Forwarded from Роструд
Госдума одобрила в I чтении законопроект о пособии для семей с детьми и беременных
Документ предусматривает предоставление пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, а также семьям с детьми до 17 лет.
Публикация: ТАСС.
На Ставрополье будут выпускать сырье для детского питания
Для этого крупнейший на юге России завод по переработке кукурузы и других круп модернизировал свое производство более чем на 150 млн руб.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
«Аэрофлот» до конца октября перейдет на отечественную систему бронирования
Об этом сообщил гендиректор компании Сергей Александровский в ходе заседания в Совете Федерации.
Публикация: ТАСС.
Минобранауки России совместно с образовательной платформой GeekBrains начали отбор на бесплатный интенсив по IT-грамотности
Обучение продлится 1,5 месяца.
Публикация: ТАСС.
"Сколково" и Минпромторг запускают акселератор дизайн-центров электроники
Сумма финансирования акселератора на 2022-2023 гг. составит 1 млрд руб.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Документ предусматривает предоставление пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, а также семьям с детьми до 17 лет.
Публикация: ТАСС.
На Ставрополье будут выпускать сырье для детского питания
Для этого крупнейший на юге России завод по переработке кукурузы и других круп модернизировал свое производство более чем на 150 млн руб.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
«Аэрофлот» до конца октября перейдет на отечественную систему бронирования
Об этом сообщил гендиректор компании Сергей Александровский в ходе заседания в Совете Федерации.
Публикация: ТАСС.
Минобранауки России совместно с образовательной платформой GeekBrains начали отбор на бесплатный интенсив по IT-грамотности
Обучение продлится 1,5 месяца.
Публикация: ТАСС.
"Сколково" и Минпромторг запускают акселератор дизайн-центров электроники
Сумма финансирования акселератора на 2022-2023 гг. составит 1 млрд руб.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Forwarded from Роструд
Ростех создает аппарат ИВЛ для спасения недоношенных младенцев
Устройство даст дополнительные возможности для спасения жизней новорожденных.
Публикация: телеграмм-канал Ростеха.
В Минтруде разъяснили, как будут выплачивать универсальное пособие
Пособие планируется выплачивать семьям, в которых воспитывается порядка 10 млн детей. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты на обсуждении бюджета страны на 2023—2025 гг.
Публикация: Парламентская газета.
Между Россией и Китаем открылся новый железнодорожный контейнерный маршрут
Об этом заявило Генеральное консульство России в Харбине.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
В России разрабатывают новое устройство для квантовых вычислений
Разработка эффективнее аналогов и потребляет на 40-60 процентов меньше энергии.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Резиденты ТОР и АЗРФ Мурманской области создают 11 тыс. рабочих мест
Резиденты уже вложили в свои проекты более 310 млрд руб.
Публикация: ТАСС.
Устройство даст дополнительные возможности для спасения жизней новорожденных.
Публикация: телеграмм-канал Ростеха.
В Минтруде разъяснили, как будут выплачивать универсальное пособие
Пособие планируется выплачивать семьям, в которых воспитывается порядка 10 млн детей. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты на обсуждении бюджета страны на 2023—2025 гг.
Публикация: Парламентская газета.
Между Россией и Китаем открылся новый железнодорожный контейнерный маршрут
Об этом заявило Генеральное консульство России в Харбине.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
В России разрабатывают новое устройство для квантовых вычислений
Разработка эффективнее аналогов и потребляет на 40-60 процентов меньше энергии.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Резиденты ТОР и АЗРФ Мурманской области создают 11 тыс. рабочих мест
Резиденты уже вложили в свои проекты более 310 млрд руб.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Минцифры в ноябре представит план-график по созданию инфраструктуры для оказания госуслуг в новых регионах страны
Об этом сообщил журналистам глава министерства Максут Шадаев.
Публикация: ТАСС.
В Приморье все 78 мер социальной поддержки населения сохранят на 2023 год
На их реализацию направят 28 млрд руб.
Публикация: ТАСС.
В России зарегистрировали еще один препарат для лечения COVID-19
Минздрав РФ зарегистрировал "Амбервин Пульмо" - препарат для лечения коронавирусной инфекции в составе комплексной терапии вирусного поражения легких.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
«Почта России» запустила мобильное приложение для чтения электронных газет и журналов
С приложением «Почта Подписка» можно подписаться на оцифрованные версии газет и журналов.
Публикация: официальный сайт «Почта России».
Стартовал приём конкурсных работ проекта Россельхозбанка «Агролидеры России»
Просветительский проект объединил 2330 учащихся из более чем 70 аграрных вузов страны.
Публикация: официальный сайт Россельхозбанка.
Об этом сообщил журналистам глава министерства Максут Шадаев.
Публикация: ТАСС.
В Приморье все 78 мер социальной поддержки населения сохранят на 2023 год
На их реализацию направят 28 млрд руб.
Публикация: ТАСС.
В России зарегистрировали еще один препарат для лечения COVID-19
Минздрав РФ зарегистрировал "Амбервин Пульмо" - препарат для лечения коронавирусной инфекции в составе комплексной терапии вирусного поражения легких.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
«Почта России» запустила мобильное приложение для чтения электронных газет и журналов
С приложением «Почта Подписка» можно подписаться на оцифрованные версии газет и журналов.
Публикация: официальный сайт «Почта России».
Стартовал приём конкурсных работ проекта Россельхозбанка «Агролидеры России»
Просветительский проект объединил 2330 учащихся из более чем 70 аграрных вузов страны.
Публикация: официальный сайт Россельхозбанка.
Forwarded from Роструд
Минцифры запустило маркетплейс российского ПО
На портале Russoft.ru представлено более тысячи решений, включенных в реестр отечественного ПО.
Публикация: RG.RU.
В Минэкономразвития РФ передали функции по развитию туристической отрасли
Функционал и полномочия по развитию туристической отрасли передаются Минэкономразвития РФ. Соответствующий Указ подписал Президент РФ Владимир Путин.
Публикация: официальный сайт МЭР.
"Приоритет-2030" поможет привлечь в ДФО абитуриентов и молодых ученых благодаря поддержке государства
Об этом заявил министр науки и высшего образования Валерий Фальков.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
В ГД одобрили проект об уравнивании пособия разным категориям безработных
Речь о выплате одинаковой суммы пособия гражданам предпенсионного возраста, независимо от даты признания их безработными.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Россия побила исторический рекорд по сбору зерна
Урожай зерна превысил 147 миллионов тонн.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
На портале Russoft.ru представлено более тысячи решений, включенных в реестр отечественного ПО.
Публикация: RG.RU.
В Минэкономразвития РФ передали функции по развитию туристической отрасли
Функционал и полномочия по развитию туристической отрасли передаются Минэкономразвития РФ. Соответствующий Указ подписал Президент РФ Владимир Путин.
Публикация: официальный сайт МЭР.
"Приоритет-2030" поможет привлечь в ДФО абитуриентов и молодых ученых благодаря поддержке государства
Об этом заявил министр науки и высшего образования Валерий Фальков.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
В ГД одобрили проект об уравнивании пособия разным категориям безработных
Речь о выплате одинаковой суммы пособия гражданам предпенсионного возраста, независимо от даты признания их безработными.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Россия побила исторический рекорд по сбору зерна
Урожай зерна превысил 147 миллионов тонн.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Forwarded from Настоящий Гладков
Подписали соглашения с руководителями 6 промышленных предприятий, которые будут сохранять зарплату своим мобилизованным работникам.
Очень благодарен руководителям, поддержавшим эту инициативу. Регулярно встречаюсь с военнослужащими и их жёнами. Понимаю, как сильно они переживают за свои семьи. Мы со своей стороны оказали поддержку в 100 000 рублей каждому мобилизованному. 320 млн рублей на сегодняшний день уже перечислены. И этой суммы, по нашим расчётам, должно хватить хотя бы на ближайшие два месяца, до того, когда произойдёт понимание дохода военнослужащего в Министерстве обороны. Работу по сохранению заработной платы буду проводить с каждым работодателем. Вижу, что обратная реакция есть, военнослужащие и их семьи видят, что мы помогаем.
Сегодня сторонами соглашения с Правительством региона выступили:
• ООО «Белэнергомаш-БЗЭМ»
• ОАО «Старооскольский завод электромонтажных изделий»
• ООО «Белгородский завод металлоизделий»
• ООО УК «АЛКОР» – управляющей компании ООО «АЛТЕК»
• ООО «ТЕХНОГРУПП БЕЛГОРОД»
• ООО ПФ «Русский Инструмент»
Уверен, что именно таким подходом, небезразличием к судьбе каждого человека, который сейчас пошёл защищать Родину, мы сможем с вами добиться той победы, которую мы все ждём. Со своей стороны обязательно окажем поддержку безработным и самозанятым. Дополнительные механизмы мы сейчас прорабатываем.
Очень благодарен руководителям, поддержавшим эту инициативу. Регулярно встречаюсь с военнослужащими и их жёнами. Понимаю, как сильно они переживают за свои семьи. Мы со своей стороны оказали поддержку в 100 000 рублей каждому мобилизованному. 320 млн рублей на сегодняшний день уже перечислены. И этой суммы, по нашим расчётам, должно хватить хотя бы на ближайшие два месяца, до того, когда произойдёт понимание дохода военнослужащего в Министерстве обороны. Работу по сохранению заработной платы буду проводить с каждым работодателем. Вижу, что обратная реакция есть, военнослужащие и их семьи видят, что мы помогаем.
Сегодня сторонами соглашения с Правительством региона выступили:
• ООО «Белэнергомаш-БЗЭМ»
• ОАО «Старооскольский завод электромонтажных изделий»
• ООО «Белгородский завод металлоизделий»
• ООО УК «АЛКОР» – управляющей компании ООО «АЛТЕК»
• ООО «ТЕХНОГРУПП БЕЛГОРОД»
• ООО ПФ «Русский Инструмент»
Уверен, что именно таким подходом, небезразличием к судьбе каждого человека, который сейчас пошёл защищать Родину, мы сможем с вами добиться той победы, которую мы все ждём. Со своей стороны обязательно окажем поддержку безработным и самозанятым. Дополнительные механизмы мы сейчас прорабатываем.
Forwarded from Роструд
⁉️ Как получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству?
⠀
📌 Онлайн – через "Дежурного инспектора",
📌 По телефону федеральной горячей линии или горячей линии инспекции труда (ГИТ).
✅ Для консультации онлайн выбираете сервис "Дежурный инспектор" на портале "Онлайнинспекция.рф":
👉🏻 ознакомьтесь с уже имеющимися ответами в разделах "Часто задаваемые вопросы" и "Тысяча вопросов и ответов" или через строку "Поиск" (возможно, в базе уже есть ответ на Ваш вопрос), также можно узнать необходимую информацию о соблюдении трудовых прав мобилизованных работников.
Если не нашли ответ:
в разделе "Часто задаваемые вопросы" в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет",
👉🏻 авторизуйтесь через Госуслуги и задайте вопрос. Вы получите ответ в течение 1-3 рабочих дней.
✅ Для консультации по телефону можно обратиться на круглосуточную федеральную горячую линию по номеру
8 (800) 707-88-41 доб. 0. Или на региональные горячие линии, которые работают без выходных, с 9 до 21 по местному времени.
⠀
⠀
📌 Онлайн – через "Дежурного инспектора",
📌 По телефону федеральной горячей линии или горячей линии инспекции труда (ГИТ).
✅ Для консультации онлайн выбираете сервис "Дежурный инспектор" на портале "Онлайнинспекция.рф":
👉🏻 ознакомьтесь с уже имеющимися ответами в разделах "Часто задаваемые вопросы" и "Тысяча вопросов и ответов" или через строку "Поиск" (возможно, в базе уже есть ответ на Ваш вопрос), также можно узнать необходимую информацию о соблюдении трудовых прав мобилизованных работников.
Если не нашли ответ:
в разделе "Часто задаваемые вопросы" в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет",
👉🏻 авторизуйтесь через Госуслуги и задайте вопрос. Вы получите ответ в течение 1-3 рабочих дней.
✅ Для консультации по телефону можно обратиться на круглосуточную федеральную горячую линию по номеру
8 (800) 707-88-41 доб. 0. Или на региональные горячие линии, которые работают без выходных, с 9 до 21 по местному времени.
⠀
Forwarded from Роструд
Компании, поддерживающие детские сады, школы и вузы, получат налоговый вычет
Закон принят в третьем чтении и вносит поправки в Налоговый кодекс РФ.
Публикация: телеграмм Минфина РФ.
Роскосмос планирует производить по космическому спутнику в день
Космическая отрасль должна перейти к конвейерному производству спутников - один аппарат в день.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Минцифры проведет скоростной интернет на север Якутии в 2023 г.
Ведомство с 2023 г. начнет прокладывать на севере Якутии волоконно-оптическую линию связи.
Публикация: Интерфакс.
В России разработали новый способ лечения ожогов и травм кислородом
Учеными Сеченовского университета разрабатывается отечественный вариант генератора синглетного кислорода для более эффективного лечения пациентов с ожогами и травмами.
Публикация: RG.RU.
Путин подписал закон о нематериальном этнокультурном достоянии России
Обряды и обычаи России отнесены к нематериальному этнокультурному достоянию страны и будут внесены в специальный реестр.
Публикация: ТАСС.
Закон принят в третьем чтении и вносит поправки в Налоговый кодекс РФ.
Публикация: телеграмм Минфина РФ.
Роскосмос планирует производить по космическому спутнику в день
Космическая отрасль должна перейти к конвейерному производству спутников - один аппарат в день.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
Минцифры проведет скоростной интернет на север Якутии в 2023 г.
Ведомство с 2023 г. начнет прокладывать на севере Якутии волоконно-оптическую линию связи.
Публикация: Интерфакс.
В России разработали новый способ лечения ожогов и травм кислородом
Учеными Сеченовского университета разрабатывается отечественный вариант генератора синглетного кислорода для более эффективного лечения пациентов с ожогами и травмами.
Публикация: RG.RU.
Путин подписал закон о нематериальном этнокультурном достоянии России
Обряды и обычаи России отнесены к нематериальному этнокультурному достоянию страны и будут внесены в специальный реестр.
Публикация: ТАСС.
Государственной инспекцией труда в Белгородской области 17 октября 2022 года завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО «Русагро-инвест».
Несчастный случай с электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО "Русагро-Инвест" произошел во время его нахождения в электроцехе на территории мастерской.
По результатам проведенного расследования причиной несчастного случая со смертельным исходом явилось общее заболевание работника.
Нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых и локальных актов по охране труда, приведших к несчастному случаю, со стороны должностных лиц ООО "Русагро-Инвест" в ходе расследования несчастного случая не установлены.
Несчастный случай с электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО "Русагро-Инвест" произошел во время его нахождения в электроцехе на территории мастерской.
По результатам проведенного расследования причиной несчастного случая со смертельным исходом явилось общее заболевание работника.
Нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых и локальных актов по охране труда, приведших к несчастному случаю, со стороны должностных лиц ООО "Русагро-Инвест" в ходе расследования несчастного случая не установлены.
Вопросы по мобилизации размещены на сайте Онлайнинспекция.рф "Дежурный инспектор" https://онлайнинспекция.рф/questions/?question_type=faq
Forwarded from Роструд
❓Может ли работодатель по своей инициативе отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы?
💬 Трудовое законодательство не предусматривает предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
❗ Если работник не по своей вине не может выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором, работодатель обязан оплатить ему это время как время простоя.
👨⚖️ Правовое обоснование :
Статья 128 ТК РФ устанавливает, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Согласно ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
💡 Важные ответы на актуальные вопросы - на портале Онлайнинспекция.рф
💬 Трудовое законодательство не предусматривает предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
❗ Если работник не по своей вине не может выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором, работодатель обязан оплатить ему это время как время простоя.
👨⚖️ Правовое обоснование :
Статья 128 ТК РФ устанавливает, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Согласно ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
💡 Важные ответы на актуальные вопросы - на портале Онлайнинспекция.рф
Forwarded from Роструд
На цифровой платформе МСП.РФ появился сервис для запуска рекламы на "Яндекс бизнес"
Сервис доступен для юридических лиц, ИП и самозанятых и поможет предпринимателям запустить рекламу своего бизнеса в пару кликов.
Публикация: ТАСС.
Авиакомпании России в 2023 г. увеличат пассажиропоток до 103 млн человек
Российские авиакомпании в 2023 г. могут перевезти до 103 млн пассажиров благодаря различным программам субсидирования авиарейсов.
Публикация: ТАСС.
Росатом ведет строительство завода по производству радиофармпрепаратов в Калужской области
В реализацию проекта компания вложит не менее 9 млрд руб.
Публикация: ТАСС.
Минздрав и Минпромторг разработали дорожные карты по импортозамещению лекарств
Они уже реализуются, заявила в пятницу вице-премьер Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.
В Петербурге создадут новый кампус университета ИТМО
Кабмин выделит 6,8 млрд руб. на создание первой очереди нового кампуса Санкт-Петербургского университета информационных технологий, механики и оптики.
Публикация: ТАСС.
Сервис доступен для юридических лиц, ИП и самозанятых и поможет предпринимателям запустить рекламу своего бизнеса в пару кликов.
Публикация: ТАСС.
Авиакомпании России в 2023 г. увеличат пассажиропоток до 103 млн человек
Российские авиакомпании в 2023 г. могут перевезти до 103 млн пассажиров благодаря различным программам субсидирования авиарейсов.
Публикация: ТАСС.
Росатом ведет строительство завода по производству радиофармпрепаратов в Калужской области
В реализацию проекта компания вложит не менее 9 млрд руб.
Публикация: ТАСС.
Минздрав и Минпромторг разработали дорожные карты по импортозамещению лекарств
Они уже реализуются, заявила в пятницу вице-премьер Татьяна Голикова.
Публикация: ТАСС.
В Петербурге создадут новый кампус университета ИТМО
Кабмин выделит 6,8 млрд руб. на создание первой очереди нового кампуса Санкт-Петербургского университета информационных технологий, механики и оптики.
Публикация: ТАСС.
04 октября 2022 года завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 01 сентября 2022 года в 02 часа 20 минут в ОАО "БЭЗРК" с аппаратчиком комбикормового производства 3 разряда, 1974 года рождения.
Несчастный случай произошел во время нахождения аппаратчика комбикормового производства 3 разряда в емкости №10 для хранения зерна (силосе) СПД 20/17.
В момент несчастного случая подойдя к емкости № 10, оператор пульта управления элеватором поднялся на площадку к смотровому люку, заглянул внутрь емкости и, не увидев в емкости никого, кнопкой пульта управления, расположенной на ограждении наружной площадки обслуживания, включил в работу зачистной шнек. Через секунду-другую из емкости раздался крик, оператор пульта управления элеватора выключил двигатель зачистного шнека и спустился в емкость. Рядом с зачистным шнеком, на слое пшеницы он обнаружил лежащего аппаратчика комбикормового производства 3 разряда с поврежденными ногами.
В результате несчастного случая аппаратчик комбикормового производства 3 разряда получил телесные повреждения, от которых, через некоторое время скончался в лечебном учреждении.
По результатам проведенного расследования причиной несчастного случая со смертельным исходом явились нарушения требований трудового законодательства РФ, локальных нормативных актов, должностных инструкций и Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении лиц допустивших нарушения трудового законодательства, приведших к несчастному случаю, к административной ответственности.
Несчастный случай произошел во время нахождения аппаратчика комбикормового производства 3 разряда в емкости №10 для хранения зерна (силосе) СПД 20/17.
В момент несчастного случая подойдя к емкости № 10, оператор пульта управления элеватором поднялся на площадку к смотровому люку, заглянул внутрь емкости и, не увидев в емкости никого, кнопкой пульта управления, расположенной на ограждении наружной площадки обслуживания, включил в работу зачистной шнек. Через секунду-другую из емкости раздался крик, оператор пульта управления элеватора выключил двигатель зачистного шнека и спустился в емкость. Рядом с зачистным шнеком, на слое пшеницы он обнаружил лежащего аппаратчика комбикормового производства 3 разряда с поврежденными ногами.
В результате несчастного случая аппаратчик комбикормового производства 3 разряда получил телесные повреждения, от которых, через некоторое время скончался в лечебном учреждении.
По результатам проведенного расследования причиной несчастного случая со смертельным исходом явились нарушения требований трудового законодательства РФ, локальных нормативных актов, должностных инструкций и Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности.
В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении лиц допустивших нарушения трудового законодательства, приведших к несчастному случаю, к административной ответственности.
В настоящее время борьба с теневой экономикой становится жизненно необходимой. Наиболее распространенное ее проявление - неформальная занятость, то есть работа без официального оформления трудовых отношений. Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше – абсолютно все меры социальной поддержки.
Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.
При этом, Трудовой кодекс подразделяет два типа договоров: гражданско-правовые и трудовые договоры. Трудовое право в отличие от гражданского права имеет социальную направленность на защиту лиц наемного труда. Когда же работодатели заключают с работником гражданско-правовой договор: договор подряда, возмездного оказания услуг и пр., на таких работников не распространяется трудовое законодательство, соответственно и не распространяются гарантии и компенсации.
Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
работник остается без всех социальных гарантий;
работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;
за установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.
При этом, Трудовой кодекс подразделяет два типа договоров: гражданско-правовые и трудовые договоры. Трудовое право в отличие от гражданского права имеет социальную направленность на защиту лиц наемного труда. Когда же работодатели заключают с работником гражданско-правовой договор: договор подряда, возмездного оказания услуг и пр., на таких работников не распространяется трудовое законодательство, соответственно и не распространяются гарантии и компенсации.
Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
работник остается без всех социальных гарантий;
работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;
за установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует работников и работодателей, что в соответствии с производственным календарем в ноябре 2022 года россиян ожидают трехдневные выходные в связи с празднованием Дня народного единства - с 4 по 6 ноября.
В связи с тем, что 3 ноября является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на 1 час.
Гострудинспекция напоминает, что согласно ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
-сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
-работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
-работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Кроме того, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
В связи с тем, что 3 ноября является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на 1 час.
Гострудинспекция напоминает, что согласно ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
-сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
-работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
-работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Кроме того, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.