ГИТ в Белгородской области
156 subscribers
3.21K photos
285 videos
6 files
1.94K links
加入频道
Федеральным законом от 04.08.2023 N 465-ФЗ внесены изменения в Закон Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
В соответствии с новой редакцией Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" обязательное психиатрическое освидетельствование проводится медицинской организацией государственной или муниципальной системы здравоохранения, оказывающей психиатрическую помощь, по месту жительства или по месту пребывания гражданина.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
22 августа 2023 года на Расширенном оперативном совещании в Старооскольском городском округе сотрудник Государственной инспекции труда Белгородской области Главный государственный инспектор труда - Замараев Владимир Иванович награжден памятным знаком «Старый Оскол-город воинской славы».
👍2
В КАКИЕ СРОКИ РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ И НУЖНА ЛИ ОТРАБОТКА В ТАКОМ СЛУЧАЕ

Закон не устанавливает отдельных сроков, в которые надо подать заявление на отпуск, за которым последует увольнение.
Так, при предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию в общем случае срок подачи заявления должен быть таким, чтобы до дня увольнения, то есть последнего дня отпуска, осталось не меньше двух недель или даже месяца в зависимости от установленного срока предупреждения об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
В общем случае отработка, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, не нужна. Однако если работник сначала выйдет из отпуска, а потом решит уволиться, это будет уже стандартной процедурой, а значит, работнику придётся отрабатывать 14 дней.
Работник, который оформил заявление на отпуск с последующим увольнением по собственной инициативе, вправе отозвать заявление. Но сделать это он может только до начала отпуска и при условии, что на его место ещё не пригласили в порядке перевода другого работника (ч. 4 ст. 127 ТК РФ). На это указывают и суды (например, апелляционное определение Рязанского областного суда от 8 апреля 2015 г. № 33-675). Это правило касается в том числе и беременных женщин, даже если работница узнала о своей беременности во время отпуска с последующим увольнением.
Forwarded from Роструд
Станки, БПЛА и радиоэлектроника стали первыми из 10 российских мегапроектов
Как отметил заместитель председателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко, задача таких проектов – обеспечить разработку и производство приоритетной высокотехнологической продукции.
Публикация: ТАСС.

Производство стали в России в июле увеличилось на 5,8%
По данным World Steel Association, этот показатель составил 6,3 млн тонн.
Публикация: ТАСС.

В Москве с 31 августа по 6 сентября пройдет экологический праздник «Водная аллея-2023»
Мероприятие посвящено бережному отношению к водным ресурсам.
Публикация: сайт Росводресурсов.

Россия по итогам 2022 года вошла в пятерку крупнейших экономик мира
На заседании Совета по стратегическому развитию и нацпроектам Владимир Путин отметил, что, по данным Всемирного банка, РФ обогнала Германию по паритету покупательной способности и объему экономики.
Публикация: ТАСС.

Ракета-носитель "Союз-2.1а" с транспортным грузовым кораблем "Прогресс МС-24" стартовала с космодрома Байконур
Стыковка со служебным модулем "Звезда" запланирована на 06:50 мск 25 августа.
Публикация: ТАСС.
👍1
Forwarded from Роструд
🏢 Более 2 млрд долгов по зарплате вернул Роструд без проведения проверок

С 2022 года Рострудом с учетом нового законодательства о надзоре был разработан и внедрен собственный алгоритм по работе с обращениями граждан «Без проверки».

В чем его суть:

алгоритм предусматривает урегулирование проблемы, с которой обращается человек в инспекцию, и восстановление трудовых прав без дополнительных административных нагрузок на работодателя, а также без проведения надзорных мероприятий при отсутствии угрозы жизни и здоровью работников.

💬 «На первом этапе поступления обращения происходит взаимодействие с заявителем и работодателем. И, если мы видим, что действительно возможно нарушение, то работодателю предлагается добровольно устранить его или предоставить необходимые подтверждения отсутствия нарушения», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.

То есть, если в рамках этой процедуры работодатель проявляет добросовестное поведение, готов признать нарушения и устранить их или же предоставить подтверждение их отсутствия, то ➡️ проверка не проводится и к нему не применяются меры административного наказания в виде штрафа.

❗️ Преимущества инструмента:

для заявителя - оперативное решение проблемы, с которой обратился человек
для работодателя - возможность устранить нарушение, исправить свои ошибки и избежать штрафов.

💬 «Мы видим, что порядка 60% работодателей поддерживают такой формат. То есть большинство работодателей, которым было предложено с нашей помощью добровольно разобраться в ситуации, идут с нами на контакт. А, значит, видят в инспекторе партнера и помощника», - отметил глава ведомства.

‼️Если при взаимодействии с работодателем от него не будут получены сведения, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, или, напротив, будут получены документы и материалы, подтверждающие наличие нарушений, ➡️ инспекцией труда может быть инициирована внеплановая проверка.

#роструд #алгоритм #безпроверок #задолженность #погашение #заработнаяплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Кабмин выделит свыше 6 млрд рублей на поддержку строительства инфраструктуры в регионах Дальнего Востока
По словам Михаила Мишустина, дальневосточный макрорегион должен стать современным, привлекательным для учебы, работы, ведения бизнеса.
Публикация: ТАСС.

Доля отечественных самолетов в парках авиакомпаний РФ к 2030 году составит более 80%
По данным Минпромторга, планируется, что к 2030 году пассажиропоток на внутрироссийских рейсах составит 104,5 млн пассажиров в год.
Публикация: ТАСС.

В России к 2030 году все новые автомобили будут оборудованы элементами автоматизированной системы управления
Об этом сообщили в Минпромторге.
Публикация: ТАСС.

Цены на отечественное сырье для производства детского питания стабильны
Объемы производства детского питания в России стабильно растут, сообщили в Минсельхозе.
Публикация: ТАСС.

Молодежный восточный экономический форум пройдет 13 сентября в рамках Восточного экономического форума
Его участники обсудят перспективы развития IT-бизнеса с восточноазиатскими, африканскими и южноамериканскими странами и международное молодежное сотрудничество.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
💬 Ответ: если работник отработал полгода, работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в следующих случаях:
✔️предоставление отпуска предусмотрено графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя
✔️работник относится к той категории лиц, которые имеют право на использование отпуска в удобное для них время.

🎓 Правовое обоснование:

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
📌 Подробнее в нашем посте по ссылке.


👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В 2024 году в БРИКС войдут шесть новых стран
Речь идет об Аргентине, Египте, Иране, ОАЭ, Саудовской Аравии и Эфиопии, заявил президент ЮАР Сирил Рамапоса.
Публикация: ТАСС.

Правительство перераспределило более 6 млрд рублей на развитие социальной и инженерной инфраструктуры в регионах Дальнего Востока
Распоряжение об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.

Для резидентов СЭЗ из IT и АПК Запорожской области установят налог на прибыль в 0%
Нормативный акт будет принят в ближайшее время.
Публикация: ТАСС.

Испытания атомного ледокола "Якутия" находятся в завершающей стадии
Об этом сообщили в Росатоме.
Публикация: ТАСС.

Первый технопарк в сфере пищевой промышленности появится в Москве
Ему был присвоен статус инвестиционного приоритетного проекта.
Публикация: ТАСС.
21 августа 2023 года Государственной инспекцией труда в Белгородской области в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» проведен профилактический визит в отношении ГУП «Белоблводоканал» в связи с отнесением объекта контроля к категории значительного риска.
Должностным лицам организации с целью недопущения нарушения трудового законодательства разъяснены вопросы, на которые необходимо обратить внимание в 2023 году, а именно о вступлении в законную силу Приказа Минтруда России от 29.10.2021г. №776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», Приказ Минтруда России от 14.09.2021г. Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", Приказа Минтруда России от 20.04.2022г. №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
17 августа 2023 года завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего 17 июня 2023 года с трактористом-машинистом с/х производства ООО «Русагро-Инвест».
Пострадавший тракторист-машинист с/х производства был обнаружен другим трактористом-машинистом с/х производства ООО «Русагро-Инвест» без признаков жизни, на дне оврага, рядом с перевернутым трактором John Deere 7810, с правой (по ходу движения) стороны разбрасывателя органических удобрений МЖТ-11. Прибывшие сотрудники «Скорой медицинской помощи» констатировали смерть.
В ходе расследования комиссией установлено - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, двигаясь по грунтовой дороге: с. Плоское - с. Красное Городище (в направлении с. Красное Городище) на поле «Туркино», по не установленной причине, произвел остановку транспортного средства и совершил движение задним ходом в обратном направлении, с последующей попыткой совершения разворота транспортного средства. В результате совершенных действий, тракторист-машинист, не справился с управлением транспортным средством и допустил неконтролируемый съезд трактора John Deere 7810 с разбрасывателем органических удобрений (бочка) МЖТ-11 в овраг и наезд (столкновение) на откос промоины, с последующим опрокидыванием трактора John Deere 7810. В результате чего тракторист-машинист сельскохозяйственного производства получил смертельную травму.
По результатам расследования, согласно требованиям Трудового кодекса РФ, несчастный случай квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством.
Нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых и локальных актов по охране труда, приведших к несчастному случаю, со стороны должностных лиц ООО «Русагро-Инвест» в ходе расследования несчастного случая не установлены.
Матери дошкольников вправе перейти на неполный рабочий день

Работодатель не вправе отказать матери ребенка до 14 лет в предоставлении неполного рабочего дня. Такое право родителей несовершеннолетних детей установлено в ст. 93 ТК РФ. Работодатель должен по просьбе сотрудника – родителя, опекуна, попечителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) установить неполное рабочее время на удобный для работника срок.

При этом работа будет оплачиваться пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема. Стаж и отпуск не изменятся.
Forwarded from Роструд
Производственный комплекс для резидентов ОЭЗ «Владимир» будет сдан в эксплуатацию в первом квартале 2024 года
Его площадь составит 35 тыс. кв. м.
Публикация: ТАСС.

Власти Красноярского края в 2023 году направят дополнительно 12 млн на соцсферу и дороги
Крупнейшие компании региона продолжают реализацию своих инвестиционных программ, отметил врио губернатора края Михаил Котюков.
Публикация: ТАСС.

Участники экспедиции «Ледокол знаний 2023» пополнили Книгу рекордов России тремя новыми достижениями
Полярный рейс для 87 одаренных школьников из разных уголков России прибыл с Северного полюса.
Публикация: сайт «АТОМ МЕДИА».

«Россети» завершили в Дагестане комплексный проект по повышению надежности работы восьми магистральных ЛЭП
Благодаря выполненным работам повышена надежность электроснабжения жителей региона, а также бытовой инфраструктуры и промышленных предприятий.
Публикация: телеграм-канал «Россетей».

Кабмин поручил провести в 2023 году аукцион на участок недр в Республике Тыва для разведки и добычи полезных ископаемых
Соответствующее распоряжение подписал Михаил Мишустин. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Публикация: ТАСС.
Forwarded from Роструд
Росатом подобрал пять перспективных площадок под строительство малых АЭС в Арктике
Они расположены на Чукотке, в Якутии и Красноярском крае.
Публикация: ТАСС.

Из ФНБ в 2023 году выделят 1,6 трлн рублей на финансирование проектов
Ожидается, что 20% от этой суммы направят на инвестпроекты.
Публикация: ТАСС.

Четверть россиян высоко оценивают свои знания и навыки в области финансов
Такие данные приводятся в исследовании Аналитического центра НАФИ.
Публикация: ТАСС.

Города Дальнего Востока получат 10 млрд рублей на свои проекты благоустройства
Деньги выделили на 82 проекта, которые победили в конкурсе Минстроя России.
Публикация: ТАСС.

В прокат вышел фильм об СВО, снятый при поддержке Минкультуры России
Первый российский художественный фильм «Свидетель», рассказывающий о событиях Специальной военной операции, вышел в широкий прокат.
Публикация: официальный сайт Минкультуры России.
Forwarded from Роструд
📄Сегодня расскажем вам о некоторых нюансах увольнения по собственному желанию.

✍️ Прежде всего, важно помнить, что о своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.

📆 По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель.

Работник может быть уволен и ранее указанного срока, если между работодателем и работником достигнуто соглашение по этому вопросу.

❗️Важно! При наличии уважительных причин, препятствующих продолжению работы, работник имеет право требовать от работодателя произвести увольнение в срок, который указан в его заявлении. Например:
*️⃣зачисление в образовательное учреждение
*️⃣выход на пенсию по старости
*️⃣нарушение работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора и др.

❗️Важно! Для некоторых категорий работников установлен специальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию:
за 3 дня:
*️⃣для работника в течение испытательного срока, если он придет к выводу, что предложенная работа не является для него подходящей
*️⃣для работников, заключивших трудовой договор сроком до 2 месяцев
*️⃣для работников, занятых на сезонных работах.
не менее чем за 1 месяц:
*️⃣для руководителей организации
*️⃣для спортсменов
*️⃣для тренеров.

❗️ Важно! До истечения срока предупреждения об увольнении работник может отозвать свое заявление.
В этом случае увольнение работника не производится, если на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

🔗 О том, что делать, если работодатель не дает согласия на увольнение, читайте по ссылке.

#роструд #увольнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Государственная инспекция труда в Белгородской области восстановила права работника ИП

В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило обращение работника ИП. о нарушении его трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении.
В результате принятых ГИТ мер были восстановлены права работника. Данному работнику был выплачен окончательный расчет при увольнении в полном объеме
Число пользователей портала «Онлайнинспекция.рф» превысило 1 миллион человек

Портал «Онлайнинспекция.рф» набирает популярность среди пользователей Интернета. По итогам 2022 года число посетителей превысило 16 млн, зафиксировано более 85 млн просмотров страниц цифровой платформы, а число зарегистрированных пользователей портала уже превышает 1 миллион.
«За время работы проект «Онлайнинспекция.рф» показал свою востребованность и эффективность. Ежегодно к порталу присоединяется примерно 100 тысяч новых пользователей. Сегодня их число уже превышает 1 млн человек», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.
«Онлайнинспекция.рф» состоит из двух десятков электронных сервисов, предоставляющих пользователям доступ к эффективным инструментам, предназначенным для устранения нарушений, защиты трудовых прав, реализации законных интересов, позволяющих в доступной форме получать исчерпывающую информацию о требованиях трудового законодательства, оперативно получать необходимые инструкции.
Среди наиболее популярных - сервис «Сообщить о проблеме», позволяющий направить онлайн-обращение в инспекцию труда, и «Дежурный инспектор», предоставляющий развернутую онлайн-консультацию с правовым обоснованием. При этом число сервисов постоянно растет.
«Одним из новых сервисов, который мы запустили этим летом, стал сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем», - рассказал Виталий Лосев. С помощью него работник, который считает, что его трудовые права нарушены, может направить обращение своему работодателю для решения проблемы до того, как обращение уйдет в инспекцию труда. «Работодатели также заинтересовались данной возможностью и стали регистрироваться на «Онлайниснпекции.рф», чтобы иметь возможность получать сообщения о нарушениях от работников и решать спорные ситуации без участия надзорного органа», - отметил начальник управления Роструда.

https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1215414/