники, заключившие с работодателем ученический договор.
‼️ Для следующих категорий работников установлен особый порядок привлечения к сверхурочной работе:
инвалиды
- женщины, имеющие детей до 3 лет
- матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет
- опекуны детей в возрасте до 14 лет
- родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом
- родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту
- работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет
- работники, имеющие детей-инвалидов;
- работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением
- отцы, воспитывающих детей без матери
- опекуны (попечители) несовершеннолетних.
☝️ Работники указанных категорий могут привлекаться к сверхурочной работе одновременно при наличии следующих условий:
✔️ если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением
✔️ при наличии письменного согласия работника
✔️ при наличии письменного ознакомления работника со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
📌 Подробнее о сверхурочной работе читайте в нашем посте.
👩💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #вопросдня #сверхурочнаяработа
инвалиды
- женщины, имеющие детей до 3 лет
- матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет
- опекуны детей в возрасте до 14 лет
- родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом
- родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту
- работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет
- работники, имеющие детей-инвалидов;
- работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением
- отцы, воспитывающих детей без матери
- опекуны (попечители) несовершеннолетних.
#роструд #вопросдня #сверхурочнаяработа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Трудовые гарантии женщин с детьми до 3 лет.
Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет может быть предоставлен и другим родственникам малыша, фактически осуществляющим уход за ним.
Для женщин с детьми до 3 лет существуют следующие трудовые гарантии:
• выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• предоставление перерывов для кормления ребенка до 1,5 лет;
• возможность работать в режиме неполного рабочего времени или на дому в период отпуска по уходу за ребенком по заявлению;
• ограничения на привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни, направления в командировки;
• перевод на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
• запрет на увольнение по инициативе работодателя.
Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет может быть предоставлен и другим родственникам малыша, фактически осуществляющим уход за ним.
Для женщин с детьми до 3 лет существуют следующие трудовые гарантии:
• выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• предоставление перерывов для кормления ребенка до 1,5 лет;
• возможность работать в режиме неполного рабочего времени или на дому в период отпуска по уходу за ребенком по заявлению;
• ограничения на привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни, направления в командировки;
• перевод на другую работу в случае невозможности выполнения прежней работы до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
• запрет на увольнение по инициативе работодателя.
В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило «Извещение о тяжелом несчастном случае на производстве», происшедшем 02.02.2023 с рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ООО «Трансавто» 1963 г.р.
При выполнении работ по демонтажу одной из стен нежилого помещения произошло обрушение стены, вследствие чего им была получена тяжелая травма – открытый перелом левой голени. Работники организации вызвали на место происшествия скорую помощь, сотрудники которой после оказания первой медицинской помощи увезли пострадавшего в ОГБУЗ «Алексеевская ЦРБ».
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначенгосударственный инспектор труда – Железовская Е.И.
При выполнении работ по демонтажу одной из стен нежилого помещения произошло обрушение стены, вследствие чего им была получена тяжелая травма – открытый перелом левой голени. Работники организации вызвали на место происшествия скорую помощь, сотрудники которой после оказания первой медицинской помощи увезли пострадавшего в ОГБУЗ «Алексеевская ЦРБ».
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначенгосударственный инспектор труда – Железовская Е.И.
Вопрос:
Срок испытания входит в стаж для предоставления отпуска?
Ответ:
Государственная инспекция труда напоминает
— в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается весь период фактической работы вне зависимости от установления испытательного срока.
Срок испытания входит в стаж для предоставления отпуска?
Ответ:
Государственная инспекция труда напоминает
— в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается весь период фактической работы вне зависимости от установления испытательного срока.
Forwarded from Роструд
#времяотдыха
Работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня, в ходе которого он свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору.
Виды времени отдыха:
🔹 перерывы в течение рабочего дня:
👉🏻 перерывы для отдыха и питания (продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов);
👉🏻 специальные перерывы для обогревания и отдыха ( продолжительность и распорядок определяются в Правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре);
👉🏻 перерывы для кормления ребенка (продолжительностью не менее 30 минут с периодичностью каждые 3 часа).
🔹ежедневный (междусменный) отдых наступает после отработки дневной нормы
👉🏻 при 8-ми часов рабочем дне, что является нормой, продолжительность отдыха 16 часов
👉🏻 минимальная продолжительностью отдыха 12 часов между окончанием работы и ее началом;
🔹 еженедельный непрерывный отдых (выходные дни)
👉🏻 Количество выходных дней зависит от продолжительности рабочей недели
например, при пятидневной рабочей неделе работнику предоставляется 2 выходных дня
Исключение: работники организации торговли, занятые обслуживанием населения, и др. (порядок предоставления выходных дней определяется правилами внутреннего трудового распорядка)
🔹 нерабочие праздничные дни - считаются выходными, по которым работа запрещена
Виды отпусков:
👉🏻 ежегодные оплачиваемые отпуска (продолжительность не менее 28 календарных дней);
👉🏻 ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется отдельным категориям работников, если такая возможность предусмотрена коллективным договором);
👉🏻 отпуск без сохранения заработной платы (предоставляется сроком до 5 дней в случаях: рождения ребёнка, регистрации брака, смерть близких родственников)
👉🏻 отпуск по беременности и родам
👉🏻 отпуск при совмещении работы с обучением
👉🏻 отпуск по уходу за ребёнком
Все о времени отдыха в карточке на портале "Онлайнинспекция.рф"
Работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня, в ходе которого он свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору.
Виды времени отдыха:
🔹 перерывы в течение рабочего дня:
👉🏻 перерывы для отдыха и питания (продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов);
👉🏻 специальные перерывы для обогревания и отдыха ( продолжительность и распорядок определяются в Правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре);
👉🏻 перерывы для кормления ребенка (продолжительностью не менее 30 минут с периодичностью каждые 3 часа).
🔹ежедневный (междусменный) отдых наступает после отработки дневной нормы
👉🏻 при 8-ми часов рабочем дне, что является нормой, продолжительность отдыха 16 часов
👉🏻 минимальная продолжительностью отдыха 12 часов между окончанием работы и ее началом;
🔹 еженедельный непрерывный отдых (выходные дни)
👉🏻 Количество выходных дней зависит от продолжительности рабочей недели
например, при пятидневной рабочей неделе работнику предоставляется 2 выходных дня
Исключение: работники организации торговли, занятые обслуживанием населения, и др. (порядок предоставления выходных дней определяется правилами внутреннего трудового распорядка)
🔹 нерабочие праздничные дни - считаются выходными, по которым работа запрещена
🔹
отпуск - это время отдыха большой продолжительности со специальным порядком предоставленияВиды отпусков:
👉🏻 ежегодные оплачиваемые отпуска (продолжительность не менее 28 календарных дней);
👉🏻 ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется отдельным категориям работников, если такая возможность предусмотрена коллективным договором);
👉🏻 отпуск без сохранения заработной платы (предоставляется сроком до 5 дней в случаях: рождения ребёнка, регистрации брака, смерть близких родственников)
👉🏻 отпуск по беременности и родам
👉🏻 отпуск при совмещении работы с обучением
👉🏻 отпуск по уходу за ребёнком
Все о времени отдыха в карточке на портале "Онлайнинспекция.рф"