ГИТ в Белгородской области
156 subscribers
3.21K photos
285 videos
6 files
1.94K links
加入频道
Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» проведен профилактический визит в отношении ООО «Центр пищевых технологий» в связи с отнесением объекта контроля к категории значительного риска. Должностным лицам организации с целью недопущения нарушения трудового законодательства разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году
👍1
Forwarded from Роструд
🏢 Новый раздел «Кадровый центр для молодёжи» появился на главной странице портала «Работа России».

👍Здесь собрана вся полезная информация для молодых соискателей. В том числе перечень услуг, сервисов и мер государственной поддержки по построению карьеры для молодежи.

Какие сервисы доступны в разделе?

✔️производственные практики;
✔️создание резюме;
✔️профориентация;
✔️запись на обучение по нацпроекту «Демография»;
✔️целевое обучение.

«Содействие молодежной занятости - одно из ключевых направлений поддержки, реализуемых сегодня Правительством Российской Федерации. Формирование эффективных карьерных траекторий молодых людей, профориентация, трудоустройство, практики, повышение взаимодействия колледжей и техникумов с работодателями, - все это предусмотрено Долгосрочной программой содействия занятости молодежи до 2030 года», - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.


🌐Кроме того, в ряде регионов в центрах занятости реализуются собственные программы, нацеленные на трудоустройство молодежи. Узнать о них можно, обратившись в ЦЗН.

#роструд #молодежь #мерыподдержки #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📔 Трудовое законодательство устанавливает различные виды времени отдыха: перерывы, отпуска, нерабочие праздничные дни, ежедневный междусменный отдых, выходные дни.

☀️Ранее мы уже рассказывали о некоторых из них. Сегодня расскажем про еженедельный непрерывный отдых, то есть про выходные дни.

❗️Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

💡 Количество выходных дней зависит от продолжительности рабочей недели, установленной работнику.

💖При пятидневной рабочей неделе работнику предоставляется 2 выходных дня.
Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.


💖При шестидневной рабочей неделе работнику предоставляется 1 выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе должен быть определен правилами внутреннего трудового распорядка.

🗓Возможно предоставление выходного дня (дней) в другой день, кроме воскресенья, при соблюдении одновременно следующих условий:
✔️работник занят на работах, приостановка которых невозможна;
✔️причины невозможности приостановки работы - производственно-технические и организационные условия.

Например, организации торговли, занятые обслуживанием населения, и другие.
🔘выходные дни предоставляются работникам в различные дни недели;
🔘выходные дни предоставляются поочередно каждой группе работников;
🔘порядок предоставления и график очередности определяются в правилах внутреннего трудового распорядка.

⚠️ По общему правилу работа в выходные дни запрещена.
*️⃣Работодатель не вправе своим распоряжением объявлять выходной день рабочим, в т.ч. путём его переноса на другой день.

🔗Подробнее о времени отдыха можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» в нашей памятке.

#выходные #разъяснения #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💻Друзья, в комментариях вы часто задаете нам вопросы по оплате труда.

💖 Поэтому мы решили сделать подборку полезных постов про зарплату.

Могу ли я выбрать банк, в который должна переводиться моя зарплата?

Что делать если мне задерживают зарплату?

Можно ли выплачивать зарплату 1 раз в месяц, если и работник, и работодатель на это согласны?

Может ли работодатель отказать в выплате зарплаты наличными?

Может ли работодатель уменьшить зарплату без согласия работника?

В праве ли работодатель производить удержания из зарплаты работника за опоздания на работу?

Какие удержания из зарплаты могут производиться?

Какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты?

Может ли ухудшение финансового положения организации являться причиной для снижения зарплаты?

Может ли оклад быть меньше, чем предусмотрено штатным расписанием?

Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий день?

На какой размер доплаты имеет право работник, который выполняет обязанности временно отсутствующего работника или работу по вакантной ставке?

Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»?

📄Выдача расчетных листов при выплате зарплаты.

«Правда и миф» о зарплате.

💬Блиц-ответы по оплате труда.

#роструд #подборка #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области Медведева Ольга Михайловна приняла участие в заседании конкурсной комиссии областного конкурса рисунков «Охрана труда и моя семья».
В конкурсе приняли участие дети из разных муниципалитетов Белгородской области, которые предоставили свои работы в трёх номинациях.

Были определены победители в каждой номинации и выбран победитель в номинации «Приз зрительских симпатий».
Forwarded from Роструд
#несовершеннолетние

Сегодня в рубрике «Правда и миф» пост посвящен разбору частых заблуждений о труде несовершеннолетних.

МИФ
Работодатель не вправе заключать трудовой договор с 14-летним подростком.
ПРАВДА
По достижении работника 14 лет работодатель вправе заключать трудовой договор с работником, если он поступает на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью в одном из следующих случаев:
✔️с согласия одного из родителей (попечителя) (при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей необходимо согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя работника),
✔️работа производится в свободное от учебы время,

✔️работа не приносит ущерба в освоении образовательной программы.
Не достигшим возраста 14 лет:
при наличии одновременно следующих условий:
🔵работа в определенной сфере (организации кинематографии, театры, цирки. Возможна работа в качестве спортсмена.);
🔵согласие одного из родителей (опекуна);
🔵разрешение органа опеки и попечительства;
🔵работа не приносит ущерба здоровью и ущерба нравственному развитию работника.

Трудовой договор от имени работника подписывает родитель (опекун).

МИФ
Разрешено принимать несовершеннолетних на работу вахтовым методом.
ПРАВДА
Работодателю запрещено принимать несовершеннолетних лиц на работу вахтовым методом.

Также, запрещено, если работы будут касаться вредных, опасных условий труда, работ по совместительству, также связанных с управлением и движением транспортных средств. (Например, игорный бизнес, работа в ночных клубах, работа со спиртными напитками).

МИФ
Отпуск несовершеннолетним работникам не предоставляется.
ПРАВДА
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, в удобное для несовершеннолетнего работника время продолжительностью 31 календарный день.
Для получения первого отпускного периода не нужно отрабатывать 6 месяцев.

#роструд #правдамиф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
23 мая Государственная инспекция труда в Белгородской области провела совещание по вопросам особенностей регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами.
Начальник отдела по вопросам трудовой миграции Управления УМВД по Белгородской области Богачева Ксения Викторовна рассказала собравшимся о порядке и законности привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности. Морозова Оксана Николаевна начальник отдела инспекции труда подчеркнула особенности приема и увольнения со стороны трудового законодательства. О порядке формирования заявки на привлечение иностранной рабочей силы разъяснила начальник отдела трудовой миграции Министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области Чуева Наталья Сергеевна. В завершении совещания, собравшиеся смогли обменятся мнениями и задать интересующие вопросы.
Forwarded from Роструд
Антон Силуанов: налоговый режим для самозанятых останется неизменным до 2028 года
Министр финансов отметил, что предложения, озвученные ранее, будут реализовываться.
Публикация: ТАСС.

Марат Хуснуллин: по итогам Всероссийского конкурса создания комфортной городской среды в России благоустроено 700 территорий
Мероприятие входит в состав национального проекта «Жилье и городская среда» и проводится Минстроем России.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Правительство РФ выделит более 800 млн рублей на расселение аварийного жилья в Архангельской области
Квартиры получат 456 человек.
Публикация: ТАСС.

Минобрнауки обсуждает с российскими IT-компаниями создание образовательных программ в области ИИ
Об этом сообщил директор департамента развития технологического предпринимательства и трансфера технологий Минобрнауки России Олег Чурилов.
Публикация: ТАСС.

Индекс IQ российских городов, определяющий уровень цифровизации, вырос на 40%
Замминистра строительства и ЖКХ РФ Константин Михайлик отметил, что внедрение умных решений в сферах жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, экологии, здравоохранения позволяет делать города РФ более комфортными для проживания.
Публикация: ТАСС.

РусГидро расширяет импортозамещение в IT-сфере
В рамках ежегодной конференции «Цифровая индустрия промышленной России» РусГидро подписало пакет соглашений с крупными отечественными IT-компаниями.
Публикация: сайт РусГидро.

В России за пять лет более 3,3 млн семей взяли ипотеку с господдержкой
По льготной программе на новостройки было выдано почти 1,5 млн кредитов, по семейной – 1 млн кредитов, отметил глава ДОМ.РФ Виталий Мутко.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Сегодня в России отмечается День кадрового работника.

📜 Дата приурочена к историческому событию. 24 мая 1835 года вышло первое постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», которое регулировало отношения начальника и подчиненного.

☝️ Кадровики незаменимы на любом предприятии, это одни из самых ценных сотрудников компании. Они знают все о персонале, регулируют важные процедуры – от приема на работу до увольнений. Они четко и оперативно решают трудовые вопросы, проводят различные мероприятия для развития персонала и повышения комфортной атмосферы в организации.

💁🏼 Кадровик – это лицо компании. С ним первым делом знакомятся сотрудники при поступлении на работу. Профессиональный кадровый работник обладает стрессоустойчивостью, умением разрешать конфликты, отзывчивостью, коммуникабельностью, он ориентирован на общение с сотрудниками организации. Специалисты кадровых служб досконально разбираются в трудовом законодательстве и регулярно отслеживают его изменения.

🎉 Поздравляем кадровиков с профессиональным праздником! Желаем здоровья, энергии и оптимизма!
Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» проведен профилактический визит в отношении ОГБУЗ «Валуйская ЦРБ» в связи с отнесением объекта контроля к категории значительного риска. Должностным лицам организации с целью недопущения нарушения трудового законодательства разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2024 году.
👍1
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило обращение работника ТД «Строительный Альянс» о нарушении трудовых прав в части невыплаты пособия при рождении ребенка. В результате принятых мер были восстановлены права работника, выплата пособия произведена в полном объеме.
👍1
Завершено проведение расследования тяжелого несчастного случая, происшедшего 11 апреля 2024 года с грузчиком ООО "Белгородский завод металлоизделий".
Несчастный случай с грузчиком ООО "БЗМИ" произошел во время выполнения погрузочно-разгрузочных работ, по загрузке транспортного средства готовой продукцией при помощи ручной гидравлической тележки.
При поднятии поддонов с готовой продукцией при помощи гидравлической тележки на грузчика упал один из поддонов, стоящий в штабеле, за поддонами которые он поднимал.
Силами сотрудников предприятия работнику была оказана первая помощи, после чего личным транспортом сотрудников «БЗМИ» он был доставлен в ОГБУЗ «Городская больница № 2 города Белгорода».
Причинами несчастного случая явились несовершенство технологического процесса, а именно, отсутствие технологической карты на выполняемую работу, нарушение грузчиком требований инструкции по охране труда, неприменение грузчиком выданных ему средств индивидуальной защиты (каски защитной), необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы.
За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности.
👍1
В адрес Государственной инспекции труда в Белгородской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, происшедшем 17 мая 2024 года с электромонтером по ремонту и обслуживания электрооборудования 5 разряда АО «ОЗММ».
17 мая 2024 года на территории участка шихтовых и формовочных материалов литейного цеха АО «ОЗММ» при выполнении оперативной заявки по ремонту оборудования с электромонтером по ремонту и обслуживания электрооборудования 5 разряда произошел несчастный случай, в результате чего он получил термический ожог пламенем лица, шеи, предплечья, кистей.
Для установления обстоятельств и причин несчастного случая работодателем образована комиссия по расследованию несчастного случая. Председателем комиссии назначен Главный государственный инспектор труда Замараев В.И.
👍1
Forwarded from Роструд
Кабмин расширил льготы для резидентов ТОР на предприятия, зарегистрированные до 2023 года
Среди них пониженная ставка страховых взносов, объявил премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

Кабмин разработал законопроект о технологической политике
Документ поможет внедрить долгосрочное планирование развития технологий, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин.
Публикация: ТАСС.

В столице открывается гастрофестиваль "Москва – на волне. Рыбная неделя"
Гастрономическая программа фестиваля представит гостям более 600 видов рыбы и морепродуктов на более чем 140 рынках и ярмарках, в более чем 3 тыс. магазинах и фуд-кортах, a также в более чем 300 ресторанах со специализированным рыбным меню.
Публикация: ТАСС.

Ипотечный портфель банков России за год вырос на 26%
Льготные программы с господдержкой заняли 42%, говорится в отчете аналитического агентства Frank RG.
Публикация: ТАСС.

В развитие острова Большой Уссурийский Россия инвестирует не менее 80 млрд рублей
На территории острова разместят туристско-рекреационный комплекс, центр международного сотрудничества, включая конгрессно-выставочные пространства, отели, креативный кластер.
Публикация: ТАСС.

В 2024 году Россия впервые займет более четверти мирового экспорта пшеницы
Это следует из данных Международного совета по зерну, которые изучило РИА Новости.
Публикация: РИА НОВОСТИ.
👍1
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Сегодня в России отмечается профессиональный праздник специалистов в области словесности – День филолога.

💁🏼 Впервые день филолога отметили 25 мая 1989 года в Московском государственном университете по инициативе преподавателей и студентов. Традиция прижилась, и праздник стали отмечать ежегодно 25 мая.

☝️ Неоценимый вклад в развитие филологии в России внес великий ученый Михаил Ломоносов, который в XVIII веке заложил основы учения о русском языке. А в XIX веке началось развитие филологии как отрасли науки о языке, когда «словесные» науки стали именоваться «филологическими».

📕 Сегодня филология – это целая область гуманитарных знаний, состоящая из ряда наук: литературоведения, этнографии, фольклористики, лингвистики и других. Через исследование словесности филологи изучают культуру разных народов, бережно хранят элементы фольклора, раскрывают особенности письменности и речи.

🎉 Поздравляем с Днем филолога всех причастных к профессии! Желаем творческих успехов, позитива, счастья и крепкого здоровья!
Forwarded from Роструд
🇷🇺 Сегодня страна отмечает День российского предпринимательства.

📃 Праздник был установлен указом президента России 18 октября 2007 года и отмечается ежегодно 26 мая.

💁 Цель праздника – повысить статус и авторитет миллионов людей, занятых в сфере экономики и бизнеса, производстве товаров и услуг, и показать важность предпринимательства для экономики государства.

☝️ Особое значение праздник имеет для работников малых и средних предприятий, составляющих опору реального сектора экономики. Благодаря быстрому освоению новых технологий сегодня малый и средний бизнес является незаменимым звеном инновационной экономики.

👏 Работая во всех сферах, современные предприниматели успешно реализуют новые идеи и проекты, вносят большой вклад в формирование бюджетов разных уровней, создают новые рабочие места, производят товары и предоставляют населению услуги, без которых жизнь современного общества и каждого человека была бы невозможной.

🎉 Поздравляем всех предпринимателей страны с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, удачи и целеустремленности!