09 июля 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для ООО «ЕТК» проведен профилактический визит.
Обязательный профилактический визит проведен в отношении контролируемого лица, как приступающих к осуществлению деятельности в сферах, имеющих высокий уровень наличия производственного травматизма, сопряженного с тяжелыми повреждениями здоровья либо со смертельным исходом, в течение 3 лет, предшествующих началу осуществления деятельности контролируемым лицом.
В рамках профилактического мероприятия контролируемому лицу разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно требования:
1. Статьи 153 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
2. Статьи 193 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий
3. Статьи 264.1 Трудового кодекса РФ. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий Федеральный закон от 06.04.2024 N 70-ФЗ.
4. Нового порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68626).
5. Нового положения о СУОТ в организации (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г. №776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318).

10 июля 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для ООО «Трансавто» проведен профилактический визит.
Основанием проведения профилактического визита явилось – отнесение контролируемого лица к категории высокого риска.
В рамках профилактического визита контролируемое лицо проинформировано об обязательных требованиях, а именно: особенности оформления и прекращения трудовых отношений, нормы труда, оплаты труда, требования охраны труда.

10 июля 2024 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для МБУ «Благоустройство» проведен профилактический визит.
Обязательный профилактический визит проведен в отношении контролируемого лица, как приступающих к осуществлению деятельности в сферах, имеющих высокий уровень наличия производственного травматизма, сопряженного с тяжелыми повреждениями здоровья либо со смертельным исходом, в течение 3 лет, предшествующих началу осуществления деятельности контролируемым лицом.
В рамках профилактического мероприятия контролируемому лицу разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году, а именно требования:
1. Статьи 153 Трудового кодекса РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
2. Статьи 193 Трудового кодекса РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий
3. Статьи 264.1 Трудового кодекса РФ. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий Федеральный закон от 06.04.2024 N 70-ФЗ.
4. Нового порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68626).
5. Нового положения о СУОТ в организации (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г. №776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318).

В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ИП Барановой В.А. в части не предоставления рабочего места после выхода из декретного отпуска.
При взаимодействии Гострудинспекции с ИП Барановой В.А. между гражданином и работодателем достигнуто соглашение. Обращение заявителем было закрыто на портале «Онлайнинспекции. РФ». Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с жалобой работник ООО ЧОП «Косатка» о нарушении его трудовых прав в части оплаты отпуска.
При взаимодействии Гострудинспекции с ООО ЧОП «Косатка», между гражданином и работодателем достигнуто соглашение. Заявителю произведена оплата отпуска. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ООО «Еврострой Развитие» о нарушении трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
При взаимодействии Государственной инспекции труда в Белгородской области между гражданином и работодателем достигнуто соглашение. В адрес Гострудинспекции поступило ходатайство работника об урегулировании вопросов с работодателем мирным путем. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с жалобой работник АО "Регион-Электроавтоматика" о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы, невыдачи трудовой книжки на руки.
При взаимодействии Гострудинспекции с АО "Регион-Электроавтоматика", между гражданином и работодателем достигнуто соглашение. Заявителю выплачена заработная плата, выдана трудовая книжка. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно статьи 84.1 в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку ил и предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с жалобой работник ИП Сафонова Е.Н. о нарушении трудовых прав в части неоплаты листка нетрудоспособности.
При взаимодействии Гострудинспекции с ИП Сафоновым Е.Н., между гражданином и работодателем достигнуто соглашение. Заявителю произведена оплата листка нетрудоспособности. Вопросы, изложенные в обращении, решены.

Путин: число занятых в РФ продолжает расти
Оно достигло 74,1 млн против 73,4 млн год назад, заявил президент.
Публикация: ТАСС.

Правительство утвердило положение о работе единой облачной платформы
Платформа будет запущена с 1 января 2025 года.
Публикация: ТАСС.

Под «зонтичные» поручительства в июле-сентябре 2024 года МСП смогут получить не менее 120 млрд рублей
Корпорация МСП предоставила банкам-партнерам 60 млрд рублей в виде «зонтичных» поручительств для кредитования малого и среднего бизнеса в III квартале 2024 года.
Публикация: сайт «Корпорация МСП».

Банки возобновляют прием заявок на выдачу «семейной ипотеки»
В скором времени Сбер возобновит выдачи кредитов в рамках программы, а поданные до этого дня заявки будут пересмотрены банком по новым условиям.
Публикация: ТАСС.

Минсельхоз: Россия последовательно увеличивает объем производства продуктов питания и расширяет их ассортимент
В ведомстве сообщили, что за пять месяцев 2024 года объем производства вырос на 7% по сравнению с аналогичным периодом 2023-го.
Публикация: ТАСС.

В Ростехе разработали нейросеть для повышения эффективности оптических детекторов дронов
Нейросеть позволяет увеличить их дальность обнаружения на 40%.
Публикация: ТАСС.

Российские школьники получили высшую награду Гран-при на Международной научной физической олимпиаде
По количеству набранных баллов сборная России – абсолютный чемпион.
Публикация: телеграм-канал Минпросвещения России.

В июне – июле 2024 г. выявлены не единичные случаи направления «Инспекторами трудовой комиссии» в адрес контролируемых лиц нелегитимных распоряжений о проведении проверки с целью «Выявления нарушений Трудового кодекса Российской Федерации и правил охраны труда» в связи с поступлением в Роструд заявления о нарушении статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Подобные деяния указывают на признаки неправомерного получения неустановленными лицами документов контролируемого лица.
В связи с этим, Государственная инспекция труда в Белгородской области обращает внимание работодателей на следующее:
- Типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного) мероприятия утверждены приказом Минэкономразвития России от 31.03.2021 г. № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом»;
- На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;
- Учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;
- Случаи, когда у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия (проведение оценки достоверности сведений, расследование несчастного случая, осуществление производства по делу об административном правонарушении и др.).
Контактные номера телефонов Государственной инспекции труда в Белгородской области, по которым можно обратиться в случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, запроса и т.п.:
Приемная Государственной инспекции труда в Белгородской области 8(4722)31-75-50. Ответственные должностные лица:
- Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Белгородской области Шевцов Игорь Павлович
- Начальник отдела надзора за соблюдением трудового законодательства Морозова Оксана Николаевна

Семь регионов Сибири и семь регионов Поволжья вошли в список субъектов, где семьи с детьми смогут получить льготную ипотеку
Условия подразумевают наличие в семье как минимум двоих несовершеннолетних.
Публикация: ТАСС.

Путин поручил руководителям приоритетных технологических направлений использовать в своей деятельности патентные исследования и их результаты
В частности, руководителю вменяется в обязанность "обеспечивать превосходство отечественных инновационных промышленных технологий над их зарубежными аналогами, в том числе за счет использования при их создании результатов патентных исследований".
Публикация: ТАСС.

Около 90% россиян обладают хорошим уровнем цифровой финграмотности
В целом около 70% людей обладают средним или высоким уровнем финансовой грамотности.
Публикация: ТАСС.

Представители Росатома и Агентства по атомной энергии Китайской Народной Республики обсудили проекты сотрудничества в области мирного атома
Об этом сообщает пресс-служба госкорпорации.
Публикация: ТАСС.

Более 1 млн заявлений подали абитуриенты с помощью сервиса "Поступление в вуз онлайн" от портала госуслуг
Это на 100 тыс. больше, чем за этот же период 2023 года, сообщили в Минцифры.
Публикация: ТАСС.

В испытаниях концепции цифрового неба на Сахалине участие примут 150 компаний
Стресс-тест стартовал на площадке проектно-образовательного интенсива "Архипелаг 2024".
Публикация: ТАСС.

Правительство РФ продолжит грантовую поддержку проектов обратного инжиниринга
На гранты для таких проектов выделяют 1 млрд рублей, сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на заседании кабмина.
Публикация: ТАСС.

Свыше 4 млрд рублей выделят в РФ на развитие виноградарства и виноделия
Об этом рассказала заместитель директора департамента пищевой и перерабатывающей промышленности Минсельхоза России Ирина Федина.
Публикация: ТАСС.

Марат Хуснуллин: в России благоустроили почти 1200 территорий
Эта работа проводится по федеральному проекту «Формирование комфортной городской среды» в составе нацпроекта «Жилье и городская среда».
Публикация: сайт Правительства РФ.

На выплаты победителям Игр БРИКС кабмин выделит более 274,7 млн рублей
Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

Дополнительно 220 млн рублей вложат в инновационно-производственный центр в Приморье
Деньги направят на продолжение строительства объекта.
Публикация: ТАСС.

Мишустин утвердил распределение обязанностей руководителей и кураторов федеральных и национальных проектов
Вице-премьер Дмитрий Патрушев будет куратором федпроектов «Генеральная уборка», «Экономика замкнутого цикла», «Геология: возрождение легенды».
Публикация: ТАСС.

Правительство поддержало расширение «арктического гектара»
Речь идет о включении еще двух районов Ханты-Мансийского автономного округа в программу «Гектар Арктики».
Публикация: ТАСС.

Дмитрий Чернышенко: нацпроект «Молодежь и дети» будет направлен на развитие талантов и воспитание патриотичной личности
Вице-премьер прокомментировал итоги стратсессии Михаила Мишустина по подготовке нацпроекта «Молодежь и дети». На ней обсудили ключевые мероприятия, которые войдут в новый нацпроект.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

В Государственную инспекцию труда в Белгородской области обратился с заявлением работник ИП Хрипушина А.М. о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы в полном объеме, не предоставлении отпуска.
При взаимодействии Гострудинспекции с ИП Хрипушиным А.М. между гражданином и работодателем достигнуто соглашение. Вопросы, изложенные в обращении, решены.
Напоминаем, что согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.