Владимир Путин уверен в успешной разработке нового двигателя ПД-35
Реализация проекта по созданию двигателя ПД-35 началась летом 2016 года на двух заводах, которые входят в Объединенную двигателестроительную корпорацию.
Публикация: ТАСС.

В России стартовала акция «Кино Победы»
В рамках акции школьные классы смогут бесплатно посмотреть в кинотеатрах 15 художественных и документальных фильмов о Великой Отечественной войне.
Публикация: телеграм-канал «80 лет Великой Победе».

Минпромторг России и Корпорация МСП запустили новую льготную кредитную программу
Благодаря программе предприятия МСП в сфере станкостроения и робототехники смогут получить кредит по льготной ставке от 5% годовых.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

C 1 апреля 2025 года социальные пенсии будут проиндексированы на 14,75%
Индексация осуществляется в соответствии с темпами роста прожиточного минимума пенсионеров за прошедший год.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

В трех регионах России будут созданы новые особые экономические зоны
Постановления о создании трех новых особых экономических зон в Вологодской, Московской и Новосибирской областях подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

Правительство России окажет поддержку геологическому исследованию недр
Премьер-министр России Михаил Мишустин отметил, что существенный блок задач посвящен поддержке инициатив отечественных разработчиков по созданию необходимых технологий, оборудования и ПО.
Публикация: ТАСС.

Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в отношении МБУ ДО «Детская художественная школа» г. Старый Оскол Старооскольского городского округа.
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Статья 218 Трудового кодекса РФ. Профессиональные риски.
2. Статья 219 Трудового кодекса РФ. Обучение по охране труда.
3. Статья 217 Трудового кодекса РФ. Система управления охраной труда.
4. Статья 226 Трудового кодекса РФ. Микроповреждения (микротравмы).
5. Статья 94 Трудового кодекса РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены).
6. Статья 96 Трудового кодекса РФ. Работа в ночное время.
7. Статья 153 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
8. Статья 268 Трудового кодекса РФ. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет.

Руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. приняла участие в очередном заседании рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Белгородской области на территории муниципального района «Белгородский район» Белгородской области.
В ходе встречи работодателям были даны рекомендации по организации работы в соответствии с действующим трудовым законодательством.

11 марта 2025 года руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. приняла участие в заседании городского координационного совета по охране труда.
Участники заседания обсудили вопросы улучшения условий труда и профилактики производственного травматизма.

12 марта 2025 года руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева Ольга Михайловна провела личный прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Белгородской области.
В ходе личного приема руководителю поступили вопросы, касающиеся нарушения норм трудового законодательства.

Представлены промежуточные итоги чемпионата высоких технологий и «Профессионалов»
Участниками регионального этапа Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству стали около 300 тыс. студентов и школьников.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Российские аграрии обеспечены всем необходимым для выполнения весенних полевых работ
Об этом сообщил вице-премьер России Дмитрий Патрушев, отметив, что на финансирование агропрома и на развитие сельских территорий в 2025 году выделено более 530 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

Сумма налогов от доходов работающих по патенту мигрантов превысила 123 млрд рублей
В 2024 году было оформлено более 2 млн документов на право осуществления иностранными гражданами официальной трудовой деятельности в России.
Публикация: телеграм-канал представителя МВД России Ирины Волк.

Участники кадровой программы «Время героев» завершили стажировку в МЧС России
В рамках стажировки участники прошли теоретические и практические занятия в различных подразделениях МЧС России и познакомились с лучшими практиками спасательного ведомства.
Публикация: сайт МЧС России.

Михаил Мишустин призвал ВЭБ.РФ сосредоточиться на поддержке высоких технологий
Корпорация помогла экономике страны успешно преодолеть сложности пандемии и санкций, отметил премьер-министр России Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

Реформы в сфере классификации отелей необходимо довести до конца
Об этом заявил вице-премьер России Александр Новак, отметив, что в 2024 году важный комплекс задач Росаккредитации был связан со сферой туризма.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году вклад креативной экономики в ВВП России составил 7,5 трлн рублей
В последние годы наблюдается стабильный рост вклада креативного сектора в ВВП России, отметила замминистра экономического развития Татьяна Илюшникова.
Публикация: ТАСС.

В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем с загрузчиком-выгрузчиком ПАО «Колос».
Во время выполнения работ по очистке производственного оборудования произошло затягивание правой руки работника под винтовую поверхность шнекового конвейера, предназначенного для транспортировки муки.
Согласно «Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» повреждение относится к категории тяжелых.
Для установления обстоятельств и причин тяжелого несчастного случая создана комиссия по расследованию. Председателем комиссии назначен Начальник отдела - главный государственный инспектор труда – Юрьев А.А.
По предварительной информации пострадавший самостоятельно принял решение о проведении работ по очистке шнека без получения задания от непосредственного руководителя, без вывешивания предупредительного знака безопасности о запрете включения оборудования на пульте управления дозатора. В результате несогласованности действий сотрудников предприятия вышеуказанное оборудование было запущено с пульта управления другим сотрудником предприятия во время выполнения пострадавшим работ по очистке шнекового конвейера, что привело к травмированию руки.
В ходе анализа производственного травматизма за предыдущие календарные годы в 60% случаях подобные несчастные случаи происходят из-за несогласованности действий работников, обслуживающих оборудование, в 40% случаях вышеуказанными работниками не производится выключение оборудования, то есть очистка производится при включенном оборудовании, что является нарушением ст. 214, ст. 215 Трудового кодекса РФ. Данные нарушения, допущенные работниками, могут свидетельствовать о снижении контроля со стороны должностных лиц за безопасным проведением работ подчиненными работниками и соблюдению ими требований охраны труда.

✍️В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ИП о нарушении трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении, о нарушении трудовых прав в части невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области с ИП, между работником и работодателем достигнуто соглашение. Окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены в полном объеме. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
➡️Напоминаем, что согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
➡️Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. приняла участие в заседании рабочей группы городского округа «Город Белгород» межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Белгородской области.
Участники заседания обсудили важные аспекты соблюдения трудового законодательства, прежде всего, своевременного оформления трудовых отношений с работниками.

13 марта 2025 года состоялся семинар-совещание для правовых инспекторов труда и председателей отраслевых обкомов профсоюзов. Руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева О.М. выступила на мероприятии с докладом на тему: «Актуальные изменения трудового законодательства».

В НИУ ВШЭ подготовили статистический сборник «Индикаторы образования: 2025»
Согласно оценкам ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, общие расходы на образование по итогам 2023 года составили 7,2 трлн рублей.
Публикация: сайт ИСИЭЗ НИУ ВШЭ.

Около 80% молодежи могут бесплатно посетить мероприятия в честь 80-летия Победы
Благодаря Пушкинской карте молодые люди в возрасте от 14 до 22 лет могут бесплатно посещать мероприятия, посвященные 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и участникам СВО.
Публикация: RG.RU.

Молодые предприниматели направили более 7 тыс. заявок для участия в конкурсе «Создай наше»
Генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич отметил, что увеличение количества заявок говорит о росте популярности предпринимательской деятельности среди молодежи.
Публикация: сайт Корпорации МСП.

Россия и Белоруссия расширяют сотрудничество в сфере интеллектуальной собственности
Соответствующее международное соглашение закрепляет основные механизмы и направления сотрудничества в сфере правовой охраны объектов интеллектуальной собственности.
Публикация: телеграм-канал Роспатента.

С 2019 года в России было благоустроено более 4,3 тыс. территорий Южного федерального округа
Об этом сообщил вице-премьер Марат Хуснуллин, отметив, что Южный федеральный округ является важным экономическим, культурным, туристическим центром России.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

В 2024 году количество заявок на регистрацию российского софта увеличилось на 13%
Отечественные разработчики подали в 2024 году более 40 тыс. заявок на регистрацию программ для ЭВМ и баз данных.
Публикация: ТАСС.

Институт Федеральной службы по труду и занятости

Институт основан 1 сентября 2024 года на базе Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна.
Институт предлагает подготовку высококвалифицированных специалистов в области трудового права и охраны труда.
Направления бакалавриата:
👷‍♂️ 20.03.01 «Техносферная безопасность»
- Охрана труда
- Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда
Предметы ЕГЭ: Математика, русский язык, химия/физика/информатика.

💼38.03.02 «Менеджмент», кадровый менеджмент, НR-менеджмент
Предметы ЕГЭ: Математика, обществознание/история/иностранный язык/информатика, русский язык.

👨‍⚕️39.03.02 «Социальная работа»
- Федеральный государственный контроль в сфере социального обслуживания
Предметы ЕГЭ: История, обществознание, русский язык.

Направления магистратуры:
👷‍♂️20.04.01 Техносферная безопасность, контрольно-надзорная деятельность в сфере труда
- Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда

💼38.04.02 Менеджмент, кадровый менеджмент - Экономика и регулирование рынка труда
- Экономика и регулирование рынка труда

Прием документов с 20 июня
Вступительные испытания с 22 июля
Зачисление с 6 августа

Приемная комиссия СПбГУПТД
тел.: +7(812)317-14-14
г. Санкт- Петербург, ул. Большая Морская, д. 18

Институт Федеральной службы по труду и занятости (ИФСТЗ)
тел.: +7(812)314-60-78
г. Санкт- Петербург, ул. Миллионная, д. 27

Вопрос: Можно ли перевести работника на другую должность без его согласия?
➡️Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, согласно статьи 72.1. Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2. настоящего Кодекса.
➡️По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
➡️ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
➡️Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Вопрос: Может ли работодатель уволить по своей инициативе женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет?
➡️ Государственная инспекция труда в Белгородской области напоминает, согласно статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Государственной инспекцией труда в Белгородской области проведен профилактический визит в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Новослободская средняя общеобразовательная школа Корочанского района Белгородской области».
Визит был проведен в форме профилактической беседы по инициативе контролируемого лица.
В ходе профилактического визита была проведена профилактическая беседа по следующим вопросам:
1. Статья 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска.
2. Статья 72.1. ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение.
3. Статья 351.7. ТК РФ Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
4. Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора.
5. Статья 76 ТК РФ. Отстранение от работы.
6. Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания.
7. Статья 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
8. Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
9. Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы.
10. Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
11. Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства.