Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
40 subscribers
2.71K photos
367 videos
5 files
2.13K links
Гострудинспекция в Республике Хакасия (ГИТ) - территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости. На страже ваших трудовых прав!
加入频道
📍Обращение в Гострудинспекцию в Республике Хакасия и Республике Тыва помогло трём работникам ООО СЗ «Бастион» восстановить трудовые права.
📝В Гострудинспекцию в Республике Хакасия и Республике Тыва поступило обращение от работников ООО СЗ»Бастион» (г.Кызыл, основной вид деятельности - строительство жилых и нежилых зданий) о нарушении работодателем их трудовых прав в части не выплаты денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении.
🔖При оценке достоверности поступивших сведений доводы заявителей подтвердились. В результате оперативных действий госинспектора труда с работодателем трудовые права работников были восстановлены без проведения надзорных мероприятий.
📝В адрес гострудинспекции представлены документы, подтверждающие выплату денежных средств в размере более 150 тыс. рублей.
❗️📌В целях недопущения впредь подобных нарушений в адрес ООО СЗ «Бастион» вынесено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
💢Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва разъясняет что грозит работодателю при увольнении работника предпенсионного возраста.
Человек считается предпенсионером в течение пяти лет до достижения пенсионного возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости.
🔖Увольнение работника в связи с достижением им предпенсионного возраста является необоснованным. За это предусмотрена уголовная ответственность.
📍И.о.заместителя руководителя Гострудинспекции в Республике Хакасия и Республике Тыва Екатерина Цуканова разъясняет: «Согласно статье 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, за необоснованное увольнение с работы в связи с достижением предпенсионного возраста руководителю организации или работнику, уполномоченному принимать или увольнять сотрудника, назначается штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов.
🔖Кстати, если предпенсионеру отказывают в приеме на работу из-за возраста, ответственность для работодателя будет такой же.
📝❗️Если работника предпенсионного возврата необоснованно увольняют, он может обратиться с жалобой в профсоюзную организацию, государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд».
Forwarded from Роструд
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🍁 Дорогие друзья! Лето плавно уходит, уступая место тёплой, золотистой осени.

📆📆📆📆Как обычно, делимся с вами календарём на предстоящий месяц.

🧑‍🎓 Сентябрь стартует с важного и доброго праздника — Дня знаний. В этот день по всей России традиционно начинается новый учебный год в школах, колледжах и университетах.

🎉 От всей души поздравляем всех учащихся — школьников и студентов — с началом нового учебного года! Пусть он принесёт вам интересные открытия, крепкие знания, яркие впечатления и вдохновение. Верьте в свои силы, радуйтесь каждому шагу вперёд и идите к целям с уверенностью! Удачи и успехов во всём!

📚Также в сентябре свой профессиональный праздник отмечают следующие специалисты:
7 сентября - работники нефтяной и газовой промышленности;
13 сентября - программисты;
18 сентября - HR-менеджеры;
21 сентября - работники леса и лесоперерабатывающей промышленности;
27 сентября - воспитатели и работники всех дошкольных учреждений;
28 сентября - машиностроители;
30 сентября – переводчики.

💖Всем удачного месяца!

#роструд#календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Руководитель ФМБА России Вероника Скворцова посетила Донецкую Народную Республику
В ходе рабочей поездки Вероника Скворцова вместе с главой ДНР Денисом Пушилиным оценила развитие Многопрофильного медицинского центра ФМБА России в Мариуполе.
Публикация: сайт ФМБА России.

В 2025 году на льготные программы покупки авто направили более 24 млрд рублей
Об этом сообщил первый вице-премьер России Денис Мантуров, отметив, что средства обеспечили поставку с господдержкой более 80 тыс. автомобилей.
Публикация: ТАСС.

РЖД направят 200 млрд рублей на модернизацию пути от Комсомольска-на-Амуре до Ванино
Руководитель железнодорожной станции Ванино Юрий Пестряков отметил, что значительная работа по модернизации и реконструкции железнодорожных путей ведется с 2023 года.
Публикация: ТАСС.

Дальний Восток делает очередной шаг к цифровой энергетике
В филиале «Региональное диспетчерское управление энергосистемы Приморского края» внедрили цифровую интеллектуальную систему, позволяющую без риска пропускать через существующие электросети больше мощности.
Публикация: телеграм-канал АО «СО ЕЭС».

РЖД представили макет тренажера беспилотного движения на БАМе
Отмечается, что при движении по заданному маршруту высокоавтоматизированный железнодорожный подвижной состав сканирует пространство радарным и лидарным зрением.
Публикация: ТАСС.
📝Начато расследование несчастного случая, происшедшего в АО Золотодобывающая компания «Золотая звезда».
📌Смертельный несчастный случай произошёл 29 августа с электрослесарем по обслуживанию и ремонту оборудования Акционерного общества Золотодобывающая компания «Золотая звезда» ( Усть-Абаканский район, аал Чарков, территория рудника Майский).
📍На руднике «Майский» в жилом рабочем поселке в процессе выполнения работ на линии электропередач напряжением 0,4 Кв. произошло падение опоры, в результате чего работник получил травмы, несовместимые с жизнью.
🔖Исполняющая обязанности руководителя Гострудинспекции в Республике Хакасия и Республике Тыва Юлия Берняцкая уточнила: «Работодателем формируется комиссия по расследованию несчастного случая на производстве под руководством Гострудинспекции труда в Республике Хакасия и Республике Тыва для установления причин и обстоятельств произошедшего. Государственный инспектор труда выехал на место происшествия».
МТ ГИТ в РХ и РТ рассмотрела дело о назначении административного наказания в отношении директора ООО НУЗ Д/Ц «Медиком» (г.Черногорск).
📍Прокуратурой г.Черногорска проведена проверка соблюдения ООО НУЗ Д/Ц «Медиком» требований трдового законодательства.
🔻Согласно представленным документам установлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ администрацией диагностического центра заработная плата менеджеру и инженеру-программисту производилась несвоевременно, с нарушением сроков, установленных Положением. Также работодателем нарушены сроки выплаты отпускных менеджеру.
🔻В период проверки работодатель произвел работникам выплату денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. Нарушенные трудовые права сотрудников были восстановлены.
❗️📌За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, должностное лицо ООО НУЗ Д/Ц «Медиком» привлечено к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27. КоАП РФ.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉1 сентября — День знаний! 🎓

💼 Сегодня не просто начало учебного года — это старт новых целей, открытий и возможностей. Для многих студентов этот день знаменует не только возвращение в аудитории, но и первый шаг во взрослую жизнь — туда, где учёба всё чаще идёт рука об руку с работой.

🤔 А это, в свою очередь, вызывает массу вопросов: как оформить трудовые отношения, положен ли отпуск во время учёбы, как не потерять статус студента и сохранить все права?

❤️ Мы приготовили для вас шпаргалку по наиболее часто встречающимся ситуациям.

Можно ли устанавливать испытательный срок студентам?
💬 Если устраивающемуся на работу студенту нет восемнадцати лет, то установить ему испытание при приеме на работу работодатель не вправе.

Можно ли принимать студентов очных отделений на почасовую работу?
💬 Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максимальной продолжительности рабочего времени – не более 40 часов в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем.

Может ли работа у студента, который работает на 0,5 ставки, являться основной?
💬 Да, может, если студент больше нигде не работает, либо в трудовом договоре этого студента не указан иной вид работы (например, работа по совместительству).

Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы?
💬 Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением.

Предоставляется ли работающим студентам очного отделения учебный отпуск (на сессию)?
💬 При очной форме обучения работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

#роструд #студенты #деньзнаний
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM